Trabajos responsable procesos en AbreraCrear alertas

Circutor busca un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la mejora de procesos productivos en planta y definir procesos para nuevos productos, asegurando capacidad, eficiencia y calidad mediante análisis de datos y ejecución de acciones técnicas. xqziphu Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El puesto requiere alta presencia en planta, seguimiento de producción y resolución de incidencias. Se valoran Ingeniería Industrial o similar, experiencia en entorno industrial y conocimientos de Lean Manufacturing, #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLBewerbenremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

Liderar la estrategia comercial y la ejecución de ventas del negocio de Pintura Decorativa, gestionando los diferentes segmentos de clientes y mercados mediante la aplicación de las herramientas y metodologías comerciales de Jotun. Será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los objetivos de ventas y cobros, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, la mejora de las relaciones con clientes, el incremento de la rentabilidad y el crecimiento de la cuota de mercado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Impulsar el desarrollo del negocio de Pintura Decorativa identificando nuevas oportunidades comerciales y analizando, junto con el equipo, las tendencias del mercado y el posicionamiento de la compañía para aumentar la cuota de mercado., • Planificar, gestionar y supervisar los objetivos de ventas, margen bruto, DSO (Days Sales Outstanding o días de cobro pendientes) y cobros, proporcionando seguimiento y orientación continuos al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad del negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos a largo plazo y planes tácticos a corto plazo, adaptando las estrategias y directrices regionales y de segmento a las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la compañía a nivel local, con el fin de maximizar los ingresos y los beneficios del negocio decorativo., • Definir e implantar estrategias y programas de distribución eficaces, estableciendo objetivos, criterios de selección e indicadores de desempeño para construir y mantener una red de distribución sólida, eficiente y comprometida., • Supervisar y realizar un seguimiento continuo de la ejecución de los planes de acción acordados para asegurar el cumplimiento de los objetivos globales del negocio de Pintura Decorativa., • Desarrollar e implementar procedimientos, procesos y sistemas de reporte estandarizados para garantizar la aplicación de las mejores prácticas en los equipos de Retail y Proyectos., • Organizar, desarrollar, motivar y liderar al equipo comercial mediante el establecimiento de objetivos claros, acompañamiento, coaching, seguimiento y apoyo continuo, en línea con los valores de The Penguin Spirit, para maximizar la eficacia y eficiencia del equipo., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de feedback con las personas del equipo, utilizando las herramientas corporativas correspondientes (KIT y yPOD). Lo que buscamos: • Sólida experiencia en ventas dentro del sector de pinturas decorativas o industrias afines., • Historial demostrado de consecución y superación de objetivos comerciales., • Alta orientación comercial y enfoque hacia el cliente., • Experiencia liderando, desarrollando y acompañando equipos comerciales., • Nivel alto de inglés. Competencias personales • Persona proactiva, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad y autonomía., • Capacidad de liderazgo para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Fuerte orientación a la colaboración transversal y al trabajo en equipo como elemento clave para el éxito del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales., • Capacidad para crear redes de contacto efectivas y generar compromiso en toda la organización., • Mentalidad de "ganar como un equipo", fomentando la colaboración y el logro de objetivos comunes., • Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y la innovación., • La oportunidad de formar parte de una compañía que innova y reinventa constantemente procesos y soluciones, contribuyendo al desarrollo de productos más sostenibles y con impacto positivo en el mundo. xqziphu, • En Jotun Ibérica apostamos por una ambiciosa estrategia de crecimiento, convencidos de que nuestro principal valor son las personas, tanto a nivel individual como colectivo. #J-18808-Ljbffr

Liderar la estrategia comercial y la ejecución de ventas del negocio de Pintura Decorativa, gestionando los diferentes segmentos de clientes y mercados mediante la aplicación de las herramientas y metodologías comerciales de Jotun. Será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los objetivos de ventas y cobros, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, la mejora de las relaciones con clientes, el incremento de la rentabilidad y el crecimiento de la cuota de mercado.- Impulsar el desarrollo del negocio de Pintura Decorativa identificando nuevas oportunidades comerciales y analizando, junto con el equipo, las tendencias del mercado y el posicionamiento de la compañía para aumentar la cuota de mercado.- Planificar, gestionar y supervisar los objetivos de ventas, margen bruto, DSO (Days Sales Outstanding o días de cobro pendientes) y cobros, proporcionando seguimiento y orientación continuos al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad del negocio.- Desarrollar e implementar planes estratégicos a largo plazo y planes tácticos a corto plazo, adaptando las estrategias y directrices regionales y de segmento a las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la compañía a nivel local, con el fin de maximizar los ingresos y los beneficios del negocio decorativo.- Definir e implantar estrategias y programas de distribución eficaces, estableciendo objetivos, criterios de selección e indicadores de desempeño para construir y mantener una red de distribución sólida, eficiente y comprometida.- Supervisar y realizar un seguimiento continuo de la ejecución de los planes de acción acordados para asegurar el cumplimiento de los objetivos globales del negocio de Pintura Decorativa.- Desarrollar e implementar procedimientos, procesos y sistemas de reporte estandarizados para garantizar la aplicación de las mejores prácticas en los equipos de Retail y Proyectos.- Organizar, desarrollar, motivar y liderar al equipo comercial mediante el establecimiento de objetivos claros, acompañamiento, coaching, seguimiento y apoyo continuo, en línea con los valores de The Penguin Spirit, para maximizar la eficacia y eficiencia del equipo.- Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de feedback con las personas del equipo, utilizando las herramientas corporativas correspondientes (KIT y yPOD).Lo que buscamos:- Sólida experiencia en ventas dentro del sector de pinturas decorativas o industrias afines.- Historial demostrado de consecución y superación de objetivos comerciales.- Alta orientación comercial y enfoque hacia el cliente.- Experiencia liderando, desarrollando y acompañando equipos comerciales.- Nivel alto de inglés.Competencias personales- Persona proactiva, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad y autonomía.- Capacidad de liderazgo para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.- Fuerte orientación a la colaboración transversal y al trabajo en equipo como elemento clave para el éxito del negocio.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales.- Capacidad para crear redes de contacto efectivas y generar compromiso en toda la organización.- Mentalidad de "ganar como un equipo", fomentando la colaboración y el logro de objetivos comunes.- Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y la innovación.- La oportunidad de formar parte de una compañía que innova y reinventa constantemente procesos y soluciones, contribuyendo al desarrollo de productos más sostenibles y con impacto positivo en el mundo.- En Jotun Ibérica apostamos por una ambiciosa estrategia de crecimiento, convencidos de que nuestro principal valor son las personas, tanto a nivel individual como colectivo.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Imprimir / guardar como PDF FUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 6.000 personas empleadas en más de 50 países sean visibles: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global. Únete a FUCHS y hazte ver como: Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecu-tar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM., • Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas., • Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado., • Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, pro-mociones y participación en ferias y exposiciones., • Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales., • Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica., • De 3 A 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales., • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares., • Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales., • Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal., • Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0., • Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. ¿Tienes alguna pregunta? Raquel Chiachio (raquel.chiachio@fuchs.com) estará encantada de responderlas. Hazte ver en FUCHS, únete a nuestro equipo y ¡mueve el mundo con nosotros! jobs.fuchs.com #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, consultora especializada en selección y atracción de talento, seleccionamos un/a Responsable de Producción para una compañía industrial en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones de envasado para diferentes sectores. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La empresa se encuentra en una etapa de expansión y ampliación de capacidad productiva, con nuevas instalaciones y maquinaria automatizada, especialmente vinculada al desarrollo de su línea de cosmética. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción, Lean Manufacturing y mejora continua, para incorporarse a su planta ubicada en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). Liderar el área de Producción, optimizando procesos, recursos y equipos para incrementar la productividad, eficiencia y rentabilidad de las líneas. La incorporación se plantea como un relevo por jubilación, permitiendo una transición gradual y la asunción progresiva de responsabilidades. • Experiencia como Responsable/Jefe/a de Producción, Operaciones o similar en entorno industrial., • Experiencia práctica en Lean Manufacturing y mejora continua., • Conocimientos de metodologías como OEE, SMED, 5S, Kaizen y estandarización de procesos., • Experiencia gestionando y liderando equipos de producción y distintos turnos., • Valorable experiencia en líneas de envasado y procesos industriales con líquidos y/o sólidos., • Valorable experiencia en cosmética, industria química, detergencia u otros sectores industriales., • Experiencia o conocimientos en PRL y seguridad industrial., • Inglés B2 real o superior, con capacidad para comunicarse con clientes y proveedores internacionales, tanto oral como escrito., • Persona analítica, proactiva, orientada a resultados y con clara mentalidad de mejora continua., • Liderar y organizar el área de Producción y sus equipos., • Coordinar los turnos y optimizar la distribución de recursos., • Analizar procesos, detectar ineficiencias y liderar proyectos de mejora continua., • Incrementar la productividad y reducir tiempos improductivos, paradas y cambios de formato., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de producción., • Participar en la puesta en marcha y optimización de nueva maquinaria y líneas automatizadas., • Impulsar una cultura de eficiencia, mejora continua y seguridad., • Coordinarse con Planificación, Mantenimiento, Calidad, I+D, Compras y Gerencia., • Participar puntualmente en visitas de clientes, proveedores, ferias o formaciones, incluyendo desplazamientos internacionales., • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento y expansión., • Proyecto con capacidad real para transformar y mejorar los procesos productivos., • Participación en la puesta en marcha de nueva maquinaria y ampliación de capacidad., • Rol con autonomía, responsabilidad y reporte directo a Gerencia., • Transición progresiva y acompañamiento durante el relevo por jubilación., • Salario: de 50.000€ a 55.000€ brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Jornada flexible, preferiblemente horario partido, adaptado a las necesidades de producción y con presencia en ambos turnos de mañana y tarde: de 6h a 14h y de 14h a 22h., • Ubicación: Sant Esteve Sesrovires (Barcelona)., • Disponibilidad para viajes puntuales, incluyendo viajes internacionales. Si buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión y la oportunidad de impulsar mejoras que tengan un impacto directo en la evolución de una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género. xqziphu Por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos orientados a reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. xqziphu La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierros, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Viladecavalls (Zona Terrasa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades • Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado., • Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad., • Control de los procesos industriales., • Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros., • Cierre de las hojas de producción., • Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno., • Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno., • Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones., • Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados., • Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos., • Organizar y coordinar el turno de trabajo., • Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario., • Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno., • Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos de formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos.Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes. xqziphu, • Modalidad presencial. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a: #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscansoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 paísesque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/aMecánico/aque se una a nuestro equipo de mantenimiento de flota en nuestro taller deABRERA.¿Qué harás con nosotros?- Realizar las tareas de reparación marcadas por el Jefe de Taller.- Realizar las revisiones preventivas marcadas por el Jefe de Taller.- Cumplimentar correctamente los partes de trabajo.- Estimación y selección de medios materiales y recambios de los talleres propios.- Verificar y probar los vehículos una vez terminadas las reparaciones para constatar su funcionamiento.- Hacer un uso correcto de equipos, materiales y herramientas.- Mantener limpio y en orden el equipo y el sitio de trabajo.- Hacer un uso / consumo responsable de las materias primas y repuestos.¿Qué formación requerimos para el puesto?- Formación de grado medio en mecánica del automóvil.¿Qué otros requisitos valoramos?- Conocimientos en soldadura (MIG).- Conocimientos en electricidad.- Conocimientos en chapa y pintura.¿Qué competencias valoramos?- Comunicación.- Trabajo en equipo.- resolución de problemas.- Proactividad, dinamismo y energía.¿Qué ofrecemos?- Turnos rotativos de mañana y tarde de 06:00 a 14:00 horas y de 14:00 a 22:00 horas.- Salario según valía.- Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.- Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.- Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.- Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.- Plan de bienestar.En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xqziphu En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Serás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. Estas serán tus funciones principales: • Conocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos., • Desarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales., • Control y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus., • Análisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones., • Participar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos., • Control y autogestión de las tareas de integración., • Planificación a corto y largo plazo de los recursos ¿Qué esperamos de ti? • Se precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados., • Ingeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional, • Habilidades de gestión., • Persona proactiva y con buena comunicación, • Conocimiento básico de desarrollo de SW, • Deseable: conocimiento de metodología Agile., • Motivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Te esperamos! xqziphu En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Talent Brand busca un/a Responsable de Producción para planta industrial en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Liderarás la producción, optimizando procesos y recursos para aumentar productividad y rentabilidad en un entorno con nueva maquinaria automatizada. Se valora experiencia en Lean Manufacturing, OEE, SMED, 5S y Kaizen, gestión de turnos y capacidad para viajar. xqziphu Inglés B2 imprescindible para comunicaciones con clientes y proveedores internacionales. #J-18808-Ljbffr

XPO Logistics en Castellbisbal busca un Responsable de Salidas Nacional para unirse a un equipo activo y resolutivo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Coordinará expediciones nacionales y colaborará con otros departamentos para asegurar el flujo logístico diario. Se valoran habilidades de liderazgo, resolución de conflictos y toma de decisiones, además de iniciativa y orientación al cliente. Se requiere capacidad de planificar y adaptar procesos ante cambios. xqziphu Inglés nivel B2 es valorable. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química de materiales para la impermeabilización y el aislamiento destinados a la construcción, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (FÁBRICA) para unirse al equipo de nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Queremos incorporar profesionales que valoren el trabajo en equipo, que disfruten trabajando bajo el marco de una empresa orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. Tareas En dependencia directa del responsable de mantenimiento, el/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de producción, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Entre tus FUNCIONES destacan: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de producción., • Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Realizar inspecciones regulares para identificar y prevenir fallos en los equipos., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas., • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas (GMAO)., • Gestión stock de recambios mediante GMAO, • Seguir los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y en la eficiencia de los equipos. Requisitos • Disponer de una titulación de Técnico en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, o campo relacionado., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto similar dentro del sector industrial (planta de fabricación). Experiencia con máquinas de producción industrial y con seguridad industrial (LOTO)., • Sólidos conocimientos en mecánica y electricidad. Deseable neumática, variadores, PLC, soldadura., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas, trabajo en equipo, proactividad y disposición para tareas adicionales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y para realizar guardias eventuales fines de semana., • Vehículo propio. Beneficios • Contrato estable a jornada completa y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional., • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado y opciones de menús saludables., • Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo., • Gimnasio en las instalaciones, • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector. xqziphu, • Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Imaginas un almacén donde la tecnología de vanguardia y las personas trabajan en perfecta sintonía? En Hefame, estamos buscando personas curiosas y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en uno de los centros logísticos más avanzados del sector. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Olvídate del trabajo de almacén tradicional. Aquí, tu principal herramienta será la tecnología. No necesitas experiencia previa, ¡porque nosotros te formaremos desde cero para que te conviertas en un/a especialista! Tu día a día en el almacén del futuro • Gestionar el cerebro del almacén: Darás soporte a los procesos automatizados de recepción, almacenaje inteligente y preparación de pedidos., • Interactuar con la tecnología: Aprenderás a operar la interfaz de nuestra maquinaria automatizada y sistemas de radiofrecuencia para realizar los diferentes procesos logísticos., • Controlar el flujo de productos: Utilizarás software avanzado para el control de inventario, caducidades, etc, asegurando la trazabilidad de cada producto., • Resolver y optimizar: Serás una pieza clave en la detección de incidencias y en la propuesta de mejoras para que nuestros procesos sean cada día más eficientes., • Colaborar en un equipo innovador: Formarás parte de un equipo dinámico donde la comunicación y las nuevas ideas son fundamentales para alcanzar nuestros objetivos. ¿Eres tú la persona que buscamos? • No es necesaria experiencia previa en almacén., • Buscamos una persona con curiosidad por la tecnología, con gran capacidad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas., • Responsable, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Formación mínima: ESO, FP o Bachillerato. ¿Qué te ofrecemos para que crezcas con nosotros? • Formación completa desde el primer día: Un plan de desarrollo diseñado por nuestros expertos para que domines la tecnología de un almacén automatizado, consiguiendo en tiempo récord la polivalencia., • Estabilidad y futuro: En una compañía líder y sólida, tendrás la oportunidad de desarrollarte y formar parte de nuestra gran familia., • Un entorno de trabajo excepcional: Te unirás a un ambiente seguro, dinámico y colaborativo, donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Oportunidades reales de carrera: Podrás crecer y evolucionar profesionalmente tanto en el ámbito logístico como en otras áreas de la empresa. ¿Listo/a para dar el salto? xqziphu Si te gusta trabajar en entornos tecnológicos y aún no conoces la logística ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Logística hecha de manera diferente. Buscamos un/a Responsable de Salidas Nacional para nuestro centro de Castellbisbal. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El perfil que buscamos es el de una persona activa y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, con orientación al servicio. Qué harás en un tu día a día: • Coordinar y supervisar las expediciones nacionales, • Garantizar la correcta planificación y ejecución de las rutas de lanzaderas, • Asegurar el cumplimiento de los horarios establecidos, • Mantener la calidad del servicio en todas las operaciones de salidaLo Que Necesitas Para Tener Éxito En XPO, • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma xqziphu de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes, • Valorable inglés nivel B2 #J-18808-Ljbffr

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua. Responsable de la definición y gestión de los cambios en los equipamientos y procesos productivos de acuerdo con las normas metrológicas aplicables, tales como MessEV. Responsable de definición, control y seguimiento de los tiempos de los p

En tu día a día, serás responsable de garantizar la ejecución de los procesos establecidos para la operativa del centro industrial para alcanzar los objetivos requeridos por el cliente tanto de productividad como de calidad. Velar por el correcto uso y mantenimiento de equipos, maquinaria, herra

Sesé busca un/a Jefe/a de Turno de almacén para unirse al equipo de Servicios Industriales en Abrera.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Serás responsable de garantizar la ejecución de los procesos del c

Formel D Group busca un Técnico/a o Ingeniero/a de Calidad para incorporarse al Área de Calidad, orientado a proyectos del sector automotriz. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se requieren conocimientos de IATF 16949 y actitud proactiva para aprender y desarrollarse en el ámbito de Calidad de Sistemas. La posición se centrará en gestión documental y actualización de procesos, con acompañamiento directo de la responsable de Calidad de Sistemas. xqziphu Jornada laboral completa y salario entre 27.000 y 30.000 € SBA según experiencia. #J-18808-Ljbffr

La posición implica la gestión integral del flujo de materiales dentro de un entorno de almacén industrial.El profesional será responsable del abastecimiento continuo y eficiente de materias primas y componentes a las líneas de producción, asegurando que los procesos de montaje dispongan de lo