Offres espacio en à MálagaCreate job alerts

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Para Mayoral, nuestra marca principal, nos encontramos en búsqueda de una persona para desempeñar el puesto de Demand (Fashion) Planner, quien reportando a la directora de producto, dependerá de la estructura organizativa del canal de tiendas. El reto será Optimizar la planificación cuantitativa de las colecciones, asegurando el equilibrio entre la oferta y demanda, para maximizar ventas, márgenes y optimización del stock, colaborando estrechamente con las áreas de compras, producción y gestión de stock. • Revisar y analizar reportes de ventas semanales y mensuales., • Preparar dashboards o paneles de control para el seguimiento., • Construir el plan de compras cuantitativo por temporada., • Participar en sesiones de desarrollo de colección, • Soporte en toma de decisiones aportando visión cuantitativa., • Participación en cuestiones relacionadas con el pricing., • Elaborar informe final detectando aciertos y oportunidades. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado o licenciado en Estadística, Economía, ADE., • 2 años de experiencia en puesto similar en el sector retail., • Dominio de herramientas de análisis: Excel avanzado, Power BI., • Habilidades analíticas y numéricas. Capacidad para anticipar desviaciones y proponer soluciones., • Visión de negocio y trabajo colaborativo., • Persona organizada, con liderazgo y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. 😎Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8 a 14h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año + 24 de diciembre off. 💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. 💡Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. 🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. 🅿️ Aparcamiento con zona de carga para coches híbridos. Si te encaja lo que has leído, inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

🌍 Construyamos juntos el turismo del futuro 🚀 En DOS ESPACIOS desarrollamos tecnología que conecta personas, destinos y experiencias. Colaboramos con destinos turísticos de primer nivel en España y empresas líderes del sector privado para transformar la manera en que viajamos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Frontend & Mobile para crear interfaces que inspiren y hagan más fácil explorar el mundo. 🔹 Qué harás • Crear aplicaciones web y móviles con React.js y Flutter/React Native, • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario (UX/UI), • Colaborar con diseñadores y equipo para dar vida a proyectos innovadores, • Experiencia con Git y bases de datos relacionales, • Curiosidad y ganas de crecer (Docker, Firebase, seguridad, accesibilidad, Figma), • Ser parte de un proyecto que impulsa un turismo más innovador y humano, • Un entorno dinámico, creativo y con espacio real para aportar

Puesto: Sales & Customer Success Idiomas: Castellano e Inglés (Nivel Nativo/Alto) Jornada: Lunes a Viernes de 8:00h a 16:30h. Puesto: PRESENCIAL. ( NO remoto, ni híbrido) Ubicación: Pol. Ind. Virgen de La Candelaria, Colmenar, MALAGA. (SE REQUIRE COCHE O MOTO) Salario: 22,000€ a 24,000€ brutos (depende de la experiencia) Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. Serás clave en el impulso del crecimiento, identificando oportunidades, entendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones personalizadas que generen valor. Tu misión será construir relaciones de confianza y garantizar una experiencia excepcional en cada etapa del proceso. Responsabilidades: • Onboarding de clientes: guiar a los nuevos clientes, resolviendo dudas, y asegurar registros precisos y actualizados en los sistemas CRM., • Atención y soporte continuo: responder consultas, gestionar pedidos, resolver incidencias, dar seguimiento y asegurar la satisfacción del cliente., • Fidelización y retención: construir relaciones de confianza y garantizar una experiencia positiva a largo plazo., • Recogida de feedback: escuchar activamente a los clientes para trasladar sus sugerencias y necesidades al equipo interno., • Colaboración Interna: trabajaras con el equipos de ventas, producto y marketing para mejorar la experiencia del usuario. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en ventas, gestión de cuentas, atención al cliente (ideal Tienda online/ecommerce), • Nivel Nativo/Alto en Castellano e Inglés, • Ideal- conocimiento de plataformas CMS ecommerce como Prestashop/Woocomerce/Shopify, • Ideal- manejo de herramientas informáticas como CRMs (Hubspot, Salesforce,etc) o ERPs, • Gran atención al detalle y capacidad de resolución de problemas/incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Ofrecemos: • Entorno colaborativo y motivador: Te sumarás a un equipo dinámico, comprometido y con ganas de crecer juntos. Valoramos la cooperación, la actitud positiva y el espíritu constructivo., • Proyectos de alto impacto: Participarás en iniciativas estratégicas con efecto real en el negocio. Formarás parte de un departamento en plena evolución, donde tus ideas serán escuchadas, valoradas e impulsadas., • Autonomía y confianza: Confiamos en tu talento y te damos espacio para asumir responsabilidades y tomar decisiones con criterio., • Crecimiento y desarrollo profesional: Impulsamos la formación continua y el aprendizaje constante para potenciar tu carrera.

🚀 Sobre Boostomer En Boostomer ayudamos a startups y scaleups a escalar sin perder el control. ¿Cómo? A través de soluciones de consultoría y outsourcing en Customer Experience que combinan agilidad, eficiencia y cercanía. No somos una agencia. Somos tu socio de crecimiento. Nuestro claim: Tu CX, pero mejor. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia inicial en ventas B2B que quiera dar el siguiente paso. Alguien con recorrido, pero que aún tiene hambre de aprender, crecer y construir. Este rol no es para quien busca un puesto cómodo, sino para quien quiere formar parte de algo desde temprano, con espacio real para aportar, equivocarse y escalar. Vas a vender, sí. Pero también vas a aprender sobre estrategia, operaciones y cómo se construye una empresa desde dentro. ✍️ Responsabilidades • Prospectar startups, scale up, SMB's a través de LinkedIn, email y otras herramientas., • Generar y calificar leads con un enfoque inteligente (no se trata de spamear)., • Detectar cómo nuestros servicios pueden ayudar a cada empresa, desde una conversación relevante., • Apoyar la preparación de reuniones y propuestas comerciales., • Participar activamente en la estrategia outbound., • Conocer a fondo nuestro portfolio y detectar cómo encaja con cada tipo de empresa., • Preparar reuniones y participar activamente en la creación de propuestas comerciales. 🔍 Perfil ideal • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en roles de prospección. Buscamos alguien que haya tenido contacto real con clientes y entienda lo que implica abrir oportunidades comerciales., • Estudios en ADE, Marketing, Comunicación o similares (o equivalente por experiencia)., • Ganas reales de aprender y vender, • Familiaridad con el ecosistema startup., • Interés por la venta consultiva y por entender cómo funcionan los negocios., • Buenas dotes de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica y de organización (esto no va solo de “hablar bien”)., • Nivel Avanzado de inglés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad real: horarios adaptables y trabajo remoto., • Acompañamiento directo del founder (aprenderás rápido)., • We grow, you grow. Comisiones sin techo. No ponemos límites a tus ingresos., • Mucho margen para proponer, equivocarte y crecer., • Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar según objetivos, • Contrato: Tipo Contractor, • Acceso a formación comercial y de estrategia de CX., • Ambiente de startup con mentalidad de resultados. ¿Te interesa? Si querés pasar de “ser parte de un equipo” a “ser parte del crecimiento de una empresa”, esperamos conocerte.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Desarrollarás y ampliarás la cartera de clientes en la costa este de Málaga, Axarquía y zona interior de Málaga oriental. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente buscamos Desarrollador especializado en operaciones de Ciberseguridad para la unidad de Funditec Intelligence. Las principales funciones para llevar a cabo serán el desarrollo de herramientas de ciberseguridad, se valorará conocimiento en análisis de vulnerabilidades, hacking ético, sugerencia de contramedidas y ciberinteligencia. El desarrollador tiene experiencia en llevar a cabo tareas relacionadas con la seguridad informática y está familiarizado con las prácticas y herramientas comunes en este campo. Formación y requisitos del puesto: • Experiencia en programación con lenguajes como Python o Ruby, con énfasis en el desarrollo de herramientas de ciberseguridad., • Experiencia en la creación, gestión y securización de APIs RESTful y GraphQL, diseño de sistemas backend escalables y seguros, incluyendo el uso de frameworks como Django, Flask o Express, así como arquitecturas serverless., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL o MongoDB)., • Implementación de prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo la integración de herramientas SAST/DAST., • Dominio de algoritmos criptográficos (AES, RSA, ECC), gestión de claves (KMS) y tecnologías como certificados digitales y firma electrónica., • Dominio de protocolos seguros (TLS, IPsec), configuración avanzada de arquitectura de redes y los elementos de seguridad (IPS/IDS, SIEM, firewalls, etc.)., • Conocimientos sobre la protección y administración de infraestructuras modernas, incluyendo entornos híbridos y en la nube., • Experiencia en la identificación, clasificación y mitigación de vulnerabilidades en aplicaciones y sistemas., • Capacidad para investigar y gestionar incidentes de seguridad, incluyendo análisis forense y creación de planes de contingencia., • Experiencia práctica en la ejecución de pruebas de penetración (pentesting) y auditorías de seguridad de manera responsable y legal., • Uso avanzado de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark, Aircrack-ng, Nessus, y otras relacionadas con pruebas de seguridad y análisis de vulnerabilidades., • Contribuciones a proyectos de código abierto, participación en CTFs, o investigaciones publicadas en ciberseguridad., • Conocimientos prácticos en normativas y estándares de seguridad de la información como GDPR, HIPAA, PCI DSS, y marcos como NIST e ISO 27001., • Certificaciones reconocidas como OSCP, CISSP, CEH, GIAC o similares Experiencia: Este perfil generalmente requiere de al menos 3 de experiencia en operaciones de ciberseguridad en análisis de vulnerabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias. ¿Cuál es el reto? Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz., • Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo., • Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas., • Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta., • Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento., • Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas., • Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada., • Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? • Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda., • Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH)., • Manejo fluido de Microsoft Office (usuario), • Nivel de inglés intermedio, • Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita. Competencias: • Liderazgo: Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos., • Orientación a resultados: Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo., • Gestión de equipos: Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo., • Flexibilidad: Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa., • Comunicación: Mantener diálogo fluido con coordinadore/as y encargado/as de tienda., • Organización: Ser ordenado/a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal., • Resolución de problemas: Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos. Competencias técnicas • Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente., • Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España. ¿Qué te ofrecemos? 📍 Puesto basado en Málaga 🎢 Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido. 😎 Horario flexible para adaptarte a tus necesidades. ⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año. 💻 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diversos productos. ⚕️ Atención médica interna. 🍴 Espacio equipado para disfrutar de tu almuerzo con el equipo. 🅿️ Zona de aparcamiento. Si te identificas con el perfil , ¡inscríbete ahora! ¡Estamos esperando conocerte! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos buscando un/a Especialista de Marketing que se una a nuestro equipo de Boston. Si eres una persona organizada, resolutiva, con visión comercial y pasión por los detalles, ¡queremos conocerte! 🎯 El reto será: Ejecutar, coordinar y dar soporte a campañas de marketing y acciones comerciales, garantizando la implementación efectiva de los materiales de marca en todos los canales —tanto físicos como digitales. Tu misión será asegurar que cada campaña cobre vida en tienda, web y redes, coordinando recursos, presupuestos y proveedores, y siendo un pilar clave entre el equipo de marketing, ventas y producción. 🗓️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar materiales promocionales para puntos de venta físicos y e-commerce., • Apoyar al equipo de ventas en lanzamientos de campañas y promociones., • Hacer seguimiento del calendario comercial y ejecutar las acciones en tiempo y forma., • Gestionar pedidos, facturas y control presupuestario del área., • Supervisar la producción de materiales gráficos, audiovisuales y de merchandising., • Colaborar con agencias externas (SEO, Paid Media, etc.) y hacer seguimiento de resultados., • Participar en sesiones de fotos, rodajes, eventos y otras producciones., • Analizar datos de campañas digitales y proponer mejoras en base a los KPIs., • Apoyar en la actualización de contenidos web y envío de newsletters. Buscamos un perfil con: 🎓 Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar 📆 2-3 años de experiencia en posiciones similares (idealmente en moda o retail) Competencias necesarias: • Pensamiento crítico y capacidad de análisis de datos., • Organización y autonomía., • Capacidad de comunicación clara y efectiva., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y actitud resolutiva., • Enfoque en resultados y mejora continua. Competencias técnicas • Marketing digital: SEO, email marketing, analítica web (Google Analytics, Tag Manager)., • Diseño gráfico básico: Illustrator, Canva, Photoshop., • Conocimientos funcionales de HTML, CSS, JavaScript., • Plataformas: CMS, email marketing, Meta Ads, Google Ads., • Excel (para gestión de presupuesto y análisis de KPIs)., • Herramientas de gestión: Trello, Jira, Active Collab (deseable)., • Shopify y Connectif, valorables. ¿Qué te ofrecemos? 📍 Puesto basado en Málaga 🎢 Un equipo dinámico y comprometido 😎 Horario flexible ⛱️ 22 días laborales de vacaciones 💻 Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional ✅ Retribución flexible con beneficios fiscales ⚕️ Atención médica interna 🍴 Espacio comedor equipado 🅿️ Zona de aparcamiento 📩 ¿Te identificas con el perfil y estás listo/a para un nuevo reto? En Grupo Mayoral promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos un entorno inclusivo y libre de discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Para nuestro showroom de Marbella, estamos buscando un/a: Administrativo/a Comercial. Buscamos un perfil administrativo con experiencia en Backoffice para dar soporte a diferentes interioristas comerciales. Funciones: • Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios., • Elaboración de documentación y presentaciones comerciales., • Ayuda en el seguimiento de los proyectos., • Seguimiento de pedidos e interlocución con los diferentes departamentos implicados., • Gestión y seguimiento de facturas a clientes Requisitos: • Experiencia mínima en funciones administrativas de 3 años., • Valorable Grado Superior de Administración y Gestión., • Conocimientos avanzados en entorno Microsoft: Excel, Outlook, Powerpoint., • Se valorará muy positivamente conocimientos del sector interiorismo., • Persona proactiva, organizada y metódica., • Foco en el detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientad@ al servicio, flexible y capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos de forma eficaz., • Agilidad con plataformas online., • Habilidades comunicativas para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Incorporación inmediata., • Perspectivas de desarrollo en una empresa de alto rendimiento. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Yard Supervisor para la zona de Málaga. Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión de equipos y proyectos con relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Esta posición implica la gestión de operativas diarias y liderazgo del personal, asegurando la productividad y la correcta planificación de las operaciones. Responsabilidades • Seguimiento de las operativas diarias y gestión de sus incidencias., • Liderazgo del personal a su cargo en la gestión de la carga de trabajo, jornada/turnos, reparto de tareas, etc., • Control de la productividad de las operativas terrestres., • Participar en la reunión diaria previa a planificación con el departamento de Marcas para recibir la información de movimientos correspondientes a pedidos de cliente del día siguiente., • Participar en la reunión de planificación diaria junto al Director General y el Encargado General para programar las operativas terrestres previstas para el día siguiente, tanto para la contratación de personal como para calcular el espacio necesario para la ubicación de las unidades. Calificaciones • Formación académica alineada al sector de la automoción., • Idiomas mínimos: castellano e inglés valorable., • Experiencia mínima cinco años en misma posición o similar. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Buen/a comunicador/a., • Dinámico/a e innovador/a., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos en logística y operaciones. Ofrecemos: Estabilidad Laboral y desarrollo profesional.

Presupuesto para vallar terreno particular Cuenta con nuestro servicio de vallado especializado en la protección de espacios privados. Se requiere una instalación segura y duradera que cumpla con las siguientes características : • El terreno debe ser específicamente designado como espacio particular., • La valla deberá fabricarse con acero galvanizado, un material resistente a la corrosión., • La longitud total de la valla deberá exceder los 150 metros lineales. Para garantizar el éxito de este proyecto, es importante destacar la atención personalizada y cuidadosa que requerirá. Por lo tanto, buscamos a un experto capaz de cumplir con los requisitos establecidos y brindar un servicio de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

En BRØ, el nuevo concepto nocturno que aterriza muy pronto en Málaga, buscamos un perfil con mentalidad analítica, experiencia sólida y pasión por las finanzas para liderar nuestro departamento financiero. En julio de 2025 abrimos en Málaga el restaurante, terraza y club de ocio nocturno más grande de la ciudad. BRØ es una empresa joven con ADN creativo, pero respaldada por una sólida trayectoria formando parte de proyectos como Amnesia Ibiza, Cova Santa, Makanan, ToyRoom, Pastrami o 404. • Gestionar la contabilidad interna y fiscal de la empresa., • Elaborar y presentar modelos tributarios ., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar flujos de caja., • Coordinar y validar nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales ., • Desarrollar informes financieros analíticos para la toma de decisiones estratégicas., • Controlar y optimizar presupuestos y previsiones económicas., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Más de 4 años de experiencia en dirección financiera o como mínimo, en posiciones de controller., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad., • Capacidad analítica para elaborar informes financieros claros, útiles y orientados a la toma de decisiones., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica., • Se valorará buen nivel de inglés., • Horario: 10:00 – 18:00 h., • Bonificaciones variables ligadas al cumplimiento de KPIs., • 30 días naturales de vacaciones., • Flexibilidad horaria y autonomía en tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de un equipo que tiene el propósito de cambiar el mundo y transformarlo en un lugar mejor, desde la creatividad, el respeto, la innovación y el juego consciente? Entonces, ¡Froggies es tu lugar! Trabajamos siempre desde la filosofía del respeto a la infancia, poniendo especial cuidado en las ilusiones de los más pequeños y buscando crear un espacio lleno de juegos y diversión. Estamos formados en pedagogías activas como : Montessori, Waldorf, Pickler, Reggio. Buscamos animadores o monitores, para trabajar en un Hotel de 5 Oferta de media jornada (20 horas semanales). Imprescindible : nível alto de inglés. No incluye alojamiento. Tipo de puesto : Media jornada Sueldo : 650,00€-700,00€ al mes Horas previstas : 20 a la semana Ubicación del trabajo : Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a un modelo de negocio que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España y cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y mantiene un Plan de Igualdad para garantizar la igualdad de candidaturas en el proceso de selección. Iniciamos proceso de selección para incorporar un / a Gerente para el Hospital Cristo Rey. Gestión financiera: Supervisar el presupuesto de la Clínica, asegurando una asignación eficiente de recursos y buscando oportunidades para mejorar la eficiencia económica sin comprometer la calidad de la atención. Realizar los cierres contables mensuales y supervisar la buena gestión económico-financiera de la Clínica, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la misma. Dirección del personal: En colaboración con la dirección médica y de enfermería, liderar los equipos multidisciplinares, incluyendo personal médico, de enfermería, administrativo y de apoyo. Planificación estratégica: Desarrollar planes a largo plazo para el crecimiento y la mejora de la Clínica, anticipándose a las tendencias del sector sanitario y adaptándose a los cambios regulatorios. Garantía de calidad: Implementar y supervisar programas de mejora de la calidad para asegurar que el hospital cumpla con los estándares de atención más altos, coordinando sus acciones con la dirección médica. Relaciones públicas y comunicación: Actuar como la cara visible del hospital, gestionando relaciones con la comunidad, medios de comunicación y otras partes interesadas. Relaciones con las compañías, mutuas, SAS: Gestionar de manera personal las relaciones con los principales clientes, tanto públicos como privados, siendo el responsable respecto de las actuaciones frente a dichos clientes. Cumplimiento normativo: Asegurar que el hospital cumpla con todas las regulaciones y estándares de acreditación relevantes. Gestión de recursos: Optimizar la utilización de recursos, desde el equipamiento médico hasta el espacio físico del hospital. Rendición de cuentas: Coordinar la información y los reportes que se muestran en el Consejo de Administración, siendo el responsable de proceder a la implementación de los acuerdos y las políticas que en el seno de este se toman. Formación: Titulación Universitaria (Económicas, ADE, Derecho, Medicina), siendo valorable estar en posesión de Postgrado, Master o MBA. Experiencia: Imprescindible experiencia en posición similar o conocimientos del sector sanitario. • Contrato indefinido SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Dinamización del centro y las iniciativas que en él se lleven a cabo en los centros (jornadas, mentorías, eventos, sesiones de formación, etc. Espacio de Datos de Infraestructuras Urbanas Inteligentes" (EDINT), en el que se han creado los Centros de Excelencia y Oficinas del Dato (CEODs). Apoyo