Trabajos positivo en en Barcelona

Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. La formación es a cargo de la empresa. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. Nos urge la contratación por lo tanto abstenerse aquellas personas que no tengan disponibilidad inmediata y total. El horario es JORNADA COMPLETA, mañana y tarde.

Job Number 24061654 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Verify that AV equipment needed is in the inventory before event. Set-up, operate, and troubleshoot all equipment, devices, and systems. Ensure all equipment is fully operational, repair/clean when necessary. Tape down/dress loose wire/cable. Label broken equipment. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate additions or deletions to flowsheets. Break-down, remove, and secure equipment. Set-up and maintain property’s portable audio system. Operate and maintain house audio system. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage/operation of AV equipment. Up-sell AV services. Monitor equipment operation. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Assist management in hiring, training, motivating and coaching employees; and serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow company policies and procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to employees’ concerns. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Enter and locate information using computers/POS systems. Move up and down stairs/service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Company Description We’re looking for a Floor Manager to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). Four Corners brings the energy and attitude of New York with quick slices of thick crust, Detroit-style pizza at The Slice Shop or lighter Italian-American inspired dishes, perfect for a long lunch or dinner that rolls into late-night cocktails and natural wine. Tope is our rooftop taqueria with views over Barcelona, serving Mexican-inspired flavours and punchy cocktails. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to Restaurant Manager, you will be responsible to help run the day-to-day Restaurant operations. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Ensure the restaurant area is H&S compliant for each shift. Run the daily briefing for the restaurant team. Support and coordinate the reservations system with the Hosts team. Draft Floor plan based on covers. Support the Assistant F&B Manager with Food & Beverage stock; ordering, stock counts. Cash handling and daily reporting of revenues as per hotel SOP’s. Responsible for the service on the floor. Responsible for the safe opening and closing of the restaurant. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. A natural at leading and managing others, you lead by example and create an environment where your team can be their best self. Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable. You are flexible to work on rotative shifts and on weekends. Passion for hospitality and good communication with the team to work. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Call Center Supervisor (PBX) to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Guest Experience Manager, the Call Center Supervisor (PBX) directs the overall operation and service levels of PBX in the hotel facilitating and directing all operating departments, in meeting and exceeding hotel goals and assist in providing timely guest and team members resolution. Job Description What you’ll do Support the PBX team to consistent with hotel policies and procedures. Responsible for ensuring that all guests receive a seamless and expedited experience. Assists Front Desk and Accounting department in locating and verifying phone charges for guests. Keeps updated contact information on employees in other departments. Refer guests’ complaints to appropriate departments. Knows the responsibilities of other departments to be able to determine the appropriate department to forward all calls. Provide information and demonstrate knowledge of all hotel facilities and services. Accept and deliver all messages promptly and accurately. Provide a personal service to all the guests, fully aware and following the hotel standards and procedures. Ensure that the privacy of the guests and the confidentiality of the information is respected. Provides direction and support for the PBX team ensuring all reports are accurate and standards are met. Ensures all guest concerns are addressed promptly, exceeding the guest’s expectations, conducting follow up, and properly documenting concerns to ensure proactive and long-term solutions. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Additional languages will be highly valuable. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Empresa dedicada al telemarketing busca cubrir 5 vacantes para el departamento de teleoperadores por apertura de nuevo CALL CENTER en Barcelona. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y sin experiencia. Las tareas a realizar son las siguientes: · Emisión de llamadas para captar clientes en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? · Jornada parcial de lunes a viernes de 09:30h a 14:30h · Pagos semanales. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento interno. · Buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Metro Navas (L1)

¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN ENTORNO JOVEN Y PROFESIONAL? ¡ES TU OPORTUNIDAD! En este momento estamos ampliando nuestra plantilla estable para el departamento de energía. QUÉ OFRECEMOS: - Formación, donde te daremos todas las herramientas para el desempeño del puesto. - Contrato indefinido. - Jornada de Lunes a Viernes - Modalidad de trabajo en oficina situada en el centro de Barcelona - Incentivos ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Asesorarás de manera personalizada a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Tomamos su potencial actual y lo transformamos en habilidades para el futuro. Trabajamos duro, jugamos en equipo y nos apoyamos mutuamente. Defendemos el cambio positivo y duradero en nuestra comunidad. Nos preocupamos por los y las demás. Estamos firmemente comprometidos/as con nuestras/os clientes/as y entre nosotras/os. Tenemos una mentalidad abierta y dispuesta a aprender continuamente. Aquí puedes ser tal y como eres, desde el primer día. Y si mantenemos una actitud positiva, no habrá límites para lo lejos que podemos llegar juntos/as ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¿Quieres saber más? ¡INSCRIBETE!

Somos Veganashi, un proyecto de restauración innovador, consciente y saludable. En Veganashi, creemos que cada miembro de nuestro equipo es vital para llevar a cabo nuestra misión de ofrecer una experiencia vegana, saludable y excepcional a todos nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos personas proactivas y apasionadas por la hostelería, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión. Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y dinámico. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Comida diaria en Veganashi. Paga extra si se trabaja en festivo y plus nocturnidad. Horario: Jornada de 40h semanales y turno partido de 12h a 16h30 y 20h a 23h30. 2 días seguidos de descanso. Si buscas un lugar donde tu trabajo sea apreciado y donde puedas crecer junto a un equipo unido, ¡entonces has llegado al lugar indicado!

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Importante Multinacional de café y sistemas de bienestar requiere la incorporación de 4 personas con o sin experiencia, pero orientados a los objetivos, con actitud proactiva para dedicarse a las ventas y con opción a carrera interna en la empresa. Formación desde el primer día com acompañamiento de parte de compañeros y jefes directos quienes te enseñarán a conseguir la consecución de la promoción y las ventas de nuestros productos. Incorporación inmediata y directa con la oficina principal ubicada en L’Hospitalet. Se realizan visitas en la zona metropolitana de Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Generación de visibilidad y de visitas a clientes potenciales. Demostración, negociación, cierre y seguimiento de ventas. Desarrollo de negocio en zonas específicas. Ejecución de planes promocionales. Fidelización de clientes. Gestión de herramientas, materiales y recursos. Requisitos: No es necesaria experiencia previa, pero se valorará experiencia en ventas y promoción. Residencia en la zona metropolitana de Barcelona. Mayoría de edad. No se requiere vehículo, pero se valora positivamente. Idiomas: Español nativo o Bilingüe / Catalán (no indispensable). Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a objetivos Habilidad cara al público. Ofrecemos: Media jornada / Jornada Completa. Base + Incentivos por venta sin techo salarial. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Formaciones constantes sobre los productos y sobre ventas. Posibilidad de promoción interna. Ambiente de equipo unido positivo. Viajes de empresa.

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h. O de 16:00 a 20:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con nosotros como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan, en mas de 80 países. Súmate

Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico, alegre y familiar?? Tienes ganas de aprender y trabajar?? MAHALO VINTAGE esta buscando STAFF para sus tiendas nuestro perfil ideal es una persona : - Implicación en los objetivos colectivos. - Capacidad de adaptación en diferentes ambitos del trabajo. - Activa y resolutiva ante las tareas diarias. - Actitud madura y responsable en su trabajo. - Buen manejo y trato con los clientes. - Creativa y con ganas de aprender. - Pasión por la moda Vintage. - Ilusión y energía positiva en el día a día. - Trabajadora en equipo. - Resolutiva ante pequeñas adversidades cotidianas. Se valorará mucho experiencia en retail y dominio de idiomas con prioridad en INGLES . Te interesa?? No dudes en madarnos tu cv!!!

¡Únete a nuestro equipo en Teikit y forma parte de una experiencia culinaria única! Estamos en la búsqueda de talentosos ayudantes de cocina que compartan nuestra pasión por la excelencia gastronómica y el servicio excepcional. En Teikit, no solo valoramos tus habilidades culinarias, sino también tu creatividad, tu compromiso con la calidad y tu capacidad para trabajar en equipo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender personal experimentado, explorar nuevos sabores y contribuir al éxito de nuestro concepto innovador de cocina fusión. Si eres apasionado, trabajador y tienes una actitud positiva, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios competitivos. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia culinaria en Teikit! INCORPORACIÓN INMEDIATA Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en comidas y beneficios adicionales. - Contrato indefinido 40 semanales. Sueldo 16500 euros brutos anuales con posibilidad de crecimiento. - Horas extras remuneradas - Festivos 25% más la hora trabajada. ¡Esperamos conocerte pronto!

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Empresa dedicada al marketing de servicios busca cubrir de 1 a 4 vacantes para el departamento de teleoperador por apertura nueva de un CALL CENTER en Barcelona. Buscamos perfiles jóvenes, ambiciosos y sin experiencia! Las tareas a realizar son las siguientes: · Emisión de llamadas para captar clientes en el sector energético. · Seguimiento y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral indefinido (sueldo fijo + comisiones). · Jornada parcial de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00. · Organización con objetivos y visión de empresa. · Formación a cargo de la empresa. · Crecimiento interno. · Muy buen ambiente laboral. REQUISITOS: · Documentación en regla. · Actitud positiva. · Compromiso y responsabilidad. · Capacidad para trabajar con objetivos. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Si estas buscando un trabajo que no te limite, aquí te esperamos! Metro Entença (L5)

¡BUSCAMOS CAMARERO/A! En Grup la Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público local y turista una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el equipo humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro grupo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo, generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. Ofrecemos trabajo para toda la vida y apostamos por las promociones internas como lo demuestran las rápidas carreras que están teniendo muchos de nuestros trabajadores. Estamos obsesionados en generar un buen ambiente laboral, un lugar donde crecer y desarrollarse en el sector de la hostelería, y, ser feliz haciendo feliz a los demás. ¿Te apuntas a este viaje? Nuestros cuatro restaurantes son: Glaciar (Plaza Real,3), La Taverna del Coure (c/Argenteria,53), Pocasolta (Rambla Catalunya, 11), El tros de la rambla (Rambla Catalunya, 70) Queremos que te unas a nuestro proyecto si…: - Tienes actitud positiva y don de gentes - Tienes vocación por el oficio y muy buena actitud - 1 año de experiencia mínima en sala - Tienes cierta disponibilidad para hacer horario partido. - No tienes problema para trabajar en el centro de Barcelona. Qué ofrecemos: - Formar parte de un gran equipo y un proyecto ambicioso - Promociones rápidas en función del performance - Contrato Indefinido - Jornada Completa - 1,870€ brutos mensuales (1.450 € netos mensuales aprox) - Entre 100 € y 250 € al mes en propinas dependiendo del restaurante del grupo - Plan de incentivos mensual.

Oferta de Trabajo: Camarero/a de Bar 39 horas- Equipo Joven y Dinámico Descripción del Puesto: Estamos buscando un encargado de bar apasionado y Responsabilidades: - Preparar y servir bebidas, asegurándote de que se sigan los estándares de calidad. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en el bar. - Atender a los clientes, tomar pedidos y garantizar un servicio amable y eficiente. - Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa en en bares o restaurantes. - Conocimiento de bebidas. - Habilidades y capacidad para trabajar en equipo. - Buena comunicación y habilidades de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en turnos de tarde y fines de semana. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Ofrecemos: - Contrato a tiempo parcial (30 horas/semana). - Salario competitivo y propinas. - Trabajar en un equipo joven y dinámico en un ambiente divertido. ¡esperamos tu solicitud! Envíanos tu currículum ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos!

Buscamos teleoperadores/as atención al cliente con o sin experiencia al publico para nueva apertura en nuestra nueva oficina ubicada Cornellá de Llobregat La formación va a cargo de la empresa, el puesto a cubrir es muy simple. - Recepción de llamadas - Gestión del equipo - Reuniones diarias - Subir la producción del equipo - Lo único que la empresa requiere es: - -Documentación en regla - -Incorporación inmediata - -Buena imagen - -Actitud positiva - Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.

Oficinas ubicadas en Barcelona. Manejo de contratos energéticos, captación de clientes y resolución de incidencias. Ambiente joven y dinámico. Valoramos la actitud positiva y la buena imagen. No necesaria experiencia. Formación gratuita.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Contratos indefinidos y temporales de 30h/20h. Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Desde Momentum Task, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, estamos buscando a personas como tú para el puesto de PROMOTOR/A COMERCIAL DE ESTABLECIMIENTOS. Te ofrecemos: - Contrato por campaña con POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD. - Jornada completa de LUNES a VIERNES. - Lugar de trabajo: BARCELONA y alrededores. - Horarios: de 10h a 14h y de 16h a 20h. HORARIO FLEXIBLE. - Salario fijo: 1323€ + COMISIONES SIN TECHO. - Indispensable VEHÍCULO PROPIO * - Ofrecemos: PLUS por desplazamiento, PLUS por kilometraje y PLUS por alimentación. - FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. Funciones en tu día a día: - Realizarás visitas a establecimientos con el objetivo de informar que sus datáfonos aceptan el método de pago de la TARJETA AMERICAN EXPRESS. - Colocarás el adhesivo distintivo en el establecimiento para la promoción de la marca y su visibilidad. - Realizarás un seguimiento sobre tu actividad diaria. - Tendrás la oportunidad de ser parte de una de las empresas financieras más importantes del mercado. ¡Te esperamos! Requisitos: - Indispensable vehículo propio. * - Posibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. - Habilidades de comunicación y fidelización. - Ganas de trabajar y compromiso. - Se valora de forma positiva experiencia previa en puestos similares.

Se busca pizzero/a con experiencia mínima de 3 años para jornada completa y partida en restaurante de nueva apertura en Barcelona, Poblenou. Los descansos serán los domingos por la noche, lunes y martes al mediodía. Se requiere seriedad, puntualidad, limpieza y organización en la cocina. Ofrecemos salario según convenio, ambiente laboral positivo y familiar en un grupo consolidado en el sector durante 20 años, con una alta ética laboral.

Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Barcelona. Las funciones a realizar son: Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial Seguimiento de pedidos Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años

Solicitamos cubrir 15 vacantes en nueva apertura de oficina situada en Cornellá de Llobregat con jornada a escoger, ya sea de mañanas (09:00/15:00) o de tardes (15:00/21:00). No requerimos ninguna experiencia en el sector, ya que la formación va a cargo de la empresa, i el puesto a cubrir es muy simple. Lo único que la empresa requiere es: -Documentación en regla -Incorporación inmediata -Buena imagen -Actitud positiva Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.