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Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa del sector alimenticio ubicada en la zona del Vallés Occidental. 📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria a lo largo de todo el proceso productivo., • Supervisar las materias primas, los procesos intermedios y el producto final, garantizando su conformidad con los requisitos establecidos., • Gestionar las No Conformidades y colaborar en la definición, implantación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Controlar y verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Higiene y Fabricación por parte del personal y de las instalaciones., • Preparar y gestionar el envío de muestras a laboratorios externos para su análisis., • Realizar controles de calidad en planta (p. ej. pH, cloro, temperaturas, entre otros)., • Participar en la creación y revisión de etiquetas de los productos finales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Dar soporte a la persona responsable del departamento en tareas de gestión documental y mantenimiento del sistema de calidad. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ciencias Alimentarias, Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria, Tecnología de los Alimentos, o ciclos formativos superiores afines (CFGS/FP), o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1–3 años en control de calidad, laboratorio alimentario o en industria cárnica., • Conocimientos en APPCC/HACCP, BPM, control microbiológico y análisis físico‑químicos aplicados al sector cárnico., • Experiencia en gestión de calidad y en la preparación y seguimiento de auditorías (internas y externas)., • Dominio de herramientas informáticas básicas y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión., • Capacidad de organización, atención al detalle y enfoque analítico para identificar desviaciones y proponer mejoras., • Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores., • Valorable conocimiento de normativas específicas del sector cárnico y experiencia en sistemas de trazabilidad electrónica. 📌¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial en la planta., • Horario intensivo de mañanas., • Trabajo en un entorno industrial consolidado, con foco en calidad, seguridad alimentaria y mejora continua. Si te motiva garantizar la seguridad y la calidad en la cadena de valor alimentaria y quieres incorporarte a un proyecto del sector cárnico, nos encantaría recibir tu candidatura 🙌

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, con contacto internacional y donde tu capacidad de organización marque la diferencia en el día a día? Buscamos incorporar un/a Back Office Comercial Internacional que actúe como pieza clave en la gestión y seguimiento de la actividad comercial. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área comercial asegurando una correcta gestión administrativa de los pedidos, así como una atención eficiente a clientes y seguimiento de las operaciones. Funciones principales * Gestión y registro de pedidos en el sistema ERP. * Atención a consultas comerciales de clientes. * Gestión de incidencias y reclamaciones. * Seguimiento de expediciones y coordinación de entregas. * Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas y de reporting. * Control y actualización de bases de datos comerciales. ¿Qué buscamos? * Experiencia de 2 a 3 años en funciones de administración de ventas o back office comercial. * Formación CFGM en Administración, Ventas, o similar. * Nivel alto de inglés (B2). * Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Power BI). * Valorable experiencia con Navision. * Residencia en la zona del Vallès y disponibilidad de vehículo propio. * Perfil organizado, resolutivo y con buena orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una compañía con entorno dinámico y proyección. * Posición estable con impacto directo en la operativa comercial. * Salario hasta 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si buscas un entorno donde combinar gestión, contacto con cliente y operativa internacional, esta posición puede encajar contigo. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

✨ En ECORESINAS , buscamos a una persona capaz de aportar orden, seguimiento y criterio comercial en una posición clave para nuestro crecimiento. Queremos incorporar un/a Coordinador/a de oportunidades comerciales que nos ayude a gestionar con claridad y continuidad todas las oportunidades que llegan a la empresa, asegurando que cada contacto esté bien atendido, bien encaminado y bien seguido. Es una posición pensada para alguien que entienda que una buena coordinación comercial no consiste solo en registrar datos o mover tareas, sino en sostener procesos con rigor, anticipación y sentido de equipo. 👥 ¿Qué buscamos en esta persona? Un perfil organizado, resolutivo y con sensibilidad comercial. Alguien que sepa priorizar, coordinarse con distintas áreas y mantener la atención en los detalles sin perder de vista el conjunto. 🌿 ¿Qué encontrarás en ECORESINAS? Formarás parte de una empresa especializada en revestimientos minerales continuos, con una manera de trabajar basada en la cercanía, la responsabilidad y el criterio técnico. Nos importa el producto, pero también cómo acompañamos a clientes, colaboradores y equipos en cada fase del proceso. Creemos en una cultura de trabajo donde las cosas se hablan con claridad, los procesos se cuidan y cada persona puede aportar valor real. Queremos seguir creciendo sin perder lo que nos define: compromiso, colaboración, calidad y respeto por el oficio. 💼 Qué ofrecemos • Jornada completa, • Trabajo presencial en Sabadell, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo, • Participación activa en una posición con impacto real en el área comercial, • Posibilidad de desarrollarte en un proyecto con recorrido, • Salario según experiencia y adecuación al puesto Responsabilidades 🔹 Gestionar y coordinar las oportunidades comerciales que llegan a la empresa a través de distintos canales. 🔹 Registrar, clasificar y actualizar oportunidades en CRM de forma ordenada y precisa. 🔹 Realizar seguimiento comercial de leads y contactos para asegurar una atención ágil, clara y profesional. 🔹 Identificar el estado de cada oportunidad y derivarla correctamente al área o persona correspondiente. 🔹 Coordinarse con ventas, marketing, operaciones y atención al cliente para dar continuidad a cada proceso. 🔹 Preparar y revisar la información necesaria para el seguimiento de oportunidades, propuestas y acciones comerciales. 🔹 Hacer seguimiento de tareas pendientes y velar por el cumplimiento de plazos. 🔹 Mantener la base de datos comercial actualizada y correctamente segmentada. 🔹 Detectar bloqueos o puntos de mejora en el proceso comercial y proponer soluciones. 🔹 Apoyar en la organización y control del embudo comercial. 🔹 Reportar avances, incidencias y oportunidades detectadas. 🔹 Contribuir a ofrecer una experiencia cuidada y coherente en cada punto de contacto con clientes y colaboradores. Requisitos ✅ Experiencia previa en coordinación comercial, back office comercial, atención al cliente B2B, inside sales o funciones similares. ✅ Capacidad de organización, priorización y seguimiento de varias oportunidades al mismo tiempo. ✅ Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. ✅ Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con distintos departamentos. ✅ Manejo de herramientas digitales de gestión comercial, CRM y entorno Office. ✅ Facilidad para trabajar con información de forma rigurosa y mantener bases de datos actualizadas. ✅ Orientación al cliente y criterio comercial. ✅ Se valorará experiencia en empresas del sector construcción, materiales, interiorismo, distribución o entornos industriales. ✅ Se valorará especialmente la capacidad para aportar estructura, continuidad y orden a los procesos comerciales. 💬 Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento y aportar valor desde una posición clave para la coordinación comercial, estaremos encantados de conocerte.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución, • Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots, • Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible, • Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades, • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto, • Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico, • Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos, • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción, • Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones, • Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas, • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición, • Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción, • Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua, • Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio, • Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor, • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado, • Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué, • Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia, • Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas, • Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo, • Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas, • Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa, • Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation, • Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides, • Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día, • Autonomía para experimentar, medir y decidir, • Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados • Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations, • Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app, • Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo, • Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points, • Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias, • Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon, • Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía, • Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí, • Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial, • Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final, • Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas, • Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido, • Buenas habilidades de comunicación, • Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico en Validaciones de Procesos de Fabricación y Métodos Analíticos, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Optimización de Procesos y Transferencia Tecnológica , con un amplio conocimiento en el desarrollo y validación de métodos analíticos, responsabilizandose del soporte técnico a la validación de los procesos de fabricación y de la colaboración en la implementación y el mantenimiento del programa de On Going Process Verification (OPV). Su objetivo será garantizar la consistencia y el control continuo de los procesos productivos, de acuerdo con las normativas aplicables (GMP, ICH Q2, ICH Q8–Q10, EU GMP Anexo 15). El rol actúa como punto de enlace entre los departamentos de Control de Calidad, Garantía de Calidad y Producción, asegurando la robustez analítica y el control del proceso durante todo el ciclo de vida del producto. ¿Qué harás? 1. Desarrollo y Validación de Métodos Analíticos • Desarrollar, optimizar y transferir métodos analíticos para materias primas, productos intermedios y productos finales., • Elaborar y ejecutar protocolos de validación de métodos de acuerdo con ICH Q2(R2)., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con métodos analíticos en fase de rutina (OOS, OOT)., • Evaluar y aprobar cambios de métodos analíticos (Control Change Management)., • Colaborar con laboratorios externos, proveedores y empresas para la transferencia analítica. 2. Validación de Procesos de Fabricación • Participar en el diseño de estrategias de validación basadas en un enfoque científico y de gestión del riesgo (ICH Q8/Q9)., • Preparar y ejecutar protocolos de Validación de Procesos., • Analizar datos críticos del proceso (CPPs, CQAs) para garantizar su control estadístico., • Documentar resultados y generar informes de validación conforme a GMP y Anexo 15 (EU GMP). 3. Colaboración en la gestión del Programa OPV (On‑Going Process Verification) • Colaborar en la definición de los parámetros críticos a monitorizar en el OPV y asegurar la integridad del flujo de datos., • Realizar la revisión periódica de tendencias y análisis estadísticos (por ej., control charts, CpK, análisis de capacidad del proceso)., • Emitir informes OPV con acciones recomendadas relacionadas con el control del proceso., • Contribuir a la mejora continua del proceso mediante la propuesta de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). ¿Qué buscamos? • Formación Grado en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química o afines., • Conocimiento profundo de guías ICH Q2, Q8, Q9, Q10, EU GMP Anexo 1 y 15., • Experiencia con técnicas analíticas como HPLC/UPLC, disolución, espectrofotometría, métodos fisicoquímicos, etc., • Manejo de herramientas estadísticas (Excel, Minitab, JMP, STATGRAPHICS u otras) e IA, • Familiaridad con Data Integrity y ALCOA+., • Valorable un mínimo de 2-5 de experiencia en industria farmacéutica en alguna de las siguientes áreas: Laboratorio de control de calidad, R&D (analítico y/o galénico), Validación o QA con enfoque en validaciones o procesos., • Experiencia demostrable en validación analítica y/o validación de procesos. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Seguro de vida., • Plan de Compensación Flexible.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En LACER, estamos buscando un/a Analista para el turno de tarde ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de Producto Acabado, con un amplio conocimiento analítico, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar las determinaciones analíticas necesarias en el producto semielaborado y acabado. Ejecutar y participar en muestreos, validaciones de proceso, verificaciones de limpieza, etc. Llevar a cabo calibraciones, mantenimiento de equipos y gestión de residuos. Colaborar en la mejora de los PNT’s y guías de análisis. Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio. Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos. Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo. Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio. Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio. Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad. Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de laboratorio. Experiencia previa de al menos 2 años en análisis y control de medicamentos y/o productos cosméticos. Conocimiento en técnicas analíticas: dominio de HPLC, PH, densidad, viscosidad , espectroscopia UV/Vis, friabilidad, dureza, disgregación... ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Turno de tarde de 14h a 22h de lunes a viernes. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando con ERP y optimización de procesos de negocio? ¿Te gustaría formar parte de un grupo industrial internacional en pleno proceso de transformación digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo industrial de origen familiar con casi 100 años de trayectoria y sede en Montcada y Reixac, especializado en el sector químico (componentes para calzado, tintas, pigmentos y distribución de materias primas), en la búsqueda de un/a Business Process Analyst (ERP) para incorporarse a su equipo de IT. Con más de 300 personas en el equipo y presencia en más de 100 países, cuenta con filiales en México, China, Turquía y Vietnam, y apuesta firmemente por la digitalización, la mejora continua y el crecimiento interno. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del departamento de IT, tu misión será mejorar, adaptar y optimizar los procesos internos del grupo, tanto dentro del ERP como en sistemas complementarios, trabajando de forma transversal con áreas como compras, ventas, laboratorio y fábrica., • Serás una pieza clave en la transformación digital de la compañía, participando en proyectos estratégicos con alta proyección interna. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Adaptación y optimización de procesos internos dentro del ERP., • Impulso y desarrollo de nuevos proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Soporte a usuarios y gestión de incidencias del ERP (sede central y delegaciones)., • Integración de sistemas y mejora de la conectividad entre plataformas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos (SQL Server)., • Participación en proyectos de radiofrecuencia., • Asegurar la protección de datos y el cumplimiento normativo en los sistemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de un grupo industrial internacional consolidado y en crecimiento., • Participación en múltiples proyectos estratégicos de transformación digital., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con ERP y procesos de negocio., • Experiencia en programación en VB6 y .NET., • Experiencia en integración de sistemas., • Conocimientos y experiencia en bases de datos SQL Server., • Experiencia en proyectos de radiofrecuencia. Se valorará positivamente: • Conocimientos en seguridad de la información (ISO 27001)., • Experiencia en entornos web (WordPress)., • Conocimientos del ERP AlfaWs. Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora continua, con capacidad de trabajo transversal, autonomía y motivación por formar parte de un proyecto industrial con visión internacional y fuerte apuesta por la digitalización.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías • Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía., • Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa., • Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna., • Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D., • Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con:, • Producción, • Ingeniería, • Calidad proveedores, • Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema., • Validar la eficacia de las acciones implementadas., • Trabajar de forma transversal con equipos de:, • Producción (especialmente procesos SMT), • Ingeniería de producto/proceso, • Calidad proveedores, • Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente., • Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación • Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial., • Experiencia en sector automoción, preferiblemente en electrónica., • Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT)., • Metodologías de calidad:, • 8D, • CAPA, • Root Cause Analysis, • Conocimiento de entorno automoción:, • IATF 16949, • Core tools (APQP, PPAP, FMEA), • Alta orientación a cliente., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación estructurada y profesional., • Capacidad de coordinación transversal., • Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de Producción, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, con amplio conocimiento técnico en las actividades de investigación, análisis y mejora dentro del Departamento de Producción. ¿Qué harás? • Elaborar guías máster de fabricación y envasado en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción., • Elaborar procedimientos normalizados e instrucciones de trabajo de trabajo en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción e Ingeniería., • Elaborar y realizar el seguimiento de solicitudes de cambio en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción e Ingeniería., • Investigar desviaciones/reclamaciones en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas., • Dar soporte a los/as responsables de las distintas áreas de Producción en la resolución de problemas e identificación de mejoras, y efectuar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones implementadas., • Coordinar las iniciativas de OPEX que se emprendan desde Producción., • Actuar como interlocutor/a o coordinador/a para los proyectos de Ingeniería que afecten a Producción., • Participación en la definición y seguimiento de las inversiones necesarias para Producción., • Participar en la cualificación de equipos, instalaciones, servicios y sistemas que proceda., • Participar en la validación de los procesos de Producción., • Realizar estudios e informes técnicos (análisis de capacidad de proceso, análisis de riesgos, etc)., • Análisis y mejora de las herramientas de Producción., • Dar soporte al departamento de Optimización y Transferencia de Tecnología en la mejora y monitorización de procesos., • Colaborar con Garantía de Calidad en auditorías internas y externas cuando proceda. ¿Qué buscamos? • Formación Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Química, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar con Master en la Industria Farmacéutica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Valorable conocimientos elevados de Sharepoint, Pragma 4U, SAP y Alfresco., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia mínima de 1 año en Departamento Producción, Control de Calidad o Garantía de Calidad. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato temporal maternidad., • Jornada Flexible, • Ticket Restaurant Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos., • Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social., • Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato., • Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros)., • Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina., • Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales., • Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional., • Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre)., • Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders., • Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes., • Seguimiento de candidatos y actualización de ATS., • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años)., • Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...), • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero, • Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura • Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción, • Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos, • Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes, • Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado, • Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado, • Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence, • Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting, • Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules, • Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable, • Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline, • Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro, • Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados, • Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? • 4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción, • SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado, • Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental, • Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines, • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares), • Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables, • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing, • Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible, • Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos, • Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos, • Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros, • Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base, • Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proyectos/cliente/proveedor en empresas del sector de la automoción? ¿Estás buscando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions colaboramos con una compañía del sector automoción, situada cerca de Terrassa, en la búsqueda de un/a Project Quality Engineer para su equipo global de calidad. Se trata de una posición estratégica y transversal, orientada al desarrollo de nuevos proyectos y a la interacción directa con clientes europeos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano, Navidad, Semana Santa y días específicos. Flexibilidad en vacaciones, pudiendo disfrutarlas a lo largo del año natural. Opciones de teletrabajo 1–2 días/semana según posición. Retribución flexible Estabilidad (contrato indefinido) y la posibilidad de crecer en la compañía. Formación técnica y de idiomas (inglés, francés y/o alemán). Cantina/comedor Salario en torno a los 35.000 – 42.000 € SBA, según experiencia aportada ¿De qué te encargarás? En dependencia del Global Quality Manager, serás responsable de gestionar las actividades de calidad en proyectos nuevos, asegurando que los productos cumplen con los estándares del cliente, de la organización y de la normativa del sector automoción, coordinando equipos internos y actuando como representante de calidad frente al cliente. Gestión de actividades de calidad para nuevos proyectos conforme a metodología APQP. Elaboración y revisión de Control Plan y FMEA. Preparación y entrega del PPAP al cliente. Definición y validación de checking fixtures. Gestión de reuniones y comunicaciones con clientes, incluyendo visitas a sus instalaciones. Coordinación con ingeniería, producción, supply chain, compras y ventas para asegurar requisitos cliente. Revisión de planos, análisis de capacidad (CpK, PpK) e introducción de datos en IMDS. Definición y seguimiento de inspecciones de prototipos y pre-series. Apoyo en la resolución de incidencias de calidad en producción en serie. Gestión de portales cliente, análisis de scorecards y mantenimiento de CSRs. Validación de acciones correctivas y preventivas. Cumplimiento de políticas internas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia Ingeniería Mecánica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Calidad Cliente o Calidad Proveedor en automoción. Inglés avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días al mes, mayoritariamente en Europa. Valorable: Conocimiento de procesos de estampación, Experiencia en lanzamientos de nuevos productos, Francés o alemán. Competencias técnicas APQP, PPAP, SPC, MSA Control Plan, Process Flow FMEA GD&T Auditorías internas IMDS, CSRs Problem solving Competencias personales Orientación al cliente Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo Liderazgo transversal Atención al detalle Flexibilidad y adaptabilidad Comunicación efectiva Si crees que puedes encajar en el perfil, no dudes en aplicar a la vacante o hacerme llegar tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución, • Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots, • Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible, • Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades, • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto, • Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico, • Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos, • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción, • Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones, • Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas, • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición, • Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción, • Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua, • Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio, • Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor, • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado, • Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué, • Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia, • Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas, • Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo, • Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas, • Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa, • Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation, • Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides, • Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día, • Autonomía para experimentar, medir y decidir, • Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos., • Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social., • Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato., • Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros)., • Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina., • Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales., • Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional., • Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados • Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations, • Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app, • Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo, • Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points, • Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias, • Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon, • Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía, • Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí, • Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial, • Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final, • Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas, • Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido, • Buenas habilidades de comunicación, • Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura • Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción, • Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos, • Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes, • Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado, • Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado, • Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence, • Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting, • Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules, • Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable, • Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline, • Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro, • Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados, • Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? • 4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción, • SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado, • Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental, • Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines, • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares), • Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables, • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing, • Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible, • Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos, • Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos, • Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros, • Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base, • Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero, • Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos., • Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social., • Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato., • Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros)., • Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social., • Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina., • Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales., • Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional., • Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En LACER, estamos buscando un/a Analista para el turno de tarde ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de Producto Acabado, con un amplio conocimiento analítico, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar las determinaciones analíticas necesarias en el producto semielaborado y acabado. Ejecutar y participar en muestreos, validaciones de proceso, verificaciones de limpieza, etc. Llevar a cabo calibraciones, mantenimiento de equipos y gestión de residuos. Colaborar en la mejora de los PNT’s y guías de análisis. Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio. Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos. Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo. Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio. Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio. Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad. Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de laboratorio. Experiencia previa de al menos 2 años en análisis y control de medicamentos y/o productos cosméticos. Conocimiento en técnicas analíticas: dominio de HPLC, PH, densidad, viscosidad , espectroscopia UV/Vis, friabilidad, dureza, disgregación... ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Turno de tarde de 14h a 22h de lunes a viernes. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa del sector alimenticio ubicada en la zona del Vallés Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria a lo largo de todo el proceso productivo. Supervisar las materias primas, los procesos intermedios y el producto final, garantizando su conformidad con los requisitos establecidos. Gestionar las No Conformidades y colaborar en la definición, implantación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Controlar y verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Higiene y Fabricación por parte del personal y de las instalaciones. Preparar y gestionar el envío de muestras a laboratorios externos para su análisis. Realizar controles de calidad en planta (p. ej. pH, cloro, temperaturas, entre otros). Participar en la creación y revisión de etiquetas de los productos finales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Dar soporte a la persona responsable del departamento en tareas de gestión documental y mantenimiento del sistema de calidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ciencias Alimentarias, Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria, Tecnología de los Alimentos, o ciclos formativos superiores afines (CFGS/FP), o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 1–3 años en control de calidad, laboratorio alimentario o en industria cárnica. Conocimientos en APPCC/HACCP, BPM, control microbiológico y análisis físico‐químicos aplicados al sector cárnico. Experiencia en gestión de calidad y en la preparación y seguimiento de auditorías (internas y externas). Dominio de herramientas informáticas básicas y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión. Capacidad de organización, atención al detalle y enfoque analítico para identificar desviaciones y proponer mejoras. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores. Valorable conocimiento de normativas específicas del sector cárnico y experiencia en sistemas de trazabilidad electrónica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa en modalidad presencial en la planta. Horario intensivo de mañanas. Trabajo en un entorno industrial consolidado, con foco en calidad, seguridad alimentaria y mejora continua. Si te motiva garantizar la seguridad y la calidad en la cadena de valor alimentaria y quieres incorporarte a un proyecto del sector cárnico, nos encantaría recibir tu candidatura

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía. Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa. Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna. Asegurar una comunicación clara, estructurada y profesional con cliente durante todo el proceso. Resolución de problemas y análisis de fallos Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D . Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con: Producción Ingeniería Calidad proveedores Asegurar la correcta documentación de análisis, conclusiones y acciones. Acciones correctivas y preventivas (CAPA) Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema. Validar la eficacia de las acciones implementadas. Actualizar documentación técnica y de calidad asociada. Mejora continua y coordinación interna Trabajar de forma transversal con equipos de: Producción (especialmente procesos SMT ) Ingeniería de producto/proceso Calidad proveedores Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente. Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación Ingeniería (Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar). Experiencia Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial. Experiencia en sector automoción , preferiblemente en electrónica. Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT ). Experiencia gestionando reclamaciones cliente y fallos en campo. Conocimientos técnicos Metodologías de calidad: 8D CAPA Root Cause Analysis Conocimiento de entorno automoción: IATF 16949 Core tools (APQP, PPAP, FMEA) Interpretación de datos técnicos y reportes de fallo. Idiomas Inglés: nivel alto (interacción directa con cliente). Soft skills Alta orientación a cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación estructurada y profesional. Capacidad de coordinación transversal. Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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