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Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería. Buscamos personas con base técnica para hacer consultoría TI y entender las necesidades tecnológicas de nuestros clientes., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. • Analisis de incidentes de seguridad, • Medición del impacto financiero., • Gestión de proyectos, capacidad de analisis., • Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: • Qué es un incidente, • Qué es una app, un entorno, un flujo, • Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. 📒 Inglés intermedio (B2) - matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min., • Entrevista final con cliente.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MADRID estamos incorporando! ¿Quieres convertirte en un/a referente de nuestros clientes y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado? ¿Tienes un perfil administrativo? Si te fascina todo lo relacionado con la Administración de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión integral de contratación: contacto con candidatos, solicitud y revisión de documentación. Altas y envío de cursos de PRL., • Relación con clientes: creación de nuevos clientes en nuestros portales ofimáticos, gestión de documentación PRL y elaboración de ofertas comerciales., • Administración de personal: control de renovaciones, ausencias y bajas médicas, certificados de empresa y pagos delegados con la mutua., • Facturación y punteo: asegurando la correcta gestión económica de los procesos. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y trabajadores, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Madrid o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable, la contratación inicial será con contrato indefinido. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud., • Experiencia trabajando con equipos de Data Science., • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? El puesto implica definir líneas base de seguridad técnica con expertos en productos, apoyar la implementación y la remediación de controles de seguridad, y preparar materiales de seguimiento para los comités de gobernanza. La misión es proporcionar experiencia técnica en un proyecto de "Línea Base Mínima de Seguridad Técnica" (MTSB). ¿Cuáles serán tus funciones? • Seleccionar los controles de referencia CIS relevantes o perfeccionar los nuevos controles para abordar los riesgos identificados., • Organizar talleres con expertos en productos para perfeccionar los controles de seguridad (aplicabilidad al contexto, análisis de impacto para la medición/remediación)., • Validar los controles seleccionados dentro de un Grupo de Trabajo de Implementación de Controles junto con los equipos y entidades de producto. Actualizar el marco de MTSB con las líneas base revisadas., • Proporcionar información de seguimiento a los comités directivos., • Apoyar a los equipos y entidades de producto en las líneas base de MTSB., • Contribuir técnicamente con los expertos en productos de TI y seguridad para acordar los controles de seguridad., • Participar en los órganos de gobernanza para converger en la selección de controles de seguridad., • Garantizar un seguimiento cercano y preciso de un amplio marco de controles de seguridad (más de 100 controles de alto nivel y varios miles de controles de bajo nivel). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 6 años de experiencia como consultor/a de ciberseguridad. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa en la definición de directrices de refuerzo de seguridad para grandes organizaciones (no en la ejecución práctica de refuerzos). 📸 Experiencia previa con Qualys para gestión de vulnerabilidades (must). 📒 Inglés intermedio (B2) a nivel escrito y hablado (equipos internacionales). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Ciudad Lineal). Fecha de inicio: a lo largo de marzo, según disponibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Si te apasiona el análisis de datos y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, retador y orientado a la innovación, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a perfil senior en SAS y Python, acostumbrado a hacer migraciones. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de SAS Base, SAS Macros y procesos batch, así como experiencia interpretando y traduciendo lógica SAS hacia implementaciones equivalentes en Python, preferiblemente integradas en ecosistemas cloud. Trabajará estrechamente con equipos de actuarios, data engineers y arquitectos cloud para asegurar que la lógica original se mantiene fiel y optimizada en su equivalente en Python. Responsabilidades: • Analizar código SAS existente (data steps, proc steps, macros) y documentar su funcionamiento., • Realizar el mapeo funcional y técnico SAS → Python, asegurando equivalencias exactas en cálculos, merges, formateos y reglas de negocio., • Colaborar con data engineers para apoyar la reescritura en Python siguiendo mejores prácticas (pandas, numpy, PySpark, etc.)., • Identificar dependencias, inputs/outputs y estructuras complejas dentro de los workflows SAS., • Resolver ambigüedades, optimizar lógicas y proponer simplificaciones cuando sea posible., • Validar los resultados entre SAS y Python junto con equipos QA y actuariales., • Producir documentación técnica clara y completa (diccionarios de lógica, matrices de equivalencia, análisis de gaps)., • Asegurar cumplimiento con estándares de gobierno de datos y calidad definidos por la organización. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • 4+ años de experiencia trabajando con SAS Base y SAS Macros., • Experiencia demostrable en traducción o migración de procesos SAS a Python., • Conocimiento sólido de estructuras SAS (proc sql, data step, merges, formatos, librerías, etc.)., • Conocimientos avanzados en Python para data processing (pandas, numpy)., • Experiencia analizando pipelines y procesos batch complejos., • Conocimientos de BigQuery, Cloud Composer, Dataproc o entornos cloud (idealmente GCP)., • Experiencia en proyectos de aseguradoras o procesos actuariales (tarificación, reserving, pricing, reporting regulatorio)., • Experiencia en proyectos de modernización o migraciones legacy., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación a calidad y precisión matemática., • Excelentes habilidades de documentación y comunicación., • Capacidad de trabajar en equipo con perfiles técnicos y actuariales., • Enfoque resolutivo ante código legacy o poco documentado. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake y DBT para unirse a nuestro equipo de I&D. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en el desarrollo y administración de bases de datos en la plataforma Snowflake, así como experiencia en ETL con DBT y AWS con estas funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de bases de datos en Snowflake., • Optimizar el rendimiento de las consultas y la gestión de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo y análisis para implementar soluciones de datos con DBT y AWS., • Realizar pruebas y asegurar la calidad de los datos., • Documentar procesos y procedimientos técnicos., • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo., • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo., • Desarrollarás proyectos en Cloud., • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia demostrable en el desarrollo de bases de datos en Snowflake., • Experiencia demostrable en el desarrollo con DBT y a ser posible con AWS., • Conocimiento profundo de SQL y técnicas de optimización de consultas., • Recomendamos un nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Experiencia en la integración de datos y ETL., • Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos es un plus. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a de gobierno (Inteligencia Artificial) Cualificaciones/ Se requiere experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación de Gobierno del Dato Se requieren sólidos conocimientos de IA/Copilot, Studio (agentes) y gobierno del dato con metodología DAMA, gestión datos maestros y metadatos Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar Inglés alto hablado y escrito Se valoran conocimientos en inicio de despliegues de proyectos de IA y data Persona con iniciativa, proactividad, capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas, responsabilidad y buena capacidad de trabajo en equipo. Modalidad: Híbrido en Alcobendas (Madrid) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 48.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

Vacante: Arquitecto de Datos - IA Localización: Remoto o Madrid Duración: 12 meses (renovables) Contexto del Proyecto Buscamos un Arquitecto de Datos e IA con experiencia para un proyecto estratégico enfocado en diseñar modelos de datos robustos y escalables, así como arquitecturas que integren las plataformas Appian y GCP. El rol incluye la ingesta de datos en GCP y el desarrollo de un modelo de datos completamente consumible. Es una posición híbrida en Madrid, sin viajes ni guardias requeridas. Se esperan más de 4 años de experiencia relevante; es posible la gestión de un equipo pequeño (1–2 personas). Responsabilidades Clave Diseñar modelos de datos escalables y robustos adaptados a las necesidades del proyecto. Gestionar procesos de ingesta de datos en entornos GCP. Desarrollar una arquitectura de modelo de datos consumible que conecte Appian y GCP. Colaborar en decisiones de arquitectura de datos para garantizar integración fluida y rendimiento. Supervisar potencialmente un equipo pequeño (1–2 miembros) según evolucione el proyecto. Habilidades Obligatorias Más de 4 años en arquitectura de datos, modelado e ingesta/desarrollo de datos en GCP. Sólida experiencia en arquitecturas cloud GCP y herramientas de datos. Dominio de la plataforma Appian para diseño e integración de datos. Experiencia entregando soluciones de datos de extremo a extremo en entornos híbridos/multicloud. Disponibilidad para trabajo híbrido en Madrid (no se requieren idiomas adicionales).

Vacante: Arquitecto de Datos - IA Localización: Remoto o Madrid Duración: 12 meses (renovables) Contexto del Proyecto Buscamos un Arquitecto de Datos e IA con experiencia para un proyecto estratégico enfocado en diseñar modelos de datos robustos y escalables, así como arquitecturas que integren las plataformas Appian y GCP. El rol incluye la ingesta de datos en GCP y el desarrollo de un modelo de datos completamente consumible. Es una posición híbrida en Madrid, sin viajes ni guardias requeridas. Se esperan más de 4 años de experiencia relevante; es posible la gestión de un equipo pequeño (1–2 personas). Responsabilidades Clave Diseñar modelos de datos escalables y robustos adaptados a las necesidades del proyecto. Gestionar procesos de ingesta de datos en entornos GCP. Desarrollar una arquitectura de modelo de datos consumible que conecte Appian y GCP. Colaborar en decisiones de arquitectura de datos para garantizar integración fluida y rendimiento. Supervisar potencialmente un equipo pequeño (1–2 miembros) según evolucione el proyecto. Habilidades Obligatorias Más de 4 años en arquitectura de datos, modelado e ingesta/desarrollo de datos en GCP. Sólida experiencia en arquitecturas cloud GCP y herramientas de datos. Dominio de la plataforma Appian para diseño e integración de datos. Experiencia entregando soluciones de datos de extremo a extremo en entornos híbridos/multicloud. Disponibilidad para trabajo híbrido en Madrid (no se requieren idiomas adicionales).

Sobre el puesto: ¿Acabas de graduarte y buscas tu primera gran oportunidad en el sector industrial? Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos y Mantenimiento con ganas de aprender, proactividad y pasión por la tecnología industrial. Te integrarás en un entorno dinámico bajo la tutela y directrices del Director de Ingeniería del Grupo. Formarás equipo con los responsables de mantenimiento, fábrica y gerencia, aprendiendo el día a día de una planta industrial real y participando activamente en la mejora y evolución de nuestras líneas de producción. ️ Tus responsabilidades y plan de aprendizaje Soporte en Proyectos: Participar y dar apoyo en la implementación de nuevos proyectos de maquinaria y líneas de producción, desde la idea inicial hasta el montaje. Mejora Continua: Colaborar en el diseño y ejecución de mejoras en las líneas actuales, aplicando tus conocimientos para resolver retos reales de la fábrica. Diseño Técnico: Plasmar ideas de mejora en planos utilizando herramientas de diseño 2D y 3D , adaptando soluciones a las necesidades de la industria. Asistencia a Mantenimiento: Apoyar al responsable del área en la búsqueda de soluciones a averías recurrentes, gestión de repuestos y organización básica de las intervenciones. Iniciación a la Gestión: Aprender a coordinar trabajos con proveedores, llevar el control de tiempos y asistir en el seguimiento de los presupuestos de los proyectos. Control Documental: Ayudar a mantener actualizada la documentación técnica de la planta y el registro de inspecciones de maquinaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: Recién titulado/a en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica preferiblemente). Actitud e Interés: Ganas reales de desarrollar una carrera en el sector industrial. Necesitamos a alguien que sienta curiosidad por entender cómo funcionan las líneas automáticas y la lógica de producción. Competencia técnica: Buen manejo de software de diseño (2D y 3D) adquirido durante la carrera o proyectos de fin de grado. Habilidades interpersonales: Actitud proactiva, humildad para aprender de profesionales experimentados, buena capacidad de comunicación y perfil de jugador/a de equipo. Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorarán positivamente prácticas en empresas del sector industrial o automoción. Condiciones y beneficios Entorno de crecimiento: Oportunidad real de aprendizaje práctico, trabajando codo con codo con perfiles senior en proyectos tangibles e importantes para la empresa. Horario: Jornada base de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, asumiendo la flexibilidad propia que a veces requieren los ritmos de fábrica. Retribución: Salario de entrada (en función de la valía y formación aportada), con posibilidad de revisión a medida que asumas más autonomía y responsabilidades. Requisitos adicionales: Imprescindible disponer de coche propio para llegar a las instalaciones y disponibilidad para viajar de manera esporádica.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Gestor/a de Vulnerabilidades para realizar análisis de seguridad, ejecución de escaneos, gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades y coordinación de acciones correctoras con equipos técnicos y fabricantes. La persona seleccionada dará soporte en la toma de decisiones basadas en riesgo, garantizando la actualización continua de activos y la mitigación de vulnerabilidades detectadas. Gestión de escaneos de vulnerabilidades Ejecución de escaneos de infraestructura y aplicaciones. Definición de calendarios, prioridades y ciclos de escaneo. Actualización del inventario de activos a analizar. Gestión de escaneos automáticos y manuales según herramientas y necesidades del cliente. Análisis, validación e interpretación de resultados. Revisión de histórico y generación de informes. Gestión completa del ciclo de vida de vulnerabilidades. Administración de canales del servicio Gestión y seguimiento de tickets. Gestión de solicitudes de actuación de otros equipos. Administración de ventanas de ejecución de análisis. Verificación de la correcta aplicación de acciones correctoras. Análisis de vulnerabilidades bajo demanda Identificación de activos que requieren actualizaciones o parches. Solicitud y coordinación con fabricantes para aplicar acciones correctoras. Análisis periódico de activos para determinar parches requeridos. Consulta y correlación de inventarios de activos, catálogos de amenazas y vectores de ataque. Revisión del historial de análisis para cada activo. Propuesta de mejoras e industrialización del servicio. Requisitos: Experiencia en análisis de vulnerabilidades, escáneres de seguridad y gestión del ciclo de vida de parches. Conocimientos sólidos en sistemas, redes, inventarios de activos y correlación de amenazas. Habilidad para interpretar informes técnicos y coordinar remediación con diferentes áreas. Enfoque estructurado, metódico y orientado a la mejora continua. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Únete al grupo emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: •Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y Aw S. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios Paa S y Saa S. • Saber comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Tecnologías: Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native. Contenedores: Docker, Kubernetes, Open Shift, Helm, Containerd, Crio. Dev Ops & Ia C: Terraform, Ansible, Jenkins, Git Lab, Azure Dev Ops, Argo CD. Git Ops: Flujos de trabajo avanzados. Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.). Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST. Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot. IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, Sage Maker, Vertex AI). Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix. Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Conocimientos Deseables: Fin Ops y gestión de costes. Gobierno y Reporting. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático. Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Personas con al menos dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector. Vocación comercial y ambición. Pasión por el mundo de los viajes. Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida. Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. Salario fijo + comisiones por ventas. Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. Oportunidades de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Administrativo/a de Contratos para unirse a nuestro equipo en Lleida. La persona encargada de este puesto realizará todo un conjunto de tareas administrativas relacionadas con compra de los pedidos contractuales y posterior relación con la factura del proveedor, y documentación para la generación de albaranes de venta de la misma des del contrato. Toda la gestión debe ir relacionada con los contratos y se debe velar por la correcta gestión de estos. Funciones del puesto: Gestión de pedidos Seguimiento de los pedidos para gestionar cuando corresponda. Seguimiento del pedido de compra. Gestión administrativa para relacionar el pedido con el contrato. Revisar parámetros del contrato según pedido gestionado. Gestión de compras Generación de albaranes de compra Seguimiento de albaranes generados y no facturados. Relación de albaranes con las facturas (facturador de compras) Gestión de contratos Gestión de contratos con consumo real Revisar tareas del diario de actividad de los contratos. Seguimiento de contratos para identificar vencimientos próximos o contratos vencidos Seguimiento de contratos para realizar petición de tareas o gestiones para la baja del mismo. Cierre de contratos vencidos y que no requieren renovación. Gestión de tickets Revisión de los tiques abiertos sobre los contratos para realizar la acción que sea necesaria Requisitos: Estudios: CFGS Administración y Finanzas. Experiencia no es necesaria. Conocimientos básicos de ofimática, en entorno Microsoft. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Hibrido (según necesidades de la empresa) Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata Salario: 18.000€ brutos/año a 12 pagas. Horario: De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud. Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad. Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados. Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables. Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio. Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.). Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio. Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad. Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse. Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud. Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor). Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing. Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes. Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube. Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales. Experiencia en gestión de equipos humanos. Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube. Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes. Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes. Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…). Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xcskxlj Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada como desarrollador de pruebas automatizadas, • Competencia en C#, • Experiencia con herramientas y marcos de prueba automatizados: Playwright, • Experiencia con Apache JMeter y Lighthouse, • Experiencia en pruebas de seguridad utilizando la suite Burp y familiaridad con el estándar OWASP, • Experiencia con Azure DevOps y Git, • Familiaridad con las pruebas y herramientas de la API ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc... También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Arquitecto/a BMC/ITSM Funciones/Experiencia. • Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios., • Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM., • Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones., • Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas., • Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento., • Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos., • Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades., • Supervisar gobernanza y mejora continua, con seguimiento de KPIs y gestión del cambio. Requisitos Valorables: • Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). ·, • Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo, donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo, adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor, ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica: FP, ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines., • Alto nivel de inglés, imprescindible., • Residencia en Madrid o disposición a trasladarte., • Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%)., • Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad., • Se valora mucho tener conocimiento eléctrico. Tus funciones se centrarán en: • Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados., • Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria., • Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto., • Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover., • Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra. xcskxlj, • Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible." Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc... También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Oney Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. es un banco diferente y único, nacido del comercio. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Buscamos un/a Executive Assistant Junior altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para proporcionar soporte integral al CEO durante un periodo temporal de 6 meses. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la gestión efectiva de la agenda ejecutiva y la coordinación de actividades críticas dentro de la organización. El/la candidato/a ideal destacará por sus excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. No gestionará un equipo directo, pero actuará como un socio de confianza del CEO, facilitando la agenda, las comunicaciones y los flujos de trabajo estratégicos. Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones, viajes, eventos y compromisos internos y externos. Preparar documentación ejecutiva, presentaciones, informes y comunicaciones clave con altos estándares de calidad. Supervisar la logística de viajes y desplazamientos del CEO, incluyendo gestión de gastos y reportes. Grado en Administración de Empresas, ADE, Secretariado de Dirección o campo relacionado. Al menos 3–5 años de experiencia como Executive Assistant, Office Manager o similar, idealmente dando soporte a posiciones ejecutivas de alto nivel. Experiencia demostrada en gestión de agendas complejas, coordinación ejecutiva y trabajo en entornos corporativos exigentes. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para preparar materiales ejecutivos. Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal); se valorará muy positivamente el francés como idioma adicional. Ubicación en Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina. Contrato temporal de 6 meses. Ayuda económica para comida. xohynlm Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior RPA Developer (SS&C Blue Prism) en una multinacional del sector farmacéutico, participando en proyectos estratégicos de automatización y hyperautomation, en un entorno internacional, colaborativo y con foco en tecnología puntera e integración con IA? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR RPA DEVELOPER – SS&C BLUE PRISM para participar en un proyecto estratégico de automatización para el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la automatización de procesos clave del negocio, participando en la evolución hacia la hyperautomation, integrando RPA con APIs, microservicios y agentes de IA. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones con SS&C Blue Prism en entorno productivo (PRD), • Analizar procesos y proponer soluciones RPA con estimación de esfuerzos y enfoque en calidad, • Realizar integraciones con API REST en entornos orientados a microservicios, • Contribuir a iniciativas de hyperautomation e integración con agentes de IA Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de 3–7 años en desarrollo RPA, • Experiencia sólida con SS&C Blue Prism, • Experiencia en integraciones API REST y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos en Visual .NET y SQL, • Nivel de inglés medio-alto (entorno internacional) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent, • Salario acorde a la experiencia aportada (35.000€ – 38.000€ brutos anuales), • Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina según necesidades, con semanas 100% remoto), • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen, • Seguro médico privado, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación), • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos, • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipoSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras.+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift yVMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Saber comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Tecnologías:Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native.Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio.DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD.GitOps: Flujos de trabajo avanzados.Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.).Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST.Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot.IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI).Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix.Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Conocimientos Deseables:FinOps y gestión de costes.Gobierno y Reporting. Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde Davidson buscamos un/a Junior IT PMO que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Proporcionar soporte PMO diario para proyectos de IT., • Asistir en la preparación y mantenimiento de planes y cronogramas de proyecto., • Apoyar la elaboración de informes de estado y el seguimiento del progreso., • Supervisar los hitos del proyecto e identificar posibles riesgos o incidencias., • Facilitar reuniones de proyecto y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas., • Coordinar la comunicación entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales., • Mantener la documentación del proyecto de forma estructurada y accesible., • Contribuir a la implementación de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos mínimos: • Experiencia inicial en coordinación de proyectos de IT o actividades de PMO., • Conocimiento de marcos de gestión de proyectos y procesos de gobernanza (MS Project, Jira, o similar), • Experiencia apoyando entornos de IT con multi-stakeholder., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Técnico en análisis de investigación económica ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El Instituto de Estudios Económicos (IEE) entre sus principales actividades promueve, realiza y difunde trabajos e investigaciones sobre materias económicas y sociales, siendo uno de los centros de estudios con más prestigio del país. Principales funciones y responsabilidades: Se requieren dos economistas titulados para cubrir puestos de técnico en análisis de investigación económica. Perfil: Grado en Economía o similar con excelente expediente académico acreditado. Se valorará positivamente la realización de estudios de postgrado en Economía, así como la experiencia profesional en el ámbito del análisis o investigación aplicada en Economía. Requisitos mínimos: • Excelente expediente académico., • Afinidad con los valores del IEE (impulso de la empresa privada, economía libre de mercado), • Se valora experiencia en tratamiento de bases de datos, así como el dominio de paquetes estadísticos y econométricos: (R, Python,…)., • Nivel elevado en manejo de Microsoft Office., • Alto nivel de inglés. Se valorará positivamente que: Tenga capacidad de trabajo en equipo y sea una persona dinámica, con iniciativa, ganas de aprender y comprometida con su trabajo. Presentación de experiencias demostrables y referencias. Oferta laboral Vinculación laboral a través de contrato indefinido. Salario: 27.000 €/Brutos anuales + cheques comidas + incentivos Perspectivas de crecimiento profesional en un equipo dinámico y en un proyecto en expansión. Modalidad: Presencial en la sede del IEE Madrid. Jornada intensiva de verano (3 meses) y viernes tarde libres. Disponibilidad de incorporación inmediata. xcskxlj Se aceptan candidaturas hasta el 5 de marzo.

Desde Hays, estamos buscando incorporar al equipo de una importante compañía un/a Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Especialista en Siniestros y Prevención de Fraude (Motor & Hogar) para sus oficinas de Madrid. Revisar alertas de fraude junto con los clientes en ramos de Motor y Hogar. Analizar periódicamente las alertas generadas por sistemas antifraude con los equipos del cliente, ayudando a interpretarlas y a definir las acciones de seguimiento adecuadas dentro de los procedimientos de tramitación de siniestros con posible fraude. Trabajar con los clientes para entender cómo deben investigarse las alertas en la práctica, identificando por qué aquellas que funcionan bien en otras regiones o clientes no ofrecen los resultados esperados en un contexto concreto. Recomendar mejoras basadas en mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la equidad en la gestión de siniestros con sospecha de fraude. Colaborar con los equipos internos de Data Science para asegurar que los resultados de los modelos de IA y las funcionalidades del sistema estén alineados con escenarios reales de tramitación de siniestros, mejorando la precisión y relevancia de las alertas y recomendaciones. Experiencia en siniestros de seguros: conocimiento del proceso end-to-end de gestión de siniestros de motor y hogar, incluidos los flujos de investigación y los procedimientos de tramitación. Experiencia en la revisión, interpretación o apoyo en la investigación de alertas de siniestros relacionados con fraude es un plus, pero no un requisito indispensable. Conocimiento del mercado asegurador español y de los requisitos regulatorios aplicables a siniestros de motor y hogar. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para interpretar datos del sistema e informes de alertas, con gran atención al detalle al revisar alertas e identificar patrones o anomalías. xcskxlj Contrato temporal: 4 o 5 meses a través de Hays.

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!