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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. ¿Te apasiona liderar equipos en entornos industriales y contribuir a la excelencia operativa? En PUIG, en la Planta de Vacarisses, buscamos un/a Service Responsible para liderar equipos de producción, garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y productividad, e impulsar el desarrollo de las personas y la mejora continua dentro de nuestra planta. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del área productiva bajo tu responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos humanos y técnicos, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la consecución de los objetivos operativos de la planta. Asimismo, actuarás como referente operativo, promoviendo la colaboración entre equipos y áreas de soporte. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos de producción en un entorno industrial dinámico., • Gestionar los recursos humanos y productivos para asegurar el cumplimiento del plan de producción., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (productividad, eficiencia, calidad y servicio)., • Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y promover una cultura de mejora continua., • Liderar reuniones operativas y asegurar una comunicación fluida entre turnos y departamentos., • Coordinar las actuaciones de las áreas de soporte (Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Ingeniería y otras) para garantizar la continuidad operativa., • Gestionar incidencias operativas y priorizar acciones para minimizar su impacto en la producción., • Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional., • Formar, desarrollar y acompañar a los equipos, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional de las personas. Buscamos profesionales con • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia: Experiencia liderando equipos en entornos industriales o productivos. Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, cosmética, farmacia, alimentación o sectores regulados. Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing o excelencia operacional., • Idiomas: Castellano nativo, Inglés nivel medio-alto., • Competencias:Liderazgo y desarrollo de equipos.Capacidad de organización y planificación.Orientación a resultados.Toma de decisiones en entornos dinámicos.Comunicación e influencia.Trabajo transversal con diferentes áreas.Mentalidad de mejora continua., • La oportunidad de liderar un área clave dentro de una planta industrial de referencia., • Un entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento., • Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en su sector., • Un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia operacional. ¿Te gustaría asumir este reto? Si quieres formar parte de un entorno industrial dinámico, liderar equipos y contribuir al crecimiento de las personas y de la organización, ¡queremos conocerte! Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Almirall busca un profesional para apoyar el mantenimiento del sistema de calidad de farmacovigilancia (GVP) y garantizar el cumplimiento regulatorio. Participará en auditorías, inspecciones y en la actualización de procedimientos clave de QA aplicables a PV, trabajando con el equipo de seguridad de pacientes y auditores externos. Se requiere conocimiento de PV, gestión de datos y normativas EU y no EU, con formación en QA y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol En Capgemini Engineering buscamos incorporar un/a Senior Project Leader para trabajar en un proyecto del sector automoción en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). La persona seleccionada liderará el desarrollo integral de sistemas de parachoques y trim exterior para cliente, gestionando el producto desde las fases iniciales de diseño hasta su industrialización y lanzamiento en serie. Responsabilidades - Gestión integral del desarrollo de componentes exteriores. - Definición técnica y constructiva del producto. - Seguimiento de diseño y desarrollo CAD. - Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores. - Gestión de planificación, calidad, costes y plazos. - Seguimiento de prototipos y validaciones funcionales y geométricas. - Coordinación de ensayos y homologaciones. - Soporte a fabricación, industrialización y lanzamiento en serie. - Interlocución con ingeniería, calidad, producción, proveedores y cliente. - Gestión y resolución de incidencias técnicas durante el desarrollo. Requisitos - +10 años de experiencia profesional en automoción. - Experiencia liderando proyectos complejos de desarrollo de producto. - Experiencia en componentes exteriores, preferiblemente bumpers / exterior trim. - Conocimientos sólidos de CAD, validación e industrialización. - Alta capacidad de liderazgo, coordinación y resolución de problemas. - Español nativo. - Inglés C1. Modalidad: híbrida, 60% teletrabajo y 40% presencial en Sant Esteve Sesrovires. Únete a Capgemini Engineering y participa en proyectos de ingeniería e I+D junto a equipos internacionales y empresas líderes del sector. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

El puesto se enfoca en el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones dentro del sector de la automoción. Las responsabilidades abarcan la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con el objetivo fundamental de garantizar la seguridad operativa y el funcionamiento óptimo de todos los equipos. Además, el profesional será responsable de realizar ajustes específicos de proceso, incluyendo la calibración de trayectorias en robots, la modificación de parámetros de operación, y el ajuste de sistemas de visión artificial y utillajes, asegurando así la máxima calidad del producto final y la eficiencia global de las líneas de producción. La gestión administrativa también forma parte del rol, implicando la cumplimentación de órdenes de trabajo, la elaboración de informes técnicos detallados y la comunicación regular con el responsable del departamento de Mantenimiento para reportar incidencias y avances. Otras funciones incluyen la colaboración activa en el control de inventario, la solicitud y el análisis de piezas de recambio necesarias para las reparaciones, así como el apoyo en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos o instalaciones que se incorporen a la planta. El cumplimiento estricto de todas las normativas y protocolos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales es un aspecto esencial e innegociable del puesto, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal. La empresa ofrece un contrato indefinido de incorporación directa. El horario de trabajo establecido es a turnos rotativos, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Existe la posibilidad de realizar guardias puntuales según las necesidades operativas de la producción. La retribución salarial es negociable en función de la experiencia y cualificación del candidato, partiendo de un baremo inicial que oscila entre los 34.000 y los 38.000 euros brutos anuales, más los correspondientes complementos asociados al turno. La empresa se hace cargo de la formación específica relacionada con el puesto y existe una clara proyección de crecimiento profesional dentro de la estructura organizativa.

La posición ofrece contrato estable y formación continua, con jornada de 40 horas semanales y posibilidad de desarrollo profesional en un entorno industrial orientado a la calidad y la seguridad.

Atención y soporte al empleado en consultas de RRHH y operativa diaria. Valorable experiencia previa en administración, RRHH, PRL, Calidad#J-18808-Ljbffr. Descripción¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con grandes posibilidades de desarrollo profesional? ¡En SYLO te

Bruto/añoResponsabilidades Clave:- Gestión Integral de Proyectos: Liderar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Eres un/a profesional con visión estratégica, capacidad de lider

Responsabilidades/Descripción de funciones: · Definir, junto con el responsable del departamento, la política del transporte, dirigir su implementación con el objetivo de garantizar eficazmente el tránsito de mercancías, lo que incide en los equipos de transporte necesarios. · Asignar los recursos disponibles al servicio diario (recogidas, entregas, devoluciones, entregas directas, etc.), utilizando la Herramienta de Planificación, en función del Plan de Distribución, cumpliendo con los requisitos de servicio predefinidos con los clientes y los alineamientos definidos para optimizar la actividad del transporte. · Contactar a Transportistas y Conductores que forman parte de la base de datos con los medios disponibles al servicio de la organización. · Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento del proceso de Transporte. · Garantizar el correcto funcionamiento de la interfaz con los equipos de envío/administrativos y las plataformas de Cross-Docking, incluida la digitalización y organización de la documentación de seguimiento del transporte y la entrada de datos en la herramienta de planificación · Planificar las rutas de reparto diario desde la delegación a los diferentes consignatarios. · Registro de incidencias. · Control a través de aplicación informática del estado de los vehículos. · Implementar adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y seguridad de los productos en el área bajo su responsabilidad. · Gestión documental de las expediciones a entregar. · Gestión de los ficheros a integrar en el sistema informático designado. -Aplica adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad en el área bajo su responsabilidad. Cumplir con las normas de seguridad de la cadena de suministro de acuerdo con la normativa ISO 28000 aplicable a su puesto de trabajo. Competencias mínimas para desempeñar la función: · Bachiller o FP-I o experiencia comprobada en desempeño de funciones similares durante 1 año · Conocimientos de informática como usuario avanzado · Idioma español y conocimientos de inglés · Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense. Formación - Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Cadena de Suministro, conforme a la norma ISO 28000. Competencias interpersonales - Puntualidad, organización y método en el desempeño de sus funciones. - Perfil dinámico y flexible, con elevada capacidad de trabajo y tolerancia al estrés. - Capacidad de planificación, rigor profesional y alto nivel de autoexigencia. - Habilidades de liderazgo y dirección de equipos, así como una marcada orientación al trabajo en equipo. - Capacidad para impartir formación y realizar labores de adiestramiento. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad.