Profesional de riesgo financiero jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Ubicación: BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, y que ocupa el liderazgo en banca minorista en España y Portugal. • Originación de operaciones nuevas, participando en la elaboración y desarrollo de ideas u oportunidades de inversión, y preparando las presentaciones necesarias a nivel interno y externo con clientes para presentar la idea., • Negociación con clientes para estructurar las operaciones de crédito cumpliendo criterios de riesgo y rentabilidad, y alcanzando las necesidades del cliente y requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos y presentación de propuestas de inversión a los órganos de decisión del banco, incluyendo análisis económico‑financiero y descripción de términos y condiciones., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los distintos departamentos involucrados (Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios)., • Participación en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del área., • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional; se valora experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o en diferentes ámbitos financieros., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas de IA (Copilot)., • Nivel avanzado de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano., • ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE, • REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA, • GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS, • INTERLOCUCIÓN INTERNA, • RATING RIESGO DE CRÉDITO, • ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN, • PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO, • ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN, • CLIENTES CIB, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • NEGOCIACIÓN CIB, • SERVICIOS INNOVADORES, • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, • ALIANZAS – COMUNICACIÓN, • ALIANZAS – INFLUENCIA, • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE, • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS, • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD, • Formación y desarrollo profesional con programa de onboarding y acompañamiento personalizado., • Acceso a plataforma online de recursos de autoaprendizaje., • Seguro de salud completo y gratuito, y participación en el Plan de Pensiones con aportaciones del banco., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad: trabajo en remoto y flexibilidad de entrada., • Reconocimiento como Top Employer. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pCo-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y FinOps, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión de la Operación Cloud ul liGestión end-to-end de los servicios Cloud (IaaS, PaaS y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. /li liResponsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. /li liGobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. /li liAsegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. /li liLiderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. /li liCoordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, DevOps, redes y proveedores cloud. /li /ul /li liImplantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability) integrados en el RUN de la Operación (CaixaBank Service Center). /li liDefinir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). /li liAsegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. /li liGestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. /li liFinOps / Control económico Cloud ul liLiderar prácticas FinOps aplicadas a la operación: ul liControl y optimización continua del consumo Cloud. /li liIdentificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. /li /ul /li liElaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. /li liConstrucción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). /li liAnálisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. /li liColaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. /li liDefinir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. /li /ul /li liMejora continua y madurez Cloud ul liEvolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. /li liImpulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. /li liAsegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. /li liIdentificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. /li /ul /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul liConocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). /li liConocimiento profundo de: ul liServicios IaaS / PaaS. /li liNetworking, identidad y seguridad básica en Cloud. /li liServicios gestionados y modelos de soporte Cloud. /li /ul /li liExperiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. /li liDominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4 aplicado a entornos Cloud. /li liExperiencia en modelos RTB / change / transition to run. /li liUso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. /li liConocimiento sólido del framework FinOps. /li liCapacidad para: ul liAnalizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. /li liElaborar forecast, presupuestos y business cases. /li liInterpretar PL tecnológico y modelos de coste. /li /ul /li liExperiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. /li li+5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. /li liExperiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. /li liExperiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a servicio y operación. /li liCapacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares. /li liVisión económica aplicada a la tecnología. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. /li liMentalidad de optimización continua y eficiencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud). /li liCertificación FinOps Practitioner / Professional. /li liExperiencia en modelos chargeback / showback. /li liExperiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Stay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Propósito del puesto El Director/a de Estrategia tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. • Definir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía., • Monitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial., • Definir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación., • Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados., • Supervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos., • Analizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos., • Priorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General., • Una persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión., • Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada., • Formación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA., • Capacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial., • Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica., • Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente)., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero., • Nivel profesional de español e inglés., • Una posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección, • Un proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio., • Una cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y los datos y una metodología de gestión estructurada (EOS)., • Modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Ingreso previsto para Setiembre 2026 Si esto resuena contigo, envíanos tu CV que queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p pLa misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.br/En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el debr/Disponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosbr/Operación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio , incidencias y problemas , gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios , procesos de monitorización y detección temprana de incidentesbr/Gobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.br/Siendo nuestro principal cometidobr/Definición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosbr/Identificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del Grupobr/Soporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.br/Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosbr/Realizar seguimiento periódico de los Riesgos Emergentes /p pLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona. /p pLos proyectos que asumirás en la posición son: /p ul liParticipación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….). /li liEvaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados. /li liIdentificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control. /li liIdeación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología. /li liDefinición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos. /li liInterpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito. /li liAnálisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización. /li liInvolucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial. /li liExperiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales. /li liExperiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras /li liSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público. /li liSe valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente). /li liSe valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.). /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access). /li liDeseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos /li liNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible. /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas. /li liGenerosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo. /li liResolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles. /li liHabilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo. /li liAutonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades. /li liResiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. /li liExperiencia en metodologías de trabajo agile. /li liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul pFigura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. /p h3Competencias /h3 pNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS /p pHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL /p pANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE /p pMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

SENIOR ASSOCIATE EN CORPORATE & ACQUISITION FINANCEUbicación:BARCELONA, B, ES, 08028Caixa Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, y que ocupa el liderazgo en banca minorista en España y Portugal.ResponsabilidadesOriginación de operaciones nuevas, participando en la elaboración y desarrollo de ideas u oportunidades de inversión, y preparando las presentaciones necesarias a nivel interno y externo con clientes para presentar la idea.Negociación con clientes para estructurar las operaciones de crédito cumpliendo criterios de riesgo y rentabilidad, y alcanzando las necesidades del cliente y requisitos de la transacción.Elaboración de informes internos y presentación de propuestas de inversión a los órganos de decisión del banco, incluyendo análisis económico‑financiero y descripción de términos y condiciones.Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de compañías.Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los distintos departamentos involucrados (Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios).Participación en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a ordinación y elaboración de los reportings internos y externos del área.Requisitos mínimosTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar.Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional; se valora experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o en diferentes ámbitos nocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point) y herramientas de IA (Copilot).Nivel avanzado de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o petencias claveANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLEREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDAGESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERSINTERLOCUCIÓN INTERNARATING RIESGO DE CRÉDITOESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓNPRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBOORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓNCLIENTES CIBMODELOS FINANCIEROSINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIONEGOCIACIÓN CIBSERVICIOS INNOVADORESALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADBeneficiosFormación y desarrollo profesional con programa de onboarding y acompañamiento personalizado.Acceso a plataforma online de recursos de autoaprendizaje.Seguro de salud completo y gratuito, y participación en el Plan de Pensiones con aportaciones del banco.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre didas de flexibilidad: trabajo en remoto y flexibilidad de entrada.Reconocimiento como Top Employer.

Stay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. Propósito del puesto El Director/a de Estrategia tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. Definir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía. Monitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial. Definir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación. Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados. Supervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos. Analizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos. Priorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General. Una persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión. Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada. Formación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA. Capacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial. Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica. Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente). Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero. Nivel profesional de español e inglés. Una posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección Un proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Una cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y los datos y una metodología de gestión estructurada (EOS). Modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Ingreso previsto para Setiembre 2026 Si esto resuena contigo, envíanos tu CV que queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pKintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: bel acceso ágil y realista a financiación de circulante /b. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de b3x anual /b, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. /p pEn apenas cuatro años, Kintai ha financiado bmás de 120 millones de euros /b a bmás de 1.000 empresas /b, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. /p pHoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: bconvertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo /b, sin atajos y con crecimiento sostenible. /p pComo bAccount Executive /b en Kintai, tu misión será bliderar el ciclo completo de la venta consultiva /b, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). /p pSerás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. /p pEs un rol donde importan el bcriterio /b, la bclaridad /b y la bcapacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas /b. /p pAquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liMantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. /li liIdentificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. /li liAdaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. /li liAcompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. /li liGestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. /li liAportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. /li liParticipar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. /li liCapacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. /li liHabilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. /li liMentalidad bhunter /b y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. /li liPerfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. /li liMantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con CRM (HubSpot o similar). /li liHaber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. /li liConocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. /li liExperiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO /li /ul h3No encaja /h3 ul liPerfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. /li liComerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. /li liPersonas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. /li /ul h3Lo que encontrarás en Kintai ✨ /h3 ul liUn rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. /li liUn proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. /li liAcceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. /li liCultura de bmeritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto /b. /li liUn entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. /li liProyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. /li /ul h3🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? /h3 pSi te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. /p p Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, ... de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,...), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química...)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. xohynlm ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Seguimiento de RWAs, superávit y déficitSe abre convocatoria para la cobertura de una vacante en el área de Seguimiento y Proyección del Activo, para el puesto de Gestor/a Sénior (mínimo 4 años de experiencia en funciones similares), con ubicación en Servicios Centrales (Barcelona).Misión del puestoLa persona seleccionada se integrará en la Gerencia responsable de los cierres de RWAs, superávit/déficit y reporting de Pilar 3, participando activamente en el proceso de gestión y análisis de capital, en un entorno altamente transversal.Funciones principalesAnálisis y explotación avanzada de datos para el seguimiento de la evolución de fondos, PE y RWAs.Desarrollo de soluciones ágiles para responder a necesidades de información en un entorno dinámico.Evaluación de los resultados de cierre e identificación de tendencias relevantes para las proyecciones de capital.Análisis del consumo de capital y su impacto en las previsiones.Identificación y explicación de desviaciones entre forecast y realidad.Análisis de capital por líneas de negocio.Seguimiento de novedades regulatorias, así como de operaciones de coberturas y titulizaciones y su efecto en capital.Coordinación y análisis del Pillar 3 y el DataHub, plataformas trimestrales e informe anual. Incluye realización de controles de datos, análisis y gestión de proyecto.Interacción y seguimiento del capital de filiales (incluido BPI)Soporte a los Comités de Capital.Preparación de reportings ejecutivos y definición de mensajes clave a nivel Grupo.- Titulación universitaria en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística o similar.- Conocimientos sólidos en herramientas de análisis de datos y ofimática.- Conocimientos en regulación prudencial y análisis financiero.- Nivel medio/alto de inglés (lectura y análisis de normativa internacional).Se valorará especialmente:- Conocimientos en programación y gestión de datos (SQL, SAS, R, Python, Oracle).- Excel avanzado y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint).- Conocimientos contables y de estructura de balance bancario.- Conocimiento del riesgo de crédito.Key competencies- Alta capacidad analítica y orientación a datos.- Capacidad de síntesis y comunicación a nivel directivo.- Orientación a resultados y proactividad.- Trabajo en equipo en entornos transversales.- Agilidad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes.- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)#J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el deDisponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosOperación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio, incidencias y problemas, gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios, procesos de monitorización y detección temprana de incidentesGobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.Siendo nuestro principal cometidoDefinición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosIdentificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del GrupoSoporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosRealizar seguimiento periódico de los Riesgos EmergentesLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona.Los proyectos que asumirás en la posición son:- Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….).- Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.- Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control.- Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología.- Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos.- Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.- Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización.- Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.Requisitos mínimos- Estudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial.- Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales.- Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras- Se valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público.- Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente).- Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.Ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.).- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access).- Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos- Nivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción.Competencias clave- Capacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible.- Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas.- Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo.- Resolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles.- Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo.- Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades.- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.- Experiencia en metodologías de trabajo agile.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno.CompetenciasNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROLANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDEMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTINGHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales.La oportunidadFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación.Tus funciones principalesAsesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y ordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de ordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente télaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.RequisitosCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Requisitos imprescindiblesAl menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o nocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Requisitos deseablesPosgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras.Valorable familiaridad con lenguajes de programación.Qué buscamosProfesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Well Hub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y promiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.

Experteer Overview En Ferrer, liderarás la supervisión y garantía del cumplimiento normativo y de las buenas prácticas, asegurando el correcto funcionamiento del Sistema de Calidad. Integrarás y dirigirás iniciativas para la mejora continua y la excelencia operativa, trabajando con equipos para garantizar trazabilidad y cumplimiento GCP/GVP. Aportarás visión estratégica en auditorías, gestiones de riesgo y subcontratación, impulsando una cultura de calidad y cooperación. Buscamos un profesional proactivo que impacte la calidad a nivel corporativo y en filiales, con foco en estándares y regulaciones. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el Sistema de Calidad Corporativo y mejoras continuas • Desarrollar y monitorizar KPI de Calidad (KQIs) • Crear y aprobar PNTs y documentos controlados • Gestionar revisiones periódicas del sistema de calidad • Liderar equipo y promover cultura de mejora continua • Evaluar impactos de cambios normativos y asegurar cumplimiento GCP/GVP • Gestionar desviaciones, CAPAs y acciones correctivas • Participar en auditorías internas/externas e inspecciones • Planificar, programar y realizar auditorías en ámbito GCP/GVP para proveedores/subcontratados • Redactar y revisar Technical Quality Agreements y contratos técnicos • Asesorar y enlazar con terceros en temas de calidad y regulaciones • Definir y mantener homologación y seguimiento de actividades subcontratadas • Coordinar Due Diligences GCP/GVP • Gestionar evaluación de riesgo y seguimiento de actividades subcontratadas • Cooperar en la gestión documental emitida por terceras compañías y soporte a Filiales • Soportar el Sistema de Calidad de Filiales y asesoramiento en GCP/GVP Responsabilidades • Más de 5 años en entornos regulados • Experiencia gestionando equipos • Inglés avanzado • Licenciatura o grado en Farmacia/Biología/Medicina o similar Requisitos principales • Trabajo híbrido • Tickets restaurant • Retribución flexible • Plan de apoyo a las personas (psicológico, legal y financiero) • Desarrollo y aprendizaje continuo • Cultura de confianza y responsabilidad

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. Responsabilidades • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc), • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…)., • Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias clave, • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Competencias, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • SERVICIOS INNOVADORES, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908br/Fecha de publicación: 4 jun 2026 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Hemos iniciado el proceso de selección de Graduate Program para incorporar nuevo talento a nuestro equipo de Auditoría - Instrumentos Financieros (GIF). La incorporación está prevista en el mes de octubre de 2026 en la Oficina de KPMG Barcelona. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liFormar parte de los equipos especialistas encargados de la auditoría de las áreas de riesgo de crédito y mercado de importantes entidades financieras. /li liAsistir como especialista a los equipos de auditoría de diversos sectores en la revisión de los instrumentos financieros: NIC 39 – NIIF 9 clasificación y medición de activos y pasivos financieros, deterioro y contabilidad de coberturas, NIIF 2, NIC 32, NIIF 13, NIIF 7 y PGC. /li liAsistir en proyectos de asesoramiento relacionados con instrumentos financieros. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liGraduado/a en ADE, Economía, Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado con finanzas. /li liConocimiento e interés sobre productos y mercados financieros. No se requiere experiencia previa. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 a jornada completa. /li liInterés por las cuestiones técnicas, en particular sobre las referentes al entendimiento sobre instrumentos financieros, su contabilización y normativa aplicable. /li liValorable experiencia previa en el sector financiero con conocimientos en el funcionamiento de entidades financieras, su funcionamiento y su regulación. /li liValorable experiencia previa en contabilidad, en particular en la aplicación de NIIF, así como en el análisis de estados financieros. /li liValorable experiencia en las áreas de riesgo de crédito y riesgo de mercado de entidades financieras o en tesorería corporativa. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pMarca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ppEn colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son: /pulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariah3bCompetencias /b /h3pMODELOS FINANCIEROS /ppINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /ppSERVICIOS INNOVADORES /ppHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p #J-18808-Ljbffr

Seguimiento de RWAs, superávit y déficit Se abre convocatoria para la cobertura de una vacante en el área de Seguimiento y Proyección del Activo, para el puesto de Gestor/a Sénior (mínimo 4 años de experiencia en funciones similares), con ubicación en Servicios Centrales (Barcelona). La persona seleccionada se integrará en la Gerencia responsable de los cierres de RWAs, superávit/déficit y reporting de Pilar 3, participando activamente en el proceso de gestión y análisis de capital, en un entorno altamente transversal. Análisis y explotación avanzada de datos para el seguimiento de la evolución de fondos, PE y RWAs. Desarrollo de soluciones ágiles para responder a necesidades de información en un entorno dinámico. Evaluación de los resultados de cierre e identificación de tendencias relevantes para las proyecciones de capital. Análisis del consumo de capital y su impacto en las previsiones. Identificación y explicación de desviaciones entre forecast y realidad. Análisis de capital por líneas de negocio. Seguimiento de novedades regulatorias, así como de operaciones de coberturas y titulizaciones y su efecto en capital. Interacción y seguimiento del capital de filiales (incluido BPI) Soporte a los Comités de Capital. Preparación de reportings ejecutivos y definición de mensajes clave a nivel Grupo. • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística o similar., • Conocimientos sólidos en herramientas de análisis de datos y ofimática., • Conocimientos en regulación prudencial y análisis financiero., • Nivel medio/alto de inglés (lectura y análisis de normativa internacional)., • Conocimientos en programación y gestión de datos (SQL, SAS, R, Python, Oracle)., • Excel avanzado y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint)., • Conocimientos contables y de estructura de balance bancario., • Conocimiento del riesgo de crédito., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Capacidad de síntesis y comunicación a nivel directivo., • Orientación a resultados y proactividad., • Trabajo en equipo en entornos transversales., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) #J-18808-Ljbffr

ph3Career Opportunities: Especialista en Métricas de Capital Regulatorio (Barcelona o Madrid) (37995) /h3 pbVacante /b: ROL Planificación Financiera Entidad /p pbLocalización /b: España Barcelona Sant Cugat /p pbNiveles Organizativos /b: Financiera Control Financiero Global Gestión de Capital Regulatorio y divulga Métricas de capital regulatorio Métricas de capital regulatorio /p pbPosibilidad de multiubicación /b: No (1) /p pActualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. /p h3Hablemos del proyecto... /h3 ul liLa unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. /li liLa persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. /li liEntre tus responsabilidades principales se encontrarán: ul liParticiparás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes. /li liEjecutarás y crearás nuevos procesos de SAS / SQL de conciliación de datos. /li liAnalizarás la normativa de capital regulatorio actual y futura (CRR, CRD, Basilea). /li liRealizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund. /li liAnalizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos. /li liAnalizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio. /li liSimularás nuevas propuestas del comité de Basilea y la EBA (QIS). /li /ul /li liQue tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa. /li liValoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca (área de Capital Regulatorio), habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio. /li liValoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRD y Basilea. /li liQue domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). /li /ul pGrupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social- /p pGrupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p pNota: Esta vacante es una oportunidad interna que va dirigida exclusivamente a empleados con Convenio de Banca, por lo que sólo se aceptarán candidaturas de dicho colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

p pPAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. A través de su división de Deuda financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a Senior Investment Analyst con 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, real estate o financiación estructurada para incorporarse al equipo de Análisis, reportando directamente al Responsable de Análisis. /p pSerá un rol con autonomía real y exposición directa al Comité de Inversión: no solo analizarás operaciones, sino que las estructurarás, las defenderás y coordinarás su cierre. /p h3Responsabilidades /h3 h3Underwriting y análisis /h3 ul liAnálisis de viabilidad de operaciones de deuda promotora: modelo financiero, ratios de riesgo y simulación de escenarios. /li liCoordinación de la Due Diligence financiera y técnica. /li liRedacción de reportes y presentación de la tesis de inversión ante el Comité. /li /ul h3Estructuración y cierre /h3 ul liDefinición de los términos de la operación con cliente y equipo legal. /li liCoordinación de la firma: cuadre de escritura con legal, cliente y notaría. /li /ul h3Seguimiento del portfolio /h3 ul liCoordinación con el equipo de Monitoring para la correcta evolución del portfolio. /li liSeguimiento activo de las operaciones vivas: vencimientos, alertas, control de ventas, novaciones y reestructuraciones. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 h3Imprescindible /h3 ul li3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, direct lending, promotora, advisory inmobiliario, private equity inmobiliario. /li liDominio del underwriting inmobiliario: modelización financiera en Excel, ratios de riesgo (LTV, LTC), cuentas de explotación de promociones y análisis de mercado residencial. /li liConocimiento del ciclo de la promoción residencial en España: licencias, costes de construcción, certificaciones de obra, comercialización. /li liCapacidad de gestionar varias operaciones en paralelo con interlocución directa con cliente. /li liEspañol nativo o equivalente; inglés profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En EY, serás parte de una firma global líder dedicada a asesorar en contabilidad, regulación y reporting para el sector financiero. Apoyas a directores y equipos directivos, gestionando proyectos de cumplimiento, análisis de impacto regulatorio y mejoras en procesos de reporting. Trabajarás con clientes del sector bancario y asegurador, impulsando soluciones técnicas y de negocio con enfoque práctico y orientado al cliente. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno dinámico, con desarrollo profesional y colaboración global. Con un foco claro en innovación y calidad, podrás contribuir a proyectos de mayor impacto para clientes y la firma. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento técnico en contabilidad y regulación a entidades de crédito • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio • Participación y supervisión de due diligence, PPA y revisiones de riesgo de crédito • Definición y revisión de procesos de control interno y governance • Revisión analítica e impactos financieros por cambios normativos • Supervisión de auditorías de cuentas financieras • Participación en informes normativos (IPAC, IRP, TLTRO) • Supervisión de revisiones de estados financieros y salidas a Bolsa • Gestión y seguimiento de proyectos, asegurando calidad y plazos • Coordinación y desarrollo de equipos, aportando como referente técnico • Colaboración con equipos para impulsar la innovación en servicios • Contribución al desarrollo de negocio y participación en propuestas • Gestión de la relación con clientes clave y foros ejecutivos Responsabilidades • 6-7 años de experiencia en consultoría y/o auditoría financiera • Gestión de equipos de trabajo • Capacidad de crecimiento en entorno competitivo y colaborativo • Experiencia en venta y captación de negocio en clientes existentes • Conocimientos del sector financiero y normativa contable española e internacional • Inglés alto (Mínimo B2) • Microsoft Office avanzado Requisitos principales • Wellbeing HUB • Seguro de Vida y Accidentes • EY Flex • Trabajo híbrido • Formación continua a través de EY University • Plan de carrera y acompañamiento (Buddy y Counselor)

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p pEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor en 21089 – Transformación de Riesgo de Crédito en con una función específica de contribuir a la transformación y uso de modelos de gestión de crédito. /p pLa misión de la función es actuar como nexo entre los equipos de desarrollo de modelos analíticos avanzados (data scientists) y los equipos de Admisión y Seguimiento del Riesgo de Crédito con necesidades específicas, priorizando, impulsando y acelerando la identificación, evolución y correcta implantación de soluciones analíticas alineadas con los objetivos del negocio. /p pEl equipo se asegura de que los modelos desarrollados respondan adecuadamente a las necesidades de los procesos de decisión de riesgo, trabajando en estrecha colaboración tanto con el equipo de Modelos de Gestión de Riesgos como con los distintos equipos de Transformación del área. /p pLas principales tareas que debe desarrollar el equipo son: /p ul liCoordinar la priorización de la demanda de desarrollos y capacidades analíticas desde las distintas áreas de Admisión y Seguimiento del Riesgo de Crédito. /li liTraducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales para modelos analíticos. /li liNo realiza el desarrollo técnico de modelos, sino que coordina, define y asegura su correcta aplicación en negocio. /li liAsegurar la correcta integración de los modelos en los procesos (admisión, alertas, recobro, etc.) y optimizar el impacto de los modelos en la toma de decisiones (políticas, motores, operativa). /li liColaborar en la definición de casos de uso y oportunidades de analítica avanzada. /li /ul pEl puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. /p h3bRequisitos mínimos /b /h3 pbFormación y conocimiento técnico: /b /p ul liTitulación superior (perfil cuantitativo o de negocio), valorándose conocimiento en analítica avanzada. /li liConocimiento de analítica avanzada y modelos de machine learning. /li /ul pbNegocio: /b /p ul liConocimiento del negocio bancario, especialmente en riesgo de crédito. /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia en gestión de proyectos, transformación o implantación de soluciones analíticas. /li liSe valorará experiencia en entorno de modelos o datos, no siendo necesario el desarrollo técnico de modelos. /li /ul pbOtros: /b /p ul liNivel alto de inglés. /li /ul h3bCompetencias clave /b /h3 ul liCapacidad analítica y pensamiento crítico. /li liCapacidad de aterrizar soluciones analíticas en procesos reales de negocio. /li liCapacidad de gestión transversal y coordinación de múltiples stakeholders. /li liOrientación a impacto y resultados. /li liProactividad y autonomía. /li liHabilidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li liTrabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. /li liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar /li /ul pGestionar el modelo de gobierno, el impulso de las iniciativas y proyectos transversales, análisis de la cartera asignada (Particuales o Negocios) y seguimiento de la gestión end to end, colaborando muy de cerca con la red de oficinas, áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos y reporting. /p h3bCompetencias /b /h3 pPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /p pNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. /p h3Responsabilidades /h3 pEntrelas funciones del puesto se incluirán: /p ul liParticipación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad. /li liRealización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.). /li liDefinición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información. /li liApoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). /li liElaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT. /li liSoporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico. /li liColaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad. /li liPreparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT. /li liNivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional). /li liConocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento). /li liNIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación). /li liLOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información. /li liENS (implantación, auditoría o mantenimiento). /li liConocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual). /li liExperiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa. /li liCapacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. /li /ul h3Requisitos académicos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar. /li liValorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. /li /ul h3Certificaciones (valorable) /h3 ul liISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor). /li liCISM, CRISC, CISA. /li liENS, NISTCSF. /li liCertificaciones en privacidad y protección de datos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liEnfoque analítico y orientación a riesgos. /li liCapacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li liAutonomía y organización en entornos de proyectos. /li liOrientación al cliente y calidad en la entrega. /li liTrabajo en equipo y aprendizaje continuo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liPlan de formación continua y guía con counselor individualizado. /li liPlan de carrera profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. /li liSalario competitivo y plan de retribución flexible. /li liImportantes beneficios sociales. /li li33díaslaborablesdevacaciones. /li liJornada intensiva. /li liLatardetucumpleañoslibre. /li liTeletrabajo. /li liFeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…). /li liSolidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad. /li liProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!. /li liComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. /li /ul h3Compromiso de Diversidad e Igualdad /h3 pElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. /p p¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! /p /p #J-18808-Ljbffr