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Buscamos un/a Big Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las áreas de Data & AI más relevantes del sector financiero.Ubicación: Preferencia por Málaga, aunque valoramos perfiles de fuera con disponibilidad puntual para viajar.Modalidad: Remoto con visitas puntuales.Prioridad: Muy alta (proceso urgente).¿Qué harás?Formarás parte de un equipo experto en datos, participando en iniciativas de alto impacto. Tu rol se centrará en:Diseñar y construir pipelines de datos distribuidos y escalables.Liderar procesos ETL/ELT en entornos Databricks y Spark.Desarrollar soluciones en Scala y/o Java .Optimizar modelos y consultas SQL sobre motores distribuido (Trino, Starburst...).Trabajar con almacenamiento cloud (S3) y arquitecturas Data Lake / Lakehouse.Orquestar workflows con Airflow o Control‐M.Colaborar con Data Science, ML y negocio para industrializar casos de uso.Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Requisitos imprescindibles+5 años como Data Engineer (se considerarán perfiles sólidos desde 3-4 años).Experiencia avanzada con Scala/Java, Spark y Databricks.Nivel fuerte de SQL y experiencia con motores distribuidos.Experiencia en S3 o almacenamiento equivalente en cloud (AWS/Azure).Orquestación con Airflow o Control‐M.CI/CD, testing, Git y metodologías Agile.Valoramos muy positivamenteExperiencia previa en banca o grandes corporaciones.Conocimientos de Kafka o streaming.Python.Experiencia en multi‐región / multi‐país.Qué te ofrecemosParticipar en proyectos estratégicos de Data & AI con alto nivel de impacto.Entorno tecnológico moderno (Databricks, Spark, Cloud, Lakehouse).Trabajo flexible y en remoto.Equipo senior y altamente especializado.Crecimiento real en uno de los ecosistemas de datos más consolidados.Si encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, envíame un mensaje directo. ¡Proceso urgente!

Se precisa incorporar un profesional da psicoloxía para atender ás persoas que participan nos proxectos da nosa entidade, traballando na detección e avaliación de situacións de vulnerabilidade e necesidades específicas de cada persoa. As funcións inclúen o deseño e dinamización de actividades grupais, a promoción da saúde mental e a intervención en crises, así como a mediación en conflitos. Tamén se realizarán derivacións a recursos especializados e acompañamentos a administracións cando sexa necesario acreditar determinadas situacións. Elaboraranse informes psicolóxicos de uso interno ou para distintas administracións, e realizarase o seguimento e coordinación co equipo de traballo, con persoal doutras entidades e organismos públicos. Así mesmo, participará na elaboración de memorias, propostas de mellora e na xestión administrativa dos proxectos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Tamén se apoiará e acompañará ás persoas en prácticas e voluntariado da entidade, favorecendo un coñecemento actualizado da realidade psicolóxica da migración e outras situacións de vulnerabilidade. O contrato ofrécese en modalidade de prácticas, cunha remuneración bruta anual de entre 24.001 e 30.000 euros, en Santiago de Compostela.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas y Redes en el Palacio de Congresos de Santiago y con posibilidad de desplazamiento en aperturas de hoteles. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

¿Te interesa el diseño UX/UI y te manejas bien con WordPress? Si ya haces cosas serias, llega el momento de tocar proyectos reales y formar parte de un equipo que cuida el detalleSomos una agencia en constante crecimiento y queremos incorporar a una persona en prácticas remuneradas para reforzar nuestro equipo web.¿Qué buscamos?- Interés real por el diseño digital, la experiencia de usuario y el entorno web.- Sensibilidad estética y buen criterio visual aplicado a diseño web.- Conocimientos de UX/UI y ganas de seguir desarrollándolos con proyectos reales.- Manejo de WordPress y vital que conozcas Elementor- Conocimientos de Figma para prototipado y diseño.- Nociones de HTML y CSS para pequeñas personalizaciones.- Conocimientos básicos de diseño responsive.- Se valorará positivamente tener cierta sensibilidad por SEO on-page, branding o estrategia digital.- Que estés en Murcia (50% teletrabajo) o Madrid (100% teletrabajo). Aunque habrá flexibilidad y opción da que vengas a las oficinas y sientas la cercanía con el equipo¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un equipo especializado en diseño web, branding y proyectos digitales.- Prácticas remuneradas con ayuda de 660€ al mes.- Modalidad híbrida si estás en Murcia ciudad, o teletrabajo si estás en Madrid.- Participación en proyectos reales, con clientes y retos diversos.- Aprendizaje práctico y acompañamiento del equipo.- Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia si hay encaje y evolución.- Flexibilidad horaria dentro de la dinámica del equipo.- Incorporación inmediata.¿Qué nos gustaría ver en ti?- Un portfolio, aunque sea sencillo, donde podamos ver tu criterio visual y cómo piensas.- Ganas de aprender, aportar y evolucionar rápido.- Capacidad para convertir ideas en propuestas funcionales y bien resueltas.- Actitud proactiva, cuidado por los detalles y buen gusto visual.¿Te interesa?Si crees que encajas y te apetece crecer con nosotros, envíanos tu portfolio. No nos interesa tanto un currículum perfecto como ver lo que sabes hacer y el potencial que tienesPuedes bichearnos (y ver qué pedazo de webs somos capaces de construir) en playroom360.Es o en nuestro Instagram @playroom360.¡Nos encantará conocerte!

Te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito de la aviación no tripulada y participar en proyectos innovadores relacionados con la operación y regulación de sistemas aéreos no tripulados (UAS)? Buscamos incorporar estudiantes en prácticas para colaborar con nuestro Equipo de Permisos UAS,

Búsqueda de estudiante en prácticas para el área de People & Culture, enfocado en la gestión administrativa y operativa de RRHH, incluyendo onboarding, beneficios, administración de personal, formación y PRL.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs.Objetivo del rolResponsable deoperacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IAen un entorno corporativo basado enKubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizandorendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando comopuente técnicoentre Data Science, Software Engineering y negocio.El foco principal esgestión documental inteligente(OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA.Conocimientos técnicos fundamentales (core skills)Machine Learning aplicado (orientado a producción)Comprensión sólida de:Pipelines de inferenciaDiferencia entre entrenamiento e inferenciaModelos de clasificación, extracción, OCR, NLPCapacidad para:Consumir modelos ya entrenados por Data ScientistsEntender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursosExperiencia con:Modelos pesados (CPU-bound)Inferencias síncronas y asíncronasBatch vs real-time inferenceNo se espera que entrene modelos, pero sí quelos entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente.Python avanzado orientado a backend / MLPython como lenguaje principalDominio de:Programación asíncrona (async/await)Concurrencia (threads, event loops, semaphores)Gestión de memoria y recursosExperiencia integrando:Librerías internas de Data Science (SDK corporativo)Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI)Capacidad para:Detectar cuellos de botellaEvitar bloqueos de event loopDiseñar código “production-safe”Kubernetes y despliegue en entorno IBMKubernetes (nivel medio–alto)Uso y configuración de:Pods, Deployments, ServicesConfigMaps y SecretsRequests / Limits de CPU y memoriaLiveness / Readiness probesComprensión de:Escalado horizontal (HPA)Comportamiento de múltiples workersImpacto del paralelismo en modelos IACapacidad para:Ajustar recursos según carga realAnalizar problemas de saturación o colasEntorno IBM CloudExperiencia o familiaridad con:IBM Kubernetes Service (IKS)IBM Cloud Object StorageIBM Log Analysis / LogDNAEntender restricciones de:Red corporativaProxies (Istio, ingress)Seguridad y complianceArquitectura de microservicios de IADiseño y operación de:Microservicios de inferenciaAPIs REST (FastAPI)Integración con:Servicios de backend del equipo de Software EngineeringSistemas de almacenamiento documentalGestión de:Versionado de modelosVersionado de APIsCompatibilidad hacia atrásCapacidad para:Diagnosticar errores en producciónAnalizar trazas entre serviciosObservabilidad, monitorización y operaciónMonitorización de recursosUso deGrafanapara:CPU / memoriaLatenciasThroughputSaturación de workersCapacidad para:Interpretar métricasAjustar configuración en base a datos realesLogging y debuggingUso deIBM Log Analysispara:Analizar errores en microserviciosCorrelacionar eventosDetectar patrones anómalosBuenas prácticas de:Logging estructuradoNiveles de log (INFO / WARNING / ERROR)Logs seguros (sin datos sensibles)Gestión documental inteligente (domain knowledge)Comprensión funcional de:OCRClasificación de documentosExtracción de informaciónConversión de formatos (PDF, Office, imágenes)Capacidad para:Traducir necesidades de negocio a flujos técnicosAjustar pipelines según tipo documentalSensibilidad a:Calidad del datoCasos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes)Colaboración inter-equiposCon Data ScienceCapacidad para:Integrar modelos sin modificar su lógicaProponer cambios orientados a producción (no a investigación)Comunicación fluida sobre:LatenciasConsumo de recursosLimitaciones técnicasCon Software EngineeringEntender:Contratos de APIRequisitos de integraciónSLAsHablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineersTraducción de negocio a técnicoCapacidad para:Entender requisitos funcionales explicados por Project ManagersConvertirlos en:Requisitos técnicosConfiguración de serviciosMétricas observablesMentalidad de:PrioridadImpactoCoste vs beneficio técnicoEntorno local y herramientas de desarrollo (Windows)Trabajo habitual enWindows:PythonDockerIDEs (VS Code, PyCharm)Capacidad para:Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial)Depurar problemas antes de subir a cloudUso de:GitEntornos virtualesTesting básico (unitario / integración)Soft skills clave (muy importantes en este rol)Mentalidadoperacional(production-first)Capacidad de análisis bajo presiónComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicosAutonomía y responsabilidadOrientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”)OFRECEMOS:· Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: España – Teletrabajo 100%

Se busca desarrollador Angular junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, JavaScript y TypeScript. Se valora experiencia en testing y buenas prácticas de desarrollo. La oferta es remota en España con un salario de 18.000 - 24.000.

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