Trabajos cultura en IllescasCrear alertas

En CELSA GROUP™, somos líderes en Europa en la producción de acero circular y sostenible, con una fuerte apuesta por la innovación y la protección del medio ambiente. Como uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector, nos enorgullece contribuir a la construcción de un futuro más sostenible. La misión de esta posición es reparar todas las averías que se produzcan en su turno de trabajo y ejecutar las actividades de mantenimiento planificando requeridos en un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, velando por un óptimo estado de las instalaciones y los equipos, en término de seguridad, medio ambiente, calidad, coste, plazo y moral. ¿Cómo será tu día a día? • Reparar las averías surgidas durante su turno, • Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno, • Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA, • Colaborar con el Jefe de Taller y Jefe de Turno en la gestión de las averías e incidencias para que se realicen con la máxima calidad y en el mínimo tiempo posibles, • Colaborar con Producción para cumplimentar toda la información relevante de las averías en el Mapex o Mesure, • Identifica y pone de manifiesto a su mando los problemas de la Planta, • Proponer mejoras a través de sugerencias de mejora, • Participar en los objetivos de mejora fundamental de la compañía ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica de grado medio y/o superior, • Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial, • Sólidos conocimientos en electricidad industrial, • Conocimientos avanzados en PLC siemens, • Convertidores de frecuencia, • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos, • Hidráulica y Mecánica Industrial ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial temporal 3 meses, • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Parking en las instalaciones. Si te apasiona el sector industrial y cumples con el perfil, ¡esperamos recibir tu candidatura!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

Quieres desarrollar tu carrera profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, id

Quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nues

Tendrás como funciones principales:Estrategia y Cultura Organizacional: Definir políticas y directrices de gestión de personas y cultura. Como Director/a de Personas y Cultura serás el responsable de definir, dirigir y coordinar la implantación y desarrollo de las políticas de personas y cultu