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Ingeniero/a de Caminos - Jefatura de Obra Civil Nuestro cliente, una constructora con una sólida trayectoria en proyectos de obra civil e infraestructuras, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos con experiencia en Jefatura de Obra para un importante proyecto en Valencia. El candidato/a ideal será un profesional con excelentes dotes de liderazgo, profundo conocimiento técnico y una gran capacidad para la planificación, ejecución y control de obras civiles. Será responsable de la gestión integral del proyecto en su fase de construcción, coordinando equipos, subcontratistas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave en la región, con un modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en obra y la oficina. Dirigir y supervisar la ejecución diaria de obras civiles, asegurando el cumplimiento del proyecto, especificaciones técnicas y normativa vigente. Planificar y secuenciar las actividades de obra, elaborando y actualizando cronogramas detallados. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo en obra, incluyendo personal directo y subcontratas. Controlar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos, implementando los procedimientos de control de calidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral en la obra. Realizar el seguimiento de los costes de obra, gestionando las posibles desviaciones y aprobando las certificaciones. Gestionar la logística de obra, incluyendo la recepción y control de materiales y equipos. Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto, el cliente, el equipo técnico y los representantes de las subcontratas. Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución de la obra. Elaborar informes de progreso, incidencias y partes de trabajo para la gerencia de proyectos. Requisitos Título de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 4 años en jefatura o dirección de obras civiles (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). Conocimiento sólido de técnicas constructivas, materiales, maquinaria y normativa aplicable en obra civil. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas. Capacidad demostrada en planificación, control de costes y gestión de plazos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto) y software técnico relacionado. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Nivel alto de español (nativo o bilingüe). Se valorará experiencia con BIM y conocimientos de inglés. Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando la presencia en obra y la oficina en Valencia. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios sociales. Oportunidad de participar en proyectos de infraestructuras relevantes en Valencia. Modelo de trabajo híbrido flexible. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Formación continua en técnicas y normativas de construcción. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión y buscamos un/a Analista de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado. Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros. Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización. Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental. Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa. Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente. Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines. Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa. Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos. Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito). Excelencia analítica: dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA. Atención al detalle y rigor en la calidad de la información. Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía. Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua. Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Oficinas en la ciudad de Valencia. Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto). Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito. Ambiente de trabajo internacional y dinámico. Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la transformación financiera de un grupo tecnológico internacional y desarrolla tu carrera profesional en un entorno de crecimiento y expansión. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.¿Tienes experiencia en consolidación financiera, normativa IFRS y reporting corporativo? ¿Te gustaría asumir un papel protagonista en la evolución de los procesos financieros de un grupo empresarial internacional y participar en proyectos estratégicos de transformación? En SUBSTRATE AI continuamos creciendo. Somos una compañía tecnológica española especializada en inteligencia artificial, datos y soluciones tecnológicas innovadoras, cotizada en BME Growth, que impulsa proyectos de transformación digital y desarrolla nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la inteligencia artificial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento y desarrollo internacional, queremos reforzar nuestro Departamento Financiero, avanzando en la estandarización, automatización y mejora de los procesos de consolidación, control y reporting financiero. Por ello, buscamos incorporar un/a Senior Consolidation & Financial Reporting Specialist , con sólidos conocimientos contables y financieros, experiencia en consolidación internacional y capacidad para gestionar procesos complejos con autonomía, rigor y visión de mejora continua. Una oportunidad para asumir un papel relevante en la evolución financiera de Substrate AI, participar en proyectos de transformación y colaborar con profesionales y empresas vinculadas en diferentes países. Te incorporarás al Departamento Financiero de SUBSTRATE AI, S.A. , asumiendo un papel clave en la gestión de los procesos de consolidación financiera, elaboración de estados financieros consolidados y reporting económico-financiero de la compañía y sus empresas vinculadas, tanto a nivel nacional como internacional. Tu principal objetivo será garantizar la fiabilidad, homogeneidad y calidad de la información financiera, asegurando la correcta aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS/NIIF) y el cumplimiento de los requerimientos de información corporativa y de los mercados de capitales que resulten aplicables. Trabajarás en coordinación con los equipos financieros de las diferentes empresas vinculadas, participando en proyectos de mejora de procesos, implantación de herramientas, adaptación normativa y optimización del reporting. Buscamos un/a profesional con elevada autonomía, capacidad analítica y criterio técnico, capaz de gestionar procesos de consolidación complejos y contribuir activamente a la evolución y profesionalización de nuestra función financiera. Consolidación financiera y cierres contables Ejecutar y coordinar los procesos de consolidación financiera mensual, trimestral y anual. Preparar y revisar los estados financieros consolidados conforme a normativa IFRS. Coordinar y validar la información económico-financiera remitida por las diferentes sociedades nacionales e internacionales. Gestionar eliminaciones y conciliaciones intragrupo, ajustes de consolidación y homogeneización de criterios contables. Colaborar en los cierres contables de las sociedades, considerando las diferentes normativas contables locales cuando resulte necesario. Garantizar la consistencia, trazabilidad y calidad de la información financiera consolidada. Reporting financiero y cumplimiento normativo Elaborar información financiera consolidada y documentación de reporting para la Dirección y el Consejo de Administración. Participar en la preparación de la información financiera destinada a los mercados de capitales, conforme a los requerimientos aplicables a la compañía. Coordinar y mejorar los procesos de elaboración de informes financieros anuales y periódicos. Analizar las principales variaciones económico-financieras, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Garantizar la correcta aplicación de las normas IFRS/NIIF y participar en la adaptación a nuevos requerimientos contables. Participar en el proyecto de adaptación a IFRS 18 — Presentación e Información a Revelar en los Estados Financieros, cuya fecha de aplicación internacional corresponde a los ejercicios anuales iniciados a partir del 1 de enero de 2027, teniendo en cuenta las disposiciones de adopción aplicables en cada jurisdicción. Elaborar informes financieros y de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Transformación y mejora de procesos financieros Participar activamente en la implantación de una solución común de consolidación financiera , que permita integrar y homogeneizar la información de las empresas vinculadas, optimizando la calidad, fiabilidad y eficiencia del reporting. Impulsar la implantación y consolidación de un proceso mensual de cierre y consolidación financiera estructurado, eficiente y homogéneo. Coordinar las actuaciones necesarias para la adaptación a IFRS 18, conforme al calendario interno de implantación de la compañía. Colaborar en el proyecto de cambio de moneda de presentación de la información financiera a euros en Suecia, de acuerdo con la normativa contable aplicable. Trabajar con los equipos financieros y responsables de los sistemas de gestión para desarrollar una visión integrada, consistente y homogénea de la información financiera. Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. Contribuir a la optimización de los procedimientos de elaboración de la información financiera anual. Coordinación internacional, auditoría y operaciones corporativas Coordinar la relación con auditores externos, asesores financieros y otros profesionales especializados. Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la consistencia de la información. Colaborar en procesos de due diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones societarias. Proporcionar soporte técnico-contable en operaciones complejas y cuestiones relacionadas con consolidación. Participar en proyectos estratégicos asociados al crecimiento, transformación y desarrollo internacional de la compañía. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en consolidación financiera, dominio avanzado de la normativa IFRS y capacidad para gestionar procesos financieros complejos de forma autónoma en un entorno internacional. Experiencia mínima de 5 años en auditoría externa o en departamentos de consolidación financiera de empresas con estructuras societarias complejas, acreditando experiencia práctica en procesos de consolidación. Experiencia demostrable en preparación y revisión de estados financieros consolidados, cierres contables y procesos de auditoría. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en la aplicación de normativa IFRS/NIIF. Dominio de eliminaciones y conciliaciones intragrupo, ajustes de consolidación y homogeneización de criterios contables. Experiencia en reporting financiero corporativo y elaboración de información económico-financiera para Dirección. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia en utilización de ERP financieros y herramientas digitales de gestión, consolidación y reporting. Inglés avanzado C1 o superior, imprescindible , con dominio profesional oral y escrito para desenvolverse con plena autonomía en reuniones financieras, auditorías, presentaciones, comunicaciones y elaboración de documentación técnica en inglés. Elevada capacidad de análisis, organización, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Residencia en Madrid, Valencia o localidades próximas , con disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas de SUBSTRATE AI en la ciudad de incorporación, conforme al modelo híbrido establecido. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas relacionadas. Se valorará formación especializada en consolidación financiera, auditoría, contabilidad internacional o normativa IFRS. VALORAREMOS ESPECIALMENTE: Experiencia previa en firmas de auditoría Big Four (Deloitte, PwC, EY o KPMG), sin que constituya un requisito excluyente. Experiencia en departamentos financieros de grupos empresariales internacionales. Experiencia en compañías cotizadas y elaboración de información financiera para mercados de capitales. Participación en proyectos de implantación o migración de herramientas de consolidación financiera. Experiencia en estandarización de procesos contables y reporting entre diferentes sociedades y países. Conocimiento de IFRS 18 y participación en proyectos de adaptación normativa. Manejo de Power BI, Power Query u otras herramientas de análisis, automatización y visualización de datos. Experiencia en operaciones corporativas, adquisiciones, fusiones o reorganizaciones empresariales. Conocimientos de diferentes normativas contables locales y su conciliación con IFRS. Competencias profesionales Buscamos una persona que destaque por su capacidad analítica, pensamiento crítico, rigor técnico y atención al detalle, combinados con autonomía, iniciativa y capacidad para coordinarse eficazmente con equipos financieros nacionales e internacionales. Valoramos especialmente la proactividad, la orientación a la mejora continua, la capacidad de comunicación y la habilidad para desenvolverse en entornos empresariales dinámicos y en evolución. Ubicación: Madrid o Valencia. La persona seleccionada estará adscrita a las oficinas de la compañía en una de estas dos ciudades, en función de su lugar de residencia y de la ubicación acordada para su incorporación. Contrato: indefinido. Retribución: salario fijo de 50.000 € a 70.000 € brutos anuales , en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. Desarrollo profesional: plan de carrera con posibilidades de crecimiento y evolución dentro del Departamento Financiero. Recursos profesionales: la compañía facilitará los equipos y herramientas tecnológicas necesarios para el desempeño de las funciones. Mucho más que una posición de consolidación financiera: la oportunidad de participar activamente en la transformación y evolución de la función financiera de un grupo tecnológico internacional. Participación en proyectos financieros estratégicos: tendrás un papel relevante en la implantación de nuevas herramientas, mejora de procesos y adaptación a estándares internacionales. Entorno internacional: colaborarás con empresas vinculadas y equipos financieros de diferentes países, participando en procesos de consolidación y reporting de alcance internacional. Autonomía e impacto real: podrás contribuir directamente a la mejora de la calidad, eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Transformación y digitalización financiera: participarás en iniciativas de automatización, implantación de sistemas y optimización de procesos corporativos. Desarrollo profesional y plan de carrera: incorporación a un proyecto con recorrido y posibilidades de asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Colaboración con equipos especializados: trabajarás con profesionales de finanzas, auditoría, asesoramiento y gestión corporativa. Participación en el crecimiento de Substrate AI: formarás parte de una compañía tecnológica en expansión, con oportunidades de desarrollo vinculadas a su evolución. Modalidad híbrida en Madrid o Valencia: combinarás el trabajo presencial en la oficina de incorporación con teletrabajo, de acuerdo con las necesidades organizativas. Herramientas y recursos profesionales: dispondrás de los medios tecnológicos necesarios para desarrollar tu actividad de forma eficiente. Porque estamos en una etapa de crecimiento y transformación que abre nuevas oportunidades para profesionales que quieran asumir retos financieros de mayor alcance. xhfqzwm Queremos incorporar talento que no solo aporte experiencia en consolidación y reporting, sino que también quiera participar en la mejora de nuestros sistemas, la evolución de nuestros procesos y el desarrollo de una función financiera cada vez más integrada, eficiente e internacional. Tendrás la oportunidad de convertirte en una figura de referencia en consolidación financiera, contribuir a proyectos estratégicos de transformación y desarrollar tu trayectoria profesional dentro de SUBSTRATE AI. Te informamos de que determinadas fases del proceso de selección podrán realizarse con el apoyo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA), como complemento a la evaluación realizada por nuestro equipo de Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Monlar gestiona tres edificios de alojamiento de media y corta estancia en Valencia, ofreciendo soluciones flexibles de calidad tanto a clientes particulares como al sector corporativo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Sales Manager B2B que lidere el desarrollo del negocio corporativo, la captación de nuevas empresas y la consolidación de alianzas comerciales estratégicas a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Directora Comercial, tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de la facturación B2B de Monlar , identificando, prospectando y cerrando acuerdos con empresas, consultoras y entidades que requieran soluciones de alojamiento temporal (corporate housing / media estancia) para sus directivos, empleados o colaboradores. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de negocio y captación B2B: Prospección activa de mercado a través de llamadas, reuniones presenciales, LinkedIn y visitas a empresas. Presentación de propuestas a medida, negociación de acuerdos marco y cierre de contratos corporativos. Gestión del pipeline de ventas mediante CRM, garantizando el seguimiento sistemático de cada oportunidad. Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con los responsables de compras/RRHH de los clientes corporativos para maximizar la recurrencia. Supervisión del nivel de satisfacción y renovación de acuerdos comerciales. Coordinación y apoyo comercia: Coordinación puntual con el área de Operaciones y Dirección Comercial para la atención de estancias VIP o requerimientos especiales de tus cuentas. Aportación de información de mercado para el diseño de tarifas corporativas y campañas por temporada. Seguimiento de los objetivos y resultados comerciales, elaboración de reportes periódicos y propuesta de medidas de mejora. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Comercio o formación equivalente. Valorable formación especializada en ventas B2B, negociación comercial o gestión de cuentas. 3 a 5 años de experiencia comercial B2B demostrable, preferentemente en el sector hospitality, alojamientos turísticos, serviced apartments, corporate housing, relocation o servicios empresariales afines. Alta autonomía, proactividad y orientación clara a resultados. Capacidad de prospección directa y negociación con interlocutores de nivel directivo (RRHH, Compras, General Management). Manejo avanzado de Excel y herramientas CRM, y conocimiento de sistemas PMS (se valorará especialmente experiencia previa con MEWS ). Nivel de inglés profesional (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto empresarial en sólido crecimiento. Salario competitivo compuesto por Fijo + Variable directo vinculado a la consecución de objetivos B2B. Herramientas de trabajo (portátil, móvil) y gastos de representación. xhfqzwm Puesto estable con plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Título (Grado en Derecho) para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Coordinación Académica: Coordinar los componentes logísticos y de organización interna de la titulación, especialmente las prácticas y el TFT. Buscar sinergias para la optimización de horarios y profesorado. Velar y asegurar el cumplimiento de los plazos del cierre de actas y otros procesos académicos. Recopilación y actualización de datos del claustro de las titulaciones de la Facultad. Preparación y puesta al día de información del título para departamentos transversales. Revisión y actualización continua de las aulas del campus virtual (materiales, calendarios, claustro, guías docentes…). Soporte para la actualización de la página web. Cualquier otra actividad orientada a la organización, gestión y mejora del título. Prestar soporte necesario en relación a la Facultad. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior. Valorable formación en el área de Humanidades. Experiencia profesional: Gestión administrativa; valorable conocimiento y experiencia previa en gestión académica. Otras habilidades y conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas, principalmente Excel y BBDD. Valorable nivel de inglés. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas y asertividad. Actitud proactiva y colaboradora. Empatía y adaptabilidad. Capacidad de multitasking y organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xhfqzwm Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En INVA BPO , firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Contable Senior para nuestra oficina de Valencia . Buscamos una persona con sólida experiencia contable, capaz de gestionar de forma autónoma procesos financieros complejos y aportar una visión analítica que garantice la calidad y fiabilidad de la información financiera. Formará parte de un entorno dinámico y profesional, colaborando con distintos equipos y participando en proyectos de asesoramiento contable de alto nivel. Funciones principales: Gestión, contabilización y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión, contabilización y control del inmovilizado. Conciliaciones bancarias y contabilización de movimientos mediante Norma 43. Elaboración de impuestos (IVA, IRPF, pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades, operaciones intracomunitarias, resúmenes anuales y SII). Revisión de estados financieros y apoyo en la elaboración y revisión de cuentas anuales. Participación y soporte en procesos de auditoría. Análisis de la información financiera para la detección y prevención de incidencias contables. Gestión del ciclo contable completo. Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en asesoría o entornos multiempresa. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad. Conocimientos avanzados de Excel. Experiencia con A3 y otras herramientas contables y fiscales. Capacidad para trabajar con plazos de cierre y reporting exigentes. Perfil analítico, resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y orientación al desarrollo profesional.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc...La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente.Funciones y responsabilidadesDirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos,plazo y lanzamiento.Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado.Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos.Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances.Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción.Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto.Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase.Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque.Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM.Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan.Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades.Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía.RequisitosExperiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial).Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs.Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados.Qué ofrecemosPlan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación.Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a.Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional.Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto.

El puesto de operario de producción en línea de envasado constituye una función esencial dentro del proceso de fabricación alimentaria. Este rol implica una participación directa en las etapas finales de la cadena productiva, asegurando que los productos se preparen y presenten conforme a los más altos estándares establecidos. El profesional será responsable de manejar y supervisar la maquinaria específica de envasado, un equipo fundamental para la eficiencia y la calidad del resultado final. Su labor es clave para mantener la integridad del producto, verificando aspectos visuales y de presentación antes de que salga de la planta de producción. Las actividades diarias incluyen no solo la operación de los equipos, sino también una rigurosa supervisión de la calidad en tiempo real. Esto conlleva realizar inspecciones periódicas del producto en la línea, identificando posibles desviaciones o defectos que puedan afectar a los estándares. Además, es necesario preparar todos los materiales y componentes auxiliares, como envases, etiquetas y cierres, garantizando su disponibilidad y correcta disposición para un flujo de trabajo continuo. Esta preparación previa es vital para evitar interrupciones y mantener el ritmo de producción requerido. Finalmente, el operario será el encargado del empaquetado y etiquetado definitivo de los productos terminados, una fase que exige precisión y atención al detalle. Paralelamente, debe velar por el mantenimiento básico de la zona de trabajo, asegurando condiciones de higiene y orden acordes a la normativa de seguridad alimentaria. La colaboración con el resto del equipo para resolver incidencias operativas básicas y el estricto seguimiento de los protocolos de seguridad y salud laboral completan el perfil de responsabilidades inherentes a esta posición dentro del entorno productivo. La posición ofrece una incorporación inmediata en un entorno industrial estable. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos que abarcan los períodos de mañana y tarde, lo que requiere una plena disponibilidad horaria por parte del candidato. Se valorará especialmente la responsabilidad, el compromiso con las funciones asignadas y la habilidad demostrada para trabajar de forma coordinada y eficaz como parte de un equipo de producción.

El puesto se centra en la atención integral a personas mayores, enfocándose en el apoyo en su vida diaria y su bienestar general. Las responsabilidades incluyen asistir en la estimulación cognitiva y participar en terapias de mantenimiento diseñadas para preservar las capacidades físicas y mentales de los residentes. Se requiere manejar situaciones de contención conductual y crisis, aplicando técnicas adecuadas para garantizar la seguridad y tranquilidad del entorno. Una parte fundamental del trabajo es la supervisión estricta de la administración de medicación y el control de constantes vitales, asegurando el seguimiento del plan terapéutico establecido por el equipo médico. Además, se fomenta la autonomía de los usuarios en las Actividades de la Vida Diaria, promoviendo su independencia dentro de lo posible. Otras tareas comprenden el apoyo en la higiene personal y el aseo, así como la prestación de soporte general para satisfacer las necesidades básicas de cada individuo. El rol exige una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario. La labor se desarrolla en un centro geriátrico, donde la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de las personas son valores primordiales. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y otros especialistas para ofrecer un cuidado coordinado y personalizado. El salario se establece según convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta de 9,65 euros por hora trabajada. El contrato es de carácter temporal, originado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas rotativas que se organizan según las necesidades del servicio y la planificación del centro.

Cartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca, ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES; 36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES; 12500 Fecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum , trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes . Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos , que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos de edificación combinando la dirección de ejecución de obra con el desarrollo técnico de proyectos?En CPS, somos una consultora de ingeniería y arquitectura con más de 35 años de experiencia, especializada en ingeniería civil, transporte, instalaciones, ITS y arquitectura.Contamos con un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos nacionales e internacionales, integrando diferentes especialidades para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto.Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Arquitectura en Valencia un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, control de calidad y coordinación de seguridad y salud.Participarás en el desarrollo y ejecución de proyectos de edificación, colaborando con profesionales de distintas especialidades y contribuyendo a garantizar la calidad técnica de los trabajos.Tus principales responsabilidades serán:Dirección de Ejecución de Obra: supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos, verificando su adecuación al proyecto y a las especificaciones técnicas.Control de Calidad: planificar y realizar el seguimiento del control de calidad en obra, incluyendo materiales, ensayos y unidades ejecutadas.Coordinación de Seguridad y Salud: asumir funciones de coordinación durante la ejecución de las obras, velando por el cumplimiento de las medidas de seguridad.Mediciones y presupuestos: elaborar y revisar mediciones, presupuestos y documentación económica mediante herramientas especializadas.Redacción de proyectos: colaborar en el desarrollo de proyectos de ejecución y en la elaboración de documentación técnica.Nos gustaría conocerte si eres una persona organizada, resolutiva, con criterio técnico y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.Titulación en Arquitectura Técnica.Al menos 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la Dirección de Ejecución de Obra y el seguimiento técnico de proyectos de edificación.Experiencia demostrable en supervisión de ejecución de obra y seguimiento del control de calidad.Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en obra.Experiencia en elaboración de mediciones y presupuestos mediante Presto o Arquímedes.Conocimientos de Revit y Cost-It para consulta de modelos y mediciones.Conocimientos o experiencia en certificaciones de sostenibilidad.Capacidad de coordinación entre diferentes disciplinas técnicas.Estabilidad profesional: incorporación mediante contrato indefinido.Proyectos multidisciplinares: participación en proyectos de arquitectura y edificación, en colaboración con equipos de diferentes especialidades de ingeniería.Entorno técnico colaborativo: oportunidad de compartir conocimientos y trabajar con profesionales de distintas disciplinas.Centro de trabajo: Valencia.Jornada: completa, de 40 horas semanales.Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido.Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día.Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional.Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria.Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias.En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral.Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de pesaje industrial en Paterna, con el objetivo de cubrir la instalación, el mantenimiento, la calibración y la asistencia técnica de equipos de pesaje en las instalaciones de los clientes. La persona seleccionada combinará estas tareas con el desarrollo y seguimiento comercial de la cartera asignada, incluyendo el diagnóstico y la resolución de incidencias, la verificación de equipos, el asesoramiento técnico-comercial, la detección de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de informes y la coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar un servicio de calidad. Se requiere formación técnica relacionada con electrónica, electricidad industrial, mecatrónica o similares, conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado, conocimientos de electrónica industrial, experiencia previa en pesaje industrial o entornos industriales similares, conocimientos mecánicos y de máquinas con motor, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. También se valoran el compromiso, la responsabilidad, la capacidad de aprendizaje, la tolerancia al estrés, la organización, la atención al detalle, las habilidades de comunicación, la orientación al cliente, la honestidad, el compañerismo, el trabajo en equipo y una actitud proactiva. La jornada es de tiempo completo y el contrato es temporal. Se ofrece incorporación a un proyecto estable y consolidado, salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales según experiencia, incentivos vinculados a resultados, vehículo de empresa para desplazamientos profesionales con posibilidad de uso personal durante los fines de semana, dietas a cargo de la empresa, guardias puntuales remuneradas de forma adicional, horario de lunes a jueves de 07:45 h a 18:00 h y viernes de 07:30 h a 15:00 h, además de formación y acompañamiento para favorecer el desarrollo profesional.

¿Estás buscando una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? Una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia, está buscando personas apasionadas y con ganas de contribuir en un entorno productivo, donde cada detalle cuenta y la calidad es la prioridad. Como operario/a de producción, tendrás un papel fundamental en el proceso de fabricación, asegurándote de que los productos cumplan con los estándares más altos. Tu día a día contará con actividades como la revisión minuciosa de los productos, el corte y la unión de materiales, el envasado del producto, el manejo y tratamiento de la materia prima y la limpieza y mantenimiento de tu puesto de trabajo. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno agradable, con un horario rotativo de mañana y tarde que te permitirá compaginar con tu vida personal. Si eres una persona organizada, detallista y con ganas de aprender, este puesto es ideal para ti. Funciones: - Realizar la revisión detallada de los productos para garantizar su calidad. - Llevar a cabo el corte y la unión de materiales siguiendo las instrucciones específicas. - Envasar los productos de manera eficiente y precisa. - Manipular y tratar la materia prima de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Mantener el espacio de trabajo limpio y ordenado, asegurando un ambiente seguro. - Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de producción y plazos establecidos. - Identificar y reportar cualquier incidencia en los procesos de fabricación. - Seguir las normas de seguridad e higiene en todo momento. - Participar en la organización de materiales y herramientas necesarias para la producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, es importante contar con, Experiencia previa en el área de producción Permiso de conducción y disponibilidad para desplazarte al lugar de trabajo, dentro de un polígono industrial sin acceso a transporte público. Capacidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes Habilidad para seguir instrucciones y prestar atención a los detalles. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Pobla de Vallbona. Compromiso con la calidad y el cumplimiento de las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa te ofrece, Jornada laboral completa de lunes a viernes La oportunidad de formar parte de un equipo con buen ambiente de trabajo, comprometido y colaborativo. Un ambiente laboral donde se valora el esfuerzo, la dedicación y la atención a los detalles. Acceso a instalaciones equipadas y condiciones de trabajo seguras. Contratación temporal con Adecco que te ayudará a que la empresa te conozca y aumentará tus posibilidades en la empresa. - Salario 10.36€ brutos hora Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa comprometida con la calidad y el trabajo en equipo, y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. ¡No esperes más! Inscríbete en la oferta y da el primer paso hacia una experiencia profesional gratificante. ¡Estamos deseando conocerte!

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar)es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipoun/a Ingeniero/a de Comprascon experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en USA.La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía.Trabajarás en coordinación con el responsable interno de Compras y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en soluciones eficientes y prácticas. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de Procurement.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico.Entorno profesional dinámico, colaborativo, internacional y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Funciones principalesGestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas.Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual.Coordinación internacon los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos.Gestión documentalde compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos.Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios.Control de costes y riesgos asociadosal suministro de materiales y servicios en obra.Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internasde seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.).Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial.Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint).Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación.Se valorará adicionalmenteExperiencia previa en proyectos solares en USA.Conocimiento de normativa técnica y logística internacional.Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final. Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería. Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación. Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada. Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas. Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos. Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica. Nivel avanzado de Inglés. Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares. Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst. Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales. Normativas locales y standares internacionales. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xhfqzwm Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! ¿Quiénes somos? En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: • Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ)., • Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida: • 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos., • Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). Formación: • Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín., • Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. Habilidades clave: • Liderazgo y capacidad de influencia., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1)., • Autonomía, toma de decisiones y proactividad. Movilidad: • Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. Que te ofrecemos: • Ubicación: Pont de Vilomara., • Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo., • Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para cubrir distintos puestos en el departamento de calidad de un almacén hortofrutícola.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Las funciones incluyen ser responsable de

El profesional seleccionado será responsable de supervisar todas las operaciones del turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mantenimiento.Sus funciones abarcan la gestión directa de contratas y personal externo, asegurando que su trabajo

El profesional seleccionado será responsable del desarrollo integral de proyectos de automatización para equipos, maquinaria y líneas de anodizado, abarcando desde la fase inicial de diseño hasta la implementación final. Sus funciones incluirán la supervisión del montaje y construcción de equipamiento especializado, así como la instalación de cuadros eléctricos asociados a los sistemas mecánicos. Además, proporcionará asistencia técnica tanto telefónica como presencial a clientes cuando sea necesario, asegurando la resolución eficiente de incidencias y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Otra parte fundamental del rol consiste en gestionar las compras de elementos técnicos relacionados con los proyectos, investigando y evaluando proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. El ingeniero también deberá mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas y tecnologías disponibles en el mercado, lo que puede incluir la asistencia a ferias sectoriales como visitante profesional para captar innovaciones aplicables a los desarrollos de la empresa. Se espera que el candidato demuestre una alta capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad y un firme compromiso con los objetivos del proyecto. La posición requiere implicación constante y responsabilidad en todas las fases de los encargos, desde la conceptualización hasta la entrega final al cliente, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos por la organización y los destinatarios del servicio. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto al convenio colectivo del sector químico. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 18:00 horas, mientras que los viernes el horario es continuado de 8:30 a 15:00 horas. La retribución salarial anual parte desde los 30.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del profesional. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes tanto a nivel nacional como internacional, necesarios para la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes o para la adaptación e implementación de nuevas tecnologías.