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Resumen En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Valencia o Barcelona y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Control y seguimiento de cartera de clientes. Seguimiento de los procesos. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. Justificación de las actividades financiadas. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Química o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Beneficios y condiciones Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Jornada intensiva los meses de verano. En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i. #J-18808-Ljbffr

Consultor Senior M&A Transaction Services TEGAN CORPORATE és una boutique de consultoria financera especialitzada en M&A, Processos d’Inversió i Serveis Corporatius, amb un enfocament en empreses impulsades per la tecnologia. Estem enfocats a donar servei a empreses mitjanes i també Startups. Les teves funcions principals Com a consultor sènior, participaràs en projectes de M&A, operacions de compra-venda, Rondes d’inversió, valoracions, plans de negoci, finançament empresarial i CFO extern entre d’altres. A més, col·laboraràs en la preparació de propostes de serveis i participaràs activament en totes les fases del cicle del projecte, treballant en un entorn dinàmic i flexible. Requisits Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Econòmiques o Enginyeria; Experiència en finances corporatives, Due Diligence, M&A o activitats afins. Experiència en auditoria també valorable. Bon nivell d’anglès, castellà i català. Valorable francès. Domini d’Excel i PowerPoint. Coneixement en eines d’Intel·ligència Artificial Busquem professionals proactius amb entre 2 i 4 anys d’experiència en la prestació de serveis financers afins als requisits i experiència en operacions corporatives així com l’ecosistema Startup. Què t’oferim? Treballa al centre de Girona en una de les Ciutats més dinàmiques de l’Estat. Flexibilitat i conciliació. Paquet retributiu competitiu en funció de l’experiència. Formació contínua. Treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Ampliació de la teva xarxa professional en un context divers i enriquidor.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Málaga. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas. Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance , como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring. Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de metodología agile. Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite , Jira, Figma. ¿Cuál será tu rol? Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finance y Corporate Finance , en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. Coordinar y liderar reuniones con el cliente , asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). Gestión integral de proyectos , desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. #YouMakeUsUnique #NTTDATA #TradeFinance #Strategy

Asset Performance & Financial Enginner PV Ubicación: Elche, Alicante Empresa: Energy Intersol, S.L. En Energy Intersol, S.L. , seguimos creciendo y buscamos un/a Performance & PPA Engineer que se una a nuestro equipo de Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante. El objetivo del puesto es maximizar el rendimiento técnico, energético y la rentabilidad de las plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los Power Purchase Agreements (PPAs), las obligaciones contractuales y la integridad de los datos de operación. Formación requerida Ingeniería eléctrica, industrial o energética. Conocimientos en energía solar fotovoltaica, en análisis de datos, mercado eléctrico español y gestión de activos energéticos. Experiencia Al menos 3–5 años de experiencia como ingeniero/a de rendimiento, ingeniero/a de energía de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en Asset Management técnico, análisis de PPAs, reporting energético o liquidaciones de energía. Deseable experiencia en la supervisión global de activos fotovoltaicos y relación con comercializadoras, centros de control y aseguradoras. Conocimientos técnicos Sistemas solares fotovoltaicos: conocimiento sólido de módulos, inversores, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de seguimiento. Rendimiento y análisis técnico: dominio de datos SCADA, cálculo de PR, disponibilidad y detección de pérdidas o fallos. Gestión de PPAs y energía: capacidad para validar energía producida, entregada y liquidada, revisar curvas horarias (OMIE/REE) y controlar el cumplimiento contractual. Supervisión operativa: seguimiento técnico de la operación y mantenimiento, análisis de KPIs (PR, disponibilidad, gain, etc.) y gestión de seguros de las plantas. Procesos de mejora continua: desarrollo de indicadores de eficiencia (PR, MTBF, MTTR) y propuestas de optimización. Ofimática y software Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI o similares). Experiencia en plataformas SCADA y familiaridad con sistemas de gestión de activos o bases de datos técnicas. Conocimientos de OMIE, REE y entornos de liquidación energética. Idiomas Español: nativo. Inglés: nivel profesional (mínimo B2, preferible C1). Habilidades clave Análisis y precisión técnica: interpretación de datos complejos y evaluación de su impacto energético y económico. Gestión documental: control riguroso de informes técnicos, producción y energía liquidada. Comunicación efectiva: coordinación fluida con O&M, centro de control, comercializadora, socios y clientes. Capacidad de resolución: identificación temprana de desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Orientación a resultados: foco en rendimiento, disponibilidad y cumplimiento contractual. Visión global : combinación equilibrada de perspectiva técnica, analítica y financiera. Ofrecemos Flexibilidad horaria adaptada a la realidad de los permisos. Oportunidad de crecimiento profesional en el sector renovable. Salario acorde a formación y experiencia en el sector. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o contáctanos:

ADP is hiring a Sales Development Representative with Fluent Dutch in Barcelona * Are you looking to build a rewarding career in sales? * Do you want to join a Fortune 250 company with industry-leading sales training and the latest sales technology to help you achieve success? * In this role, you will identify leads and qualify sales opportunities. This is a client-facing role in the sales organization where you will be in charge of the first steps of the sales cycle and ultimately business opportunities for ADP. You will then engage prospects via social media, emails and phone calls to secure a conversation and uncover critical business needs. You will follow business processes and use tools such as Salesforce.com (CRM), LinkedIn, referral processing systems, and other related tools. Ultimately you will take ownership and responsibility of individual tasks and targets to ensure the overall success as per business objectives and recommendations from SDR Leadership to consistently hit sales quota. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. To learn more about Sales at ADP, visit A strong interest in building a career in sales * Working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint and similar tools * Dutch +High Level of English proficiency Proficiency with salesforce or other CRM software Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences. * Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress. * Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities. *

Manager / Associate Director, Financial Advisory Interpath Madrid or Barcelona Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning Deals, Advisory and Restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Germany, Austria, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, and Hong Kong. By 2030 we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint. Interpath launched in Spain in April 2025 and we have already delivered on some of the most high‑profile Advisory cases in the Iberian Peninsula. We are growing our existing service lines in Restructuring, Corporate Finance (M&A), Valuations and Debt Advisory and opening new service lines within Transaction Services and Value Creation post deal. This is a unique opportunity to be part of a new and fast‑growing business. Our Spanish business is led by a team of highly experienced MDs and they collaborate closely with their colleagues across Europe and globally to provide solutions to the complex issues facing business today. As a Manager or an Associate Director in the Restructuring & Advisory team in Madrid, you will work with experienced colleagues to deliver multi‑stakeholder, international and domestic restructuring & advisory engagements. As part of a small team, the successful candidate will also have an opportunity to take a lead role on some projects and build a broad range of skills and experience within financial advisory. Responsibilities Advise clients including Corporates, Investors, Banks, Lenders or any other stakeholders facing distressed situations. Assess the viability of a client by conducting Market assessment, Capital structure analysis, Options review and Cash flow analysis. Provide solutions including restructuring proposals & negotiation with stakeholders, contingency planning, Balance Sheet restructuring, Refinancing, debt advisory services and M&A. Contribute to performance monitoring following business plan implementation. Mentor and train other team members to enhance their development and performance. Develop trusted relationships with key stakeholders through the delivery of value‑added client engagements. Build strong relationships with clients across the Spanish and European Restructuring & Debt advisory network, becoming a trusted advisor for Restructuring & Advisory challenges. Collaborate with other service lines to provide integrated financial solutions for client issues. Stay up‑to‑date with industry trends and regulatory changes to ensure compliance and best practice. Education and Experience Required We welcome applications from a diverse range of backgrounds within Advisory including Transactions Advisory, Corporate Finance, Valuations, Restructuring, Debt Advisory and Value Creation. Applications from individuals who are looking to make a switch to Restructuring are welcome. Strong educational background combined with experience at a Big 4, a boutique advisory, investment bank or a Private Equity firm. Experience in conducting Capital structure analysis, Restructuring options reviews and Cash flow analysis are advantageous. Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint including well‑developed financial modelling and cash flow model building skills are highly useful in addition to strong analytical and quantitative abilities. Excellent verbal and written communication skills. Proven ability to manage multiple projects and meet tight deadlines combined with strong attention to detail. Fluent business level English and Spanish are essential. Other European languages are welcome. Inclusion at Interpath We exist to help our clients seize transformational opportunities or to navigate their most difficult challenges, and so we need to draw on the brightest minds from the broadest range of backgrounds to bring the most insightful perspectives. To do that, it’s essential that it is in our DNA to support and celebrate our people as individuals and that we all have the ability, resources and guidance to achieve our long‑term career ambitions. Read more about our Inclusion initiatives: Inclusion - Interpath. Learning & Development Interpath providea broad range of tailored training programs, on‑the‑job learning and networking opportunities help our employees develop the skills and experience required to progress on their chosen career paths. Values Our four core values are the cornerstones of culture at Interpath and steer everything from everyday decisions to larger strategic initiatives. Our Interpath Values are; Do the right thing – Our comfort zone is uncomfortable. We always make the right decision, not simply what is easy or popular. All hands on deck – stand shoulder‑to‑shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find the answers, but implementation happens though teamwork. Passion drives success – The impossible is always possible. We push the boundaries of what is expected because we're never satisfied with the status quo. Our clients expect the right result when they engage with us, and it's only by delivering this that we win. Embrace different cultures to mindsets, we welcome all. We believe that people are equal, but not the same. At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Read more about our benefits: Company Benefits - Interpath. Unsolicited Resumes from Third‑Party Recruiters Please note that Interpath does not accept unsolicited resumes from third‑party recruiters. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Interpath will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity. #J-18808-Ljbffr

Job Summary Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Direct responsibility for the management of IA (Immunoassay) Library, R&D, DHF electronic records system, and other IA R&D information systems. Strong collaboration with other teams in the definition and development of several tools for knowledge and information management. Key Accountabilities Library management Maintain and constantly update the Library catalog (application design, record cataloguing, vocabulary control) Provide the document supply service Manage Information sources and journals subscriptions Evaluate new information sources to meet IA needs Train users on bibliographic databases Design and maintenance of the Current Awareness & Alerting Services R&D record management Design and maintenance of records management electronic systems Provided expertise on best practices for record management and archiving Control of paper records R&D Information management Improve, maintain and validate, processes and tools for information management Networking/Key relationships This position requires cooperation with different company departments and teams, especially R&D scientist and managers. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Required: Bachelor’s degree in Information and Documentation or similar. Degree may be substituted by relevant skills and work experience Valuable: Any additional degree higher than that required in the previous section Experience: Valuable: Previous experience in a similar position in the industry Valuable: previous scientific/in vitro diagnostic research experience. Additional Skills/Knowledge: Deep knowledge of documental database management, Knowledge of Electronic Record Management, preferably ALFRESCO Experience customizing digitals tools, with Current Awareness & Alerting Services, information Retrieval and database interrogation. Knowledge of basic software tools (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge of SAP preferred Language: Fluency in Spanish/Catalan. xiphteb Fluency in English (reading, speaking and writing) Valuable: Knowledge of FDA electronic records requirements and Technology. Skills & Capabilities: Ability to work with several projects at the same time Ability to work on short, medium and long term projects Ability to perform with minimum supervision Excellent predisposition to learn Proactivity Flexible and adaptable to fast changing environment Intellectual curiosity Capability to cooperate and interact with different background working teams Analytical mentality Synthesis capacity Perseverance and tenacity Oral and writing communication skills Travel requirements: NO

Making an application: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Apply via email. Send a single PDF document with a cover letter justifying motivation and previous experience (max. 1 page) and your CV (max. 2 pages) to . Please indicate in the subject line of your email “Application for the Research Consultant (Data) position”. In your cover letter, make sure to indicate when you would be able to start in the role, and confirm that you have a valid work permit in Spain. Given the rapidly evolving landscape of AI in research and consulting, we are actively exploring structured ways to integrate AI tools into our workflows. If relevant, please indicate in your cover letter whether you would be interested in contributing to the design of efficient AI-enabled workflows, scripting or coding solutions to support consulting processes, and helping colleagues adopt new ways of working across the team. Please note that only complete applications submitted via email in the required format will be considered. Applications submitted via LinkedIn will not be reviewed. Please submit your application before 17:00 on 18th of March. Overview PredictBy is a research and consulting firm focused on social, behavioural and data science. We conduct rigorous applied research and consulting projects for private companies and public institutions. In particular, PredictBy maintains a strong reputation for delivering high quality projects for European Institutions and other EU agencies. Our interdisciplinary team is based in Barcelona (Spain), with offices in Bonn (Germany) and has broad expertise in EU policy and regulation in the areas of health and digital transformation. Why join us? PredictBy has an open and collaborative culture. At PredictBy you will be trusted to manage your own time and priorities with guidance from your manager. Our values of transparency and mutual respect underpin everything that we do and means we have a positive, collegiate, and flexible working environment. As a team we are passionate about the work we do and are dedicated to producing high-quality analysis. The role This role is ideal for someone passionate about shaping health data and data governance . While some tasks may involve data analysis, the focus is on policy, research, and strategy in the data space particularly in the health data ecosystem. You will be working on the design, definition, planning and implementation of health data governance strategies, supporting Spain’s implementation of the European Health Data Space (EHDS ), as well as contributing to projects that support the broader European health data initiatives in applying policy and data stewardship practices on real-world evidence, digital health and other strategic initiatives involving data & AI . As a Research Consultant , you will be part of a multidisciplinary, dynamic, and growing team in Barcelona , working in a collaborative and intellectually stimulating environment . You will have the opportunity to engage with leading experts, policymakers, and stakeholders across Europe, contributing to projects that help shape the future of health data use and regulation. Key responsibilities: Conducting desk research tasks within projects (e.g., systematic and scoping literature reviews). Conducting quantitative research tasks (e.g. developing data collection plans). Developing research tools (e.g. questionnaires, discussion guides). Writing research and consulting reports in English for different audiences. Developing professional and clear presentations. Providing guidance and feedback to research assistants. Supporting Senior Research consultants and Managers in their tasks. Contributing actively to team meetings, sharing your perspective and your insights in your work and the work of others across the company. Required skills and experience Knowledge or experience on data governance/management (e.g DAMA certificate). A strong academic background, at least to Master’s degree level, in a relevant topic (engineering, physics, maths, life sciences, or a related discipline). 1-3 years of experience for in a similar role (e.g. consulting firm, research institution, university, think-tank). Knowledge and experience of both quantitative and qualitative approaches. Proven ability to manage tasks to timescale with supervision. Competence with reference management software (Papers, Zotero, Mendeley etc). Competency with MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel). Interest in and willingness to explore the use of generative AI tools (e.g., Claude, ChatGPT) to support research, analysis, and consulting workflows. Critical thinking and ability to synthesise a range of evidence. Enthusiasm and knowledge about the topics we work on. Commitment to an open and collaborative team atmosphere. Fluency in English and Spanish (minimum C1 level). Desirable: Fluency in one or more European languages other than English. Data management and technical skills Familiarity with data governance frameworks and best practices (e.g., GDPR compliance, data quality standards). Ability to implement and monitor data quality checks and validation processes. Basic understanding of health data interoperability frameworks and standards (e.g., HL7, FHIR). Familiarity with observational health data models and ontologies (e.g., OMOP, SNOMED, ICD). Appreciation of best practices in the management and governance of health data, including privacy and security considerations. What we offer Salary: 28.000 – 32.000 EUR gross/year (FTE) plus an array of benefits, including office lunch, complementary refreshments and a bonus scheme. Location: Barcelona. Please note that appointments will require having the right to work in the EU. Flexible working : We recognise the importance of a good balance between work and home life, so we will do everything we can to accommodate flexible working, including regular working from home. Hours: Full-time (40 hours per week). Please indicate within your cover letter when you would be able to start in the role. We look forward to receiving your application and to meeting you at interview if you are successful. Interviews will take place commencing mid-March. xiphteb Know someone great for this?

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector alimentación, un/a Gestor/a de Proyectos Técnicos. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades principales Planificación y diseño técnico de proyectos: Análisis técnico inicial, riesgos, dependencias y viabilidad. Elaboración de anteproyectos y estudios previos: layout, dimensionamiento y memoria técnica. Definición de objetivos, alcance, cronograma, hitos y recursos. Participación en el análisis de alternativas y revisión de documentación técnica. Coordinación y gestión de avances: Apoyar en la selección y coordinación de contratistas (obra civil, mecánica, eléctrica, automatización). Actuar como enlace entre el área técnica y producción, mantenimiento y dirección. Coordinar revisiones de planos, cálculos, permisos y especificaciones con proveedores o ingeniería externa. Integrar instalaciones, procesos y sistemas, supervisando ejecución y controlando desviaciones. Asignar responsables y hacer seguimiento del cumplimiento de tareas. Supervisión técnica y control de ejecución: Revisar el cumplimiento normativo y técnico. Supervisar trabajos en campo, asegurando calidad y conformidad con planos. Realizar seguimiento diario y semanal, documentando avances y desviaciones. Resolver incidencias y incompatibilidades técnicas entre áreas y proveedores. Puesta en marcha y cierre del proyecto: Coordinar validaciones técnicas y arranques de equipos o instalaciones. Verificar documentación final: planos, manuales y certificaciones. Ejecutar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Documentar lecciones aprendidas y oportunidades de mejora. Lo que buscamos de ti Requisitos Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica u Organización Industrial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Barbanza. Experiencia en obras industriales: obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas y automatización. Conocimientos en gestión de proyectos técnicos e industriales. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Project, Wrike, Jira). Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Inglés nivel medio. Se valorará la experiencia previa en un puesto similar. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto técnico y estabilidad profesional en un entorno industrial. Contrato indefinido. xiphteb Modalidad de trabajo: Presencial, zona de Barbanza. Horario de 8.30 - 17:00 con flexibilidad de hasta 1 hora de entrada y salida

DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Planificar a corto, medio y largo plazo. Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s. Supervisar el funcionamiento diario de la empresa. Coordinar los distintos departamentos y equipos. Priorizar tareas y resolver incidencias operativas. Controlar ingresos y gastos. Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos. Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas. Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros. Negociar acuerdos con cuentas VIP. Liderar procesos de selección y contratación. Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa. Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo. Representar institucionalmente a la empresa. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Sólida experiencia en la dirección y operativa de una pyme, muy valorable del sector horeca. Dominio del inglés, francés y castellano. Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP. Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector. Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica. ¿Qué beneficios te aportaremos? Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia en el sector. Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto. Ambiente de trabajo cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr

Senior Business Analyst - Relocation to Spain For the 4th consecutive year , Talan Spain has been recognized as a Great Place to Work ! This year, we’re also celebrating our 2nd certification in Poland , a significant milestone since opening our office there. Talan is an international advisory group specializing in innovation and transformation through technology, with 5,000 employees and an annual turnover of 600M€. We offer our customers a continuum of services to support them at each key stage of their organization's transformation, with four main activities: CONSULTING in Management and Innovation: Supporting business, managerial, cultural, and technological transformations. DATA & TECHNOLOGY: Implementing major transformation projects. CLOUD & APPLICATION SERVICES: Building or integrating software solutions. SERVICE CENTERS of EXCELLENCE: Providing technology, innovation, agility, sustainability of skills, and cost optimization. Talan accelerates its clients' transformation through innovation and technology. By understanding their challenges and supporting them with technology, innovation, and data , we enable them to be more efficient and resilient. Job Description Role Description This person will act as Senior BA and main coordinator / local point of contact for all stakeholders (FO, MO, BO, IT) Organize product /architecture and projectdocumentation generated and its posterior validation Capacity for TOM analysis and its definition Creation and maintenance of all project deliverables: project initiation, project plan, status updates Establish and maintain project governance with required stakeholders Facilitate and lead meetings with key stakeholders: discovery, assessments, requirements definition, etc. Be part of implementation team, defining requirements and translate those to the technical teams. Coordination role: change management plan; definition and management plan executions Qualifications Skills Required : Knowledge of Trade Finance products or Transactional Banking (Doc Trade, Export & Agency Finance and Structure Trade ) Strong Project Management skills and Business Analysis skill Experience with Agile framework and tools like JIRA / Conflunce Requirements definition, management, prioritization and execution Organize and participate E2E testing and rollouts Office package: PowerPoint, Excel, Word Additional Information What do we offer you? Full-time contract. Smart Office Pack so that you can work comfortably from home. Training and career development. Benefits and perks such as private medical insurance , life insurance. Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects. This is a hybrid position based in Madrid, Spain. Possibility to manage work-permits. If you are passionate about development & tech, we want to meet you! Talan Spain’s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company’s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019). #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: Darás apoyo en la identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes. Participarás en la redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales. Colaborarás en la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, MINECO, ACCIÓ...). Aprenderás a definir estrategias de financiación pública y fiscal para impulsar la innovación empresarial. Requisitos: Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.). Valorable experiencia en consultoría. Interés por la gestión de la innovación, la consultoría y la financiación de proyectos de innovación. Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación. Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Motivación por incorporarse de forma estable a la empresa una vez finalizadas las prácticas. Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre. 23 días de vacaciones laborales. Contrato indefinido. xiphteb Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

Who we are? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Veterinary medicine manufacturers Vetpharma is the veterinary division of Chemo, part of the Insud Pharma group, providing Animal Health solutions. We are located in Barcelona, where the group was founded in 1977. In Vetpharma we are a highly qualified team. We have extensive experience in development, registration and marketing veterinary medicinal products, API's and nutraceuticals. Overview: Compiles and manages the Registration dossier or the Variation packages and coordinates the submission and follow up until product approval and launch or change implementation. Organizes regulatory information, logs and tracking. Active participation in product development. Responsabilities: To stay updated on changes in legislation and regulations and advises and gives interpretation on the potential impact to the product registration, marketing, manufacturing or development. Participate in the product development and regulatory strategy of the new products. Prepare, review and approve protocols and reports from CMOs or CROs. Compilation of required information for registration dossiers and variations according to European legislation. Registration submission and follow up with Health Authorities until product approval and launch. Coordination and preparation of Answers to deficiencies letters received from Health Authorities. Maintains regulatory files/database and chronologies in good order. Establish and maintain system for tracking changes in documents submitted to agencies. Qualifications: Education: University Degree in life sciences (Veterinary, Pharmacy, Chemistry or Biology). Master is a plus. Languages: High level of English is a must; Knowledge of other European language is also a plus. Experience (years/area): minimum 2 years of experience required. Specific Knowledge: Very good knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations and registration dossier format content. Proficiency with standard software tools (Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.). Travels: Occasionally Personal skills: good communication skills, teamwork, results-oriented, autonomous, creative, and entrepreneurial Our benefits! Flexible start time from Monday to Friday (full-time). Permanent contract. Life and accident insurance. Ticket restaurant Benefits and Savings Club. Training and language learning platform Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. Many more! What will the Selection process be like? Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! xiphteb #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

About this role The Client Director is responsible for setting, directing, and executing the strategy for global clients or major regional accounts that are of substantial strategic and revenue generating importance. The Client Director will carry a sales quota and focus on client value delivery, client retention, and new business. What you will do Gain access to and develop trust based, value added relationships with senior most technology leaders and their teams in large global accounts Develop deep understanding of client business strategy, drivers, goals and initiatives - translating these into opportunities for the client to maximize value received and identifying new value delivery opportunities Become a trusted advisor for the client across all their primary locations. Lead overall account and territory strategy to drive YoY growth and retention Develop exemplary account solutions and license architectures – building account vision and strategy, and driving execution towards intended state Orchestrate and marshal account planning and execution with cross-BU internal partners Drive high activity by coordinating prospecting strategies and driving prospecting execution Account management with the outcome of increased customer engagement and an increase in retention and account growth Quota responsibility aligned to a specific multinational account Build and demonstrate mastery of Gartner sales methodology and products Drive consistent execution of Gartner’s proven best practices Responsible for forecasting and forecast accuracy on a monthly/quarterly/annual basis Maintain and leverage competitive knowledge & focus What you will need 15+ years of experience with +10 years of sales experience. Track record of success in a quota-bearing consultative selling environment, preferably experience in high technology (services or software) sales Proven experience owning and developing new trust-based relationships with C-Level and senior level clients and prospects in large multi-national companies, offering value added, insightful and strategic insight into their business Proficient in global account planning, territory management, and developing solution/license architectures Strong demonstration of intellect, drive, influencing skills, executive presence, relationship building, sales acumen, collaboration, and compelling communications Proven ability to understand enterprise-wide issues and to structure innovative, integrated solutions that provide IT decision support to global companies Comprehensive understanding of technology buying centers and procurement processes of large global accounts Extensive and relevant industry knowledge, specific to vertical markets per territory Strong presentation skills and business application proficiency (e.g. PowerPoint, CRM tools, Word, Excel, etc.) Proficiency in navigating full lifecycle of sales process Bachelor’s degree desired Master's degree a plus What you will get Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, and more! Uncapped commission structure World-class sales training programs and skill development programs Annual "Winners Circle" event attendance at exclusive destinations for top performers Collaborative, team-oriented culture that embraces inclusion Professional development and career growth opportunities Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to . Gartner Applicant Privacy Link: For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE SERVICIOS DE REPARACIÓN ÁVILA Empresa: MAPFRE | Vacante temporal | Ubicación: Ávila, CL. Jorge Ruiz de Santayana, 20 | Horario flexible Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial. El candidato debe tener conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación. Debe tener amplios conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales. Deberá tener conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras. Deberá tener conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. Deberá tener conocimientos informáticos de Excel, Word y PowerPoint. Se requiere persona muy dinámica, con iniciativa, con capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo. El candidato deberá disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación. Control de la actuación de la red: Controles de actividad de proveedores. Cumplimiento de normas en el servicio: plazos, compromisos de calidad, atención al cliente, etc. Seguimiento de la adecuación de sus proveedores a la normativa vigente en cada caso para la prestación de los servicios desarrollados. Calidad de reparaciones y obras. Seguimiento de costes medios de servicios, expedientes, actividades… Correcta aplicación de tarifas. Seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados de reparación. Resolución de incidencias y reclamaciones de clientes. Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en materias como: Coberturas de las pólizas relacionadas con sus actividades. Criterios de reparación. Procedimientos relacionados con la prestación del servicio. Atención al cliente. Aplicación de tarifas. Utilización de la herramienta de gestión de servicios vía web. Utilización de la herramienta de gestión de servicios vía SMS. Cumplimentación de partes de trabajo. Procedimientos de servicios en expedientes de Asistencia. Área de trabajo: Call Center, Rehabilitation, Customer Service, Healthcare #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? ¿Qué buscamos? Responsabilidades clave: Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas. Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo. Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto. Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes. Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización. Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean. Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales. Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo. Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas. Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años) Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean Excelentes habilidades de gestión y project management Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño Conocimiento de Right First-Time working Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint) Formación en gestión de proyectos (deseable) Experiencia con técnicas lean (deseable) Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional y formación continua Seguro médico privado Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto por teléfono o correo electrónico 2-3 entrevistas presenciales/virtuales Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? ¿Qué buscamos? Responsabilidades clave: Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas. Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo. Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto. Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes. Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización. Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean. Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales. Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo. Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas. Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años) Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean Excelentes habilidades de gestión y project management Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño Conocimiento de Right First-Time working Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint) Formación en gestión de proyectos (deseable) Experiencia con técnicas lean (deseable) Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional y formación continua Seguro médico privado Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto por teléfono o correo electrónico 2-3 entrevistas presenciales/virtuales Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

En pocas palabras ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3-4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa. Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales. Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización. Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto. Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias. Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad. Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones). Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna. Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios. Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes. Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas. Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario. Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo. Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia o química) Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): no menos de 3-4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Ubicación: Oviedo, ES, 33004 Fecha de publicación: 6 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino. Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ¿Qué podrás hacer? Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. ¿Qué necesitas saber? Hemos iniciado el proceso de selección de recién graduados/as interesados/as en comenzar su andadura y desarrollo profesional en una compañía líder de Auditoría y Servicios Profesionales, KPMG. La incorporación será en Octubre de 2026, en la oficina de KPMG Oviedo. Requisitos Ser graduado/a en Business Analytics, Business Analytics y ADE, Finanzas y Contabilidad, Actuariales, etc. Siendo necesario finalizar los estudios en el curso académico 2025 - 2026. Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas o Contabilidad. Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026. Buen expediente académico. Alto nivel de inglés (mínimo B2) Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados). Además, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros. Si estás estudiando y te apasiona la eficiencia, el análisis de procesos y quieres aprender cómo la mejora continua impulsa la sostenibilidad y la seguridad en una gran organización, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro equipo de Excelencia Operacional, HSE & Sustainability en el Programa de Prácticas Welcome U. En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia, colaborando en la transformación y estandarización de procesos bajo una visión de excelencia. ¿Qué buscamos? Estudiantes de grado o máster en Ingeniería (Industrial, Organización o similar), ADE o Economía . Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas). Prácticas curriculares o extracurriculares. Perfil analítico, orientado al detalle y con gran actitud colaborativa. Habilidades y Aptitudes: Manejo fluido de Excel y PowerPoint . Conocimientos básicos o interés en el mapeo de procesos (elaboración de flowcharts y matrices RASCI). Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Power BI . Interés por aprender metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma , así como sistemas corporativos (SAP, Allegro, IMOS). Buena capacidad de comunicación, síntesis y proactividad. Funciones: Colaborarás en la recopilación de información y documentación de iniciativas clave y seguimiento de KPIs del departamento. Apoyarás en el mapeo de procesos (AS-IS) mediante la elaboración de diagramas de flujo y matrices de responsabilidad. Ayudarás en el diseño de procesos futuros (TO-BE) y en la actualización de roadmaps, estados de proyecto y materiales de seguimiento. Prestarás soporte en la estandarización de procesos , ayudando a mantener manuales, procedimientos y plantillas actualizados y accesibles. Colaborarás en la preparación de reportes básicos y visualizaciones de datos iniciales para la toma de decisiones del equipo de Excelencia Operacional. ¿Por qué Moeve? Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga. Colaborarás en proyectos transversales que integran eficiencia y sostenibilidad. Recibirás una compensación económica por tus prácticas. Ubicación: Madrid. #J-18808-Ljbffr

Desde Prosegur estamos buscando un/a becario/a, para nuestro equipo corporativo del área de Learning & Development (L&D) para alguien que quiera aprender, desde dentro, cómo la tecnología y la formación transforman las organizaciones. No buscamos experiencia previa, buscamos curiosidad y potencial . Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuáles serían tus funciones? Iniciación en Metodologías de Formación: Colaborarás en la planificación anual, entendiendo cómo se detectan las necesidades de aprendizaje en una multinacional. Exploración de IA Generativa: Aprenderás a utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la creación de contenidos, redactar guiones formativos y dinamizar el material de aprendizaje. Gestión de Ecosistemas Digitales (LMS): Te enseñaremos a manejar nuestro sistema de gestión de aprendizaje corporativo, una herramienta esencial en el mercado actual de RRHH. Diseño de Contenidos Digitales: Participarás en la creación y montaje de cursos e-learning, familiarizándote con el estándar SCORM y las herramientas de autoría. Soporte y Coordinación Internacional: Entenderás la logística detrás de un lanzamiento global, apoyando en la resolución de incidencias y en la adaptación de cursos para diferentes países. Relación con Expertos: Acompañarás al equipo en la interlocución con profesionales de diversas áreas para validar y dar forma a los materiales formativos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil con mentalidad digital y ganas de crecer en un entorno multicultural: Formación: Estudiante de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similares. Idiomas: Nivel de inglés medio (capacidad para leer y adaptar textos técnicos o contenidos formativos). Interés por la IA: Buscamos a alguien con curiosidad genuina por la Inteligencia Artificial y ganas de explorar cómo aplicarla para hacer la formación más ágil y creativa. Herramientas: Manejo fluido del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Mentalidad: Entusiasmo por la tecnología, capacidad de organización y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V de 9h a 15h) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur. Duración: 3+3+6 meses Remuneración 600€/mes. Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro , manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? xiphteb Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Qué te ofrecemos: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto. xqbhyrx, • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercial.

Business Analyst Canales Asistidos (Remoto desde España) ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Para nuestro equipo buscamos Business Analyst con al menos 2 años de experiencia con buen manejo de Office365 y en especial de Powerpoint para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. 100% Remoto desde España. ⚙ ¿Cuáles serán tus funciones? Toma de requerimientos Planificación de requerimientos Seguimiento de los desarrollos de los equipos Preparación, seguimiento y validación del testing Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro o Gestión de incidencias Reporting interno y seguimiento de KPIs Realización de Presentaciones (PPT) Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Conocimiento de canales asistidos y Contact Center Uso de Jira y Confluence. Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..). Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Muy buena habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos. Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital. ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

At G+D, we are looking for a Global Category Buyer – Films to manage global and regional procurement activities for the assigned category. You will be responsible for supplier management, commercial negotiations, contract compliance, and performance monitoring, working closely with international and cross-functional teams. This role requires a strategic mindset, strong analytical and negotiation skills, and the ability to work independently in a global environment. Develop and execute global/regional procurement strategies aligned with category objectives. Lead RFQs, tenders, and e-auctions using e-procurement tools (e.g. Create, monitor, and follow up on purchase orders in SAP. Ensure contract compliance and maintain supplier documentation. Monitor supplier performance, KPIs, and ESG alignment; Collaborate with Quality on non-conformities and Cost of Quality (CoQ). Act as the procurement point of contact for regional stakeholders and global sites. University degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain, Procurement, or similar. Several years of experience in strategic or global procurement (ideally in films, packaging, or raw materials). Strong knowledge of SAP and e-procurement tools; advanced Excel and PowerPoint skills. Experience with Power BI is a plus. Fluent English and Spanish (written and spoken). Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly). Global Collaboration: Work with international teams across multiple regions. Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Permanent contract. Flexible schedule, up to 4 days/week home office . Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

At G+D, we are looking for a Global Category Buyer – Films to manage global and regional procurement activities for the assigned category. You will be responsible for supplier management, commercial negotiations, contract compliance, and performance monitoring, working closely with international and cross-functional teams. This role requires a strategic mindset, strong analytical and negotiation skills, and the ability to work independently in a global environment. Develop and execute global/regional procurement strategies aligned with category objectives. Lead RFQs, tenders, and e-auctions using e-procurement tools (e.g. Create, monitor, and follow up on purchase orders in SAP. Ensure contract compliance and maintain supplier documentation. Monitor supplier performance, KPIs, and ESG alignment; Collaborate with Quality on non-conformities and Cost of Quality (CoQ). Act as the procurement point of contact for regional stakeholders and global sites. University degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain, Procurement, or similar. Several years of experience in strategic or global procurement (ideally in films, packaging, or raw materials). Strong knowledge of SAP and e-procurement tools; advanced Excel and PowerPoint skills. Experience with Power BI is a plus. Fluent English and Spanish (written and spoken). Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly). Global Collaboration: Work with international teams across multiple regions. Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Permanent contract. Flexible schedule, up to 4 days/week home office . Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Who we are and what we do? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. At Intracon Marketing Solutions we design strategic sales and marketing solutions and our people are innovative, influential, intrepid, incisive and ingenious, and we don't get tired until we get the best possible results. Do you want to be an Intraconer and be part of our creative engine adding value to our team, clients and society? We are IN, are you IN? We are looking for an Event Manager to join our Event Team and lead the end-to-end delivery of F2F, hybrid and virtual B2B events worldwide for outstanding clients such as Hewlett Packard (HP), ensuring seamless planning, coordination and execution. This is an excellent opportunity for a proactive person to develop their career in global event management. About the role: Dedication : Full-time Work model : Hybrid (3 days / week of remote work and 2 from the office) Location : Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght : Temporary project (1 year estimated, with possibility to become a permanent role). Main responsibilities: Reporting to our Event Team Lead and Event Director, and working closely with the internal and client teams, some of your main responsibilities will be: • Lead and manage the complete lifecycle of assigned events, from planning to execution and post-event evaluation • Identify, evaluate and onboard new (sustainable) suppliers for different event needs • Act as the main point of contact for clients, ensuring clear communication and strong relationship management • Coordinate internal teams and external vendors to ensure smooth event delivery • Oversee event budgets, reporting and performance tracking • Prepare key documentation, timelines and operational plans for each evento • Lead onsite event delivery for a number of events across EMEA • Maintain regular client communication (meetings, follow-up calls and reporting) • Propose innovative ideas and creative solutions to enhance event experiences • Participate in daily coordination with the international Project Team • Contribute to weekly planning and alignment meetings with the Events Team Background & Skills: • 3+ years of previous experience in event management • Experience working with project management tolos • Excellent communication skills in English and Spanish (oral and written) • Strong knowledge of Excel and PowerPoint (knowledge of design tools is a plus) • Ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to changing priorities • Strong planning and organisational skills with attention to detail • Proactive, autonomous and solution-oriented mindset • Ability to coordinate different stakeholders (clients, suppliers and internal teams) • Creative and innovative mindset to develop engaging event experiences • Team player with a positive and collaborative attitude • Willingness to travel internationally to deliver assigned events What we offer: Well-connected office with green spaces around Good working environment Hybrid mode of work: 3 days of telework, 2 from the office All Friday’s journey ends at 3pm Summer schedule during July & August Multicultural and dynamic team Free Language courses with native speaker teachers Fun & well-being activities (teambuildings) Intracon benefits (discounts on health insurance, sport centers and more) As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the number of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. xiphteb However, we want to thank all applicants for their interest and time.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1) Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness. Organizar y “linkear” recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia. Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2) Soporte en presentaciones y materiales Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo. Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness. Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3) Apoyo en eventos y logística Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados. Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc. Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4) Soporte operativo Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos). Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Tareas administrativas de soporte al equipo (seguimientos, recopilación de información, coordinación básica). Perfil. Formación Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos) Preferentemente ámbitos como comunicación, marketing, periodismo, People o áreas afines. Interés y motivación Interés por Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) o curiosidad por temáticas como género, discapacidad conciliación, LGTBIQA+ y cultura inclusiva. Competencias Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento). Buen manejo de herramientas digitales: Teams, PowerPoint y entornos colaborativos (SharePoint/Drive, etc.). Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación). Proactividad, ganas de aprender y actitud “hands-on”. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte transversal a varias necesidades a la vez. Se valorará Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+. Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones). Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. xiphteb ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros!

Join MCI Spain as a Finance & Administration Assistant (Recent Graduate Program) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. At MCI Spain we’re looking for a Finance & Administration Assistant based in Barcelona. This position is exclusively for recent graduates from bachelor’s or master’s degrees who want to build hands‑on experience across digital tools, project coordination and basic finance operations and is eager to learn from the scratch. If you’re someone who’s curious, proactive, and excited to grow in an international environment while receiving full training and guidance, this role is designed for you. What will be your Responsibilities: Support with our digital tools, learning from the scratch the management of our event platform Cvent by uploading updated end customer documentation. Assist with daily accounting activities by registering and posting transactions in SAP By Design, including supplier invoices, payments, and other financial entries. Help to maintain a structured and up‑to‑date digital archive of financial documents, such as invoices, receipts, contracts, and supplier records. Assist in managing basic supplier communications, including invoice queries, document follow‑up, corrections, and other simple requests. You’ll also help ensure compliance with internal procedures for invoice processing and documentation. Perform reconciliations for specific travel‑related expenses (air travel and Renfe), checking invoice accuracy, matching supporting documents, and ensuring correct allocation to projects. Prepare and review all documentation necessary for issuing invoices. Help with reports, presentations, and other documentation as needed, always following client requirements. Help with project management tasks, including tracking deadlines and deliverables, managing email correspondence and ensuring timely and professional responses. Why MCI? Good reasons why you want to work with us: Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best. Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership. Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world. Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more... Time to recharge we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance. After completing your first year with MCI, your annual vacation allowance increases to 30 days, because we believe in rewarding loyalty and ensuring you have the time to rest, recharge, and enjoy life outside of work. Unique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries. What We’re Looking For You must be a recent graduate (within 3 years of completing studies) of Business Administration, Finance or related field (masters degrees will also be in consideration). You communicate fluently in both Spanish and English (B1), effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts. Ability to follow procedures and compliance guidelines. Excel skills (formulas, sorting, filters, data accuracy). Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Willingness to learn digital tools (Cvent, SAP By Design, internal platforms). Basic understanding of accounting principles. Time management, handling multiple small tasks daily. This is a 1 year contract, with possibility to extension. Location : Barcelona, Carrer de Tuset, connected with main metro and bus stations. About MCI With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries at 61 locations. For more information, visit: MCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive. xiphteb Apply now and join our team! #events #eventmanagement #career #MCI #Barcelona #jobsearch #hiring

Senior - Executive Project Manager London or Birmingham based Permanent (Mixture of local office, and client site) Full time - with flexible working and core hours Responsibilities include but are not limited to: Supporting Business Unit Directors in delivering business objectives Positively engaging with customers and developing, growing and maintaining customer relationships Delivering high quality services and deliverables ensuring that services meet our Customer’s requirements. Managing projects and/or programmes to deliver high quality services and deliverables in accordance with the business procedures Administering contracts as a contract administrator, employer’s agent or project manager Producing and presenting to customers Mentoring and coaching employees so that they realise their full potential Preparing bids for services. Managing service delivery for profit Advising directors promptly of any issues that have arisen, or may arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance As a Gleeds team member, you will have access to: Opportunities to develop and grow your career A contributory pension scheme Employee Assistance Programme Our Global Travel Scholarship Programme Flexible working arrangements Who we’re looking for: Experience, Knowledge and Key Skills Sound project management and/or programme management experience post qualification. Sound knowledge and practiced experience of project management techniques Ability to administer construction contracts as Contract Administrator, Employer’s Agent and/or Project Manager Clear understanding of legislation impacting on building contracts. Excellent communication skills - both oral and written. Methodical way of thinking and approach to work. Ability to absorb complex information and assess requirements readily. Excellent problem solving, negotiating, financial and numeracy skills Sound ICT skills, with a high proficiency in MS Outlook, Word, Excel, and PowerPoint Ability to work as part of a team and manage teams. Qualifications MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors) or MAPM (Member of the Association of Project Managers) or MCIOB (Member of the Chartered Institute of Builders) NEC Accredited About us A world of opportunity Gleeds is a place to be part of something bigger. We take pride in our diverse and supportive culture that empowers you to make a difference while creating connections with brilliant people – colleagues and clients alike. Enjoy doing work that shapes our collective future, while steering your own journey in a trusting environment. Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. We strive to be the people that seek to understand and bring people together. Wherever we are in the world, we’re committed to the success of our people, clients and communities – giving everyone a safer and more sustainable place to live, work and thrive. Our values underpin what we stand for and how we work: Professionalism with personality Excellence with humility Innovation with agility We’re an equal opportunities employer and welcome applications regardless of age, disability, marital status, race, religion or belief, sexual orientation, transgender status or gender. We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual. Gleeds is a Great Place to Work certified employer. #J-18808-Ljbffr

About Indegene Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Indegene is a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organisations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship and is guided by passion, innovation, collaboration and empathy. We are a rapidly growing global organisation and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while working with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. About the Client Our client is a top performing pharmaceutical company. About the Role We are looking for a talented Graphic Designer with strong visual communication skills, strong stakeholder communication skills, a keen eye for detail, and a passion for both digital and print design. This role requires a consultative approach and will focus on delivering diverse design solutions for our client in the pharmaceutical industry, supporting their omnichannel strategy and collaborating with internal teams to execute materials across multiple platforms. The ideal candidate should have expertise in graphic design, layout, typography, and branding standards across multiple brands with experience in designing engaging digital and print assets such as emails, iDetail Aids, PowerPoint presentations, websites, brochures, banners, websites, interactive PDFs, and e-learning modules . A thorough understanding and consistent application of brand consistency, design best practices and storytelling is essential. Key Responsibilities Designing diverse digital, online web/mobile and print assets such as emails, visual-aids, websites, brochures, video snippets, posters, logos, web banners, interactive PDFs, journal adverts and e- learning modules for products and services With strong stakeholder communication skills, develop artwork for a variety of multichannel assets and communicate ideas for continuous improvement Ensure expected level of creative quality is consistent throughout the lifetime of projects With majority use of existing templates, ensuring consistency of brand and program identity throughout all stages of project execution and creative development Apply responsive design principles and web technologies to enhance digital assets Working knowledge of print, 4 colour process and spot colour printing and all standard print practices across digital and conventional disciplines with asset delivery experience Consistently deliver on quality expectations via thorough understanding and application of branding/asset guidelines. Good hands-on knowledge of the tools, techniques, software, knowledge of multiple media and apply them in developing creative outputs in a fast-paced environment Capability to create colour palettes and stylesheets in alignment with provided guidelines. Drive the development of creative assets tailored for omnichannel strategies. Skills and Experience Should possess 4-7 years digital and print design experience ideally including User Interface design, with a mix of agency and client-side experience Significant expertise with Full Adobe suite: Photoshop, XD, Illustrator, InDesign and additional platforms such as Figma Working knowledge of video editing and ideally motion graphics - Adobe Premiere Pro and After Effects. Familiarity of working within a project management system such as Jira Previous experience in the pharmaceutical industry would be an advantage Experience completing tasks under strict layout principles Ability to work in a fast-paced environment while establishing and maintaining strong stakeholder relationships Should be experienced in providing technical guidance, ensuring adherence to best practices, and reviewing work for quality, consistency, and alignment with project goals. Have a structured approach and be timeline and quality driven with adherence to design processes. Should possess good oral and written communication skills and have collaborative approach Be well-organized, and able to thrive in a deadline-driven environment with strong attention to detail Familiarity with/working knowledge of UI/UX Design would be a distinct advantage. Experience creating interactive and visually compelling experiences for iPad, iPhone, and other mobile devices. Minimum Requirements Graduate/post-graduate with relevant years of experience. xiphteb Preferable experience in Graphic Design, Fine Arts, or a related field Experience in pharma or a similarly regulated industry is highly advantageous. Experience in working with design systems and Figma Should be proficient with business English and native/fluent Spanish oral and written fluency This role is hybrid and is required to be onsite at our client’s offices in Barcelona for 2-3 days per week

Executive assistant to COO (Commercial Chief Operations Officer) EMEA Make your mark in AIG AIG underwriting teams help to find insurance solutions in areas including Financial Lines , Property, Casualty, Specialty Lines, Cyber, Multinational Clients, and High Net Worth individuals. We are reimagining how we help customers to manage risk, transforming our operating model, and reshaping our role responsibilities and career pathways. The goal is to unlock the full potential in each colleague – empowering our people to grow as insurance professionals and add more value to our customers and AIG. How you will create an impact The ideal candidate will expertly navigate interactions with all levels of internal and external stakeholders, including partners, regulators, and government agencies, maintaining the highest standards of professionalism and confidentiality, with flexibility to be adapted to varying time zones as needed. About the role What you need to know: Enables senior executives to focus on strategic priorities, client relationships, and business growth by managing administrative and logistical responsibilities. Streamlines daily workflows, meeting coordination, travel arrangements, and expense management, ensuring time and cost optimization. Supports preparation of presentations, reports, and business reviews for leadership, Board, and regulatory meetings. Coordinates communication between leadership, underwriting, operations, and support functions, ensuring alignment and timely follow-up on strategic initiatives. Confidentiality & Governance Manages sensitive information related to clients, financial results, and organizational strategy with discretion. Ensures compliance with corporate policies, data protection, and internal controls. Acts as the primary liaison between the executive office and internal/external stakeholders, including brokers, clients, and regional teams. Facilitates effective communication and meeting cadence across departments and time zones. Job Profile - Requirements and skills - What we’re looking for: Extensive experience supporting senior executives, preferably in a large, multi-national environment Fluency in both Spanish and English Bachelor’s Degree preferred, or equivalent work experience Proven discretion, and demonstrated ability to assume autonomy and use independent judgement High resilience and adaptability in dynamic environments Detailed knowledge of MS Office software including Word, Excel, and PowerPoint Advanced ability to prioritize tasks and work with minimal supervision in a fast-paced environment Dependable, proficient in multitasking and extremely detailed oriented Ability to provide support with a highly specialized knowledge of administration, clerical, and managerial functions while maintaining confidentiality Excellent organizational, time management, written and verbal communication skills Working Knowledge of SAP, Concur, Ariba, SharePoint, Fieldglass, and Confluence Good communication and interpersonal skills Cross Functional Collaboration and Teamwork Client Focus and Solution Orientation: Problem Solving Challenging with humility We are an Equal Opportunity Employer It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, colour, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives. Ready to apply? We would love to hear from you. At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike. Enjoy benefits that take care of what matters At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family. Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become. Welcome to a culture of inclusion We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations. AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to . Functional Area: AS - Administrative Support AIG Europe S.A. (Spain branch) #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Head of Strategic Coordination para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será liderar la integración estratégica, creativa y operativa de los distintos equipos, asegurando propuestas coherentes, de alto impacto visual y perfectamente alineadas con la necesidad del briefing, transformando briefings complejos en soluciones claras, diferenciales y ganadoras. División : Business Development & Institutional Relations Requisitos de la posición Licenciatura o Grado en Comunicación, Publicidad y RR.PP., Relaciones Institucionales, Administración de Empresas o ámbitos afines. Experiencia mínima de 3-4 años en roles de coordinación estratégica dentro de agencias de comunicación Top-tier. Conocimiento amplio del sector de la comunicación: corporativo, financiero, brand y digital. Experiencia trabajando en pitches transversales que integren al menos 2-3 unidades de negocio. Dominio en la coordinación de equipos, preferiblemente sin estructura jerárquica directa. Alto nivel de autonomía, seguridad y visión estratégica. Capacidad demostrada para interpretar briefings complejos y detectar áreas de valor. Dominio avanzado de PowerPoint, soluciones IA, y producción de presentaciones con efecto WOW. Perfil con madurez, seniority, visión corporativa y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva. Funciones de la posición Escrutar briefings para identificar oportunidades de valor y determinar las divisiones más adecuadas para participar. Definir y consolidar la propuesta estratégica que se presentará al cliente, trabajando mano a mano con las unidades involucradas. Liderar la creación de task forces ad hoc según el tipo de concurso, seleccionando los equipos más adecuados para cada propuesta. Coordinar a entre 2 y 3 divisiones, integrando sus entregables en una narrativa coherente y diferencial. Aportar visión creativa sobre la presentación del pitch y sobre cómo hacer una propuesta visualmente irresistible. Alinear equipos internos, persuadir y generar adhesión para garantizar un entregable robusto, consistente y competitivo. Liderar la presentación interna y acompañar al equipo durante la presentación al cliente. Asegurar entregas en plazos muy reducidos (≈ 2 semanas) manteniendo excelencia y consistencia. Actuar como facilitador/a, equilibrando los pesos en la entrada en juego de diferentes divisiones, para avanzar hacia una propuesta unificada. Introducir orden, estructura y metodología en el proceso de construcción de propuestas que requieren de la participación de distintas unidades de negocio. Competencias clave Orientación al cliente Rigurosidad Liderazgo ejemplarizante e inspiracional Gestión de conflictos Visión estratégica y toma de decisiones Empoderamiento y desarrollo Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamental para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. Indefinido Tiempo completo Híbrido(28001, Madrid, Madrid, España) #J-18808-Ljbffr

Bi Data Analyst Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Eres un apasionad del mundo IT y te interesa seguir desarrollando tu carrera como Bi Data Analyst en proyectos estables? nuestro cliente Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas. tus funciones • Demostrar sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de presentar conceptos complejos de forma clara y estructurada, adaptados a diferentes públicos., • Liderar o apoyar iniciativas de gestión del conocimiento, comunicación y cambio en proyectos de análisis grandes y complejos., • Documentar los requisitos del negocio con precisión, garantizando la alineación entre las partes interesadas y los equipos técnicos., • Adaptarse rápidamente a entornos de trabajo dinámicos y prioridades cambiantes., • Configurar, administrar y optimizar las soluciones de Power BI., • Gestionar conexiones de datos, puertas de enlace y extensiones para extraer, transformar y cargar datos de forma eficiente., • Solucionar problemas relacionados con el acceso a datos, paneles, informes, representación visual, flujos de trabajo y rendimiento. requisitos del puesto • Formación: Grado, • Conocimientos: data, - data analysis, • Experiencia: 5 años, • Dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Power Automate, APSS)., • Dominio avanzado de Microsoft Power BI., • Sólidos conocimientos de SQL., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y diseño analítico., • Dominio profesional del inglés (hablado y escrito). tus beneficios ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades ¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. PLAN TRÁETE UN AMIG , si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica. Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. ¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro? ¡Te estamos esperando! ¿por qué con randstad digital? En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal. Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100 ajustado a tu perfil profesional. Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador. ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. xqbhyrx compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Power BI, Microsoft Office 365, Excel, Word, PowerPoint, Power Automate,

Teleoperador/a Comercial Sector Ingeniería Teleoperador/a Comercial Sector Ingeniería Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Teleoperador/a Comercial para formar parte de una compañía con más de 10 años de experiencia internacional ofreciendo servicios especializados de ingeniería en diferentes ámbitos. Tendrás la oportunidad de incorporarte directamente a la plantilla de la empresa, desarrollando tu carrera en el ámbito B2B a la vez que ayudas a generar oportunidades con empresas líderes del sector. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: Contactar telefónicamente con empresas para detectar oportunidades comerciales, identificando de antemano a las personas clave. Investigar el mercado y registrar nuevos leads en la base de datos. Coordinar agendas y reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial. Realizar seguimientos y comunicaciones post-llamada. Al menos 1 año de experiencia en un rol de atención telefónica, televenta, concertación de visitas y/o soporte comercial. Habilidad para comunicarte con fluidez y adaptarte a distintos niveles de interlocución dentro de una empresa (desde asistentes hasta directivos). Atención al detalle. Resiliencia. Nivel intermedio de inglés . Conocimientos a nivel usuario sobre herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) y Google Workspace (Gmail, Drive). Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario flexible . Modelo híbrido con 1 día de trabajo a distancia a la semana. Bonus por consecución de objetivos. Posibilidades de evolución profesional dentro de la organización. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Job function Sales Teleoperador/a de emisión de llamadas - lunes a viernes (30h turno tarde) Recepcionista - Madrid Centro Affiliated By Melia Practicas Recepcion y Guest Experience SEPTIEMBRE Teleoperador Tarjetas de empresa-American Express Teleoperador/Teleoperadora Seguros Hogar T.Mañana 14:00-20:00 Proyecto muy estable 969 €/ bm + IMPORTANTE VARIABLE CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid · Teleoperador/Teleoperadora Concertación de visitas (no venta) P. Solares L-V 30 h 969€ +variable.Proyecto muy estable CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Productos Ahorro Energético 12 a 18 (30 h) 969 €+ variable l-v Proyecto muy estable CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Seguros Hogar turno mañana 10-15/10-16 Proyecto muy estable 808€/ 969 €/ bm + IMPORTANTE VARIABLE CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Concertacion de Visitás (no venta)Productos Ahorro Energético 12 a 18 (30 h) 969 €+ variable l-v Proyecto muy estable CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Seguros Auto turno mañana en la franja de 09:00 a 14:00 Proyecto muy estable 808€/ bm + IMPORTANTE VARIABLE CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Seguros Auto de L-V 30 h 969€ +variable.Proyecto muy estable CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/Teleoperadora Seguros Auto turno mañana en la franja de 09 a 15 Proyecto muy estable 969€/ bm + IMPORTANTE VARIABLE CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid Teleoperador/a ventas - 25horas/semanales (mañana) Practicas Recepcion y Guest Experience SEPTIEMBRE ️Teleoperadores/as recepción llamadas en Madrid. Puesto estable. Ref M3P️ Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Teleoperador/Teleoperadora Seguros Hogar T.Mañana 09-15/09:30-15:30 Proyecto muy estable 969 €/ bm + IMPORTANTE VARIABLE CONTRATO INDEFINIDO OPCIÓN TELETRABAJO MIXTO Madrid · #J-18808-Ljbffr

Buscamos formador/a apasionado/a por cosmética y belleza para capacitar equipos en productos, rutinas y ventas. Impartirá formaciones presenciales/online, diseñará materiales, realizará demostraciones y detectará necesidades. Requiere experiencia en cosmética/retail, PowerPoint, comunicación y nivel de inglés. Se valora formación universitaria.

Administrativo/a Area de Seguridad (m/f/d) ¿Te apasiona el sector de la movilidad y la seguridad? En SIXT, estamos buscando un Agent Fleet Security que se encargue de gestionar y ejecutar casos de seguridad relacionados con nuestros vehículos. Este rol es esencial para garantizar una gestión segura de los disferentes casos y coordinar junto a las autoridades. Tu objetivo será minimizar las pérdidas de nuestros activos premium y contribuir al éxito de nuestra empresa. Gestión de Casos : Asegurar que se sigan los pasos correctos en el momento adecuado, incluyendo la comunicación con la policía, las sucursales y socios externos. Documentación : Solicitar y crear toda la documentación relacionada con los casos. Soporte a la Sucursal : Proporcionar asistencia a las sucursales a través de correo electrónico y Security Line. Formación y Networking : Realizar formaciones a nuestro equipo y mantener contactos con entidades externas. Representación Legal : Representar a la empresa en los tribunales en caso de ser necesario. Mantenimiento de Track & Trace : Activar/desactivar y proporcionar soporte en la instalación de dispositivos de geolocalización. Experiencia : Cuentas con experiencia de 2-4 añosen puestos de Seguridad yOperaciones de Vehículos; experiencia policial o en redes es un plus. Habilidades Específicas : Comunicación fuerte yclara; comprensión analítica; y excelente dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Inglés y Castellano fluido , tanto escrito como hablado. Características Personales : Estructurado y asertivo; capacidad para trabajar de forma autónoma; capacidad para actuar con rapidez y confianza; resiliente y adaptable;fuerte capacidad de trabajo en equipo. Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento. Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Actividades de Team Building y Eventos Internacionales. Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. Equilibrio entre Vida Personal y Profesional. Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. Retribución Flexible. Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. Beneficios Exclusivos para Empleados. Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de negocios y más. Modelo de Trabajo Flexible. Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing.Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas).Apoyar en el análisis de productos de la competencia.Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales.Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline).Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo).Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing.Realizar fotografía y vídeo de producto.Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas.Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator).Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original.Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo.Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto.Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos.Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año.Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina.Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El candidato ideal tendrá una formación en ADE, Economía o Ingeniería y habilidades avanzadas en Excel y PowerPoint. Las funciones incluyen análisis de cartera, creación de report

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Buscamos un perfil proactivo, responsable y con iniciativa, capaz de asumir nuevas responsabilidades y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Conocimientos, habilidades y competencias: Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y transversal con diferentes equipos y departamentos de la empresa. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Paquete salarial atractivo y competitivo. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Schneider Electric We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission of Modular Data Center Line of Business: The Modular Data Center (MDC) business is one of the fastest‑growing and most transformative segments in the data center industry. MDCs are pre‑engineered, factory-built data centers designed for rapid deployment, seamless expansion, and exceptional agility. Built as self‑contained ecosystems—combining power, cooling, racks, networking, security, software, and predictive services—they help customers scale faster, operate more efficiently, and reduce risk. Joining this team means contributing to one of Schneider Electric’s most innovative, strategic global growth engines. Job Description/Position Overview: We’re looking for a Marketing League Leader—a dynamic, passionate, and creative force who thrives at the intersection of product marketing and product management. In this multi‑functional role, you will lead end‑to‑end marketing strategy and execution for our Modular Data Center offers across the European and International regions. If you are energized by innovation, love translating complex solutions into compelling stories, and enjoy working with diverse global teams, this role is for you. You will report to the DCS Offer Marketing Manager and ideally be based in Barcelona, Spain (alternative locations may be considered). What You’ll Own and Lead : Strategic Marketing Leadership · Develop and lead the product marketing strategy shaped by customer insights, sales team needs, market trends, and global strategic priorities. · Partner with regional business development leaders to ensure alignment with activities across Europe and International markets. Product Launch & Lifecycle Excellence · Define and manage product launch requirements, ensuring smooth collaboration with Product Management. · Scope, direct, and manage marketing projects throughout the entire lifecycle—from new development to regional promotions. Sales Enablement & Storytelling · Create impactful, high-value sales tools, presentations, and assets that differentiate our solutions and communicate customer value. · Support key internal initiatives including sales training, collateral development, and documentation updates. Market Insight & Thought Leadership · Continuously monitor the competitive landscape and market trends. · Strengthen our voice in the market by shaping thought leadership and elevating MDC messaging across campaigns, events, and digital channels. Global Collaboration · Work seamlessly with global marketing, segment leaders, and regional teams to ensure consistent, powerful, and integrated messaging worldwide. · Serve as a subject matter expert for Modular Data Centers in the European and International regions. Competencies & Skills: Leadership & Adaptability · A proactive leader who thrives in a high-growth environment. · Flexibility to wear multiple hats and support diverse responsibilities within the marketing function. Technical & Marketing Acumen · Working knowledge of data center power and cooling, infrastructure, and solution-level offerings. · Understanding of product development stages. Communication Mastery · Exceptional written and verbal communication skills. · Strong presentation abilities with an eye for storytelling and clarity. Execution Excellence · Detail-oriented but able to stay focused on the bigger picture. · Comfortable navigating ambiguity and transforming it into actionable plans. · Skilled at working across global teams with efficiency and empathy. Digital Fluency · High proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Teams, SharePoint). Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

Overview Louis Vuitton Mediterranean is currently seeking a driven and motivated candidate for the role of PR & Communications Advisor based in our Madrid Head Office! Apply now to join a collaborative and traversal team in part of a fast-paced environment where you can see your results have a direct impact on the Louis Vuitton business. Responsibilities Talent Relations Support the execution of influencer and celebrity activations, including press shoots, product placements, events, and talent dressings. Coordinate showroom sample loans and returns, ensuring accurate tracking and reporting (experience with Launchmetrics is a plus). Assist in maintaining relationships with talent agencies, stylists, and key industry contacts. Provide on-site support during events and activations as needed. Social Media & Digital Communications Monitor and follow up on established social media KPIs to ensure consistent and impactful brand presence across all platforms. Tracking of influencer collaborations and digital placements. Performance Monitoring & Reporting Analise the performance and impact of the established strategies and activations, utilising tools such as Lefty and Talkwalker. Provide insights and recommendations based on data analysis to optimize future initiatives. What we are looking for A degree in Communication, Marketing, Digital or PR/media A previous first experience in a similar role Desirable knowledge of video editing programs and/or digital animations Be a self-starter and autonomous in terms of agenda and priorities, organizational skills Attention to detail, organized and the capacity to thrive under pressure Great people skills, capacity to effectively interact with various stakeholders Strong interest for the brand & the luxury sector Previous experience in a Media Agency highly desired Advanced knowledge of Excel and PowerPoint Fluent in English & Spanish Conditions Eligible to sign a "contrato de practicas" for 6 months (renewable up to 1 year). Should have obtained an official Bachelor or Master’s degree in the past 3 years from the moment of hiring #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Multinacional de referencia en el sector químico, con una sólida implantación productiva y un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua, busca reforzar su equipo técnico en planta, situada a 60 Km de Zaragoza. La organización opera en un entorno industrial exigente, de proceso continuo, y apuesta de forma decidida por la excelencia operacional, la estandarización de métodos y la fiabilización de sus instalaciones como palancas clave de competitividad y sostenibilidad a largo plazo. Ofrece un entorno profesional estable, técnicamente retador y orientado a resultados, donde las iniciativas de mejora se trabajan con rigor metodológico y se convierten en parte estructural del día a día. La planta necesita incorporar un/a Ingeniero/a de Fiabilidad y Mejora Continua con el objetivo de reforzar la excelencia operacional y asegurar la fiabilidad de sus procesos industriales. La posición tiene un marcado enfoque técnico, analítico y metodológico, con responsabilidad directa en la identificación de problemas recurrentes, el despliegue de estándares y la implantación de proyectos de mejora continua con impacto real en seguridad, calidad y rendimiento industrial. Se trata de un rol transversal, con interacción continua con los equipos operativos, orientado a consolidar mejoras sostenibles y a elevar el nivel de madurez industrial de la planta. Funciones: Liderar y dinamizar proyectos de fiabilización y mejora continua en todos los departamentos de la planta. Analizar problemas recurrentes y convertirlos en soluciones estructurales. Ser el/la garante de los métodos y estándares de Excelencia Operacional. Acompañar a los pilotos de proyectos: seguimiento, desbloqueo de problemas y aseguramiento metodológico. Impulsar metodologías de fiabilidad: AMFE, estudios de criticidad, MTBF, MTTR, Ishikawa, 5W… Apoyar a los equipos operativos en resolución de problemas y mejora de procesos. Participar en la digitalización industrial. Desarrollo y mejora de herramientas en SAP Referente de FABRIQ en planta Gestión documental en ADITECA Desarrollo de soluciones prácticas con Power Apps Organizar y estructurar formaciones técnicas de excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento estricto de HSE, calidad y normativa industrial. Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto del departamento. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica u Organización Industrial Valorable: Ingeniería Química o Licenciatura en Química Experiencia: Al menos 3 años en entornos industriales, idealmente en plantas químicas o de proceso continuo Experiencia real en mejora continua y fiabilidad. Conocimientos clave Metodologías de fiabilidad y mejora continua (AMFE, criticidad, Lean, Six Sigma – Green Belt) Procesos de ingeniería química (destilación, evaporación, filtración, etc.) SAP, Excel, PowerPoint, Minitab Normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente Valorable conocimiento de FAMI-QS y APPCC Idiomas: inglés y francés valorables Se ofrece Un rol estratégico, con visibilidad y capacidad real de influencia. Proyectos con impacto directo en fiabilidad, costes y performance. Entorno industrial sólido, con apuesta clara por la excelencia operacional. Desarrollo profesional en mejora continua, fiabilidad y digitalización industrial. Estabilidad y recorrido a largo plazo

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel nativo o muy alto (C1) de alemán. Nivel alto de castellano e inglés. Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. xiphteb Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. Our purpose is to help engineers enjoy engineering

Somos Banco Sabadell ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto... Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras. Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios. Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración. Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco. Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco. Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración). Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa. Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar). Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Experience The Power Of a Game-changing Career Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Account Manager in Malaga (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Hospitality Industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As An Account Manager On Our Team, You Will Use CRM to contact, qualify accounts and generate salses opportunities Ensure daily, weekly and monthly KPIs are hit, activity and performance (calls, accounts contacted, revenue generated and confirmed) Update CRM with all communication and as per standards expected. Follow up on accounts and ensure regular communication is maintained. Participate in sales activities (call storms, industry focus, hotel focus etc.) Ensure all opportunities (meetings & events and group accommodation) are qualified and followed up as per standards, both with clients and hotels Have an upselling approach when dealing with clients. Provide chain wide discounts based on client requirements and follow up on usage by client Offer alternative solutions upon no availability of hotels Assist with business travel queries as well as individual queries when required Work on external lists when required on other platforms as provide Your Qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix Is a Great Match If You Are bilingual or proficient in German and English Have strong experience in B2B Sales, at least 2 years experience. Have great organization and communication skills Have positive work attitude Have experience in using office programs (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Have hospitality background Have experience in using CRMs Share our values of commitment, unity, integrity, recognition, and WOW Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s In It For You We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: Full-time 39 hours/week with a permanent contract Monday - Friday, from 09:00-18:00 Salary 19.876 euros gross/year + up to 4.800 euros gross/ in bonus, private medical insurance Great office location in Malaga Full paid training on the company and the project you'll be working on Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xiphteb R1705636 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.