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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Descripción de la empresa Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: Desarrollo en C++ Programación orientada a objetos (OOP) Integración software Desarrollo principalmente sobre Windows Diseño de código limpio, mantenible y escalable Protocolos de comunicación Al menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: MIL-STD-1553B ECSS SpaceWire Servicios ECSS PUS Automatización de pruebas Al menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: GPIB VISA USB I2C SPI CAN Bus RS232 RS422 FPGA Al menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. Herramientas: Git, Instrumentación electrónica. Experiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: Multímetros Generadores de señal Osciloscopios Analizadores de señal Otros equipos de medida electrónicos Idiomas: Inglés fluido. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en tecnología busca un/a Junior Avionics Validation Engineer para su equipo en Tres Cantos, Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El puesto implica participar en la validación funcional de aviónica, especialmente en misiones de Observación de la Tierra. Se requieren conocimientos en validación de software, AOCS/ADCS y capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos. xcskxlj Ofrecen un plan de carrera, formación continua y retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

ppbTakeTalent se une a PharmaMar /b en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /b para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en bhigiene industrial /b. /ppbPharmaMar /b apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. /pulliRealizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en bhigiene industrial /b. /liliProponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. /liliLlevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. /liliCoordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. /liliParticipar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. /liliGestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). /liliMantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. /liliExperiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. /liliExperiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). /liliNivel alto de inglés. /liliSalario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. /liliPaquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). /liliHorario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. /liliUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. /liliCompromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Teldat buscamos un/a Técnico/a de Soporte de Telecomunicaciones/Redes Nivel 2 con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. Funciones • Visitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red., • Diseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente., • Diseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente., • Preparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes., • Generación de servicios y/u ofertas de hardware., • RFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto., • Preparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial., • Elaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente., • Título de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar., • Conocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI., • Disponibilidad para viajar.Valorable, • Certificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable., • Habilidades demostrables de ventas / preventa., • Experiencia de servicios basados en SD-WAN y/o en Cloud., • Certificaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Inglés avanzado., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • 22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida…), • Plan de Formación. xcskxlj, • 2 horas a la semana de clases de inglés. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pAl menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: /p ul liDesarrollo en C++ /li liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liIntegración software /li liDesarrollo principalmente sobre Windows /li liDiseño de código limpio, mantenible y escalable /li liProtocolos de comunicación /li /ul pAl menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: /p ul liMIL-STD-1553B /li liECSS /li liSpaceWire /li liServicios ECSS PUS /li liAutomatización de pruebas /li /ul pAl menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: /p ul liGPIB /li liVISA /li liUSB /li liI2C /li liSPI /li liCAN Bus /li liRS232 /li liRS422 /li liFPGA /li /ul pAl menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. /p pHerramientas: Git, Instrumentación electrónica. /p pExperiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: /p ul liMultímetros /li liGeneradores de señal /li liOsciloscopios /li liAnalizadores de señal /li liOtros equipos de medida electrónicos /li /ul pIdiomas: Inglés fluido. /p h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pThe world is how we shape it /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpTakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a QA-Operations Senior Specialist para incorporarse a su Unidad de Calidad. /p /brpPharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en oncología, comprometida con la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos innovadores de origen marino. /p /brpEn este contexto, el área de Garantía de Calidad desempeña un papel fundamental para asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos. /p /br /brh3Responsibilities /h3 /brpComo bQA-Operations Senior Specialist /b, tendrás un papel clave en la supervisión y aseguramiento de las actividades de calidad asociadas a las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de las normativas GMP/GDP, los procedimientos internos y los compromisos regulatorios aplicables. /p /brul /brliGarantizar el cumplimiento de los requisitos GMP/GDP y de los procedimientos internos durante las operaciones de fabricación de APIs, intermedios y producto terminado, así como durante las actividades de distribución. /li /brliRevisar y aprobar procedimientos y documentación relacionada con la fabricación de APIs, intermedios y producto final. /li /brliRevisar la documentación de fabricación y liberar o rechazar lotes de APIs e intermedios, asegurando el cumplimiento de las especificaciones establecidas para su uso en ensayos clínicos o comercialización. /li /brliRevisar y liberar materiales de acondicionamiento. /li /brliGestionar la cualificación, evaluación y reevaluación periódica de proveedores. /li /brliElaborar, revisar y aprobar documentación, procedimientos e informes del sistema de calidad relacionados con las operaciones de fabricación. /li /brliGestionar desviaciones, CAPAs, controles de cambio y otros eventos de calidad asociados a las actividades productivas. /li /brliCoordinar y dar soporte a auditorías internas, auditorías de partners e inspecciones regulatorias. /li /brliGestionar auditorías GMP/GDP a proveedores externos. /li /brliElaborar los informes anuales de revisión de calidad de producto. /li /brliParticipar en la selección y aprobación de nuevos proveedores. /li /brliRevisar y aprobar programas y protocolos de estabilidad de APIs, intermedios y producto final. /li /brliAsegurar la disponibilidad de datos de estabilidad que respalden los periodos de reevaluación, caducidad y condiciones de almacenamiento. /li /brliGestionar el archivo de documentación GxP. /li /brliColaborar en procesos de retirada de lotes defectuosos o falsificados cuando sea necesario. /li /brliRevisar documentación CMC relacionada con el registro de productos. /li /brliImpulsar la mejora continua de los sistemas de calidad internos de PharmaMar. /li /br /ul /br /brh3Qualifications /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud. /li /brliExperiencia mínima de b5 /b baños /b en una posición equivalente dentro de la industria farmacéutica. /li /brliSólidos conocimientos de las normativas GxP y de su aplicación práctica en entornos farmacéuticos. /li /brliExperiencia trabajando en entornos regulados de fabricación y calidad. /li /brliConocimientos de Microsoft Word, Excel y PowerPoint a nivel usuario. /li /brliNivel alto de inglés. /li /brliExperiencia en fabricación y liberación de APIs y productos farmacéuticos. /li /brliExperiencia en gestión de auditorías e inspecciones regulatorias. /li /brliCapacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. /li /brliOrientación al detalle, criterio técnico y capacidad para la toma de decisiones en entornos regulados. /li /brliEnfoque proactivo hacia la mejora continua y la excelencia operacional. /li /br /ul /br /brh3Offer and Benefits /h3 /brul /brliSalario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. /li /brliPaquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). /li /brliHorario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. /li /brliUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. /li /brliUn compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAlsa busca un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 3ª para su taller en Tres Cantos. Se ofrece un entorno dinámico trabajando con tecnologías avanzadas en el sector automotriz, un contrato indefinido y salario competitivo de 2.020€ brutos al mes aproximadamente. /ppLos candidatos deben tener formación en mecánica o electromecánica y se valora positivamente la experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos. Además, se ofrecen oportunidades de formación continua y un plan de carrera dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / Remoto Este puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. • Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés., • Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).Responsabilidades, • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia., • Realización de documentos con calidad profesional., • Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook., • Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina., • Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés)., • Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodología Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.Requisitos, • Certificación SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Inglés fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería., • Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de carácter internacional fuera de España., • Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingenieros de Desarrollo de SW Crítico Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se realizará el desarrollo de software embebido para el sistema de señalización ferroviaria según las especificaciones del sistema, el coding standard de la compañía y siguiendo la metodología CENELEC 50128. Responsabilidades • Análisis de especificaciones, • Desarrollo de módulos del sistema siguiendo la metodología ágil, • Realización de pruebas funcionales, • Elaboración de documentación de soporte Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de sistemas con C, ADA o C++, • Experiencia en DOORS y metodologías ágiles, • Buen nivel de inglés, • Capacidad de trabajar en entornos internacionales, autonomía, iniciativa y orientación al cliente y resultados Ingeniero de Desarrollo de Enclavamientos Se trabajará en proyectos internacionales con requerimiento de buen nivel de inglés. Responsabilidades • Desarrollo de la lógica del enclavamiento (aplicación específica), • Pruebas funcionales (host/target), • Documentación del trabajo realizado (instalaciones de seguridad y según CENELEC 5012X), • Soporte a otras áreas de la compañía (ofertas, instalaciones, etc.) Requisitos • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de enclavamientos ferroviarios ADIF o SNCF, • Dominio de los principios de señalización ferroviaria, • Buen nivel de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad, iniciativa, orientación al cliente y resultados Ingenieros de Validación Se trabajará en proyectos internacionales con requerimiento de buen nivel de inglés. Responsabilidades • Análisis de especificaciones, • Elaboración de los casos de prueba, • Realización de tests (host y target) Requisitos • Conocimiento de señalización ferroviaria y de los sistemas relacionados, • Experiencia en planificación de proyectos industriales y tecnológicos (Primavera P6®), • Dominio del inglés, • Capacidad de trabajar en entornos internacionales, autonomía, iniciativa y orientación al cliente y resultados Jefe de Proyecto / PMO Se trabajará en proyectos internacionales y el francés es valorable. Responsabilidades • Elaboración y actualización de la planificación de los distintos proyectos asignados, • Vigilancia del cumplimiento de los procesos de gestión de proyectos de la compañía, • Gestión de riesgos, • Soporte a la gestión de cambios, • Soporte al Jefe de Proyecto en tareas asociadas a la gestión, • Coordinación de las distintas especialidades del proyecto y atención al cliente Requisitos • Más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos industriales/tecnológicos, • Dominio del inglés (francés valorable), • Experiencia en planificación de proyectos (Primavera P6®), • Capacidad de trabajo en entornos internacionales, autonomía, iniciativa y orientación al cliente y resultados Ingenieros Safety en Sistemas Aeronáuticos Se trabajará en proyectos internacionales con requerimiento de buen nivel de inglés. Responsabilidades • Realización y revisión de análisis de seguridad para distintos sistemas en aeronaves (FHA, PSSA, SSA, FTA, RBDs, etc.), • Ejecución de análisis FMECA, • Desarrollo de evaluaciones de riesgo específicas (Common Cause Analyses, Zonal Safety Analysis, Particular Risk Analysis, etc.), • Identificación y verificación de requisitos de seguridad conforme a normativas, • Apoyo a los equipos de diseño de sistemas y a los proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, • Propuesta de estrategias de certificación y colaboración con organismos de certificación Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial, • Al menos 1 año de experiencia como Safety Engineering en el sector aeronáutico, • Inglés fluido (oral y escrito), • Conocimientos y experiencia demostrable en CS/AC 25.1309, ARP 4761, ARP 4754A, • Manejo de herramientas como PTC Windchill, Relex o Isograph, • Perfil organizado, proactivo y con capacidad para planificar proyectos y liderar discusiones técnicas Ingeniero Aeronáutico de Sistemas de Navegación Aérea Se trabajará en proyectos internacionales con requerimiento de buen nivel de inglés. xcskxlj Responsabilidades • Identificar las actividades necesarias para el desarrollo de los sistemas/productos, garantizando el cumplimiento de las normativas y requisitos del programa, • Definir puntos de control y revisiones alineados con las fases del programa para asegurar la madurez esperada, • Proporcionar información detallada sobre elementos del sistema para una implementación coherente con la arquitectura y requisitos asignados, • Colaborar estrechamente con otros departamentos de ingeniería y fabricación a lo largo del ciclo de vida del producto, • Comprender las interdependencias y limitaciones industriales, manteniéndose actualizado en tecnología de sistemas y navegación Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial, • Al menos 3 años como Ingeniero de Sistemas Aeronáutico, • Inglés fluido (oral y escrito), • Conocimientos y experiencia demostrable en CS-25 Ingeniero de Sistemas de Tráfico Aéreo (ATM/CNS) Se trabajará en proyectos internacionales con requerimiento de buen nivel de inglés. Responsabilidades • Supervisión de las actividades formales de verificación y pruebas, ejecutadas principalmente por el suministrador, • Revisión de documentación asociada a la verificación y pruebas del sistema (Verification Service Specification, Test Plan, Test Concept, Test Procedures, etc.), • Coordinación para garantizar la cobertura de pruebas para todos los requisitos técnicos y funcionales del sistema, • Dar apoyo al Defect Review Board en la evaluación de incidencias, • Supervisión y gestión de las actividades del suministrador dentro de su área de competencia Requisitos • Grado o Máster en alguna titulación CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), • Al menos 3 años de experiencia profesional en actividades de ingeniería de sistemas asociada a sistemas ATM, • Inglés fluido (oral y escrito), • Experiencia en actividades de ingeniería de sistemas aplicada a CWP o TPV para sistemas ATM Beneficios • Incorporación a un proyecto en constante crecimiento, • Cultura empresarial enfocada al trabajo en equipo, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Modalidad de trabajo flexible, • Salarios competitivos ¿Qué esperamos de ti? • Estudiantes y profesionales proactivos, dinámicos, con iniciativa y motivación, • Personas con visión y valores alineados con la cultura de la empresa, • Interés en el aprendizaje y la formación continua, • Habilidades de liderazgo, • Talento que impulse la aportación de nuevas ideas e innovación #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener Mobility /b buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil,...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc. /p pLa posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya). /p h3Al unirte a Sener encontrarás… /h3 pUna empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p pUn equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pTu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso. /p pTus labores principales será: /p ul lipElaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc. /p /li lipTrabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras. /p /li lipActualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles. /p /li lipSeguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto. /p /li lipIntegración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto. /p /li lipParticipar en las reuniones de seguimiento de proyecto. /p /li lipFacilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos. /p /li lipEvaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. /p /li lipAsegurar la calidad técnica del programa del proyecto. /p /li /ul h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 ul lipImprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil. /p /li lipExperiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares. /p /li lipSerá necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio‑avanzado. /p /li lipImprescindible Inglés (mínimo nivel B2). /p /li lipDisponibilidad para viajar. /p /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul lipTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /p /li lipDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /p /li lipPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /p /li lipTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /p /li lipImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /p /li lipPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /p /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b abordamos proyectos en los que el componente tecnológico es un factor diferenciador, y es ahí donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final es mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. /p pEn concreto, queremos incorporar conocimiento en el desarrollo de proyectos de infraestructuras portuarias, siendo expertos en puertos, terminales, dársenas, infraestructuras marítimas, medio ambiente y estructuras singulares. /p pGracias a nuestro carácter multidisciplinar, somos reconocidos por ofrecer proyectos integrales, especialmente en obras de gran complejidad técnica, donde somos una empresa de referencia. /p pMás específicamente, buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en diseño portuario (o titulación equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar) y/o Project Manager para Proyectos Internacionales de Puertos y Terminales, para nuestras oficinas de Valencia, Tres Cantos (Madrid), Cerdanyola (Barcelona), Getxo (Bilbao). /p h3Descripción del puesto /h3 pSe trata de un puesto técnico para liderar y contribuir a los proyectos que bSener /b desarrolla, como miembro relevante de los equipos de proyecto. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de proyectos en algunos casos y/o responsable del diseño portuario del proyecto en otros. /li liApoyo al Project Manager en los aspectos técnicos del contrato, participando en reuniones con clientes y en revisiones internas. /li liGestión de las tareas de diseño de proyectos de Infraestructuras Marítimas (diseño de infraestructuras, ingeniería costera, diseño de terminales portuarias, offshore y planificación portuaria). /li /ul h3Formación y competencias /h3 ul liMáster en Ingeniería Civil de Puertos (o equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar). /li liMínimo de 10 años de experiencia profesional en diseño de infraestructuras marítimas y, al menos, 6 años en gestión de proyectos. /li liSe requiere un alto nivel técnico. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para desarrollar relaciones y colaborar entre departamentos y con proveedores. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y manejar interrupciones. /li liNivel alto de inglés (fluidez profesional). /li liSe valorarán conocimientos de francés. /li liDisponibilidad total para desplazamientos y asignaciones internacionales. /li /ul h3Qué nos encantará de ti /h3 pEste puesto es estratégicamente clave para el crecimiento y el impacto futuro de Sener. Buscamos una persona con actitud proactiva, capacidad para desarrollar soluciones no estándar, con ganas de aprender, desarrollarse y aplicar nuevas técnicas, estándares y procesos, y de asumir tareas adicionales cuando sea necesario. Valoramos especialmente excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. /p pLa persona seleccionada será un/a jugador/a de equipo, capaz de trabajar en entornos multidisciplinares y de comunicarse eficazmente con los distintos grupos de interés, incluyendo, entre otros, a la dirección, compañeros/as, clientes, proveedores, contratistas y terceros. /p h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y políticas de trabajo en remoto. /li liAcceso a un plan de retribución flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y proyectos a largo plazo. /li liDesarrollo profesional continuo a través de herramientas y una amplia oferta formativa. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, donde la cercanía entre disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en el desarrollo de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de todas las personas, y contamos con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul pSi te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de una empresa de ingeniería internacional líder y de carácter familiar, ¡nos encantará conocerte! Queremos llegar tan lejos como tú estés dispuesto/a a llegar. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones: • Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

pSEGULA Technologies, ubicado en Tres Cantos, busca un/a Linux Developer para proyectos estratégicos en el sector de electrónica. El candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de configuraciones embebidas en C++ y administración de entornos Linux embebido. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo profesional y especializado, con plan de formación continua y oportunidades de promoción interna dentro de una empresa multinacional en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesarrollador/a PL/SQL en SEGULA Technologies. Puesto 100% remoto. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis y modelado lógico/físico de bases de datos. /liliDesarrollo de procedimientos, funciones, paquetes y triggers en PL/SQL. /liliGeneración de vistas, sinónimos y estructuras de acceso eficientes. /liliCreación de scripts para despliegue y control de versiones. /liliDocumentación técnica de objetos de base de datos y procesos. /liliOptimización de consultas SQL complejas y análisis de rendimiento (explain plan, índices, estadísticas). /liliApoio en tareas de integración de datos (importación/exportación, validaciones, staging). /liliRevisión y mantenimiento de estructuras de datos en colaboración con arquitectos técnicos. /liliColaboración en la definición de planes de pruebas de datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio de PL/SQL en entornos Oracle 12c/19c. /liliExperiencia en análisis y modelado lógico/físico de bases de datos. /liliDesarrollo avanzado de objetos PL/SQL (procedimientos, funciones, paquetes, triggers). /liliGeneración de vistas y estructuras de acceso eficientes. /liliCreación de scripts para despliegue y control de versiones. /liliDocumentación técnica clara y estructurada. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliModalidad de trabajo 100% remoto. /liliSalario en función de valía y experiencia aportada al candidato. /liliFormación continua. /liliBuen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPromoción interna según tus objetivos. /liliPosibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. /li /ulh3Seniority level /h3ulliNot Applicable /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliEngineering and Information Technology /li /ulh3Industries /h3ulliIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Desarrollador/a PL/SQL en SEGULA Technologies. Puesto 100% remoto. Funciones • Análisis y modelado lógico/físico de bases de datos., • Desarrollo de procedimientos, funciones, paquetes y triggers en PL/SQL., • Generación de vistas, sinónimos y estructuras de acceso eficientes., • Creación de scripts para despliegue y control de versiones., • Documentación técnica de objetos de base de datos y procesos., • Optimización de consultas SQL complejas y análisis de rendimiento (explain plan, índices, estadísticas)., • Apoio en tareas de integración de datos (importación/exportación, validaciones, staging)., • Revisión y mantenimiento de estructuras de datos en colaboración con arquitectos técnicos., • Colaboración en la definición de planes de pruebas de datos.Requisitos, • Dominio de PL/SQL en entornos Oracle 12c/19c., • Experiencia en análisis y modelado lógico/físico de bases de datos., • Desarrollo avanzado de objetos PL/SQL (procedimientos, funciones, paquetes, triggers)., • Generación de vistas y estructuras de acceso eficientes., • Creación de scripts para despliegue y control de versiones., • Documentación técnica clara y estructurada.Se ofrece, • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Salario en función de valía y experiencia aportada al candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.Seniority level, • Not ApplicableEmployment type, • Full-timeJob function, • Engineering and Information TechnologyIndustries, • IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

ppDesde la línea de negocio de bAeroespacial y Defensa /b, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Componentes EEE /b para nuestra bDivisión de Comunicaciones /b. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en la identificación, gestión y especificación de componentes electrónicos de alta fiabilidad para programas espaciales y de defensa, en uno de nuestros centros de Madrid o Barcelona. /p h3Qué harás /h3 pDeberás garantizar la correcta selección, validación y especificación de componentes EEE, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de cliente y de calidad propios de los programas aeroespaciales, desempeñando las siguientes tareas: /p ul liIdentificar y especificar componentes EEE de acuerdo con requisitos internos, de Cliente y generales del Negocio de Espacio y Defensa, trabajando estrechamente con Ingeniería de Diseño (tanto electrónico como mecánico), Departamento de Calidad y Compras, buscando en todo momento la solución óptima entre prestaciones, alta fiabilidad y coste. /li liInteractuar con fabricantes y proveedores de componentes a nivel técnico. /li liParticipación en reuniones con Cliente, incluyendo la redacción de la documentación requerida en tales hitos de Proyecto (DCLs, trade-offs, seguimiento y aprobación de los mismos, PADs, CJFs, etc). /li liAnálisis de datos asociados a la validación y cribado de componentes, orientado a confirmar la adecuación de estos a los requisitos establecidos para los mismos, y con ello, detectar la presencia de no-conformidades y colaborar en las NRB si así se requiere. /li liRedacción y revisión de especificaciones de compra, planes de evaluación y calificación de componentes EEE. /li liContribuir y apoyar actividades de I+D en estudios avanzados y dentro del área de EEE con el objetivo de expandir la estrategia y las opciones de empresa en las nuevas tendencias dentro del negocio aeroespacial. /li liColaborar en la evaluación y análisis de componentes EEE, así como los requisitos aplicables durante la fase de ofertas. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liIngeniería Superior o Máster en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o Física con formación en electrónica. /li liExperiencia entre 4 y 6 años trabajando con componentes electrónicos. /li liNivel alto de inglés. /li liSe valorará experiencia en: ul liGestión y tecnología de componentes electrónicos. /li liConocimiento en electrónica y sistemas de comunicaciones/RF. /li liConocimiento de Python. /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p pJL1 /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as Especialista en Redes y Comunicaciones en nuestro centro de Tres Cantos (Madrid). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una empresa familiar de ingeniería y tecnología con más de 4.500 profesionales, que está presente en los cinco continentes y con proyectos en más de 40 países y oficinas en: Alemania, Arabia Saudí, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Catar, Chile, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, México, Reino Unido, Polonia y Portugal. Somos un referente global en aeroespacial y defensa, energía, infraestructuras y movilidad, instalaciones avanzadas para centros de datos y digital. Qué buscamos: • Experiencia en un puesto similar de al menos 2–3 años en el sector IT., • Administración de redes locales: experiencia en configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi‑Fi., • Administración de redes WAN: experiencia gestionando la conectividad entre distintas sedes mediante tecnologías como VPN, MPLS o soluciones SD‑WAN., • Diseño de soluciones de red: capacidad para diseñar soluciones de red complejas., • Protocolos de encaminamiento: familiaridad con protocolos como BGP y OSPF, entre otros., • Fabricantes de equipos de red: conocimiento de productos Cisco y Fortinet. Qué conocimientos valoramos: • ZTNA (Zero Trust): experiencia utilizando soluciones de acceso seguro basadas en Zero Trust para reforzar la protección de los servicios corporativos., • Automatización de redes (Ansible): capacidad para simplificar y estandarizar tareas de red mediante playbooks y procesos automatizados., • Redes en la nube (Azure): experiencia gestionando componentes de red en Azure (VNets, VPNs, firewalls, seguridad, balanceadores…)., • SD‑WAN: conocimiento en la implementación y administración de soluciones SD‑WAN para mejorar la conectividad y el rendimiento entre sedes. Requisitos: • Nivel de inglés B2., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines a los Sistemas de Información. Qué ofrecemos: • Nuestro compromiso es ofrecer una posición estable y de larga duración, con una carrera profesional definida y un alto grado de responsabilidad., • Formarás parte de un equipo altamente cualificado en una empresa consolidada que desarrolla proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, contando con las herramientas y la formación necesarias para evolucionar en línea con los valores de la compañía., • Trabajarás en un entorno profesional y colaborativo, donde la comunicación fluida entre equipos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverte en proyectos complejos. Cuáles son nuestros beneficios: • Políticas de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto 2 días a la semana., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Participación en un programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración., • Acceso a herramientas y un amplio abanico formativo para impulsar tu desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno colaborativo, donde la interacción entre distintas disciplinas promueve el intercambio de ideas, la iniciativa y la autonomía en proyectos complejos., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contando además con la certificación Entidad Familiarmente Responsable (EFR). ¿Por qué trabajar con nosotros/as? En Sener tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus capacidades técnicas dentro de una ingeniería internacional de referencia. xcskxlj Tu contribución será relevante desde el primer día y podrás explorar nuevas tecnologías, asumir responsabilidades y colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos diversos y de alto valor. #J-18808-Ljbffr

Desde la línea de negocio de Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Componentes EEE para nuestra División de Comunicaciones. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en la identificación, gestión y especificación de componentes electrónicos de alta fiabilidad para programas espaciales y de defensa, en uno de nuestros centros de Madrid o Barcelona. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Qué harás Deberás garantizar la correcta selección, validación y especificación de componentes EEE, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de cliente y de calidad propios de los programas aeroespaciales, desempeñando las siguientes tareas: • Identificar y especificar componentes EEE de acuerdo con requisitos internos, de Cliente y generales del Negocio de Espacio y Defensa, trabajando estrechamente con Ingeniería de Diseño (tanto electrónico como mecánico), Departamento de Calidad y Compras, buscando en todo momento la solución óptima entre prestaciones, alta fiabilidad y coste., • Interactuar con fabricantes y proveedores de componentes a nivel técnico., • Participación en reuniones con Cliente, incluyendo la redacción de la documentación requerida en tales hitos de Proyecto (DCLs, trade-offs, seguimiento y aprobación de los mismos, PADs, CJFs, etc)., • Análisis de datos asociados a la validación y cribado de componentes, orientado a confirmar la adecuación de estos a los requisitos establecidos para los mismos, y con ello, detectar la presencia de no-conformidades y colaborar en las NRB si así se requiere., • Redacción y revisión de especificaciones de compra, planes de evaluación y calificación de componentes EEE., • Contribuir y apoyar actividades de I+D en estudios avanzados y dentro del área de EEE con el objetivo de expandir la estrategia y las opciones de empresa en las nuevas tendencias dentro del negocio aeroespacial., • Colaborar en la evaluación y análisis de componentes EEE, así como los requisitos aplicables durante la fase de ofertas. Qué esperamos de ti • Ingeniería Superior o Máster en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o Física con formación en electrónica., • Experiencia entre 4 y 6 años trabajando con componentes electrónicos., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en:, • Gestión y tecnología de componentes electrónicos., • Conocimiento en electrónica y sistemas de comunicaciones/RF., • Conocimiento de Python. Qué te ofrecemos • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. JL1 #J-18808-Ljbffr