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Overview Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te incorporarás a una empresa del sector metalúrgico para supervisar y mejorar la seguridad laboral. Estarás en contacto con la dirección y los trabajadores para asegurar el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos. Liderarás la actualización de evaluaciones, la elaboración del plan de prevención y la gestión de formaciones y registros. Tu trabajo impacta directamente en la seguridad de los puestos y en la continuidad operacional de la empresa. Esta oportunidad ofrece desarrollo en un entorno técnico y transversal, con colaboración con mutuas y autoridades laborales. Compensaciones / Beneficios • horario de 9h a 18h (posible 9 a 15), • contratación indefinida, • salario 30-40k anuales Responsabilidades, • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos, • Identificar y evaluar los riesgos laborales de cada puesto, • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, • Elaborar y aplicar el plan de prevención de la empresa, • Informar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto, • Investigar accidentes laborales e incidentes, • Gestionar registros de formación, evaluaciones y medidas correctoras, • Colaborar con mutuas, servicios de prevención y autoridades laborales Requisitos principales, • Evaluación de riesgos, • Elaboración de planes de prevención, • Investigación de accidentes, • Gestión de formación y registros

Overview Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te incorporarás a una empresa del sector metalúrgico para supervisar y mejorar la seguridad laboral. Estarás en contacto con la dirección y los trabajadores para asegurar el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos. Liderarás la actualización de evaluaciones, la elaboración del plan de prevención y la gestión de formaciones y registros. Tu trabajo impacta directamente en la seguridad de los puestos y en la continuidad operacional de la empresa. Esta oportunidad ofrece desarrollo en un entorno técnico y transversal, con colaboración con mutuas y autoridades laborales. Compensaciones / Beneficios • horario de 9h a 18h (posible 9 a 15), • contratación indefinida, • salario 30-40k anuales Responsabilidades, • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos, • Identificar y evaluar los riesgos laborales de cada puesto, • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, • Elaborar y aplicar el plan de prevención de la empresa, • Informar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto, • Investigar accidentes laborales e incidentes, • Gestionar registros de formación, evaluaciones y medidas correctoras, • Colaborar con mutuas, servicios de prevención y autoridades laborales Requisitos principales, • Evaluación de riesgos, • Elaboración de planes de prevención, • Investigación de accidentes, • Gestión de formación y registros

Overview En este rol apoyarás al Director/a Técnico/a en la gestión de obras de la zona de Vendrell y comarcas cercanas, asegurando la viabilidad técnica y económica. Te incorporarás a una empresa de construcción sostenible que valora la seguridad, la calidad y el medio ambiente, coordinando equipos y subcontratados para cumplir con los estándares. Serás un motor de mejora continua en costes, recursos y procesos de obra. Esta posición ofrece estabilidad, crecimiento profesional y la oportunidad de impactar en proyectos de construcción saludable y respetuosa con el entorno. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad y crecimiento profesional, • Horario de lunes a viernes, • Contrato indefinido, • Retribución a convenir, • Trabajo presencial Responsabilidades, • Gestionar la producción de las obras en la zona de Vendrell y alrededores., • Planificar técnica y económicamente la obra, definiendo recursos necesarios., • Analizar costes y proponer mejoras para optimizar gastos., • Asegurar el plan de seguridad y salud para personal y subcontratados., • Supervisar el plan de calidad y medioambiente y los procedimientos de obra., • Organizar y hacer seguimiento para garantizar el cumplimiento de la obra., • Gestión y coordinación del equipo implicado., • Supervisar incidencias y resolverlas en el sitio. Requisitos principales, • Titulación universitaria de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia de 3 años en un puesto similar como Adjunt/a Jefe de Obra en empresa constructora, • Formación de 20h o 50h en prevención de riesgos, • Conocimientos en AUTOCAD, • Dominio de softwares relevantes para obra, • Conocimiento de oficio para comunicarlo y aplicarlo, • Capacidad de establecer buenas relaciones con equipos, proveedores y clientes, • Liderazgo y cohesión de equipos, • Capacidad para resolver problemas de forma lógica y sistemática, • Residencia en la zona del Vendrell o similar, • Dominio de materiales del sector de la construcción, • liderazgo, • comunicación, • trabajo en equipo, • AUTOCAD, • análisis y control de costes, • gestión de seguridad y salud en obras

Se busca persona para incorporarse en El Vendrell en un puesto de atención al cliente dentro del ámbito de los recursos humanos. No se requiere experiencia previa en selección, ya que se ofrece formación y acompañamiento desde el inicio. La actitud y las ganas de aprender son clave. Entre las tareas habituales están la gestión de procesos de selección, la atención a trabajadores y clientes, la gestión de contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, además de tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. Se valoran el trato con el público, la iniciativa, la comunicación y el trabajo en equipo, así como una formación de grado superior en Administración o similar. También se aprecia el manejo de Excel, CRM y otras herramientas digitales. El contrato inicial es de seis meses, con posibilidad de continuidad indefinida. La jornada es completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo. Se ofrece un proyecto estable con plan de carrera, formación continua y diversos beneficios sociales.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? En Adecco no buscamos que tengas experiencia previa en selección, ¡solo que tengas ganas! Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? -Gestionarás procesos de selección - Atenderás a trabajadores y clientes - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional

Este puesto se centra en la atención y asesoramiento comercial a clientes en el área de materiales de construcción.Las funciones principales incluyen asegurar una atención al cliente de calidad, gestionar las operaciones de venta según el plan establecido y colaborar activamente en las tareas o

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH is seeking an Account Manager (m/f/d) to manage and grow a defined customer portfolio across Rutronik’s product range. You will build lasting relationships, plan visits, and lead negotiations to hit sales and margin targets. Ideal candidates will have B2B sales or technical sales experience within electronics distribution, strong negotiation skills, and a customer-focused mindset. #J-18808-Ljbffr

🔥 We’re , a company backed by two leading venture capital firms, founded by experienced entrepreneurs, and _, with a strong track record in building and scaling successful tech companies. Our goal is to become the go-to Financial Operating System for accounting firms and SMEs in Southern Europe, unifying accounting, tax, payments, planning, and banking into a single platform. We are currently a tight-knit team of 65 people and plan to grow in 2026, with a strong focus on engineering, product design, and sales. Today, Kabilio already runs three core products in production Invoices — Processing, Bank Transactions, and Invoicing — used daily by real customers. At the same time, we’re building our Accounting platform, the product that defines our long-term vision and the reason Kabilio was founded. AI sits at the core of everything we build, from automating and categorizing financial data to enabling intelligent workflows and decision making across the entire financial lifecycle.It is also part of how we work as engineers, helping us move faster while building smarter product capabilities. As a Full Stack Engineer at Kabilio, you will build and own product features end-to-end, working closely with Ivan, CTO, Jorge, Karel and Arnau, Tech Leads, as well as the developers and Product Managers. You’ll contribute to both frontend and backend systems, helping us ship high-quality software that is used daily by real customers. You’ll work in a small technical team where engineers take real ownership of what they build, from early design decisions to production. Use modern tooling (including AI-powered tools and internal integrations) to accelerate development and explore solutions (e.g. Claude Code). Work in an AI-augmented development workflow, using tools that help engineers explore documentation, understand the system, and move faster when building features (e.g. Claude Code combined with integrations in Linear, Notion, Slack). Design, build, and maintain full-stack features across our products. Work with React/Remix on the frontend and Node.js on the backend. Participate in the design of systems and architecture decisions to ensure scalability and long-term maintainability. Ensure code quality through testing, reviews, and best practices. Make pragmatic trade-offs to ship quickly while keeping long-term maintainability in mind. Contribute to building and integrating AI-powered features within the product when appropriate. Salary range:Competitive salary (TBD in the first call) + Flexible benefits via Cobee. Hybrid setup: 3 days/week in our Barcelona office. Indefinite Spanish Contract + top work equipment Opportunity: Enter a massive market ready for disruption. We have a clear strategy to make our mark in Spain, leveraging what we have seen in other markets. Collaborative and Growth Culture: We prioritize open communication and respectful discussions. Your ideas will have a real impact, and you will have the chance to shape and grow with the business Solid fundamentals in software design and system architecture. Strong interest in working with AI-enabled products and AI-augmented development workflows. Ability to work autonomously while collaborating with a team. Technical ownership. Strong experience building production web applications, ideally with React and Node.js. Good understanding of relational databases (PostgreSQL or similar). Care for clean code, maintainability, and best practices. Professional level Spanish, and English (B1 should be enough). Above all, you’re a reliable and trustworthy person. Video call with Talent→ Get to know you each other (30 mins) Video call with a Tech leads (30 minutes) Technical test Test debrief with _(1 h) Meeting with founders on-site → Job offer 🔛 #J-18808-Ljbffr

Recurso Preventivo- Vilanova i la GeltrúEn Preventium, compañía especializada en Prevención de Riesgos Laborales precisamos incorporar un Recurso Preventivo (Técnico/a Básico/a de PRL) por la supervisión preventiva según plan de seguridad y salud para un proyecto de la instalación de un as

The world of electronics is our world. We are one of the leading global distributors of electronic components, employing a staff of over 1.500 at more than 76 sites around the world, and are constantly seeking fresh talent. Discover the prospects and opportunities offered by a job at Rutronik and become part of our success. Your responsibilities with us: • Manage and develop a defined customer portfolio to achieve sales, margin, and design-in targets, • Build long-term customer relationships and identify new business opportunities across Rutronik’s product portfolio, • Plan and conduct customer visits, annual negotiations, and contract discussions, • Coordinate quotations, orders, samples, delivery schedules, and customer projects throughout the sales process, • Work closely with Internal Sales, Product Marketing, Field Application Engineers, Material Management, and Supply Chain, • Develop joint customer strategies with manufacturers and internal stakeholders to further expand the regional business, • A position within a fast moving and rapidly expanding global company with excellent training opportunities, • A good pay package that meets your qualifications, • A vista point for the electronics industry, • An exciting full time job in a global organization, • Service-minded and professional colleagues, • Professional experience in B2B sales, account management, or technical sales, • Ideally a background in electronics distribution, electronic components, or another technical B2B environment, • Strong commercial awareness, negotiation skills, and a customer-focused mindset, • Structured and proactive way of working with the ability to manage multiple customer projects, • Fluent Spanish and good English skills, combined with willingness to travel within the sales region #J-18808-Ljbffr

Te gusta el mundo de la venta directa? En nuestra empresa encontrarás el mejor plan de marketing del sector.Llega hasta donde tú quieras llegar de la mano de los mejores.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consulta