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Genesal Energy , una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar un/a Tecnico/a de calidad y pruebas en planta , con autonomía que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. Formación • FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro de la industria de fabricación. • Sólida experiencia en el uso de documentación técnica e interpretación de planos. • Experiencia en control de calidad y conocimiento de normativas técnicas generales. ️ Descripción de las tareas a realizar • Inspeccionar y verificar la calidad de materiales, componentes y productos terminados. • Diseñar y aplicar procedimientos de calidad en todas las etapas del proceso productivo. • Realizar auditorías internas y colaborar activamente en auditorías externas de calidad. • Gestionar integralmente las no conformidades e implementar planes de mejora. • Elaborar informes de calidad detallados y gestionar la documentación técnica de producción. • Colaborar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras) para la mejora continua de procesos. • Gestionar la documentación de calidad y producción. • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas vigentes y especificaciones del cliente. • Realizar el seguimiento del uso de EPIs y el cumplimiento de los protocolos de PRL en planta. • Realizar visitas y auditorías de control de calidad en las instalaciones de proveedores. Capacidades técnicas requeridas • Manejo experto de instrumentos de medición y realización de ensayos técnicos. • Nivel avanzado de Excel (dominio de tablas dinámicas) para la elaboración de informes y análisis de datos. • Capacidad para la interpretación técnica de planos y especificaciones de fabricación. • Conocimiento de normativas de seguridad, salud laboral (PRL) y medio ambiente. • Valorable conocimiento de herramientas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua. Habilidades interpersonales • Capacidad analítica y fuerte orientación a la resolución de problemas. • Persona proactiva y autodidacta. • Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental. • Orientación a resultados y compromiso con los estándares de excelencia. • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. Idiomas • Español (nativo o avanzado). • Inglés técnico (deseable).

✨ ¡En Genesal Energy estamos buscando talento! ✨ En Genesal Energy buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental, apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE), en un entorno industrial y dinámico. El puesto combina funciones administrativas de RRHH con apoyo operativo en PRL y coordinación de obras, y accesos a planta. Funciones y responsabilidades: Recursos Humanos y Administración de Personal Resolución de dudas de los trabajadores en materias relacionadas con RRHH. Gestión y mantenimiento del portal del empleado. Apoyo en los procesos de onboarding de nuevos empleados. Apoyo en la gestión de prácticas profesionales y colaboración con universidades y centros de FP. Soporte general al departamento de RRHH. Soporte en la gestión de procesos de selección de personal. Formación Apoyo en la Gestión de los planes de formación, especialmente en materia de PRL conforme al convenio colectivo. Apoyo en la Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE. Archivo y control de certificados de las actividades formativas. Apoyo en la búsqueda y propuesta de nuevas acciones formativas solicitadas por los trabajadores. Prevención de Riesgos Laborales Ayudar en la Apertura de centros de trabajo y gestión del libro de subcontratación. Control de EPI’s (entregas, vencimientos, documentación y firmas). Coordinación de la vigilancia de la salud: reconocimientos médicos, citas, aptos médicos y apoyo durante campañas con unidad móvil. Gestión de IT / AT: recogida de información, elaboración de informes internos y comunicaciones externas (DELTA). Planificación de actuaciones en caso de emergencia. Apoyo en la Formación y designación de recursos preventivos. ️ Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Dar soporte en la Gestión de documentación CAE para: Acceso de empresas y trabajadores externos a planta. Apoyo en la coordinación de la documentación necesaria para accesos a obra. Otras funciones Apoyo en la Gestión de visados de trabajo y documentación para vuelos internacionales. Control de viajes nacionales e internacionales del personal técnico. Tramitación de desplazamientos para correcta imputación en nómina y fiscalidad. Gestión de residuos: coordinación con gestores autorizados y archivo documental. Soporte en los distintos Sistema de Gestión de la organización, (medioambiental, calidad y prl). Apoyo en acciones de comunicación interna y cultura organizacional. Requisitos Formación FP de Administración, Gestión Administrativa o similar o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia Valorable al menos 1 año de experiencia en funciones similares (RRHH, PRL, CAE o administración de personal). Conocimientos Ofimática, especialmente paquete Office. Se valorará experiencia en Excel y en Factorial. Se valorarán conocimientos de PRL y CAE. Se valorará nivel de inglés. Competencias personales Persona organizada, activa y dinámica. Buenas habilidades de comunicación. Visión de empresa y actitud proactiva. Capacidad de trabajo en equipo. Alta discreción y confidencialidad. Motivación y ganas de aprender y crecer profesionalmente.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Al menos 2 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL.

Impulsar planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía, riesgos psicosociales y bienestar emocional.

Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña). Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade).

Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales.

Estamos buscando un/a Técnico/a PRL para colaborar con una empresa española de ingeniería y consultoría que opera principalmente en los sectores de infraestructuras de transporte, agua, energía, arquitectura y medio ambiente.

NO BUSCAMOS UN PRL DE DESPACHO 🦺. Ser el referente técnico de PRL en campo. Máster PRL con las 3 especialidades.

Reportando a la Dirección de RRHH y la Dirección de PRL de la central, tus funciones serán la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva, asegurando la implantación de medidas adecuadas en la organización. Al menos 3 años de experiencia en PRL.

En Talentea, consultora especializada en la selección de talento técnico y directivo, estamos buscando un/a adjunto/a de dirección para incorporarse en una empresa de Prevención de riesgos ubicada en Lleida.Si te motiva optimizar procesos, impulsar proyectos de innovación y trabajar de forma tr

Gestión y control de documentación en materia de PRL. Desarrollo profesional dentro del área de PRL. En Syneox Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, con Máster en PRL finalizado o en fase de finalización, para reforzar el área administrativa d

Técnico/a Superior en PRL con las.

Departamento de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Valorable Máster en PRL con las tres especialidades.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.

Una empresa del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un profesional para el Departamento de Calidad.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Esta persona será responsabl