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ACTIU, ubicado en Castalla (Valencia), busca un responsable de sostenibilidad para coordinar la ejecución del plan estratégico y garantizar el avance en plazos. El rol conectará ESG con Operaciones, Ingeniería, Producción y Compras, y requerirá reportes y buenas relaciones con consultoras y certificadoras. Se valora experiencia ≥5 años en sostenibilidad en entornos industriales, conocimiento del marco regulatorio europeo y nivel avanzado de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar la ejecución de la estrategia de sostenibilidad y conectar áreas clave en una organización orientada al diseño y la innovación. En ACTIU concebimos la sostenibilidad como un eje transversal de nuestra actividad corporativa e industrial. Desarrollamos nuestros proyectos desde el Parque Tecnológico ACTIU en Castalla, promoviendo espacios saludables, eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Coordinarás la ejecución de los proyectos estratégicos del plan de sostenibilidad, garantizando el avance y el cumplimiento de los plazos. Actuarás como nexo entre la Dirección ESG, el equipo técnico y las áreas implicadas (Operaciones, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Comercial o Legal, etc.), facilitando que los objetivos se traduzcan en acciones concretas. Darás seguimiento a proyectos transversales en materia de huella de carbono, eficiencia energética, análisis de ciclo de vida (ACV), EPD, pasaporte digital de producto y circularidad, entre otros. Desarrollarás y mantendrás indicadores clave (KPI) para medir de forma continua el grado de avance del plan de sostenibilidad. Coordinarás operativamente la relación con consultoras, certificadoras y colaboradores externos, realizando el seguimiento de cronogramas y entregables, asegurando la correcta coordinación entre partners externos y áreas internas. Darás soporte a la Dirección ESG en el despliegue del Plan de Sostenibilidad y participarás en otros proyectos transversales, incluyendo programas de formación y sensibilización interna. Grado universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales o formación técnica afín. Experiencia de, al menos, 5 años en sostenibilidad y gestión de proyectos transversales en entornos industriales. Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de sostenibilidad. Nivel de inglés avanzado, competencia profesional completa. Competencias clave: Liderazgo e influencia para alinear equipos transversales sin autoridad jerárquica directa, comunicación adaptada a diferentes interlocutores, orientación a resultados y capacidad de organización. Formación complementaria en sostenibilidad, gestión de proyectos o mejora de procesos. Experiencia con mercados, estándares y certificaciones internacionales. Te incorporarás a un proyecto consolidado donde la sostenibilidad es una prioridad estratégica. Desarrollarás tu labor en un entorno de trabajo colaborativo en el Parque Tecnológico Actiu en Castalla. Si cumples los requisitos clave y quieres coordinar proyectos transversales con impacto en nuestra organización, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

IJES SOLAR S.L. es una empresa joven y en expansión dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para instalaciones fotovoltaicas. Buscamos una persona para ejercer como responsable de Seguridad y Salud Laboral (HSS), con presencia activa tanto en oficinas centrales como en planta de fabricación y obras en territorio español y francés. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora continua de la cultura preventiva de la empresa. Tareas Funciones a desarrollar: Su cometido principal será Garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores durante la fabricación, transporte e instalación de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL/SST, los estándares internos de la empresa y los requisitos del cliente, mediante una presencia constante en obra y planta. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Garantizar la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud en obra. - Elaborar Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos. - Identificar peligros y evaluar riesgos asociados a: - Trabajos en altura - Montaje de estructuras metálicas - Izado de cargas - Uso de maquinaria y herramientas - Soldadura y corte - Manipulación de cargas - Verificar el orden, limpieza y condiciones seguras de trabajo. - Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. - Controlar el uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas. - Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas. - Impartir charlas de seguridad (toolbox talks) al personal propio y subcontratas. - Realizar reuniones de acogida al personal propio y subcontratado. - Coordinarse con jefes de obra / Project Managers, Subcontratas,Coordinadores de Seguridad y Salud y SPS (Sécurité et Protection de la Santé) en Francia. - Solicitar, revisar y controlar la documentación preventiva del personal propio y de subcontratas tales como: Evaluaciones de riesgos/Planes de Seguridad y Salud / PPSPS/ Permisos de trabajo - Controlar accesos, habilitaciones y documentación del personal en obra. - Investigar accidentes y elaborar informes y participar en análisis de causas y propuestas de mejora. - Realizar seguimiento de indicadores básicos de seguridad (incidencias, observaciones, acciones preventivas). - Apoyar en funciones relacionadas con Calidad y Medioambiente en obra y planta. CONDICIONES - Contrato Indefinido - Incorporación Inmediata - Jornada completa - Formación Continua - Salario: No disponible, según valía del candidato Requisitos a. Estudios - Mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. - Recomendable: Arquitéctura Técnica o Ingeniero de la construcción. – Conocimientos amplios de normativa prevención en FRANCIA b. Experiencia - Mínima: 3 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector. - Recomendable: experiencia en fotovoltaica, estructuras metálicas y energías renovables. c. Idiomas - Mínimos: 1.Español lengua materna 2.Francés B2 - Recomendables: 1.Francés C1 2.Ingles B2 d. Conocimientos - Mínimos: 1.Manejo fluido paquete Office 2.Nivel alto de AutoCAD (valorable) e. Perfil - Capacidad de trabajar en equipo - Persona ordenada y constante - Gestión de estrés - Habilidades de gestión del tiempo y planificación - Curso trabajos en altura - Disponibilidad de desplazamientos a obra - Carnet B1 Beneficios Consideramos a las personas como el principal activo, es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros integrantes. Buscamos personas apasionadas por su trabajo. Valoramos una buena preparación, pero lo que de verdad nos interesa son personas con una gran capacidad de implicación, que persigan la excelencia y que sean capaces de trabajar en equipo. Personas con una actitud proactiva y un espíritu innovador.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de proceso de Planta.Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico.Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones.Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales.Informes diarios y mensuales de explotación.Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente.Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento.Requisitos:Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas).Valorable: Máster Aguas.Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR.Conocimientos de GMAO (valorable).Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajarCarnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net, preferiblemente en entornos de e-commerce.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, creandolos desde 0 y aplicando de APIs Rest robustas sobre arquitecturas limpias.Conocimiento sobre bases de datos relacionales y el uso de ORMs como Entity Framework para facilitar su uso.Experiencia en entornos de cloud Azure, siguiendo despliegues CI/CD sobre Azure DevOps.Valorable positivamente conocimiento en la aplicación y configuración de colas de mensajería como Kafka.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto35.000 – 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Descripción del puesto:Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio)Buscamos un profesionales para participar en un proyecto de corta duración ( entre 4 y 6 meses de duración), enfocado en el diseño y desarrollo de planos para infraestructuras de telecomunicaciones de redes de radio.Las personas seleccionada trabajará en la elaboración y modificación de planos técnicos relacionados con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, incluyendo antenas y sistemas de radio.Requisitos técnicosHerramientas : Dominio de AutoCAD (imprescindible)Experiencia en diseño de planos técnicos en sector telecomunicaciones, Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio).Conocimientos en telecomunicacionesAntenas activas y pasivasFuncionamiento básico de sistemas de radioConexionado de equipos (cableado, esquemas, integración)IdiomasInglés: nivel medio B2 (lectura de documentación técnica y planos en inglés; se traducirán desde el alemán)Alemán: muy valorable (no imprescindible)Condiciones del proyectoIncorporación: Abril 2026Duración: Aproximadamente 4 meses a 6 meses.Modalidad: 100% remotoSalario: 22.000€ - 27.000 € en función al perfil y experiencia.Por qué unirte a nosotros:- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes- Acceso a formación continua y certificaciones- Disfrutar de un plan de compensación flexible- ... ¡y mucho más!

Instituto de Bioquimica vegetal y fotosíntesis in Spain offers a M2 pre-doctoral contract associated with the project “H₂S Signaling in Plants.

OVB Holding AG busca Consultor(a) financiero(a) para analizar la situación económica de clientes y diseñar planes personalizados, realizando asesoramiento remoto y preparando propuestas de inversión y jubilación. Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con incentivos y viajes como

Plan de Carrera para Agentes Profesionales. En Zurich estamos lanzando un Plan de Carrera para Agentes Profesionales en Málaga y Valencia (aunque si no estás en alguna de estas provincias, sigue leyendo que a lo mejor te interesa), pensado para personas jóvenes con ganas de aprender, crecer y con

We are seeking a highly motivated candidate with a strong background in Biochemistry, Molecular Biology, Plant Biotechnology, or Chemistry (GPA >.

Jealsa busca un profesional de tesorería para gestionar informes de situación y evolución financiera, consolidar posiciones y gestionar el pool bancario.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Coordinará la int

You will plan lessons, prepare materials, monitor progress, and collaborate with the psychology department to support students with academic or behavioral needs.

IMDEA Energía is opening a Predoctoral Researcher Position for the Electrical Systems Unit, looking for talented and motivated candidates to work on control solutions for renewable energy and storage grid integration using Virtual Power Plants. Stability assessment tools for Virtual Power Plants (V

Experience in industrial plants, plant construction or energy projects. A biogas plant can be perfectly designed on paper. As our Site Manager, you will take responsibility for the execution phase of projects and ensure that construction activities are carried out safely, efficiently, and according

No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.

REQUISITOS: Los contratos a suscribir dentro Plan de Empleo irán destinado a personas desempleadas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos desarrollados en el punto 3 de las bases: parados de larga duración, priorizando a las las mujeres Víctimas de violencia de género y mayores de 52

Illas superior a 4 meses en las convocatorias 2024 y 2025 de concesión de entidades locales del Ppado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA en la línea correspondiente de Planes de Empleo.

Illas superior a 4 meses en las convocatorias 2024 y 2025 de concesión de entidades locales del Ppado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA en la línea correspondiente de Planes de Empleo.

REQUISITOS: Los contratos a suscribir dentro Plan de Empleo irán destinado a personas desempleadas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos desarrollados en el punto 3 de las bases: parados de larga duración, priorizando a las las mujeres Víctimas de violencia de género y mayores de 52