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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure Dev Ops, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tareas Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción - Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. - Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. - Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. - Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. - Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. - Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. - Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación - Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. - Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. - Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. - Registrar y analizar las incidencias de calidad. - Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. - Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo - Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. - Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. - Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. - Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. - Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. - Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. - Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta - Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S. - Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. - Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM. - Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. - Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. - Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. - Organizar el stock de materias primas y producto terminado. - Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. - Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. - Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores - Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. - Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. - Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos Requisitos imprescindibles - Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. - Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. - Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. - Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. - Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. - Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. - Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente - Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. - Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. - Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. - Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos - Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. - Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. - Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. - Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. - Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. - Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. - Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. - Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto profesional estable. - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. - Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. - Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. - Jornada completa e intensiva de mañana. - Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.

Tu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan.En Multiópticas sabemos que detrás de cada revisión visual hay una persona que confía en ti. Por eso buscamos Ópticos/as Optometristas en Ayamonte, Huelva que quieran ejercer su profesión con autonomía, seguir creciendo y formar parte de un equipo donde su trabajo realmente tenga valor.Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Óptico/a Optometrista, serás una figura clave dentro de nuestro establecimiento. Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, aportar tu criterio profesional y acompañar a cada paciente de manera personalizada.En tu día a día:- Realizarás exámenes visuales completos y pruebas optométricas adaptadas a cada paciente.- Realizarás la adaptación y seguimiento de lentes de contacto.- Asesorarás de forma personalizada sobre gafas, monturas, lentes y soluciones ópticas.- Crearás relaciones de confianza con tus pacientes, acompañándolos en el cuidado de su salud visual.- Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.- Participarás en el día a día de la óptica, aportando también tu visión y experiencia para seguir mejorando.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Queremos que sigas aprendiendo con nosotros.Por eso tendrás acceso a formación y acompañamiento para que puedas mantenerte actualizado/a, ampliar tus conocimientos y seguir evolucionando como profesional.Tanto si ya cuentas con experiencia como si estás dando tus primeros pasos después de terminar la carrera, valoramos lo que puedes aportar y te acompañamos en tu desarrollo.¿Qué buscamos?- Grado en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer.- Vocación por la salud visual y por la atención personalizada.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.- Proactividad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.- Capacidad para trabajar en equipo y aportar al día a día.¿Qué te ofrecemos?Queremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas hacer carrera y sentirte parte del proyecto.- Jornada a 32h semanales, con 3 tardes libres y sábados alternos.- Dos fines de semana libres al mes.- Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual.- Salario fijo competitivo + primas.- Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna.- Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto.- Ubicación: Avda. Narciso Martín Navarro, Ayamonte, Huelva.Porque tu trabajo tiene un impacto realCada día ayudarás a personas a ver mejor, pero también a vivir mejor.Y queremos que ese impacto se refleje también en tu propia experiencia profesional: que tengas espacio para aportar, aprender, crecer y sentir que lo que haces importa.En Multiópticas apostamos por profesionales que quieran construir su futuro con nosotros. Valoramos la experiencia, pero también la actitud, la curiosidad y las ganas de seguir evolucionando.Si quieres formar parte de un equipo que valora tu profesión tanto como tú, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente en un equipo dinámico. Ofrecemos salario competitivo y plan de acogida para facilitar la integración, con oportunidades de crecimiento dentro de la estructura de la empresa. El puesto requiere disponibilidad

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Se ofrece contrato estable, plan de acogida y formación, y crecimiento profesional en una empresa joven y dinámica.La jornada puede adaptarse a diferente