Trabajos plantillas para en España - Page 3

¿Estás buscando nuevos retos? Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias . Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas , así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos . Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón) . Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! ✨

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Estás buscando nuevos retos? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

ph3Responsibilities /h3 ul liEjecutar actividades de migración de datos SAP: análisis, extracción, transformación, validación y carga. /li liTrabajar con herramientas como SAP Migration Cockpit y SAP Data Services para preparar y ejecutar cargas. /li liColaborar con equipos funcionales y de negocio para entender estructuras de datos, reglas y dependencias. /li liRealizar mapeo de datos, data cleansing y pruebas de migración en ciclos iterativos (mock loads). /li liDocumentar procesos, reglas de transformación y resultados de validaciones. /li liAsegurar la calidad y consistencia de datos maestros y transaccionales durante la migración. /li liApoyar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con errores de carga o inconsistencias. /li liContribuir a la mejora continua de metodologías, plantillas y aceleradores de migración. /li /ul h3Requirements /h3 ul li+3 años de experiencia en migración de datos SAP. /li liExperiencia práctica con SAP Migration Cockpit y SAP Data Services. /li liConocimiento de modelos de datos SAP: Business Partner, materiales, proveedores, clientes y estructuras transaccionales. /li liExperiencia en data cleansing, transformación, validación y reconciliación. /li liCapacidad para interpretar documentación funcional y convertirla en reglas de mapeo. /li liExperiencia trabajando con equipos funcionales y de negocio. /li liNivel de inglés profesional (mínimo B2+). /li liValorable Experiencia en proyectos de transformación SAP S/4HANA. /li liConocimientos de SQL, ETL o herramientas de integración de datos. /li liCertificaciones SAP relacionadas con datos o migraciones. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCIMPA PLM Services en Madrid busca un Systems Engineer MBSE para liderar el despliegue de un entorno MBSE basado en CATIA Magic y Teamwork Cloud en un cliente industrial naval. /ppSe valorará experiencia en SysML/UAF, plantillas de modelado y mentoring técnico; el rol implica revisión de modelos, evolución de perfiles y transferencia de conocimiento al equipo del cliente. Contrato indefinido y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca un Ingeniero eléctrico con experiencia en EPLAN para ampliar uno de sus equipos en Barcelona. El candidato participará en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN, y prestará soporte al equipo de Control y Software durante la fase conceptual de los proyectos.Colaborarás estrechamente con Lead de equipo y Project Managers para alinear objetivos y apoyar al departamento de compras en la presupuestación de cuadros eléctricos, respetando normas de seguridad industrial.#J-18808-Ljbffr

Altamar’s Group en Madrid busca un/a profesional para apoyar al equipo de pagos.Las tareas incluyen validación de cuentas, preparación de plantillas y procesamiento de pagos, imputación de información en la herramienta interna y coordinación de firmas de pagos.Se valora experiencia de 0–1 a

ppDesde Psicotec Executive Search seleccionamos para una compañía referente en servicios BPO, Contact Center y CX Digital Management, un/a bResponsable de PMO /b /p pSu misión será liderar la gobernanza, ejecución y control del portfolio de proyectos tecnológicos y operativos de la organización. /p pLa compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, con presencia en España y Latinoamérica, y precisa incorporar un perfil capaz de asegurar la correcta planificación, seguimiento, priorización y control financiero de proyectos críticos para el negocio. /p pBuscamos una persona con experiencia sólida en oficinas de gestión de proyectos, habituada a trabajar en entornos complejos, con múltiples stakeholders, proyectos tecnológicos de alto impacto y una clara orientación a procesos, calidad y mejora continua. /p pLa persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: /p ul liDefinir y asegurar la gobernanza del portfolio de proyectos, estableciendo metodologías, estándares, plantillas y criterios homogéneos de gestión. /li liEvaluar la viabilidad de nuevos proyectos tecnológicos y operativos, priorizando iniciativas en función de impacto, urgencia y disponibilidad de recursos. /li liCoordinar proyectos críticos del sector, incluyendo migraciones de plataformas de telefonía, implantación de soluciones Cloud/CCaaS, despliegues tecnológicos e implementación de nuevas campañas. /li liSupervisar el control financiero de los proyectos, gestionando presupuestos CAPEX/OPEX, análisis de desviaciones, cálculo de ROI y procesos de procurement. /li liMonitorizar riesgos técnicos, operativos y financieros, impulsando planes de mitigación y asegurando la continuidad de los proyectos. /li liGestionar la relación con stakeholders internos —Operaciones, Tecnología, Dirección— y externos —clientes y proveedores—, facilitando la toma de decisiones. /li liElaborar y presentar reportes ejecutivos del estado del portfolio mediante KPIs y cuadros de mando para Alta Dirección. /li liLiderar equipos matriciales, coordinando recursos técnicos y operativos sin dependencia jerárquica directa. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, promoviendo la estandarización, eficiencia y calidad en la gestión de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años liderando oficinas de gestión de proyectos —PMO— en entornos de Contact Center, BPO, grandes integradores de telecomunicaciones o sectores afines. /li liDominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. /li liCertificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares. /li liExperiencia en proyectos clave del sector: migraciones tecnológicas, onboarding de campañas multinacionales y proyectos de cumplimiento normativo. /li liExperiencia sólida en gestión financiera de proyectos, control presupuestario, análisis de desviaciones y gestión de proveedores. /li liManejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolios: Jira, Confluence, MS Project, Smartsheet, Monday.com u otras similares. /li liCapacidad analítica, orientación a procesos, enfoque en calidad y mejora continua. /li liExperiencia en gestión de stakeholders complejos y entornos de alta presión. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos vinculados a PCI-DSS, ISO 27001 o entornos regulados. /li liExperiencia en compañías con presencia internacional o proyectos multisite. /li liNivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas. /li liFormación superior en Ingeniería, ADE o disciplinas afines. /li liCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y trasladar información compleja de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. /li liIncorporación a una compañía referente en el sector BPO/Contact Center y en pleno proceso de crecimiento internacional. /li liPosición clave para la profesionalización de la gestión de proyectos, la gobernanza del portfolio y el control económico de iniciativas estratégicas. /li liModalidad híbrida, con base en Madrid. /li liCoordinación internacional con España y Latinoamérica. /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable), en función de perfil y experiencia /li liBeneficios corporativos pendientes de detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscas un consultor de implementación de UKG Pro WFM (Dimensions) para un proyecto estratégico de transformación en retail en España. Liderarás la configuración end-to-end para forecasting y scheduling avanzado, integrado con Workday HCM para ejecución operativa y nómina. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, asegurando cumplimiento de la normativa laboral española y buenas prácticas de Workforce Management. Formarás parte de un equipo global que impulsa la digitalización y la innovación para clientes del sector retail. Compensaciones / Beneficios • Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions) en módulos de Forecasting y Advanced Scheduling para entornos retail de alto volumen. • Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. • Ajustar y optimizar el motor de scheduling equilibrando demanda, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de horarios desde UKG hacia Workday HCM. • Definir reglas avanzadas de planificación alineadas con la normativa laboral española y convenios del retail. • Gestionar descansos, trabajo en domingos/festivos y recargos mediante reglas automáticas del sistema. • Validar la integridad de datos en la integración UKG-Workday y mapeo hacia Time Tracking y estructuras HCM. • Actuar como SME del cliente, liderando fases de UAT y transferencia de conocimiento post go-live. Responsabilidades • experiencia en UKG Pro WFM (Dimensions) y su integración con Workday HCM • conocimiento de normativa laboral española aplicable al sector retail • residir en España y permiso de trabajo en España • capacidad para trabajar en Madrid en modelo híbrido Requisitos principales • Seguro médico • Retribución flexible • Programa de acciones • Programa de bienestar • Flexibilidad horaria y días libres • Itinerario formativo

Responsable de Metodología y Gobierno TIDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Metodología y Gobierno TI.¿Cuáles serán tus funciones?- Responsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI).- Marco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL).- Estandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad.- Soporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza.- Formación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria.- Auditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos.Requisitos mínimos- Experiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO.- Experiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI.Criterios valorables- Herramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión.- Formación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico.- Gobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio.- Calidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas.¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?- Contratación indefinida.- Modelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días).- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos de oficina técnica dentro del departamento de Ingeniería en una empresa farmacéutica. Liderarás proyectos de instalaciones e infraestructuras y colaborarás con distintos departamentos para asegurar la estandarización, la gestión documental y la ejecución eficiente de la planta. Participarás en la planificación de infraestructuras y masterplans, contribuyendo al Long Term Plan y a la mejora continua. Buscamos un perfil proactivo que impulse la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo, con visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos generalistas y de logística de planta en todas las fases (definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre) • Diseño de proyectos a partir de URS, estudios de viabilidad y gestión de stakeholders • Puesta en marcha y validación de instalaciones (pruebas asépticas, validación de producto y rendimiento) junto a proveedores y departamentos • Liderar proyectos de instalaciones e infraestructuras críticas • Coordinación con departamentos técnicos, producción y mantenimiento para la correcta implementación • Supervisión del cumplimiento normativo y gestión de legalización ante organismos • Desarrollo y seguimiento de masterplans de instalaciones generales (AFI, ACI, instalaciones eléctricas) • Participación en el masterplan arquitectónico en el marco del Long Term Plan (LTP) • Impulsar la mejora continua de procesos técnicos y administrativos de la oficina técnica • Mantener y estandarizar procedimientos, plantillas y estándares para asegurar trazabilidad y calidad Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Proyectos o afín • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales • Conocimiento sólido en gestión de proyectos y normativa técnica e industrial • Experiencia en instalaciones generales y procesos de legalización • Deseable: experiencia en diseño y seguimiento de masterplans industriales y arquitectónicos • Dominio de CAD, software de gestión de proyectos y entornos colaborativos • Alta capacidad de comunicación transversal, planificación estratégica y toma de decisiones Requisitos principales • seguro salud privado • seguro de vida y accidentes • contrato indefinido • jornada completa

Responsable de Metodología y Gobierno TI ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Metodología y Gobierno TI. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI)., • Marco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL)., • Estandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad., • Soporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza., • Formación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria., • Auditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos. Requisitos mínimos • Experiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO., • Experiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI. Criterios valorables • Herramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión., • Formación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico., • Gobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio., • Calidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? • Contratación indefinida., • Modelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días)., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador/a de Aplicaciones /h3p¡Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones! Únete a un proyecto en consultoría tecnológica para trabajar en un entorno innovador desarrollando soluciones de marketing digital con herramientas de última generación. /ph3Funciones principales /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce Marketing Cloud. /liliCreación y optimización de campañas utilizando AMPscript. /liliDesarrollo de componentes y plantillas con HTML y CSS. /liliSegmentación y gestión de datos mediante consultas SQL. /liliColaboración con equipos multidisciplinares para la implementación de campañas. /liliSoporte en la integración de datos y automatización de procesos. /liliResolución de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.Requisitos, • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.Valorable, • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.Beneficios, • Flexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos., • Inversión en formación y desarrollo profesional., • Seguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar., • Actividades de team building y deportes. xcskxlj Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Serás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. Tú misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de Marketing Operations & Effectivenes que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. Este rol es para ti si te motiva: • Definir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio., • Liderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo., • Optimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo., • Mejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. Estrategia, planificación y gobernanza: • Liderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo., • Definir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio., • Establecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. Operaciones, herramientas y procesos: • Ser responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros., • Optimizar procesos end-to-end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post-mortems., • Identificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones., • +4 años en roles de Marketing Strategy & Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes., • Experiencia previa en consultoría de negocio., • Diseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión y optimización de presupuestos de Marketing., • Liderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing., • Impacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas. xcskxlj, • Entorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia. #J-18808-Ljbffr

Para proyecto en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos Administrativo/a con experiencia en la gestión de recobros - recuperación de deuda temprana.Puesto temporal.FUNCIONES:Realizar llamadas de recobro para cancelar/reducir deuda de clientes.Gestionar emails recibidos en el buzón de correo del departamento de Recobro, dando contestación a las dudas o necesidades de nuestros clientes o departamentos internos.Localizar pagos realizados por los clientes e identificar la operación a la que pertenecen.Envío de comunicaciones con plantillas predefinidas a clientes.Revisión de documentación en expedientes para asegurar que posee todos los documentos necesarios para el traspaso al área Judicial.Solicitar informes comerciales (notas simples, notas de tráfico, etc...).Gestión levantamiento de Reservas de Dominio.Gestiones con Gestoría, Notaría y demás proveedores de recobro.Gestión de ficheros del departamento.Gestión con otros departamentos para solución de incidenciasTareas administrativas propias del departamento de Recobro.REQUISITOS:Experiencia en recobro en sector automoción mínimo 4 años.Uso de Salesforce, mínimo 1 año.Uso de office avanzado.MODALIDAD DE TRABAJO: Presencialidad en oficinas del cliente durante el periodo de formación. Después de permitirá teletrabajo.UBICACIÓN: Alcobendas, Madrid.SALARIO: En función de experiencia, máximo 18.000€ b/a.En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.¡Te esperamos!

ppbAccenture Song /b es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. /p pSi crees que la relevancia de las marcas pasa por la tecnología, la digitalización y la activación inteligente del dato, tu lugar está con nosotros. /p pBuscamos un/a Desarrollador/a AEM con experiencia tanto en AEM Sites como en AEM Assets para dar soporte a la implementación de una base MarTech y de contenidos. El alcance del rol está enfocado en el suministro de contenidos y en la creación de estructuras de contenido reutilizables (incluyendo content fragments y uso del DAM). La persona seleccionada ayudará a construir una base AEM escalable que permita la reutilización de contenidos, una correcta gobernanza y la integración con canales MarTech de Adobe. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liImplementar y configurar componentes de AEM Sites y AEM Assets necesarios para el suministro de contenidos /li liDar soporte a la configuración de estructuras y modelos de contenido (incluyendo content fragments cuando aplique) /li liConfigurar taxonomía del DAM, metadatos y etiquetado /li liConfigurar permisos y estructuras de soporte para autores /li liDar soporte a flujos de aprobación y autoría en colaboración con equipos de negocio /li liConfigurar endpoints de entrega y APIs (patrones headless cuando sea necesario) /li liDar soporte a integraciones con la plataforma MarTech de Adobe /li liConfigurar patrones y plantillas reutilizables para la reutilización de contenidos en múltiples canales /li liApoyar la capacitación de autores de contenido y el traspaso a los equipos /li liContribuir a la documentación técnica y a los estándares de implementación /li /ul h3Requisitos / experiencia /h3 ul liExperiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Sites /li liExperiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Assets (DAM) /li liExperiencia con content fragments y contenido estructurado /li liExperiencia en etiquetado, taxonomía y metadatos /li liConocimiento de patrones de entrega de contenido (APIs / conceptos headless) /li liExperiencia en configuración de permisos, workflows y entornos de autoría /li liBuen entendimiento de la reutilización de contenidos y la gobernanza de contenidos en entornos enterprise /li liCapacidad para trabajar con equipos técnicos y usuarios de negocio /li liNivel profesional de inglés /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con Dynamic Media /li liExperiencia integrando AEM con productos MarTech de Adobe /li liExperiencia en entornos multi-mercado o multi-marca /li liExperiencia en sectores regulados o con altos requisitos de aprobación y gobernanza de contenidos /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información., • Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación)., • Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas., • Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad., • Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. PERFIL • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente., • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG)., • Conocimientos: ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora. Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI. xcskxlj, • Idiomas: Nivel intermedio-alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Consolidar, desarrollar y gestionar los Grandes Clientes Nacionales de Retail asignados, respetando la estrategia y política comercial del canal. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Gestión y desarrollo de clientes: • Gestionar al cliente mediante visitas periódicas, presentación de producto, campañas, ofertas y otras acciones de fidelización., • Mantener y reforzar la relación de largo plazo con los clientes para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad, • Supervisar los diferentes puntos de venta, validando que se estén cumpliendo los acuerdos con la central., • Dar soporte de forma proactiva a las cuentas de clientes asegurando el valor añadido de nuestros productos/ servicios, buscando superar las expectativas de cada cliente., • Realizar las negociaciones anuales de plantillas alineadas con el plan estratégico de la compañía., • Proponer, consensuar y diseñar el Plan de negocio/Plan de Cuenta anual con cada cliente /cuenta., • Diseñar y elaborar junto con Marketing la estrategia promocional y negociarla y planificarla con cada cuenta., • Desarrollar un entorno de relación colaborativa con su cartera de clientes, maximizando las herramientas de Trade Marketing a su disposición (Información de Mercado (Kantar, etc.), acciones punto de venta, etc.) para convertirse en el socio preferido de la distribución., • Seguir y controlar de forma habitual y proactiva el nivel de satisfacción del cliente y establecer medidas para mantener y mejorar la calidad en el servicio., • Realizar la cumplimentación de plantillas de acuerdos comerciales, así como la gestión de maquinaria. Presupuesto: • Realizar el seguimiento del presupuesto de los clientes bajo su responsabilidad, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. Captación de clientes: • Captación de nuevas cuentas regionales/nacionales identificando oportunidades de negocio permanentemente., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar el portfolio ya existente dentro de la cartera de clientes activa., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando cuentas nacionales, • Se valorará positivamente la experiencia en compañías con marca blanca, o marca de distribuidor., • Licenciatura en ADE o similar, • Capacidades y conocimientos de Excel y SAP Perfil Competencial: • Orientación a Clientes, • Capacidad analítica, • Habilidades de negociación, • Facilidad para gestionar situaciones complejas. xcskxlj, • ¡Ganas y pasión por las ventas, el Gran Consumo y el terreno! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto y principales funciones: /h3 pEl profesional participará activamente ayudando a los responsables en las siguientes tareas del departamento: /p ul liValidación de cuentas bancarias /li liPreparación de plantillas de pago /li liImputación de información de pagos en herramienta interna /li liCoordinación del proceso de firmas de pagos /li liDetección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago /li liSeguimiento de movimientos de tesorería /li liSeguimiento de movimientos de valores /li liConciliaciones bancarias y de valores /li liEnvío de transferencias a entidades bancarias /li liCompra/Venta de divisa /li /ul h3Perfil del candidato: /h3 ul liExperiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta atención al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. /li liNivel intermedio de inglés B1-B2 /li liDominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) /li /ul pEn AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. /p pSi compartes estos valores, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX? En RD T buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillajes para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el cliente. Responsibilities • Diseñar y desarrollar utillajes aeronáuticos: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soporte, • Modelado 3D y creación de planos 2D utilizando CATIA V5/V6 o Siemens NX, • Realizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaje, • Asegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseño, • Participar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y método, • Preparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuales, • Realizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GD&T) cuando sea necesario, • Interactuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencias, • Colaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillaje, • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia previa en diseño de utillajes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defensa), • Dominio de CATIA V5/V6 y/o Siemens NX para modelado y generación de planos, • Conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálicas), • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GD&T, • Trabajo xcskxlj fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de cliente)Valuable Requirements, • Conocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de diseño, • Familiaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovia), • Experiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricación, • Conocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, Nastran), • Participación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnológico, • Trabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cliente, • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional, • Modalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a planta #J-18808-Ljbffr

Perfil senior especializado en implantación, parametrización funcional y evolución de soluciones Open Text PPM, orientado a soportar modelos de PMO, seguimiento de proyectos, gestión de portfolios y project controls en entornos corporativos complejos. Experiencia profesional Más de 8 años de experiencia en implantación y evolución de plataformas PPM (Project Portfolio Management) en grandes organizaciones. Experiencia específica en Open Text PPM en ámbitos como: Parametrización funcional de proyectos y portfolios. Diseño de workflows y stage-gates. Configuración de tipologías de proyecto y estructuras WBS. Definición de campos de seguimiento, riesgos, hitos y baseline. Configuración de vistas operativas y reporting funcional. Gestión de roles y perfiles funcionales. Integración funcional con ecosistemas SAP, BI y plataformas de datos. Participación en proyectos de: Implantación de PMO corporativas. Modelos de Capital Excellence y project controls. Seguimiento de portfolios CAPEX. Programas de transformación tecnológica y digitalización de PMO. Integración de herramientas PPM con arquitecturas de datos y reporting ejecutivo. Experiencia trabajando en entornos regulados y de alta criticidad: Energía: Utilities. Infraestructuras. Industria. Sector público. Experiencia en despliegues progresivos de PPM sobre organizaciones con bajo nivel de madurez inicial en gobierno de proyectos. Responsabilidades dentro del proyecto Análisis funcional de los procesos de seguimiento y control definidos por la PMO Técnica. Traducción de requisitos funcionales a configuraciones dentro de Open Text PPM. Configuración de:Tipologías de proyecto. Plantillas de proyecto. WBS mínima. Hitos y fases. Campos de seguimiento. Riesgos, cambios e issues. Reglas de obligatoriedad. Vistas operativas. Workflows y stage-gates básicos. Definición funcional del modelo de datos PPM y de su integración con la Torre de Control. Participación en la definición del contrato de datos PPM–Fabric. Coordinación con equipos de:PMO. Arquitectura. Datos. SAP. Power BI. Ingeniería. Soporte a pruebas funcionales y validación con usuarios clave. Acompañamiento en proyectos piloto y ciclos iniciales de seguimiento. Formación funcional a PMO y jefes de proyecto. Elaboración de documentación funcional y operativa de la solución. Conocimientos técnicos y funcionales Herramientas PPM Open Text PPM. Microsoft Project / Project Online. Jira. Clarity PPM (deseable). Service Now PPM (deseable). Project Controls / PMO Gestión de portfolios. Seguimiento CAPEX. Gobierno de proyectos. Riesgos y cambios. Baseline y control de avance. KPIs y reporting ejecutivo. Stage-gates y modelos FEL. Ecosistema tecnológico SAP S/4 HANA. Power BI. Microsoft Fabric. Azure. Integración vía APIs. Modelos de datos corporativos. Metodologías PMI / PMBOK. PM². Agile híbrido. Capital Excellence. Competencias clave Capacidad para conectar herramienta y operación real. Visión funcional y de gobierno, no solo técnica. Capacidad de simplificación y adopción. Experiencia en implantaciones progresivas. Capacidad de interlocución con negocio y dirección. Orientación a trazabilidad y calidad del dato. Capacidad de priorización en entornos complejos. Certificaciones deseables Certificaciones Open Text PPM. #J-18808-Ljbffr

Misión Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Asegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. El puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. Funciones • Gestión integrada de planificación, costes y riesgos, • Apoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto., • Dar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT)., • Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto., • Asegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow., • Reporting y seguimiento de proyectos, • Consolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos)., • Elaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos)., • Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada., • Soporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión., • Control documental y gobernanza de proyectos, • Asegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas)., • Definir y mantener estructuras estandarizadas de documentación., • Verificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables., • Soporte en Project Management Plan (PMP), • Apoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos., • Asegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución., • Revisar coherencia y alineación con estándares corporativos., • Estandarización y mejora continua, • Desarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos., • Promover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. Capacitación y soporte a equipos • Participar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos., • Actuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos., • Interfaz entre áreas y alineación organizativa, • Coordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas)., • Asegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos., • Facilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. Requisitos mínimos Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar)., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). Experiencia • Experiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management., • Experiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales., • Conocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación., • Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido)., • Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. Idiomas • Inglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico., • Equipo multidisciplinario de apoyo permanente. xcskxlj, • Acceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Información adicional Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

ppIGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. /ppDebido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bBecario/a DevOps /b, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. /ph3¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? /h3ulliApoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos. /liliDar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos. /liliColaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod). /liliElaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas). /liliAcompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos? /h3ulliEstar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar. /liliConocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones). /liliNociones de CI/CD y automatización de pipelines. /liliConocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos. /liliConocimientos básicos de Docker y Kubernetes. /liliComprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos. /liliCapacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada. /liliConocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services). /li /ulpEn definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. /ppSi consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. /ppEn IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. Esto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. Nuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el becosistema más completo de productos /b que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear buna plataforma líder /b de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que bpotencia /b la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pEstamos buscando un/a bLingüista Conversacional /b bIA - Data AI /b con base en bMadrid /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end /li liDefinir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales. /li liRedactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia. /li liEstructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking. /li liColaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación. /li liDiseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG. /li liAnalizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas. /li liContribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales. /li liMedir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución. /li liFormar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMás de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP. /li liExperiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente. /li liExperiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom). /li liExperiencia con LLM + RAG en producción o piloto. /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales. /li liMáster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable). /li liCursos valorables: /li liConversational Design / Conversation UX /li liUX Writing / Content Design /li liNLP básico o IA aplicada al lenguaje /li liAccesibilidad y lenguaje claro /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liDiseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff. /li liUX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad. /li liAnálisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause. /li liNLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings. /li liPrompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails. /li liAccesibilidad y lenguaje claro. /li liHerramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico. /li liTaxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents. /li liEvaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT. /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. /li liSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. /li liCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil senior especializado en implantación, parametrización funcional y evolución de soluciones OpenText PPM, orientado a soportar modelos de PMO, seguimiento de proyectos, gestión de portfolios y project controls en entornos corporativos complejos. Experiencia profesional • Más de 8 años de experiencia en implantación y evolución de plataformas PPM (Project Portfolio Management) en grandes organizaciones., • Experiencia específica en OpenText PPM en ámbitos como:, • Parametrización funcional de proyectos y portfolios., • Diseño de workflows y stage-gates., • Configuración de tipologías de proyecto y estructuras WBS., • Definición de campos de seguimiento, riesgos, hitos y baseline., • Configuración de vistas operativas y reporting funcional., • Gestión de roles y perfiles funcionales., • Integración funcional con ecosistemas SAP, BI y plataformas de datos., • Participación en proyectos de:, • Implantación de PMO corporativas., • Modelos de Capital Excellence y project controls., • Seguimiento de portfolios CAPEX., • Programas de transformación tecnológica y digitalización de PMO., • Integración de herramientas PPM con arquitecturas de datos y reporting ejecutivo., • Experiencia trabajando en entornos regulados y de alta criticidad:, • Energía:, • Utilities., • Infraestructuras., • Industria., • Sector público., • Experiencia en despliegues progresivos de PPM sobre organizaciones con bajo nivel de madurez inicial en gobierno de proyectos.Responsabilidades dentro del proyecto, • Análisis funcional de los procesos de seguimiento y control definidos por la PMO Técnica., • Traducción de requisitos funcionales a configuraciones dentro de OpenText PPM., • Configuración de:, • Tipologías de proyecto., • Plantillas de proyecto., • WBS mínima., • Hitos y fases., • Campos de seguimiento., • Riesgos, cambios e issues., • Reglas de obligatoriedad., • Vistas operativas., • Workflows y stage-gates básicos., • Definición funcional del modelo de datos PPM y de su integración con la Torre de Control., • Participación en la definición del contrato de datos PPM–Fabric., • Coordinación con equipos de:, • PMO., • Arquitectura., • Datos., • SAP., • Power BI., • Ingeniería., • Soporte a pruebas funcionales y validación con usuarios clave., • Acompañamiento en proyectos piloto y ciclos iniciales de seguimiento., • Formación funcional a PMO y jefes de proyecto., • Elaboración de documentación funcional y operativa de la solución.Conocimientos técnicos y funcionalesHerramientas PPM, • OpenText PPM., • Microsoft Project / Project Online., • Jira., • Clarity PPM (deseable)., • ServiceNow PPM (deseable).Project Controls / PMO, • Gestión de portfolios., • Seguimiento CAPEX., • Gobierno de proyectos., • Riesgos y cambios., • Baseline y control de avance., • KPIs y reporting ejecutivo., • Stage-gates y modelos FEL.Ecosistema tecnológico, • SAP S/4HANA., • Power BI., • Microsoft Fabric., • Azure., • Integración vía APIs., • Modelos de datos corporativos.Metodologías, • PMI / PMBOK., • PM²., • Agile híbrido., • Capital Excellence.Competencias clave, • Capacidad para conectar herramienta y operación real., • Visión funcional y de gobierno, no solo técnica., • Capacidad de simplificación y adopción., • Experiencia en implantaciones progresivas., • Capacidad de interlocución con negocio y dirección., • Orientación a trazabilidad y calidad del dato. xcskxlj, • Capacidad de priorización en entornos complejos.Certificaciones deseables, • Certificaciones OpenText PPM. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b Nos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto del sector industrial. /p pSe trata de un proyecto de despliegue de un entorno colaborativo MBSE basado en CATIA Magic / Teamwork Cloud en cliente industrial con uso concurrente de usuarios y vocación de reutilización en proyectos europeos. /p pLas funciones son: /p ul liResolución de dudas de modelado SysML/UAF en contextos reales de diseño naval. /li liRevisión de modelos y aseguramiento de consistencia y trazabilidad. /li liEvolución de plantillas y perfiles de modelado. /li liMentoring técnico: transferencia progresiva de conocimiento al equipo del cliente. /li liModelado de sistemas y/o sistemas de sistemas con SysML y/o UAF en CAMEO/Catia Magic. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liExperiencia en Model-Based Systems Engineering. /li liExperiencia en aplicación de metodologias y frameworks de modelaje como UAF, Magic Grid o OOSEM (ISO 15288). /li liUso práctico de la herramienta de modelaje CAMEO/CATIA Magic. /li liUso práctico del entorno colaborativo Team Work Cloud. /li liCapacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo). /li liCapacidad de modelado en UAFML (nivel operativo mínimo). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! bThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀 Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? 🤔 • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? 💼 🤜🏻 Colaboración como autónomo. 📍 Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). 🕚 Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. 🕚 Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! 📲✨

¿Estás buscando nuevos retos? Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias . Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas , así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos . Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón) . Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! ✨

ppEn bVISEO /b contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de bsoluciones Cloud /b, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la bcalidad del dato /b. /p pBuscamos un profesional bpara apoyar el despliegue de pipelines de ML, operaciones de agentes y mantenimiento con conocimientos en la plataforma Databricks Mosaic AI. /b /p h3Tu Rol /h3 ul liAdministración de la plataforma Databricks Mosaic AI. /li liPipelines de despliegue de IA agentica y gestión del ciclo de vida de los agentes. /li liUso de MLflow para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes. /li liMonitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento. /li liOrquestación con Kubernetes para entornos de inferencia en tiempo de ejecución. /li liJobs y Workflows de Databricks. /li liOrquestación de sistemas multiagente y gestión de recursos. /li liUso de Docker y gestión de registros de contenedores. /liliHerramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana). /li liInfraestructura como código (Terraform, plantillas ARM). /li liPipelines de CI/CD para modelos de ML, agentes y pipelines de datos. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liMás de 4 o 5 años de experiencia en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción. /li liExperiencia práctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA. /li liDominio de kubernetes, Terraform, plantillas ARM. /li liExperiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP). /li liNivel alto de inglés hablado y escrito (C1). /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /li liFormación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. /li liContrato Indefinido y plan de carrera. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año, etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul h3Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía /h3 ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y representación de talento IT, buscamos incorporar 1 perfil técnico junior SAP SuccessFactors para un proyecto estratégico junto a una gran consultora tecnológica. /p pImportante: No buscamos perfil usuario de SuccessFactors. /p pEs imprescindible experiencia en configuración funcional del sistema. /p pLa posición se orientará a uno de los módulos del ecosistema SAP SuccessFactors, requiriendo al menos 1 año de experiencia en configuración en alguno de ellos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liParticipación en proyectos de digitalización de procesos de evaluación, compensación o formación. /li liConfiguración funcional del módulo correspondiente (no uso a nivel usuario). /li liParametrización del sistema según requerimientos del cliente. /li liElaboración y adaptación de reportes. /li liRevisión y adaptación de plantillas, formularios, workflows y estructuras de evaluación. /li liColaboración con consultores senior y equipos de RRHH para el diseño de soluciones. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto inicialmente hasta el 31 de mayo de 2026, con posibilidad de continuidad según evolución del servicio. /li liModelo híbrido: 3 días presencial (zona Nuevos Ministerios) + 2 días de teletrabajo. /li liEntorno colaborativo y formación continua. /li li23 días laborables de vacaciones anuales. /li liSeguro médico privado opcional (retribución flexible). /li liCondiciones competitivas según perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Overview Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. Responsibilities Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias., • Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo)., • Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores., • Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión)., • Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. Requisitos y perfil • Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad., • Necesarios conocimientos de:, • CRM de planificación., • Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting., • Horario: 10:00-19:00., • Beneficios sociales., • Medidas de conciliación., • Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

pLa persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. /ppEntre sus principales funciones se encuentran: /pulliAnálisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario. /liliPreparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos. /liliCoordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas. /liliAdaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental. /liliParticipación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior. /liliApoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica. /liliApoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales. /liliLabores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos., • Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información., • Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones., • Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado., • Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos)., • Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.)., • Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos., • Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos., • Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información., • Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting., • Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos., • Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence., • Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.¿Qué buscamos?, • Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior)., • Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI., • Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM., • Idiomas: inglés (nivel Alto)., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. xcskxlj Oportunidad de desarrollo profesional Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. /ppNuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. /ppstrongTU MISIÓN /strong /ppReportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. /ppTrabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. /ppstrongTUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL /strong /ppstrongRelaciones Laborales y Marco Jurídico /strong /pp· Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. /pp· Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. /pp· Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). /pp· Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. /pp· Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. /ppstrongGestión de Acuerdos y Documentación Laboral /strong /pp· Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. /pp· Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. /ppstrongIgualdad, PRL y Reporting /strong /pp· Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. /pp· Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. /pp· Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. /ppstrongTU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL /strong /pp· Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. /pp· Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. /pp· Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. /pp· Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. /pp· Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. /pp· Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. /ppA lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: /pp· Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. /pp· Solidez técnica y criterio jurídico. /pp· Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /pp· Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. /pp· Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. /pp· Organización y trabajo en equipo. /ppstrongQUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA /strong /ppIncorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. /ppSalario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. /ppExcelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. /ppModalidad de trabajo híbrida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAltamar’s Group en Madrid busca un/a profesional para apoyar al equipo de pagos. Las tareas incluyen validación de cuentas, preparación de plantillas y procesamiento de pagos, imputación de información en la herramienta interna y coordinación de firmas de pagos. /ppSe valora experiencia de 0–1 año, alta organización y atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y nivel de inglés B1-B2. Se ofrece entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos?¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué funciones vas a realizar?Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias.Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas.Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente.¿Qué nos gustaría que aportaras?Título oficial en Podología.Experiencia mínima de 1 año en el sector.Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos.Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos.¿Qué te vas a encontrar?Colaboración como autónomo.Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón).Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana.Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde.¡Queremos conocerte! xhfqzwm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

pp¿Te apasiona la gestión de personas en entornos operativos de gran volumen? /ppDesde LHH RS, linea de consultoria de seleccion del Grupo Adecco, buscamos un/a bHRBP de Operaciones /b para liderar la estrategia de personas en una compañía nacional del sector servicios. Tendrás un papel clave impulsando la atracción de talento, la planificación de plantilla, las relaciones laborales y el desarrollo profesional de cientos de empleados distribuidos en distintos servicios. /ph3Qué será tu misión /h3pActuar como socio estratégico del negocio, garantizando una gestión eficiente de los recursos humanos y promoviendo una experiencia de empleado diferencial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar el área de selección y coordinar el equipo de reclutamiento. /liliAsegurar la cobertura de necesidades de contratación y optimizar el uso de proveedores externos. /liliImpulsar modelos de planificación de plantilla, polivalencia y gestión eficiente de recursos. /liliGestionar relaciones laborales, interlocución con representación de los trabajadores y coordinación con asesoría jurídica. /liliDiseñar planes de carrera, promoción interna, formación y desarrollo. /liliAnalizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima laboral, etc.) para la toma de decisiones. /liliLiderar iniciativas de mejora de la experiencia de empleado y retención del talento. /li /ulh3Buscamos /h3ulliFormación: Grado en Derecho, Psicología, RRLL /lili2 años de experiencia como HRBP, Responsable de RRHH o HR Manager /liliTrayectoria en empresas de servicios/ outsourcing /liliConocimiento de relaciones laborales y gestión de plantillas numerosas. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos. /liliSe valorará nivel intermedio-avanzado de inglés /liliPerfil autónomo, influyente, orientado a resultados y con capacidad para hacer que las cosas ocurran. /li /ulpProyecto estratégico con impacto directo en el negocio. /ppAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. /ppPosición de liderazgo dentro de una organización nacional en crecimiento. /ppDesarrollo profesional en un entorno dinámico y transformador. /ppSi te motiva liderar la función de Personas en un entorno operativo complejo y generar impacto real en la organización, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común Requisitos: • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1). Competencias personales: • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas, etc.) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pComo Becario/a de Brand Design en nuestro equipo de Marca, tendrás la oportunidad de participar en la construcción visual de nuestra identidad: cómo nos vemos y cómo nos conectamos con el mundo a través del diseño. Y lo mejor: lo harás trabajando de la mano del equipo, aprendiendo a conceptualizar campañas y acciones de comunicación en un entorno colaborativo. /p ul liDiseño y adaptación de contenido gráfico (posts, stories, reels, banners) para Redes Sociales, asegurando la coherencia con la identidad visual de la marca en cada plataforma. /li liAdaptación multiplataforma: adaptarás formatos y tamaños según los requisitos técnicos de cada canal. /li liDiseño para Acciones Digitales: darás materialización visual a lanzamientos, eventos, campañas y sorteos, asegurando un impacto estético impecable en cada acción. /li liGestión de Librerías Gráficas: apoyarás en el mantenimiento y actualización de las librerías de recursos visuales, velando por la consistencia estética en todos los canales. /li liPlantillas y Recursos Reutilizables: utilizarás y actualizarás los sistemas de plantillas existentes, aportando tu visión para proponer mejoras. /li liExploración de Nuevas Herramientas: explorarás herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la producción creativa. /li /ul h3Requisitos e Imprescindibles (Must-have) /h3 ul liFormación: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o disciplinas afines. /li liExperiencia: No se requiere experiencia profesional previa. /li liSoftware de Diseño: Conocimiento de Figma, Sketch, Canva o similares. /li liPresentaciones de Impacto: Conocimiento de Google Slides y/o PowerPoint para el diseño de presentaciones. /li liCriterio Visual: Se valorarán proyectos académicos, personales o de voluntariado que demuestren tu interés y sensibilidad estética. /li /ul h3Buscamos a alguien que... /h3 ul liTenga sensibilidad estética y una alta atención al detalle. /li liMuestre ganas de aprender y una actitud proactiva. /li liCuenten con capacidad para recibir feedback de forma constructiva. /li liSe sienta cómodo/a trabajando en equipo y en entornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar con agilidad. /li liTenga un interés activo por las tendencias visuales, las nuevas herramientas (incluida la IA) y la evolución del sector. /li /ul h3Información adicional sobre las prácticas /h3 ul liOfrecemos un horario flexible, preferiblemente de mañana. /li liBuscamos personas que residan en Madrid. Tenemos modelo híbrido, solemos trabajar desde casa, pero algunos días vamos a la oficina (zona Pinar de Chamartín en Madrid) cuando las tareas lo requieran. /li liLas horas semanales de prácticas son flexibles, preferiblemente 25 o 30 horas. Acorde a esas horas, será la ayuda al estudio. /li liSi tu incorporación es inmediata, ¡mejor que mejor! /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas, etc.) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pComo Becario/a de Brand Design en nuestro equipo de Marca, tendrás la oportunidad de participar en la construcción visual de nuestra identidad: cómo nos vemos y cómo nos conectamos con el mundo a través del diseño. Y lo mejor: lo harás trabajando de la mano del equipo, aprendiendo a conceptualizar campañas y acciones de comunicación en un entorno colaborativo. /p ul liDiseño y adaptación de contenido gráfico (posts, stories, reels, banners) para Redes Sociales, asegurando la coherencia con la identidad visual de la marca en cada plataforma. /li liAdaptación multiplataforma: adaptarás formatos y tamaños según los requisitos técnicos de cada canal. /li liDiseño para Acciones Digitales: darás materialización visual a lanzamientos, eventos, campañas y sorteos, asegurando un impacto estético impecable en cada acción. /li liGestión de Librerías Gráficas: apoyarás en el mantenimiento y actualización de las librerías de recursos visuales, velando por la consistencia estética en todos los canales. /li liPlantillas y Recursos Reutilizables: utilizarás y actualizarás los sistemas de plantillas existentes, aportando tu visión para proponer mejoras. /li liExploración de Nuevas Herramientas: explorarás herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la producción creativa. /li /ul h3Requisitos e Imprescindibles (Must-have) /h3 ul liFormación: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o disciplinas afines. /li liExperiencia: No se requiere experiencia profesional previa. /li liSoftware de Diseño: Conocimiento de Figma, Sketch, Canva o similares. /li liPresentaciones de Impacto: Conocimiento de Google Slides y/o PowerPoint para el diseño de presentaciones. /li liCriterio Visual: Se valorarán proyectos académicos, personales o de voluntariado que demuestren tu interés y sensibilidad estética. /li /ul h3Buscamos a alguien que... /h3 ul liTenga sensibilidad estética y una alta atención al detalle. /li liMuestre ganas de aprender y una actitud proactiva. /li liCuenten con capacidad para recibir feedback de forma constructiva. /li liSe sienta cómodo/a trabajando en equipo y en entornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar con agilidad. /li liTenga un interés activo por las tendencias visuales, las nuevas herramientas (incluida la IA) y la evolución del sector. /li /ul h3Información adicional sobre las prácticas /h3 ul liOfrecemos un horario flexible, preferiblemente de mañana. /li liBuscamos personas que residan en Madrid. Tenemos modelo híbrido, solemos trabajar desde casa, pero algunos días vamos a la oficina (zona Pinar de Chamartín en Madrid) cuando las tareas lo requieran. /li liLas horas semanales de prácticas son flexibles, preferiblemente 25 o 30 horas. Acorde a esas horas, será la ayuda al estudio. /li liSi tu incorporación es inmediata, ¡mejor que mejor! /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información., • Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación)., • Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas., • Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad., • Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. PERFIL Formación • Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente. Experiencia • 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG). Conocimientos • ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora., • Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI. Idiomas • Nivel intermedio-alto de inglés. Beneficios AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del Rol /h3pEl Analista de Negocios actuará como el nexo estratégico entre la operación del cliente y el equipo técnico de la compañía. El objetivo principal es liderar la implementación funcional de soluciones tecnológicas especializadas en el sector asegurador, garantizando que el sistema informático se adapte perfectamente a las necesidades específicas del cliente. /ph3Requisitos del Perfil /h3ulliIdiomas: Inglés Avanzado (Advanced), indispensable para la comunicación y documentación internacional. /liliFormación Académica: Licenciatura/Grado en Ciencias Actuariales y Financieras o Profesional cualificado del sector de Seguros. /liliExperiencia Mínima: Al menos 5 años de trayectoria en la industria aseguradora, específicamente dentro del ramo de Salud / Asistencia Sanitaria (Healthcare). /liliConocimientos Clave: Sólido dominio y comprensión de los procesos de negocio (business processes) de las compañías de seguros. /li /ulh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3ulliComprensión y Validación Operativa: Entender la operación diaria del cliente y validar que las plantillas de parametrización entregadas por este se encuentren completas y correctas. /liliAnálisis de Brechas (Gap Analysis): Detectar las diferencias entre los procesos operativos del cliente y las funcionalidades reales del sistema informático, documentando de forma estructurada cada uno de estos requerimientos. /liliControl de Calidad Funcional (QA): Revisar rigurosamente los entregables del Analista de Sistemas y del equipo de Desarrolladores para asegurar su calidad y el cumplimiento normativo (compliance). /liliPresentación y Liderazgo de Producto: Presentar el funcionamiento del sistema y sus entregables funcionales al cliente final, asumiendo la total responsabilidad (ownership) sobre los resultados del software implementado. /liliCapacitación de Usuarios: Diseñar e impartir sesiones de formación y entrenamiento a los usuarios finales sobre el uso correcto del sistema. /liliGestión de Equipos Técnicos: Guiar, coordinar y liderar de forma directa al equipo de desarrollo compuesto por el Analista de Sistemas y los Programadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. /p pBuscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de DataProcess. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. /p h3¿Qué tienes que hacer? /h3 ul liParticipar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación. /li liElaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios. /li liDiseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas. /li liDefinir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo. /li liElaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos). /li liDiseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo. /li liAcompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno. /li liDesarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liFormación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liExperiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes). /li liDominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP. /li liFamiliaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información. /li liCapacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. /li /ul pValorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. /p pTeletrabajo remoto 100% /p pCuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. /p pAdemás, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. /p h3PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO /h3 pNuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. /p pVen para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. /p h3¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongÚnete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /strong /ppEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.brbr/ppDebido al fuerte crecimiento en nuestra área de a Energía | WSP /a, queremos incorporar en nuestro equipo a Transmission /aen Madrid, Valladolid, Santander o Valencia a un/a strongIngeniero/a de Subestaciones AT – Especialista en Secundarios /strong /ppstrong¿Qué harás con nosotros? /strongbr/ppTus responsabilidades incluirán actuar como referente senior en sistemas secundarios de Subestaciones AT, liderando la arquitectura y el diseño de los sistemas de Protecciones y Control, Telecontrol/SCADA y Comunicaciones en proyectos de alta complejidad. /ppSerás responsable de definir y revisar filosofías de protección, lógicas, enclavamientos, listas de señales y configuraciones IEC61850, aportando criterio experto en la integración de IEDs, RTUs, gateways, redes y equipos de telecomunicaciones. Coordinarás a fabricantes y equipos internos, estableciendo estándares de calidad y asegurando la coherencia técnica entre disciplinas. Además, liderarás FAT/SAT, validaciones de protecciones y SCADA, la puesta en servicio y la resolución de incidencias críticas. También impulsarás la estandarización interna, la revisión técnica de entregables y la transferencia de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la excelencia técnica del área.br/ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppPara esta posición buscamos un/a profesional con titulación mínima en strongIngeniería Industrial /strong, Eléctrica, Telecomunicaciones o equivalente, que cuente con un nivel de inglés B2 y una strongexperiencia superior a 15 años /strongen Subestaciones y Sistemas Secundarios de Alta Tensión (132–400kV), con reconocimiento técnico en este ámbito. /ppEs imprescindible un dominio profundo de sistemas de protecciones, control, enclavamientos, medida, telecontrol, comunicaciones y plataformas RTU/SCADA, así como experiencia demostrada trabajando con IEC61850 —incluyendo SCL, GOOSE y MMS— y/o con protocolos SCADA como IEC60870‑5‑101/104 o DNP3. También se requiere liderazgo técnico en FAT y SAT, pruebas de protecciones y capacidad para la resolución de incidencias complejas. /ppComo requisitos deseables, valoraremos experiencia en ciberseguridad OT aplicada a subestaciones, incluyendo tareas de hardening, segmentación de redes y gestión de accesos conforme a requisitos de cliente. Será un plus contar con conocimientos de telecomunicaciones de subestación, como OPGW, redes, redundancias y sincronismos, así como haber participado en propuestas técnicas, actividades de estandarización mediante plantillas o checklists y acciones de formación o mentoring. /ppstrong¿Qué teofrecemos? /strong /pullipPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /p /lilipFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /p /lilipRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /p /lilipDesarrollo profesional con proyección internacional. /p /lilipAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /p /li /ulpstrong¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /strong /ppSi buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. /ppAplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. /ppstrongNuestro proceso de selección: /strong /pp1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /pp2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /pp3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /ppstrongSobre nosotros: /strong /ppSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /ppPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /ppÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /pp#SomosWSP /pp#LI-EM2 /pp#Hiring #JobOpportunity #JobSearch #EngineeringJobs #EnergySector #TechJobs #WeAreHiringbr#SubestacionesAT #ProteccionesAT #IEC61850 #SCADA #Telecontrol #HighVoltageEngineering #ProtectionAndControl #SubstationAutomation #TransmissionEngineering #PowerSystemsEngineer #WSPSpain #WSPCareers #EngineeringJobs #SeniorTalent #Hiring /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1