Precisa jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a vendedor/a para su stand de maquinaria pequeña ubicados en diferentes delegaciones en Palma. Sobre el Puesto ¿Se te da bien la gente? ¿Te gustan las máquinas de jardín, bricolaje, cortadoras, motosierras...? Si la respuesta es sí... ¡este es tu puesto ideal! Responsabilidades • Asesorar técnica y comercialmente a los clientes para ofrecerle la máquina adecuada: acciones comerciales, conocimiento del servicio, acciones de telemarketing., • Reparar y mantener el parque de máquinas (construcción, bricolaje, jardinería, pintura, etc.) para tener el mayor número de máquinas disponibles., • Coordinar con el personal del cliente en todos los aspectos para resolver cualquier tema relacionado con el cobro, garantías, incidencias con clientes, etc., de manera telefónica o presencial., • Reporte semanal de la actividad al responsable jerárquico (ofertas, contratos, averías, etc.) Calificaciones • IMPRESCINDIBLE: CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO., • Disponibilidad horaria Habilidades Requeridas • Jornada completa (40h/semanales) parcial(20h/semanales), • Horario comercial de lunes a sábado., • No se trabaja festivos ni los domingos. se libra un día adicional., • Tarde libre el día del cumpleaños, • Buen ambiente de trabajo Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato 6 meses prorrogables con conversión a indefinido Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. ¡Estamos esperando tu CV!

Sales Associate – Vendedor/a – 30h/Semana – Palma de Mallorca Palma de Mallorca, Islas Baleares, España Kontoor Brands es una compañía global de ropa lifestyle, con un portfolio de algunas de las marcas más representativas del mundo denim: "Lee" y "Wrangler". Diseñamos, fabricamos y distribuimos productos de alta calidad que sientan muy bien, dando a cada uno la libertad de expresión y confianza que necesitan. ¡Buscamos a un vendedor/a que marque la diferencia en nuestro nuevo córner de Palma de Mallorca – Jaime III! Nuestro Sales Associate será responsable de proveer un excelente servicio de atención al cliente y de transmitir una fuerte imagen de marca en apariencia, presentación de producto y funcionamiento general en la tienda con el objetivo de lograr los resultados de ventas. Inspirará a nuestros clientes con la imagen y el estilo de vida de nuestros productos. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Atención al cliente:, • Proveer el más alto nivel de servicio al cliente tratando a todos los clientes con respeto, tacto y asegurando que tengan una experiencia inmejorable., • Incentivar las ventas ofreciendo artículos extra y ayudando al cliente en su decisión., • Demostrar un conocimiento profundo de todos los productos de la tienda, incluyendo los diferentes estilos, acabados y fabricación para poder comunicarlas correctamente a los clientes., • Estar al día de las tendencias actuales y la posición de la marca dentro del mercado., • Gestión del producto y del punto de venta:, • Aplicar los estándares de calidad en tienda, procedimientos y políticas definidas (ventas, reposición de producto, etc.), • Asegurarse de que todos los artículos tienen el precio correcto y tienen el dispositivo de seguridad., • Asegurarse de que todas las entregas de mercancías son comprobadas de una manera eficiente, precisa y en el tiempo estimado., • Realizar los procesos de gestión de pedidos, stock, inventarios, devolución, traspasos, etc. siguiendo las directrices dadas por la marca., • Asegurarse de que todas las áreas de la tienda están limpias y ordenadas en todo momento., • Estar al tanto de posibles robos e informar de cualquier incidente al responsable directo., • Mantener las directrices del departamento de Visual merchandising. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA: • Formación mínima: ESO., • Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente en venta al por menor., • Conocimiento informático a nivel usuario (Paquete Office), • Disponibilidad de incorporación inmediata. HABILIDADES: • Gran orientación al cliente, yendo incluso un paso más allá por satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Persona con capacidad de resolución de problemas y responsable, que dedica el tiempo requerido a completar sus tareas y cumplir sus compromisos, asegurando una buena calidad en su trabajo., • Persona orientada y comprometida con los resultados, con una comunicación clara a 360 grados (cliente, compañeros, empresa), que sabe planificar su trabajo y realiza un seguimiento para su consecución. OFRECEMOS: • Contrato indefinido de 30h/semana., • Atractiva retribución salarial., • Programa de Bonus y Comisiones., • Staff Trainings. Si crees que reúnes los requisitos previamente descritos... no lo dudes y aplica a esta oferta sin olvidarte de adjuntar tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Hotel Urbano 4* abierto todo el año precisa cubrir vacante en cocina Horario no partido Imprescindible experiencia previa entornos hoteleros preferiblemente urbanos Se valorarán conocimientos de: - elaboración de alimentos básicos y desayunos para entornos hoteleros - elaboración de platos de

Empresas: It Mallorca Unique Spaces Nuestro restaurante de TOKIO a LIMA, precisa la incorporación de un/a Camarero/a para unirse a nuestro dinámico equipo de Palma. Como Serás responsable de atender a los clientes en nuestro hotel de cadena, brindando un servicio excepcional y garantizando una experiencia memorable para cada persona que nos visite. Tus responsabilidades incluirán tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, mantener el orden y la limpieza en el área designada, así como colaborar con tus compañeros para asegurar una operación fluida y eficiente además de una atención personalizada con el cliente. Requisitos : • Experiencia mínima en restaurantes gastronómicos 1 o 2 años. • Elaboracion de cafés/barista • Elaboración/conocimientos de coctelería clásica/básicos. • Formación en vinos. • Toma de comandas. ( postre, bebidas, snack) • Montaje de sala. • Limpieza, organizado en el lugar de trabajo. • Manejo de bandeja, rapidez y equilibrio. • Llevar rango de varias mesas. • Independencia en el servicio. • Conocimientos de tpv. Capacidad de organización , trabajo en equipo Servicio personalizado con el cliente

Empresas: Palma Urban Hotel Hotel 4* en el centro de Palma y abierto todo el año, precisa incorporar recepcionista al equipo de recepción. Se requiere: Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Imprescindible alto nivel de INGLES. ALEMAN deseable Funciones: - Atencion a clientes en Front desk - Check-in / Check-out y asignacion dinamica de habitaciones - Gestion de ocupaciones y soporte a upselling - Promover la venta de los servicios del hotel?- Manejar los trámites relacionados con la ocupación y venta de habitaciones.?- Facturacion y cobro con arqueo de caja?- Atencion a las peticiones de clientes - Todas las tareas propias de la recepción del hotel - Coordinarse y comunicarse con el resto de departamentos del hotel Perfil Responsable con capacidad para trabajar en equipo, organizado y con vocación de servicio. Requisitos : Imprescindible alto nivel de INGLES Al menos 2 años de experiencia en puesto similar

Nuestro cliente, ubicado en la zona metropolitana de Zaragoza, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para su Departamento de Oficina Técnica.

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo

Te apasiona coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar un servicio ágil y de calidad? Nuestro cliente, importante empresa fabricante de maquinaria industrial situada en Granollers, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A ALMACÉN Su misión será liderar el área de recambios, asegur

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de Fabrica.Funciones Elaboración y desarrollo de protocolos de producción conforme a las directrices regulatorias y los procedimientos internos.Supervisión y revisión de la documentación de producción, garantiza

Actualización de documentación del departamento (organización de documentación existente, recopilación de documentación, archivado de informes, etc. Buscas un cambio de empresa o un crecimiento profesional? Importante grupo especializado en RETAIL, precisa incorporar (1) Perfil de MANTENIMIEN

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS) Posición: Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial situado en Madrid. Modal

Nuestro Cliente es una EMPRESA FABRICANTE DE BEBIDAS , que trabaja con MARCAS LÍDERES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.Actualmente precisa la incorporación de un/a GESTOR/A COMERCIAL de CANAL HORECA en Bilbao.FUNCIONES: Identificación y captación, así como fidelización de clientes de host

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Madrid (Villaverde) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno.

Reconocido Grupo empresarial industrial dedicado al Sector del Embalaje Alimentario situado en el Duranguesado, precisa incorporar Responsable Comercial En dependencia de la Dirección Comercial, asumirá la misión de contribuir a la definición de la política comercial de la empresa, manteniend

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Málaga y Costa del Sol.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética : GERENTE DE AREA: Funciones: Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zon

Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial, precisa incorporar en su

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada la ejecución de proyectos de maquinaria a medida e instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa

Requisitos mínimos: Experiencia entre 3 y 5 años como director/a de Hotel, muy valorable contar con experiencia en hoteles de temporada. Vibra Hotels , cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10. Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar DIRECTOR/A DE HOTEL par

Delineante Eléctrico o Mecánico. Oficina Técnica. (francés fluido) Descripción: Empresa situada en Terrassa con una trayectoria de más de 50 años en el sector precisa incorporar a un/a Delineante Mecánico para integrarse en la Oficina Técnica. Condiciones: Jornada laboral: 37 horas semanales. Horario: Horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes. Modalidad: Opciones: Híbrido. 8.15-13.30h en oficina de Terrassa. Tardes teletrabajo home office de 15.15 a 18.00h. Vi presencial de 8.15 a 13.30h Presencial: 8.30-14.00h. Tardes de 15.00 a 17.30h en oficina de Terrassa. Vi presencial de 8.15 a 13.30h Lugar de trabajo: Polígono Industrial Terrassa bien comunicado con transporte público. Contrato: Contrato laboral (régimen general de la S.S). Contrato indefinido. Trabajo estable. Salario: Entre 21.700 -25.800 € b.a., pero negociable según experiencia de la persona a contratar. Misión de la posición: Trabajar juntamente con el equipo técnico para elaborar planos, documentación técnica y presupuestos para proyectos. Funciones y responsabilidades: El/la Delineante realizará delineación de planos en formato 2 D Confección de presupuestos Coordinación con el departamento Técnico- Comercial dando soporte a clientes/distribuidores de habla francesa Requisitos mínimos Formación Profesional /Ciclo Formativo de Grado Superior en delineación Dominio de AutoCAD (imprescindible). Valorables conocimientos en 3D y BIM Francés a nivel conversación para mantener reuniones con clientes francófonos Conocimiento de confección de presupuestos Se valorará especialmente residencia comarca del Vallés. Competencias: habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo Idiomas: Español hablado. Francés nivel conversación para interactuar de forma oral con los clientes francófonos. Valorable catalán.

Conocimiento técnico en otras soluciones Microsoft como Purview, Microsoft Defender for Cloud, etc. Grupo Aubay precisa incorporar a un/a C onsultor/a en Seguridad Microsoft – Implantación de Soluciones en uno de sus principales clientes ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restaura

Empresa comercializadora de equipos industriales precisa incorporar en el Baix Llobregat un/a: ADMINISTRATIVO/A CONTABLE En dependencia del Responsable, se encargará de desarrollar las siguientes funciones: · Realizar el ciclo contable completo.

BAI FORMACION consultoría de formación precisa docentes para la enseñanza del idioma ALEMAN en empresa.Las clases se realizan en la mayoría de los casos por aula virtual.También formamos en modalidad e-learning por lo que sería interesante que conocieras la plataforma Moodle para poder tutoriz

Empresa referente en el sector de la implantología dental ubicada en el centro de Barcelona precisa incorporar un/a Back Office - Adjunto/a a Office Manager. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Pedidos: Introducir pedidos recibidos por email, teléfono o whatsapp en el sistema ERP-Navision. Preparar los pedidos de los clientes (pickings). Gestionar los albaranes, empaquetar, hacer etiqueta del mensajero y dejar el pedido preparado para la empresa de mensajería. Enviar factura por email al cliente. Compras Gestionar las compras de materiales; oficina, almacén (cajas, etiquetas...), envíos. Oficina Gestión de los distintos servicios de la oficina: limpieza, comunicaciones, luz, agua, mensajería, alquiler de vehículos, viajes, revisiones médicas, proveedores de servicios, etc. Clientes Gestión de los pedidos recibidos por e-mail, telf. o WhatsApp. Gestión de las consignas de los clientes. Gestión del material y kits quirúrgicos prestados. Deuda vencida. Backorders. Proveedores Gestión telemática y comunicación con los proveedores. Recepción y verificación de los productos. Pagos a los proveedores. Gestión de catálogos, folletines, etc. Stocks Realizar los pedidos semanales a la central y al resto de proveedores, seguimiento y registro. Gestión de devoluciones de material a los proveedores, seguimiento y registro. Control stocks mínimos de todos los productos. Gestión con proveedores relacionados con los productos, importador, gestor de productos sanitarios, transporte internacional, etc. Inventario anual. Administración-Contabilidad Control, recepción y archivo de todas las facturas generadas por la gestión de la oficina. Gestión, control y pago de facturas. Gestión de remesas de cobro de recibos bancarios de los clientes. Control impagados. Gestión pago de transferencias (a proveedores, central, nóminas, gastos). Tarjetas de crédito de los comerciales. Recepción de las nóminas de la asesoría. Pago bancario de las nóminas y envío de las mismas por e-mail. Seguimiento y validación de los gastos mensuales de los comerciales en la app. Consultas y gestión con la asesoría laboral. Contacto y gestión con la asesoría contable. Gestión mensual de todos los documentos (bancos, facturas, remesas, gastos,...) Apoyo en los cierres contables trimestrales. Elaboración de informes: Semanales (ventas de cada comercial, pedidos, stocks, impagos), trimestrales y semestrales (consumo de implantes de material prestado a los clientes (kits), etc. SE REQUIERE: Formación: Media o Superior. Idiomas: Catalán-Espanyol (dominio: hablados y escritos). Inglés (valorable). IT: Office, ERP's. Competencias: Capacidad resolutiva, iniciativa, implicación y compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, capacidad de aprendizaje, detallista, capacidad de organización y planificación, etc. Experiencia: Mínima 5-10 años en puestos de back office. SE OFRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario: 40h /semanales: 25.000€ brutos anuales (1º año), 26.000€ brutos anuales (2º año). Salario: 37'5h/ semanales: 23.5000€ brutos anuales (1º año), 24.500€ brutos anuales (2º año). Horario: 9h-14h / 15h-18h L-J, 9h-14'30h V.

Provisionamiento de gastos dentro del período contable correspondiente. Imputación contable precisa , asignando correctamente por centro de coste o proyecto.

Técnico/a de Instalaciones Madrid| Jornada completa Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Madrid que coordine las instalaciones de las obras de la delegación centro. Representar a la

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector de la refrigeració i climatització industrial i domèstica , ubicada als voltants de Girona , que actualment precisa incorporar un/a responsable d'administració i Adjunt/a a Gerència al seu equip.Quina serà la teva

Precisa incorporar actualmente en su planta de Bilbao: RESPONSABLE DE CALIDAD Se responsabilizará de gestionar los sistemas de gestión con especial énfasis en la gestión de la calidad: implantación, mantenimiento y desarrollo de la normativa aplicable, gestión de no conformidades de calidad,

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Tienes experiencia en gestión administrativa y te interesa formar parte de un entorno técnico y dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de aislantes eléctricos, precisa incorporar un administrativo/a comercial Back Office.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna. Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros. Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín. 5 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría. Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional). Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP). Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI). Conocimientos en SAP serán valorados positivamente. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Empresa del sector servicios e industrial busca incorporar un/a Administrativo/a para su equipo en Madrid. Misión del puesto: Dar soporte administrativo al Comité de Dirección y al área de Desarrollo, garantizando una gestión documental y de licitaciones eficiente, precisa y conforme a la no

¿Qué buscamos en BANCABOGADOS? Se precisa la contratación de un Abogado Júnior con conocimientos en el ámbito de derecho bancario. Funciones principales: Apoyo y asistencia en la resolución de consultas en el ámbito bancario. Asesoramiento a los clientes. Redacción de demandas y escritos. Tramitación íntegra de expedientes judiciales. Atención de requerimientos y acuerdos extrajudiciales.

Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de integraciones y conocimientos en HL7, FHIR, XML, WebServices, Java y SQL Tu misión Tu misión será impulsar la conexión entre diferentes sistemas de información sanitaria, garantizando que los datos fluyan de forma segura, precisa y

Grupo Aubay precisa incorporar un/a IT Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para liderar la apertura y gestión de cuentas en el sector tecnológico. Serás responsable de construir relaciones sólidas con clientes, diseñar estrategias comerciales y garantizar el desarrollo de negocio en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades principales: Apertura de cuentas y generación de confianza con clientes clave. Diseño y ejecución de la estrategia comercial , reportando directamente a Dirección General. Gestión integral de cuentas , desarrollo de negocio y análisis de mercado. Negociación Toma de decisiones estratégicas en el plano económico y técnico. Gestión de recursos internos para garantizar la correcta ejecución de proyectos. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cuentas IT y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado tecnológico y tendencias. Habilidades de negociación y comunicación con perfiles directivos. Capacidad para diseñar estrategias comerciales y tomar decisiones críticas. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio #DesarrolloDeNegocio #ITAccountManager #TechSales

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Nuestro cliente es una destacada empresa Industrial considerada como un proveedor estratégico, referente mundial y tecnológicamente avanzado para sectores Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Máquina-Herramienta, precisa incorporar en su sede situada en Vitoria: TÉCNICO/A IT En dependencia del Responsable de IT y como apoyo al mismo, se ocupará de la migración y consolidación del nuevo ERP, prestando soporte en la gestión tecnológica de la empresa: FUNCIONES: Soporte a la migración ERP: colaborar en implantación, pruebas y parametrización; Soporte a usuarios. Gestión operativa de sistemas: administración básica de sistemas, redes y cloud; incidencias de soporte. Soporte al Responsable actual: gestión de proveedores, documentación, reportes a Dirección. REQUISITOS DEL PUESTO : Grado en Ingeniería Informática o Formación Profesional de Grado Superior (Administración de Sistemas en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similar). Formación Complementaria Imprescindible: 1. Administración de entornos Microsoft . Sistemas Microsoft Windows Server Administración de versiones recientes. Servicios de Active Directory, DNS, DHCP, GPOs. Administración de usuarios, permisos y políticas de seguridad. Bases de datos Microsoft SQL Server Instalación, configuración y mantenimiento de instancias. Creación y optimización de consultas, backups/restauraciones. Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias. Virtualización con VMware Administración de entornos vSphere/ESXi. Creación, gestión y monitorización de máquinas virtuales. Tareas de backup, snapshots y migración de VMs. 2. Conocimientos de redes y ciberseguridad : firewalls, VPN, políticas de acceso; ISO/IEC 27001 Foundation, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o equivalente. 3. Programación básica en .NET Framework / C# para automatización y soporte a desarrollos internos. SE VALORARÁ : Conocimiento del ERP Solmicro6 de Zucchetti. Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS). Conocimientos de integraciones básicas y herramientas low-code. Conocimientos en PowerShell para scripting y automatización SE OFRECE : Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional : tendrá la opción de asumir el cargo de Responsable de IT tras un periodo de 3-4 años, demostrada su capacidad de gestión del área. Retribución negociable en función de valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de equipos electrónicos dirigidos al ámbito de la seguridad, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial de prescripción en sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat. Se responsabilizará de: Prescripción del portfolio de productos a ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, organismos oficiales y propiedades. Asesoramiento normativo y/o técnico a empresas prescriptoras. Realización de estudios sobre planos. Seguimiento de proyectos y ofertas. Visitas comerciales para la presentación de nuevos sistemas y formaciones de producto enfocadas a la prescripción. Se ofrece: Oportunidad de formar parte de una empresa perteneciente a un gran grupo internacional y sólido a nivel financiero. Posición estable y con recorrido en una compañía de gran crecimiento. Entorno dinámico. Desafíos profesionales. Perfil: Ingeniería de Grado Superior o Técnica, preferiblemente rama industrial (Electrónica) y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 5 años en puesto de prescripción orientado a ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, organismos oficiales en empresas del sector domótica, imagen y sonido, sistemas de seguridad, PCI o similar. Dominio de AutoCAD. Nivel alto del paquete Microsoft Office. Carnet de conducir. Persona estructurada, organizada, flexible y adaptable. Con proactividad e iniciativa. Elevadas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Orientación a resultados.

¿Te apasiona la automatización de pruebas, la calidad del software y los entornos cloud a gran escala? Buscamos un/a QA Automation Engineer con experiencia sólida en testing automatizado para unirse a un equipo internacional de alto nivel. La posición es 100% remota , con posibilidad de trabajar desde dentro o fuera de España. Requisitos mínimos Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). Mínimo 3 años de experiencia en QA o Testing de Software (valorables perfiles de 7+ años para posiciones senior). Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas con JavaScript / TypeScript / NodeJS o Java . Experiencia en pruebas de API RESTful . Conocimientos sólidos de frameworks como Cypress, Selenium, Cucumber, Protractor o BDD frameworks . Experiencia en entornos SaaS y metodologías Agile / Scrum . Experiencia en CI/CD y despliegues cloud (AWS, Jenkins, Bamboo, etc.). Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos deseables Experiencia en entornos SaaS a gran escala y desarrollo de suites de automatización complejas. Conocimientos en BDD / TDD , unit testing , code coverage y métricas de calidad. Experiencia con PostgreSQL , NoSQL o Graph databases . Familiaridad con microservicios y patrones de integración . Conocimientos del ecosistema AWS (Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y servicios transaccionales. Experiencia con Visual Studio Code , IntelliJ u otros entornos de desarrollo. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas para los componentes desarrollados por el equipo. Escribir código de prueba robusto y reutilizable para validar sistemas complejos. Gestionar y mantener los frameworks de testing automatizado . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, DevOps y producto para integrar el testing en el SDLC . Detectar, documentar y comunicar defectos de forma precisa, apoyando en su resolución. Impulsar la adopción de unit / integration / system testing y definir métricas de calidad. Trabajar en entornos cloud-native (AWS, CI/CD) asegurando la calidad continua. Promover buenas prácticas de QA, automatización y metodologías ágiles dentro del equipo. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad y autonomía. Entorno internacional y proyectos tecnológicamente desafiantes . Cultura de colaboración, mejora continua y aprendizaje constante. Presupuesto anual para formación técnica y certificaciones . ¿Te motiva trabajar en proyectos innovadores, con impacto real y tecnologías punteras? ¡Únete a un equipo que apuesta por la calidad, la automatización y el crecimiento profesional!

Importante empresa de soluciones de pagos B2B precisa incorporara en sus oficinas en Madrid a un/a Senior Key Account Manager con experiencia en ventas a grandes empresas y puestos de captación activa de clientes; una persona con habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. La persona seleccionada formará parte del equipo Comercial, donde podrá aportar su experiencia en la captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes ya existentes. Sus responsabilidades abarcarán: Prospección activa con foco en soluciones de pago para Business Travel (viajes de empresa gestionados por agencias corporativas) y Procurement Accounts (pagos a proveedores). Gestión de la relación con los clientes, asegurando su fidelización y el crecimiento de la facturación. Representación de la empresa en eventos y foros sectoriales (Compras, Travel, MICE) para impulsar la visibilidad y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Finanzas, Derecho…). 10-15 años de experiencia en funciones similares en captación activa de nuevas cuentas y fidelización. Conocimientos técnicos sector medios de pago o afín. Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable) Buscamos un perfil con alto nivel de interlocución, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, con habilidades consultivas para entender al cliente y poder ofrecer valor en la venta, orientación al logro y objetivos, altas habilidades de comunicación y negociación, capacidad y flexibilidad para la adaptación al cambio (entorno dinámico) y alto nivel de motivación individual.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas : -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto . Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones. Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros. Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas . Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas , o grado universitario. Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa. Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas . Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico : Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Release Manager (Gestor de Liberaciones). Este rol es responsable de planificar, coordinar y supervisar las liberaciones de software, hardware y servicios dentro del entorno de TI. Su función es garantizar que todas las entregas se realicen de manera controlada, conforme a los procedimientos aprobados y sin comprometer la estabilidad ni la calidad de los servicios en producción. Sus funciones son, entre otras: Diseñar, implementar y mantener el proceso de Release and Deployment Management según ITIL. Planificar y coordinar todas las actividades de liberación, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción. Elaborar y mantener actualizado el Release Plan, definiendo cronogramas, dependencias y recursos. Supervisar la integración, construcción y empaquetado de componentes de software y hardware. Coordinar las pruebas funcionales, técnicas y de aceptación (UAT) antes del despliegue. Asegurar la existencia de planes de despliegue, retroceso y comunicación para cada release. Gestionar la sincronización de entornos y la actualización de la CMDB en conjunto con el Configuration Manager. Garantizar que la documentación técnica y operativa esté completa y disponible tras cada liberación. Realizar revisiones post-release para evaluar resultados, incidencias y oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con Change Management, Ingeniería, QA, Servicios Profesionales y Soporte. Competencias requeridas: Conocimiento sólido de ITIL v4 – Service Transition / Release Management. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de riesgos. Conocimientos en metodologías ágiles y de integración continua (CI/CD). Experiencia en automatización de despliegues y gestión de versiones. Gran capacidad comunicativa. Capacidad de liderazgo y comunicación transversal. Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation o superior. Experiencia mínima de 3 años en gestión de releases o entornos DevOps. Deseable manejo de herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow. Inglés nivel C1 Se ofrece: Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. Evolución profesional y promoción personalizada. Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. Presupuesto individual para formación. Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.