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Senior Data Scientist & GenAI page is loaded## Senior Data Scientist & GenAIlocations: Madridtime type: 全职posted on: 今天发布job requisition id: R1105494Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!Senior Data Scientist & GenAIEl candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA e IA generativa, que incluyen análisis de datos, modelización, creación de agentes y elaboración de recomendaciones a nuestros clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar e implementar metodologías y algoritmos para resolver problemáticas de negocio que devuelvan valorFunciones y responsabilidades:* La elaboración de modelos matemáticos para medir, predecir simular y optimizar el efecto de la comunicación en los KPIs de negocio de los anunciantes.* Diseño y definición de enfoques o soluciones que resuelvan problemáticas de negocio de clientes del grupo Dentsu a través de tecnologías basadas en algoritmos de IA.* Elaboración y presentación de los resultados y aprendizajes obtenidos de los análisis a los anunciantes para maximizar los resultados de las marcas.* Colaborar en el diseño y desarrollo técnico de nuevos productos y servicios que aporten valor añadido a los anunciantes.* Investigación y aplicación de modelos Machine Learning para la creación de nuevos productos y la realización de proyectos para nuestros clientes.* Creación de agentes y uso de LLMs para el análisis de datos, creación de insights y automatización de procesosRequerimientos:* Formación académica deseable: Grado o Máster en Matemáticas, Ingenierías, Física, Estadística u otros grados técnicos relacionados.* Experiencia mínima de 5 años como Data Scientist y/o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial o Análisis de Datos. Valorable experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing.* Conocimiento de Python, así como buenas prácticas de desarrollo y experiencia en Git.* Conocimientos y experiencia en al menos una de las grandes plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS).* Conocimientos sobre modelos supervisados y no supervisados (Regresión, Clasificación, Procesamiento Lenguaje Natural, Redes Neuronales, Series Temporales, etc.).* Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares.* Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone).* Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita.Aptitudes y conocimientos valorados positivamente* Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades.* Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos.* Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas.* Facilidad para trabajar en equipo.* Agilidad y compromiso.* Orientación al cliente y a la obtención de resultados.* Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinaresNuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.**Location:MadridBrand:CaratTime Type:全职Contract Type:**永久 #J-18808-Ljbffr

Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotros En HOPLA! ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras con tecnologías seguras, cloud y soluciones innovadoras de gestión de accesos. Pero no solo eso: queremos que tú formes parte del cambio. Si te apasiona la tecnología, la seguridad informática y quieres acompañar proyectos estratégicos en un entorno corporativo, aquí encontrarás un equipo de expertos que apuesta por las mejores prácticas de la industria. Trabajamos con empresas líderes para desarrollar soluciones que realmente marcan la diferencia. Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a crecer, aprender y aportar valor en un entorno dinámico, inclusivo y lleno de oportunidades. ¿Te unes al viaje? ☁️ Tu misión como Service Delivery Manager – Entornos Linux Como parte del equipo de Infraestructura/IT Operations, serás responsable de la operación, evolución y continuidad de un amplio parque de servidores Linux (RHEL, Ubuntu y otras distribuciones). Tu papel será clave para coordinar equipos, priorizar tareas críticas, asegurar estándares de calidad y garantizar que el servicio funcione con los más altos niveles de disponibilidad y seguridad. Tus Responsabilidades Principales Incluirán Liderazgo y coordinación Liderar y coordinar un equipo técnico de 10–15 administradores de sistemas Linux. Gestionar cargas de trabajo, prioridades, turnos y planes de desarrollo profesional. Asegurar la correcta comunicación entre equipos técnicos, seguridad, arquitectura y negocio. ️ Operación y gestión de plataformas Linux Garantizar la operación, disponibilidad y rendimiento de los servidores Linux en producción. Supervisar tareas de mantenimiento, actualizaciones, parches de seguridad y gestión completa del ciclo de vida (EOL). Coordinar actividades de configuración, hardening y cumplimiento de estándares (CIS, STIG, RHEL guidelines). Gestión del servicio e incidencias Gestionar incidentes críticos (Major Incidents) y coordinar su resolución. Realizar análisis post mortem (RCA) y definir planes de mejora para evitar recurrencia. Liderar procesos de cambio, problemas y configuración bajo prácticas ITIL. SLA, KPIs y reporting Definir y supervisar SLA, SLO y KPIs del servicio. Elaborar informes de capacidad, disponibilidad y evolución del servicio. Relación con proveedores y fabricantes Coordinar con Red Hat, Canonical, VMware u otros fabricantes para escalar incidencias complejas. Gestionar contratos, licenciamiento y soporte de tercer nivel. Mejora continua, automatización e innovación Impulsar iniciativas de automatización, incorporación de herramientas DevOps y adopción de IaC donde sea aplicable. Participar con Arquitectura y Proyectos en la planificación de evoluciones tecnológicas y reducción de deuda técnica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Indefinido Seguro médico Desarrollo y evolución a largo plazo Programa de formación y aprendizaje Flexibilidad horaria Teletrabajo Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante y guardería) Eventos de empresa Ambiente de trabajo abierto e inclusivo Requisitos Formación y experiencia Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente). 5+ años de experiencia administrando sistemas Linux. 2+ años liderando equipos técnicos o gestionando servicios críticos. Experiencia sólida en Red Hat Enterprise Linux; conocimientos avanzados de Ubuntu/Debian. ️ Conocimientos técnicos imprescindibles Automatización: Ansible (Terraform valorable). Monitorización: Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic, etc. Virtualización: VMware / KVM. Contenedores: Docker / Podman (Kubernetes deseable). Gestión de repositorios y ciclo de vida: Satellite, Landscape, apt/yum/dnf. ⭐ Competencias técnicas valorables Conocimiento en cloud híbrida (AWS, Azure, OpenStack). Experiencia en entornos de alta disponibilidad y balanceo. Familiaridad con metodologías DevOps y pipelines CI/CD. Certificaciones: RHCE, RHCSA, ITIL v4, AWS/Azure, CKA/CKAD #J-18808-Ljbffr

Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xiphteb *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en "detalles del empleo" se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿QUIÉN SOMOS? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN . Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó) , estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional , garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual . Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial , con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización. Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros. Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA). Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa. Idiomas : Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG . Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información. Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE). Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa , sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia. Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio. Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM. Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM. Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management). Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa , asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo. Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa. Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad , acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable , ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xiphteb Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ; Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ; Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ; Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ; Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ; Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 775.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital basados en tecnologías de datos e inteligencia artificial. Diseñarás e implementarás soluciones avanzadas de analítica, machine learning y automatización de procesos. Coordinarás la relación con clientes, asegurando la calidad técnica y estratégica de las entregas. Impulsarás la adopción de tecnologías emergentes en el ámbito de Data & IA dentro de los equipos de trabajo. Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades y requisitos Más de 10 años de experiencia en proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de datos e inteligencia artificial. Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos y liderazgo de proyectos complejos. Conocimiento profundo en tecnologías como Snowflake, Databricks y servicios de Data & AI de los principales proveedores Cloud (AWS, GCP, Azure). Visión global de los procesos de gobierno y arquitectura de datos: modelado, calidad, linaje, metadata, transformación, consumos, etc. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formaciones afines. Se valorará positivamente el dominio del inglés. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una r

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid . Responsabilidades principales Responsabilización del ciclo completo de la auditoría. Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas). Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos. Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones. Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas. Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría. Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo. Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones. Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado. Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Imprescindible el Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría. Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año. Imprescindible buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo. Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento . Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible , con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo .

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xiphteb Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Overview En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Como Operador de Torre de Control, te incorporarás a un equipo especializado en operación y soporte de infraestructuras, participando activamente en la monitorización de sistemas, la gestión de incidencias y la mejora continua de los entornos tecnológicos de nuestros clientes. Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad, estabilidad y calidad del servicio, trabajando en un entorno colaborativo y altamente técnico. Responsibilities Monitorizar infraestructuras y sistemas utilizando herramientas como Nagios Gestión y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de ticketing Operación de sistemas Linux y Windows Soporte en entornos de red: routing y switching Análisis y resolución de incidencias técnicas de nivel operativo Documentación de procedimientos, incidencias recurrentes y buenas prácticas Colaboración continua con el resto del equipo para garantizar la calidad del servicio Qualifications Capacidad para adquirir habilidades nuevas Organización de sus funciones y seguimiento de las mismas Metódico y organizado Proactivo en creación de documentación Habilidades de comunicación con el resto de compañeros Buen trabajo en equipo Requeridos conocimientos de Linux y Windows Monitorización y ticketing Conocimientos de routing y switching Benefits Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia. Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones. Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial. Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red. Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data. Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros. Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo). Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a… Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la negociación y la gestión de producto, y cuentas con experiencia en el área, ¡tienes una estupenda oportunidad en Sanitas Dental! Forma parte de nuestro equipo como Técnico/a de Producto , en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será liderar el diseño y la gestión de productos y servicios de la unidad dental, asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con los objetivos del negocio. Así como impulsar la innovación, el desarrollo de nuevas propuestas y la mejora continua. Responsabilidades Gestionar del portfolio de productos: coordinar el plan anual de productos y servicios, identificar mejoras y oportunidades dentro del portfolio. Análisis de mercado y competencia: identificar tendencias y necesidades emergentes, evaluar posicionamiento, elaborar análisis e informes. Desarrollo e implementación de la estrategia de producto: garantizar alineamiento con objetivos comerciales, asegurar competitividad, pricing, implementación de tarifas y servicios. Coordinar las acciones de marketing, comunicación y promoción de productos. Desarrollar materiales y planes formativos que fortalezcan el conocimiento y la coherencia del mensaje técnico-comercial. Innovación: colaborar con las áreas clave del negocio para transformar ideas en propuestas concretas que contribuyan al crecimiento sostenible de la unidad. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación universitaria: ADE o Marketing y publicidad. Experiencia: Más de 5 años en el área de producto. Idiomas: Inglés alto. Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos en desarrollo de negocio y productos. Valorable experiencia previa en sector seguros. ⭐ Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y afán de superación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de L a V. Horario: 8:30h a 18h y viernes 8:30h a 14h. Modelo híbrido: remoto - oficina. Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance. Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅ Póliza de salud Sanitas. ✅ Tarjeta restaurante. ✅ Servicio de lanzadera. ✅ Gympass. ✅ Comedor, gimnasio, y parking en la oficina. ✅ Programa de Bienestar VIVA de Sanitas, con una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiente y Financiero. ¡Sanitas es mucho más de lo que imaginas! Somos parte de Bupa , compañía líder en salud presente en 190 países por todo el mundo. En Sanitas Dental , tenemos una red de más de 200 clínicas dentales en España, y contamos con las más altas certificaciones de calidad, seguridad y excelencia en nuestros centros. En Sanitas somos Valientes Empáticos y Responsables . Nuestro objetivo es promover vidas más largas, sanas, felices y crear un mundo mejor. Si también es el tuyo, ¡en Sanitas te estamos esperando! SomosTopEmployers, Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía DevOps. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Platform Engineer estas son la principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en OpenStack • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux • Contenerización con Docker y administración de Kubernetes • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform • Gestión de pipelines con GitLab, Maven, Nexus, SonarQube • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, OpenTelemetry • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Planificar actualizaciones de sistemas en diversos entornos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo de software. • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio. • Investigar y diagnosticar problemas, asignar o realizar correcciones de código y despliegue, manteniendo la documentación actualizada. • Hacer que el flujo de trabajo sea más eficiente y autónomo dentro de un sistema estable. • Configurar y verificar nuevos servidores, rastreando los cambios en la red. • Crear herramientas para automatizar, simplificar y mitigar riesgos en los procesos. • Trabajar con herramientas y tecnologías de última generación. • Administrar más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración y manejo de contenedores (Docker) • Sólida experiencia administrando clusters de Kubernetes. • Manejo de herramientas de observability como, Kibana, Prometheus y Grafana. • Conocimiento en nubes públicas y privadas y entornos on premise • Experiencia con el stack de HashiCorp: Terraform, Consul y Vault. Capacidad para entender e implementar principios de IaC • Profundo conocimiento en herramientas de Integración y continouos deployment. • Amplio conocimiento en tecnologías de automatización de plataformas. • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python). • Sólida experiencia en administración de Linux, con conocimientos en diagnósticos y servicios de red ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! ~ Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. También donde se ofrece desayuno cada mañana o donde se puede tomar fruta fresca. ¿Qué prefieres un pastelito y un café? Pues lo puedes encontrar en la oficina . ~ Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. ~ Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). ~ Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte. ~ Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. ~ Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. ~ Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. ~ Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. ~ Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. ~ Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. ~ Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales . ~6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo”. ~ Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliacion .

¿Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? Si tu respuesta es sí, ¡estás de suerte! Sigue leyendo, puede ser justo lo que estás buscando ¿QUÉ HARÁS? Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Trabajo con TAC y fabricantes de los dispositivos cuando sea necesario Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Actualización de las bases de conocimiento ¿QUÉ TECNOLOGÍAS, METODOLOGÍAS O HERRAMIENTAS UTILIZARÁS? Firewalls Check Point Cisco ASA Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Crowdstrike Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) ¿QUÉ BUSCAMOS? Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Workplace: Presencial — Madrid Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato indefinido - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Compensación y beneficios - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo ️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Además, el primer mes te daremos un bonus para ayudarte a preparar tu espacio de trabajo Oportunidades - Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Aprende y crece - Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Trae a un amigo - Si recomiendas a un amigo para una posición abierta bajo el programa BYB y es contratado, recibirás un atractivo incentivo económico. Conecta globalmente - Trabaja con personas de todo el mundo. Vivirás un entorno multicultural. Benefíciate de ser TCSer ️ – Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Y mucho más - Reconocimientos, incentivos, actividades de team building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto acaba de empezar! ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS Comprometida con el desarrollo, TCS España apuesta por la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve políticas de flexibilidad que apoyan el bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral ¡BIENVENIDO/A, TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Qué buscamos? COORDINADOR/A DE HUB DE EMPRENDIMIENTO (Algeciras, Andalucía) Buscamos un/a compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el impulso al emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico local, formando parte de un proyecto estratégico a desarrollar en Andalucía. La persona seleccionada se incorporará al proyecto , una iniciativa orientada a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos mediante la creación y dinamización de hubs especializados distribuidos por el territorio. En concreto, este rol estará vinculado al hub de emprendimiento del , un nodo especializado en logística portuaria , enfocado en impulsar soluciones innovadoras que transformen la cadena logística mediante tecnologías como inteligencia artificial, IoT, cloud o blockchain. Buscamos a alguien como tú: entusiasta del impacto positivo, el emprendimiento y la tecnología, con experiencia dinamizando programas y comunidades, y con interés en contribuir al desarrollo de un sector clave para la economía andaluza y europea. El/la Coordinador/a de Hub será responsable de coordinar y dinamizar la actividad del centro, trabajando con startups, empresas, mentores y agentes del ecosistema. Reportará al Responsable de Hub de Emprendimiento, trabajará de forma transversal con el resto de nodos en Andalucía y contribuirá a la consolidación de una red de emprendimiento conectada y sostenible. ¿Cuáles serán tus funciones? Atraer y gestionar la admisión de proyectos emprendedores que conformen el hub. Actuar como anfitrión/a del espacio, garantizando una excelente experiencia a emprendedores y visitantes. Gestionar las operaciones del centro: apertura y cierre, recepción de usuarios, control de equipamiento tecnológico, gestión de incidencias tecnológicas y de mantenimiento, etc. Coordinar las sesiones de formación y mentorías a startups en distintas fases de desarrollo, como parte de los distintos programas (aceleración, alto rendimiento, inversión e innovación abierta). Gestionar la documentación asociada a los distintos espacios de formación y mentoría, para cumplir con los requisitos de un proyecto de financiación pública. Organizar y dinamizar eventos, jornadas de innovación y actividades de networking. Impulsar la creación de una comunidad local de emprendimiento sólida y conectada. Apoyar a la dirección del proyecto en la gestión de la relación con los socios locales en el puerto y en el resto de Andalucía. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia en la aceleración y escalado de startups, o en la dinamización de programas de emprendimiento, que quiera formar parte de un proyecto estructural para el impulso del ecosistema innovador en Andalucía. Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, conectar con startups, empresas y agentes del territorio, y contribuir al desarrollo de hubs especializados dentro de una iniciativa como Misión Andalucía, este es el rol perfecto para ti. Además, es una oportunidad para crecer profesionalmente mientras contribuyes al desarrollo económico y tecnológico de una de las principales infraestructuras logísticas del sur de Europa. Estamos buscando personas con estos requisitos: Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). Experiencia mínima de 2 años en gestión de programas de aceleración, emprendimiento o innovación. Experiencia mínima de 1 año en gestión de espacios y operaciones (centros, eventos, formación, etc.). Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador en Andalucía. Experiencia dinamizando grupos con metodologías ágiles (Design Thinking, Agile, facilitación). Experiencia colaborando con distintos actores del ecosistema (startups, corporaciones, instituciones). Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Muy valorable experiencia, conocimiento o interés en el sector de logística portuaria y cadena de suministro. Muy valorable afinidad con entornos tecnológicos (IA, IoT, digitalización, etc.). Muy valorable haber tenido emprendimiento propio o en colaboración. Nivel medio de inglés. Residencia en Algeciras o alrededores o posibilidad de mudanza durante el proyecto. Junto a: Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Alta capacidad de organización y autogestión. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad, flexibilidad y pensamiento innovador. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos. Espíritu colaborativo y orientación al impacto. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social. Un entorno dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con aprendizaje constante. Participar en un proyecto estratégico con impacto real en el territorio. Acceso a una comunidad vibrante de empresas y profesionales. Programa de beneficios sociales: vacaciones, conciliación, formación, bienestar, etc. Contrato indefinido (vinculado a la duración del proyecto). Jornada completa. Modalidad presencial, con flexibilidad en la gestión del tiempo. Ubicación: Algeciras (Cádiz). Incorporación: inmediata. Salario: 30.000 – 40.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y proyección de desarrollo profesional en el proyecto y la organización. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto en LinkedIn antes del próximo 06/04/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en , e , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain , con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid , Barcelona y Bilbao . Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / Dev Ops Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y Dev Ops, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en Git Hub Enterprise Server (GHES), Ia C, SDLC, y plataformas Cloud. Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde Iaa S privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe), promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible. Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Expertise requerida Engineering & Architecture Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. Ia C & Automation Dominio profundo de Terraform y Ansible. Monitoring & SRE Gestión de monitoreo, alerting e incident response. Dev Sec Ops & CI/CD Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. ️ Expertise Técnica GHES (Git Hub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Scripting: Bash, Power Shell. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, Dev Ops o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área. Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos.- Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario. Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH. Nivel alto de inglés. Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía DevOps. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Platform Engineer estas son la principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en OpenStack • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux • Contenerización con Docker y administración de Kubernetes • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform • Gestión de pipelines con GitLab, Maven, Nexus, SonarQube • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, OpenTelemetry • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Planificar actualizaciones de sistemas en diversos entornos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo de software. • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio. • Investigar y diagnosticar problemas, asignar o realizar correcciones de código y despliegue, manteniendo la documentación actualizada. • Hacer que el flujo de trabajo sea más eficiente y autónomo dentro de un sistema estable. • Configurar y verificar nuevos servidores, rastreando los cambios en la red. • Crear herramientas para automatizar, simplificar y mitigar riesgos en los procesos. • Trabajar con herramientas y tecnologías de última generación. • Administrar más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración y manejo de contenedores (Docker) • Sólida experiencia administrando clusters de Kubernetes. • Manejo de herramientas de observability como, Kibana, Prometheus y Grafana. • Conocimiento en nubes públicas y privadas y entornos on premise • Experiencia con el stack de HashiCorp: Terraform, Consul y Vault. Capacidad para entender e implementar principios de IaC • Profundo conocimiento en herramientas de Integración y continouos deployment. • Amplio conocimiento en tecnologías de automatización de plataformas. • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python). • Sólida experiencia en administración de Linux, con conocimientos en diagnósticos y servicios de red ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! ~ Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. También donde se ofrece desayuno cada mañana o donde se puede tomar fruta fresca. ¿Qué prefieres un pastelito y un café? Pues lo puedes encontrar en la oficina . ~ Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. ~ Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). ~ Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte. ~ Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. ~ Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. ~ Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día. ~ Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. ~ Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. ~ Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. ~ Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales . ~6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo”. ~ Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliacion .

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Java Arquitectura Microservicios Principios SOLID MySQL Java SE17 , SE11 y Java SE21. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES) , IaC , SDLC , y plataformas Cloud . Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer , serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe) , promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible . Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Expertise requerida Engineering & Architecture Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. IaC & Automation Dominio profundo de Terraform y Ansible . Monitoring & SRE Gestión de monitoreo, alerting e incident response. DevSecOps & CI/CD Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. ️ Expertise Técnica GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Scripting: Bash, PowerShell. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

Ingeniero/a IA para Segmento Terrestre Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos expandiendo uno de nuestros equipos de ingeniería, encargado del diseño y la evolución de las infraestructuras del segmento terrestre para misiones satelitales. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Este grupo multidisciplinar incluye especialistas en aeroespacial, software, hardware y redes que trabajan conjuntamente para crear, evolucionar y mantener la arquitectura de los activos en tierra que soportan misiones satelitales complejas. Buscamos un Ingeniero/a de IA para unirse al equipo como la referencia técnica en inteligencia artificial, combinando visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia práctica para definir, prototipar y desplegar soluciones en un entorno altamente tecnológico y especializado. Tus principales responsabilidades serán: - Proporcionar liderazgo técnico para las iniciativas de IA dentro de la unidad de negocio. - Identificar oportunidades para aplicar IA a sistemas de tierra, operaciones y procesos de ingeniería. - Diseñar soluciones basadas en tecnologías de vanguardia (Machine Learning, Deep Learning, LLMs, automatización inteligente, analítica predictiva). - Coordinar iniciativas de IA implementadas por equipos técnicos multidisciplinares. - Dar soporte en propuestas técnicas y documentación. - Promover la adopción interna de IA y mantenerse al día sobre tecnologías emergentes. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/as en ingeniería con experiencia tanto en el diseño e integración de soluciones de IA en sistemas del mundo real, como experiencia en liderar o coordinar técnicamente iniciativas relacionadas con IA. También valoraremos conocimientos previos en Machine Learning y Deep Learning, experiencia práctica con LLMs y técnicas relacionadas, sólidos conocimientos de Python, familiaridad con los principales frameworks de ML, entendimiento de arquitecturas software e integración de IA, y un buen nivel de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. xiphteb Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. Inteligencia Artificial, Machine Learning, Deep Learning, LLMs, Python

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future.

En Indra Group, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Castellón o Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 50%/100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♀️ Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o Biomedicina. Carnet de conducir, disponibilidad para viajar Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy". Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Alto nivel de interlocución. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: Para dar soporte a nuestro equipo de accounting & reportingde nuestra oficina de Barcelona, queremos incorporar un perfil de prácticas interesado en el ámbito contable fiscal. El candidato/a seleccionado dará soporte en las siguientes tareas: Soporte en la contabilización de facturas con el programa interno de la empresa Participación en la revisión de mayores e identificación de errores. Participación en la elaboración de los modelos tributarios Búsqueda de información y normativa para dar respuesta a las consultas de los clientes Apoyo en otras tareas propias del departamento. Te contamos qué perfil estamos buscando: ️ Estudiante de último curso de Grado de Economía, ADE o similares Estudiante de último curso de Ciclo Formativo Superior de contabilidad, finanzas o similares. Valorables prácticas previas en el ámbito de la contabilidad. Claro interés por el ámbito contable. Imprescindible buen nivel de catalán (hablado y escrito) Valorable buen nivel de inglés Persona proactiva, enérgica, metódica, responsable con muchas ganas de aprender. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Posibilidad de teletrabajo Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona️ Posibilidad de incorporación (a futuro)

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: Para dar soporte a nuestro equipo de accounting & reportingde nuestra oficina de Barcelona, queremos incorporar un perfil de prácticas interesado en el ámbito contable fiscal. El candidato/a seleccionado dará soporte en las siguientes tareas: Soporte en la contabilización de facturas con el programa interno de la empresa Participación en la revisión de mayores e identificación de errores. Participación en la elaboración de los modelos tributarios Búsqueda de información y normativa para dar respuesta a las consultas de los clientes Apoyo en otras tareas propias del departamento. Te contamos qué perfil estamos buscando: ️ Estudiante de último curso de Grado de Economía, ADE o similares Estudiante de último curso de Ciclo Formativo Superior de contabilidad, finanzas o similares. Valorables prácticas previas en el ámbito de la contabilidad. Claro interés por el ámbito contable. Imprescindible buen nivel de catalán (hablado y escrito) Valorable buen nivel de inglés Persona proactiva, enérgica, metódica, responsable con muchas ganas de aprender. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Posibilidad de teletrabajo Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona️ Posibilidad de incorporación (a futuro)

Una empresa de tecnología con sede en Comunidad de Madrid busca un/a becario/a para un programa de talento en telecomunicaciones. Los postulantes deben estar en el último año de su carrera y tener conocimientos en protocolos de red, manejo de herramientas de oficina y un nivel intermedio de inglés. La beca es remunerada y los seleccionados tendrán la oportunidad de desenvolverse en un entorno colaborativo y participar en actividades de equipo. #J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Alto nivel de interlocución. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya).El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? -Gestión de altas, contratos y prórrogas.-Elaboración de nóminas y finiquitos.-Tramitación de seguros sociales (SILTRA).-Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social.-Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina.-Gestión de IT y permisos-Presentación de modelos fiscales (111 y 190)-Registro de contratos (Contrat@)-Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar.-Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.)-Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos:-Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría)-Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece:-Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. xcskxlj -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas.-Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: - El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias. - Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general. • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional. • Inglés C1 demostrable. • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? - Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua y guía counselor individualizado. - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo. - Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales...) - Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. - Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! - Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

Empresa MetaQare Global Holdings Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico. Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . xiphteb Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: :

Buscamos Técnico de Nóminas para Asesoría Laboral. Ofrecemos, contrato indefinido, con puesto presencial en Valencia centro (Plaza de España), bien comunicada en transporte público. Jornada de 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00h, con posibilidad de ampliación. Salario de 15.000€/año, revisable según acreditación de valía. Responsabilidades GESTION LABORAL INTEGRAL: Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones, despidos, cálculo y determinación de los porcentajes de IRPF, elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE, gestión de altas, bajas y variaciones en seguridad social, cálculo y presentación de seguros sociales (sistema red/siltra), gestión de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras, aplicación de convenio colectivo y sus actualizaciones, gestión de empleados de hogar, gestión de Autónomos y declaraciones Modelo 111-190. Requisitos Experiencia acreditable superior a dos años. Manejo y conocimiento Programa A3NOM. Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social. Manejo Contrat@, Delt@, Siltra, Casia, Sistema RED, AEAT

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona curiosa, analítica y con buena capacidad de conversación profesional para identificar y documentar proyectos de construcción en el mercado español. Tu misión será detectar proyectos en fase de planificación, aprobación o ejecución y transformar información dispersa en datos estructurados de alto valor para nuestros clientes. Para ello combinarás investigación en fuentes públicas y especializadas con contacto directo con empresas del sector , como promotores, constructoras o estudios de arquitectura. Muchas veces, una conversación bien llevada es la clave para confirmar información, descubrir nuevos proyectos o entender mejor el contexto de una obra. Muchas de estas empresas colaboran con nosotros porque aparecer en la plataforma les da visibilidad ante proveedores, fabricantes y profesionales del sector que buscan oportunidades de negocio. Tu trabajo permitirá a nuestros clientes anticipar oportunidades de mercado y tomar decisiones comerciales con ventaja competitiva. Este rol es también una excelente oportunidad para desarrollar conocimiento del sector de la construcción, del mercado inmobiliario y de cómo se generan las oportunidades de negocio en este sector. Responsabilidades Identificar proyectos de construcción en fase de planificación, aprobación o ejecución en España. Investigar en distintas fuentes públicas y especializadas (redes sociales, boletines oficiales, medios sectoriales, registros y webs del sector) para detectar nuevos proyectos. Contactar telefónicamente con promotores, constructoras y estudios de arquitectura para verificar información y ampliar detalles relevantes sobre los proyectos. Mantener conversaciones profesionales que permitan validar datos, descubrir nuevos proyectos y ampliar la red de contactos del sector. Recopilar y estructurar información clave de cada proyecto: ubicación, tipología, fase de desarrollo, presupuesto estimado, empresas implicadas y otros datos relevantes. Publicar y actualizar los proyectos en la plataforma , garantizando precisión, coherencia y valor para el cliente. Detectar nuevas fuentes de información y oportunidades de mejora en los procesos de investigación y validación de datos. Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes sobre fuentes, contactos y dinámicas del mercado. Requisitos No es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en investigación, atención telefónica profesional, ventas consultivas, documentación, periodismo o funciones con contacto frecuente con empresas. Comodidad manteniendo conversaciones telefónicas profesionales. Curiosidad y capacidad para investigar, contrastar y estructurar información de distintas fuentes. Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo. Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales. Persistencia y orientación a resultados: muchas veces la información relevante no aparece a la primera. Valoramos especialmente perfiles curiosos, con iniciativa y que disfruten investigando, haciendo preguntas y entendiendo cómo funciona un sector. Conocimiento de inglés valorable. ¿Qué podemos ofrecerte en Hubexo? Salario fijo 17.094€ brutos anuales Variable por objetivos , ligado a desempeño individual (te explicaremos desde el inicio cómo se mide y qué puedes esperar). Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

CAIXABANK CaixaBank es un grupo financiero, líder del mercado español, integrado por negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes del sector servicios. La esencia y rasgo diferencial del Grupo es su implicación y firme compromiso con la sociedad. CaixaBank apuesta por el desarrollo de la actividad bancaria basada en los valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social. CaixaBank tiene la mayor base de clientes en España, con 14 millones, y es el banco principal para 1 de cada 4 clientes en España. La entidad cuenta con la red más extensa de España, con más de 5.000 oficinas y cerca de 9.500 cajeros, que se complementa con un servicio líder de banca móvil y online. Descripción de la oferta ¿Qué proyectos desarrollamos? Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona. El Departamento de Carteras de Riesgo Retail tiene la misión de realizar el seguimiento y gestión de las carteras hipotecaria y tasaciones, consumo, negocios y microempresas, colaborando muy de cerca con las áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos. Para llevar a cabo nuestra misión participamos activamente en la planificación anual definiendo junto con negocio la producción que se prevé realizar y las palancas de negocio necesarias para conseguir estos objetivos. La posición ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Cartera Hipotecaria – Tasaciones, cuya principal misión consiste en asegurar la correcta valoración de las garantías inmobiliarias de la cartera hipotecaria, siempre con una estrecha colaboración con las áreas de negocio, sistemas, riesgos y proveedores externos como sociedades de tasación, utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión. El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: Validación técnica de informes de tasación, aportando visión crítica respecto a los criterios empleados por las distintas Sociedades de Tasación y validadoras. Supervisión de los procesos de control cualitativos, así como de los modelos utilizados por la entidad en el marco de control de las tasaciones. Seguimiento y ranqueado del performance técnico de las Sociedades de Tasación que prestan servicio a la entidad. Explotación masiva de datos y elaboración de reporting ejecutivo a la Dirección. Interlocución directa con los responsables técnicos de las distintas Sociedades de Tasación. Apoyo técnico a otras áreas del banco. Participación en proyectos transversales. Competencias clave Capacidad de análisis y síntesis. Actitud resolutiva. Propuesta de soluciones pragmáticas (equilibrio reflexión/rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas. Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos, proveedores, y con el propio equipo. Proactividad y motivación para el trabajo en equipo. Entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Perseverancia, entusiasmo y compromiso. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Desarrollar una carrera profesional interna. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad. Si estás interesado/a te comparto el link directo del carrer site oficial, para que te inscribar formalmente: Requisitos Requisitos mínimos Graduado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniero de la Edificación, Graduado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación o similar. Experiencia en tasación de inmuebles, bajo criterios ECO y/o bajo criterios RICS/IVS/EVS. Se valorará conocimiento del marco regulatorio de garantías: Norma ECO 805/2003 de valoración de inmuebles, Circular 4/2017,… Se valorará titulación especializada: Máster inmobiliario, Máster valoraciones, RICS, … Se valorará experiencia en Departamento de Control Técnico realizando validación técnica de tasaciones. Se valorará experiencia en gestión de portfolios inmobiliarios, proyectos, y/o servicing inmobiliario. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) y lenguajes de explotación de bases de datos (SAS, SQL, Datapool) Dominio de inglés. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico Facultativo/a de Medicina General. Ubicación: San Sebastián – Policlínica Gipuzkoa. Funciones: Prestar atención médica a pacientes en los servicios de consultas, cirugía y guardias. Realizar evaluación clínica, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes. Brindar soporte médico al equipo quirúrgico cuando sea necesario. Participar en el trabajo interdisciplinario del servicio, asegurando la continuidad asistencial. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral indefinido. Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Homologación del título en España. Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #Queremos Que Seas Tú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #Ser Sabadell. En estos momentos, buscamos un / una Consultor / Consultora Junior- Producto para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día Gestionarás operativamente los productos: harás seguimiento del funnel y de los expedientes de ML Plazo, y coordinarás con las áreas de formalización y Convenios. Atenderás y darás soporte a la Red: canalizarás las consultas y solicitudes de las oficinas, resolverás incidencias y acompañarás en los procesos comerciales y de formalización. Controlarás y mejorarás procesos: identificarás ineficiencias y propondrás mejoras, colaborando con proveedores externos de productos (renting de bienes y autos). Actualizarás y revisarás las normativas de producto, alineándolas con las evoluciones o mejoras detectadas por el Product Manager. Gestionarás y propondrás solicitudes de publicación con Marketing, eventos, RRSS, IN Sabadell y Blog, siguiendo las indicaciones de los Product Managers. Revisarás y actualizarás las fichas comerciales de producto y la información en BS Online / site de producto. Darás soporte a los Directores de Financiación y a los Especialistas de negocio. Actualizarás presentaciones de producto internas y externas, y enviarás la información a otras Direcciones del Banco. Te coordinarás con áreas transversales como Operaciones, Asesoría Jurídica o Segmentos de Negocio. Lo que valoramos Ser usuario / usuaria nivel avanzado de Excel y Power Point. Tener facilidad para trabajar con BBDD y contar con capacidad analítica para obtener conclusiones. Mostrar habilidades analíticas y una visión de negocio. Ser una persona colaborativa y realizar un seguimiento de los logros. Poseer un perfil con predisposición y ganas con capacidad de adaptación ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. Aportar conocimientos básicos o estar familiarizado / familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting). Tener un nivel intermedio de inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a… Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, etc. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de One World, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un compromiso con la seguridad y la eficiencia de los aviones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Mantenimiento, no solo estarás desempeñando un papel vital en la operativa de nuestra compañía, sino que también tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave de la industria. Lo que tendrás que hacer Gestión de Retrasos y AOGs: Coordinar y gestionar situaciones de retraso y AOGs para asegurar un adecuado funcionamiento de la operativa. Supervisión del Mantenimiento en Línea: Realizar supervisión de las actividades de mantenimiento, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados. Reuniones Periódicas con Proveedores: Mantener reuniones regulares con proveedores de mantenimiento en línea para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados. Supervisión de Actividades Diferidas y Pendientes: Controlar y supervisar las tareas diferidas y pendientes, garantizando su pronta y adecuada resolución. Supervisión de Materiales y Troubleshooting: Gestionar el inventario de materiales y llevar a cabo troubleshooting para resolver problemas técnicos de manera efectiva. Análisis de Averías Repetitivas: Evaluar y analizar las averías recurrentes para identificar patrones y proponer soluciones adecuadas. Control de Caducidades y Planificación de Trabajos: Realizar el control de caducidades de componentes, planificar trabajos y gestionar la asignación de slots en el hangar. Gestión del Routing de la Flota: Supervisar el routing de la flota, optimizando su disponibilidad y operatividad en función de las necesidades operativas. Lo que esperamos de ti Formación: Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Aeroespacial o como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector. Actitud Proactiva: Debe tener una mentalidad proactiva y un enfoque constante hacia la mejora continua. Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva. Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente. Dominio del Idioma Inglés: Se requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos Técnicos: Se valorará la experiencia con los sistemas AMOS y AIMS Citrix. Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad. 34 días de vacaciones al año. Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express. Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.