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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar el equipo de Lanzamiento/Industrialización para el cumplimiento de los objetivos de departamento establecidos., • Velar por la colaboración entre stakeholders internos y externos al área para asegurar el cumplimiento de la estrategia del departamento., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, así como impulsar la creación de nuevos procedimientos y la mejora de los existentes., • Velar por la correcta entrada de los productos en la fabrica: máxima calidad del producto y eficiencia del proceso., • Realizar el seguimiento de KPIs del área y la gestión del plan de acciones que se defina., • Seguimiento y control de los roadmaps de los productos., • Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente Ingeniería Industrial u Organización., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años experiencia en puesto similar o en gestión de proyectos de industrialización y gestión de equipos., • Horario flexible., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la atención integral a personas mayores, enfocándose en el apoyo en su vida diaria y su bienestar general. Las responsabilidades incluyen asistir en la estimulación cognitiva y participar en terapias de mantenimiento diseñadas para preservar las capacidades físicas y mentales de los residentes. Se requiere manejar situaciones de contención conductual y crisis, aplicando técnicas adecuadas para garantizar la seguridad y tranquilidad del entorno. Una parte fundamental del trabajo es la supervisión estricta de la administración de medicación y el control de constantes vitales, asegurando el seguimiento del plan terapéutico establecido por el equipo médico. Además, se fomenta la autonomía de los usuarios en las Actividades de la Vida Diaria, promoviendo su independencia dentro de lo posible. Otras tareas comprenden el apoyo en la higiene personal y el aseo, así como la prestación de soporte general para satisfacer las necesidades básicas de cada individuo. El rol exige una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario. La labor se desarrolla en un centro geriátrico, donde la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de las personas son valores primordiales. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y otros especialistas para ofrecer un cuidado coordinado y personalizado. El salario se establece según convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta de 9,65 euros por hora trabajada. El contrato es de carácter temporal, originado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas rotativas que se organizan según las necesidades del servicio y la planificación del centro.

Auxiliar de enfermería para centro residencial en Llíria. Se requiere formación oficial en cuidados auxiliares de enfermería, atención sociosanitaria o atención a personas en situación de dependencia, así como el certificado de profesionalidad correspondiente. Es necesaria una experiencia mínima de entre seis y doce meses y disponer de vehículo propio para acceder al puesto. Se ofrece incorporación inmediata con contrato temporal y jornada completa de cuarenta horas semanales en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario se ajusta al convenio colectivo de residencias privadas de la Comunidad Valenciana. Además, se proporciona formación interna y apoyo continuado por parte del equipo de cuidados, con posibilidades de desarrollo profesional y promoción dentro de la empresa. Las funciones principales incluyen asegurar el plan de cuidados de cada residente en las actividades diarias, apoyar su integración y colaborar en el plan de atención individualizada. También se realizan movilizaciones, cambios posturales, toma de constantes y apoyo en la administración de medicación, además de tareas de orden y limpieza de las estancias.

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No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.