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📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia para líder del sector de la Seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT., • Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, JSON, YAML, REST APIs, y sistemas CI/CD., • Competencias en orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux., • Deseable experiencia en AWS y herramientas como Nginx Reverse Proxy, Truesight o Kibana.., • Responsabilidades incluyen automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, gestión de problemas, y documentación de servicios., • Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. 💻Stack tecnológico: • Python, JSON, YAML, REST APIs, • CI/CD, • Conocimientos en Docker, Kubernetes, • Linux, • F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall, • Inglés B2 sólido., • Muy valorable conocimientos en IA 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible. **Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍90% Teletrabajo: asistencia 2 día/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS seguimos ampliando nuestro equipo de AI & Data y buscamos un/a Data Engineer senior con experiencia sólida en entornos Google Cloud Platform, especialmente trabajando con BigQuery, dbt y Airflow. La persona seleccionada participará en un proyecto de datos enfocado en el diseño, construcción y optimización de pipelines de datos, trabajando en la transformación, orquestación y explotación de información en entornos cloud. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia mínima de 6 años como Data Engineer o en roles similares., • Al menos 3 años de experiencia con dbt y GCP., • Experiencia sólida con BigQuery., • Experiencia con Airflow para orquestación de pipelines., • Nivel alto de SQL., • Conocimientos avanzados de Python., • Capacidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas., • Experiencia en optimización de procesos de transformación, rendimiento y costes en entornos cloud. Valorable • Experiencia en proyectos de AI & Data., • Experiencia con buenas prácticas de modelado de datos., • Conocimiento de entornos productivos, CI/CD, testing de datos o gobierno del dato., • Experiencia coordinando equipos técnicos o actuando como referente técnico Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo, con posibilidad de reuniones puntuales en oficinas del cliente en Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure., • Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft., • Capacidades de Venta directa del porfolio., • Contactos y experiencia con clientes del sector privado., • Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P&L., • Elaboración de propuestas de servicios., • Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Dextromedica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas para participar en proyectos tecnológicos con clientes, en entornos cloud y on-premise. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Gestionar, mantener e implantar infraestructuras tecnológicas, garantizando su correcto funcionamiento tanto en la nube como en CPDs de cliente. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática 💼 Funciones principales • Administración y mantenimiento de infraestructuras cloud, • Participación en proyectos de implantación tecnológica, • Análisis de requisitos técnicos y despliegue en cliente, • Configuración de sistemas, redes y conectividad, • Soporte técnico y resolución de incidencias, • Monitorización y supervisión de sistemas, • Coordinación con equipos internos y clientes 🧩 Perfil que buscamos • Experiencia en administración de sistemas e infraestructuras IT, • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS), • Administración de sistemas Windows (valorable Linux), • Conocimientos de redes y conectividad, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales 🔥 Muy valorable (stack técnico) • Virtualización y cloud: Azure, AWS, VMware, Hyper-V, • Firewalls Fortigate, • Redes: VLANs, routing, switching, VPNs, NAT, • Seguridad perimetral y buenas prácticas de ciberseguridad, • Backup y recuperación ante desastres, • Monitorización de infraestructuras, • Troubleshooting y documentación técnica, • Adecuación al ENS (nivel Alto) ⭐ Se valorará • Experiencia en proyectos en cliente, • Certificaciones en sistemas, cloud o redes, • Experiencia en entornos multisede, • Buen trato con cliente 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, • Proyectos de alto valor tecnológico, • Desarrollo profesional en entornos cloud e híbridos, • Trabajo con equipos técnicos especializados, • Condiciones acordes a tu experiencia

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba., • Seguimiento y gestión de incidencias., • Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha., • Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. ✅ Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). ✅ Experiencia en pruebas manuales funcionales. ✅ Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. ✅ Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. ✅ Conocimientos de SQL. ✅ Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. ✅ Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. ✅ Nivel de inglés C1. ✅Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) ✅Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de Ticketing., • Conocimientos de automatización de pruebas., • Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Analista programador/a con al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un proyecto de transformación a microservicios con Arquitectura monolitica. Se requiere • Experiencia en Colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc), • Experiencia elaborando y optimizando queries SQL Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Un grupo empresarial líder en su sector, con presencia internacional, está buscando un perfil senior en Salesforce para liderar la evolución técnica de su instancia en un proyecto de alto impacto. El proyecto se encuentra en una fase avanzada de implementación (~80-90% completado), con arquitectura definida por un partner externo. Necesitan a alguien con criterio propio para auditar lo construido, identificar gaps técnicos y garantizar que la plataforma escala de forma sostenible. 🎯 ¿Qué harás? • Auditar la arquitectura e implementación existente (Salesforce + MuleSoft), • Diseñar y liderar la evolución técnica de la instancia, • Desarrollar y optimizar mediante Apex, LWC y Flows, • Traducir requisitos de negocio complejos en soluciones robustas y escalables, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones, • Supervisar la calidad del desarrollo y las integraciones ✅ Perfil que buscamos • Experiencia sólida como Salesforce Developer o Architect, • Capacidad de auditar instancias existentes y proponer mejoras, • Autonomía, visión estratégica y criterio técnico propio, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders, • Disponibilidad para visitas puntuales en Valencia 📋 Condiciones • Modalidad: Freelance a través de Shakers, • Dedicación: 80 horas/mes (part-time), • Duración: 8 meses, • Ubicación: Remoto + visitas puntuales a Valencia, • Remuneración: competitiva ¡Aplica para que podamos revisar tu candidatura! :)

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad 🤩

🏠 Modalidad: Teletrabajo 100%. 💸 Salario: 30 - 34.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. 🎯 Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Manejo de base de datos no relacionales., • Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Te motiva analizar y mejorar procesos operativos para impulsar la eficiencia? Como Analista de Procesos Operativos, dentro de la Gerencia de Tecnología a nivel nacional, tu misión será analizar, optimizar y realizar el seguimiento de los indicadores asociados a los procesos operativos que aplicamos en determinados contratos con clientes, identificando oportunidades de mejora en sus instalaciones, así como en dichos procesos, coordinando en este caso, con las áreas implicadas para garantizar la eficiencia, fiabilidad y continuidad operativa. Responsabilidades clave Operaciones Realizar visitas puntuales a instalaciones para comprender el funcionamiento operativo y detectar oportunidades de mejora. Participar en proyectos o actividades asignadas por su responsable dentro del ámbito operativo. Relación con el cliente Mantener la comunicación con interlocutores internos o clientes cuando sea necesario para clarificar información y dar seguimiento a determinadas gestiones. Argumentar, documentar y defender con el cliente las propuestas de mejora identificadas. Control y Seguimiento Obtener y analizar determinados indicadores asociados a los procesos operativos. Monitorizar el funcionamiento general de los procesos para detectar desviaciones y tendencias relevantes. Mejora Continua e Innovación Proponer mejoras en los procesos operativos, coordinando las áreas implicadas para optimizar tiempos, fiabilidad y eficiencia. Revisar información sobre averías o incidencias, identificar patrones y plantear acciones preventivas. Elaborar informes operativos y de mejoras prácticas para facilitar su implantación en equipos de filtrado y de campo. Contribuir a la actualización y mejora de la base de conocimiento interna. Coordinación Interdepartamental Colaborar con otras áreas técnicas para alinear información y anticipar necesidades operativas. Otras Funciones Transversales / Soporte General Conocer de manera global el flujo de trabajo del área para poder analizarlo con una visión transversal. Apoyar en diagnósticos remotos básicos y en la recopilación de información relevante para la resolución de incidencias. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio en cualquier área técnica. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en cualquier área técnica, Electricidad / Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o Gestión de datos. Valorable formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad y con la mejora de procesos. Experiencia Experiencia como técnico y/o responsable y/o analista de mantenimiento o instalaciones de sistemas de seguridad Valorable experiencia en tareas de mejora de procesos en entornos técnicos o en posiciones similares. Conocimientos Ofimática avanzada, especialmente en herramientas de extracción y análisis de datos (p. ej., Power BI). Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad Valorable conocimiento de herramientas estadísticas (Python, R, Minitab, etc). Normativa de seguridad privada; Sistemas de gestión de calidad; Valorable idiomas (inglés técnico). Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Contarás con una retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: • Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación., • Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc., • Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores., • Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales)., • Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas., • Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión., • Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales., • Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: • Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación, • Idiomas: valorable nivel C2 de inglés, • Formación: Conocimientos en fiscalidad general, • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares, • Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: • Salario competitivo, • Beneficios sociales, • Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo), • Proyección internacional

Buscamos incorporar un Asesor Contable y Fiscal para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en la citada materia. La persona seleccionada se integrará en el departamento, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo fiscal y tributario de los clientes, tanto persona física como jurídica, prestando un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Funciones · Proporcionar información, asistencia y representación a los contribuyentes en sus relaciones con la Administración Tributaria. · Contestar a la Agencia Tributaria cuando demande cualquier tipo de información en los plazos establecidos y de la forma adecuada. · Recopilar toda la información necesaria del contribuyente · Cumplimentación de las liquidaciones tributarias periódicas en tiempo y forma, incluido I.R.P.F. · Dar de alta, baja y realizar modificaciones relativas a la actividad económica de la empresa en la Agencia Tributaria. · Asesoramiento en la elección de la forma jurídica que debe adoptar una empresa (Sociedad Limitada, Sociedad Anónima, etc.), para así optimizar las obligaciones y cargas fiscales. · Asesoramiento en relación con el hecho imponible de los derechos aduaneros y los impuestos que gravan las operaciones de comercio exterior. · Asesoramiento en materia de tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas. · Realización de una planificación fiscal adecuada en relación con la transmisión de bienes y derechos de los contribuyentes, la sucesión de las personas físicas o la estructura y composición de un patrimonio personal. · Preparar y analizar estados financieros y reportes, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja. · Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de mes y de fin de año, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de los asientos del diario. · Mantener registros financieros precisos y completos, incluidos los justificantes documentación de las transacciones y los saldos cuenta. · Ayudar en los procesos de presupuestación y previsión, incluida la preparación de presupuestos y previsiones y el análisis de los resultados reales con respecto a los presupuestos. · Revisar y analizar los datos financieros para identificar tendencias, desviaciones y otras cuestiones que requieran atención. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales. · Prestar apoyo en auditorías y declaraciones fiscales. · Garantizar el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos contables. · Identificar y recomendar continuamente mejoras de los procesos y mejores prácticas. · Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Formación mínima de ciclo formativo de Grado Superior, valorándose estudios superiores, • Experiencia mínima demostrable de 3 años en asesoría o gestoría., • Manejo de entorno A3., • Conocimiento actualizado de normativa sectorial: contabilidad, conciliaciones contables, gestión de libros, contabilidad financiera, contabilidad tributaria, cuentas anuales, reporting contable, gestión contable, administración fiscal, administración contable y modelos tributarios tanto para personas físicas como para personas jurídicas., • Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Se ofrece • Incorporación inmediata a empresa estable., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional., • Salario acorde a experiencia y valía.

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a e t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Desde Antal International buscamos incorporar un/a profesional al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la comercialización de productos y servicios industriales. Responsabilidades Realizar acciones comerciales: prospección, presentación de servicios y detección de necesidades del cliente. Visitar instalaciones para la elaboración de ofertas e informes técnicos/comerciales. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Gestionar de forma activa la cartera de clientes potenciales de la zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Requisitos Experiencia previa de 3 años en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector). Indispensable experiencia en ventas y gestión de cuentas del sector de puertas automáticas o elevación. Habilidades comerciales y clara orientación a resultados. Excelentes capacidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Residir en la zona norte de Madrid. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico dentro de una empresa referente en su sector. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y resultados aportados.

¿Buscas un proyecto donde tu trabajo tenga impacto real en operaciones, clientes y resultados? En HolyRooms gestionamos propiedades y alojamientos de alquiler vacacional con foco en calidad y detalle. Somos un equipo pequeño con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión, una red de inversores activa y un entorno donde cada persona cuenta. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Ventas que sea el centro del día a día: que gestione, que resuelva y que anticipe. ¿Qué harás? Gestión administrativa de contratos, reservas e incidencias de las viviendas gestionadas. Seguimiento de leads comerciales, apoyo en cierre de operaciones inmobiliarias Atención a clientes, propietarios e inversores Supervisión operativa de las viviendas bajo gestión y coordinación con proveedores Elaboración de presupuestos, reportes y documentación comercial ¿A quién buscamos? Persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Proactiva, con espíritu de servicio y orientada a resultados. Que anticipe, cuide los detalles y entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos: Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica Residencia en Murcia o alrededores Se valorará: Experiencia en alquiler vacacional, inmobiliaria o property management Conocimiento de herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini o similares) Perfil orientado a autonomía y confianza Condiciones: 20 horas semanales (part-time) — principalmente en teletrabajo con desplazamientos puntuales Sueldo fijo: 800€ brutos/mes (equivalente a ~1.600 € en jornada completa) 15% sobre comisiones en operaciones de venta Variable por objetivos de gestión de hasta el 30% del salario bruto anual Si buscas un proyecto donde crecer, aplica directamente. Estaremos encantados de conocerte.

Comercial Senior IT (Outsourcing & Servicios Gestionados) – Bilbao Buscamos un/a Comercial Senior con sólida experiencia en el sector de Informática y Telecomunicaciones, especializado en la venta de servicios de outsourcing IT y servicios gestionados, que cuente con cartera activa de clientes en Bilbao y País Vasco . La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y expansión de su cartera, así como la apertura de nuevas cuentas en el ámbito de servicios IT (infraestructura, cloud, ciberseguridad, ERPs, IA y desarrollo). Se requiere un perfil con experiencia real en venta consultiva de servicios recurrentes, capaz de identificar necesidades, diseñar soluciones junto a equipos técnicos y cerrar oportunidades de medio y alto valor. Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes en el sector IT en la zona de Bilbao y País Vasco Captación de nuevas oportunidades en servicios de outsourcing IT y servicios gestionados (AMS, soporte, operación 24/7, etc.) Identificación de necesidades y definición de propuestas en colaboración con equipos de preventa y delivery Negociación y cierre de contratos de servicios recurrentes Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, impulsando fidelización y crecimiento (upselling / cross-selling) Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos comerciales Coordinación con equipos internos (preventa, operaciones, delivery) para asegurar la correcta ejecución del servicio Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector IT / Telecom (B2B) Cartera activa de clientes en servicios IT y outsourcing en Bilbao y País Vasco (imprescindible) Experiencia demostrada en venta de servicios gestionados y outsourcing IT Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas Conocimiento de modelos de servicio IT (T&M, soporte, operación, managed services) Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y cierre Conocimiento del tejido empresarial local (mediana y gran empresa) Perfil autónomo, proactivo y orientado a crecimiento Se valorará: Experiencia en grandes integradores o empresas de servicios IT Red consolidada de contactos en sectores clave (industria, banca, energía, retail, etc.) Experiencia en elaboración de propuestas Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics…) Ofrecemos Proyecto con alto potencial de crecimiento en el sector IT & Telecom Autonomía real en la gestión comercial y desarrollo de negocio Cartera de servicios competitiva en outsourcing y managed services Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo ligado a resultados) Entorno dinámico, orientado a negocio y con alto impacto Perfil ideal Comercial “hunter” con cartera activa en IT, acostumbrado a vender servicios de outsourcing y contratos recurrentes, con capacidad para moverse en organizaciones complejas y generar negocio de forma autónoma en el mercado local. Salario techo: 40K Viajes puntuales a Madrid: 1 vez al mes

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Conocimientos avanzados en CRM. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Conocimientos avanzados en CRM. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones , garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: FP en Mecánica / Automoción Grado Medio o Superior en áreas relacionadas Experiencia en camiones, valorándose especialmente: Mecánico de vehículos industriales Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica Carnet de conducir tipo C (imprescindible). Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. Conocimiento de estándares de calidad del fabricante. Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Delegado/a Virtual Canal Farmacia (Valencia) ¿IVB Wellness Lab es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas y siempre avaladas por la evidencia científica. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Te motiva construir relaciones sólidas con farmacias y convertirte en una figura de referencia a nivel comercial y formativo? Buscamos un/a Delegado/a Virtual Canal Farmacia para gestionar y desarrollar una cartera de farmacias en zonas sin delegado presencial. La posición está basada en nuestras oficinas de Valencia y está orientada a la gestión virtual de farmacias en zonas sin delegado presencial. Tu misión será acompañar, fidelizar y desarrollar el negocio de las farmacias asignadas mediante seguimiento comercial, asesoramiento técnico, formación online y contacto continuo con las farmacias. Además, se realizarán desplazamientos puntuales a zonas como Teruel, Albacete o Islas Baleares para visitas estratégicas, acciones comerciales o formaciones presenciales. Tendrás un papel clave en la consolidación y crecimiento del canal farmacia, actuando como nexo directo entre la marca y las farmacias. Gestión y desarrollo de farmacias · Gestionar de forma proactiva la cartera de farmacias asignadas. · Detectar necesidades comerciales y formativas, ofreciendo soluciones adaptadas. · Fidelizar clientes mediante un acompañamiento cercano y continuo. · Formación y asesoramiento técnico · Impartir formación online diaria a farmacias. · Resolver dudas técnicas y científicas sobre producto. · Participar en sesiones formativas planificadas con el equipo. Coordinarse con los departamentos de Comercial, Marketing, Formación y Administración. Realizar visitas presenciales puntuales cuando la estrategia comercial lo requiera. · Actuar como referente de IVB frente a las farmacias asignadas. ¿Formación en Ciencias de la Salud. · Experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro del canal farmacia. · Capacidad para realizar formación y asesoramiento técnico. · Buen manejo de herramientas digitales y comunicación remota. · Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Contrato indefinido a jornada completa. · Formación continua en producto y estrategia. Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión y convertirte en una figura clave para el desarrollo del canal farmacia, queremos conocerte.

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Conocimientos avanzados en CRM. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Conocimientos avanzados en CRM. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En Gi Training buscamos ampliar nuestra red de colaboradores incorporando perfiles de Formador/a – Consultor/a especializados/as en transporte, logística y tacógrafo digital, La nueva regulación europea en materia de transporte por carretera introducirá importantes modificaciones relacionadas con el uso obligatorio del tacógrafo inteligente de segunda generación, la ampliación de la normativa a vehículos ligeros de entre 2,5 y 3,5 toneladas y nuevas obligaciones para empresas y conductores en materia de control operativo, tiempos de conducción y cumplimiento normativo. Ante este nuevo escenario, buscamos profesionales con experiencia en formación y conocimiento actualizado del sector para colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas dirigidas a empresas de transporte y logística. Funciones principales: Impartición de formaciones en: Tacógrafo digital e inteligente Tiempos de conducción y descanso Normativa nacional y europea de transporte Operativa logística y control operativo Cumplimiento normativo Adaptación de contenidos según necesidades del cliente. Requisitos: Experiencia como formador/a y/o consultor/a. Conocimiento actualizado de normativa de transporte y logística. Experiencia práctica en el sector. Disponibilidad para colaboraciones puntuales o recurrentes. Se valorará especialmente: Disponibilidad geográfica. Desarrollo de contenidos y materiales formativos. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de colaboración recurrente en distintos proyectos formativos. Acceso a formaciones con empresas de distintos sectores y grandes compañías. Seguimiento y acompañamiento continuo por parte del equipo de Gi Training. Flexibilidad en modalidades y disponibilidad. Oportunidad de formar parte de una red de colaboradores especializada y en crecimiento. Buscamos colaboradores en distintas zonas de España para ampliar cobertura territorial. Si estás interesado/a en colaborar con nosotros, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Desde MOHURE, Consultora de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a Instalador/a (Control de Accesos y Cerrajería) para incorporarse a una empresa consolidada del sector seguridad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de control de accesos y cerrajería, garantizando un servicio técnico eficaz y de calidad. Funciones principales • Instalación y puesta en marcha de sistemas de control de accesos electrónicos (cerraduras electrónicas, lectores, gateways, etc.), • Montaje, sustitución y mantenimiento de cilindros mecánicos, • Resolución de avisos de cerrajería (correctivos y mantenimiento), • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados, • Diagnóstico y resolución de incidencias en cliente Requisitos Formación: • Experiencia en puestos similares (cerrajería, alarmas, domótica, cámaras, instalaciones técnicas), • Conocimientos básicos/medios de electricidad, • Carnet de conducir, • Persona resolutiva, autónoma y con actitud proactiva, • Orientación al cliente, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Ubicación: Alicante (San Juan), • Horario: De lunes a viernes, partido (08:30 a 13:30 y 16:00 a 19:00), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales con pernocta, • Estabilidad laboral en empresa consolidada, • Formación y aprendizaje en sistemas de seguridad y control de accesos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional ¡Si crees que puedes encajar... no dudes en inscribirte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Krell Consulting, buscamos un/a Técnico/a GRC especializado en gestión de riesgos de terceros (TPRM) para incorporarse a un proyecto estable en un entorno de primer nivel. 💻 Modalidad: 100% remoto (con reuniones puntuales) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: 7:30 a 15:00 (viernes incluidos) 📅 Proyecto: Estable y de larga duración 🔎 ¿Qué harás? • Evaluación y homologación de proveedores, • Análisis de riesgos de terceros (TPRM), • Auditorías de seguridad y revisión de evidencias, • Definición y mejora de procesos y metodologías GRC, • Seguimiento de KPIs y planes de acción, • Reporting periódico y soporte a áreas internas, • Experiencia de 2–3 años en GRC / seguridad / riesgos de terceros, • Experiencia en:, • Evaluación de proveedores, • Auditorías de seguridad, • Gestión de riesgos, • Conocimientos en ISO 27001, ENS u otros marcos de seguridad, • Excel nivel alto (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de reporting, • Experiencia en gestión de proyectos, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, • Financiación de cursos y certificaciones, • Posibilidad de reubicación en otros proyectos

🚀 Java Developer (WMS / Logística) Estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en logística/WMS para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de automatización de almacenes. 💻 ¿Qué harás? • Desarrollo backend en Java (17) para sistemas de automatización logística, • Trabajo con arquitectura de microservicios y framework propio extensible, • Desarrollo de lógica de negocio e integración con sistemas del cliente (WMS, maquinaria, etc.), • Participación en proyectos desde su fase inicial, • Colaboración en equipos internacionales (España, Francia, Alemania...), • Fase final de implantación en cliente (viajes puntuales en Europa) 🛠️ Stack tecnológico • Java 17, Spring Boot, REST, • Oracle, • Docker, • Testing (JUnit, Mockito), • Git, Jira, • Valorable: Vue.js ✅ Requisitos • Experiencia en desarrollo Java backend, • Experiencia en sector logístico / WMS (imprescindible), • Conocimiento de integraciones con sistemas logísticos o automatización, • Inglés alto (trabajo diario en inglés) 🌟 Qué buscamos • Experiencia en entornos Agile (Scrum), • Conocimientos sólidos en:, • Consultas SQL y modelos relacionales, • Transaccionalidad de sistemas, • Spring Boot e inyección de dependencias ✈️ Viajes • Durante la fase de implantación (aprox. 3 meses): desplazamientos a cliente en Europa (España, Francia, etc.) Si te interesa trabajar en proyectos de automatización logística a gran escala y formar parte de un entorno internacional, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica o envíame un mensaje directo para más información.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Buscamos un Business Central Developer para unirse a un equipo internacional en plena fase de implantación de su ERP global. Responsabilidades clave • Desarrollo en AL, • Despliegue Internacional, • Análisis y Formación, • 3-5 años de experiencia con Business Central., • Inglés fluido (B2-C1), • Capacidad de trabajo autónomo en remoto y facilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Horario flexible y Jornada intensiva viernes y verano., • Beneficios sociales

Desde Grafton nos encontramos en busqueda de un Ingeniero de Fotonica en Galicia, para uno de los principales centros tecnólogicos del territorio nacional, dentro de la línea de Micro‑Nanoelectrónica y Fotónica en un área de Comunicaciones Avanzadas. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Contribuir a la evolución estratégica de la línea de fotónica evaluando tecnologías emergentes y guiando soluciones innovadoras desde el concepto hasta su implementación validada., • Impulsar la innovación proponiendo nuevas ideas técnicas y contribuyendo a propuestas de investigación y proyectos con un claro impacto social y tecnológico., • Liderar proyectos fotónicos de principio a fin, traduciendo los requisitos del proyecto en una ejecución técnica efectiva para garantizar entregas puntuales y de alta calidad., • Mentorar y supervisar a ingenieros/as y personal investigador junior, fomentando el crecimiento técnico, el intercambio de conocimiento y una sólida colaboración en equipo., • Dar apoyo en el diseño y desarrollo de soluciones fotónicas en distintos dominios de aplicación (incluyendo comunicaciones, computación y sensado), desde la arquitectura a nivel de sistema hasta el layout de circuitos integrados, modelado y simulación., • Dar apoyo en el ensamblaje, prueba y validación de hardware fotónico y prototipos en fases iniciales, garantizando su rendimiento. Requisitos: Buscamos un perfil con experiencia demostrable en fotónica, manejo de herramientas de simulación y programación científica, además de experiencia en laboratorio. La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba., • Seguimiento y gestión de incidencias., • Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha., • Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. ✅ Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). ✅ Experiencia en pruebas manuales funcionales. ✅ Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. ✅ Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. ✅ Conocimientos de SQL. ✅ Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. ✅ Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. ✅ Nivel de inglés C1. ✅Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) ✅Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de Ticketing., • Conocimientos de automatización de pruebas., • Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba., • Seguimiento y gestión de incidencias., • Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha., • Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. ✅ Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). ✅ Experiencia en pruebas manuales funcionales. ✅ Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. ✅ Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. ✅ Conocimientos de SQL. ✅ Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. ✅ Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. ✅ Nivel de inglés C1. ✅Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) ✅Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de Ticketing., • Conocimientos de automatización de pruebas., • Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Krell Consulting, buscamos un/a Técnico/a GRC especializado en gestión de riesgos de terceros (TPRM) para incorporarse a un proyecto estable en un entorno de primer nivel. 💻 Modalidad: 100% remoto (con reuniones puntuales) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: 7:30 a 15:00 (viernes incluidos) 📅 Proyecto: Estable y de larga duración 🔎 ¿Qué harás? • Evaluación y homologación de proveedores, • Análisis de riesgos de terceros (TPRM), • Auditorías de seguridad y revisión de evidencias, • Definición y mejora de procesos y metodologías GRC, • Seguimiento de KPIs y planes de acción, • Reporting periódico y soporte a áreas internas, • Experiencia de 2–3 años en GRC / seguridad / riesgos de terceros, • Experiencia en:, • Evaluación de proveedores, • Auditorías de seguridad, • Gestión de riesgos, • Conocimientos en ISO 27001, ENS u otros marcos de seguridad, • Excel nivel alto (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de reporting, • Experiencia en gestión de proyectos, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, • Financiación de cursos y certificaciones, • Posibilidad de reubicación en otros proyectos

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista en Odoo! 🚀 ¿Te apasiona la programación y la consultoría funcional? En Modelical, estamos buscando a 1 o 2 Especialistas en Odoo para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Si tienes al menos un año de experiencia trabajando con esta plataforma y quieres ser parte de una empresa que está digitalizando el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Somos un equipo de más de 110 profesionales dedicados a reinventar el entorno construido mediante tecnología. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Implantaciones: Darás soporte en la puesta en marcha de Odoo para nuevos clientes., • Soporte y Evolución: Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro especialista actual para escalar las capacidades del área., • Consultoría Híbrida: Combinarás el desarrollo técnico con la consultoría funcional para que la herramienta se adapte perfectamente a las necesidades del negocio. A quién buscamos? 🤔 Buscamos tanto perfiles Junior como Senior que disfruten del contacto habitual con personas y tengan un enfoque resolutivo. • Perfil técnico: Ingeniero/a Informático o equivalente con gusto por la programación (especialmente Python, pero también HTML, JavaScript, etc.). Aunque no es requerida una titulación específica., • Experiencia: Mínimo un año trabajando con Odoo y conocimientos técnicos demostrables en la plataforma., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (la herramienta y sus recursos están en este idioma)., • Soft Skills: Persona acostumbrada a dar soporte a clientes y gestionar proyectos de forma efectiva., • Ubicación: Trabajo remoto o híbrido. Valoramos positivamente si resides en Murcia, Madrid o Barcelona para visitas puntuales. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 24.000€ y 37.000€ brutos al año, ajustado según tu seniority y experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar + 2 festivos extra al año., • Flexibilidad total: Trabajo a distancia con presencialidad puntual según necesidad., • Crecimiento: Un entorno donde la tecnología y la innovación son el núcleo de todo lo que hacemos. Si estás listo/a para aplicar tus conocimientos de Odoo en una consultora tecnológica de vanguardia, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros:

En Métrica buscamos un/a Analista Funcional BackOffice para incorporarse a un proyecto internacional y estable. Buscamos un perfil con experiencia en entornos técnicos modernos (APIs, microservicios y cloud), con capacidad para trabajar entre negocio y desarrollo, y orientado a calidad y detalle funcional. 🧠 Requisitos esenciales: • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional (BackOffice), • Experiencia en definición de requisitos funcionales y documentación, • Experiencia con APIs REST, • Conocimientos de SQL / bases de datos relacionales, • Experiencia en entornos de microservicios, • Conocimiento de Cloud (AWS, Azure o GCP), • Inglés avanzado – proyecto internacional 🛠 Funciones: • Análisis y definición de requisitos funcionales, • Diseño funcional de soluciones basadas en APIs y microservicios, • Interlocución con cliente y stakeholders internacionales, • Elaboración de documentación funcional y trazabilidad, • Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables, • Participación en la evolución de sistemas en entornos cloud 😎 Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de larga duración, • Modalidad 100 % remoto (preferencia Madrid para visitas puntuales), • Salario: hasta 40K, según experiencia, • Entorno tecnológico moderno (cloud + microservicios), • Proyecto internacional ¿Te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas y un rol clave entre negocio y tecnología? 👉 Inscríbete y lo vemos 😊

🛰️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Desde el área de Ingeniería de Producción, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico para participar en proyectos de industrialización de producto. 🔍 Tareas Principales: • Diseño y modificación de soluciones mecánicas utilizando SolidWorks., • Elaboración de documentación técnica y planos asociados a los proyectos, • Colaboración remota con equipos de proyecto y distintos stakeholders, • Soporte al proceso de industrialización para asegurar la fabricabilidad y testabilidad del producto, • Desplazamientos puntuales a planta o proyecto (costes cubiertos) 🔍 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ingeniería mecánica, • Manejo de SolidWorks, • Inglés nivel B2/C1 (entorno profesional), • Perfil autónomo y con capacidad de comunicación en entornos remotos 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ 🚀 ¡Un equipazo con el que crecer! 💙 The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

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🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo + bono., • Remoto 100% resto de España, con viajes puntuales a Madrid, donde están nuestras ofis, • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo + bono., • Remoto 100% resto de España, con viajes puntuales a Madrid, donde están nuestras ofis, • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad