Trabajos profesionales en BadajozCrear alertas

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud.Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.Estamos buscando Fisiote

ppEstamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con barquitectos y arquitectos técnicos /b como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). /p pSe encarga de la realización como bprofesional libre /b de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. /p ul liCompañía líder del sector. /li liCompartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. /li liCómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. /li liSoftware líder en agilidad dentro del sector. /li liConcentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. /li liNuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. /li liPosibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. /li /ul h3¿Cómo contactar con nosotros? /h3 pSi deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. /p pEstamos buscando preferentemente cubrir la zona sur de la provincia de Badajoz. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fotógrafo/a videógrafo/a para la Diputación de Badajoz. Las tareas incluyen apoyar al Gabinete de Comunicación del Área de Presidencia en actividades institucionales, ayudando a difundir información interna y externa a través de televisión, radio, prensa y la web. También se participa en el diseño gráfico de publicaciones oficiales, así como en la instalación, mantenimiento y operación del equipo fotográfico y videográfico necesario para las coberturas informativas. Se realiza retoque y reproducción del material gráfico con software profesional, captación de imagen con cámaras de vídeo profesional y DSLR, y montaje audiovisual con herramientas como Adobe Premiere y CapCut. Además, se cubren actos institucionales solicitados por distintas áreas de la Diputación. Los candidatos deben tener el título de Bachiller o Técnico (o equivalente), carnet de conducir tipo B, y manejo avanzado y acreditable de herramientas informáticas y software audiovisual. También se requiere experiencia comprobable con equipos fotográficos y videográficos profesionales, y con programas de edición como Camera Raw, Photoshop, Lightroom, Adobe Premiere, After Effects y Media Encoder.

pMCR International busca un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para Extremadura y Castilla La Mancha. El candidato/a ideal tendrá una titulación en Ciencias de la Salud y más de 8 años de experiencia en visita médica hospitalaria. Esta es una gran oportunidad para trabajar en el lanzamiento de terapias innovadoras. /ppLas responsabilidades incluyen desarrollar relaciones con profesionales hospitalarios, implementar planes estratégicos y colaborar en la identificación de pacientes. Se valorará experiencia en especialidades como Hepatología y Endocrinología. /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesionales con una sólida trayectoria de al menos dos años en montaje de ascensores o experiencia relacionada en el sector. Es imprescindible contar con el carnet de conducir tipo B para desempeñar las funciones del puesto.

ppEstamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con barquitectos y arquitectos técnicos /b como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). /p h3¿Qué es un tasador inmobiliario? /h3 pSe encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. /p h3¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? /h3 ul liCompañía líder del sector. /li liCompartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. /li liComo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. /li liSoftware líder en agilidad dentro del sector. /li liConcentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. /li liNuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. /li liPosibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. /li /ul h3¿Cómo contactar con nosotros? /h3 pSi deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. /p pEstamos buscando preferentemente cubrir la zona sur de la provincia de Badajoz. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mainjobs buscamos un/a bDocente - Consultor/a SAP S/4HANA PP /b para impartir formación oficial dentro de un proyecto financiado por la Junta de Extremadura./p /ppSi cuentas con experiencia como consultor/a SAP PP y te apasiona compartir conocimiento, te ofrecemos la oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales SAP./p /ph3Funciones /h3ulliImpartir la formación oficial del módulo SAP S/4HANA PP. /liliPreparar y dinamizar sesiones presenciales o de teleformación síncrona. /liliAcompañar al alumnado en el uso de los sistemas SAP y en su preparación para la certificación oficial. /liliEvaluar el progreso de los participantes y colaborar con el equipo académico. /li /ulh3Requisitos /h3h3Imprescindibles /h3ulliExperiencia como Consultor/a SAP PP. /liliExperiencia docente en formaciones SAP (para empresas o particulares) /liliDisponibilidad para impartir formación presencial o en teleformación. /li /ulh3Se valorará /h3ulliCertificación oficial SAP. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en un proyecto estratégico de formación SAP. /liliPosibilidad de colaborar en futuras ediciones del programa. /liliFlexibilidad en la modalidad de impartición (presencial o teleformación). /li /ulh3Modalidad /h3pHíbrida /ph3Tipo de contrato /h3pDuración determinada /p /p #J-18808-Ljbffr

MCM-2606-227 KAM DELEGADO HOSPITALARIO EXTREMADURA BADAJOZ Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Sobre la Oportunidad Buscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Extremadura y Castilla La Mancha), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. Principales Responsabilidades Gestión del Territorio • Diseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio., • Identificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave., • Analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos., • Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. Promoción Científica • Comunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto., • Mantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios., • Transmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia., • Mantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. Desarrollo de Relaciones Estratégicas • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia., • Identificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional., • Favorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. Impulso a la Identificación de Pacientes • Contribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos., • Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales., • Colaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas., • Compartir información relevante del mercado y del entorno competitivo., • Participar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. Perfil Requerido Formación • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. Experiencia • Experiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos., • Experiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos blockbuster., • Se valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardio metabolismo o áreas afines. Competencias • Elevada orientación científica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, resiliencia y orientación al cliente. xcskxlj, • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. #J-18808-Ljbffr

Súmate a la transición energética con Alterna Energía! /strong /ppEn Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar.Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 150 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico a medida, ofreci

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y agua, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Capataz de obra para un proyecto ferroviario en Cáceres, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto • Control y seguimiento de la ejecución de trabajos de obra., • Control y organización de medios humanos propios y subcontratados., • Supervisión y control del uso y estado de la maquinaria para la ejecución de los trabajos., • Control del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Aportar experiencia mínima de 3 años como capataz de obra ferroviaria., • Se valorará la experiencia tanto en montaje como en mantenimiento de vía., • Movilidad geográfica a nivel nacional., • Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #LI-CD1 #J-18808-Ljbffr

Súmate a la transición energética con Alterna Energía! /h3 pEn Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar.Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 150 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico a medida, ofreciendo u

pstrongCL Grupo Industrial /strong es una corporación formada por strong26 empresas /strong y más de strong3.000 profesionales /strong que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el strongacero /strong, la strongquímica /strong, el strongpackaging /strong, el strongPET /strong, la strongenergía /strong y el strongconsumo /strong. /ppNuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. /ppbr /La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.br / /ppEn esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra strongDivisión de Acero /strong. /ppbr / /ppSu misión será stronggarantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística /strong, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. /ppbr / /ppLas funciones de esta posición incluyen: /ppbr / /ppstrongOperativa de almacenes: /strong /ppbr / /ppSupervisar el funcionamiento diario de cada instalación. /ppAsegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. /ppEstandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. /ppAsegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. /ppbr / /ppstrongLay-Out y gestión del espacio: /strong /ppbr / /ppSupervisar e implantar el lay-out de cada almacén. /ppGarantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. /ppbr / /ppstrongMantenimiento: /strong /ppbr / /ppGestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. /ppbr / /ppstrongControl de costes: /strong /ppbr / /ppSupervisar y optimizar los costes vinculados a: /ppPersonal de almacén /ppFlota propia /ppMantenimiento /ppTraspasos entre almacenes /ppbr / /ppstrongGestión de KPI /strong /ppAnalizar y reportar indicadores clave como: /ppProductividad por delegación /ppNivel de servicio /ppCumplimiento de rutas de transporte /ppGestión de flota /ppInventario /ppCostes operativos /ppbr / /ppEntre los requisitos de la posición se encuentran: /ppbr / /pp- Grado o titulación específica en logística y almacenes. /pp- Al menos 5 años como Responsable de Almacén. /pp- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. /pp- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xhfqzwm /pp- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia. /p

pNovartis está buscando un representante de ventas para impulsar relaciones con profesionales de la salud y maximizar el crecimiento de ventas en el territorio. El candidato desarrollará estrategias centradas en el cliente, gestionará cuentas clave y colaborará con equipos multifuncionales para entregar valor sostenible. /ppSe requiere experiencia en ventas en el sector sanitario, habilidades de negociación y una ética profesional sólida. /p #J-18808-Ljbffr

Novartis en España busca un representante de ventas para impulsar el crecimiento en el territorio de Extremadura. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Serás la cara de la experiencia del cliente y construirás relaciones sólidas con profesionales de la salud para fomentar ventas de forma ética y conforme. Participarás en conversaciones basadas en valor, personalizarás itinerarios de interacción y colaborarás con equipos xcskxlj multifuncionales para gestionar cuentas y oportunidades, abriendo caminos para el paciente y fortaleciendo la #J-18808-Ljbffr

pNovartis Pharma Schweiz busca un representante de ventas para impulsar el crecimiento, construir relaciones sólidas con profesionales de la salud y ofrecer experiencias centradas en el cliente. Se enfatiza la ética y el cumplimiento en cada interacción. /ppEl candidato debe dominar habilidades de venta, comunicación e negociación, con enfoque en clientes y cuentas clave del sector sanitario, manteniendo altos estándares de integridad y profesionalidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a Motor J85 (F/M/X) /h3 pTalavera la Real, Badajoz. En línea con nuestro plan estratégico en la unidad de negocio de MRO, buscamos profesionales de mantenimiento con experiencia en el motor J85 para incorporarse a trabajar en Talavera la Real, Badajoz. /p pLa persona tendrá la responsabilidad de ejecutar la inspección de los componentes de los motores y procesarlos conforme a la documentación técnica pertinente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción de componentes, documentación e inspección, conforme se establezca por tipo de intervención. /li liDesmontaje y montaje de los subconjuntos y conjuntos completos según el estándar aplicable. /li liDeterminar la defectología de los componentes y declarar su estado, reparando en el caso de ser necesario según el procedimiento de aplicación. /li liDeterminar las operaciones a realizar para conseguir su utilidad para su instalación en motores y subconjuntos. /li /ul h3Perfil /h3 pTitulación: Técnico/a Superior Mantenimiento Aeromecánico, Técnico/a Superior en Automoción. /p pExperiencia deseable de al menos 2 años en el motor J85. /p pIdiomas: Inglés Aeronáutico. /p h3Soft skills /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liAtención al detalle. /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Localización /h3 pTalavera la Real, Badajoz. Carretera Madrid-Lisboa, km. 386 s/n, 06071 Badajoz, Badajoz, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fresenius Medical Care busca un/a Nefrólogo/a en Badajoz y Mérida que lidere la atención al paciente en nuestros centros de diálisis. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El candidato ideal tendrá un Grado en Medicina, un Título de Especialista en Nefrología, y habilidades de comunicación; se unirá a un equipo multidisciplinar comprometido con el cuidado integral de los pacientes. xcskxlj Ofrecemos estabilidad laboral, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo que empodera a nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p ul liTipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA). /li liIngresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2). /li liSoporte: Back-Office centralizado en Madrid. /li liAlcance: Nacional con flexibilidad total de zona. /li /ul h3Tareas a realizar /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul pb¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /b /p pb¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde se valora la calidad y organización. Somos Grupo MAS en Badajoz busca profesionales de carnicería con experiencia y pasión por el trato al cliente. Las funciones incluyen gestión de producto, atención al cliente y apoyo al equipo.

ADIPER, empresa especializada en Servicios de Ayuda a Domicilio, requiere personal para cubrir puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio en modalidad de tiempo parcial. Las funciones principales implican la realización de tareas domésticas para garantizar el bienestar en el hogar. Se valorará formación y experiencia previa en el sector de la dependencia y asistencia domiciliaria. Se solicita disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir tipo B para el desplazamiento a los domicilios. El horario será de lunes a viernes, cubriendo dos horas diarias en horario de mañana. La incorporación es inmediata. El sueldo se ajustará a lo establecido en el convenio sectorial aplicable. Es indispensable contar con toda la documentación en regla para formalizar la contratación. Las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo de profesionales pueden consultar más detalles e informarse a través de nuestra página web ••••••••••••••

Se busca profesional para la revisión y desarrollo de material formativo destinado a las aulas virtuales y presenciales de la Escuela de Cuidados y Salud. Sus funciones incluirán la puesta en marcha de nuevas aulas, la actualización de las existentes, y la organización de sesiones formativas dirigidas a profesionales de la salud y pacientes expertos. La persona seleccionada también participará en la organización de encuentros para el intercambio de experiencias entre estos colectivos. Además, se encargará de la recopilación y el análisis de datos relevantes para el proyecto, así como de otras tareas administrativas y de gestión que surjan dentro de su ámbito de actuación. Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Salud o Trabajo Social. Es imprescindible contar con permiso de conducir clase B, disponibilidad para viajar y vehículo propio. La contratación será temporal por un periodo de seis meses a jornada completa.

En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema "El valor de las Personas" que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. • Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud., • Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social., • Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes., • Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente., • Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ("error cero"), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas., • Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño., • Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento., • Condiciones salariales en función de la experiencia., • Excelente ambiente laboral y contratación indefinida., • Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva., • 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles)., • Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc., • Planes de formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en Administraciones Públicas., • Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP)., • Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2., • Se valorará conocimiento de Epsilon., • Manejo de Paquete Office (MOS)., • Residencia en Badajoz o alrededores. xcskxlj ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley #J-18808-Ljbffr

Delegado Visita Médica AP y Farmacias### Información básicaRegiónBadajoz, Mérida, Almendralejo y Don BenitoID de la vacante22724### Descripción¡Buscamos Visitador Médico de Atención Primaria y farmacias en Badajoz!Esta posición es temporal de larga duración con posibilidad real de incorporación al equipo¿Te apasiona el área de la salud y estás buscando un nuevo reto en la Industria Farmacéutica? ¿Tienes experiencia visitando Atención Primaria y farmacias y resides en Badajoz?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en Farmacias y médicos. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial, preferiblemente en Atención Primaria. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. € SFBA + 9-10.000€ BV. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet.¿Te interesa? ¡Aplica ya! *¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. *br#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINAS /BPO en AAPPGrupo CastillaBadajoz, BadajozInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 2d (Publicada de nuevo)CategoríaRecursos humanosEstudios mínimosGradoNivelEmpleado/aNúmero de vacantes1Tags RelacionadosLaboral Rrhh RrllDescripción del empleo¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360o en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. ¿Cuál va a ser tu misión? * Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud. * Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social. * Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes. * Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente. * Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ( error cero ), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas. * Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento. * Condiciones salariales en función de la experiencia. * Excelente ambiente laboral y contratación indefinida. * Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva. * 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles). * Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. * Planes de formación continua. * Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Formación complementaria en Administraciones Públicas. * Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP). * Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2. * Se valorará conocimiento de Epsilon. * Manejo de Paquete Office (MOS). * Residencia en Badajoz o alrededores. ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la leybr#J-18808-Ljbffr

Diálogo Neurologopedia, es un centro especializado en el abordaje de alteraciones del lenguaje y la comunicación en patologías neurológicas (daño cerebral adquirido, demencias, enfermedades neurodegenerativas, trastornos del desarrollo...), así como Atención Temprana y Terapia Miofuncional. Tareas - Evaluación mediante pruebas estandarizadas y observación directa de alteraciones del lenguaje, el habla y la comunicación en población adulta e infanto/juvenil. - Intervención directa con población adulta e infanto/juvenil. - Coordinación con los contextos familiar y educativo, así como con otros profesionales. - Elaboración de informes. - Creación de planes individuales de intervención. Requisitos - Grado en logopedia - Colegiación Se valora: - Formación en Atención Temprana - Formación en Terapia Miofuncional - Iniciativa Beneficios - Jornada completa (40 horas) de lunes a viernes mayoritariamente en horario de tarde. - Contrato indefinido. - Salario bruto 1400€/mes

Se busca veterinario o veterinaria con al menos un año de experiencia en la atención de animales pequeños, como perros y gatos. Las funciones principales incluyen realizar consultas clínicas, diagnosticar enfermedades y aplicar medicina preventiva. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con buenas condiciones laborales y un entorno de trabajo estable. Esta oportunidad está pensada para profesionales que disfruten del trato directo con mascotas y sus dueños, valorando la dedicación y el cuidado en cada consulta. El puesto se desarrolla en Castuera (Badajoz), un lugar ideal para quienes buscan combinar una vida tranquila con una práctica veterinaria activa y cercana.

ph3Summary /h3 pEl representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. /p h3About The Role /h3 h3Major Accountabilities /h3 ul liImpulse el crecimiento competitivo de las ventas /li liIdentifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción /li liImpulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes /li liInvolucrarse y construir relaciones. /li liParticipe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades /li liPersonalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción /li liFomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis /li liOfrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario /li liEstablecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) /li liDesarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente /li liRecopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él /li liHaga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas /li liAproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente /li liCompartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación. /li liEntregue valor a clientes y pacientes /li liColabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes. /li liActuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado. /li liActuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis. /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liSe completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI. /li /ul h3Work Experience /h3 pNA /p h3Skills /h3 ul liHabilidades de venta /li liInformación sobre los clientes /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades de influencia /li liGestión de conflictos /li liHabilidades de negociación /li liHabilidades Técnicas /li liGestión de cuentas /li liCoordinación interfuncional /li liSector Sanitario /li liExcelencia Comercial /li liÉtica /li liConformidad /li /ul h3Language /h3 ul liInglés /li /ul h3Why Novartis: /h3 pHelping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /p h3Benefits and Rewards: /h3 pLearn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. /p pRead our handbook (PDF 30 MB) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Summary /h3 pEl representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. /p h3About The Role /h3 h3Major Accountabilities /h3 ul liImpulse el crecimiento competitivo de las ventas /li liIdentifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción /li liImpulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes /li liInvolucrarse y construir relaciones. /li liParticipe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades /li liPersonalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción /li liFomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis /li liOfrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario /li liEstablecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) /li liDesarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente /li liRecopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él /li liHaga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas /li liAproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente /li liCompartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación. /li liEntregue valor a clientes y pacientes /li liColabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes. /li liActuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado. /li liActuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis. /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liSe completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI. /li /ul h3Work Experience /h3 pNA /p h3Skills /h3 ul liHabilidades de venta /li liInformación sobre los clientes /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades de influencia /li liGestión de conflictos /li liHabilidades de negociación /li liHabilidades Técnicas /li liGestión de cuentas /li liCoordinación interfuncional /li liSector Sanitario /li liExcelencia Comercial /li liÉtica /li liConformidad /li /ul h3Language /h3 ul liInglés /li /ul h3Why Novartis: /h3 pHelping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /p h3Benefits and Rewards: /h3 pLearn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. /p pRead our handbook (PDF 30 MB) /p /p #J-18808-Ljbffr

El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento competitivo de las ventas, • Identificar y priorizar a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción, • Impulsar el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes, • Involucrarse y construir relaciones, • Participar en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades, • Personalizar y organizar los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción, • Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis, • Ofrecer experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario, • Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado), • Desarrollar conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente, • Recopilar información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él, • Hacer seguimiento de los comentarios de los clientes y traducir las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas, • Aprovechar las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente, • Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación, • Entregar valor a clientes y pacientes, • Colaborar de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes, • Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado, • Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. xcskxlj Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de NovartisHabilidades y requisitos, • Habilidades de venta, • Información sobre los clientes, • Habilidades de comunicación, • Habilidades de influencia, • Gestión de conflictos, • Habilidades de negociación, • Habilidades técnicas, • Gestión de cuentas, • Coordinación interfuncional, • Sector sanitario, • Excelencia comercial, • Ética, • ConformidadRequisitos de idioma Inglés #J-18808-Ljbffr

ppbSalary Range: /b €48,300.00 - €89,700.00 /ph3Summary /h3pDelegado de Ventas Cardiologíabr/Zona: Badajoz (el/la candidato/a deberá vivir en Badajoz, Mérida o Zafra)br/Buscamos a un/a Delegado/a de Ventas Senior en Cardiología para liderar una zona estratégica, impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar relaciones de alto valor en el entorno hospitalario. /ph3Responsibilities /h3ulliIdentificar y priorizar profesionales sanitarios y stakeholders de alto potencial mediante análisis de datos /liliGestionar visitas médicas en especialidades como cardiología, endocrinología, medicina interna y neurología /liliDesarrollar interacciones personalizadas de valor tanto presenciales como virtuales /liliConstruir y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios y líderes de opinión /liliDiseñar experiencias de cliente personalizadas mediante estrategias multicanal y contenidos relevantes /liliRecoger insights del cliente y transformarlos en planes accionables de alto impacto /liliColaborar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones centradas en el paciente y en cumplimiento /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, ADE o afines. /liliExperiencia de 5 a 8 años en ventas farmacéuticas. /liliCapacidad demostrada para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud. /liliAlta resiliencia y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. /liliFuerte capacidad de aprendizaje continuo y orientación al desarrollo. /liliCapacidad analítica para interpretar datos y definir planes de acción. /liliExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. /liliAlto nivel de integridad y compromiso con estándares éticos y de cumplimiento. /liliResidencia: Vizcaya o Guipúzcoa. /li /ulh3Desired Skills /h3ulliCommercial Excellence /liliConflict Management /liliCross-Functional Coordination /liliCustomer Insights /liliInfluencing Skills /liliKey Account Management /liliProfessional Ethics /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /ph3Qué ofrecemos /h3ulliCadena de peluquerías reconocida: Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico. /liliAsistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. No tendrás que arreglártelas solo. Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /liliEntorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /liliBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /liliPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /liliContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /liliMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /liliNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /liliHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /liliPasaporte europeo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /liliHorario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /liliOportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /liliApoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /li /ulp¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /ppEl proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 18/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Arquitecto/a en Badajoz y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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