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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Tu impactoSerás responsable del desarrollo, industrialización y mejora continua de procesos productivos electrónicos, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia, seguridad y robustez, y participando activamente en proyectos clave de automatización y reingeniería. Tus principales responsabilidades: Definir, implementar y optimizar procesos automáticos de fabricación electrónica. Liderar mejoras de proceso y resolución avanzada de incidencias en planta. Programar y optimizar maquinaria SMD/THT (pick & place, SPI, AOI, hornos, Rayos‐X, etc.).Analizar KPIs y proponer acciones de mejora basadas en datos. Coordinar proyectos multidisciplinares y colaborar con producción, calidad e ingeniería. Mantener documentación técnica de proceso (PFMEA, HO, instrucciones).Buscamos personas con: Formación académica: Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería. Experiencia profesional: 4 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica y automatización. Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Experiencia en programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS...). Por qué elegir Power Electronics? Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso.Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia.Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseño y desarrollo de los algoritmos de control de convertidores de potencia. Programación de los algoritmos de controlEstudio y diseño de técnicas de control para máquinas eléctricasEstudio ed nuevas tecnológias para convertidores de potenciaModelado y simulación de sistemas de electrónica de potencia. Buscamos personas con: Formación académica: Ingeniería Eléctrica / Informática / IndustrialExperiencia profesional: 1-3 años en entornos similaresIdiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Conocimientos de PSIM Profesional, Matlab/Simulink, Conocimientos de electricdad industrial, sistemas de control de electrónica de potencia, electrónica analógica y digital, y tratamiento digital de la señal, máquinas eléctricas. Por qué elegir Power Electronics?- Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti.En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza.Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema.Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja.Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores.CONTEXTOEstamos construyendo una nueva categoría financiera.Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda.Por primera vez, pueden "vender" sus alquileres.En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados.Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo.Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero.Eso es lo que hacemos.Pero hacerlo bien no es trivial.No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel.Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor.Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España.EL ROLTu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial.A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto.Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene.Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera.Después, realizas una llamada de validación con el propietario.No es una llamada comercial ni burocrática.Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación.Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja.Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar.Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones.A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre:– organizas la comunicación con inquilinos– aseguras que toda la documentación esté correcta– preparas contratos y firmas– activas seguros y controlas hitos claveDurante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación.Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar.Tu objetivo no es "gestionar tareas". Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario.En resumen, trabajarás en:– Validación y control de calidad de operaciones– Llamadas de verificación con propietarios– Detección de incoherencias y riesgos– Estructuración de operaciones antes de envío a inversor– Coordinación de documentación, contratos y cierre– Seguimiento y control del estado de cada operaciónQUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOSBuscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta.Una persona que, por defecto:i) no da nada por hechoii) no se queda tranquila hasta que todo encajaiii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructuradaDisfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué.No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien.Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido.Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice.No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio.Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo.Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas.Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante.La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo.Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro.ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI:Este rol no encaja contigo si buscas:i) un rol comercial o centrado en cerrar operacionesii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propioiii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedadEn este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones.Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto.No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo.Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir.Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido.Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo.CONDICIONESSalario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfilUbicación: AlicanteFormato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador)Incorporación: Lo antes posibleEquity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo)PROCESO DE SELECCIÓNNuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales.Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir:i) una primera conversación para entender encaje generalii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocioiii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la informacióniv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concretoLa prueba no busca que "aciertes todo". Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro.No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás.Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido.CÓMO APLICARTe recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar.Envía tu CV a o aplica a través de la plataforma.Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Experteer Overview En Mercadona buscas un Técnico/a de Automatización Industrial para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas de control en entornos industriales. Trabajarás con equipos internos y proveedores, desarrollando herramientas de análisis y llevando la trazabilidad de las soluciones. Se trata de un rol práctico con impacto directo en la operación y el mantenimiento preventivo de maquinaria. Es una oportunidad para crecer tecnológicamente en una compañía estable y con cultura de equipo. Buscamos perfiles proactivos que enamoren la tecnología y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Extraer datos de máquinas industriales mediante SCADA, GMAO o herramientas similares • Desarrollar herramientas de análisis para mantener y ejecutar planes preventivos de maquinaria • Documentar, probar, mantener y garantizar trazabilidad de los sistemas desarrollados • Detectar fallos de la programación en las máquinas Responsabilidades • Experiencia demostrable en programación y diagnóstico de PLCs • Conocimiento de PLCs multimarca (Siemens, Omron, Schneider, Rockwell/Allen-Bradley, Beckhoff u otros) • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos • Experiencia en entornos industriales, logísticos, productivos o de mantenimiento • Conocimientos de redes industriales: Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC UA u otros • Autonomía, orden y rigor en la documentación técnica Requisitos principales • Flexibilidad horaria • Plan de carrera con revisiones salariales anuales • Formación continua y crecimiento profesional • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

AMAZON busca mozos/as de almacén para incorporar su centro de trabajo ubicado en Paterna (Valencia) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos El candidato ideal posee una fuerte ética en el trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con los plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Este puesto de trabajo requiere el uso de escáneres de radiofrecuencia, el movimiento y la ubicación de productos en el centro, la preparación, empaquetado, expedición de pedidos y la resolución de problemas asociados con estas actividades. Se espera que las personas que se incorporen respeten las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, Calidad de los productos y Procesos estandarizados de trabajo. Requisitos Imprescindibles: Mayor de edad. Permiso de trabajo y residencia. Capaz de leer y comprender instrucciones en español. Actitud positiva hacia el trabajo. Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según necesidades. Compromiso con una cultura de seguridad, calidad y de trabajo basada en procesos estandarizados Capacidad de aprendizaje y concentración. Capacidad de estar de pie o caminando durante 8 horas. Capacidad de manejo de cargas (hasta 15 kg). Imprescindible residir en la provincia de Valencia o localidades cercanas al centro de trabajo. Imprescindible tener vehículo propio. Responsabilidades: Recepción de mercancía, registro de productos en el sistema informático y control de calidad. Ubicación, recogida, clasificación y empaquetado de productos. Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel básico. Trabajo independiente. ¿Qué ofrecemos? Condiciones: TURNOS: 20 horas semanales de mañanas o tarde. 32 horas semanales de noches. SALARIO: Jornada 20h: 11.250,72€ brutos/anuales. Jornada 32h: 18.001,14€ brutos/anuales. CONTRATO: Temporal o Fijo Discontinuo directamente con Amazon Si eres una persona con iniciativa, flexibilidad, pones ilusión y ganas en todo lo que haces, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ya a esta oferta! ¡Te estamos esperando! *Para completar tu inscripción serás redirigido a la página de Amazon Jobs. La inscripción te llevará aproximadamente 20-25 minutos. Por favor, asegúrate de que dispones de buena conexión a internet, estas en un lugar tranquilo y tienes el tiempo necesario para completarla.

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para "poner orden" en entornos poco estructurados. xqysrnh Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Commissioning para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional. Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario. Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados , asegurando su correcta ejecución y registro de resultados. Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias). Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas. Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias . Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio . Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. Requisitos: Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior) Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario). Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba . Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos . Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente . Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Banda salarial: 24K - 30K€ perfil junior, 30K - 38K€ perfil senior Plan de carrera y formación continua Seguro médico y retribución flexible Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xbhjioe Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Apply for Manufacturing Manager at Schneider Electric in Meliana, VC, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Job Description: * ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. Indicadores de SSL Calidad Servicio Eficiencia Dimensiones Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. • Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades., • Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar., • ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites., • ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales., • ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada., • Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida., • Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido., • ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más., • Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti., • Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xbhjioe - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos...¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales.Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform.Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos.Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impactoParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para proyectos de automatización industrial, contribuyendo tanto a la creación de nuevas instalaciones como a la mejora de sistemas existentes. Asimismo, diseñarás utillajes y bancos de ensayo que permitan optimizar los procesos productivos, incrementando la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones industriales. Funciones que realizarás:Participar en el estudio y análisis de los pliegos de condiciones de nuevos proyectos automatizados desde el punto de vista mecánico.Colaborar en el desarrollo del diseño mecánico de proyectos de automatización, considerando la secuencia de operaciones, la integración de maquinaria y el flujo de materiales.Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para nuevos proyectos de automatización e implementar mejoras en instalaciones y equipos existentes.Diseñar y desarrollar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo/testeo orientados a optimizar los procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del producto.Colaborar en la selección y especificación de maquinaria, componentes mecánicos y sistemas industriales, asegurando la compatibilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones diseñadas.Elaborar la documentación técnica mecánica del proyecto: planos de fabricación y montaje, listados de materiales, especificaciones técnicas, manuales de operación y mantenimiento, entre otros.Apoyar la puesta en marcha de los proyectos asignados, participando en la validación y optimización de los sistemas mecánicos diseñados.Colaborar con los departamentos de Procesos, Producción, Mantenimiento y Calidad para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y mejoren la productividad.Resolver incidencias y no conformidades relacionadas con proveedores, proponiendo soluciones técnicas que faciliten el correcto desarrollo de la fabricación y montaje.Realizar o colaborar en simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar la resistencia, seguridad e integridad de los equipos diseñados.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños para aumentar la robustez y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Buscamos personas con:Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de al menos 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Modelado 3D (Deseable 3DExperiencie CATIA). Nivel profesional de paquete office; valorable conocimiento en SAP. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xsgfvud Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti.En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza.Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema.Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja.Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores.CONTEXTOEstamos construyendo una nueva categoría financiera.Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda.Por primera vez, pueden "vender" sus alquileres.En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados.Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo.Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero.Eso es lo que hacemos.Pero hacerlo bien no es trivial.No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel.Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor.Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España.EL ROLTu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial.A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto.Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene.Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera.Después, realizas una llamada de validación con el propietario.No es una llamada comercial ni burocrática.Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación.Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja.Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar.Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones.A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre:– organizas la comunicación con inquilinos– aseguras que toda la documentación esté correcta– preparas contratos y firmas– activas seguros y controlas hitos claveDurante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación.Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar.Tu objetivo no es "gestionar tareas". Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario.En resumen, trabajarás en:– Validación y control de calidad de operaciones– Llamadas de verificación con propietarios– Detección de incoherencias y riesgos– Estructuración de operaciones antes de envío a inversor– Coordinación de documentación, contratos y cierre– Seguimiento y control del estado de cada operaciónQUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOSBuscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta.Una persona que, por defecto:i) no da nada por hechoii) no se queda tranquila hasta que todo encajaiii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructuradaDisfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué.No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien.Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido.Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice.No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio.Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo.Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas.Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante.La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo.Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro.ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI:Este rol no encaja contigo si buscas:i) un rol comercial o centrado en cerrar operacionesii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propioiii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedadEn este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones.Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto.No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo.Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir.Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido.Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo.CONDICIONESSalario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfilUbicación: AlicanteFormato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador)Incorporación: Lo antes posibleEquity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo)PROCESO DE SELECCIÓNNuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales.Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir:i) una primera conversación para entender encaje generalii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocioiii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la informacióniv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concretoLa prueba no busca que "aciertes todo". Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro.No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás.Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido.CÓMO APLICARTe recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar.Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma.Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

PUESTO DE TRABAJO: AGENTE LOGÍSTICO Y DE MONTAJE. LUGAR DE TRABAJO: BONREPòS I MIRAMBELL. CONTRATO: INDEFINIDO. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA EN UN PUESTO O FUNCIONES SIMILARES. - CONOCIMIENTO DE FLUJOS LOGÍSTICOS Y MANEJO DE CARRETILLAS. - PERFIL TÉCNICO, CON VOCACIÓN DE SERVICIO AL CLIENTE Y SOLTURA EN EL MONTAJE DE PRODUCTOS. - NOCIONES DE ELECTRICIDAD Y CAPACIDAD PARA LEER ESQUEMAS ELÉCTRICOS Y TÉCNICOS SENCILLOS. - MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (OFFICE, ERP). - TRABAJO EN EQUIPO, BUENA COMUNICACIÓN, GESTIÓN DEL ESTRÉS Y CAPACIDAD DE ANÁLISIS. - CAPACIDAD PARA GESTIONAR VARIAS TAREAS EN PARALELO CON UNA PLANIFICACIÓN EXIGENTE. - POLIVALENTE, PROACTIVO/A, AUTÓNOMO/A, ORGANIZADO/A Y RIGUROSO/A. FUNCIONES: - CARGA Y DESCARGA DE TRANSPORTISTAS, RECEPCIÓN, ALMACENAJE Y REPOSICIÓN DE PRODUCTOS EN SUS UBICACIONES. - CONTROL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LA MERCANCÍA, REFERENCIACIÓN, DIRECCIONAMIENTO DE UBICACIONES Y ZONIFICACIÓN. - PREPARACIÓN Y EXPEDICIÓN DE PEDIDOS EN PLAZO, ELIGIENDO EL EMBALAJE ADECUADO A CADA CLIENTE Y VOLUMEN. - GESTIÓN DEL STOCK, REGISTRO DE MOVIMIENTOS E INVENTARIO DEL ALMACÉN. - MONTAJE E INSTALACIÓN DE PRODUCTOS DE CERRAJERÍA Y CONTROL DE ACCESOS, Y DUPLICADO (TALLADO) DE LLAVES. - OPERACIONES SENCILLAS DE CABLEADO Y CONEXIONADO ELÉCTRICO. - CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ORDEN, LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD. - TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES, REPORTE DE ACTIVIDAD AL DIRECTOR EJECUTIVO Y PROPUESTAS DE MEJORA. SALARIO: DE 22.000¿ A 26.000¿ BRUTOS ANUALES, NEGOCIABLE Y CON EVOLUCIÓN SEGÚN PERFIL Y EXPERIENCIA. *ADJUNTAR CV EN PDF* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574867 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710507&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmeliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710507-0 como referencia.

Amazon líder en el sector de la logística, busca mozos/as de almacén para incorporar su centro de trabajo AMAZON UVL1 ubicado en Valencia(Paterna). Formarás parte del equipo que ayuda a empaquetar, almacenar y preparar entregas de comestibles y artículos esenciales para el hogar que se envíen ese mismo día. Se trata de un trabajo manual en el que tendrás que empaquetar, levantar y mover cajas. Algunos puestos pueden implicar trabajar en entornos refrigerados y de congelación. Como ofrecemos una amplia variedad de opciones, trabajarás en todo tipo de escenarios. Para ello, te facilitaremos el equipo adecuado para tu comodidad y seguridad. Tareas: - Preparar pedidos de comestibles para su entrega. - En algunas ubicaciones, recibirás y almacenarás inventario de comestibles en las secciones de temperatura ambiente, refrigeración y congelación del almacén; trabajarás generalmente a temperaturas de entre 1 °C y -21 °C durante parte del turno. - Trabajar con ordenadores, usar aplicaciones y escanear códigos de barras. - Recibir nuevo inventario de comestibles y almacenarlo. - Comprobar la calidad de los pedidos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Mayor de edad. Permiso de trabajo y residencia. Capaz de leer y comprender instrucciones en español. Actitud positiva hacia el trabajo. Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según necesidades. Compromiso con una cultura de seguridad, calidad y de trabajo basada en procesos estandarizados Capacidad de aprendizaje y concentración. Levantar hasta 15 kg en solitario. Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos. Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos. Subir y bajar escaleras (cuando corresponda). Manipular distintos productos, como carne y alcohol. Cumplir con estrictos estándares de seguridad, calidad y producción. Imprescindible residir en la provincia del puesto de trabajo o localidades cercanas al centro de trabajo. Imprescindible tener vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? JORNADA: 24 horas semanales (disponibilidad total de lunes a domingo, respetando los descansos mínimos establecidos por Ley) TURNOS: mañanas y tardes. SALARIO: Hora 12,05€/ hora. CONTRATO: Temporal con Adecco.

Te damos la bienvenida al "backstage". ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xqysrnh Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Electromecánico/a Especialista en Inyección de PlásticoTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Empresa española líder en el diseño, fabricación por inyección y comercialización de artículos de plástico para el hogar, con una sólida presencia tanto en el mercado nacional como internacional, busca incorporar un/a Electromecánico/a Especialista en Inyección de Plástico para reforzar su Departamento Técnico.Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 800 profesionales y continúa apostando por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de talento.Misión del puesto:Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, robots, periféricos e instalaciones auxiliares de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo que aseguren la máxima disponibilidad de los equipos productivos.Funciones y responsabilidades: Mantenimiento de máquinas de inyecciónRealizar intervenciones técnicas en máquinas de inyección hidráulicas, eléctricas e híbridas.Ejecutar el mantenimiento de la unidad de inyección: sistemas de alimentación, cámara de plastificación (cilindro, husillo y boquillas), motores, reguladores de velocidad y reductores.Realizar el mantenimiento de la unidad de cierre: sistemas mecánicos, electromecánicos e hidráulicos, ajuste de cierres y revisión de columnas, placas y cilindros.Mantener la unidad energética, incluyendo sistemas hidráulicos, bombas, filtros y circuitos de refrigeración.Diagnosticar y reparar incidencias en la unidad de control: autómatas, sensores, cableado, maniobra y sistemas de control de procesos.Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el plan de mantenimiento.Registrar intervenciones y realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento.Robots cartesianosProgramación básica y ajustes operativos según fabricante.Diagnóstico, reparación y puesta a punto de equipos.Equipos periféricosDiagnóstico y reparación de atemperadores, enfriadores, secadores, dosificadores, mezcladoras, sistemas IML, etiquetadoras, flejadoras, retractiladoras, deshumidificadores y sistemas de alimentación automática.Instalaciones industrialesMantenimiento de sistemas de refrigeración industrial.Mantenimiento de sistemas de alimentación centralizada de materia prima.Mantenimiento de instalaciones eléctricas, neumáticas e infraestructuras auxiliares de producción.Requisitos: FormaciónFormación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización Industrial o especialidades afines.ExperienciaExperiencia mínima de 4 años en mantenimiento de máquinas de inyección de plástico o maquinaria industrial automatizada.Conocimientos técnicosConocimiento del proceso de transformación por inyección de plástico.Experiencia en mantenimiento de inyectoras hidráulicas, eléctricas e híbridas.Conocimientos de robots cartesianos y equipos periféricos asociados al proceso de inyección.Conocimientos de electricidad industrial, automatización, hidráulica y neumática.Interpretación de esquemas eléctricos y planos de automatismos.Se valorarán conocimientos de soldadura, mecanizado, torno y fresadora.CompetenciasCapacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.Proactividad e iniciativa.Rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos y registros técnicos.Orientación a indicadores de mantenimiento y mejora continua.Se ofrece:Incorporación estable a una empresa referente en su sector.Contrato indefinido.Jornada completa en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche).Salario bruto anual entre 28.000 € y 31.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados.Formación continua y actualización técnica.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Departamento Técnico.Integración en un entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. xhfqzwm Si buscas un proyecto estable en una compañía consolidada y con proyección internacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y organizar el equipo asignado durante el turno. Distribuir recursos entre Entradas, Picking, Suministros y Almacenes Periféricos según las necesidades operativas. Asegurar la polivalencia del equipo y mantener una matriz de formación actualizada. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y servicio. Supervisar el uso correcto de SAP EWM y el cumplimiento de los flujos definidos. Resolver o escalar incidencias operativas y de sistema. Realizar seguimiento de KPIs y comunicar desviaciones relevantes. Coordinar el relevo entre turnos y asegurar la continuidad de la operación. Impulsar acciones de mejora continua y estandarización de procesos. Buscamos personas con: Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Logística y Transporte, Organización Industrial, Administración o similar. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE u otra titulación afín. Formación complementaria en Lean Manufacturing, gestión de almacenes, liderazgo de equipos, PRL, inventarios y trazabilidad. Experiencia profesional: Experiencia de 3 a 5 años en operaciones logísticas o almacén industrial. Experiencia coordinando personas y organizando operativas en entornos de turnos. Conocimiento práctico de recepciones, picking, expediciones, suministro a producción y almacenes periféricos. Conocimientos técnicos: WMS: nivel alto. SAP WM/MM: valorable. Office: nivel avanzado. Power BI: valorableManejo habitual de Outlook, Teams y SharePoint. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Nuestro cliente: Importante empresa de ámbito internacional especializada en la innovación, desarrollo y fabricación de productos de belleza.Principales funciones:La persona seleccionada participará en la definición, planificación y ejecución de proyectos, asegurando su viabilidad en términos de plazos, costes y recursos, y actuando como nexo de coordinación entre los distintos departamentos internos y el cliente, siendo responsable de: Coordinar a los diferentes departamentos implicados en la definición y ejecución de los proyectos.Actuar como interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y alineada con los compromisos adquiridos.Planificar los proyectos conforme a las expectativas del cliente y los objetivos de la organización.Asegurar el correcto avance de los proyectos, facilitando las validaciones necesarias para cumplir plazos, costes y objetivos.Gestionar solicitudes de cambio, evaluando su impacto y coordinando su ejecución con las áreas implicadas.Identificar, analizar y gestionar riesgos que puedan afectar al desarrollo de los proyectos.Realizar el seguimiento del estado de los proyectos y reportar avances a los stakeholders internos y al cliente cuando sea necesario.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, preferiblemente en entorno industrial.Experiencia en gestión de proyectos con interacción directa con cliente.Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías ágiles (Kanban, Jira u otras).Manejo avanzado de Excel.Buen nivel de inglés, para la comunicación con clientes y equipos internacionales.Persona organizada, resolutiva, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.Se ofrece: Oportunidad de trabajar en una empresa líder y reconocida en su sector.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Horario flexible y jornada intensiva los viernes.Beneficios sociales. xsgfvud Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Municipios con vacante disponibles: ValènciaTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Proyectos únicos y de gran impacto.ð Un equipo IT de más de 1.400 profesionales.ð Stack tecnológico de alto nivel.ð Plan de carrera con revisiones salariales anuales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Flexibilidad horaria.ð Formación continua y crecimiento profesional.ð Estabilidad y cultura de equipo.ð Servicio médico propio.ð Oficinas innovadoras y colaborativas.Qué te pedimosFormaciónIngeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, CFGS en Informática o similar.ConocimientoImprescindible en..Administración de centralitas IP basadas en Asterisk.Conocimientos de telefonía VoIP (SIP, RTP).Administración básica de sistemas Linux.Configuración básica de extensiones, dialplan…Diagnóstico de problemas de audio, registro y llamadas.Valorable en..Definición y consumo de integraciones API-REST y websockets.Conocimientos sobre consultas de base de datos SQL.ExperienciaMínimo 2 años en sistemas de telefonía IP (PBX) y Voz sobre IP (VoIP)Cómo será tu día a día: ð Homologarás y gestionarás dispositivos VoIP.ð§ Definirás y crearás APIs como cliente y servidor.ð‍ Definirás y crearás informes relativos a plataformas de telefonía. Integración con herramientas BIð Programación propia y análisis de código generado por terceros.ð Propondrás cambios y mejoras de cara al mantenimiento o rendimiento.ð Colaborarás en despliegues de tecnologías de telefonía móvil (VoLTE, e-SIMs, 5G,...).ðAnalizarás y solucionarás incidencias relacionadas con telefonía fija y móvil junto con equipos de diversa índole: comunicaciones, sistemas, seguridad informática..Apply: écnico/a Sistemas de TelefoníaValencia/ValènciaComo Técnico/a en Sistemas de Telefonía, serás el responsable del diseño, administración y soporte N2 de la centralita IP basada en Asterisk, garantizando la disponibilidad y calidad del servicio de telefonía. xsgfvud Participando en tareas de monitorización, seguridad y mejora continua de la infraestructura VoIP.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Jornada CompletaRetribución anual bruta con progresión salarialde29.678 a 45.054Antes de nada, necesitamos que...Te apasione la tecnología con lógica de negocioNo te conformes y busques la mejora continuaEstés dispuesto a afrontar nuevos retos tecnológicos

Se necesita un técnico de mantenimiento industrial para trabajar en una fábrica ubicada en Quart de Poblet, Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de mantener en buen estado la maquinaria y las instalaciones. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento tanto preventivo como correctivo, reparaciones mecánicas y trabajos de soldadura con electrodo, TIG, MIG-MAG o semiautomática. También habrá que diagnosticar y solucionar averías para evitar paradas en la producción, y dar apoyo en fontanería, climatización y calefacción de la planta. Se requiere leer planos e informes técnicos y cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales. El puesto exige formación profesional en rama del metal, mantenimiento industrial o soldadura, y al menos tres años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial o de fábrica. Es necesario contar con el certificado de soldador con electrodo u otras homologaciones equivalentes, así como cursos en soldadura TIG, MIG o semiautomática. También se requiere formación en prevención de riesgos laborales, carné de conducir B y disponibilidad horaria. Se valorará experiencia con maquinaria pesada, conocimientos de fontanería y climatización industrial, y carné de carretillas o plataformas elevadoras. El contrato es indefinido.