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HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Estamos buscando un/a nuevo/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunologypara la unidad de R&D Animal Healthubicada en Aiguaviva (Girona). Se valorará especialmente experiencia en entornos de I+D, desarrollo de vacunas o plataformas tecnológicas de inmunología, así como una clara vocación de soporte científico transversal y generación de conocimiento. • Aporten un doctorado en Inmunología, Biología, Veterinaria o disciplinas afines, con experiencia consolidada en inmunología de vacunas y caracterización de respuesta inmune celular (imprescindible), • Dispongan de experiencia en técnicas de caracterización inmunológica, especialmente citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales celulares (ICS, ELISpot/FluoroSpot, proliferación, activación celular), análisis de citocinas (ELISA, Luminex/MSD) y cultivos celulares., • Tengan capacidad para diseñar estudios experimentales orientados a responder preguntas biológicas y apoyar la toma de decisiones., • Tengan experiencia en análisis e interpretación de datos inmunológicos y conocimientos básicos de bioestadística., • Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible), • Tengan una gran capacidad consultiva e influencia científica, siendo capaz de asesorar y aportar valor sin depender de una autoridad jerárquica., • Dispongan de excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos complejos a equipos multidisciplinares, así como orientación a la colaboración, al trabajo transversal y a la resolución de problemas., • Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones y con pensamiento científico y capacidad de análisis crítico. Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial. Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo. 15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D. Fomento de la formación y programas de desarrollo. • Definir y desarrollar ensayos para evaluar la respuesta inmune innata, adaptativa y la reactogenicidad., • Diseñar estrategias de caracterización de la respuesta inmunitaria adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones científicas para los equipos de proyecto., • Actuar como experto de referencia en inmunología, colaborando estrechamente con Project Leaders y equipos multidisciplinares., • Estar atento al progreso y aparición de nuevas tecnologías y técnicas analíticas para aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos o plataformas., • Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio, personal técnico especialista u otras personas que estén implicadas en el proyecto o plataforma tecnológica. Asimismo, mantener al personal técnico del proyecto motivado e informado, velando por su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados., • Participar en los procesos de selección de personal de su grupo., • Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades., • Estar atento a posibles ideas para nuevos productos y tecnologías que puedan surgir y presentarlas siguiendo el circuito establecido en cada caso. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Gestor de Servicio Técnico es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el entorno de la posventa técnica. La persona en este rol será responsable de supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el soporte técnico, la gestión del taller y la asesoría especializada. Trabajará de manera coordinada con el responsable del servicio para implementar procesos eficientes que optimicen la resolución de incidencias y mejoren la experiencia del usuario final. Su labor es clave para mantener los altos estándares de calidad de la empresa y para fortalecer la relación con la red de distribución. Las funciones diarias implican una gestión integral que abarca desde la atención directa a consultas hasta la coordinación logística de reparaciones. Se requiere una capacidad analítica para evaluar productos, tomar decisiones sobre garantías y documentar cada caso de manera meticulosa. Además, el profesional será un punto de referencia técnica interna y externa, proporcionando formación a distribuidores y elaborando material técnico pedagógico para facilitar la transferencia de conocimiento. La organización del espacio de trabajo y la gestión sostenible de residuos también son componentes esenciales del rol. La posición requiere una presencia activa en eventos sectoriales para representar a la marca y mostrar sus innovaciones técnicas. En este contexto, se gestionará la participación en ferias nacionales, incluyendo el montaje de stands y la interacción con clientes y profesionales del sector. Paralelamente, se contribuirá a la plataforma digital corporativa mediante la creación y actualización de contenidos técnicos, asegurando que la información esté disponible y sea accesible para los socios comerciales en el portal B2B. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una remuneración base anual de 45.000 euros complementada con un variable que se definirá durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el reconocimiento tanto por parte de los clientes como de la organización. Se valoran positivamente las cualidades personales como la organización, la orientación pedagógica y las habilidades de comunicación escrita y oral.

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QUIN SERÀ EL TEU REPTE?Liderar l’evolució de les aplicacions i les capacitats d’enginyeria de la companyia, transformant les necessitats i prioritats canalitzades per les ITBP en- Lideraràs, desenvoluparàs i transformaràs l’equip, fomentant l’autonomia, el desenvolupament professional i la transferencia de coneixement.- Seràs el referent tecnològic de les Enterprise Applications, treballant amb les ITBP per convertir les necessitats de negoci en solucions funcionals i tècniques viables.- Aportaràs criteri tecnològic i visió end-to-end, valorant alternatives i ajudant a decidir entre estàndard SAP, extensions, desenvolupament propi, integració, automatització, IA o solucions de mercat.- Lideraràs la transformació cap a S/4HANA, assegurant la coherència funcional i tecnològica del core i la seva integració amb la resta de l’ecosistema.- Vetllaràs per l’arquitectura i la qualitat de les solucions, garantint coherència entre aplicacions, processos, dades i integracions i impulsant bones pràctiques d’enginyeria, testing, documentació i mantenibilitat.- Asseguraràs l’execució tecnològica de projectes i evolutius, gestionant capacitat, dependències, riscos i qualitat, coordinant-te amb els PMs.- Impulsaràs l’ús de la IA tant en les solucions de negoci com en la manera de treballar de l’equip, explorant noves formes de desenvolupament, automatització i productivitat.- Gestionaràs partners i proveïdors tecnològics, assegurant qualitat, compromisos, eficiència i transferència de coneixement, i preservant el coneixement crític intern.- Impulsaràs l’evolució contínua de l’ecosistema d’aplicacions, reduint complexitat, obsolescència i deute tècnic i promovent solucions robustes, integrades i mantenibles.- Seràs responsable de la capacitat de l’àrea, equilibrant RUN, evolució i transformació, anticipant colls d’ampolla i assegurant compromisos realistes i executables.QUÈ NECESSITEM?Busquem una persona amb una combinació sòlida de- Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Tecnologia i Empresa o titulacions tècniques similars.- Experiència consolidada liderant equips d’aplicacions, engineering o transformació tecnològica, amb responsabilitat sobre persones, capacitat i resultats.- Experiència en SAP i entorns ERP empresarials complexos.- Visió més enllà de SAP i coneixement d’ecosistemes que combinin aplicacions empresarials, desenvolupament, integració/APIs, automatització i noves capacitats d’IA.- Capacitat per entendre arquitectura i prendre decisions sobre standard vs. build vs. buy, integració, extensibilitat i sostenibilitat de les solucions.- Experiència gestionant capacitat, múltiples iniciatives, equips multidisciplinaris i partners tecnològics, interns i externs.- Capacitat de liderar i desenvolupar persones.- Visió end-to-end, pragmatisme i curiositat tecnològica, amb capacitat per comunicar-se amb negoci i tecnologia i especial interès per l’impacte de la IA en el software i les aplicacions empresarials.- Formaràs part d’una empresa familiar líder en el seu sector, amb una cultura propera, àgil i orientada a les persones.- T’incorporaràs en un moment clau de transformació tecnològica, amb l’oportunitat d’impactar directament en l’evolució del negoci i en el futur de la companyia.- Lideraràs un repte estratègic: evolucionar l’ecosistema d’aplicacions, impulsar la transformació cap a S/4HANA i potenciar noves capacitats d’enginyeria, automatització i intel·ligència artificial.- Tindràs autonomia, visibilitat i capacitat de decisió per construir solucions robustes, escalables i sostenibles, connectant tecnologia, processos i negoci.- Desenvoluparàs i acompanyaràs un equip amb talent, promovent l’aprenentatge, la transferència de coneixement i noves maneres de treballar.- Treballaràs en un entorn transversal, col·laborant amb diferents àrees de negoci, ITBPs, PMs, partners i equips tecnològics per generar impacte real.- Podràs créixer professionalment en una organització que aposta per la innovació, la millora contínua i l’evolució del talent intern.- Comptaràs amb un paquet de beneficis socials i mesures orientades al benestar, la flexibilitat i el desenvolupament professional.Volver a la Página de inicioAPPLICATIONS MANAGERUbicación:MAÇANET DE LA SELVA, GI, ESFecha: 10 sept 2026Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.Descripción de la OfertaQUIN SERÀ EL TEU REPTE?Liderar l’evolució de les aplicacions i les capacitats d’enginyeria de la companyia, transformant les necessitats i prioritats canalitzades per les ITBP en solucions tecnològiques robustes, integrades, escalables i sostenibles. 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