Trabajos primeros auxilios en el en PortaCrear alertas

Estamos buscando un perfil "Facility Manager" para incorporar a una empresa privada y consolidada enBarcelona, con una larga trayectoria. El centro cuenta con un alto nivel de exigencia en la calidad del servicio, el mantenimiento y la experiencia de sus clientes. En un contexto de mejora y actualización de la experiencia de cliente, se incorpora un/a Facility Manager que lidere la gestión integral del mantenimiento, la operativa diaria y la coordinación de equipos y proveedores, garantizando el óptimo estado del centro y la excelencia en el servicio. 🔧 Funciones: • Supervisar la operativa diaria de las instalaciones deportivas, asegurando limpieza, seguridad y disponibilidad de los espacios., • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo (instalaciones, equipos deportivos, HVAC, fontanería, electricidad), gestionando proveedores y contratas externas., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, higiene, accesibilidad y protocolos internos (seguridad acuática, evacuación, primeros auxilios, etc.)., • Gestionar el stock de material y equipamiento, controlando reposiciones y costes asociados., • Coordinar horarios y asignación del personal del centro, supervisando su organización y rendimiento., • Atender y resolver incidencias y reclamaciones relacionadas con las instalaciones, con orientación al servicio., • Elaborar y controlar presupuestos operativos, proponiendo mejoras de procesos, eficiencia energética y sostenibilidad., • Coordinar la programación de actividades y eventos junto con otros departamentos., • Mantener registros de mantenimiento, controles de calidad y documentación técnica, elaborando informes periódicos para Dirección. 🎯 Requisitos: • Grado en CAFD/INEF, Gestión Deportiva, Turismo/Dirección Hotelera o Ingeniería técnica vinculada a mantenimiento e instalaciones., • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares., • Conocimientos en gestión de proyectos y mejora de procesos., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de coordinación de equipos y trato interpersonal., • Conocimientos técnicos básicos (electricidad, climatización, fontanería, mantenimiento general)., • Español y catalán bilingües, (inglés B2 valorable). 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario fijo de 30k a 35k€ brutos anuales fijos, según experiencia., • Variable vinculado a objetivos de servicio y resultados., • Entorno de trabajo estable, profesional y con posibilidades de crecimiento interno., • Posición 100 % presencial.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica., • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros., • Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales., • Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos., • Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios., • Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores., • Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado., • Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad., • Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad., • Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? • Muy valorable estudios en química y máster en PRL., • Experiencia de 1 año en funciones similares., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos., • Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza., • Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con la empresa cliente., • Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00., • Salario competitivo., • Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Técnico/a Superior en Educación Infantil Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Tremp (Lleida) Jornada: 40h - 20h/semanales según puesto Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio de atención educativa en la etapa de Educación Infantil, orientado al acompañamiento de niños y niñas, el apoyo al desarrollo integral y la colaboración con el equipo educativo. Las persona seleccionadas desarrollarán funciones propias de Técnico/a Superior en Educación Infantil (TEI), prestando apoyo en las rutinas, actividades educativas, cuidado y seguimiento de los menores, garantizando una atención cercana, segura y de calidad. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención educativa y acompañamiento a niños y niñas en la etapa de Educación Infantil. Apoyo en actividades de enseñanza-aprendizaje, juego, autonomía, higiene, alimentación y descanso. Preparación y organización de espacios, materiales didácticos y rutinas del aula. Observación y seguimiento de la evolución de los/las menores, trasladando incidencias al equipo responsable. Colaboración con el/la educador/a y el equipo de coordinación en la planificación de actividades. Apoyo en la inclusión de menores con necesidades educativas específicas. Comunicación y coordinación con familias cuando proceda, según las indicaciones del servicio. Registro y documentación de actuaciones y participación en reuniones de seguimiento. Requisitos Titulación de Técnico/a Superior en Educación Infantil (CFGS) o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en funciones de TEI, educador/a infantil o apoyo en escuelas infantiles / llars d’infants. Catalán y castellano: nivel suficiente para la atención educativa y la comunicación con el equipo y las familias. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos educativos e interdisciplinarios. Se valorará Formación complementaria en atención a la infancia, necesidades educativas especiales, primeros auxilios, igualdad o educación emocional . Experiencia en escuelas infantiles, llars d’infants, centros educativos o servicios de intervención socioeducativa . Conocimiento de metodologías respetuosas, juego, autonomía infantil y atención a la diversidad. Condiciones del puesto Media jornada o jornada completa según puesto a cubrir Modalidad presencial. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: " TEI – Lleida " los siguientes documentos: CV actualizado Título de Técnico/a Superior en Educación Infantil (CFGS) o documentación equivalente. Documentación acreditativa de la experiencia profesional: contratos, certificados de funciones, vida laboral o documentación equivalente. Vida laboral Formación complementaria relacionada con infancia, educación infantil, primeros auxilios, atención a la diversidad o educación emocional, en caso de disponer de ella. ⚠️ La fecha límite para postular es hasta 20 Mayo ⚠️ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Educador/a Infantil 0-3 con Grado en Educación Infantil | Tremp Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Tremp (Lleida) Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio El servicio está orientado a la atención educativa de niños y niñas de 0 a 3 años, el acompañamiento a las familias y la promoción del desarrollo integral en la primera infancia. La persona seleccionada se incorporará como Educador/a Infantil, participando en la planificación, desarrollo y evaluación de la actividad educativa del servicio, en coordinación con la dirección y el resto del equipo educativo. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención educativa directa a niños y niñas de 0 a 3 años, favoreciendo su desarrollo integral, autonomía y bienestar emocional. Planificación, preparación y desarrollo de actividades educativas adaptadas a la etapa infantil y al proyecto del centro. Organización del aula, materiales, espacios y rutinas diarias de higiene, alimentación, descanso, juego y aprendizaje. Observación y seguimiento de la evolución de los niños/as, detectando necesidades y trasladando incidencias al equipo responsable. Acompañamiento a las familias y participación en la comunicación diaria, reuniones o espacios de seguimiento que establezca el centro. Coordinación con dirección, TEI y resto del equipo educativo para garantizar una intervención coherente y segura. Apoyo a la inclusión y atención a la diversidad, adaptando actividades y rutinas a las necesidades de cada niño/a. Registro y documentación de actuaciones educativas, participación en reuniones de coordinación y colaboración en evaluaciones del servicio. Requisitos Grado en Educación Infantil o titulación equivalente homologada en España. Experiencia mínima de 2 años como educador/a infantil, maestro/a de infantil o en funciones educativas en escuela infantil / llar d’infants. Catalán y castellano: nivel suficiente para la atención educativa, la comunicación con familias y el trabajo con el equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tremp (Lleida) en jornada completa. Capacidad para trabajar en equipo, organización del aula, comunicación cercana y compromiso con la primera infancia. Se valorará Formación complementaria en educación emocional, atención temprana, inclusión, necesidades educativas especiales o primeros auxilios . Experiencia en escuela bressol, llar d’infants, aula 0-3, acompañamiento a familias o proyectos educativos municipales . Conocimiento de metodologías respetuosas, pedagogía activa, juego libre, autonomía infantil y atención a la diversidad. Condiciones del puesto Jornada completa Modalidad presencial Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: " Educador/a Infantil Lleida " los siguientes documentos: CV actualizado Título de Grado en Educación Infantil o documentación equivalente/homologada. Documentación acreditativa de la experiencia profesional: contratos, certificados de funciones, vida laboral o documentación equivalente. Formación complementaria relacionada con educación infantil, atención a la diversidad, primeros auxilios o educación emocional, en caso de disponer de ella. ⚠️ Plazo límite para postular 20 de Mayo ⚠️ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica. Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros. Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales. Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos. Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios. Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores. Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado. Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad. Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad. Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? Muy valorable estudios en química y máster en PRL. Experiencia de 1 año en funciones similares. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos. Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza. Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00. Salario competitivo. Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

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Técnico/a Superior en Educación Infantil Ubicación: Tremp (Lleida) En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio de atención educativa en la etapa de Educación Infantil, orientado al acompañamiento de niños y niñas, el apoyo al desarrollo integral y la colaboración con el equipo educativo. Las persona seleccionadas desarrollarán funciones propias de Técnico/a Superior en Educación Infantil (TEI), prestando apoyo en las rutinas, actividades educativas, cuidado y seguimiento de los menores, garantizando una atención cercana, segura y de calidad. Atención educativa y acompañamiento a niños y niñas en la etapa de Educación Infantil. Apoyo en actividades de enseñanza-aprendizaje, juego, autonomía, higiene, alimentación y descanso. Observación y seguimiento de la evolución de los/las menores, trasladando incidencias al equipo responsable. Colaboración con el/la educador/a y el equipo de coordinación en la planificación de actividades. Comunicación y coordinación con familias cuando proceda, según las indicaciones del servicio. Registro y documentación de actuaciones y participación en reuniones de seguimiento. Titulación de Técnico/a Superior en Educación Infantil (CFGS) o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en funciones de TEI, educador/a infantil o apoyo en escuelas infantiles / llars d’infants. Catalán y castellano: nivel suficiente para la atención educativa y la comunicación con el equipo y las familias. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos educativos e interdisciplinarios. Formación complementaria en atención a la infancia, necesidades educativas especiales, primeros auxilios, igualdad o educación emocional . Experiencia en escuelas infantiles, llars d’infants, centros educativos o servicios de intervención socioeducativa . Conocimiento de metodologías respetuosas, juego, autonomía infantil y atención a la diversidad. Media jornada o jornada completa según puesto a cubrir Título de Técnico/a Superior en Educación Infantil (CFGS) o documentación equivalente. Documentación acreditativa de la experiencia profesional: contratos, certificados de funciones, vida laboral o documentación equivalente. Formación complementaria relacionada con infancia, educación infantil, primeros auxilios, atención a la diversidad o educación emocional, en caso de disponer de ella. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡

Requisitos principales: Experiencia en el cuidado infantil (preferiblemente con recin nacidos) Certificacin en primeros auxilios peditricos Disponibilidad para Viajar.

¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Grupo SEGULA buscamos TEST DRIVER para participar en un proyecto internacional de movilidad, con base inicial en Barcelona y Valencia, y desplazamientos posterior por distintos países de Europa. Tu principal función será la conducción de vehículos dentro del marco del proyecto, cumpliendo con los protocolos establecidos y colaborando con un equipo internacional. Responsabilidades : • Preparar los vehículos con los equipos de medida., • Generar datos de sensores para el desarrollo de la conducción autónoma y la función ADAS., • Mínimo 5 años de uso práctico del carnet de conducir (tipo B)., • Imprescindible nivel de inglés intermedio., • Imprescindible pasaporte de la Unión Europea., • Valorable curso N1 (conducción en condiciones adversas)., • Valorable curso primeros auxilios., • Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (mañana, tarde y noche)., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj

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