Trabajos proceso datos en Alcalá De HenaresCrear alertas

Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad., • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales., • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting., • Inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Seguro de vida., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Together we´re on it! La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Equipo de Reparaciones, gestionarás una unidad dentro de un centro de servicio posventa con el objetivo de ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes. Impulsarás una cultura orientada a mejorar e implementar nuevas ideas, estándares y cambios operativos dentro del servicio posventa. • Gestionar todo el proceso de reparación, desde la recepción de las máquinas hasta su expedición, aplicando los estándares de reparación de Hilti y cumpliendo rigurosamente las normas HSE vigentes., • Participar al reclutamiento personal de reparación altamente cualificado, capaz de responder a las exigencias técnicas y operativas., • Planificar y asignar los recursos necesarios para cubrir las necesidades de formación y desarrollo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la comunidad de servicios posventa (AMS)., • Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento individuales y colectivos., • Garantizar un servicio al cliente excelente mediante el cumplimiento de los KPI asociados a calidad, costes y eficiencia., • Desarrollar e implementar métodos que maximicen la productividad y la calidad, optimizando al mismo tiempo los costes., • Gestionar de forma óptima el stock de piezas de recambio y consumibles, asegurando su disponibilidad continua y controlando los riesgos de obsolescencia y sobre stock., • Liderar la mentalidad de LEAN management y favorecer la mejora continua de las operaciones., • Establecer y mantener canales de comunicación eficaces dentro del departamento y colaborar con las funciones transversales: Atención al Cliente, Logística, Mantenimiento, Procesos, Calidad, Seguridad, Finanzas, entre otras., • Coordinar las actividades con el resto de los equipos, especialmente Ventas y Marketing, para garantizar un nivel de servicio excelente durante el lanzamiento de nuevos productos., • Reforzar la cultura de empresa y promover sus valores dentro del equipo. En el marco de tus funciones, gestionarás un equipo de aproximadamente 13 técnicos, así como su planificación y asignación a los diferentes pilotos de reparación en función del flujo de trabajo. También serás responsable de los procesos de Recursos Humanos, incluida la evaluación y el desarrollo de las competencias de tus colaboradores, así como de la diversidad y la inclusión. • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Liderazgo sólido, con capacidad para inspirar, unir y desarrollar el talento en un entorno exigente., • Excelentes habilidades de comunicación, con claridad, impacto y capacidad de escucha., • Visión estratégica y sentido táctico, con capacidad para combinar las necesidades operativas con las orientaciones a largo plazo., • Marcada orientación al cliente y compromiso constante con la satisfacción y el rendimiento., • Pensamiento analítico y capacidad para estructurar, interpretar y utilizar datos complejos., • Proactividad y espíritu de equipo, contribuyendo activamente a la colaboración y a la dinámica colectiva., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Tener un nivel fluido de inglés para reuniones de gestión con nuestro equipo regional/global., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Se valorará especialmente un nivel fluido de inglés., • Los conocimientos técnicos o mecánicos constituirán una ventaja adicional. Nuestros colaboradores proceden de ámbitos muy diversos, lo que contribuye a crear un grupo más dinámico. Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabrasPosición: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) - Fines semana y festivosLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: valorable al menos 3-4 años de experiencia en una fábrica de producto inyectable estéril.¿Quieres saber más?👇INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos? 🔎Incorporamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares en turno de fines de semana y festivos. ¡El reto!Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo.Realizar las tareas de mantenimiento correctivo.Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista.Cumplimentar las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor.Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos.Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato.Realizar la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos.Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock.Supervisar los trabajos realizados por contratas externasColaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas¿Qué necesitas?Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónicaExperiencia: al menos 3-4 años de experiencia en planta de inyectables. Será importante tener experiencia en salas clasificadas y entornos de fabricación estériles Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipoAlto nivel de organización y atención al detalleDisponibilidad para realizar formación durante los primeros meses en horario de lunes a viernes rotativo¡Nuestros beneficios!⏰Horario de fines de semana y festivos: de 06:00 a 18:00 o 18:00 a 06:00 (sábados, domingos y festivos) rotativo semanal📜Contrato indefinido💸Atractivo paquete salarial (fijo + pluses)🥼 Seguro de vida y accidentes🥼 Copago en el seguro voluntario de salud💸Club de Beneficios y Ahorro📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna⭐¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con dos plantas de producción en Alcalá de Henares (Madrid) y una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. Somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Supply Planning Manager que comparta nuestra visión y quiera contribuir a la transformación y evolución de nuestra cadena de suministro. Buscamos una persona con sólida experiencia en planificación, capacidad para liderar procesos transversales y una clara orientación a la mejora continua. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en proyectos estratégicos de alto impacto, ¡queremos conocerte! Misión: Buscamos un/a Supply Planning Manager que lidere la planificación del suministro de las plantas de Alcalá de Henares (Madrid), transformando la demanda consensuada en un plan de producción viable que garantice el equilibrio entre nivel de servicio, inventario y capacidad productiva. Esta posición será clave en la implantación y evolución del proceso de S&OP, asegurando la alineación entre las áreas de Supply Chain, Operaciones y Negocio. Principales responsabilidades: • Convertir la demanda consensuada en un plan de suministro y producción viable., • Asegurar el equilibrio entre capacidad productiva, inventario y nivel de servicio., • Identificar restricciones de capacidad, materiales o recursos y proponer planes de acción., • Liderar el proceso de Supply Review y participar activamente en los ciclos de S&OP., • Evaluar escenarios alternativos para optimizar el cumplimiento de la demanda., • Anticipar riesgos de suministro y desarrollar planes de contingencia., • Coordinar las necesidades de fabricación externa cuando sea necesario., • Monitorizar y analizar los principales KPIs de Supply Chain para impulsar la mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Nivel de inglés C1., • Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de Supply Chain Planning, Supply Planning o Production Planning., • Experiencia en entornos industriales complejos, preferiblemente farmacéuticos, químicos o de gran consumo., • Experiencia liderando procesos de S&OP., • Conocimientos de planificación de capacidad, inventarios y MPS/MRP., • Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? En el Grupo Farmacéutico Salvat encontrarás la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial ambicioso, en una compañía que está viviendo una etapa de crecimiento, transformación y evolución organizativa. • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Un rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con las principales áreas del negocio., • Participación activa en la implantación y consolidación del proceso de S&OP y en la evolución de la función de Supply Chain., • Capacidad real de influencia en la toma de decisiones y en la definición de los procesos de planificación., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y posibilidad de participar en proyectos transversales de alto impacto., • Flexibilidad y autonomía para aportar nuevas ideas y liderar iniciativas de mejora. xsgfvud Si buscas un reto profesional que te permita dejar huella, contribuir a la transformación de una organización y crecer junto a un proyecto con gran proyección de futuro, nos encantaría conocerte.

Técnico de nóminas Torrejón de Ardoz (Madrid) Se busca profesional con al menos cinco años de experiencia para gestionar todo el proceso de nóminas en una empresa de la zona. Las funciones incluyen la elaboración y revisión de nóminas mensuales, cálculo de pagas extraordinarias, anticipos, atrasos, incentivos y bonus, así como la gestión de retenciones de IRPF. También se encargará de altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social, tramitación de contratos, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. El puesto requiere manejar incapacidades, permisos, cotizaciones, RLC, RNT y liquidaciones a través de SILTRA y Sistema RED. Se ocupará de la gestión de embargos salariales, préstamos, deducciones, partes de accidentes con mutuas y comunicación con el SEPE. Además, deberá preparar documentación sobre despidos, sanciones y bajas voluntarias, revisar diferencias entre nóminas y seguros sociales, y gestionar bonificaciones y reducciones de cuotas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con horario de 9 a 18 horas. El salario es según convenio y la incorporación es inmediata. Se valora formación en ADE o Recursos Humanos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Experiencia en V&V y pruebas de software en sistemas embebidos, incluyendo la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba., • Participación activa en pruebas de campo o haciendo uso de instrumentos de laboratorio (generadores/analizadores de señales)., • Definición de protocolos de pruebas y ejecución de los mismo mediante C, C++ o ADA., • Interacción constante con equipos de desarrollo software, SWA y Calidad, con enfoque en identificar y proponer mejoras en actividades de verificación y validación., • Generación de documentación técnica e informes relacionados con calidad y software, cumpliendo normativas específicas del sector aeronáutico o defensa., • Deseable conocimiento de normativas DO-178B/C y DO-278A, herramientas de gestión de requisitos (como DOORS) y familiaridad con buses de datos como RS-232/RS-422., • Valorable positivamente capacidad de comunicación en inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xqziphu ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos! Desarrollador/a Junior (Backend / Frontend)Programador Junior para Plataforma E-LearningBackend Developer para Casos de Uso de IA FactoryDesarrollador Python Junior (Madrid) | Sigma AI #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado – Tracker y Procesado de Datos. • Diseñar algoritmos de tratamiento de datos y control en sistemas radar aeroportados., • Desarrollar algoritmos de seguimiento de blancos en modos TWS (Track While Scan), incluyendo la implementación y ajuste de filtros de Kalman., • Realizar procesado estadístico y análisis de datos radar para evaluación y mejora de prestaciones., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas radar y contribuir a la predicción de sus prestaciones., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta integración funcional dentro del proyecto., • Elaborar documentación técnica y realizar presentaciones para socios europeos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Formación: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en alguno de los siguientes ámbitos:, • Diseño de arquitecturas de sistemas radar., • Predicción de prestaciones radar., • Procesado estadístico aplicado a análisis de datos., • Tratamiento de datos radar y algoritmos de tracking (incluyendo filtros de Kalman)., • Inglés: Nivel C1 o superior, para trabajo en entorno internacional., • Habilitación: Capacidad para obtener HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional Se valorará: • Conocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman., • Experiencia en investigación en temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado., • Participación previa en proyectos radar internacionales., • Disponer de habilitación HPS vigente hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas Nos compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SQD - Supplier Quality Development con experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras. ¿Qué harás? • Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras., • Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D., • Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa., • Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo., • Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes., • Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP., • Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001., • Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales., • Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Contrato por interinidad (larga duración) a jornada completa., • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xqziphu Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con dos plantas de producción en Alcalá de Henares (Madrid) y una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. Somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. ¿Estamos en la búsqueda de un/a Supply Planning Manager que comparta nuestra visión y quiera contribuir a la transformación y evolución de nuestra cadena de suministro. Buscamos una persona con sólida experiencia en planificación, capacidad para liderar procesos transversales y una clara orientación a la mejora continua. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en proyectos estratégicos de alto impacto , ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Supply Planning Manager que lidere la planificación del suministro de las plantas de Alcalá de Henares (Madrid), transformando la demanda consensuada en un plan de producción viable que garantice el equilibrio entre nivel de servicio, inventario y capacidad productiva. Esta posición será clave en la implantación y evolución del proceso de S&OP, asegurando la alineación entre las áreas de Supply Chain, Operaciones y Negocio. Asegurar el equilibrio entre capacidad productiva, inventario y nivel de servicio. Evaluar escenarios alternativos para optimizar el cumplimiento de la demanda. Coordinar las necesidades de fabricación externa cuando sea necesario. Monitorizar y analizar los principales KPIs de Supply Chain para impulsar la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Nivel de inglés C1. Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de Supply Chain Planning, Supply Planning o Production Planning. Experiencia en entornos industriales complejos, preferiblemente farmacéuticos, químicos o de gran consumo. Experiencia liderando procesos de S&OP. Conocimientos de planificación de capacidad, inventarios y MPS/MRP. Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ¿En el Grupo Farmacéutico Salvat encontrarás la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial ambicioso, en una compañía que está viviendo una etapa de crecimiento, transformación y evolución organizativa. Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Un rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con las principales áreas del negocio. Participación activa en la implantación y consolidación del proceso de S&OP y en la evolución de la función de Supply Chain. Capacidad real de influencia en la toma de decisiones y en la definición de los procesos de planificación. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y posibilidad de participar en proyectos transversales de alto impacto.

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con dos plantas de producción en Alcalá de Henares (Madrid) y una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. Somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. ¿Estamos en la búsqueda de un/a Supply Planning Manager que comparta nuestra visión y quiera contribuir a la transformación y evolución de nuestra cadena de suministro. Buscamos una persona con sólida experiencia en planificación, capacidad para liderar procesos transversales y una clara orientación a la mejora continua. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en proyectos estratégicos de alto impacto , ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Supply Planning Manager que lidere la planificación del suministro de las plantas de Alcalá de Henares (Madrid), transformando la demanda consensuada en un plan de producción viable que garantice el equilibrio entre nivel de servicio, inventario y capacidad productiva. Esta posición será clave en la implantación y evolución del proceso de S&OP, asegurando la alineación entre las áreas de Supply Chain, Operaciones y Negocio. Asegurar el equilibrio entre capacidad productiva, inventario y nivel de servicio. Evaluar escenarios alternativos para optimizar el cumplimiento de la demanda. Coordinar las necesidades de fabricación externa cuando sea necesario. Monitorizar y analizar los principales KPIs de Supply Chain para impulsar la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Nivel de inglés C1. Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de Supply Chain Planning, Supply Planning o Production Planning. Experiencia en entornos industriales complejos, preferiblemente farmacéuticos, químicos o de gran consumo. Experiencia liderando procesos de S&OP. Conocimientos de planificación de capacidad, inventarios y MPS/MRP. Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ¿En el Grupo Farmacéutico Salvat encontrarás la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial ambicioso, en una compañía que está viviendo una etapa de crecimiento, transformación y evolución organizativa. Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Un rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con las principales áreas del negocio. Participación activa en la implantación y consolidación del proceso de S&OP y en la evolución de la función de Supply Chain. Capacidad real de influencia en la toma de decisiones y en la definición de los procesos de planificación. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y posibilidad de participar en proyectos transversales de alto impacto.

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con dos plantas de producción en Alcalá de Henares (Madrid) y una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. Somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. ¿Estamos en la búsqueda de un/a Supply Planning Manager que comparta nuestra visión y quiera contribuir a la transformación y evolución de nuestra cadena de suministro. Buscamos una persona con sólida experiencia en planificación, capacidad para liderar procesos transversales y una clara orientación a la mejora continua. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en proyectos estratégicos de alto impacto , ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Supply Planning Manager que lidere la planificación del suministro de las plantas de Alcalá de Henares (Madrid), transformando la demanda consensuada en un plan de producción viable que garantice el equilibrio entre nivel de servicio, inventario y capacidad productiva. Esta posición será clave en la implantación y evolución del proceso de S&OP, asegurando la alineación entre las áreas de Supply Chain, Operaciones y Negocio. Asegurar el equilibrio entre capacidad productiva, inventario y nivel de servicio. Evaluar escenarios alternativos para optimizar el cumplimiento de la demanda. Coordinar las necesidades de fabricación externa cuando sea necesario. Monitorizar y analizar los principales KPIs de Supply Chain para impulsar la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Nivel de inglés C1. Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de Supply Chain Planning, Supply Planning o Production Planning. Experiencia en entornos industriales complejos, preferiblemente farmacéuticos, químicos o de gran consumo. Experiencia liderando procesos de S&OP. Conocimientos de planificación de capacidad, inventarios y MPS/MRP. Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ¿En el Grupo Farmacéutico Salvat encontrarás la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial ambicioso, en una compañía que está viviendo una etapa de crecimiento, transformación y evolución organizativa. Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Un rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con las principales áreas del negocio. Participación activa en la implantación y consolidación del proceso de S&OP y en la evolución de la función de Supply Chain. Capacidad real de influencia en la toma de decisiones y en la definición de los procesos de planificación. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y posibilidad de participar en proyectos transversales de alto impacto.

Como operario de producción en una fábrica de Alcalá de Henares, serás una pieza fundamental en el día a día de la planta. Tus tareas incluirán la carga y descarga de materias primas metálicas en maquinaria industrial y la retirada de piezas terminadas. También manejarás carretillas elevadoras para transportar y organizar materiales dentro del almacén y la línea de producción, asegurando un flujo de trabajo eficiente. Además, te encargarás de parametrizar los paneles de control de las máquinas, introduciendo los datos necesarios para que el proceso cumpla con las especificaciones técnicas. Seguirás rigurosamente los protocolos de seguridad, verificando el buen estado de los equipos antes de cada uso. Colaborarás con el equipo para resolver incidencias y optimizar los tiempos de producción, participando en la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de pasar a fijo tras un periodo inicial. Los horarios son en turnos rotativos semanales de mañana, tarde y noche, con opción voluntaria de horas extra pagadas según convenio. Es un puesto que te permitirá desarrollar habilidades técnicas en el manejo de maquinaria pesada y herramientas industriales, en un entorno dinámico y orientado a resultados.

En NOAWORK ETT precisamos incorporar operarios/as para el puesto de revisión / laboratorio para una importante empresa ubicada en Meco. FUNCIONES: • Revisión de teléfonos móviles y dispositivos electrónicos de consumo., • Comprobación del encendido y apagado del terminal., • Verificación del funcionamiento de altavoces, sonido, cámara, conexión WiFi y datos., • Seguimiento de las instrucciones indicadas por el ordenador durante todo el proceso de revisión., • Impresión y colocación de etiquetas., • Empaquetado y ubicación del producto una vez finalizada la revisión., • Determinar si el terminal es apto para su venta o, en caso de detectar una incidencia que requiera una reparación compleja, derivarlo al laboratorio correspondiente., • Funciones generales de manipulación y almacén.REQUISITOS:, • Persona acostumbrada al manejo de móviles u otros equipos electrónicos previamente en el ámbito laboral., • Tener conocimientos de ofimática básicos, ya que será una herramienta de trabajo durante toda la jornada., • Disponibilidad horaria total., • Ser una persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Imprescindible disponer de coche propio y residir en la zona del Corredor del Henares.SE OFRECE:, • Principal contrato temporal a través de ETT., • Incorporación inmediata., • Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes. xqziphu por lo que, se requiere flexibilidad total. #J-18808-Ljbffr