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¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes?¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? En Enerclic estamos buscando un Técnico/a de instalaciones para nuestro equipo. ¿ Cuáles serían tus funciones? Realizar instalaciones en campo de equipos de comunicaciones como: Dataloggers Conversores de medios (media converters) Pasarelas (gateways) Routers, Puntos de acceso WiFi y otros dispositivos de red Configurar y verificar la conectividad y funcionamiento de los equipos instalados. Realizar pruebas de comunicación y puesta en marcha de los sistemas. Documentar las instalaciones realizadas. ¿Qué buscamos? ✔️ Imprescindibles: Formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, automatización o similar. Experiencia en instalaciones eléctricas/electrónicas y cableado estructurado. Conocimientos en protocolos de comunicación industrial, tales como Modbus (RTU/TCP), Ethernet... Experiencia o interés en el sector fotovoltaico o energías renovables. Capacidad de trabajo autónomo en campo. PRL 60 horas, PRL de riesgo eléctrico... ➕ Valorable: Conocimientos de redes IP (direccionamiento, VLANs, switches). Manejo de terminal de Linux. Experiencia previa con SCADA o sistemas de monitorización industrial. IEC 60870-5-102/4 OPC UA ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros., • Análisis ad hoc: rentabilidad, cash flow, working capital, etc. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance. Experiencia • Entre 3 y 4 años en: Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/oTransaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling. Conocimientos y herramientas • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Manejo intermedio de: o PowerQuery o PowerPivot o PowerBI (modelos, dashboards, DAX básico). • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.). Este perfil encaja contigo si: • Eres analítico, rigurosidad y orientación al detalle., • tienes capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Muestras autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarse con equipos financieros y no financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

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¡En Enerclic seguimos creciendo! &##129513; Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. &##127919; Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: &##128421;️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables &##128272; Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . &##128421;️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . &##129309; Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible . ~ Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¡En Enerclic seguimos creciendo!¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Desde IMAN Global Consulting No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. , Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite , buscamos a un/a Jefe/a de Obra , para una de las empresas más importantes y referentes en su sector. Como Jefe/a de Obra , serás el/la responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos residenciales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Controlar la planificación temporal y económica de la obra, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos establecidos. Supervisar la correcta ejecución técnica de los trabajos, garantizando los estándares de calidad requeridos. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente. Formación académica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales. Conocimientos en planificación, control económico y gestión de ejecución de obra. Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. Disponibilidad para tener como centro de trabajo Madrid . Posición estable. Proyección y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía sólida, con proyectos de referencia en el sector residencial. ¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING... ¡Te estamos esperando! xcskxlj Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

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¡En Enerclic seguimos creciendo! Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: ️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . ️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! &##129513; Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a en Infraestructura OT para unirse a nuestro equipo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la administración de servidores Linux, redes avanzadas, configuración de contenedores y herramientas de monitorización, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de nuestra infraestructura OT y Cloud. Este rol es clave para mantener comunicaciones seguras entre dispositivos, plataformas y entornos distribuidos, así como para asegurar la continuidad operativa en un entorno cloud de alto rendimiento. &##127919; Responsabilidades principales Administrar, mantener y ampliar la infraestructura OT de la empresa. Gestionar y mantener servidores Linux en entornos productivos. Configurar y operar contenedores con Docker. Gestionar redes avanzadas y asegurar la comunicación segura entre entornos OT / Cloud. Configurar y mantener pipelines DevOps (Jenkins, Git, DockerHub). Configurar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki). Colaborar con IT/DevOps/Producto para el despliegue de las soluciones. ✔️ Requisitos indispensables Buscamos candidatos/as con experiencia sólida en: &##128421;️ Tecnologías obligatorias Servidores Linux (administración avanzada). Gestión avanzada de redes (routing, switching, segmentación, diagnóstico). Infraestructura con Docker (configuración, despliegues, mantenimiento). DevOps : Jenkins, Git, DockerHub. Monitorización y observabilidad : Grafana, Prometheus, Loki. ⭐ Requisitos valorables &##128272; Redes y seguridad Experiencia con routers avanzados : FortiGate / vFortiGate. Experiencia con túneles y VPNs: IPSec, OpenVPN, WireGuard. Gestión de firewall en Linux. Conocimiento de metodología Zero Trust Network Access (ZTNA) . &##128421;️ Infraestructura y sistemas Mantenimiento de servidores Linux Debian/Ubuntu . Mantenimiento de bases de datos MariaDB . Experiencia con infraestructura AWS / OVH Gestión de copias de seguridad en S3 o equivalente. Gestión de dominios y DNS en Cloudflare . &##129309; Soft Skills Persona ordenada, responsable y proactiva. Excelente capacidad para trabajar en equipo. Habilidades comunicativas sólidas. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible . ~ Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️&##128161;

¡En Enerclic seguimos creciendo!¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

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¡En Enerclic seguimos creciendo!¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? ~ Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Córdoba , para Eurocen , la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de Andalucía Occidental y Jaén. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico. Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente. Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero). Interlocución con proveedores. Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales. Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones. Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing. Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc. Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención. Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad. Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario. Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo. Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: Experiencia en Outsourcing. Gestión de varios proyectos a la vez. Gestión de equipos (+30 personas aprox). Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. Conocimientos en RR.HH. Conocimientos en Lean Manufacturing. Manejo de Office (Excel alto). Disponibilidad horaria y de desplazamiento en Andalucía Occidental Carné de conducir. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Coche de empresa o car allowance. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios. - ¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía! ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico de Calidad para nuestra planta de Corrales de Buelna. ¿Qué harás en este rol? Asegurar la calidad del producto y del proceso, liderando el análisis de desviaciones y la toma de decisiones sobre producto no conforme. Diseñar y documentar nuevos procesos productivos, colaborando estrechamente con producción, mantenimiento y departamentos técnicos. Realizar auditorías internas, de proceso y de producto, así como el seguimiento de homologaciones. Ser interlocutor/a con clientes y proveedores en temas de calidad, medio ambiente y energía. Impulsar acciones de seguridad, buenas prácticas ambientales y eficiencia energética. Participar en proyectos de mejora continua, actualización de documentación técnica y cumplimiento de estándares del sistema de gestión. Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería . Más de 3 años de experiencia en funciones de calidad dentro de industria, con visión de proceso y contacto directo con planta. Dominio de los principales sistemas de gestión: ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 e ISO 50001 . Capacidad para analizar procesos, identificar causas raíz, resolver problemas complejos y coordinar información entre diferentes áreas. Inglés avanzado. Valorable francés. Soltura trabajando con SAP y herramientas digitales. Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo técnico clave para la planta. Participar en proyectos estratégicos de calidad, medio ambiente y energía. Desarrollo profesional y formación continua. Un entorno donde la seguridad, la innovación y el cliente son el centro de todo. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¡Bienvenidos a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. ¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares, Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente, Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional, Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses; Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line. Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo. Es necesario tener Vehículo propio. Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xiphteb Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

¡Bienvenido a casa! Desde nuestra fundación en 1999, nos hemos dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas por todo Portugal y también en español. Si ya te hemos dicho que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración del hogar, tenemos más que compartir: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que formes parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y comparte sonrisas! Pero, ¿qué es un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de empleados. Además, te asegurarás de que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de productos (básicos y de campaña) y garantizarás una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes. Lo que esperamos de ti Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos Sólidos conocimientos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente Orientado a resultados y apasionado por brindar una experiencia de compra excepcional Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua Beneficios Paquete salarial fijo Día de celebración como día extra de vacaciones Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión Perspectivas de carrera y crecimiento profesional Descuento para empleados a partir de 6 meses Beneficios Hôma: descuentos de grandes empresas para compras online Jornada laboral completa y turno rotatorio Es necesario tener vehículo propio Envíe su solicitud, ¡esperamos saber de usted pronto! #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto TUS HABILIDADES IMPORTAN Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Poseecas carnet de conducir válido LO QUE OFRECEMOS Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Baleares En SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas Apoyar en la facilitación de check-ins 1-on-1 y revisiones trimestrales: agenda, documentación y seguimiento de action items Compliance de políticas y presencialidad Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado Asegurar que todos los empleados tienen firmadas y reconocidas las políticas vigentes Engagement y feedback Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección Apoyar en procesos de onboarding: asegurar que las nuevas incorporaciones completan todos los pasos y se integran en los ciclos de OKRs Soporte general de RRHH Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación) Remuneración de 900€/mes Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol) Horario flexible compatible con compromisos universitarios Responsabilidad real desde el primer día Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future", estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. Conócenos mejor aquí: TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos. Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte. Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.). Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte. Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte. Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte. Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo. Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos. Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa. Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines. Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos. Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información. Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos. Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM. Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia) Tickets restaurante Ayuda al gimnasio Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta Entre otros... ¿A qué esperas? xiphteb ¡Ven y únete a nosotros!

SOMOS EXPERIENCES ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción., • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings., • Gestión directa del personal de fábrica., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Organización de stocks y optimización del layout del almacén., • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos., • Experiencia gestionando equipos de fábrica., • Rigurosidad, metódico y muy organizado, • Excel avanzado (necesario), • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados., • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D, • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud).

Envíanos tu candidatura a y cuéntanos: - ¿Por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para este puesto? - ¿Qué te motiva del mundo textil y qué esperas aprender? - ¿Cuáles son tus expectativas salariales?. Administrativo de Producción - Seguimiento de la Producción (sector textil). Ope

Administrativo de Producción - Seguimiento de la Producción (sector textil). Operaciones en el sector textil. Por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para este puesto? • ¿Qué te motiva del mundo textil y qué esperas aprender? xiphteb • ¿Cuáles son tus expectativas salariales?.

Si deseas inscribirte para una provincia en concreto nos puedes enviar un correo enviando tu curriculum indicando en el asunto el nombre del puesto de trabajo y la provincia a la dirección: seleccion. OFICIALES DE MANTENIMIENTO DE SUBESTACIONES DE ALTA TENSIÓN. Experiencia en trabajos eléctricos

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orde

Conocimiento de la normativa en farmacia hospitalaria y gestión de medicamentos. Precisión en la gestión de inventarios y cumplimiento de protocolos. Desarrollo profesional y formación continua en un entorno clínico de referencia.

La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los re

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Una persona responsable de atender las visit

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