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¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Importante agencia del sector Retail Marketing, con presencia internacional, busca incorporar en su filial ibérica, ubicada en Madrid, un perfil senior que contribuya a acelerar la expansión del negocio en España y apoye la estrategia de crecimiento de la compañía. Se trata de una posición clave, con reporte directo a la Dirección General, que combina el desarrollo de negocio, el análisis estratégico y la gestión de clientes clave. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Buscamos Technical Architect Salesforce Energy & Utilities Cloud freelance 🚀 para una organización global líder en el sector energético para la transformación de su plataforma Salesforce. El reto 🎯 Diseñar la arquitectura B2C de su plataforma maximizando la reutilización del código y la configuración ya existentes. Tu desafío será leer un codebase grande, entender qué existe y diseñar B2C como una extensión que preserve compatibilidad. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Full time Qué harás 🎯 • Producir documentos de Análisis Técnico detallados para historias de usuario B2C., • Evaluar cada requerimiento B2C contra la implementación B2B existente para identificar oportunidades de reutilización antes de diseñar algo nuevo., • Diseñar extensiones a componentes compartidos (flujos, clases Apex, Permission Sets, Integration Procedures, Decision Matrices) que garanticen compatibilidad hacia atrás., • Estimar puntos de historia, recomendar splits estratégicos y coordinar dependencias., • Trabajar con BAs y desarrolladores, apoyando la planificación de sprints y grooming., • Documentar decisiones arquitectónicas y asegurar adherencia a estándares del programa (A2Q, TAF, BRE, naming conventions). Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida en Salesforce Energy & Utilities Cloud, Vlocity/OmniStudio (OmniScripts, Integration Procedures, Data Mappers, FlexCards)., • Dominio de Business Rules Engine: Expression Sets y Decision Matrices., • Expertise en arquitectura de plataforma Salesforce: Permission Sets/Groups, Apex (triggers, patterns), Flow., • Patrones de integración: Platform Events, Change Data Capture, REST APIs., • Familiaridad con Service Cloud: Omni-Channel, Case Management, Entitlements., • Capacidad de construir mentalmente un codebase desconocido y conducir decisiones de reuso vs. construcción nueva. Suma puntos ⭐ • Experiencia en proyectos EUC/Vlocity multicountry., • Configuración de EPC (Enterprise Product Catalog): atributos y precios., • Integración con sistemas externos de pricing (SAP, etc.)., • Herramientas de entrega asistida por IA. ¿Por qué este proyecto? Largo plazo, escala internacional, cliente estratégico con visibilidad senior. Si buscas arquitectura defensible, equipos distribuidos y proyectos que demanden pensamiento antes que puro código, es tuyo. 💜 #Salesforce #EUC #Vlocity #OmniStudio #TechnicalArchitect #Freelance

—¿Cómo me has encontrado? —Todavía no te había encontrado. Solo estaba buscándote. —Pero... si no había generado ninguna alerta. —Precisamente. 😎 Si has sonreído al leer esta conversación, probablemente entiendas muy bien de qué va este puesto. Seguro que alguna vez has pensado que la mejor amenaza es la que nadie sabe que está ahí... En PROCESIA buscamos un/a Consultor/a Experto/a Threat para incorporarse a un proyecto estratégico de ciberseguridad, donde el objetivo no es esperar a que ocurra un incidente, sino adelantarse a él. Y ¿Qué harás? Buscarás aquello que otros mecanismos todavía no han visto. • Desarrollarás campañas de Threat Hunting, formularás hipótesis de investigación basadas en MITRE ATT&CK, analizarás comportamientos anómalos en red y endpoints, investigarás amenazas persistentes avanzadas (APT) y contribuirás a mejorar continuamente la capacidad de detección del SOC., • También trabajarás con tecnologías y herramientas como GLORIA, CARMEN, microCLAUDIA, MARTA, MARIA, analizadores de red y fuentes de inteligencia procedentes de CERTs, CSIRTs y OSINT, colaborando estrechamente con el resto del equipo especializado para transformar cada investigación en nuevas capacidades de detección. ¿Qué buscamos? • Queremos conocerte si cuentas con una sólida experiencia en Threat Hunting, investigación avanzada de amenazas, diseño y despliegue de unidades de caza, identificación de amenazas persistentes avanzadas y aplicación del marco MITRE ATT&CK., • Valoraremos especialmente certificaciones como CTIA (Cyber Threat Intelligence Analyst) o MAD (Threat Hunter - MITRE ATT&CK Defender). ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable, 100 % remoto, donde investigar, cuestionar y aprender forman parte del trabajo diario. Contrato indefinido desde el primer día, seguro médico privado, clases de inglés, apoyo a certificaciones, plan de carrera que no acompañan de un power point y un equipo que entiende que las mejores investigaciones no siempre empiezan con una alerta... sino con una buena pregunta.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

"El certificado ha caducado." 09:02 — No me deja firmar. 09:03 * A mí sí. 09:04 + Pues yo tampoco puedo. 09:05 — ¿Habéis cambiado algo? 09:07 (Silencio.) Cinco minutos después aparece el mensaje que nadie quería leer: "El certificado ha caducado." De repente, lo que parecía una simple incidencia deja de ser tan simple. Empiezan las llamadas, los accesos dejan de funcionar, alguien no puede firmar un expediente, otro no consigue autenticarse, los equipos de desarrollo empiezan a revisar servicios, los administradores validan certificados.... 😵 💫 ¿Lo reconoces? ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales que disfruten resolviendo los retos que casi nadie ve... hasta que dejan de funcionar. Personas capaces de desarrollar soluciones donde la identidad digital, la firma electrónica y la seguridad forman parte del día a día, garantizando que miles de usuarios puedan acceder, identificarse y firmar con total confianza. Porque detrás de un simple botón de "Firmar" existe toda una arquitectura que debe funcionar de forma coordinada, segura y transparente, y ahí es donde tú marcas la diferencia. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia • En proyectos relacionados con seguridad, desarrollo seguro, firma electrónica, certificados e identidad digital., • Plataformas PKI, infraestructuras de identidad digital y control de accesos., • Sistemas SSO, directorios LDAP y técnicas de cifrado., • Estándares de firma electrónica como PKCS#7, CMS, CAdES, XAdES, XML Digital Signature y PAdES., • Desarrollo con Java, JavaScript, JSP, ASP.NET, XML, SQL, SAML y tecnologías Web Services., • Protocolos de comunicación, conectores ODBC/JDBC y servidores web. Además, valoraremos certificaciones como CISA, CISM o CISSP. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de componentes relacionados con la arquitectura de seguridad y firma electrónica., • Construirás soluciones para plataformas de identidad digital, control de accesos, PKI, custodia documental y registro electrónico, desarrollando y evolucionando servicios web que forman parte de procesos críticos de eAdministración., • También darás soporte técnico de segundo nivel a otros equipos de desarrollo, colaborarás en la resolución de incidencias complejas y contribuirás a que las soluciones sean cada vez más robustas, seguras y eficientes. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto tecnológico de gran impacto, donde la seguridad y la innovación avanzan de la mano. Formarás parte de un equipo especializado, colaborativo y con un alto nivel técnico, en el que compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de la cultura de trabajo. Además, impulsaremos tu crecimiento profesional mediante formación continua, apoyo a certificaciones, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera adaptado a tu evolución.

En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). 🚀 Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. 🏃 ♂️ Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. ⚡ En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. ♾️ Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. ❤️ ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. 🛠️, • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA 🤖., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida 🎯., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo 🔍. ¿Por qué Trak? 🎁 • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía 💸., • Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana 🏢., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación 🏃 ♀️., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. 🔑 Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. 🤜🤛

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

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¡Nueva oportunidad en Capitole como Azure Data Engineer ! En Capitole seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Data & AI. Buscamos un/a Azure Data Engineer para participar en proyectos innovadores donde tendrás un papel clave en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de datos en entornos cloud. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de datos utilizando Databricks y servicios Azure como Data Lake, Synapse, Data Factory, Event Hub o Data Explorer Integrar y transformar datos procedentes de diferentes fuentes y formatos, tanto en batch como en streaming Crear y optimizar modelos de datos escalables para analítica avanzada y entrenamiento de modelos de IA Trabajar bajo metodologías Agile y DevOps, utilizando Git y pipelines CI/CD para automatizar despliegues ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 3 años desarrollando e industrializando pipelines de datos y soluciones de IA Dominio de Python, PySpark y SQL Experiencia trabajando con plataformas de datos Azure: Databricks, Synapse y/o Data Factory Inglés avanzado ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xiphteb Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

España | 100% Remoto ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. xiphteb Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. - Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información. - Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000). - Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores. - Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad. - Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.). - Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: - Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte. - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Infrastructure as Code (IaC) Engineer Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Infrastructure as Code (IaC) Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un entorno tecnológico altamente innovador. La persona seleccionada será responsable de diseñar, automatizar y gestionar infraestructuras mediante código, contribuyendo a la estandarización, escalabilidad y eficiencia de los entornos tecnológicos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de Cloud, DevOps, Desarrollo y Operaciones para impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de despliegue. Funciones • Diseñar y desarrollar infraestructuras utilizando metodologías Infrastructure as Code (IaC). • Automatizar el aprovisionamiento y configuración de servidores, redes, bases de datos y servicios cloud. • Gestionar y mantener la consistencia de los entornos de desarrollo, testing y producción. • Integrar el código de infraestructura en pipelines de CI/CD. • Implementar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo. • Gestionar repositorios de infraestructura mediante sistemas de control de versiones. • Elaborar y mantener documentación técnica asociada a la infraestructura. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable en herramientas de IaC como Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi. • Conocimientos sólidos de Git y plataformas de gestión de repositorios (GitHub, GitLab o similares). • Experiencia trabajando con entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). • Conocimiento de automatización de despliegues y pipelines CI/CD. • Capacidad para implementar buenas prácticas de seguridad y control de configuraciones. • Experiencia en entornos DevOps y automatización de infraestructuras. Requisitos valorables • Experiencia en Kubernetes y contenedores Docker. • Certificaciones Cloud (AWS, Azure o GCP). • Conocimientos de observabilidad, monitorización y Site Reliability Engineering (SRE). • Experiencia en entornos multi-cloud. • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. • Estabilidad laboral dentro de una compañía líder en tecnología y transformación digital. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. xiphteb Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! xiphteb ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). 🚀 Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. 🏃 ♂️ Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. ⚡ En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. ♾️ Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. ❤️ ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. 🛠️, • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA 🤖., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida 🎯., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo 🔍. ¿Por qué Trak? 🎁 • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía 💸., • Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana 🏢., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación 🏃 ♀️., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. 🔑 Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. 🤜🤛

Este es el reto Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry. Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). xiphteb Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min. Entrevista final con cliente (CTO)

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad . Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda . CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable , conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción . Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados . Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas. Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción , garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial. Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica). Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental . ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines . Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas . Experiencia sólida en denim design & product development , con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción. Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores , llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk . Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital , así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto . Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales. Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes , tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia. Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados . Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim . ¿QUE TE OFRECEMOS? Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0. Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado. Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio. Formación continua, te convertirás en un experto en denim! Flexibilidad horaria. Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc. Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. xiphteb Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. 2. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 3. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. xiphteb ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise. Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace. Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud). Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas. Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo. Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel. Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio ). Lo que esperamos de ti, sí o sí +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian. Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management. Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones. Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad. Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud. Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace. Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio. Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as. Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. Y si además traes esto, te llevas puntos extra Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades. Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise. Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian. Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS. Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management. Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM. Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud. Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción. Inglés fluido. En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo. Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian. Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos. Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo. Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto. Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack. Retribución flexible. Dinámicas y eventos de Team Building. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. xiphteb ¿Te animas?

Médico/a especialista en Dermatología | Valencia ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas avanzadas y Qx, • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Turnos de trabajo a convenir., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. xqysrnh Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Robinfy ayudamos a las personas a resolver problemas reales frente a la Administración pública, conectando tecnología y soluciones jurídicas. Y queremos sumar a nuestro equipo comercial a alguien con ganas de aprender y crecer con nosotros. ¿Qué harás? → Gestión y seguimiento de leads (clientes que ya han contactado — nada de puerta fría) → Análisis de casos y verificación de cumplimiento de requisitos → Preparación de propuestas y atención a clientes → Análisis básico de datos de ventas → Apoyo en las tareas comerciales del día a día ¿Qué buscamos? → Estudiante o de FP que pueda firmar convenio de prácticas con su universidad o centro → Persona organizada y con buena comunicación → Interés real en gestión de clientes y ventas → Se valora manejo de ofimática y herramientas de gestión comercial ¿Qué ofrecemos? → Prácticas presenciales y remuneradas , jornada completa → Horario: L-J de 8:00 a 17:00 · V de 8:00 a 14:00 (viernes en teletrabajo) → Opción real de incorporación al equipo tras las prácticas → Un entorno cercano donde aprenderás de verdad, en una legaltech en pleno crecimiento ¿Te encaja? xsgfvud Envíanos tu CV Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad o instituto (FP).

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. 100% remoto desde cualquier punto de España. Buscamos un Engineering Manager con background técnico, experiencia liderando equipos de desarrollo y un fuerte interés por la Inteligencia Artificial aplicada a la ingeniería de software. Si disfrutas ayudando a los equipos a trabajar mejor, impulsando la mejora continua y utilizando la IA para automatizar procesos y aumentar la eficiencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y acompañar varios equipos de desarrollo de software., • Garantizar la planificación, el seguimiento y la entrega de valor de los equipos., • Analizar métricas de delivery, calidad, incidencias y rendimiento para detectar oportunidades de mejora., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos., • Coordinarte con Product Managers, Product Owners, Tech Leads, Arquitectos y otros stakeholders., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería, calidad y mejora continua., • Diseñar e implementar automatizaciones utilizando IA para optimizar tareas operativas., • Crear y evolucionar herramientas, scripts, prompts, agentes y soluciones reutilizables que mejoren la productividad de los equipos., • Favorecer la adopción de IA como parte del día a día de los equipos de ingeniería. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia liderando equipos de ingeniería., • Entre 6 y 8 años de experiencia en entornos de desarrollo de software., • Experiencia gestionando varios equipos de desarrollo de forma simultánea., • Background técnico que te permita comunicarte con desarrolladores, Tech Leads y arquitectos con confianza., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Experiencia con GitHub y herramientas colaborativas de desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA como GitHub Copilot, ChatGPT o similares., • Experiencia aplicando IA para automatizar procesos, generar documentación, reporting o mejorar la productividad de equipos técnicos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés nivel B1 o superior. Además, en Capitole disfrutarás de: • Hasta 1.200 € anuales para formación y certificaciones., • Seguro médico privado., • WellHub (Gympass)., • Retribución flexible., • Proyectos tecnológicos de primer nivel., • Un entorno colaborativo donde la innovación, la mejora continua y el aprendizaje forman parte de nuestro ADN. Si te apasiona el liderazgo técnico, la mejora continua y crees que la Inteligencia Artificial está transformando la forma de desarrollar software, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y forma parte de Capitole Consulting. Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. xqysrnh · Se le requerirá firmar un NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente Detección y resolución de averías Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: Instalación de sistemas de visión artificial Parametrización de variadores de frecuencia Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r post-venta Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xsgfvud Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

¡Multiplica te está buscando! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos. xqysrnh, • Agradable clima laboral.

Descripción del puesto y responsabilidades: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. xsgfvud Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos Acústicos que cuente con experiencia, para unirse a nuestro equipo técnico y colaborar en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ¿Cuál sería su misión? Serás responsable de proporcionar soporte técnico integral a la organización, en el ámbito de proyectos y pedidos de acondicionamiento acústico. Tu misión será la de asegurar un servicio ágil y preciso, orientado a la correcta definición técnica y documental de los proyectos y/o pedidos, desde la fase de diseño y presupuesto, hasta la preparación de despieces y planos de corte su para fabricación, entrega y servicio técnico postventa. Funciones principales • Gestión de presupuestos y pedidos, • Elaborar presupuestos con ERP – SAP., • Hacer seguimiento de pedidos y controlar costes y tiempos en proyectos., • Coordinar con los equipos comerciales, logísticos y de producción., • Desarrollo de proyectos técnicos:, • Elaborar planos y documentación de proyectos., • Definir soluciones acústicas personalizadas para cada pedido., • Realizar despieces en 2D de diseños de revestimientos y techos, y preparar planos de corte para fabricación., • Utilizar software de diseño y CAD (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SolidWorks u otros programas de dibujo técnico)., • Colaborar con el departamento de diseño en el desarrollo de nuevos productos acústicos., • Dar soporte técnico interno para certificaciones y normativas relacionadas con acústica (ej. LEED, WELL, BREEAM). Requisitos Formación obligatoria: Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Construcción, Diseño Industrial o titulaciones afines Formación Deseable: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o disciplinas relacionadas Formación complementaria en acústica, construcción sostenible o modelado digital (BIM) Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Idiomas: Inglés medio-alto oral y escrito // valorable alemán medio Se valorará positivamente Deseables/Genéricos (internacionales): • BIM: Revit, ArchiCAD, Allplan., • Diseño técnico/industrial: SolidWorks, SketchUp, Rhino., • Control de costes y planificación: CostOS, PlanSwift, Bluebeam, MS Project, Primavera P6., • ERP genéricos: Odoo, Dynamics 365 u otros. Qué esperamos de ti Buscamos una persona con • Capacidad de adaptación rápida a nuevos entornos y softwares., • Habilidades de organización, precisión y atención al detalle., • Orientación a resultados y a la eficiencia técnica., • Proactividad, autonomía e iniciativa en el trabajo remoto., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma eficaz., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con áreas comerciales, técnicas y logísticas. xqziphu, • Disponibilidad de realizar viajes para un asesoramiento más personalizado Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa., • Contrato indefinido, • Jornada completa

¿Quiénes somos? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA (SAGUNTO). Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia (SAGUNTO). Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). 100% presencial. Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). xsgfvud ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial, con fabricación propia y presencia consolidada en distintos mercados europeos. En pleno proceso de crecimiento y expansión en España, busca incorporar profesionales con perfil técnico-comercial para desarrollar negocio en una zona con elevado potencial de crecimiento. La compañía ofrece soluciones orientadas a sectores industriales, distribución alimentaria, hostelería y proyectos de refrigeración comercial, apoyándose en un equipo técnico especializado y una sólida estructura internacional. Función: • Desarrollo y ampliación de cartera de clientes en la zona asignada., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de refrigeración industrial y comercial., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre., • Seguimiento de proyectos y clientes., • Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada necesidad., • Desarrollo de oportunidades comerciales generadas tanto por prospección propia como por leads facilitados por la compañía. Zona de actuación: • Comunidad Valenciana, • Murcia, • Castilla-La Mancha, • Extremadura, • Andalucía Oriental, • Canarias Requisitos: • Experiencia comercial en refrigeración, climatización, HVAC, frío industrial o sectores técnicos afines., • Valorable conocimiento técnico de soluciones de refrigeración., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación., • Interés en desarrollar la actividad bajo régimen mercantil. Oferta: • Incorporación a un proyecto comercial con el respaldo de una compañía internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial., • Colaboración en régimen mercantil como agente comercial independiente., • Atractivo sistema retributivo con comisiones de hasta un 8-9% sobre ventas, según volumen y condiciones., • Generación de leads y oportunidades comerciales a través de acciones de marketing de la compañía., • Soporte técnico y acompañamiento comercial continuado., • Formación inicial presencial y online sobre producto y mercado., • Posibilidad de desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes en una amplia zona de actuación., • Gestión comercial de una zona que engloba Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Ceuta, Melilla y Canarias, con disponibilidad para desplazamientos programados. Únete a un proyecto en expansión donde podrás desarrollar tu actividad con autonomía, apoyo técnico especializado y un atractivo potencial de crecimiento profesional y económico. xqysrnh ¡Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto con autonomía y recorrido, queremos conocerte!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. xqysrnh Descubre el tuyo en aProperties.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enel C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing. xqysrnh, • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

¿Quiénes somos? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xsgfvud PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre Substrate AI En Substrate AI desarrollamos soluciones e infraestructura de Inteligencia Artificial orientadas a transformar la forma en la que las empresas incorporan y utilizan la IA en sus operaciones. A través de Serenity, estamos dando un nuevo paso en nuestra estrategia tecnológica: el desarrollo de una red distribuida de nodos de computación GPU en España, diseñada bajo criterios de eficiencia, escalabilidad, proximidad al cliente y soberanía del dato. Para liderar el despliegue y posterior operación de esta infraestructura, buscamos incorporar un/a: Head of AI Infrastructure & Node Deployment. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la infraestructura física, despliegue, puesta en producción y operación de la futura red de nodos de IA de Substrate AI. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será transformar el diseño de alto nivel ya definido en una especificación técnica estandarizada, eficiente y replicable, coordinando todos los elementos necesarios para llevar cada nodo desde el proyecto hasta su entrada efectiva en producción. Una vez operativa la red, asumirás progresivamente la responsabilidad de crear, estructurar y dirigir los equipos de operación encargados de garantizar su funcionamiento y crecimiento. Principales responsabilidades • Liderar de principio a fin el despliegue, construcción, commissioning y puesta en producción de los primeros nodos de infraestructura de IA., • Convertir el diseño de alto nivel en una especificación técnica de nodo estándar y replicable, estableciendo procedimientos y criterios que permitan escalar posteriormente la red., • Gestionar los componentes críticos de cada emplazamiento: potencia eléctrica, instalaciones BT/MT, refrigeración, conectividad, hardware e infraestructura física., • Coordinar técnicamente a ingenierías, instaladores, proveedores, fabricantes e integradores durante las distintas fases del proyecto., • Trabajar directamente con partners tecnológicos estratégicos, incluyendo Lenovo, NVIDIA y otros fabricantes e integradores especializados., • Supervisar la operación de la red, garantizando niveles adecuados de disponibilidad, eficiencia energética, mantenimiento, costes y cumplimiento de SLA., • Definir y estandarizar el playbook operativo y de despliegue que permita replicar nuevos nodos de manera eficiente y consistente., • Gestionar proyectos, presupuestos, planificación, riesgos técnicos y cumplimiento de los principales hitos de despliegue., • Representar técnicamente a Substrate AI ante partners tecnológicos, ingenierías, administraciones y otros actores relevantes del sector., • En una segunda fase, crear y liderar el equipo de operaciones responsable del mantenimiento y escalado de la red de nodos en España. ¿Que perfil que buscamos? Buscamos un perfil senior con una sólida trayectoria en infraestructura crítica, Data Centers, instalaciones industriales, Edge Infrastructure, Telco o despliegues multisite, capaz de liderar un proyecto desde su fase inicial de especificación y construcción hasta su posterior operación y escalado. Será necesario aportar: • Experiencia demostrable liderando proyectos de infraestructura crítica desde la fase de diseño/especificación hasta su puesta en producción y operación., • Conocimientos sólidos de infraestructura eléctrica, refrigeración, conectividad, instalaciones y commissioning., • Experiencia en gestión integral de proyectos técnicos, presupuestos, proveedores y planificación., • Capacidad para diseñar procesos de despliegue estandarizados, eficientes y replicables., • Conocimiento y soltura con la normativa española aplicable a instalaciones, obra e infraestructura eléctrica BT/MT., • Experiencia trabajando y negociando técnicamente con fabricantes, ingenierías, integradores y proveedores especializados., • Nivel profesional alto de inglés y español, dado el contacto habitual con partners tecnológicos internacionales., • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con una clara orientación a la ejecución: buscamos una persona capaz tanto de definir como de hacer que las cosas sucedan. Valoraremos especialmente • Experiencia con infraestructura de computación GPU, HPC o entornos de alta densidad., • Conocimiento de sistemas de refrigeración de alta densidad, especialmente soluciones basadas en aire y RDHx., • Experiencia en proyectos de Edge Computing, Telco Rollout o despliegues distribuidos/multisite., • Conocimiento del ecosistema NVIDIA, Lenovo y principales integradores tecnológicos., • Experiencia en contratación y optimización de energía y eficiencia energética., • Conocimientos del stack de inferencia y tecnologías como NVIDIA NIM, vLLM o TensorRT-LLM., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Substrate AI en una posición estratégica y de nueva creación., • La oportunidad de asumir un rol fundacional, participando directamente en la construcción de una nueva línea de infraestructura tecnológica desde sus primeras fases., • Responsabilidad y autonomía reales sobre el despliegue y operación de una red de infraestructura de IA con capacidad de crecimiento nacional., • Interlocución directa con Dirección y con algunos de los principales fabricantes y partners tecnológicos del sector., • Base de trabajo en Valencia, combinada con presencia en los diferentes emplazamientos durante las fases de despliegue y puesta en producción., • Modalidad presencial/híbrida, adaptada a las necesidades y fase de cada proyecto., • Salario fijo entre 90.000 y 120.000 € brutos anuales, determinado en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al nivel de responsabilidad de la posición., • Retribución variable vinculada a objetivos e hitos del proyecto, incluyendo despliegue, puesta en producción y operación de los nodos., • Desarrollo profesional ligado al crecimiento de la red y a la futura dirección de la línea de infraestructura de nodos de IA., • Valencia|España, • SubstrateAI, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial/híbrida, con desplazamientos a los nodos, • 90.000 – 120.000 € brutos anuales + retribución variable ¿Quieres construir con nosotros la próxima generación de infraestructura de IA? Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad de liderazgo que quiera asumir el reto de construir, desplegar y escalar una nueva infraestructura desde cero. Si has desarrollado tu carrera en Data Centers, Critical Infrastructure, Edge, Telco o entornos industriales complejos y buscas un proyecto donde puedas tener un impacto directo desde el primer día, queremos conocerte. xqysrnh Inscríbete en la posición o contacta con nosotros para conocer más sobre el proyecto.

Sobre la Empresa Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Grupo La Plana buscamos incorporar un/a Responsable de Centros de Montaje, una posición clave para coordinar la actividad de nuestros centros de montaje vinculados al negocio agrícola y asegurar un servicio excelente al cliente, una operativa eficiente y un crecimiento sostenible de la actividad. Sobre el Rol Buscamos una persona con visión global, capacidad de coordinación y orientación a resultados, que se sienta cómoda moviéndose entre la operación diaria, la relación con cliente y el desarrollo del negocio. Responsabilidades Hacer seguimiento diario de la actividad de los centros de montaje para asegurar productividad, plazos de respuesta y nivel de servicio. Analizar la evolución de pedidos, volúmenes por centro y necesidades operativas de cada ubicación. Supervisar la fiabilidad del stock entre el sistema y la realidad operativa de cada centro. Controlar el stock de seguridad y gestionar los descuadres detectados junto con las áreas implicadas. Realizar seguimiento de incidencias operativas, de suministro, entrega o servicio, actuando como punto de conexión entre cliente, centro de montaje y equipos internos. Coordinar con operaciones, logística e ingeniería el dimensionamiento de recursos y el correcto funcionamiento de las máquinas montadoras. Impulsar el mantenimiento preventivo y correctivo de las montadoras junto con el área técnica. Visitar periódicamente los centros de montaje para entender necesidades, detectar mejoras y acompañar la evolución de la actividad. Dar soporte a la red comercial en la atención a clientes y en la respuesta al mercado. Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos centros de montaje. Participar en procesos de negociación, puesta en marcha e integración de nuevas colaboraciones. Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre la evolución de los centros de montaje. Calificaciones Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, ADE o Económicas. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones con responsabilidad operativa, comercial o de coordinación de negocio. Habilidades Requeridas Capacidad para entender procesos productivos, logísticos y necesidades de cliente. Conocimientos en SAP, Excel/Office y herramientas de análisis. Valorable experiencia con Power BI. Conocimiento del entorno agrícola, packaging o actividades industriales con operativa distribuida será un plus. Habilidades Preferidas Orientación al cliente. Capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Responsabilidad y autonomía. Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y mantener el foco en la ejecución. xsgfvud Si te interesa una posición donde combinar operación, coordinación, cliente y desarrollo de negocio, estaremos encantado/as de conocerte.

¿Te apasiona la ingeniería de software y crees que la IA está transformando la forma en que construimos productos digitales? Buscamos un/a Product Engineering Lead con una sólida base técnica, visión de producto y experiencia liderando equipos e iniciativas tecnológicas de alto impacto. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos o iniciativas técnicas, capaz de combinar ingeniería, pensamiento estratégico y orientación al producto. Será clave contar con una mentalidad innovadora, interés por la automatización y las tecnologías de IA, así como capacidad para influir positivamente en la evolución de procesos y prácticas de desarrollo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Principales responsabilidades: • Liderar el diseño técnico y la entrega de nuevas funcionalidades y productos., • Colaborar estrechamente con equipos de Producto, Diseño y Desarrollo para definir soluciones de alto valor., • Traducir objetivos de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Impulsar la adopción de herramientas y metodologías de desarrollo asistidas por IA., • Definir estándares y buenas prácticas relacionadas con calidad, testing, seguridad y mantenibilidad del software., • Mentorar y desarrollar el talento técnico del equipo., • Mejorar procesos, arquitectura, documentación y metodologías de trabajo., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de la productividad., • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia sólida en ingeniería de software, idealmente como Tech Lead, Team Lead, Staff Engineer, Senior Engineer o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable diseñando y desarrollando aplicaciones y sistemas en entornos productivos., • Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y gestionar compromisos técnicos., • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistidas por IA., • Mentalidad orientada al producto y al negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Capacidad para equilibrar velocidad, calidad y sostenibilidad técnica., • Nivel alto de inglés. Muy valorable: • Experiencia con tecnologías como React, TypeScript, Node.js, NestJS, GraphQL, Prisma, PostgreSQL, MongoDB o entornos cloud basados en Kubernetes., • Conocimiento de agentes de IA, LLMs, RAG, automatización de procesos y herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial., • Experiencia en entornos SaaS, plataformas digitales, aplicaciones móviles o productos de suscripción., • Experiencia liderando procesos de transformación tecnológica o mejora continua. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un proyecto tecnológico innovador con fuerte apuesta por la inteligencia artificial., • Entorno altamente colaborativo, con equipos multidisciplinares y cultura de aprendizaje continuo., • Amplia autonomía y capacidad de decisión. xqysrnh, • Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo.

ALTEN ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. es una multinacional líder en ingeniería y tecnología con más de 57.000 empleados en todo el mundo. Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como IT, Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros, Aeronáutica, Automoción y Life Sciences. Te apasiona el desarrollo de negocio y te motiva construir una actividad desde cero en sectores punteros como Pharma y Manufacturing ? Desde ALTEN Spain buscamos un/a Business Manager con espíritu emprendedor y una clara orientación comercial para impulsar el desarrollo de negocio en el área de tecnología y ciberseguridad en Cataluña . ¿Qué harás como Business Manager? Como Business Manager tendrás una visión 360o del negocio, siendo responsable del desarrollo comercial, la gestión de clientes y el crecimiento de tu propia unidad de negocio. Buscamos una persona con mentalidad hunter , que disfrute identificando oportunidades, generando relaciones de confianza y construyendo negocio a largo plazo. Las funciones que realizarás serán: Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección comercial y captación de nuevos clientes. Identificación de oportunidades en los sectores Pharma y Manufacturing Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones comerciales. Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes estratégicos. Detección de necesidades y definición de soluciones tecnológicas junto a los equipos técnicos. Gestión de costes y presupuestos, garantizando la rentabilidad de los proyectos. Selección, incorporación y seguimiento de consultores. Gestión y desarrollo progresivo de equipos y actividad. Tu perfil Experiencia de entre 3 y 4 años en posiciones de desarrollo de negocio, ventas B2B o Business Management. Experiencia comercial en la venta de servicios o soluciones tecnológicas. Valorable conocimiento de sectores como Pharma o Manufacturing. Interés por entornos tecnológicos, especialmente relacionados con IT y Ciberseguridad. Inglés profesional imprescindible. Catalán valorable para la interlocución con clientes de Cataluña. Capacidad para generar negocio desde cero y desenvolverse en entornos dinámicos. Orientación a resultados, negociación y construcción de relaciones de confianza. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con gran capacidad de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de liderar y construir tu propia unidad de negocio. Salario fijo competitivo más un atractivo plan de variable. Coche de empresa. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos. Flexibilidad y autonomía en la gestión del día a día. Formarás parte de una compañía internacional en plena expansión, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir directamente al crecimiento del negocio. xqysrnh Si eres una persona con mentalidad hunter, te gusta abrir puertas, generar oportunidades y construir negocio, queremos conocerte.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercia l, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indef i nido y salario compet itivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. xsgfvud Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¡Hola! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn. Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia). Crear contenido para LinkedIn. Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas Ganas de aprender a trabajar con un CRM. Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor. Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas. Empatía, liderazgo y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible. Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión. Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte. Posibilidad a contratación indefinida. Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas! xsgfvud Nos encontramos situados actualmente en Lanzadera, uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia. Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h Fecha de inicio: Septiembre Ayuda al estudio de 400€ + variable

¿Quiénes somos? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xsgfvud PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig . Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. ¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones, turnos y horarios. · Como mando intermedio, deberás tener disponibilidad ante imprevistos. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario en base a convenio con progresión pactada hasta 2028, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. ¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. xsgfvud Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar Té Comerciales B2B para reforzar nuestro equipo comercial a nivel nacional (ubicaciones principales en Cataluña, Valencia, Extremadura, Murcia y Almería). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente somos la empresa líder en España en número de instalaciones y megavatios instalados en autoconsumo, y buscamos personas con ambición, capacidad comercial y orientación a resultados que quieran formar parte de una compañía en plena expansión dentro del sector renovable. En Quantica desarrollamos soluciones de: • Autoconsumo fotovoltaico., • Baterías y almacenamiento energético (BESS)., • Aerotermia., • Soluciones energéticas para empresas y residencial., • Modelos PPA y soluciones financiadas. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio, acostumbrados a trabajar tanto cliente directo como canal colaborador. Valoramos especialmente personas con iniciativa, autonomía y capacidad para generar oportunidades comerciales de forma constante. Funciones y responsabilidades principales. Desarrollo comercial: • Captación de nuevos clientes y generación de negocio., • Desarrollo y gestión de cartera comercial., • Captación y gestión de colaboradores y partners., • Seguimiento integral del proceso comercial: prospección, oferta, negociación y cierre., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado., • Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores., • Seguimiento de objetivos comerciales y reporting de actividad. Asesoramiento técnico-comercial: • Asesoramiento sobre soluciones de autoconsumo y almacenamiento energético., • Detección de necesidades energéticas del cliente., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Conocimiento de modelos PPA y soluciones financiadas. Formación y experiencia requerida. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia previa en el sector del autoconsumo o renovables., • Valorable experiencia trabajando con canal colaborador o partners., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Requisitos clave. • Perfil comercial orientado a resultados., • Capacidad de negociación y cierre., • Experiencia trabajando por objetivos., • Habilidades de comunicación y relación comercial., • Capacidad de organización y autogestión., • Mentalidad proactiva y hunter., • Conocimiento del sector de autoconsumo, baterías y soluciones energéticas., • Familiaridad con modelos PPA y financiación energética. Se valorará positivamente • Cartera propia de clientes o colaboradores., • Experiencia en venta consultiva., • Experiencia comercial en sectores técnicos o industriales., • Conocimiento de soluciones PV+BESS., • Experiencia previa en empresas del sector renovable., • Capacidad para desarrollar negocio B2B y/o canal indirecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la expansión comercial de Quantica., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Formación continua y apoyo técnico-comercial. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. xqysrnh Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Eslava Plásticos, empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación. Actualmente estamos seleccionando para nuestra central en Quart de Poblet una persona para el puesto de Técnico/a Electromecánico, que reportando directamente al Responsable de Mantenimiento, su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, realizando las acciones correctivas y preventivas asignadas por el Responsable de Mantenimiento, a fin de evitar el menor tiempo de paradas de la producción. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El puesto tiene como responsabilidades: • Diagnosticar las averías de la maquinaria del área de producción., • Ejecutar las acciones correctivas en la maquinaria del área de producción., • Proporcionar soporte a nivel técnico de mantenimiento al personal del área de producción., • Ejecutar las acciones preventivas en la maquinaria del área de producción. Se requiere además que cuente con las siguientes competencias: • Formativas: Grado superior en mantenimiento industrial., • Técnicas: Experiencia previa de 4 a 5 años en un puesto similar, valorando positivamente la experiencia en el sector del reciclado de plástico. En concreto se solicita experiencia en electricidad industrial, la resolución de averías eléctricas, y la interpretación de planos eléctricos, siendo también valorable la parametrización de variados., • Digitales: Conocimientos medios en paquete Office, y haber trabajado con GMAO., • Comunicativas: Capacidad comunicativa tanto hablada como escrita., • Personales: Persona proactiva, orientada a la resolución de problemas, capaz de trabajar con eficiencia y mantener la calma en entornos de alta presión. Es imprescindible poseer espíritu de trabajo en equipo y un compromiso inquebrantable con el cumplimiento de las normas de seguridad laboral., • Otros: Poseer carné de conducir y vehículo propio. Carnet de carretillas y formación de trabajo en alturas. Desde Eslava Plásticos ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según convenio, más complementos por puesto., • Lugar de trabajo en Valencia., • Incorporación inmediata. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo y un equipo con el que crecer.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ubicación base : Comunidad Valenciana. Zona de acción : sureste de España , es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona . ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía . No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas necesarios : inglés profesional/avanzado (C1). alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. xsgfvud Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Technical Account Manager para un importante proyecto en el Sector Tecnológico. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos 5 años, ocupando el rol de Technical Account Manager. -Gestión y soporte avanzado de infraestructura. -Experiencia en tecnologías de almacenamiento empresarial. -Experiencia en Openshift. -Conocimientos de administración Linux. -Capacidad de gestión de clientes Enterprise. -Troubleshooting de infraestructura compleja. -Capacity Planning. -Performance Tuning. -Diseño de soluciones de almacenamiento. -Arquitecturas híbridas y Cloud. -Gestión financiera básica del contrato. -Seguimiento de consumo y forecast. -Coordinación de especialistas. -Gestión de riesgos. -Gestión de stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad REMOTO., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo? xqysrnh ¡inscríbete y deja que te conozcamos!