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Fistrek en Madrid busca un profesional para diseñar, desarrollar y mantener comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native, asegurando la calidad y la consistencia de las plantillas documentales. Deberá gestionar reglas, contenido dinámico y datos variables, así como mapear e integrar información entre documentos y sistemas. Se valora experiencia en distintos entornos de promoción y publicación y en herramientas OpenText/IBM equivalentes. #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer### Resumen del puestoMálaga### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Descripción del puestoEstamos buscando un Ingeniero DevOps Senior para unirse a nuestro equipo en Málaga, España, bajo una modalidad de trabajo híbrida. En este rol, diseñarás, automatizarás y operarás plataformas en la nube a escala empresarial que respaldan sistemas de trading de misión crítica para un fondo de cobertura global.Aprovecharás tu experiencia en Microsoft Azure y/o AWS, Kubernetes, Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD para impulsar la modernización de la plataforma, mejorar la productividad de la ingeniería y garantizar la resiliencia operativa en entornos financieros altamente regulados.Únete a un equipo de alto impacto que ofrece soluciones nativas en la nube para uno de los fondos de cobertura más grandes del mundo, donde la fiabilidad y la escalabilidad son primordiales. Esta es tu oportunidad para dar forma a la estrategia de nube y DevOps a nivel empresarial mientras construyes soluciones orientadas al rendimiento y la seguridad a gran escala.## Responsabilidades Arquitectar, implementar y gestionar plataformas nativas en la nube en Azure y/o AWS. Construir y mantener pipelines de CI/CD y marcos de automatización utilizando herramientas como GitLab. Desplegar y optimizar clústeres de Kubernetes y sistemas de orquestación de contenedores. Desarrollar plantillas de infraestructura como código (Terraform o similar) para la gestión de recursos. Establecer prácticas de observabilidad operativa, incluyendo monitorización, registro y alertas. Identificar cuellos de botella en el rendimiento y liderar el análisis de causa raíz para incidentes críticos. Crear e integrar herramientas de automatización para mejorar la productividad de los desarrolladores y la velocidad de lanzamiento. Garantizar el cumplimiento de la seguridad y la alta disponibilidad en entornos multicloud. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar estrategias de despliegue. Contribuir a la ingeniería de fiabilidad de la plataforma y a las pruebas de recuperación ante desastres.## Requisitos Más de 15 años de experiencia profesional en infraestructura de TI, ingeniería de sistemas, DevOps o ingeniería en la nube. Más de 7 años en plataformas de nube pública (Microsoft Azure y/o AWS). Experiencia demostrable apoyando aplicaciones críticas para el negocio con requisitos de alta disponibilidad. Conocimiento profundo en Kubernetes y orquestación de contenedores, plataformas de computación serverless, Infraestructura como Código (ej. Terraform), arquitectura de pipelines CI/CD y pipelines YAML, y herramientas de monitorización y observabilidad (incluyendo Prometheus, Splunk o similares). Experiencia práctica en programación con Python (obligatorio) y un lenguaje orientado a objetos de tipado estático (ej. Java o C#). Familiaridad con seguridad empresarial, redes en la nube e integración de API. Experiencia en la resolución de problemas de cargas de trabajo en producción y realización de análisis de causa raíz. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en un equipo global.## Deseable Familiaridad con Bazel/MSBuild, JavaScript/TypeScript. Certificaciones como Microsoft Azure Administrator (AZ-104) o Azure Solutions Architect, AWS Certified Solutions Architect, Kubernetes (CKA/CKAD) o certificación en Terraform. Experiencia en servicios financieros o entornos de trading. Conocimiento de BuildBot para flujos de trabajo de CI/CD avanzados. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Experience Designer talentoso/a y enfocado/a a resultados para unirse al equipo, trabajando en una variedad de proyectos internacionales para una marca global. Este rol ayudará a crear y producir activos visuales atractivos, tanto digitales como impresos, incluyendo materiales de aprendizaje y desarrollo, collateral de eventos y videos, presentaciones en PowerPoint y logística de producción. Si le apasiona el diseño gráfico, la innovación y prospera en un entorno multicultural y dinámico, se quiere escuchar a los interesados. 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, especialmente con proyectos internacionales, materiales de aprendizaje y collateral de eventos. Dominio de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, XD y After Effects) y PowerPoint. Buena experiencia usando Figma. Portafolio de diseño sólido que muestre trabajos en formatos digitales, impresos y relacionados con eventos. Experiencia diseñando módulos de e-learning, experiencias de aprendizaje gamificadas u otro contenido digital interactivo es un plus. Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (hablado y escrito). Se valora el conocimiento de alemán, francés o italiano, aunque no es obligatorio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples prioridades y colaborar con equipos diversos. Gran atención al detalle, habilidades de resolución de problemas y capacidad de gestión de proyectos. Comprensión de las tendencias globales de diseño y la capacidad de trabajar en entornos interculturales. Conceptos: crear analogías creativas y apoyar la conceptualización de activos visuales basados en contenido o requisitos de clientes y de las partes interesadas. Narrativa visual que haga que conceptos abstractos sean tangibles, fáciles de entender y atractivos. Comunicar ideas mediante bocetos o diseños de baja fidelidad y descripciones verbales. Dar vida a conceptos con visuales atractivos alineados con la audiencia objetivo para las diferentes modalidades de activos, según se requiera. Crear documentos de presentación con un orden claro, diseño dinámico y anotaciones útiles para clientes y acompañados de una narración verbal cuando sea necesario. Identificar eficiencias utilizando IA para mostrar las capacidades visuales. Diseño gráfico (formación, campañas, entregables de proyectos, eventos, propuestas para clientes): seguir guías de estilo, aprenderlas a fondo e implementarlas. Maquetación, tipografía y creación/manipulación de imágenes (ilustraciones vectoriales o manipulación fotográfica). Diseñar assets de e-learning, incluyendo gráficos, elementos interactivos y contenido gamificado para mejorar la experiencia del usuario en Mindtickle o formatos similares. Utilizar Concept board, Miro y otras herramientas colaborativas para ampliar las posibilidades visuales. Desarrollar y adaptar recursos de aprendizaje en varios formatos, asegurando su alineación con principios de diseño instruccional y las directrices de marca del cliente. Crear y revisar entregables de proyectos, como Journey, roadmaps, representaciones gráficas de cronogramas y mensajes estratégicos. Perfeccionar entregables clave, como steerco y presentaciones clave, asegurando coherencia en el diseño, claridad de mensajes y impacto visual. Crear plantillas de PowerPoint, con marca para identidades corporativas internas o externas. Crear soluciones de diseño responsive para todos los dispositivos que muestren comprensión de la jerarquía de contenido y se adapten a diferentes formatos. Sugerir cómo dar vida al contenido con animaciones, creando storyboards y mostrando habilidades para crear contenido animado. Sugerir cómo un usuario se moverá entre comunicaciones (dentro y entre campañas), ya sea correo, web, push y app, mediante wireframes o bocetos de baja fidelidad con el apoyo de miembros seniors del equipo cuando sea necesario. Diseñar collateral de eventos para una variedad de eventos corporativos, incluyendo invitaciones, folletos, programas y señalización. Diseñar sitios web específicos de eventos para registro, asegurando una experiencia fluida y fácil de usar que refleje el tema y la marca del evento. Aprovechar IA para mejorar la calidad y la eficiencia y aumentar el impacto para el cliente. Diseño intercultural y coherencia de marca: trabajar con equipos globales para adaptar diseños a contextos culturales diferentes y asegurar que resuenen con audiencias diversas. Gestión de proyectos y colaboración: trabajar estrechamente con gestores de proyectos, coordinadores, estrategas y equipos multifuncionales para asegurar que los materiales de diseño se entreguen a tiempo y cumplan los requisitos. Gestionar varios proyectos de diseño de forma simultánea, manteniendo la atención al detalle y cumpliendo los plazos. Colaborar con diferentes partes interesadas, internas y externas, para garantizar que todo el material de capacitación sea visualmente atractivo, efectivo y culturalmente adecuado para audiencias globales. Se explica que la organización ofrece oportunidades en un equipo que opera bajo la consigna “Create Bonds”. Se celebra la iniciativa colectiva, se premia la innovación y se mantiene el enfoque en fomentar relaciones, tanto internamente como con los clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en presupuestos para licitaciones privadas y publicas? Estamos buscando un/a Responsable para el departamento de estudios de una promotora-constructora en expansión. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de estudios estarás a cargo de estandarizar procesos y procedimientos. Crear con tu criterio plantillas y planes para optimizar las funciones de los técnicos. Además de preparar y presentar ofertas para las licitaciones, elaborando presupuestos, realizando el análisis de la información recibida por el cliente y de los proyectos de arquitectura, así como la realización y comprobación de mediciones de obra, la programación de las obras, la petición de presupuestos a industriales. También incluye la elaboración de la documentación técnica (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra), el cierre de la oferta económica y técnica, la realización de visitas a obra. Los proyectos son edificación residencial y retail. Máster Grado universitario de arquitectura técnica y edificación, grado de arquitectura, grado de ingeniería civil (caminos, canales y puertos). Imprescindible que sea en España. Experiencia de al menos 5 años en estudios de licitaciones desarrollando tareas de responsabilidad. Usuario avanzado de entorno Windows, software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación. Experiencia contrastada licitando obras. ¿Qué recibes en el proceso? Tener la oportunidad de desarrollar un departamento, con tu criterio y tu experiencia de senior, asi como el apoyo de un perfil junior, podrás encargarte de crear los procesos necesarios de un departamento de estudios. Formar parte de una empresa consolidada pero en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . ¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX ? En RD T buscamos un Ingeniero/a de Diseño de Utillaj e para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el cliente esDiseñar y desarrolla r utillajes aeronáutic os: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soporte s.Modelado 3D y creación de planos 2D utilizand o CATIA V5/ V6 o Siemens N X.Realizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaj e.Asegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseñ o.Participar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y método s.Preparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuale s.Realizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GD&T) cuando sea necesari o.Interactuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencia s.Colaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillaj tosFormación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o simil ar.Experiencia previa en diseño de utilla jes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defens a).Dominio de CATIA V5 /V6 y /o Siemens NX para modelado y generación de plan os.Conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálica s).Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GD& ;T.Trabajo fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de client B2. Requisitos valora blesConocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de dis eño.Familiaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovi a…).Experiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricac ión.Conocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, Nastra cemosParticipación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnoló gico.Trabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cli ente.Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesi onal.Modalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a pl #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..) . Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre. Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados. Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos. Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos. Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos. Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas. Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión. Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos. Revisión y optimización de procesos y metodologías. Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas. Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa Requisitos Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas. Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…) Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas. Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos). Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos. Alta exposición a clientes y grandes cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes. Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional. Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.). Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Tarjeta restaurante Seguro médico privado Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación. Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios. Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas. Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo. Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos). Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo. Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno. Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes). Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP. Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Teletrabajo remoto 100% Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! #J-18808-Ljbffr

Automatización CI/CD y DevSecOps: Diseñar, implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo Seguridad y calidad del código (SonarQube): Crear plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security e integrarlas en pipelines CI/CD Gestión de vulnerabilidades: Acceder a SonarQube para generar informes de vulnerabilidades, analizarlas, evaluar su gravedad y proporcionar soporte a los equipos para su resolución Soporte y formación a equipos: Colaborar con los equipos de desarrollo para la correcta integración de herramientas Seguimiento y reporting: Realizar seguimiento del progreso de la remediación de vulnerabilidades y generar informes de estado y evolución Infraestructura como código y automatización: Desarrollar plantillas IaC, scripts y módulos reutilizables para la automatización de infraestructuras y procesos Monitorización y alertas: Configurar soluciones de monitorización, alertado y observabilidad en entornos cloud Colaboración multidisciplinar: Trabajar con equipos técnicos y de negocio para mejorar procesos, seguridad y eficiencia de las plataformas Requirements Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero DevOps Experiencia sólida en Azure DevOps y diseño de pipelines CI/CD Amplia experiencia en Microsoft Azure, especialmente con App Insights, Alertas y Logic Apps Conocimiento y experiencia trabajando con OpenShift Dominio de scripting (PowerShell, Bash o TypeScript) Experiencia en prácticas DevSecOps (estrategias de CI/CD, branching y seguridad integrada) Experiencia en herramientas SAST (Static Application Security Testing) Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios Core Competencies Demonstrates expertise in CI/CD automation and DevSecOps practices, with a strong focus on security and code quality through tools like SonarQube. Proficient in Infrastructure as Code (IaC) and cloud monitoring solutions, while effectively collaborating with multidisciplinary teams. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto.Tus principales responsabilidades serán:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

¡Hola, Data Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. ¿Cómo participarás en el proceso? Participando en el diseño funcional y técnico , haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo , asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia a partir de 4 años en proyectos con BPC Embedded. Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. Experiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office , secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. Experiencia desarrollo con código ABAP. ¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? Si es así, nosotros te enseñamos el resto! Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). Valoraremos conocimientos en consolidación y que hayas trabajado con código ABAP. ¿Qué nos hace únicxs? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro departamento de Tax & Global Mobility dentro de la línea de negocio de Career. Dentro del departamento Tax & Global Mobility prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social., • Planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa., • Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Máster de postgrado en fiscalidad., • Dominio completo profesional de inglés., • Se valorará el manejo de segundos idiomas., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Experiencia: mínimo 10 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente., • Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos (IT, negocio, compañeros de otros países, proveedores, ...)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, con capacidad de anticipación a posibles incidencias., • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles., • Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. R_358665 #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino. Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos un perfil técnico especializado en Teradata con experiencia práctica en proyectos de migración de datos. Su rol principal será combinar la ejecución técnica desde dentro de los proyectos con la aportación de su conocimiento para ayudar a definir y refinar la metodología reutilizable de la consultora en este tipo de migraciones.Responsabilidades PrincipalesParticipación en Proyectos (Hands-on): Ejecutar y liderar técnicamente las tareas de análisis, extracción y migración de datos desde Teradata hacia entornos cloud (principalmente Google BigQuery).Refactorización de Código Legacy: Analizar, traducir y adaptar lógica compleja de base de datos (scripts BTEQ, procedimientos almacenados, macros y consultas SQL) a los nuevos estándares en la nube.Definición Metodológica Práctica: Aportar la experiencia del día a día en los proyectos para ayudar a estandarizar plantillas, flujos de trabajo y buenas prácticas que la consultora pueda aplicar de forma repetible en futuros clientes.Validación y Pruebas: Colaborar en las fases de validación de datos (dual-run) y control de calidad para asegurar la paridad de resultados entre los sistemas de origen y destino.Soporte Técnico: Asistir a los equipos en la resolución de incidencias técnicas complejas relacionadas con el rendimiento y la volumetría de Teradata.Requisitos y Experiencia NecesariaExperiencia sólida en Teradata: Dominio profundo de SQL, optimización de consultas, modelado y herramientas de explotación/extracción (BTEQ, FastExport, TPT).Conocimientos en la Nube (Valorable GCP): Experiencia previa o conocimientos sólidos en Google Cloud Platform (especialmente BigQuery) u otros entornos cloud (AWS/Azure).Enfoque Práctico: Capacidad demostrable tanto para desarrollar y ejecutar tareas técnicas a nivel de detalle como para colaborar en la mejora de procesos y metodologías de trabajo. xsgfvud Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para integrarse en equipos multidisciplinares de consultoría y clientes.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

En GCO Ventures, la entidad de Corporate Venturing de GCO (Grupo Catalana Occidente), estamos construyendo una nueva startup para resolver un problema que viven cientos de miles de familias cada año en España: gestionar una herencia. Será una solución digital que acompañe el proceso de principio a fin y sin fricciones, combinando tecnología, especialistas jurídicos y fiscales, y acompañamiento humano. Buscamos a la persona que será nuestra referencia jurídica en la operativa del servicio y del producto. Tendrás autonomía y responsabilidad real: empezarás en primera línea, acompañando los primeros casos y definiendo, junto con CEO y Tecnología, el modelo de nuestra operación, para luego escalarlo con un equipo de especialistas. Es la oportunidad para crear el servicio de sucesiones que combine el rigor de un bufete con la escala de una plataforma digital. Responsabilidades Ser la referencia jurídica responsable del servicio de asesoramiento: asumir la dirección letrada de los casos y garantizar el rigor legal y fiscal de cada expediente. Definir el modelo de operación: procesos, criterios jurídicos, plantillas y herramientas apoyadas en IA. Dirigir el proceso de principio a fin y las decisiones jurídicas y fiscales asociadas, supervisando a los especialistas y colaboradores. Acompañar jurídica y fiscalmente los casos concretos que recibamos, incluida la operativa del día a día en la fase inicial. Construir y liderar el equipo legal a medida que crezca el volumen de casos. Identificar y gestionar los riesgos jurídicos, regulatorios y de responsabilidad profesional del servicio. Dar soporte jurídico a la relación con partners funerarios y aseguradores: acuerdos, protocolos de derivación y protección de datos. Definir y monitorizar indicadores de calidad de los expedientes y experiencia del usuario. Recopilar los aprendizajes de cada caso para construir y mantener actualizados los protocolos del servicio. Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valora además formación en negocios, administración o economía. Colegiación vigente como ejerciente en España. Base jurídica amplia (derecho civil, de familia, inmobiliario y mercantil) y experiencia demostrable en derecho sucesorio y gestión de herencias. Idealmente, con trayectoria en despachos de referencia o en las áreas legales de las Big Four. Conocimiento de la fiscalidad de las herencias para acompañar los casos en Cataluña y en el resto de España. Mentalidad de construcción: comodidad llevando casos en primera persona mientras se define el modelo de operación. Disposición a trabajar muy de cerca con los equipos de producto y tecnología, y apertura real a la IA aplicada al servicio jurídico. Capacidad para explicar lo legal con claridad y empatía a personas en un momento difícil. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Catalán y otros idiomas son muy valorables. Se valora especialmente: Exposición previa a producto digital, legaltech o servicios jurídicos digitalizados. Experiencia dirigiendo o formando equipos jurídicos. Conocimiento del sector asegurador o funerario. Qué ofrecemos Una oportunidad real de construir algo desde cero, con impacto directo en el negocio y en la vida de los usuarios. Impulso y experiencia para emprender junto a una Venture Builder. Equipo y oficinas en Barcelona, con un modelo híbrido (3 días presenciales por semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Liderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientes Gestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesional Detectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rol Resolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de Operaciones Coordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolio Supervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado general Garantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfil Identificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al cliente Reportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidad Liderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcount Identificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyecto Definir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyecto Crear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project Manager Actuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso. Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contrato Asegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponibles Definir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otros Analizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntuales Impulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectos Requirements 10+ años de experiencia en roles de gestión de proyectos de implantación de software / SaaS B2B, con al menos 4 años en una posición de PMO Experiencia gestionando equipos de entre 20 y 30 personas en entornos de consultoría o implantación de software Conocimiento del sector Gran Consumo o Pharma: procesos comerciales, canales de distribución, dinámica de equipos de ventas, datos involucrados... Experiencia en proyectos con componentes de integración técnica con ERPs o sistemas corporativos (SAP, Salesforce, APIs REST): no es necesario implementarlas, pero sí entender su complejidad y gestionar las dependencias que generan Conocimiento funcional de plataformas SFA o CRM aplicadas a fuerzas de ventas en Gran Consumo o Pharma Acostumbrado a gestionar varios proyectos simultáneos en distintas fases y con equipos distribuidos Dominio de metodologías de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalente Experiencia en diseño e implantación de marcos metodológicos: no solo seguir una metodología sino adaptarla y escribirla para un equipo Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolio: Wrike, Jira, Asana, Monday.com, MS Project o equivalentes Capacidad de definir y mantener dashboards de seguimiento de portfolio con datos reales y actualizados, comprensibles para perfiles no técnicos Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de proyecto: horas, costes externos, margen. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Técnico/a Senior en Teradata y Migraciones a Cloud Location: Madrid, MD, es Company Description Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino. Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un perfil técnico especializado en Teradata con experiencia práctica en proyectos de migración de datos. Su rol principal será combinar la ejecución técnica desde dentro de los proyectos con la aportación de su conocimiento para ayudar a definir y refinar la metodología reutilizable de la consultora en este tipo de migraciones. Responsabilidades Principales Participación en Proyectos (Hands-on): Ejecutar y liderar técnicamente las tareas de análisis, extracción y migración de datos desde Teradata hacia entornos cloud (principalmente Google BigQuery). Refactorización de Código Legacy: Analizar, traducir y adaptar lógica compleja de base de datos (scripts BTEQ, procedimientos almacenados, macros y consultas SQL) a los nuevos estándares en la nube. Definición Metodológica Práctica: Aportar la experiencia del día a día en los proyectos para ayudar a estandarizar plantillas, flujos de trabajo y buenas prácticas que la consultora pueda aplicar de forma repetible en futuros clientes. Validación y Pruebas: Colaborar en las fases de validación de datos (dual-run) y control de calidad para asegurar la paridad de resultados entre los sistemas de origen y destino. Soporte Técnico: Asistir a los equipos en la resolución de incidencias técnicas complejas relacionadas con el rendimiento y la volumetría de Teradata. Requisitos y Experiencia Necesaria Experiencia sólida en Teradata: Dominio profundo de SQL, optimización de consultas, modelado y herramientas de explotación/extracción (BTEQ, FastExport, TPT). Conocimientos en la Nube (Valorable GCP): Experiencia previa o conocimientos sólidos en Google Cloud Platform (especialmente BigQuery ) u otros entornos cloud (AWS/Azure). Enfoque Práctico: Capacidad demostrable tanto para desarrollar y ejecutar tareas técnicas a nivel de detalle como para colaborar en la mejora de procesos y metodologías de trabajo. Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para integrarse en equipos multidisciplinares de consultoría y clientes. #J-18808-Ljbffr

Como Legal Counsel para el mercado español, reportando directamente a la GeneralCounsel International, tendrás un papel clave en la definición de las estrategias de negocio de Veepee en España. Prestarás un asesoramiento jurídico proactivo, completo y orientado al negocio, e impulsarás iniciativas que garanticen los estándares de integridad, calidad, comportamiento ético y responsabilidad en nuestra plataforma de e-commerce. Formarás parte del equipo Legal International, que cubre España, Italia, Benelux, Alemania, Austria y Reino Unido, y trabajarás desde nuestras oficinas de Barcelona junto al resto del equipo legal de España. Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privaliaen España. Identificar y valorar los riesgos legales de las operaciones de negocio, manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España sobre las novedades legales relevantes. Asesorar en todas las áreas del derecho que afectan al negocio (salvo fiscal y laboral), entre ellas: Contratos mercantiles: acuerdos con clientes, proveedores, logística, distribución y colaboraciones. Logística y operaciones: contratos de transporte, almacenaje y servicios logísticos, y soporte legal a la operativa de los almacenes. Inmobiliario: arrendamientos de oficinas y naves logísticas, y contratos de obras y servicios vinculados a los inmuebles. Derecho de consumo, publicidad y derecho digital. Protección de datos y privacidad: cumplimiento del RGPD y de la LOPDGDD, en coordinación con las áreas de negocio y tecnología. Derecho de la competencia y de la distribución. Cumplimiento regulatorio, incluida la seguridad de producto (GPSR), el Reglamento de Servicios Digitales (DSA), el Reglamento P2B y otras normas que afecten al comercio electrónico. Redacción de documentos y comunicaciones legales. Gestión de reclamaciones y procedimientos en curso. Propiedad intelectual, IT y e-commerce. Objetivos y responsabilidades: Valoración del riesgo legal: evaluar de forma continua las actividades del negocio para identificar riesgos e implicaciones legales, y definir estrategias eficaces para mitigarlos. Gestión contractual: supervisar la redacción, revisión y negociación de una amplia variedad de contratos mercantiles, asegurando que sus términos reflejan los objetivos estratégicos y cumplen la normativa. Cumplimiento regulatorio: seguir los cambios legislativos y regulatorios relevantes para el e-commerce, el retail y la tecnología, y asesorar sobre las adaptaciones necesarias en todas las áreas de la operativa. Resolución de conflictos: gestionar y resolver las disputas que afecten a la compañía, aportando soluciones alineadas con los intereses del negocio y con la normativa. Gestión de litigios: representar a la compañía en procedimientos o coordinara los despachos externos cuando sea necesario. Documentación legal: asegurar que contratos, memorandos y comunicaciones se redactan con precisión y protegen los intereses de la compañía. Gestión de equipo: dirigir, desarrollar y dar soporte al abogado o abogados atu cargo, y repartir prioridades y carga de trabajo. Formación: liderar iniciativas de formación a los equipos sobre novedades legales, políticas y buenas prácticas, fomentando una cultura de cumplimiento. Armonización regional: contribuir, junto al resto de Legal International, a alinear plantillas, posiciones legales y procesos entre países cuando tenga sentido. IA y transformación de procesos: impulsar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial y de automatización en el área legal y en la compañía, asegurando el cumplimiento normativo (incluido el Reglamento de IA) y la mejora continua de los procesos. Business partner: actuar como socio de negocio y asesor de confianza, facilitando los objetivos de la compañía con un criterio legal sólido. Grado o licenciatura en Derecho por una universidad española reconocida, con especialización en derecho mercantil y/o de consumo. Se valorará máster oposgrado en la materia. Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia en un despacho de prestigio y/o en una asesoría jurídica de empresa dinámica, idealmente en los sectores de e-commerce, retail o gran consumo. Trayectoria demostrada en la negociación y cierre de contratos en apoyo de los equipos comerciales. Competencias: Comunicación: capacidad para traducir el lenguaje jurídico en conclusiones claras y accionables para interlocutores no juristas. Excelente redacción, precisa y concluyente. Criterio legal y de negocio: buen conocimiento de la operativa empresarial y de sus riesgos; capacidad para resolver problemas equilibrando las exigencias regulatorias con los objetivos del negocio. Trabajo en equipo: persona proactiva y autónoma que a la vez trabaja de forma colaborativa, con transparencia y asertividad. Seguridad en sí misma y juicio crítico, junto con apertura a las perspectivas de los compañeros para llegar a soluciones jurídicamente sólidas. Liderazgo: capacidad para dirigir, delegar y hacer crecer a las personas a su Cualidades personales: autonomía, adaptabilidad y proactividad; orientación a resultados y vocación de servicio. Flexibilidad en entornos dinámicos y de ritmo rápido, gestión simultánea de varias tareas con plazos ajustados y atención meticulosa al detalle. Idiomas: español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de francés y/o catalán. Beneficios: Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. Jornada intensiva los viernes. Vacaciones: 27 días. Entrevista de negocio y técnica con el equipo local Entrevista con el responsable de contratación. El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. #J-18808-Ljbffr

Business Insights es una empresa especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para trabajar en un proyecto estable, dinámico y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Trabajarás para una importante cadena hotelera internacional en pleno crecimiento, formando parte de su equipo de Marketing en las oficinas centrales de Barcelona. Como Marketing Cloud Technical Solution Specialist, coordinarás la optimización técnica y la evolución de su nueva plataforma de automatización. Tu objetivo será transformar los datos de los huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que Salesforce Marketing Cloud esté alineado con las necesidades del negocio y el crecimiento del canal eCommerce. Buscamos una persona técnica, analítica y resolutiva, capaz de convertir las necesidades de negocio en soluciones eficientes dentro de Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y estructurar las bases de datos —Data Extensions— y el modelo de contactos dentro de Salesforce, garantizando una segmentación ágil, limpia y eficiente. Crear y mantener flujos automatizados en Journey Builder y Automation Studio, como journeys de bienvenida, recuperación de carritos abandonados y otras comunicaciones automatizadas. Implementar lógicas de personalización avanzada y contenidos dinámicos mediante AMPscript y SQL, adaptando las comunicaciones al historial y perfil de cada cliente. Crear y gestionar plantillas WYSIWYG editables directamente desde Salesforce Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la generación de contenidos. Coordinar la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas corporativos, como el CRM hotelero, el motor de reservas, la página web y la aplicación móvil. Apoyar la activación de audiencias y segmentos procedentes de Salesforce Data Cloud o Data 360. Supervisar la salud técnica del canal de email, incluyendo la reputación de las direcciones IP, la entregabilidad, la gestión de bajas y el cumplimiento del RGPD. Actuar como referente técnico interno para el equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias y optimizando plantillas en HTML y CSS. Facilitar que el equipo pueda ejecutar campañas de manera más rápida, autónoma y eficiente. ¿Qué necesitamos de ti? Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas o de consultoría relacionadas con Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad para implementar lógicas avanzadas de personalización utilizando AMPscript o tecnologías similares. Dominio técnico de Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML y CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en diferentes dispositivos. Experiencia trabajando con automatizaciones, journeys y comunicaciones personalizadas. Capacidad para comprender una necesidad de negocio y transformarla en una solución técnica eficiente. Perfil analítico, resolutivo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad total para trabajar en modalidad presencial. Será un plus si conoces: Salesforce Data Cloud o Data 360 y la unificación de perfiles de cliente multicanal. Proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. El sector turístico, hotelero, retail o gran consumo. Herramientas de análisis y visualización de datos como Google Analytics, Looker Studio o Tableau. Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, CRM, motores de reservas, páginas web y aplicaciones. Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la personalización de la experiencia del cliente y la evolución del canal eCommerce de una importante cadena hotelera. Integrarte en un equipo de Marketing centralizado, con un alto volumen de inversión, donde podrás desarrollar tu potencial técnico. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de L’Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce. Formación continua en las últimas herramientas y tendencias del sector, de la mano de partners líderes. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Barcelona Salario: En función de la experiencia aportada Contrato indefinido Seguro médico privado y retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Tu misión en pocas palabras Actuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asumir directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporcionar supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta. ¿Cómo sería tu día a día? Supervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta. Realizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo. Elaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre. Asumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando la carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos. Definir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo. Auditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Promover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios. Mentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y en su formación. Reportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora. Definir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto. ¿Que buscamos en un/a Baker? Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial). Mínimo 8–10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), idealmente con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa. Experiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta. Conocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo. Gestión previa de equipos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. Viernes tarde con horario intensivo. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta ¿Te interesa impulsar la innovación educativa y mejorar la experiencia de aprendizaje digital? ¿Tienes experiencia en docencia online y Moodle y te motiva acompañar al profesorado, mejorar el uso de las herramientas digitales y transformar las necesidades educativas en soluciones prácticas? Buscamos incorporar un/a Especialista en Docencia Digital y Moodle al Servei d’Innovació i Qualitat Educativa (SIQE). Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos. Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad. Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: en Lo que buscamos, Una persona con capacidad de garantizar el correcto desarrollo y evolución del ecosistema de docencia digital de UIC Barcelona, actuando como referente pedagógico y funcional del Campus Virtual y de la plataforma Moodle. La posición tendrá como objetivo impulsar el modelo pedagógico de formación online, mejorar la experiencia de aprendizaje digital y acompañar y formar al PDI en el uso de Moodle, al mismo tiempo que asumirá la coordinación funcional de la plataforma, canalizando las necesidades e incidencias de Personal Docente e Investigador (PDI) y estudiantes y actuando como interlocutor entre las áreas académicas y DSI (Dirección de Informática). Asimismo, contribuirá a la evolución del Campus Virtual en el marco del Plan Estratégico de UIC'28, identificando nuevas funcionalidades, integraciones, soluciones tecnológicas y oportunidades de mejora. Funciones y responsabilidades: Innovación y calidad de la docencia digital Implantar y desarrollar el modelo pedagógico de formación online definido en el Plan Estratégico UIC'28. Impulsar la mejora de la experiencia de aprendizaje digital, tanto en formación presencial como en formación online. Asesorar al PDI en el diseño de materiales, actividades, evaluación y uso de la plataforma y estructuración de la formación online. Definir y difundir buenas prácticas de docencia digital. Desarrollar talleres, guías y tutoriales de uso de Moodle y organizar sesiones de actualización para el PDI. Impulsar soluciones de evaluación digital, incluyendo el proctoring. Explorar y valorar la integración de herramientas y agentes de IA en la docencia online. Analizar indicadores y métricas de uso y calidad para identificar oportunidades de mejora continua. Gestión funcional del Campus Virtual / Moodle Configurar i actualitzar la plataforma. Actualització de plugins i millores o noves incorporacions de funcionalitats docents. Administració d'usuaris, rols i permisos. Simulació d'usuaris. Actuar como referente funcional de Moodle para PDI y estudiantes canalizando las necesidades funcionales y evitando la derivación directa de consultas a DSI. Atenció a totes les incidències/consultes de PDI i alumnat en relació a accès, operativa, funcionalitats docents, errors, connexió, etc... Asesorar sobre configuración de cursos, actividades, evaluaciones, calificaciones, recursos, grupos, usuarios, roles y permisos. Supervisar la correcta configuración de asignaturas, profesores y estudiantes. Gestionar funcionalmente procesos como importación de cursos, plantillas, exámenes, contenidos y copias de seguridad. Velar por la correcta experiencia de usuario, identidad visual, usabilidad y adaptación de la plataforma a diferentes dispositivos (LMS responsive). Valorar necessitat de tenir una app. Evolución tecnológica Definir requerimientos funcionales y reglas de negocio para la evolución de Moodle. Identificar nuevas funcionalidades, plugins y soluciones tecnológicas y valorar su aplicabilidad al entorno educativo. Identificar necesidades de integración de Moodle con otros sistemas y plataformas corporativas (SIGMA, Google (calendar, meet, drive), SSO, Sales force o Docuware) y trasladarlas a DSI para su ejecución. Definir los requerimientos de seguridad y mantenimiento y niveles de servicio (SLA) para que DSI pueda negociarlos con el proveedor. Impulsar, junto con DSI, las mejoras del Campus Virtual contempladas en el PE UIC'28. Mejora continua y gestión del servicio Analizar métricas de utilización, incidencias y calidad del servicio. Identificar y priorizar oportunidades de mejora de la plataforma y de la experiencia digital. Participar en la definición de criterios y procesos para garantizar la calidad y continuidad del servicio. Coordinar la implantación y seguimiento de las mejoras acordadas. Qué ofrecemos Transparencia retributiva: compartiremos la banda salarial correspondiente a la posición durante la primera fase del proceso de selección. Horario flexible, de entrada de 8 a 10 de la mañana y salida de 17 a 19 horas. Con posibilidad de hacer intensiva los viernes. 38-41 días aprox. de vacaciones por año devengado Lugar de trabajo: Carrer de Terré, 11-19, Barcelona o en ocasiones Carrer Inmaculada, 22, Barcelona. Tenemos parking para el personal. Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota. Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. Desarrollo profesional: oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas, idiomas, y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos Grado universitario; se valorará Máster en Tecnología Educativa, E-learning o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos de pedagogía y metodologías de enseñanza online. Imprescinfible: usuario avanzado de Moodle , con conocimientos funcionales y técnicos. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita , con habilidad para explicar conceptos y procedimientos de forma clara, estructurada y didáctica. La persona seleccionada deberá crear y grabar pequeñas píldoras formativas en vídeo para explicar funcionalidades, herramientas y buenas prácticas relacionadas con Moodle y la docencia digital. Conocimientos de integración de Moodle con otras plataformas y sistemas. Capacidad organizativa, orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Catalán y castellano, oral y escrito; inglés técnico. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Servicio para dirigir grandes servicios en distintos sectores, asegurando objetivos operativos y económicos y optimizando recursos.La persona seleccionada liderará equipos, gestionará plantillas y presupuestos, manteniendo una excelente relación con clientes y promoviendo mejoras conti

Un/a Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia, que lidere y coordine proyectos de producto digital y con capacidad para guiar e impulsar al equipo de dichos proyectos y generar una relación de confianza con los clientes en los que colabore. Queremos encontrar a una persona exigente, muy organizada con fechas, tiempos y que sepa buscar alternativas y aportarlas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Responsabilizarte de la ejecución transversal del proyecto., • Llevar a cabo el seguimiento de actividad, reporting, la toma de requisitos de los nuevos proyectos con cliente y asegurar el delivery., • Planificar y dar seguimiento a las fases y tareas necesarias para cumplir en tiempo y forma con las necesidades de los proyectos., • Gestionar el alcance funcional y técnico de los proyectos., • Coordinar a los equipos de los proyectos y propiciar un ambiente de trabajo positivo y exigente que genere buenas experiencias y un alto rendimiento., • Dar feedback positivo y constructivo a las personas con las que trabajes para alcanzar la excelencia como profesionales, en el producto y como compañía., • Responsabilizarte del crecimiento de las personas que trabajan en los proyectos que gestiones, conocer sus motivaciones y sus habilidades, e impulsarlas al máximo., • Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad., • Relación con cliente de forma frecuente y directa. Habilidades para coordinar múltiples stakeholders. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Gestión de proyectos de productos digitales., • Gestión de equipos de más de 5 personas., • Gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado., • Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum principalmente)., • El manejo herramientas de gestión de proyectos tipo Jira, Confluence, Monday o VSTS (Visual Studio Team Services). Y sería genial que también … • Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP,PMI, Scrum Master, etc.)., • Actitud orientada a servicio/cliente., • Buena comprensión del cambio y la gestión de expectativas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos. Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Requisitos Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Competencias Clave Demonstrates expertise in designing and implementing cloud data platforms using Microsoft Fabric and Azure Data, with a strong focus on data architecture, performance optimization, and technical leadership. Capable of guiding teams in building reusable technical components and ensuring adherence to best practices in data governance and project execution. #J-18808-Ljbffr

IDDTEK busca 3 modeladores BIM sénior para infraestructuras ferroviarias: 2 en Estructuras y 1 en Arquitectura. Desarrollarás modelos en Revit y coordinarás con equipos de ingeniería, con énfasis en estructuras de estaciones elevadas y subterráneas, así como arquitectura en pozos. Trabajarás con ACC y plantillas, creando familias y parámetros, y participarás en reuniones técnicas en inglés con equipos internacionales. Proyecto dinámico con formación continua y beneficios flexibles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto. Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. • Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales, asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios., • Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales, explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital., • Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes., • Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante., • Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica., • Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority, elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual., • Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras., • Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital, con un foco claro en la calidad visual y conceptual., • Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.)., • Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas, ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones., • Un ojo excepcional para el detalle, obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante., • Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales., • Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes., • Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas], • Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos], • Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús], • Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo: en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a Arquitecto/a Backstage – Internal Developer Platform (IDP)! Desde Zaidan IT Solutions buscamos incorporar de forma inmediata un/a profesional con experiencia real en Backstage para liderar la arquitectura, implantación y evolución de una Internal Developer Platform (IDP). Modalidad: Híbrida — mínimo 1 día presencial/semana Incorporación: Inmediata! Implantar y evolucionar una plataforma Internal Developer Platform (Backstage) para dar soporte a los equipos de desarrollo mediante catálogo de servicios, automatización, golden paths e integración con el ecosistema DevOps. Buscamos experiencia en: Experiencia implantando Internal Developer Platforms (IDP) . Configuración y personalización de Software Catalog, Scaffolder, TechDocs y Plugins . Conocimientos de GitOps (ArgoCD/Flux). Funciones Implantar y evolucionar la IDP . Desarrollar y personalizar plugins. Definir Golden Paths y plantillas de Scaffolder. Integrar la plataforma con el ecosistema DevOps y Cloud. Asesorar a los equipos de desarrollo en la adopción de la plataforma. +5 años de experiencia en plataformas DevOps o Platform Engineering. Conocimientos sólidos de Node.js, TypeScript y React. Experiencia con Kubernetes, Docker y Helm. Conocimientos de Terraform. Experiencia con GitHub/GitLab. Experiencia en entornos CI/CD. Conocimientos de arquitectura de microservicios. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un experto en SAP TRM para diseñar un template unificado con foco en Treasury, BCM y Cash Management. Se trabajará de forma remota desde España, con contrato indefinido y jornada completa. Se valorará la capacidad de analizar plantillas existentes, tomar requerimientos del cliente y documentar soluciones en BBP. Se coordinarán equipos y se definirán procesos SAP estandarizados para el proyecto. #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Cloud FinOps | 90% teletrabajo Madrid En Grupo Hasten buscamos un/a Arquitecto/a Cloud FinOps para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector financiero, enfocado en la optimización de costes y eficiencia en entornos cloud trabajando de manera 90% remota (1 día presencial a la semana en Madrid) Si tienes experiencia en arquitectura cloud, FinOps y optimización de recursos, esta es tu oportunidad. Funciones Diseño de arquitecturas cloud eficientes y optimizadas en costes Definición de KPIs y drivers de coste en entornos FinOps Elaboración de capacity planning basado en métricas Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para optimización y modernización Diseño de planes de migración desde entornos on-premise a cloud Definición de buenas prácticas FinOps y modelos de gobierno Generación de documentación, plantillas y estándares Colaboración con equipos de arquitectura y stakeholders técnicos Requisitos +4 años de experiencia en arquitectura cloud / FinOps Experiencia en arquitecturas cloud native Optimización de costes y recursos Migraciones on-premise → cloud Conocimiento de plataformas cloud: AWS (preferente), Azure o GCP Experiencia en definición de KPIs y análisis de costes Nivel de inglés medio-alto (B2/C1) Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados Formación y certificaciones Titulación en Ingeniería Informática o similar Certificaciones cloud (especialmente AWS) muy valoradas ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: Contratación indefinida Formación IT / Idiomas Integración en equipos multidisciplinares 23 días laborables de vacaciones Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

• Automatización CI/CD y DevSecOps: Diseñar, implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo • Seguridad y calidad del código (SonarQube): Crear plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security e integrarlas en pipelines CI/CD • Gestión de vulnerabilidades: Acceder a SonarQube para generar informes de vulnerabilidades, analizarlas, evaluar su gravedad y proporcionar soporte a los equipos para su resolución • Soporte y formación a equipos: Colaborar con los equipos de desarrollo para la correcta integración de herramientas • Seguimiento y reporting: Realizar seguimiento del progreso de la remediación de vulnerabilidades y generar informes de estado y evolución • Infraestructura como código y automatización: Desarrollar plantillas IaC, scripts y módulos reutilizables para la automatización de infraestructuras y procesos • Monitorización y alertas: Configurar soluciones de monitorización, alertado y observabilidad en entornos cloud • Colaboración multidisciplinar: Trabajar con equipos técnicos y de negocio para mejorar procesos, seguridad y eficiencia de las plataformas Requirements Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero DevOps Experiencia sólida en Azure DevOps y diseño de pipelines CI/CD Amplia experiencia en Microsoft Azure, especialmente con App Insights, Alertas y Logic Apps Conocimiento y experiencia trabajando con OpenShift Dominio de scripting (PowerShell, Bash o TypeScript) Experiencia en prácticas DevSecOps (estrategias de CI/CD, branching y seguridad integrada) Experiencia en herramientas SAST (Static Application Security Testing) Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios Core Competencies Demonstrates expertise in CI/CD automation and DevSecOps practices, with a strong focus on security and code quality through tools like SonarQube. Proficient in Infrastructure as Code (IaC) and cloud monitoring solutions, while effectively collaborating with multidisciplinary teams. Highest-signal resume keywords DevOps Engineering CI/CD Pipeline Design Microsoft Azure SonarQube Advanced Security Infrastructure as Code (IaC) ATS Optimization Keywords Hard Skills CI/CD Automation DevSecOps Practices Scripting (PowerShell, Bash, TypeScript) Static Application Security Testing (SAST) OpenShift Soft Skills Team Collaboration Effective Communication Industry Keywords Vulnerability Management Monitoring and Alerting Code Quality Cloud Environments Tools & Technologies Azure DevOps Microsoft Azure App Insights Logic Apps #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España (Modalidad híbrida) Proyecto: Estable y de largo plazo Buscamos un Systems Engineer con experiencia en Model-Based Systems Engineering (MBSE) para participar en proyectos de ingeniería de sistemas de alta complejidad. Formarás parte de un equipo especializado, colaborando en el modelado, revisión y evolución de arquitecturas de sistemas utilizando las mejores prácticas y estándares del sector. Responsabilidades • Modelado de sistemas y Systems of Systems utilizando SysML y UAF ., • Proporcionar soporte técnico a clientes en iniciativas MBSE., • Revisar modelos garantizando consistencia y trazabilidad., • Evolucionar plantillas, perfiles y estándares de modelado., • Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos, • Experiencia en MBSE ., • Dominio de CAMEO/CATIA Magic y Teamwork Cloud (TWC) ., • Conocimientos sólidos de SysML y UAF/UAFML ., • Experiencia con metodologías como Magic Grid, OOSEM e ISO 15288 ., • Espanol y Nivel de inglés C1 . Se valorará, • Certificación INCOSE ., • Experiencia en Systems of Systems (SoS) ., • Conocimientos de JIRA y SAFe . #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la seguridad en el desarrollo de software? ¿Disfrutas construyendo soluciones escalables y ayudando a los equipos de desarrollo a integrar buenas prácticas de seguridad en sus procesos? Buscamos un/a DevOps Consultant Senior para participar en un proyecto tecnológico centrado en la automatización de procesos, la seguridad del código y la optimización de pipelines CI/CD, dentro de un entorno empresarial con un fuerte enfoque en el ecosistema Microsoft Azure. Tu misión principal será impulsar la integración de SonarQube Advanced Security en los pipelines de desarrollo, facilitando su configuración, analizando vulnerabilidades y acompañando a los equipos técnicos en su resolución y remediación. Diseñar y desarrollar plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security. Colaborar con los responsables de las aplicaciones para integrar las configuraciones de seguridad en sus pipelines CI/CD. Verificar la correcta implementación de las configuraciones y resolver incidencias técnicas. Analizar los informes de SonarQube para identificar vulnerabilidades de seguridad y evaluar su severidad. Comunicar los hallazgos a los equipos de desarrollo y ayudarles a priorizar las acciones correctivas. Acompañar a los equipos en la identificación de falsos positivos y en la aplicación de soluciones de remediación. Realizar seguimiento del progreso de las correcciones y elaborar informes periódicos sobre el estado de las vulnerabilidades. Desarrollar y mantener pipelines CI/CD automatizados y estrategias de branching. Crear plantillas de infraestructura como código (IaC) y módulos de scripting para automatizar procesos. Configurar soluciones de monitorización, alertas y automatización dentro del ecosistema Azure. Aplicar prácticas DevSecOps para mejorar la calidad, la seguridad y la fiabilidad de los procesos de desarrollo. Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento a los equipos. Colaborar con equipos multidisciplinares y remotos para impulsar la mejora continua de las soluciones implementadas. Más de 5 años de experiencia en DevOps, Cloud Engineering, ingeniería de software o posiciones similares. Experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Azure y gestión de entornos cloud empresariales. Experiencia avanzada con Azure DevOps. Experiencia trabajando con Azure Application Insights, configuración de alertas y Logic Apps. Experiencia con OpenShift. Conocimientos de scripting con PowerShell, Bash o TypeScript. Experiencia aplicando prácticas DevSecOps en entornos empresariales. Conocimientos de estrategias CI/CD y branching. Experiencia con herramientas de análisis estático de código (SAST). Experiencia con infraestructura como código (IaC). Capacidad para analizar vulnerabilidades, interpretar su severidad y coordinar acciones de remediación. Experiencia en automatización de procesos y gestión de infraestructuras escalables. Buen nivel de inglés para trabajar en entornos técnicos e internacionales. Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo. Mentalidad práctica ( hands-on ), proactividad y orientación a resultados. Experiencia con SonarQube Advanced Security y herramientas de seguridad del código. Experiencia con herramientas o frameworks adicionales de automatización. Conocimientos de desarrollo con .NET, Python, React o Java. Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux. Experiencia en automatización de procesos empresariales. Conocimientos de Power BI. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos tecnológicos complejos. Experiencia en la elaboración de informes de seguridad y seguimiento de vulnerabilidades. Capacidad para gestionar varias prioridades y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas. Inglés. Barcelona En Pasiona apostamos por la diversidad, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno de trabajo en el que las personas puedan aportar su experiencia, aprender nuevas tecnologías y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

WOFY ROOMS — PRÁCTICAS EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN España · Madrid · 100% presencial Aprende el ciclo contable completo de una compañía hotelera en crecimiento. Con un tutor al lado y trabajo de verdad. SOBRE NOSOTROS Wofy Rooms gestiona 16 establecimientos y más de 4.000 camas en España. Nacimos en 2020 para escalar operaciones hoteleras rentables con tecnología propia y procesos claros. El área financiera crece y buscamos a alguien que quiera aprender el oficio contable haciéndolo, en una empresa real, con supervisión y responsabilidad. QUÉ HARÁS · Registro contable del día a día. Facturas de proveedor, gastos y movimientos en el ERP, con revisión de tu tutor. · Conciliaciones bancarias y de cuentas. Bancos, tarjetas, proveedores y plataformas de reserva. · Control documental. Que cada apunte tenga su factura, comprobante y aprobación. · Apoyo al cierre mensual. Recopilación de información, cuadres y revisión de partidas. · Plantillas y reportes. Mantener los ficheros de control en Excel y Google Sheets. QUÉ NECESITAS · Convenio de prácticas. Imprescindible: debes poder firmarlo con tu universidad o centro de FP. · Formación. Cursando ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o FP Superior en Administración y Finanzas. · Excel y Google Sheets. Nivel usuario: fórmulas, filtros y tablas dinámicas. El resto lo aprendes aquí. · Atención al detalle. Persona ordenada. En contabilidad, un número mal copiado se paga más tarde. · Presencialidad. 100% presencial en nuestra oficina de Madrid. No contemplamos híbrido ni remoto. Valorable: haber tocado un ERP contable (Holded, Sage, A3), interés por el sector hostelero e inglés escrito. No pedimos experiencia previa. CONDICIONES · Relación: convenio de prácticas · alta en Seguridad Social a cargo de la empresa · Bolsa de ayuda al estudio: 450-600 € / mes · Duración: [6] meses · incorporación [mes / año] · Jornada: [5 h/día] · L-V de [9:00 a 14:00] · Modalidad: 100% presencial · oficina de Madrid QUÉ NECESITAS · Convenio de prácticas. Imprescindible: debes poder firmarlo con tu universidad o centro de FP. · Formación. Cursando ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o FP Superior en Administración y Finanzas. · Excel y Google Sheets. Nivel usuario: fórmulas, filtros y tablas dinámicas. El resto lo aprendes aquí. · Atención al detalle. Persona ordenada. En contabilidad, un número mal copiado se paga más tarde. · Presencialidad. 100% presencial en nuestra oficina de Madrid. No contemplamos híbrido ni remoto.

Como empresa deservicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Buscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos. Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento. Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio. Principales responsabilidades De acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación, Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría. Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos. Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico. Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos Definición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad. Revisión y optimización de procesos y metodologías. Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas. Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento. Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales. Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas. Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo. Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i. Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos. Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos). Alta exposición a clientes y grandes cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes. Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional. Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.). Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • Incentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional –Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En IDDTEK, buscamos incorporar a nuestra unidad de plantas industriales e infraestructuras, 3 modeladores/as BIM sénior para participar en un proyecto de infraestructura ferroviaria. 2 modeladores/as BIM de Estructuras y 1 modelador/a BIM de Arquitectura. Participaréis en el desarrollo y la coordinación de modelos BIM en Revit, en función de tu especialidad, para estructuras de estaciones elevadas y subterráneas, así como para arquitectura en pozos y estructuras asociadas. • -Incorporación inmediata a un equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Retos diversos que te permitirán ampliar conocimientos y evitar la monotonía., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y conocimientos., • Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales, según la política de Iddtek., • Desarrollar y actualizar en Revit los modelos de estructuras de estaciones elevadas y subterráneas, pozos y estructuras asociadas., • Modelar los elementos estructurales conforme a la documentación y los criterios del equipo de ingeniería., • Crear y adaptar familias, incorporar parámetros y organizar los modelos mediante plantillas y worksets., • Elaborar y actualizar planos, secciones, detalles y tablas de planificación vinculados al modelo., • Revisar la calidad y coherencia del modelado y resolver las incidencias asignadas durante la coordinación con otras disciplinas., • Desarrollar y actualizar en Revit los modelos de arquitectura de pozos y sus espacios asociados., • Modelar distribuciones, cerramientos, acabados y otros elementos arquitectónicos conforme a la documentación del proyecto., • Crear y adaptar familias y parámetros, y preparar planos, secciones, detalles y tablas de planificación., • Coordinar las interfaces del modelo arquitectónico con estructuras e instalaciones., • Participar en reuniones y comunicaciones técnicas en inglés con los equipos internacionales., • Trabajar de forma colaborativa en Autodesk Construction Cloud, gestionando las actualizaciones y publicaciones de los modelos según el procedimiento del proyecto., • Aplicar los estándares BIM y los criterios de nomenclatura, organización y entrega establecidos., • Incorporar cambios de diseño y mantener la coherencia entre modelos y documentación., • Colaborar con el equipo de coordinación BIM en la revisión de interferencias y la resolución de incidencias., • Arquitectura o similar, • Experiencia demostrable en modelado BIM con Autodesk Revit., • Dominio del trabajo con plantillas, worksets, familias, parámetros y planos., • Experiencia en entornos colaborativos BIM con Autodesk Construction Cloud (ACC)., • Para el perfil de Arquitectura, capacidad para trabajar en inglés en entornos internacionales, como requisito esencial., • Se valorará experiencia previa en estaciones ferroviarias, metro o infraestructuras de transporte., • Se valorarán conocimientos de coordinación BIM., • Capacidad para trabajar en inglés en los perfiles de Estructuras. #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos un/a Arquitecto/a Cloud FinOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Buscamos un perfil con experiencia en arquitecturas Cloud Native y optimización de costes cloud, capaz de combinar visión técnica y económica para maximizar la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de las plataformas cloud. Serás una figura clave en la definición de estrategias FinOps, optimización de cargas, capacity planning y modernización de infraestructuras, trabajando estrechamente con equipos de Arquitectura y Tech Leads. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y optimizar arquitecturas cloud orientadas a maximizar la eficiencia técnica y económica, impulsando buenas prácticas FinOps y ayudando a la organización a evolucionar desde modelos tradicionales On-Premise hacia soluciones Cloud Native. Funciones principales Diseñar y revisar arquitecturas Cloud Native eficientes junto con Tech Leads y equipos de Arquitectura. Identificar oportunidades de optimización técnica y económica en entornos cloud. Definir KPIs, métricas y drivers de coste e integrarlos en herramientas y procesos FinOps. Realizar capacity planning basado en métricas técnicas y funcionales. Analizar el consumo de recursos y detectar oportunidades de optimización. Diseñar y ejecutar pruebas de concepto (PoC) para: Modernización de aplicaciones. Eliminación de recursos infrautilizados. Rightsizing y ajuste de instancias. Optimización de cargas. Crear plantillas, artefactos y documentación para estandarizar las iniciativas de optimización. Diseñar planes de migración y optimización desde entornos On-Premise a Cloud. Definir y promover buenas prácticas dentro del modelo de gobierno FinOps. Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar un uso eficiente y sostenible de la nube pública. Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de la estrategia Cloud. ¿Qué buscamos? Analítica y con capacidad de síntesis técnica. Autónoma y orientada a resultados. Con capacidad de liderazgo e influencia transversal. Con facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Orientada a la mejora continua. Con buenas habilidades de negociación y comunicación a nivel senior. Capaz de traducir necesidades técnicas en decisiones eficientes desde el punto de vista económico. Condiciones Modalidad: Híbrida. Presencialidad: 2/3 días por semana. Ubicación: Arroyo, Madrid. Horario: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas todos los días. Sector: Servicios Financieros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Participación en iniciativas de transformación Cloud y FinOps. Trabajo con arquitecturas Cloud Native y proyectos de modernización. Entorno tecnológico de alto nivel y colaboración con equipos especializados. Desarrollo profesional y estabilidad dentro de Grupo NS. Si eres un/a Cloud Architect con visión FinOps y te apasiona optimizar arquitecturas Cloud desde una perspectiva técnica y económica, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave. • Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información., • Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación)., • Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas., • Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad., • Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente., • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG)., • Conocimientos: ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora. Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI., • Idiomas: Nivel intermedio-alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

• Eventos de empresa En Hopla! Software buscamos incorporar un/a Perfil Técnico Especialista en Ansible Automation Platform para unirse a un relevante proyecto y reforzar el área de automatización de nuestro cliente. Esta posición está focalizada puramente en la administración, operación, evolución y mejora técnica de la plataforma , así como en el desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en entornos productivos. Buscamos un perfil eminentemente técnico, autónomo y con sólida experiencia práctica en el ecosistema Ansible. • Administrar, mantener y evolucionar Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX., • Diseñar, desarrollar y mantener playbooks, roles, colecciones y workflows de Ansible., • Gestionar inventarios, credenciales, variables, job templates, execution environments y proyectos., • Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas tanto con la plataforma como con las automatizaciones., • Revisar y optimizar automatizaciones existentes para mejorar su rendimiento, mantenibilidad y fiabilidad., • Aplicar estándares de desarrollo, reutilización, control de versiones (Git) y seguridad (Vault)., • Integrar Ansible con APIs, repositorios Git, pipelines CI/CD y otras herramientas de infraestructura., • Identificar tareas manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones técnicas eficaces., • Documentar automatizaciones, procedimientos y configuraciones de la plataforma de forma estructurada., • Colaborar activamente con equipos de infraestructura, sistemas, cloud, seguridad, Kubernetes/OpenShift y fabricantes como Red Hat. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo (¡Queremos que sigas liderando el camino tecnológico!), • Programa de formación y aprendizaje continuo, • Flexibilidad horaria (Jornada de 08:00 a 17:00 con 1h para comer, o posibilidad de entrada flexible desde las 07:30 para salir antes)., • Teletrabajo / Modelo Híbrido (Asistencia de 1 o 2 días por semana a la oficina más cercana en Madrid, Zaragoza, Granada o Barcelona., • Guardias e Intervenciones remuneradas según política interna (requeridas de manera puntual para asegurar el servicio)., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Experiencia demostrable y sólida con Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX., • Conocimiento profundo de playbooks, roles, colecciones, inventarios, variables, Ansible Vault, plantillas Jinja2, credenciales, job templates, workflow templates y execution environments., • Experiencia previa desarrollando e implantando automatizaciones para entornos productivos., • Conocimientos sólidos de Linux y scripting (especialmente Bash o Python)., • Experiencia práctica con Git y gestión del ciclo de vida del código., • Capacidad demostrada para diagnosticar problemas, analizar logs y resolver errores de ejecución o configuración., • Dominio de buenas prácticas de automatización: modularidad, reutilización, idempotencia, gestión de errores y seguridad., • Autonomía, orientación a la resolución de problemas y capacidad para redactar documentación técnica estructurada., • Experiencia directa con Red Hat Ansible Automation Platform y sus diferentes módulos/componentes., • Conocimientos en Kubernetes y OpenShift (OCP)., • Experiencia creando y gestionando execution environments., • Conocimientos de tecnología de contenedores (Podman o Docker)., • Experiencia con APIs REST, webhooks e integraciones con herramientas externas., • Conocimientos de Cloud, Infrastructure as Code (IaC) con Terraform y pipelines CI/CD., • Experiencia en la automatización de procedimientos de Disaster Recovery (DR)., • Experiencia previa trabajando con soporte o servicios profesionales de Red Hat., • Nociones básicas de procesos operativos ITIL (incidencias, cambios y problemas). #J-18808-Ljbffr

Ayming España busca un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en financiación de incentivos y reporte de avances, asegurando entregables de calidad y cumplimiento de plazos. Trabajará directamente con clientes y coordinando equipos funcionales y técnicos, reportando a la Dirección de Innovación y optimizando procesos, herramientas y plantillas para grandes cuentas. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España (Modalidad híbrida) Proyecto: Estable y de largo plazo Buscamos un Systems Engineer con experiencia en Model-Based Systems Engineering (MBSE) para participar en proyectos de ingenieria de sistemas de alta complejidad. Formarás parte de un equipo especializado, colaborando en el modelado, revisión y evolución de arquitecturas de sistemas utilizando las mejores prácticas y estándares del sector. • Modelado de sistemas y Systems of Systems utilizando SysML y UAF ., • Proporcionar soporte técnico a clientes en iniciativas MBSE., • Revisar modelos garantizando consistencia y trazabilidad., • Evolucionar plantillas, perfiles y estándares de modelado., • Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia en MBSE ., • Dominio de CAMEO/CATIA Magic y Teamwork Cloud (TWC) ., • Conocimientos sólidos de SysML y UAF/UAFML ., • Experiencia con metodologías como Magic Grid, OOSEM e ISO 15288 ., • Espanol y Nivel de inglés C1 . Se valorará • Certificación INCOSE ., • Experiencia en Systems of Systems (SoS) . #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin. • Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio., • Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito, • Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas)., • Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución., • Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas)., • Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización., • Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave., • Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo., • Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE., • Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable., • Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables., • Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web., • Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs, • Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio, • Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega. Formación: Titulación superior. Idiomas: Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de tecnología nacida como spin-off de Kiu System Solutions, heredando 22 años de experiencia en la industria aérea. Transformamos la experiencia del pasajero mediante un agente inteligente potenciado por AI (AWS y OpenAI) que convierte gestiones complejas en conversaciones fluidas. Nuestra solución omnicanal se integra con sistemas clave (PSS y pagos) para automatizar procesos, aumentar ventas y optimizar la eficiencia operativa en más de 70 idiomas. Liderar implementaciones y operaciones estratégicas en Europa, actuando como socio consultivo del cliente y diseñando la estrategia técnica para asegurar el éxito de proyectos de alto impacto. • Liderazgo de Cuentas Estratégicas: Gestionar las aerolíneas de mayor envergadura y complejidad técnica, garantizando la escalabilidad de la solución., • Diseño de Soluciones Técnicas: Actuar como arquitecto de soluciones para casos de uso complejos que requieran múltiples integraciones o flujos de IA avanzados., • Visión de Negocio e Industria: Aplicar el profundo conocimiento de los estándares aéreos (IATA, NDC) para guiar al cliente hacia implementaciones más eficientes., • Gestión de Crisis y Escalamiento: Ser el referente para resolver situaciones críticas con interlocutores de alto nivel (Directores/C-Level) de las aerolíneas., • Mejora de Procesos Internos: Definir estándares, plantillas y buenas prácticas para que las implementaciones sean cada vez más rápidas y consistentes., • Reporte Ejecutivo: Brindar visibilidad de alto nivel sobre el estado del portafolio de implementaciones a la dirección., • Contratación vía Deel, • Día de cumpleaños libre, • Días hábiles de PTO, • Feriados de tu país, • Materiales de trabajo El Perfil que Buscamos • Experiencia sólida (+5 años) en roles técnicos de cara al cliente o gestión de proyectos complejos., • Profundo conocimiento del negocio aéreo (sistemas de reserva, procesos operativos)., • Capacidad estratégica para equilibrar las necesidades del cliente con la visión del producto., • Experiencia en diseño de flujos de trabajo con LLMs e integraciones vía API. (deseable), • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders., • Inglés avanzado., • Ubicación: Europa., • Fuerte capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y cumplimiento de deadlines., • Excelente comunicación, tanto interna como con clientes., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en simultáneo., • Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas., • Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones., • Buen manejo de herramientas de gestión (Jira u otras similares). #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras : • Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos, • Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo, • Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales, • Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.), • Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos : • Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento, • Asignar proyectos y tareas al equipo técnico, • Controlar plazos, costes y calidad técnica, • Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente, • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento, • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos : • Coordinar ingenieros de cálculo y delineación, • Formar y mentorizar ingenieros junior y senior, • Realizar revisiones técnicas internas, • Evaluar desempeño y necesidades de formación, • Definir procedimientos internos y estándares de calidad, • Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua : • Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización, • Optimizar procesos internos y automatizaciones, • Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos, • Impulsar innovación técnica y mejora de productividad, • Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, • Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras, • Residencia en Madrid, • Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD . Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+ ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En INVER estamos en búsqueda de un PMO Manager cuya misión será definir, estandarizar y desplegar la metodología, herramientas y sistema de control de gestión de proyectos EPC de Inver, garantizando una visión consolidada y homogénea del desempeño de la cartera de proyectos (plazos, costes, riesgos y calidad). Trabaja en colaboración con las áreas de Coordinación de Proyectos, Ingeniería y Construcción, Gestión de Activos, Compras y Calidad-Seguridad-Medio Ambiente para definir de forma conjunta los KPIs y dinámicas de reporte a nivel macro, dejando a cada función el detalle de seguimiento de su propio alcance. Reporta al Responsable de Coordinación de Proyectos y tiene autoridad para cuestionar el desempeño de los proyectos y demandar información a las distintas áreas. • Diseñar y desplegar la metodología de gestión de proyectos EPC de Inver (procesos, plantillas, estándares), asegurando su aplicación homogénea entre los Coordinadores de Proyecto., • Definir, junto con las áreas de Inver (Coordinación, Ingeniería y Construcción, Gestión de Activos, Compras, QHSE), el sistema de KPIs de proyecto a nivel macro (avance físico, desviaciones de coste, cumplimiento de hitos, riesgos, etc.)., • Establecer las dinámicas de reporte y seguimiento (cadencia, formato, destinatarios) para consolidar una vista agregada del desempeño de la cartera de proyectos EPC., • Consolidar y analizar la información de avance de todos los proyectos EPC en curso, cuestionando el desempeño y demandando información a las distintas áreas cuando se detecten desviaciones, riesgos transversales o falta de visibilidad., • Seleccionar, implementar y administrar las herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6, Power BI u otras), asegurando su correcta adopción por parte de los equipos., • Definir la gobernanza de seguimiento de proyectos: comités de control, puntos de revisión, criterios de escalado y umbrales de desviación., • Dar soporte y capacitar a los Coordinadores de Proyecto y a las distintas áreas de Inver en la aplicación de la metodología y herramientas de gestión de proyectos., • Gestionar y coordinar al equipo de soporte del PMO, priorizando sus esfuerzos según las necesidades de la cartera de proyectos., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de gestion de proyectos, incorporando lecciones aprendidas de proyectos anteriores., • Elaborar informes periódicos de desempeño de la cartera de proyectos EPC y presentar resultados al Responsable de Coordinación de Proyectos y a Dirección., • Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, • Valorable formación financiera, • imprescindible alto nivel de inglés, • Valorable experiencia en ejecución de proyectos, • Valorable formación financiera, • Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile aplicado a proyectos de construcción/EPC)., • Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6) y de visualización de datos (Power BI, Tableau)., • Diseño de sistemas de KPIs y cuadros de mando de proyecto/portafolio., • Conocimiento de procesos EPC (Ingeniería, Compras, Construcción) para entender el contexto de aplicación de la metodología. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Platform Engineer (Senior) para liderar el desarrollo y evolución de la plataforma de IA corporativa. En este rol, serás responsable de construir la base tecnológica que permite desarrollar, desplegar y escalar soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones, equipos de producto y otros perfiles de ingeniería para garantizar que las capacidades de la plataforma sean robustas, reutilizables y listas para uso productivo en entornos enterprise. Desarrollo de plataforma AI: Desarrollar y evolucionar la plataforma de IA siguiendo la estrategia y arquitectura definida. Construir y mantener componentes clave como hubs de LLM, frameworks agenticos, registros MCP, pipelines CI/CD y componentes de integración reutilizables. Evaluar e impulsar nuevas capacidades como plataformas agenticas low-code o agentes autónomos. Estándares de desarrollo y operación: Definir y mejorar procesos de desarrollo, plantillas y buenas prácticas de ingeniería. Garantizar que los servicios de plataforma sean seguros, mantenibles, observables y listos para producción. Gobernanza y ciclo de vida: Aplicar principios de arquitectura empresarial, seguridad y compliance en la plataforma Definir modelos de ownership, documentación y transición de servicios de plataforma. Industrialización y escalado: Traducir necesidades de producto y arquitectura en capacidades reutilizables de plataforma. Impulsar el uso consistente de la plataforma en distintos equipos y casos de uso. Colaboración y conocimiento: Compartir buenas prácticas y contribuir a la adopción transversal de la plataforma AI. Fomentar redes internas y externas para posicionar a la organización como referente en innovación en IA. Experiencia en el desarrollo y operación de plataformas de IA, GenAI o servicios cloud escalables en entornos enterprise Experiencia práctica en: Observabilidad Seguridad y gestión del ciclo de vida Conocimiento sólido de: Frameworks agenticos Conceptos MCP Herramientas low-code para IA Workflows modernos de desarrollo en IA Capacidad para transformar arquitectura y necesidades de negocio en soluciones técnicas reutilizables Nivel de inglés: avanzado Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Especialista Personas a cargo Vacantes Salario Más de 50.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Como empresa deservicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Buscamos un/a R&DProject Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos(Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa, • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • Incentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional –Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr