Trabajos puestos junior en SalamancaCrear alertas

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Un/a Sr. Data Consultant Data Solutions. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Data Consulting que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra base de datos retributiva en España, actuando como referente en materia de compensación, benchmarking salarial y análisis de mercado. La persona será responsable de la calidad, consistencia y evolución de los datos salariales, supervisando los procesos de job matching, niveles organizativos, progresión profesional y validación de información de mercado. Además, coordinará a profesionales más junior del equipo, impulsará nuevas capacidades analíticas y colaborará estrechamente con los equipos de Compensación, Talent Advisory y consultoría para desarrollar soluciones de valor para clientes. Buscamos una persona con iniciativa, visión de negocio y capacidad para convertirse en el principal referente de nuestra práctica de Data Consulting en España. • Liderar la gestión y evolución de la base de datos retributiva en España, asegurando la calidad, consistencia y utilidad de la información para clientes internos y externos., • Supervisar los procesos de job matching, validación de puestos, estructuras organizativas, niveles profesionales y análisis de progresión de carrera., • Coordinar y priorizar las actividades del equipo de Data Consulting, proporcionando guía técnica y supervisión a perfiles más junior., • Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y generar nuevos enfoques de explotación de datos que aporten valor diferencial a clientes., • Diseñar y desarrollar informes, análisis e insights sobre compensación, competitividad salarial y mercado laboral., • Actuar como referente técnico en proyectos de benchmarking salarial y job pricing, especialmente en situaciones donde la información de mercado sea limitada o requiera enfoques ad hoc., • Colaborar con los equipos de Compensación, Rewards, Organización y Talent Advisory en proyectos complejos de política retributiva y estrategia de talento., • Participar en reuniones con clientes, presentaciones, eventos sectoriales y sesiones de formación, representando a Aon como experto en tendencias salariales y mercado laboral., • Mantener una estrecha colaboración con equipos internacionales de EMEA para compartir mejores prácticas, metodologías e iniciativas de desarrollo de producto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y capacidades analíticas, contribuyendo al crecimiento de la práctica de Data Consulting., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia relevante en compensación, benchmarking salarial, consultoría de RR.HH., análisis de mercado laboral o gestión de bases de datos retributivas., • Sólido conocimiento de estructuras organizativas, job architecture, job matching y metodologías de valoración de puestos., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos para generar conclusiones y recomendaciones de negocio., • Experiencia coordinando proyectos o supervisando el trabajo de otros profesionales., • Capacidad para desenvolverse con autonomía, identificar oportunidades y proponer nuevas soluciones y enfoques., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto con clientes como con equipos internos., • Nivel de inglés C1 o superior, imprescindible para colaborar con equipos internacionales y participar en iniciativas regionales., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI, herramientas de visualización de datos y soluciones basadas en IA o analítica avanzada., • Proactivo y orientado a la mejora continua., • Capaz de combinar profundidad analítica con visión de negocio., • Con interés por convertirse en referente de mercado en temas de compensación y benchmarking salarial., • Capaz de liderar sin necesidad de grandes estructuras jerárquicas., • Cómodo trabajando tanto en el detalle técnico de los datos como en conversaciones estratégicas con clientes y equipos de consultoría., • Con mentalidad colaborativa e interés por desarrollar capacidades y conocimiento dentro del equipo. ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En EY, ayudarás a diseñar y transformar modelos retributivos y estructuras salariales alineadas con buenas prácticas y requisitos regulatorios. Formas parte del equipo PAS en Madrid, asesorando a clientes y gestionando proyectos de remuneración. Contribuyes a la reputación y crecimiento de EY mediante soluciones de retribución, benchmarking y pay equity. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una firma global con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Analizar estructuras organizativas, puestos y sistemas de compensación • Diseñar soluciones de consultoría en clasificación y valoración de puestos de trabajo • Realizar diagnóstico de retribución: equidad interna y competitividad externa • Diseñar estructuras salariales y evaluar pay equity • Realizar benchmarking para grupos clave • Gestión de proyectos simultáneos asegurando calidad y plazos • Supervisar y retroalimentar a perfiles junior • Preparar materiales comerciales y participar en desarrollo de negocio Responsabilidades • Formación en áreas relacionadas y máster en RRHH, Retribución u Organización • Experiencia 3–5 años en funciones descritas • Experiencia relevante en consultoría de RRHH o roles internos especializados • Participación en proyectos de retribución • Exposición a clientes y trabajo por proyectos • Alto nivel de inglés • Conocimientos sólidos en compensación y modelos organizativos • Capacidad analítica y de estructuración de información compleja • Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional • Orientación al cliente y autonomía • Capacidad para gestionar múltiples proyectos Requisitos principales • Wellbeing HUB EY • Seguro de Vida y Accidentes • Plan EY Flex de compensación flexible • Modelo de trabajo híbrido • EY University: formación continua • Plan de carrera definido

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Misión Velar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. Funciones • Dar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW)., • Determinación y cálculo de los principales KPI., • Realización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos., • Elaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes., • Participación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento., • Participar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones., • Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento., • Evaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua., • Seguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos., • Asegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance., • Control de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicos como organizacionales., • Evaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos., • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativo de la empresa., • Implementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería (energía, industrial o similar), • Al menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, • Conocimiento de activos solares y su operación, • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xqbhyrx Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B Europe - Spain Entidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. Entidad legal: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Junior - Operación y Mantenimiento Fotovoltaico Job Description Ingeniero/a Junior - Operación y Mantenimiento Fotovoltaico Posting Start Date: 6/25/26 Requisition ID: 66223 General information Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Madrid, Spain, 28042 Engie España Renovables, S.L.U. Operation / Production Renewable Permanent Full - Time Nuesto Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico Misión Velar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. Funciones • Dar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW)., • Determinación y cálculo de los principales KPI., • Realización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos., • Elaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes., • Participación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento., • Participar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones., • Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento., • Evaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua., • Seguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos., • Asegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance, • Control de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicoscomo organizacionales., • Evaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos., • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativode la empresa., • Implementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería (energía, industrial o similar), • Al menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, • Conocimiento de activos solares y su operación, • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales Co mprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Why this matters to us Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. xcskxlj We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos endto end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Éste es el reto: Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. Funciones: • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativaend-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo., • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referentedentro del equipo a nivel técnico., • +10 años de experienciacon historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativaend-to-end(desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experienciasque demuestren capacidad en metodologías complejas (ClusterizaciónMaxdiff,Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción ainsightsde negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia conSPSS, R o Pythony Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI,Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento:punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir unstorytellingconvincente y defender recomendaciones antestakeholdersde alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente eninglés(imprescindible fluidez para presentaciones yreporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos otimingsajustados con rigor metodológico., • Experiencia engestión y desarrollo de equipo(mentoringde perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que lacalidad del datoy la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientaciónacliente.Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL, • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Unlimiteck? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen dos de sus grandes proyectos: TheCUBE y MIOTI. TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. Así, Unlimiteck, TheCUBE y MIOTI conforman un ecosistema único donde nacen startups, se aceleran nuevos negocios corporativos y se forma el talento que liderará la próxima ola de transformación tecnológica. Un modelo creado para una idea muy clara: no observar el futuro desde fuera, sino construirlo desde dentro. Descripción del empleo : Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas Junior para desempeñar las siguientes funciones: • Mantenimiento de equipos de escritorio y servidores, así como periféricos y redes corporativas, todo ello en entornos Windows, Mac y Linux., • Realización de nuevas instalaciones informáticas y revisión y actualización de instalaciones ya existentes., • Soporte técnico a los usuarios., • Soporte de gestión de procesos de calidad de la compañía, • Administración de máquinas virtuales (cloud y propias), • Procesos de copias de seguridad, monitorización y replicación de entornos, • Control de inventario y documentación., • Control de gastos Requisitos : • Conocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, tanto equipos de usuario como servidores., • Gestión de redes (Lan y Wifi)., • Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y Mac., • Conocimientos en hardware PC., • Conocimientos en protocolos de Internet: HTTP, FTP, SMTP, POP3., • Conocimientos de gestión de redes informáticas., • Conocimientos de configuración de sistemas Android e IOS, • Conocimientos de Configuración y gestión de VPN, • Gestión y Administración de Actualizaciones y seguridad en Plataformas Cliente. Requisitos deseados : • Conocimientos de Routers y Firewalls., • Capacidad de organización, trabajo y ganas de aprender para crecer profesionalmente., • Conocimientos de la estructura de SS.OO. cliente, y en instalaciones desatendidas., • Conocimientos en entornos de virtualización y contenedores (ESXI y HyperV), • Experiencia mínima en Soporte a Puestos de Usuario, • Conocimiento de gestión de máquinas virtuales en Azure, AWS y Google Cloud. Nosotros ofrecemos : • Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento., • Grandes compañeros con los aprender y trabajar. xqbhyrx, • Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!, • Beneficios sociales de la empresa (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.), • Horario Flexible y presencial (Jornada completa), • Eventos semanales de team building, • Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

3P ENVOLVENTES MAD, S.L., es una empresa constructora dedicada al montaje de estructuras metálicas en la Comunidad de Madrid a nivel nacional e internacional. Fabricamos e instalamos todo tipo de carpintería metálica, cerramientos, acristalamientos, fachadas, entre un largo etcétera. Desde nuestros inicios, hemos apostado siempre por los recursos humanos. Por esta razón contamos con un equipo altamente cualificado y formado específicamente en cada uno de nuestros puestos de trabajo. La organización, la coordinación y el buen ambiente reinante dentro de los distintos equipos de trabajo hacen que el trabajo sea productivo, gratificante, y muy motivante; esta es una de nuestras principales señas de identidad. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Envolventes-Montajes de Estructuras Metálicas, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar la ejecución de las diferentes obras que se le asignen, asegurando que se ajuste a lo esperado conforme al proyecto, los costes y los plazos. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Gestionar a los equipos encargados del montaje. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores para elaborar presupuestos comparativos. - Verificar y validar las certificaciones mensuales y facturar los mismos. - Preparar informes de seguimiento de los trabajos. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo durante el primer año (en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:0Salario hasta:0

• Alto nivel de inglés. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Misión del puesto Aportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. Tus principales funciones Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: • Analizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento., • Diseñar soluciones de consultoría en materia de:, • Sistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo., • Diagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa., • Diseño de estructuras salariales., • Pay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial., • Benchmarking para colectivos clave., • Sistemas de retribución a corto y/o a largo plazo., • Estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo., • Participar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega., • Supervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo., • Revisar propuestas de colaboración profesional y preparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales., • Participar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. Requisitos del puesto • Formación:, • Grado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar., • Máster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización., • Experiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas., • Alto nivel de inglés., • Experiencia:, • Experiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas., • Participación demostrable en proyectos de retribución., • Exposición directa a clientes y trabajo por proyectos. Conocimientos y habilidades • Sólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos., • Alta capacidad analítica y de estructuración de información compleja., • Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional., • Orientación a cliente., • Autonomía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Éste Es El Reto Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. Funciones • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo, • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referente dentro del equipo a nivel técnico Requisitos • +10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente. Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Seguro médico privado con cobertura completa., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

Técnico/a de Compras Junior. Sector Defensa ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Tienes experiencia en compras y te apasiona el sector defensa? En Exceltic estamos buscando un/a Técnico/a de Compras con al menos 2 años de experiencia, buen nivel de inglés y manejo de Oracle, para incorporarse de forma presencial en Madrid a un proyecto estable con contrato indefinido. • Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales., • Seguimiento y control de plazos de entrega., • Coordinación directa con fábrica y otros departamentos técnicos., • Registro y actualización de información en el sistema Oracle., • Negociación con proveedores y solicitud de presupuestos., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle., • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. Vivimos la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional, gracias a nuestro enfoque en el bienestar., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo LK somos un grupo educativo especializado en inmersión lingüística, ministays, campamentos de verano, año académico, verano y programas Erasmus+. Desde nuestras sedes en Barcelona y Oviedo, y con presencia en Italia, Polonia e Irlanda, ayudamos cada año a miles de estudiantes a vivir el idioma más allá del aula. Somos un equipo joven, internacional y en plena expansión, donde los vínculos de confianza con nuestros clientes son la base de todo lo que hacemos. A partir de aquí, tu papel es clave. LA MISIÓN ¿Te apasiona el trato con personas y el sector educativo? Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para la Comunidad de Madrid, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un proyecto dinámico orientado al ámbito educativo. La misión principal será dar a conocer nuestros programas MiniStay a colegios, centros educativos y familias, generando nuevas oportunidades de colaboración y fomentando relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Presentación de los programas MiniStay a equipos directivos, profesorado y familias. - Organización y realización de reuniones comerciales con colegios y otros agentes del sector. - Representación de la empresa en visitas, eventos y acciones comerciales. - Reporte de la actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Perfil Junior, con motivación para desarrollarse en el área comercial. - Experiencia previa en el sector educativo o en puestos con contacto habitual con colegios, centros educativos y familias. - Persona organizada, comunicativa y con iniciativa. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando su propia planificación y jornada laboral en modalidad de trabajo a distancia. - Habilidades de presentación y negociación. - Conocimientos de herramientas informáticas y CRM (valorables). ¿Qué buscamos? - Perfil Junior, con motivación para desarrollarse en el área comercial. - Experiencia previa de al menos un año en el sector educativo o en puestos con contacto habitual con colegios, centros educativos y familias. - Persona organizada, comunicativa y con iniciativa. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando su propia planificación y jornada laboral en modalidad de trabajo a distancia. - Habilidades de presentación y negociación. - Conocimientos de herramientas informáticas y CRM (valorables). Requisitos imprescindibles - Experiencia o conocimiento del entorno educativo. - Habituado/a a relacionarse con equipos directivos, docentes y familias. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio. - Residencia en la Comunidad de Madrid. - Incorporarte a un grupo empresarial referente en educación internacional. - Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Un equipo cercano, multicultural y con muy buen ambiente de trabajo. - Modalidad de trabajo en remoto, con autonomía para organizar la jornada y la actividad comercial. - Salario bruto anual entre 22.000 € y 24.000 €, según experiencia y valía.

Overview Si eres Ingeniero/a con especialidad en TELECOMUNICACIONES y te gustan los retos, nos gustaría conocerte: tenemos proyectos muy interesantes que van a contribuir a tu desarrollo profesional. Nos encontramos en Madrid capital. Responsabilidades • Te encargarás de definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor., • Revisión de los pliegos técnicos, garantías y requerimientos., • Diseño de arquitecturas de red y sistemas (en fibra óptica, seguridad y radiocomunicaciones)., • Redacción de memorias técnicas, esquemas funcionales.Requisitos / Calificaciones, • Contar con experiencia en el sector mínima de 1 año, • Residir cerca del puesto o tener vehículo propioCondiciones y Beneficios, • Te daremos formación y nos gustará ver cómo evolucionas a nuestro lado. Valoramos la actitud proactiva y nos focalizaremos en que disfrutes con lo que haces., • Contrato indefinido, jornada híbrida (presencial por las mañanas en horario de mañana 8:30 a 14:00 y teletrabajo por las tardes de 15:00 a 18:00). Los viernes la jornada finaliza a las 15h., • En julio y agosto la jornada es intensiva. De 8 a 15:00 horas, • Un buen entorno laboral, • El rango salarial va a depender de sus capacidades y potencial desarrolloUbicaciones y puestos relacionados (ejemplos publicados), • Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain, • Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain, • Otros puestos relacionados publicados: Ingeniero/a Comercial (Telecomunicaciones); Ingeniero/a de Telecomunicación Junior (Madrid); Ingeniero/a Electrónico o Telecomunicaciones Junior; Ingeniero/a de Comunicaciones Satelitales (SATCOM); Ingeniero de Señalización y Telecomunicaciones; Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en RF; Ingeniero/a Oficina Técnica Telecomunicaciones (h/m); Técnico/a en Electrónica y/o Telecomunicaciones; Técnico en xcskxlj mantenimiento e instalación fibra óptica FTTH; Ingeniero/a de Telecomunicaciones Ferroviarias; Ingeniero/a en redes DWDM y fibra óptica dedicada; Ingeniero/a de Preventa de Comunicaciones; Chief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica; Ingeniero/a de Comunicaciones (Sector Aeronáutico); INGENIERO COMUNICACIONES - DISPOSITIVOS IOT; Beca Ingeniero/a de Telecomunicaciones (Radio); Ingeniero/a Sistemas Comunicaciones Radio; Ingeniero/a de Telecomunicaciones (Sistemas de Radio), • Chief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica (publicado hace 1 day) #J-18808-Ljbffr