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Barceló Hotel Group busca una persona para realizar prácticas como becario/a Pro Rewards para el departamento de eCommerce, en sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Dar seguimiento a las acciones del programa junto con los hoteles participantes. Contactar directamente con los hoteles y p

En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). • Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas)., • Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo., • Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders., • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos., • Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum., • Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos., • Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE)., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión., • Residencia en Mallorca., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima: 3 años en un rol similar., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado)., • Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo., • Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo • Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador Senior .NET o Consultor Técnico en entornos empresariales complejos: • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET y .NET Framework., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones, refactorización de código, modernización tecnológica y gestión del ciclo de vida del software., • Experiencia trabajando con observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento mediante herramientas como Kibana, Grafana, Elastic Stack o similares., • Conocimientos en actualización y migración de frameworks, dependencias y componentes tecnológicos en entornos productivos., • Experiencia en la gestión y mitigación de vulnerabilidades de seguridad, tanto a nivel de código como de arquitectura e infraestructura., • Capacidad para analizar dependencias técnicas complejas entre aplicaciones, servicios, sistemas operativos y componentes corporativos., • Experiencia en documentación técnica, inventariado de aplicaciones y definición de relaciones entre sistemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos, arquitectura, ciberseguridad y negocio., • Modernización y Evolución Aplicativa: Refactorizar, optimizar, actualizar y sanear las aplicaciones actualmente en producción, garantizando su mantenibilidad, rendimiento y alineamiento con los estándares tecnológicos corporativos., • Observabilidad y Monitorización: Diseñar e implementar métricas, trazabilidad y dashboards que permitan mejorar la observabilidad de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Grafana y otras soluciones del ecosistema., • Gestión de Vulnerabilidades: Analizar y mitigar vulnerabilidades identificadas por los equipos de ciberseguridad, impulsando tanto mejoras de código como actualizaciones de componentes, frameworks y plataformas., • Arquitectura e IT4IT: Participar en iniciativas de arquitectura técnica y gobierno IT4IT, evaluando dependencias, definiendo soluciones de mejora continua y asegurando la sostenibilidad tecnológica de los sistemas., • Actualización Tecnológica: Liderar procesos de actualización de frameworks, librerías, componentes y sistemas operativos cuando las aplicaciones presenten dependencias que lo requieran., • Documentación Técnica: Mantener actualizado el inventario de aplicaciones y componentes, documentando la arquitectura desplegada y las relaciones existentes entre los diferentes sistemas., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la evolución continua de los entornos tecnológicos., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y patrones de integración., • Elastic Stack (ELK), Grafana, Prometheus o herramientas equivalentes de observabilidad., • Azure Cloud y arquitecturas basadas en la nube., • DevOps, CI/CD y automatización de despliegues., • SonarQube, análisis de calidad de código y gestión de deuda técnica., • OWASP, Secure Coding y buenas prácticas de ciberseguridad., • Kubernetes, Docker y plataformas de contenedorización., • Metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)., • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo en Palma de Mallorca, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Buscamos una persona apasionada por el ecosistema digital y especializada en Social Ads, responsable de la gestión, optimización y escalado de campañas para cliente directo y MeliaPRO.Tendrás un papel clave en la consecución de los objetivos de negocio, trabajando de forma coordinada con los equipos de Media Planning y E-commerce del mercado asignado, aportando visión estratégica, capacidad analítica y una mentalidad orientada a la innovación y mejora continua. • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Social Ads en diferentes plataformas., • Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora para maximizar el rendimiento y alcanzar los objetivos de negocio., • Trabajar de forma transversal con equipos internos de Media Plan, E-commerce y otros stakeholders., • Proponer nuevas ideas, formatos, audiencias y enfoques creativos que impulsen la performance., • Estar al día de las tendencias, novedades y mejores prácticas del ecosistema paid social., • Gestionar campañas con autonomía, proactividad y orientación a resultados., • +2 años de experiencia gestionando campañas de Social Ads en un entorno performance., • Experiencia sólida en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aportar constantemente nuevas ideas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes equipos y stakeholders., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en constante evolución.Interés real por las tendencias digitales, innovación y nuevas plataformas., • Experiencia en sector travel/e-commerce., • Conocimientos de medición, tracking y atribución., • Experiencia trabajando con objetivos de performance y campañas full funnel., • Mentalidad “test & learn”. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías:Resonancia Magnética.TAC.Laboratorio propio.Equipo de ecografía de última generación.Rayos X digitales.Requisitos:Grado o Licenciatura en Veterinaria.Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios.Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización.Condiciones:Contrato indefinido.Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anualesTurnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañerosSe trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanasLa rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanasDentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato)Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicosIncorporación inmediata¿Por qué unirte a UNAVETS?Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa).Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares.Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xhfqzwm En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas). Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo. Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders. Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos. Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum. Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos. Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE). Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión. Residencia en Mallorca. Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia mínima: 3 años en un rol similar. Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence . Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado). Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de software backend con experiencia en IA, desarrollará aplicaciones limpias y eficientes, automatizará pruebas, liderará features de extremo a extremo y mejorará las prácticas de ingeniería con IA.Buscamos analítica, resolución de problemas y autonomía.

Software Engineer (C / Go)La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna?En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada.Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. Qué harásDesarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad.Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización.Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas.Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Qué buscamosExperiencia sólida programando en C y/o Go.Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo.Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería.Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos.Ganas de aprender, aportar y crecer. Por qué este proyecto es especialBasado en la información pública del sector en el que opera el clienteTecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital.Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes.Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares.Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente.Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. CondicionesSalario: 60-70KModelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza. xhfqzwm Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto: Buscamos una persona apasionada por el ecosistema digital y especializada en Social Ads, responsable de la gestión, optimización y escalado de campañas para cliente directo y Melia PRO. Tendrás un papel clave en la consecución de los objetivos de negocio, trabajando de forma coordinada con los equipos de Media Planning y E-commerce del mercado asignado, aportando visión estratégica, capacidad analítica y una mentalidad orientada a la innovación y mejora continua. #LI-AC1 Funciones Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Social Ads en diferentes plataformas. Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora para maximizar el rendimiento y alcanzar los objetivos de negocio. Trabajar de forma transversal con equipos internos de Media Plan, E-commerce y otros stakeholders. Proponer nuevas ideas, formatos, audiencias y enfoques creativos que impulsen la performance. Estar al día de las tendencias, novedades y mejores prácticas del ecosistema paid social. Gestionar campañas con autonomía, proactividad y orientación a resultados. +2 años de experiencia gestionando campañas de Social Ads en un entorno performance. Experiencia sólida en plataformas como Meta Ads, Tik Tok Ads y Linked In Ads. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aportar constantemente nuevas ideas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes equipos y stakeholders. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en constante evolución. Interés real por las tendencias digitales, innovación y nuevas plataformas. Experiencia en sector travel/e-commerce. Conocimientos de medición, tracking y atribución. Experiencia trabajando con objetivos de performance y campañas full funnel. Mentalidad “test & learn”. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de asistente de marketing en prácticas para la creación y gestión de contenido en redes sociales, edición de fotos y videos, y apoyo en campañas publicitarias.

En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas). Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo. Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders. Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos. Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum. Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos. Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE). Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión. Residencia en Mallorca. Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia mínima: 3 años en un rol similar. Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence. Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado). Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de prácticas remuneradas para estudiantes de ADE o Contabilidad, dando soporte en el área administrativo-contable. Se requiere conocimiento de contabilidad y manejo de Office 365.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 4 años de experiencia en desarrollo PHP con Laravel.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, definiendo APIs y contratos entre sistemas.Experiencia con JavaScript y TypeScript, haciendo uso de frameworks modernos como Next,js, React o Vue.Conocimiento de arquitecturas escalables e interfaces orientadas a negocio.Enfoque a la integración con ERPs internos y uso de herramientas de IA, incluyendo creación de workflows inteligentes.Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridRemoto con 1 día de oficina al mes30.000 – 36.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Se busca estudiante de Ingeniería en Edificación para prácticas en Palma, con apoyo en control administrativo, mediciones, comparativos de precios y control económico de obras. Se requiere nivel de inglés B2.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Aplicación de buenas prácticas de trabajo autónomo, organización y proactividad en un entorno 100% remoto.

Knowmad mood busca un desarrollador senior en C# para formar parte de su equipo de transformación digital en Palma de Mallorca. Trabajarás en ASP. NET Core, MVC y Web API para construir APIs robustas, servicios REST y soluciones basadas en SQL y No SQL. Se requieren 5+ años de experiencia en desarrollo C#, dominio de MVC/Web API, REST/SOAP, JSON/XML, y buenas prácticas de software (SOLID, pruebas, CI/CD). Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y plan de carrera en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad AmbientalEn Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan.Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, ¡este es tu lugar!¡Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental.Descripción del empleoTu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de PlagasComo Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar.Tus Responsabilidades Principales (El Valor que Aportas):- Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector.- Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas.- Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente.- Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo.- Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente.Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional):En Rentokil Initial / Lokímica, sabemos que nuestro éxito reside en nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos un paquete de compensación y beneficios muy competitivo pensado para tu estabilidad y tu crecimiento:- Salario Competitivo.- Horario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h.- Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones).Lo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones ClavePara triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio.Requisitos Imprescindibles:- Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida).- Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa).- Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8Tu Actitud que Marca la Diferencia:Buscamos una persona que, además de los conocimientos técnicos, aporte estas cualidades fundamentales a nuestro equipo:- Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción.- Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio.- Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa.Información adicionalEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Se busca estudiante de Ingeniería Industrial para dar apoyo en la gestión administrativa, control económico y técnico de obras en Palma.Se ofrece aprendizaje y desarrollo profesional.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a díaSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Buscamos un QA Engineer para incorporarse a uno de nuestros principales clientes internacionales.¿Qué buscamos?- Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en definición y ejecución de tests automatizados móviles.- Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Appium, Selenium o herramientas similares.- Experiencia en equipos Agile.- Pensamiento crítico para definir estrategias de prueba.- Conocimiento de repositorios de código y Gitflow.- Experiencia con Jira / Confluence.- Conocimiento de Jenkins y Sonarqube.- Conocimientos de Python.- Buen nivel de inglés (mínimo B2).¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?- Definición de criterios de aceptación y requisitos.- Ejecución de pruebas automatizadas de calidad.- Garantizar las mejores prácticas de desarrollo.- Asegurar la calidad del producto entregado.- Definir y ejecutar planes de prueba.¿Qué ofrecemos?- Salario hasta 35k dependiendo experiencia- Modalidad 100% remota- Retribución flexible- Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas- Plan de Desarrollo Profesional- Flexibilidad horaria- Eventos de teambuilding y voluntariado- Referral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xhfqzwm Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #QA #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional

Área: Alimentos y bebidasBeneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Descripción del puestoMisión del Puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad.Responsabilidades- Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesaria dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo.- Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría.- Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este.- Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…- Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad.- Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos.- Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras.- Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato.- Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.- Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.Igualdad y diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Auxiliares Administrativos/as sin experiencia para incorporarse al equipo en Palma de Mallorca.

Hospes Maricel & SPA busca un/a alumno/a de prácticas para apoyar al departamento de Food and Beverage Sala.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Aprenderás atención al cliente, preparaci�

Estar al día de las tendencias, novedades y mejores prácticas del ecosistema paid social. Social Ads en un entorno performance. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. En Barce

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Digital Solutions busca un/a Community Manager creativo/a para gestionar redes sociales y contenido digital en Palma de Mallorca.

Apoyar al camarero/a en el servicio de bar. Experiencia previa como ayudante de camarero/a o prácticas en restauración. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ayudante/a de Camarero/a para el departamento de Restauración, cuya misión principal será apoyar al eq

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Red de Atención Plus, ubicada en Menorca, busca un recepcionista en prácticas para atender llamadas y gestionar consultas en jornada parcial.

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EY Mallorca te ofrece una práctica de Auditoría en Palma de Mallorca para Enero de 2027.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Trabajarás con un equipo multidisciplinar y tendrás la oportunidad de apren

Será responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control, realización y supervisión de la partida de pastelería y/o servicio bajo la dirección de la Jefa de pastelería, aplicando en todo momento las normas y prácticas de seguridad e higiene vigentes en la empresa.Participar

Endesa ofrece una beca de prácticas para estudiantes o titulados en Economía y Gestión, con enfoque en gestión organizacional, analítica de datos y habilidades blandas.

El rol incluye la gestión del buffet, la preparación de alimentos y el mantenimiento de las mejores prácticas de higiene. Un establecimiento hotelero en las hermosas Islas Baleares busca un ayudante de cocina proactivo y responsable. No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo que apre

¿Te gustaría trabajar como Responsable de la logística una empresa referente en la distribución de agua a domicilio y servicio de café? Desde Aquaservice buscamos un/a Responsable de Logística para nuestras delegaciones en Baleares que coordine las operaciones diarias, garantice el cumplimiento de los estándares de servicio y lidere al equipo de reparto. Coordinación operativa: planificar y supervisar rutas de reparto, asignación de recursos (vehículos y personal) y seguimiento del servicio para cumplimiento de plazos y calidad. Gestión de flota y equipos: supervisar el mantenimiento y uso correcto de la flota (vehículos híbridos), herramientas y equipos (PDA, tarjetas de repostaje), y coordinar revisiones y reparaciones. Seguridad y normativa: asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad laboral, promover buenas prácticas y llevar registros necesarios. Liderazgo de equipo: dirigir, formar y motivar al personal de reparto, gestionar turnos y cubrir necesidades puntuales de personal. Optimización y mejora continua: proponer e implantar mejoras en procesos logísticos, rutas y costes operativos para aumentar la eficiencia. Reportes y comunicación: elaborar informes operativos, indicadores de servicio (KPI) y coordinar con otros departamentos (comercial, producción, atención al cliente). Experiencia mínima demostrable en logística, distribución o gestión de almacén (preferible en entornos de reparto a domicilio). Capacidad de coordinación de equipos y experiencia en gestión de turnos. Conocimientos de control de stock e inventarios y uso de sistemas ERP o TMS; se valorará experiencia con dispositivos PDA. Carnet de conducir tipo B imprescindible. Orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Persona proactiva, organizada y con enfoque en la mejora continua. Contrato en Régimen General con jornada completa. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Estabilidad laboral Vehículo y tarjeta de repostaje Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, cheque guardería y otros incentivos corporativos. Buen ambiente de trabajo y apoyo de equipos especializados en reparto y operaciones. Si te apasiona la logística y quieres formar parte de un proyecto dinámico, queremos conocerte. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

El/la consultor/a de negocio de la agencia es el/la mayor conocedor/a de sus agentes, del mercado y de la competencia. Su misión principal es apoyar y asesorar a los agentes para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Actúa como un/a partner cercano, con capacidad de influencia y decisión, garantizando el cumplimiento de objetivos en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia, además de promover los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Alinear el plan estratégico de las oficinas con los objetivos y directrices de AXA., • Asesorar a los agentes en la explotación de oportunidades de negocio y en las acciones planificadas a nivel nacional y local., • Garantizar la presencia de una red de agentes suficiente, gestionando integraciones, sucesiones y la profesionalización de su pirámide para cumplir objetivos de crecimiento y diversificación., • Desarrollar y aplicar la metodología de conducción comercial en su red de agentes, realizando seguimiento de la producción y cartera, programando visitas en línea con la metodología AXA., • Incrementar la actividad en las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para crecer en volumen de pólizas, primas y clientes., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su potencial y crecimiento, mediante la Política de Incentivación AXA., • Liderar la transformación phygital, adaptando la tecnología y promoviendo una digitalización efectiva en su red., • Garantizar buenas prácticas de mercado, protegiendo los derechos de los asegurados y cumpliendo con la legislación y normativa interna (estándares internos y código ético)., • Coordinar y colaborar con los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC, siendo el interlocutor principal del agente con la compañía., • Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE., • Mínimo 2 años en el campo asegurador., • Productos aseguradores y marketing., • Mercado asegurador: posicionamiento, movimientos, competencia, cliente., • Sector asegurador y normativa vigente., • Redes de distribución y canales comerciales., • Inglés básico., • Orientación a la venta y a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones., • Comunicación efectiva y habilidades de influencia., • Capacidad de liderazgo y coordinación., • Orientación al cliente y compromiso ético., • Adaptabilidad y proactividad para impulsar la transformación y mejora continua. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-GR1 #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

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