Que es ser proactivo en el jobs in Sant Just Desvern - Page 2Create job alerts

QUIÉNES SOMOS:Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes.Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.SOBRE NOSOTROS:Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:• 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.• 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.• 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?:Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?:Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos.Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción.Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas.Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes.Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores.Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica.COMPETENCIAS DESEADAS:Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.Actitud colaborativa y trabajo en equipo.Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños.Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección.Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión.Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a DevOps para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa. Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similaresExperiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:https://www.izertis.com/es/talento

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a DevOps para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa. Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similaresExperiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:https://www.izertis.com/es/talento

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial B2C Punto de Venta Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Ayuda a la comida · Plan de pensiones · Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

Únete a nosotros como Líder de Planificación Upstream de Planta y toma las riendas de la ejecución de la cadena de suministro a nivel de planta. Este es un rol de alto impacto donde impulsarás la eficiencia operativa, optimizarás el flujo de materiales y colaborarás con diversos equipos para garantizar una producción y entrega sin contratiempos. Qué harás? Supervisar la planificación upstream para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y niveles óptimos de inventario Analizar datos de desempeño de la cadena de suministro e implementar soluciones para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella Colaborar con equipos de producción, compras y logística para alinear programas con la demanda y capacidad de proveedores Liderar esfuerzos de mejora continua que fortalezcan la seguridad, calidad y desempeño operativo Cuáles son las habilidades clave que buscamos? Herramienta de Portal de Proveedores — nivel avanzado; gestionar comunicaciones con proveedores y rastrear entregas de materiales en tiempo real Torre de Control End-to-End — nivel intermedio; supervisar actividades de la cadena de suministro para asegurar un flujo de productos sin interrupciones Gestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer necesidades de producción sin excesos Orientación a Resultados — nivel intermedio; ejecutar planes con urgencia y responsabilidad para cumplir objetivos de producción Herramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; coordinar disponibilidad de materiales y rastrear su uso en las operaciones Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de demanda con la capacidad de la cadena de suministro Planificación de Inventarios — nivel en desarrollo; prever requisitos de materiales para respaldar programas de producción Habilidades de Influencia — nivel en desarrollo; construir alineación entre equipos para impulsar decisiones de planificación Qué cualificaciones te harán exitoso? Sólidas habilidades analíticas con capacidad para convertir datos en insights accionables y mejoras de procesos Enfoque colaborativo con habilidad para influir y alinear a stakeholders multifuncionales Solucionador proactivo de problemas que prospera en entornos de manufactura dinámicos Compromiso con la mejora continua, la seguridad y la excelencia operativa Qué hay para mí? Liderar iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en el desempeño de la planta y las entregas a clientes Trabajar con un equipo que valora la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo Hacer crecer tu carrera en operaciones de cadena de suministro con acceso a desarrollo y oportunidades de avance Ser parte de una cultura que prioriza la seguridad, la eficiencia y el trabajo en equipo Listo para generar impacto? ¡Postúlate hoy y aporta tu experiencia en planificación a nuestro equipo!En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a DevOps para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa. Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similaresExperiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:https://www.izertis.com/es/talento

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial B2C Punto de Venta Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Ayuda a la comida · Plan de pensiones · Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2‑C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, enVeoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades deagua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente entres grandesáreas:agua, ofreciendo soluciones tanto engestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando laeficiencia y reduciendo el consumo y las emisionesen edificios, industrias y ciudades. Dentro de laDirección de RRHHdeAguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficacia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser elpunto de contacto clavepara resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadorassobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral(despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociacióncon Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos decambio organizacional,ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación enproyectos de transformación y de eficiencia. Participación enmanagement audits. • Título universitario enAdministración de Empresas o Relaciones laborales., • Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines., • Experiencia mínima de 3-5 añoscomo HRBP., • Conocimiento sólido enrelaciones laboralesy derecho laboral., • Experiencia en negociacionescon comités de empresa y sindicatos., • Capacidad paratrabajar en equipo, manejandomúltiples prioridades., • Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors)., • Alta capacidad deanálisis y manejo de datos., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo y formación., • Beneficios sociales, • Horario flexible., • 2 días de teletrabajo a la semana. EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdadentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelenciacon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®.Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.Jefe/a de producciónActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas.Sus tareas principales serán:Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismosNegociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecuciónRealizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativaReducir al mínimo los repasos en periodo de postventaEstablecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismoControl de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridadGestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISORequisitos deseables:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similarExperiencia previa como Jefe/a de ProducciónNivel alto de inglés¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momentoPorcentaje sobre objetivosBuen ambiente de trabajoVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)Retribución flexibleHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una importante empresa fabricante líder a nivel nacional, especializada en componentes industriales, un/a Prescriptor/a de Producto.Buscamos un/a profesional apasionado/a por el contacto con el cliente, que sea capaz de generar relaciones de confianza y promover nuestras soluciones a las demandas del mercado.Responsabilidades:- Influir en usuarios clave para incluir nuestra marca.- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores.- Realizar visitas y presentaciones técnicas.- Acompañar equipos comerciales en visitas a clientes finales.- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.- Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales.Nuestro cliente se distingue por su solidez y su enfoque en la innovación, brindando un lugar de trabajo donde tu talento y dedicación son verdaderamente valorados.Valoramos especialmente a candidatos que muestren un fuerte compromiso con un servicio al cliente excepcional y habilidades en la creación de relaciones duraderas.RequisitosBuscamos un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y una marcada orientación al cliente.- Experiencia previa en ventas técnicas, promoción o prescripción.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.Se valorará la experiencia en el sector ferretería o industrial, así como el manejo de herramientas informáticas.Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección en un entorno dinámico e innovador. Si posees el perfil que buscamos, este podría ser tu próximo paso profesional.Anímate a postularte; esta podría ser tu oportunidad perfecta para crecer en una empresa que valora tu trabajo y potencial.Se ofrece- Estabilidad: Proyecto a largo plazo (contrato indefinido) en una empresa sólida.- Condiciones competitivas: Salario fijo + atractivo plan de incentivos por consecución de objetivos.- Autonomía: Libertad para organizar tu propia agenda y gestionar proyectos.- Formación continua: Capacitación técnica desde el primer día sobre nuestro catálogo y el sector intralogístico.- Buen clima laboral: Entorno de trabajo dinámico, cercano y con apoyo constante.Con estos beneficios, si quieres formar parte de una empresa que no solo premia tu esfuerzo, sino que también te brinda la plataforma para crecer y desarrollarte profesionalmente.¡No dejes pasar esta excelente oportunidad y postula ahora mismo!Localidad:BarcelonaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Comercial y ventasNº Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a DevOps para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa.Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similaresExperiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial B2C Punto de Venta Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Ayuda a la comida · Plan de pensiones · Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Seniorpara ampliar nuestro equipo en Barcelona. • Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código., • Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles., • Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios., • Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django)., • Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial., • Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización., • Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados., • Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend., • Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento en autenticación y autorización., • Dominio de SQL y familiaridad con Java., • Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka., • Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial., • Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD., • Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una importante empresa fabricante líder a nivel nacional, especializada en componentes industriales, un/a Prescriptor/a de Producto.Buscamos un/a profesional apasionado/a por el contacto con el cliente, que sea capaz de generar relaciones de confianza y promover nuestras soluciones a las demandas del mercado.Responsabilidades:- Influir en usuarios clave para incluir nuestra marca.- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores.- Realizar visitas y presentaciones técnicas.- Acompañar equipos comerciales en visitas a clientes finales.- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.- Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales.Nuestro cliente se distingue por su solidez y su enfoque en la innovación, brindando un lugar de trabajo donde tu talento y dedicación son verdaderamente valorados.Valoramos especialmente a candidatos que muestren un fuerte compromiso con un servicio al cliente excepcional y habilidades en la creación de relaciones duraderas.RequisitosBuscamos un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y una marcada orientación al cliente.- Experiencia previa en ventas técnicas, promoción o prescripción.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.Se valorará la experiencia en el sector ferretería o industrial, así como el manejo de herramientas informáticas.Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección en un entorno dinámico e innovador. Si posees el perfil que buscamos, este podría ser tu próximo paso profesional.Anímate a postularte; esta podría ser tu oportunidad perfecta para crecer en una empresa que valora tu trabajo y potencial.Se ofrece- Estabilidad: Proyecto a largo plazo (contrato indefinido) en una empresa sólida.- Condiciones competitivas: Salario fijo + atractivo plan de incentivos por consecución de objetivos.- Autonomía: Libertad para organizar tu propia agenda y gestionar proyectos.- Formación continua: Capacitación técnica desde el primer día sobre nuestro catálogo y el sector intralogístico.- Buen clima laboral: Entorno de trabajo dinámico, cercano y con apoyo constante.Con estos beneficios, si quieres formar parte de una empresa que no solo premia tu esfuerzo, sino que también te brinda la plataforma para crecer y desarrollarte profesionalmente.¡No dejes pasar esta excelente oportunidad y postula ahora mismo!Localidad:BarcelonaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Comercial y ventasNo Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:28.000-35.000

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Seniorpara ampliar nuestro equipo en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos.Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas.Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código.Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles.Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios.Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías.Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django).Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial.Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización.Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados.Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos.Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend.Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores.Nivel de inglés mínimo B2.Valorable conocimiento en autenticación y autorización.Dominio de SQL y familiaridad con Java.Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka.Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial.Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD.Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos) Elaboración y negociación de ofertas comerciales Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory) Gestión de proyectos de homologación y desarrollo Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Destácate Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años Se valora un nivel intermedio de inglés Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa Eres organizado y tienes atención al detalle Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una importante empresa fabricante líder a nivel nacional, especializada en componentes industriales, un/a Prescriptor/a de Producto.Buscamos un/a profesional apasionado/a por el contacto con el cliente, que sea capaz de generar relaciones de confianza y promover nuestras soluciones a las demandas del mercado.Responsabilidades:- Influir en usuarios clave para incluir nuestra marca.- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores.- Realizar visitas y presentaciones técnicas.- Acompañar equipos comerciales en visitas a clientes finales.- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.- Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales.Nuestro cliente se distingue por su solidez y su enfoque en la innovación, brindando un lugar de trabajo donde tu talento y dedicación son verdaderamente valorados.Valoramos especialmente a candidatos que muestren un fuerte compromiso con un servicio al cliente excepcional y habilidades en la creación de relaciones duraderas.RequisitosBuscamos un/a profesional con experiencia en ventas técnicas y una marcada orientación al cliente.- Experiencia previa en ventas técnicas, promoción o prescripción.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.Se valorará la experiencia en el sector ferretería o industrial, así como el manejo de herramientas informáticas.Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección en un entorno dinámico e innovador. Si posees el perfil que buscamos, este podría ser tu próximo paso profesional.Anímate a postularte; esta podría ser tu oportunidad perfecta para crecer en una empresa que valora tu trabajo y potencial.Se ofrece- Estabilidad: Proyecto a largo plazo (contrato indefinido) en una empresa sólida.- Condiciones competitivas: Salario fijo + atractivo plan de incentivos por consecución de objetivos.- Autonomía: Libertad para organizar tu propia agenda y gestionar proyectos.- Formación continua: Capacitación técnica desde el primer día sobre nuestro catálogo y el sector intralogístico.- Buen clima laboral: Entorno de trabajo dinámico, cercano y con apoyo constante.Con estos beneficios, si quieres formar parte de una empresa que no solo premia tu esfuerzo, sino que también te brinda la plataforma para crecer y desarrollarte profesionalmente.¡No dejes pasar esta excelente oportunidad y postula ahora mismo!Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado.Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales.Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI.Experiencia en nube (AWS y/o Azure).Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos.Buena capacidad de trabajo en equipo.Inglés fluido, nivel alto (B2-C1).Deseable:Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor)Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas.Experiencia con metodologías Agile.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist.¿Qué harás?Te encargarás de diseñar, construir y optimizar una plataforma de IA con soporte multi-agente altamente escalable, basada en marcos de vanguardia y compatible con los protocolos emergentes A2A (Agent-to-Agent) y Model Context Protocol (MCP).Ajustarás el rendimiento y los costes computacionales; propondrás mejoras en la paralelización, el almacenamiento en caché de contexto y el uso eficiente de GPU/TPU.También te encargarás de desarrollar los agentes para los diferentes casos de uso activados.Requisitos:5+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning.Profundo conocimiento de diferentes enfoques de IA (GenAI, IA, ML, NLU,...) a nivel funcional y técnico.Python y SQL.Experiencia en ecosistemas cloud (AWS, Azure y/o GCP).Inglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de * euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as y en el que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 52k-61k euros al año más bono

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Dentro de la Dirección de RRHH deAguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficacia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser elpunto de contacto clavepara resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadorassobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral(despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociacióncon Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos decambio organizacional,ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación enproyectos de transformación y de eficiencia. Participación enmanagement audits. Título universitario enAdministración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines. Experiencia mínima de 3-5 añoscomo HRBP. Conocimiento sólido en relaciones laboralesy derecho laboral. Experiencia en negociacionescon comités de empresa y sindicatos. Capacidad paratrabajar en equipo, manejandomúltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP.¿En qué trabajarás?Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos.Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse.Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query).Requisitos:Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos.Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL.Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad.Inglés nivel B2-C1Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnhWe foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

MANUBENS ABOGADOS es una firma multidisciplinar que ofrece soluciones jurídicas sólidas e innovadoras basadas en un profundo conocimiento de cada uno de los sectores de actividad económica en los que presta sus servicios. Manubens opera a través de equipos profesionales altamente especializados que actúan con agilidad, accesibilidad, transparencia, honestidad y estricta sujeción a las normas deontológicas que rigen la profesión, buscando siempre la completa satisfacción de sus clientes. El Área de Derecho Mercantil ofrece al cliente un asesoramiento muy diversificado, fruto del amplio conocimiento y especialización adquirida por sus profesionales, capaces de adaptarse a cualquier tipo de transacciones y a la aparición, crecimiento y consolidación de nuevos sectores con normativa específica. Manubens selecciona a sus profesionales entre las mejores universidades españolas y extranjeras. Para mantener y mejorar la calidad de la práctica profesional busca profesionales que acrediten conocimiento y excelente rendimiento, no sólo en el campo académico, sino también en otros ámbitos sociales. Desde el convencimiento de que sus personas son su gran activo, Manubens quiere contar con profesionales proactivos que sepan anticiparse a las necesidades del cliente y con vocación a ayudarle en el día a día, siendo sus asesores además de sus abogados. El abogado realizará las tareas de apoyo al equipo del Área de derecho mercantil, en el despacho de Barcelona, en asuntos como: Diseño de estructuras jurídicas y empresariales óptimas y seguras. Negociación y formalización de acuerdos societarios. Derecho de la competencia, distribución moderna y franquicia. Asesoramiento en conflictos societarios. Inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Ofertas públicas de adquisición de acciones. Protocolos familiares y pactos sucesorios. Pactos de Socios. Además, serán tareas a realizar por el abogado: Presentación documentación al registro mercantil y/o otras Instituciones Escritos y contratos, El candidato deberá tener ganas de aprender, ser proactivo y dispuesto a trabajar en equipo. El abogado deberá tener el máster de la abogacía aprobado y estar colegiado como ejerciente. Además deberá aportar: 4-6 años de experiencia en despacho de abogados en el área de Derecho Mercantil. Buenos conocimientos técnicos: Se valorará la posesión de algún master en derecho mercantil (tipo Derecho Internacional de los Negocios (DIN). Conocimientos o experiencia en el funcionamiento de startups y spin-offs, rondas de inversión, acuerdos de transferencia de tecnología, due diligences y contratación internacional. Imprescindible nivel alto de inglés (advanced) tanto escrito como hablado, lo que implica la redacción de contratos jurídicos. Se valorarán otros idiomas, Buen manejo en la utilización de herramientas digitales y en las bases de datos jurídicas habituales para búsqueda de resoluciones de la DGRN, jurisprudencia, etc. Disponibilidad inmediata (máximo 1 mes). Abogado Derecho Mercantil - Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain #J-18808-Ljbffr

En Asnet IT Services buscamos incorporar un/a Account Manager / Comercial IT B2B para reforzar nuestro equipo y asumir progresivamente la gestión comercial del día a día de nuestra cartera de clientes. Somos una empresa de servicios IT con más de 25 años de experiencia, especializada en servicios gestionados, Microsoft 365 y Azure, ciberseguridad, backup y continuidad de negocio, cloud, infraestructura y soluciones tecnológicas para empresas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona comercial, organizada, constante y con experiencia en el sector tecnológico, especialmente orientada a la gestión, seguimiento y desarrollo de clientes. No buscamos un perfil de Dirección Comercial. Buscamos una persona que disfrute estando cerca del cliente, haciendo seguimiento, detectando necesidades, desarrollando oportunidades y asegurándose de que las propuestas comerciales avanzan hasta su cierre. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás sobre una cartera de clientes existente y sobre un plan comercial definido por la compañía. Tu responsabilidad será convertir ese plan en actividad comercial, oportunidades y ventas. Entre tus funciones estarán: - Gestionar y realizar seguimiento periódico de la cartera asignada. - Mantener contacto proactivo con los clientes y conocer sus necesidades. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling. - Presentar y desarrollar los productos y servicios definidos en el plan comercial. - Realizar seguimiento de ofertas y oportunidades hasta su cierre. - Coordinarte con el equipo técnico cuando sea necesaria preventa especializada. - Mantener actualizado el CRM y el pipeline comercial. - Trabajar con objetivos de ventas por cartera, cliente y área de negocio. - Realizar forecast de oportunidades y ventas. - Participar en campañas comerciales sobre la cartera existente. - Apoyar progresivamente en la captación y desarrollo de nuevos clientes. ¿Qué experiencia valoraremos especialmente? Experiencia comercial B2B en empresas como: - MSP / proveedores de servicios gestionados. - Integradores y empresas de servicios IT. - Consultoras tecnológicas. - Microsoft Partners. - Empresas de Cloud o Ciberseguridad. Y conocimiento comercial de soluciones como: - Servicios IT gestionados. - Microsoft 365 y Azure. - Ciberseguridad. - Backup y Disaster Recovery. - Cloud. - Infraestructura IT. - Servicios recurrentes. No es necesario ser técnico/a, pero sí tener suficiente conocimiento del sector IT para entender las necesidades del cliente y mantener una conversación comercial sobre tecnología. ¿Cómo trabajaremos? La Dirección continuará definiendo la estrategia, los productos, servicios, campañas y prioridades comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar y gestionar el día a día comercial, con objetivos claros y seguimiento de resultados. Realizaremos reuniones mensuales para revisar: Cartera · Actividad · Pipeline · Oportunidades · Forecast · Ventas · Objetivos Buscamos que la persona que se incorpore pueda asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre la cartera y convertirse en una pieza importante dentro del desarrollo comercial de Asnet. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable y a largo plazo. - Cartera real de clientes desde el inicio. - Servicios recurrentes y amplio portfolio tecnológico. - Apoyo de un equipo técnico especializado. - Autonomía para organizar y desarrollar la actividad comercial. - Objetivos claros y medibles. - Retribución fija + variable por objetivos. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de Asnet. Si tienes experiencia comercial en el sector IT, te gusta trabajar cerca del cliente y eres una persona constante haciendo seguimiento y desarrollando oportunidades, queremos conocerte. #AccountManager #ComercialIT #VentasB2B #ITServices #MSP #Microsoft365 #Azure #Ciberseguridad #Cloud #Barcelona

En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes de lujo de la ciudad, buscamos un Sales Manager dinámico, orientado a resultados y con una marcada habilidad para construir relaciones duraderas. Si te apasiona la venta estratégica, la creación de conexiones significativas y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno internacional, sofisticado y vibrante. Como Sales Manager, serás responsable de gestionar y convertir negocio grupal, atendiendo solicitudes que van desde 10 hasta 465 habitaciones por noche. Desarrollarás propuestas personalizadas, negociarás contratos, fortalecerás relaciones comerciales y posicionarás al Grand Hyatt Barcelona como un destino preferente para grupos, reuniones e incentivos. Trabajarás en estrecha colaboración con el Associate Director of Sales para impulsar el éxito comercial del hotel. • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio grupal alineadas con la estrategia comercial del hotel., • Crear y mantener relaciones sólidas con meeting planners, cuentas corporativas, organizaciones, Hyatt Sales Force, Convention Bureaus y otros socios estratégicos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer alianzas existentes para maximizar los resultados., • Comprender las necesidades del cliente y elaborar propuestas adaptadas que destaquen las instalaciones, servicios y experiencias del hotel., • Preparar presentaciones profesionales y mantener actualizada la información de grupos en los sistemas internos., • Analizar el estado de las solicitudes, la competencia y ajustar las ofertas para potenciar la conversión., • Organizar y realizar inspecciones que reflejen los estándares de lujo del hotel., • Asegurar una experiencia fluida, cuidada y memorable que refuerce el cierre del negocio., • Negociar tarifas y condiciones contractuales con seguridad y enfoque estratégico., • Verificar la correcta recepción de depósitos y documentación antes de la transferencia al equipo de Events., • Colaborar estrechamente con Events, Operaciones y Marketing para garantizar una transición fluida y la ejecución impecable de los programas de grupo., • Participar en iniciativas de cross‑selling y acciones promocionales alineadas con los objetivos comerciales del hotel., • Responder a solicitudes grupales dentro del plazo establecido de 6 horas., • Realizar seguimientos, garantizar la satisfacción del cliente, anticipar necesidades y resolver incidencias con rapidez y profesionalismo., • Cumplir con los objetivos de ventas personales y del departamento mediante una estrategia efectiva de oportunidades., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades emergentes, compartiendo insights con el equipo., • Contribuir al desarrollo e implementación de planes comerciales estratégicos., • Dominar Envision, Opera PMS, H2H y los programas de fidelización de Hyatt para asegurar procesos de venta precisos y eficientes., • Participar en programas de formación y apoyar la integración de nuevos compañeros y trainees., • Fomentar un ambiente colaborativo, profesional y orientado al crecimiento., • Experiencia previa en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados., • Perfil organizado, analítico, proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con múltiples departamentos. En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían cada interacción y dan vida a nuestra cultura. Unirte a Hyatt significa formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te permite ser auténticamente tú. • Tarifas exclusivas para ti, tu familia y amigos desde el primer día., • Descuentos en nuestros restaurantes y bares., • Comedor de empleados con menús variados y saludables cada día., • Acceso a una plataforma de bienestar enfocada en salud mental y desarrollo personal., • Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento profesional en hoteles Hyatt alrededor del mundo. Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocida globalmente como una Great Place to Work. Nuestros equipos representan un mosaico de culturas, perspectivas y talento. Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en TU mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Servicio, con el objetivo de garantizarla mejor gestión de la cartera de clientes y sus pólizas a través de un servicio excelente a la redde oficinas o directamente con los clientes, velando por la correcta cobertura y protección deestos, de acuerdo con las políticas y directrices de suscripción de nuestra compañía.Para ello, sus principales funciones serán:- Emisión de pólizas y gestión de la cartera de clientes y pólizas velando por la correcta cobertura y protección de nuestros clientes, en el marco de una cartera saneada.- Formalizar, siguiendo los criterios establecidos, las cotizaciones realizadas por- el equipo de cotización y suscripción, con foco en la correcta emisión y posterior cobro de la póliza.- Conocer las necesidades de protección de nuestros clientes ofreciendo las- mejoras soluciones a las propuestas existentes, actualizando la póliza cuando sea necesario, con el soporte necesario del equipo.- Ser proactivo en la detección de datos o documentación faltantes o inexactos, validación de pólizas, necesidad de correcciones/actualizaciones de forma que se pueda garantizar la formalización correcta y adecuación de las pólizas.- Asesoramiento a la red o directamente a clientes con el objetivo de ofrecerles la mejor cobertura ajustándolos a sus necesidades y que ayude a mantener nuestra relación con ellos, aplicando de forma adecuada las políticas de suscripción.- Adecuada valoración del historial siniestral y capacidad de interpretación, con el soporte necesario del equipo, si fuera necesario.- Conocimiento de la operativa y criterios de cada uno de los procesos de gestión cartera.Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias.Experiencia y conocimientos esenciales- Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o similares.- Valorable conocimiento técnico de los diferentes tipos de seguros y del sector asegurador en general.- Valorable conocimiento de las políticas técnicas de producto y del entorno legal para la correcta gestión de las pólizas.- Conocimiento del paquete Office 365, principalmente Excel y Power Point.Qué marcará la diferencia en tu perfil- Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.- Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.- Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.- Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.- Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.- Retribución flexible.- Acceso a formación continua y plan de desarrollo.- 26 días de vacaciones + día de cumpleaños.- Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo técnico en plena expansión dentro de una consultora dinámica y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo y proactivo que quiera ser la persona de referencia tecnológica tanto para la plantilla interna como para los clientes de Strategic Platform. Si te motiva resolver problemas reales, trabajar con autonomía y tener impacto directo en el día a día de un equipo, esta es tu oportunidad. Tu Misión Serás pieza clave en el soporte tecnológico de la empresa, garantizando que tanto el equipo interno como los clientes tengan siempre las herramientas y la infraestructura funcionando al máximo nivel. Tu día a día incluirá: - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de hardware, software y conectividad - Dar soporte directo a usuarios internos y clientes con actitud cercana y resolutiva - ☁ Gestionar y mantener entornos cloud en AWS y Azure - Administrar sistemas Linux y Windows a nivel de usuario avanzado - Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos - Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de infraestructura y transformación digital Lo Que Buscamos Imprescindible: - ☁ Cloud: Conocimientos sólidos de AWS y/o Azure (gestión de instancias, almacenamiento, redes) - Sistemas: Experiencia en Linux y Windows Server - Mentalidad: Orientación a la solución, autonomía y capacidad de priorizar bajo presión - Habilidades: Buena comunicación para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos Nos encantaría que además tuvieras: - Conocimientos de seguridad informática y gestión de accesos - Experiencia con redes, VPNs y firewalls - Manejo de herramientas de ticketing (Jira, Freshdesk, Zendesk) - Familiaridad con Docker, Kubernetes o entornos de contenedores - Interés por la automatización y las nuevas tecnologías - Certificaciones valoradas: AWS Cloud Practitioner, AZ-900, CompTIA A+ o similares Lo Que Ofrecemos Beneficios del proyecto: - Formar parte de una consultora innovadora en pleno crecimiento - Trabajar con tecnología punta en entornos cloud y on-premise - Entorno dinámico con mentalidad ágil y orientada a resultados - Impacto real y visible en la operativa diaria de la empresa y sus clientes ¿Por Qué Esta Oportunidad? Este no es un rol de soporte convencional. Es la oportunidad perfecta para alguien que: - Quiere crecer técnicamente en un entorno exigente y variado - Busca autonomía y responsabilidad real desde el primer día - Le apasiona la tecnología y resolver problemas complejos - Disfruta del contacto directo con personas y sabe comunicarse con claridad - Quiere desarrollarse profesionalmente en IT y cloud computing ¿Te identificas con este perfil? Si crees que encajas y te motiva el desafío, nos encantaría conocerte. ¡Hablemos y descubre cómo puedes ser parte del equipode tecnología de Strategic Platform!

En Cargo Club Forwarders, transitaria con sede en Barcelona y experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, buscamos incorporar un/a Overseas Sales para desarrollar negocio internacional con agentes, corresponsales y clientes en mercados estratégicos.La persona seleccionada será responsable de captar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con agentes internacionales, clientes import/export y partners logísticos, ofreciendo soluciones competitivas en transporte marítimo, aéreo, terrestre, proyectos especiales y operaciones cross trade.Tareas- Desarrollo de negocio internacional con agentes overseas, freight forwarders y clientes import/export.- Captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual.Gestión de cotizaciones marítimas, aéreas y terrestres en coordinación con pricing y operaciones.- Negociación con agentes internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores logísticos.Seguimiento comercial de ofertas enviadas y conversión de cotizaciones en embarques reales.- Identificación de oportunidades en tráficos estratégicos para Cargo Club.Coordinación interna con los departamentos de tráfico marítimo, aéreo, pricing, aduanas y administración.- Participación en redes internacionales, ferias, eventos logísticos y reuniones con agentes.- Elaboración de reportes comerciales, previsiones de ventas y análisis de resultados.- Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners internacionales.Requisitos- Experiencia previa en empresa transitaria, freight forwarder, NVOCC, naviera, aerolínea cargo o sector logístico internacional.- Conocimiento operativo y comercial de transporte marítimo y/o aéreo internacional.- Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Valorable cartera de clientes o red de contactos overseas.- Capacidad de negociación y orientación a resultados.- Perfil comercial, proactivo y con autonomía.- Buen manejo de herramientas ofimáticas, CRM y sistemas de gestión logística.- Residencia en Barcelona o alrededores.Beneficios- Incorporación a una transitaria consolidada en Barcelona.- Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.- Contacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales.Participación activa en el desarrollo comercial de la empresa.- Buen ambiente de trabajo y equipo con experiencia.- Condiciones económicas según experiencia y perfil. Variable/comisiones según objetivos comerciales.Buscamos una persona con mentalidad comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y agentes internacionales.Debe ser alguien con iniciativa, organizado/a, con criterio logístico y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Es importante que entienda tanto la parte comercial como la operativa, ya que en Cargo Club valoramos ofrecer soluciones reales, rápidas y bien coordinadas.#J-18808-Ljbffr

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . 🚀 Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders, • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO, • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada del sector industrial, un/a Adjunto/a Director/a de Producción que desee avanzar en su carrera profesional. Buscamos un/a profesional proactivo y organizado, con ganas de contribuir al éxito de la producción y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento. Responsabilidades:- Coordinación operativa: Apoyar a encargados/as en la resolución de incidencias diarias, coordinar cambios de planificación y velar por los objetivos de producción, calidad y eficiencia.- Mejora continua: Analizar indicadores operacionales (KPIs) y colaborar con el Director de Producción en la implantación de nuevos proyectos y procesos.- Mantenimiento y programación: Coordinación con el departamento de mantenimiento para solucionar averías y proponer mejoras preventivas; gestionar con programación los ajustes del plan semanal y comunicarlos a las plantas.- Oficina técnica: Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y aportar criterio para optimizar procesos.- Calidad, logística y patio: Resolver incidencias de calidad, supervisar la gestión del producto terminado y controlar cargas y expediciones.- Recursos Humanos y Prevención (PRL): Gestionar incidencias de personal, colaborar en formación/acogida e impulsar la cultura de seguridad e investigación de riesgos. Nuestro cliente ofrece un entorno colaborativo y dinámico que fomenta la innovación y el desarrollo profesional. Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en la producción es una gran oportunidad para crecer junto a ellos. Valoraremos especialmente a los candidatos que tengan interés en el ámbito industrial y que estén dispuestos a adaptarse a las diversas operativas de producción. Requisitos- Formación en Ingeniería o equivalente, valorando especialmente aquella relacionada con el ámbito industrial, mecánico, organizativo o de procesos.- Se valorará positivamente el interés en entorno industrial o productivo, no siendo excluyente la experiencia en fábrica.- Se requiere flexibilidad y adaptación a las necesidades operativas de las plantas de producción.- Conocimientos: Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, herramientas de gestión) y nociones de procesos industriales, mantenimiento, calidad y gestión de personal.- Competencias clave: Liderazgo, orientación a resultados, organización, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje. Se ofrece- Contratación directa con la empresa desde el primer día de manera indefinida, lo cual proporciona estabilidad laboral y confianza desde el inicio.-Salario según perfil y valúa del/la candidato/a.- Posición con alto potencial de desarrollo y crecimiento, orientada a la promoción interna para consolidar a futuros responsables de producción, garantizando un camino profesional claro.- Planes de formación continua, capacitación e integración a cargo de la empresa, lo que permitirá al candidato evolucionar y adaptarse a los cambios del sector. Localidad: MollerussaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Calidad, producción e I+DNo Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Organization- Grand Hyatt BarcelonaResumenEn Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a Events Planner organizado/a, proactivo/a y con una clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo de Eventos.Como Events Planner, desempeñarás un papel clave en la planificación y coordinación de reuniones, conferencias y eventos sociales, asegurando que cada detalle se ejecute con excelencia y de acuerdo con los estándares de la marca Hyatt. Serás el principal punto de contacto del cliente una vez confirmado el evento, garantizando una experiencia impecable de principio a fin.Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te apasiona la organización y te motiva crear experiencias memorables en el sector de la hospitalidad de lujo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía internacional.Sobre el puestoComo Events Planner en Grand Hyatt Barcelona, serás un/a embajador/a de la marca Hyatt, responsable de la planificación detallada, coordinación operativa y correcta ejecución de los eventos celebrados en el hotel.Se trata de un puesto operativo a jornada completa (40 horas semanales) con contrato indefinido. El horario se adaptará a las necesidades del negocio y de los eventos, pudiendo incluir ocasionalmente tardes, fines de semana o festivos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Banquetes, Cocina, Front Office y otros departamentos operativos del hotel.Responsabilidades principales- Actuar como principal punto de contacto con el cliente desde la confirmación del evento hasta el seguimiento posterior- Planificar y coordinar eventos corporativos, reuniones, conferencias y eventos sociales- Gestionar todos los detalles del evento, incluyendo:- Asignación y configuración de salas- Requerimientos técnicos y audiovisuales- Menús, coffee breaks y servicios de restauración- Programas, horarios y solicitudes especiales- Preparar y mantener documentación precisa y actualizada del evento (órdenes de servicio, hojas de función, timings, etc.)- Coordinar y liderar reuniones pre‑evento con clientes y equipos internos- Colaborar estrechamente con Banquetes, Cocina, AV, Housekeeping, Front Office y otros departamentos para asegurar una ejecución fluida- Supervisar los eventos in situ cuando sea necesario, anticipándose a posibles incidencias y resolviéndolas de forma profesional- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, políticas internas y directrices de la marca- Gestionar cambios de última hora con flexibilidad y orientación a soluciones- Detectar oportunidades de upselling y mejoras del evento cuando sea apropiado- Mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la repetición de negocio y la satisfacción del cliente- Realizar el seguimiento posterior al evento, asegurando la correcta facturación y recogida de feedbackCalificacionesRequisitos y cualificaciones- Experiencia previa en planificación de eventos, meetings & events o en operaciones hoteleras- Experiencia en hotelería de lujo o entornos de alto nivel de servicio será muy valorada- Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle- Habilidades de comunicación y trato con el cliente altamente desarrolladas- Capacidad para gestionar múltiples eventos simultáneamente en un entorno dinámico- Orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión- Dominio de español e inglés; otros idiomas serán un plus- Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de eventos- Flexibilidad horaria según las necesidades operativas- Imagen profesional y actitud acorde con los valores de la marca HyattCare Connects Us – ¿Te identificas con nuestros valores?En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían nuestra forma de trabajar y de relacionarnos con nuestros huéspedes y compañeros.Al unirte a Hyatt, pasarás a formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te anima a ser tú mismo/a.Qué ofrecemos- Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día- Descuentos en restaurantes y bares del hotel- Comedor de empleados con menús variados y equilibrados- Acceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional a nivel internacionalForma parte de algo GRANDCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida mundialmente como una de las mejores empresas para trabajar. Nuestro equipo es diverso, multicultural y comprometido — y tu talento marcará la diferencia.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasAsegurar pagos precisos y oportunos que fortalezcan la confianza con proveedores, impulsando la exactitud financiera mediante control riguroso y mejora continua del proceso de cuentas por pagar.¿Cómo sería tu día a día?- Administrar cuentas por pagar utilizando software de contabilidad y otros programas.- Manejo de cuentas por pagar para entidades y proveedores separados.- Garantizar que las facturas se paguen de manera oportuna y precisa respetando los procedimientos departamentales.- Procesamiento de facturas vencidas para pagos.- Ser parte del equipo y participar en las tareas diarias y publicación de facturas.- Conciliar una variedad de cuentas e informes para garantizar la precisión.- Investigar discrepancias en información y/o documentación financiera para garantizar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos antes del procesamiento.- Participar activamente en proyectos A/P en curso.- Revisa la distribución del libro mayor de las transacciones de cuentas por pagar para garantizar la precisión de la contabilidad y los informes.Que buscamos en un/a Baker- Formación académica: Grado en ADE o similares. Se prefiere una licenciatura en contabilidad, finanzas o disciplina empresarial relacionada- Idiomas: Inglés (B2). Valorable otro idioma.- Experiencia: Mínimo 4 años en una posición similar.- Conocimientos: Conocimiento de los flujos de transacciones financieras. Capacidad para resolver problemas contables técnicos y no técnicos relacionados con AP. Conocimiento de los principios y prácticas de cuentas por pagar. Manejo avanzado de Excel.- Habilidades: Perfil dinámico, proactivo y analítico. Orientación a objetivos y a resultados. Con capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Buena capacidad de comunicación.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasAsegurar pagos precisos y oportunos que fort#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:- Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.- Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.- Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®.- Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.Jefe/a de producciónActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas.Sus tareas principales serán:- Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos- Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución- Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa- Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa- Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo- Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad- Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISORequisitos deseables:- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar- Experiencia previa como Jefe/a de Producción- Nivel alto de inglés¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido desde el primer momento- Porcentaje sobre objetivos- Buen ambiente de trabajo- Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)- Retribución flexibleHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.#J-18808-Ljbffr

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a IT System administrator en nuestras oficinas de Barcelona. Su misión principal será dar soporte a los usuarios de Salesforce y participar en la configuración, mantenimiento y mejora del CRM. Además, colaborar en otras tareas técnicas o de apoyo del área, especialmente aquellas que requieran un enfoque analítico o básico de programación. Entre sus responsabilidades encontramos: • Dar soporte a usuarios en incidencias, dudas y solicitudes sobre Salesforce., • Mantener y actualizar objetos, campos, reglas de validación, flujos y dashboards bajo supervisión., • Participar en pruebas y despliegues de nuevas funcionalidades., • Colaborar en tareas de limpieza y calidad de datos., • Documentar procesos y actualizaciones del sistema., • Colaborar con el equipo en proyectos internos de digitalización o automatización., • Dar apoyo básico en scripts o integraciones ligeras, según conocimientos técnicos. Buscamos una persona con adaptabilidad , capacidad analítica , orientación al detalle y buena comunicación. Orientado/a a cliente interno, proactivo/a y resolutivo/a. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. • Formación: Ingeniería Informática, de Software, de Sistemas de la Información o similar., • Experiencia: Nivel básico o intermedio de Salesforce CRM (conocimientos de objetos, campos, permisos, informes y flujos)., • Módulos de Salesforce Trailhead completados o certificación Salesforce Administrator., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud., • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto! #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Cloud, especializado en la protección de infraestructuras desplegadas en entornos de Cloud pública. Estamos buscando a alguien con una fuerte capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Esta persona será responsable de liderar y coordinar proyectos y servicios en el ámbito de Cloud, incluyendo el diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de frameworks, infraestructuras y tecnologías, tanto desde un enfoque tradicional como alineándose con las últimas tendencias y mejores prácticas del sector. Cuál es el reto? Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos Cloud, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección. Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo. Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas que vayan a desplegarse en entornos Cloud. Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en dicho ámbito. Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad y servicios nativos que estén desplegados en entornos CloudEjecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos Cloud (servicios de seguridad nativos de los CSPs, CSPM, CWPP, etc.)Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con Cloud. Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. Cómo te imaginamos? Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito de protección de entornos Cloud o en tecnologías de protección de dichos entornos. Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales).Con un máster en ciberseguridad o formación específica en Cloud, lo cual será valorado positivamente. Con un alto nivel de inglés, ya que en diversas situaciones tendrás que hacer frente a proyectos con clientes internacionales. Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos. Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo. Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior. Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote. Certificaciones valorables: CCSP (Certified Cloud Security Professional)CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge)CompTIA Cloud+AWS Certified Security – SpecialtyAZ-500 Microsoft Azure Engineer AssociateGCP – Professional Cloud Security EngineerCertificaciones de tecnologías de ciberseguridad de protección de entornos Cloud (CSPM, CWPP, etc.) Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

El teleconcertador de visitas para consultoría empresarial se integra en el equipo comercial interno de una organización especializada en servicios empresariales. Este perfil es fundamental para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, utilizando la comunicación telefónica como herramienta principal para fortalecer las relaciones comerciales y asegurar la continuidad de los proyectos de consultoría. Las responsabilidades principales giran en torno a la planificación y coordinación de encuentros estratégicos entre los clientes y los consultores especializados, garantizando una atención personalizada y de valor. Además de la concertación de visitas, el profesional desempeña un rol activo en la identificación de nuevas necesidades dentro de la cartera de clientes. A través de conversaciones cercanas y un enfoque proactivo, asesora sobre soluciones y servicios adicionales que puedan ser de interés, contribuyendo así a la expansión del negocio y a la fidelización a largo plazo. Este puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y una sólida capacidad organizativa para gestionar la agenda y el seguimiento posterior de cada contacto. La posición también implica la realización de diversas tareas administrativas que sustentan la actividad comercial, como la actualización de bases de datos, el procesamiento de documentación y el registro preciso de todas las interacciones en las herramientas digitales corporativas. El objetivo final es crear un puente eficaz entre el cliente y el equipo de consultoría, optimizando los procesos internos y asegurando que cada visita comercial esté perfectamente planificada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable. La remuneración incluye un salario fijo anual desde 17.094 euros brutos, complementado con una parte variable. El horario laboral es fijo, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas con pausa para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.

Técnico/a de MantenimientoLeonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Leonardo Hotels Royal Fira, necesitamos incorporar un/a: Oficial de Mantenimiento.Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.Responsabilidades- Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del hotel (climatización, fontanería, electricidad, carpintería, etc.)- Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, sanitarios, de climatización y de otros equipos- Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y reportarlas al Jefe de Mantenimiento- Seguir los indicadores de gestión y calidad- Registrar las acciones preventivas realizadas- Apoyar las actividades realizadas por empresas externas- Hacer un uso y conservación de la propiedad de los materiales asignados. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laboralesRequisitos mínimos- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento en hoteles, edificios o entornos similares- Formación técnica en electricidad, fontanería, climatización o áreas afines- Proactivo y orientación a la solución de problemas- Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativas de seguridad- Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo- Disponibilidad horaria para hacer turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos- Carnet de Legionella muy valorable- Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas.- Estabilidad laboral con incorporación inmediata.- Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector.- Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer).- Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia.¿Eres la persona que buscamos?Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades!¡Te estamos esperando!- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Valorable experiencia previa en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.¿Te gustaría ser Baker?#J-18808-Ljbffr

Con sede en Barcelona, acercamos marcas de alimentación y bebidas a los consumidores en Francia, Alemania, Reino Unido, Italia y España mediante campañas innovadoras de Sampling en casa, investigación de mercado y redes sociales. ¿Nuestra misión? Llevar sorpresa y alegría al mayor número de hogares posible.Creemos que la combinación de un producto divertido y gente increíble nos hace únicos. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, la apertura y la positividad, donde valoramos la implicación, la iniciativa y un enfoque práctico. Ofrecemos a marcas de alimentación y bebidas en toda Europa una solución innovadora y emocionante, posible gracias a nuestro maravilloso equipo — ¡y tú podrías ser el siguiente!Nosotros Contable tiene un rol muy importante en la empresa. Trabajarás junto al Finance Manager para asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, garantizando la precisión de nuestros registros financieros y cumpliendo con todos los requisitos administrativos, legales y fiscales necesarios.- Realizar los asientos contables (todo el ciclo contable), incluidas las anotaciones en diarios, conciliaciones de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, caja chica, provisiones mensuales y devengos.- Gestionar las cuentas por pagar (A/P) y por cobrar (A/R), procesar facturas, ejecutar pagos y hacer seguimiento proactivo de las cobranzas.- Mantener conciliaciones de cuentas actualizadas para proporcionar una visión fiable de la situación financiera de la empresa.- Apoyar los cierres mensuales y anuales, manteniendo una comunicación fluida con nuestro asesor fiscal para asegurar el cumplimiento de las normas contables.- Participar activamente en la gestión del IVA mensual y anual en los seis países en los que operamos, y apoyar en la realización de la auditoría anual de la empresa.- Coordinar directamente con el equipo de Ventas la ejecución del proceso de facturación B2B mensual para todos los mercados, y apoyarlos con el análisis e informes de los servicios B2B.- Ayudar en el proceso presupuestario y proporcionar informes claros a los equipos correspondientes sobre las desviaciones mensuales del presupuesto.- Gestionar contratos de servicio y modificaciones tanto para proveedores como para clientes B2C y B2B, actuando con autonomía pero coordinándote con nuestro asesor legal cuando sea necesario.- Contribuir en proyectos puntuales según se requiera.- Título universitario en Economía, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. Máster en Contabilidad o Auditoría es un plus.- Mínimo 3-5 años de experiencia demostrada en administración/contabilidad. La experiencia en auditoría será un plus importante.- Conocimientos sólidos del PGC/NPGC y de las normas contables relevantes.- Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, condicionales y fórmulas de Buscar)- Experiencia práctica con Contaplus/SAGE u otro ERP contable importante.- Español a nivel avanzado e inglés a nivel intermedio (o superior).- Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto por escrito como verbalmente.- Fuertes habilidades organizativas y mentalidad proactiva de resolución de problemas.- Capacidad para priorizar tareas y gestionar plazos sin perder de vista objetivos estratégicos.- Experiencia trabajando en un ambiente internacional y multicultural.- Potencial para asumir mayores responsabilidades en el futuro.- Salario competitivo.- Flexibilidad horaria: viernes cortos y opción de teletrabajo hasta un 40%.- 15 días de trabajo remoto desde países dentro de la UE para visitar a tu familia.- 25 días de vacaciones al año, más un día adicional por antigüedad tras 3 años en la empresa.- Medio día libre para celebrar tu cumpleaños.- Seguro de salud privado con descuento.- Membresía con descuento en Urban Sports Club.- Oficina en el centro de Barcelona.- Fruta fresca, bebidas y muchos snacks.- Eventos sociales como BBQs en la azotea y fiestas estacionales- Equipo internacional.Degusta Box es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para tod@s.#J-18808-Ljbffr

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión Nuestros Service and Sales Assistants son parte de un maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Service and Sales Assistants son miembros clave del equipo administrativo, asegurándose de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Enfocándose en el gran compromiso con el estudiante y servicio al cliente en nuestros espacios. Responsabilidades 1. Impulse la experiencia del estudiante a. Conozca e interactúe con los residentes (gestionar la recepción y asegurarse de que tenga una correcta presentación). b. Provee de la información necesaria a los Estudiantes e infórmesles sobre el apoyo social. c. Organizar y publicar eventos en RRSS y físicamente en la residencia en línea con nuestros 3 Pilares:  YugoEco. Representar nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.  YuPro. Apoyar a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia acerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia  YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades. 2. Gestión de comunicación a. Coordinar la comunicación con los estudiantes. b. Impulse las ventas realizando un seguimiento proactivo y proporcionando un excelente servicio al cliente. c. Preparar documentación para la publicación interna y externa. d. Promueva la participación en redes sociales y realice las publicaciones de estas de manera interna y externa. e. Participar en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales f. Contribuir realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria. 3. Administración de nuestros espacios a. Realizar tareas administrativas como gestión de llamadas, correo electrónico, archivo de documentación, entre otras. b. Tramitar reservas, check in – check out, salidas anticipadas y cancelaciones. c. Gestionar las tareas de bienvenida de nuestros Estudiantes. d. Gestionar las devoluciones finales y las ventas iniciales durante el periodo de verano. e. Realizar un inventario actualizado de los equipos y materiales de Oficina, así como ocuparse de las gestiones de compra de estos. f. Administrar los sistemas de información de la Oficina de acuerdo con la Ley de protección de datos y cualquier otra legislación. g. Gestione la paquetería utilizando nuestro Sistema PAT h. Gestionar las órdenes de compra, el pago a los proveedores, el control de deuda, los informes de pago de los clientes y procesar las devoluciones. i. Dar apoyo al General y Assistant Manager en la gestión del edificio, planificando la actividad del equipo de mantenimiento. j. Gestionar nuevas tareas que surjan a petición del General o Assistant Manager. 4. Apoye en el proceso de ventas a. Gestionar las reservas, la asignación de habitaciones y las citas para las visitas de los potenciales clientes. b. Apoyar en la gestión de deuda y planes de pago de los Estudiantes. c. Asegurarse de que se realicen las revisiones de habitaciones oportunas y gestionar los cargos por daños en el caso de que sean necesarios. 5. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral Requirements Habilidades y Capacidades  Orientación al cliente. Garantice que los Estudiantes vivan su mejor vida.  Habilidades interpersonales – Gran habilidad comunicativa en inglés tanto oral como escrito.  Proactividad y Organización. Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.  Habilidades administrativas. Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Ofice (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente). Experiencia y Conocimiento Esencial: a. Experiencia anterior en puestos administrativos. b. Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación (hablado y escrito). c. Gran capacidad de resolución de problemas. d. Persona organizada y multitareas. e. Uso de Microsoft Office, sistemas y bases de datos (nivel medio). f. Resiliencia y adaptabilidad, así como gran conciencia por la diversidad cultural. g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Experiencia en el sector de alojamiento de Estudiantes. b. Experiencia en hostelería o atención al cliente.

¿Eres capaz de llevar requerimientos de negocio a la ejecución técnica de vanguardia asegurando que la IA sea el núcleo de cada solución? Buscamos un/a Senior AI Developer con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp , lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. • Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables., • Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y priorizar oportunidades de aplicación de IA., • Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo., • Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente., • Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo., • Mentalidad de product engineer: Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final., • Maestría técnica: Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma., • Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex., • Experiencia configurando: sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Uso avanzado de plataformas visuales: no-code/low-code como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio., • FinOps para IA: Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala., • Seguridad y "Red Teaming": Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails., • Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps: Docker, CI/CD., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés elemental (B2)., • Contribuciones OpenSource: Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub., • IA Multimodal: Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales., • Inferencia Local y Privacidad: Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato., • Conocimientos de UX/UI: relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleo¿Qué estamos buscando?Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de Relaciones Laborales:Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…).Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.Desarrollo Organizacional:Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.Participación en proyectos de transformación y de eficiencia.Participación en management audits.Requisitos- Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales.- Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines.- Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP.- Conocimiento sólido en relaciones laborales y derecho laboral.- Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos.- Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.- Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors).- Alta capacidad de análisis y manejo de datos.- Carnet de conducir.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Oportunidades de desarrollo y formación.- Posición estable.- Beneficios sociales- Horario flexible.- 2 días de teletrabajo a la semana.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, enVeolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades deagua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente entres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto engestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando laeficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Dentro de laDirección de RRHH de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficacia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser elpunto de contacto clavepara resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadorassobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral(despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociacióncon Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos decambio organizacional,ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación enproyectos de transformación y de eficiencia. Participación enmanagement audits. Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines. Experiencia mínima de 3-5 añoscomo HRBP. Conocimiento sólido enrelaciones laboralesy derecho laboral. Experiencia en negociacionescon comités de empresa y sindicatos. Capacidad paratrabajar en equipo, manejandomúltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y Success Factors). Alta capacidad deanálisis y manejo de datos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.