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Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. xcskxlj Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

REQUISITOS -Buena actitud -Compromiso con la empresa -PRL 20h construcción (INDISPENSABLE) -Disponibilidad para viajar durante 5-6 meses por distintos puntos de España -Vehículo para llegar al puesto de trabajo UBICACIÓN Yuncos (Toledo) FUNCIONES -Las propias de cada puesto OFRECEMOS -Oport

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.

Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL.

Experiencia mínima de 3 años en un departamento de PRL.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Gestión integral del correo de PRL, asegurando respuesta y seguimiento a comunicaciones internas y externas. Actualización y mantenimiento de la documentación interna de PRL.

Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal.

Experiencia mínima de 3 años en un departamento de PRL.

Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para per

Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL.

Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL.

Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, ac

Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para per

Indispensable disponer del Máster de PRL con las 3 especialidades.

Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.

Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Cabanillas del Campo (GUADALAJARA). Control y gestión documental de PRL. Seguimiento de indicadores de PRL.

Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para per

Manejo avanzado de herramientas informáticas (Office, software de PRL, etc. Coordinar PRL con contratas y subcontratas. Gestionar documentación técnica de PRL.

Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL.

Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía.

Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Conocimiento profundo de la normativa de PRL.

Control y gestión documental de PRL. Seguimiento de indicadores de PRL. En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Cabanillas del Campo (GUADALAJARA).

Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales.

Actualización y mantenimiento de la documentación interna de PRL. Gestión y coordinación de cursos de PRL para empleados. Prevención de Riesgos Laborales (PRL).