Trabajos que no requieren experiencia en VillaverdeCrear alertas

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros como Sales Executive para la market de banca? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil con una marcada orientación comercial, capacidad para generar negocio de forma autónoma y experiencia contrastada en el sector bancario para seguir creciendo con nosotros en clientes del Tier 2. Se encargará de liderar el plan de acción para la creación de una comunidad de banca en todas las áreas de la empresa, alineándose con el departamento de Alianzas y desarrollando ofertas con hyper-escalers junto con los PDE. Por último, crearán el contexto para la innovación trabajando con el líder de innovación de la BU. • Responsabilidad en la calidad de los servicios prestados y comprender las necesidades del cliente para realizar y enfocar la venta consultiva., • Captación de nuevos clientes, analizando el mercado con la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Mantenerse al día en las nuevas tendencias del sector bancario y de las soluciones a aportar., • Elaboración de Planes de Cuenta, casos de negocio, etc. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Grado superior o titulaciones universitarias., • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Fuerte orientación a objetivos, con historial acreditado de consecución de targets comerciales y crecimiento de cuentas., • Capacidad para generar pipeline propio, abrir nuevas oportunidades y desarrollar relaciones ejecutivas en clientes estratégicos., • Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y grandes propuestas., • Buen conocimiento del mercado financiero español., • Se valorará especialmente experiencia previa en entidades como Bankinter, Unicaja, Abanca, Banco de España, BNP Paribas, Ibercaja u otras entidades relevantes., • Background sólido en consultoría, combinando visión de negocio con capacidad para identificar y articular propuestas de transformación., • Capacidad para relacionarse con CIOs, responsables de negocio y otros interlocutores de primer nivel., • Perfil autónomo, dinámico, con mentalidad de crecimiento y vocación por construir negocio a largo plazo., • Buenas habilidades comunicativas., • Inglés Nivel Alto hablado y escrito Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Despacho especializado en asesoramiento fiscal busca incorporar un/a Abogado/a Fiscal con sólida experiencia en fiscalidad internacional, especialmente en el asesoramiento a personas físicas con elevado patrimonio, expatriados, nómadas digitales y profesionales con estructuras o intereses internacionales. Actualmente, el despacho cuenta con la colaboración externa de un equipo especializado para atender este tipo de asuntos. Sin embargo, dentro de su estrategia de crecimiento, busca internalizar este conocimiento y crear esta especialidad dentro del propio despacho, incorporando a una persona de referencia que pueda asumir directamente este tipo de clientes y convertirse progresivamente en un perfil clave dentro del área fiscal. La posición busca, por tanto, a un/a profesional con suficiente autonomía y conocimiento técnico para entender y asesorar situaciones fiscales internacionales de principio a fin, sin limitarse a una parcela concreta de la fiscalidad internacional. El cliente puede acudir al despacho con una situación compleja que implique, por ejemplo, México, Estados Unidos, España u otras jurisdicciones, y el/la profesional deberá ser capaz de comprender el contexto global, identificar las implicaciones fiscales en España, plantear alternativas y coordinar, cuando sea necesario, con especialistas de otras jurisdicciones. Principales funciones • Asesoramiento fiscal integral a personas físicas con patrimonio elevado y situaciones internacionales., • Análisis de la residencia fiscal y planificación de la llegada o salida de España., • Asesoramiento a clientes procedentes de jurisdicciones como México, Estados Unidos y otros países., • Estudio de las implicaciones fiscales derivadas de cambios de residencia y movilidad internacional., • Asesoramiento en materia de Ley Beckham y regímenes especiales de impatriados., • Planificación fiscal para personas que trasladan su residencia a España con elevado patrimonio o intereses económicos internacionales., • Asesoramiento a nómadas digitales, expatriados, autónomos y profesionales que desarrollan su actividad internacionalmente., • Análisis de estructuras de clientes que cuentan con sociedades propias o participaciones empresariales., • Asesoramiento sobre las implicaciones fiscales de estructuras societarias vinculadas a personas físicas., • Identificación de riesgos fiscales y diseño de alternativas de planificación dentro del marco legal., • Asesoramiento a clientes que inicialmente requieren apoyo como personas físicas y posteriormente necesitan asesoramiento en materia societaria y empresarial., • Interlocución directa con el cliente, explicando cuestiones fiscales complejas de forma clara, segura y orientada a la toma de decisiones., • Coordinación con otros especialistas o asesores internacionales cuando sea necesario, manteniendo una visión global del caso., • Desarrollar e internalizar dentro del despacho el conocimiento y la práctica de fiscalidad internacional que actualmente se gestiona mediante colaboración externa. Perfil requerido • Grado en Derecho y, preferiblemente, formación de posgrado especializada en Derecho Tributario/Fiscal., • Experiencia profesional sólida en asesoramiento fiscal internacional., • Experiencia especialmente valorable en el asesoramiento a personas físicas, expatriados, nómadas digitales, grandes patrimonios y clientes internacionales., • Conocimiento de residencia fiscal, movilidad internacional, Ley Beckham e implicaciones fiscales para personas que trasladan su residencia a España., • Capacidad para analizar situaciones internacionales complejas, aunque determinados aspectos concretos sean posteriormente coordinados con especialistas de otras jurisdicciones., • Se valorará especialmente experiencia con clientes vinculados a Estados Unidos y Latinoamérica, particularmente México., • Experiencia o interés en evolucionar hacia el asesoramiento de las estructuras empresariales y societarias de los clientes., • Nivel alto de inglés profesional, especialmente para poder trabajar con documentación y clientes internacionales. Competencias clave: Buscamos una persona con un perfil resolutivo, seguro y con criterio profesional. El/la candidato/a deberá ser capaz de enfrentarse a situaciones nuevas y complejas, investigar y encontrar soluciones, y transmitir seguridad al cliente. En este tipo de asesoramiento, además del conocimiento técnico, es especialmente importante la capacidad de entender rápidamente la situación global del cliente y hacer las preguntas adecuadas. Se valorará especialmente: • Solidez técnica y criterio fiscal., • Capacidad de análisis., • Autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Seguridad y capacidad de interlocución con clientes exigentes., • Visión global del asesoramiento., • Capacidad para entender situaciones fiscales internacionales más allá de una única especialidad., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para integrarse en el equipo y desarrollar una relación estable con el despacho., • Interés por construir y desarrollar internamente esta nueva área de especialización. Qué se ofrece: • Incorporación a un despacho con un proyecto de crecimiento en el área de fiscalidad internacional., • Proyecto de internalización y desarrollo de una práctica que actualmente se gestiona mediante colaboración externa., • Posición con alto grado de autonomía y exposición directa a cliente., • Posibilidad de trabajar con clientes internacionales, grandes patrimonios y situaciones fiscales complejas., • Oportunidad de convertirse en una figura de referencia dentro del despacho en materia de fiscalidad internacional., • Desarrollo progresivo hacia un asesoramiento más integral, incluyendo las estructuras empresariales de los clientes., • Entorno profesional en el que el/la candidato/a estará integrado/a directamente en el despacho, formando parte del equipo y no trabajando únicamente como colaborador externo., • Retribución aproximada de 60.000€ brutos anuales + variable, en función de experiencia y encaje.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Modelado 3D en una empresa multinacional líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COORDINADOR/A de MODELADO 3D para incorporarse a proyectos industriales internacionales que requieren coordinación de modelado multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de los estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Idiomas: Inglés (Nivel mínimo B2, imprescindible para interacción y seguimiento técnico con cliente internacional)., • Conocimientos técnicos: o Dominio experto de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D). o Coordinación de interfaces multidisciplinares (piping, estructuras, equipos). o Gestión técnica de equipos de diseño superiores a 10 personas. • Conocimientos técnicos valorables: o Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. o Tareas de administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto, control de bases de datos). o Experiencia previa en entornos internacionales y proyectos EPC. • Habilidades blandas: o Liderazgo y gestión de equipos. o Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación/interlocución técnica. o Capacidad de coordinación multidisciplinar. o Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. • ¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Senior con experiencia en cálculos de HVAC industrial y preparación de ofertas para trabajar en nuestra Unidad de Proyectos Internacionales en Madrid. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? Descripción del Puesto Serás responsable del desarrollo de ingeniería básica y de detalle de proyectos de climatización, y tendrás las siguientes responsabilidades: • Analizar peticiones/pliegos de clientes y proponer la solución técnica y constructiva óptima., • Desarrollar proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para instalaciones de Salas Limpias (HVAC, fluidos críticos, y no críticos, etc.)., • Llevar a cabo la modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos/materiales para construcción de instalaciones HVAC para Salas Limpias (psicrometría, redes de conductos, tuberías, caudales y equilibrado)., • Redactar memorias ejecutivas, pliegos de condiciones y listas de equipos/materiales para compras de obra., • Proporcionar asistencia técnica durante la fase constructiva/ejecución, puesta en marcha y comisionado de la obra (resolución de interferencias, recálculos sobre la marcha, planimetría as-built). Requisitos del Puesto Formación • Se requiere Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, • Se valora Máster en Climatización Experiencia y Conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para el sector HVAC, • Se requieren conocimientos de modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos y materiales para construcción de instalaciones HVAC, • Se valora experiencia en Salas Limpias y/o sector farmacéutico, • Se valora experiencia en Revit Idiomas • Se requiere al menos un nivel intermedio-avanzado (B2) de inglés, • Se valora al menos un nivel intermedio (B1) de otros idiomas (alemán, francés, etc.) Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, etc.)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias, • Participar en proyectos nacionales e internacionales de alta complejidad técnica y con elevados estándares de calidad, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina., • Formar parte de una empresa con ambiente laboral cercano, flexible y profesional.

Empresa dedicada a la gestión integral de servicios de mantenimiento para la industria y el comercio Funciones-Responsabilidades: • Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir., • Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor., • Seleccionar de la base de datos al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiéndolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción., • Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta., • Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores., • Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en sistema. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos., • Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato., • Anualmente, hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, etc., • Experiencia: Muy valorable en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria., • Si no es el caso, se valorará la experiencia como ayudante de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin presencia física en obra., • Competencias: gestión, planificación, negociación, orientado al cliente, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido (2-3 días teletrabajo)., • Salario competitivo: 35K-40K., • Móvil.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Gestor/a de Proyectos de Sostenibilidad - Sustitución temporal Ubicación: Madrid (oficinas corporativas) ¿Cuál será tu misión? Impulsar y coordinar proyectos de sostenibilidad (ESG), garantizando la calidad de los datos e indicadores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad de la compañía. Funciones: • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas ESG a nivel corporativo y multicentro., • Colaborar con equipos internos, centros y otros agentes implicados para asegurar una implantación alineada con los objetivos de la compañía., • Definir y monitorizar planes de trabajo, hitos, indicadores y resultados., • Analizar el avance de proyectos y proponer acciones de mejora para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Elaborar materiales de apoyo, sensibilización y comunicación relacionados con sostenibilidad y medioambiente., • Recopilar, analizar y consolidar datos e indicadores ESG., • Diseñar y mantener cuadros de seguimiento, KPIs e informes para facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras y automatizaciones que optimicen los procesos de gestión y reporte de información ESG., • Participar en la elaboración de reportes e informes de sostenibilidad., • Gestionar la documentación, evidencias y consultas relacionadas con proyectos e indicadores ESG. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales u otras áreas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Sostenibilidad, Reporting ESG, Auditoría, Control de Gestión, Finanzas, Sistemas de Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con sostenibilidad, reporting ESG, análisis y control de datos o gestión de proyectos., • Nivel muy alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • Valorable conocimiento de alemán., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales en entornos complejos y multicentro., • Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua. xsgfvud, • Habilidades de coordinación, comunicación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Senior con experiencia en cálculos de HVAC industrial y preparación de ofertas para trabajar en nuestra Unidad de Proyectos Internacionales en Madrid. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? Descripción del Puesto Serás responsable del desarrollo de ingeniería básica y de detalle de proyectos de climatización, y tendrás las siguientes responsabilidades: • Analizar peticiones/pliegos de clientes y proponer la solución técnica y constructiva óptima., • Desarrollar proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para instalaciones de Salas Limpias (HVAC, fluidos críticos, y no críticos, etc.)., • Llevar a cabo la modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos/materiales para construcción de instalaciones HVAC para Salas Limpias (psicrometría, redes de conductos, tuberías, caudales y equilibrado)., • Redactar memorias ejecutivas, pliegos de condiciones y listas de equipos/materiales para compras de obra., • Proporcionar asistencia técnica durante la fase constructiva/ejecución, puesta en marcha y comisionado de la obra (resolución de interferencias, recálculos sobre la marcha, planimetría as-built). Requisitos del Puesto Formación • Se requiere Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, • Se valora Máster en Climatización Experiencia y Conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para el sector HVAC, • Se requieren conocimientos de modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos y materiales para construcción de instalaciones HVAC, • Se valora experiencia en Salas Limpias y/o sector farmacéutico, • Se valora experiencia en Revit Idiomas • Se requiere al menos un nivel intermedio-avanzado (B2) de inglés, • Se valora al menos un nivel intermedio (B1) de otros idiomas (alemán, francés, etc.) Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, etc.)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias, • Participar en proyectos nacionales e internacionales de alta complejidad técnica y con elevados estándares de calidad, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina., • Formar parte de una empresa con ambiente laboral cercano, flexible y profesional.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Técnico/a de Ingeniería Senior con experiencia en cálculos de HVAC industrial y preparación de ofertas para trabajar en nuestra Unidad de Proyectos Internacionales en Madrid. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? Descripción del Puesto Serás responsable del desarrollo de ingeniería básica y de detalle de proyectos de climatización, y tendrás las siguientes responsabilidades: • Analizar peticiones/pliegos de clientes y proponer la solución técnica y constructiva óptima., • Desarrollar proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para instalaciones de Salas Limpias (HVAC, fluidos críticos, y no críticos, etc.)., • Llevar a cabo la modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos/materiales para construcción de instalaciones HVAC para Salas Limpias (psicrometría, redes de conductos, tuberías, caudales y equilibrado)., • Redactar memorias ejecutivas, pliegos de condiciones y listas de equipos/materiales para compras de obra., • Proporcionar asistencia técnica durante la fase constructiva/ejecución, puesta en marcha y comisionado de la obra (resolución de interferencias, recálculos sobre la marcha, planimetría as-built). Requisitos del Puesto Formación • Se requiere Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, • Se valora Máster en Climatización Experiencia y Conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería básica y de detalle/constructiva para el sector HVAC, • Se requieren conocimientos de modulación, dimensionamiento, cálculo y especificación de equipos y materiales para construcción de instalaciones HVAC, • Se valora experiencia en Salas Limpias y/o sector farmacéutico, • Se valora experiencia en Revit Idiomas • Se requiere al menos un nivel intermedio-avanzado (B2) de inglés, • Se valora al menos un nivel intermedio (B1) de otros idiomas (alemán, francés, etc.) Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, etc.)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias, • Participar en proyectos nacionales e internacionales de alta complejidad técnica y con elevados estándares de calidad, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina., • Formar parte de una empresa con ambiente laboral cercano, flexible y profesional.

Expert Agentic AI Sector Consultant NTT DATA Europe & Latam Madrid, comunidad de madrid, Spain ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en eldiseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. xkdbapo Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Service Manager • Gestionar el gobierno extremo a extremo del servicio, asegurando el cumplimiento de SLA, KPI y objetivos operativos., • Coordinar equipos técnicos y diferentes interlocutores, gestionando riesgos, escalados, backlog y seguimiento de incidencias., • Liderar comités de servicio y elaborar reporting operativo y ejecutivo., • Impulsar la mejora continua y garantizar la correcta aplicación de procesos ITSM/ITIL., • Al menos 3-4 años de experiencia en gestión de servicios Tl (no proyectos) y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos de ITIL, herramientas ITSM, SLA/KPI, reporting y coordinación de servicios gestionados., • Experiencia en gobierno operativo, seguimiento de riesgos, backlog, escalados y coordinación con equipos técnicos y de negocio., • Capacidad para liderar comités de servicio, reporting y procesos de mejora continua., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas, • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business, • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitivay planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talent: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En ALUMINIOS GALISUR , empresa líder en su mercado, buscamos incorporar a nuestro equipo de Sevilla un/a Ingeniero/a de Diseño con ganas de aprender, asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente con nosotros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos una persona proactiva, dinámica y con pasión por la ingeniería , que quiera formar parte de una empresa estable y participar en proyectos reales, trabajando tanto en el ámbito técnico como en contacto con clientes y profesionales del sector. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Te incorporarás al equipo de ingeniería y participarás en proyectos variados, colaborando con diferentes departamentos de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y diseño de proyectos de ingeniería. Delineación y modelado 2D y 3D para planos de estructuras metálicas. Diseño mecánicos Apoyo al responsable técnico en la elaboración y presentación de propuestas técnicas a clientes . Apoyo y seguimiento en las diferentes fases de los proyectos. Soporte técnico al departamento comercial . Interlocución con clientes y apoyo en el seguimiento de proyectos. Participación en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector , colaborando en la preparación, montaje y atención de stands. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación Grado en Ingeniería de Diseño Conocimientos técnicos Diseño mecánico de máquinas y componentes . Conocimientos de mecanizado . Manejo de AutoCAD . Se valorará conocimiento de SolidWorks y DraftSight . Manejo del paquete Microsoft Office . Idiomas Inglés nivel medio/alto , tanto hablado como escrito. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona: Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente . Proactiva, dinámica y con iniciativa. Con interés por el diseño y la ingeniería mecánica. Con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con clientes. Con buenas habilidades de comunicación. Con disponibilidad para viajar y participar en ferias y eventos del sector. Con ambición por crecer y asumir nuevos retos dentro de la empresa. Experiencia previa en un sector similar ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Jornada completa: lunes a viernes · 07:00 – 15:00 h Salario según convenio colectivo de Almacenistas de Hierros, Tuberías, y material no férreo. Contrato indefinido. xghoner Estabilidad laboral Desarrollo profesional Plan de formación enfocado a tu puesto de trabajo. Variedad de proyectos y clientes

En Ogilvy buscamos un/a Senior Art Director creativo, ágil y con un gran sentido estético para integrarse en nuestro equipo de Public Relations (PR) & Influence. No buscamos un perfil de publicidad tradicional, sino un/a director/a de arte que entienda que las mejores ideas de PR son aquellas que se convierten en noticia y cultura popular. Este rol requiere una gran comprensión del ecosistema de los medios de comunicación, el entorno digital, los creadores de contenido y el lifestyle. Trabajará en proyectos donde el timing es clave: desde campañas planificadas de gran presupuesto hasta activaciones reactivas (newsjacking) que requieren conceptualizarse y diseñarse con rapidez y frescura visual. • Conceptualización y Dirección de Arte "Earned-First": Diseñar y liderar visualmente campañas de PR pensadas para generar conversación orgánica, cobertura de prensa, impacto social e involucrar a prescriptores e influencers, • Narrativa Editorial y Experiencial: Diseñar experiencias físicas (stunts de PR, activaciones de marca, eventos de prensa), kits de prensa creativos (tanto físicos como digitales) y contenido de alto impacto para canales digitales, • Agilidad y Real-Time Creative: Entender las dinámicas del newsjacking. Capacidad para proponer y producir piezas visuales atractivas de manera ágil cuando la actualidad de las marcas lo requiera, • Gestión Visual por Sectores:, • Sector Entretenimiento (50%): Aportar un enfoque visual potente, cinematográfico y de tendencia para lanzamientos de contenidos, eventos experienciales y activaciones de fandom, • Sector Bebidas Premium y Lifestyle (30%): Elevar la identidad visual de la marca en eventos de moda, música, relaciones con creadores y experiencias de consumo exclusivas, • Sector Gran Consumo & Propósito (20%): Traducir conceptos de sostenibilidad, responsabilidad social y reputación corporativa en visuales accesibles, limpios y con un fuerte storytelling, • Colaboración Creativa: Trabajar mano a mano el equipo de cuentas de PR y especialistas en influencers para que la estrategia de comunicación se traduzca en un resultado visualmente impecable, • Experiencia: Mínimo de 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o diseño, aportando experiencia demostrable en proyectos de PR, activaciones de marca o contenido digital, • Sensibilidad por el PR y la Actualidad: Buscamos a alguien conectado con las tendencias, los formatos digitales, la estética de las redes sociales y la cultura popular. Debes saber qué hace que una imagen sea "compartible" y atractiva para los medios, • Dominio Técnico (Craft): Excelente manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de IA generativa para agilizar procesos de propuesta visual, así como nociones básicas de motion graphics o edición de vídeo, • Resolución y Ritmo: Capacidad para trabajar con los timings rápidos del sector de la comunicación y las relaciones públicas, priorizando tareas de forma eficiente sin perder la atención al detalle y la calidad del acabado visual, • Trabajo en Equipo: Actitud proactiva, ganas de proponer ideas fuera de la caja y facilidad para presentar ideas visuales internamente y de forma colaborativa, • La oportunidad de trabajar con marcas líderes globales que marcan la pauta en cultura, entretenimiento y consumo, • Modelo de trabajo flexible para favorecer la conciliación #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM., • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. ¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales?En Nuclio Talent estamos buscando un Sales Manager para el mercado italiano para una de las scale-ups más prometedoras del ecosistema nacional.¿Cuáles son las responsabilidades de un Sales Manager (Mercado Italiano)?Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de Account Executives y SDRs enfocado en el mercado italiano.Diseñar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y expandir la presencia de la empresa en Italia.Supervisar todo el ciclo de ventas, desde la generación y cualificación de leads hasta la negociación y el cierre de acuerdos.Establecer objetivos de ventas claros, monitorizar el rendimiento individual y del equipo, e implementar acciones de coaching para optimizar resultados.Fomentar una estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para garantizar una experiencia de cliente fluida.Proporcionar previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis de mercado de forma periódica a la dirección.Representar la marca en eventos del sector y oportunidades de networking en el mercado italiano.Mantenerse al día sobre competidores, tendencias del sector y necesidades cambiantes de los clientes para adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.¿Qué habilidades se requieren para ser considerado para este puesto?Imprescindible experiencia en SaaS. No se considerarán candidaturas que no tengan esta experiencia previa.Experiencia demostrable (más de 3 años) en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en SaaS o HR Tech, con fuerte enfoque en el mercado italiano.Éxito comprobado en la gestión y escalado de equipos de Account Executives y SDRs.Sólido conocimiento de la cultura empresarial italiana y de los procesos de ventas B2B.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.Dominio del italiano y del inglés (el español es un plus).Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas CRM y datos de ventas para impulsar el rendimiento.Mentalidad orientada a resultados.Disponibilidad para viajar a Italia según sea necesario.¿Por qué deberías postularte para el puesto de Sales Manager (Mercado Italiano)?Salario: 60.000 € – 70.000 € brutos anuales + variable.Ubicación: sede en Valencia (España), con opción de trabajo remoto.Paquete de beneficios.Horario flexible.

Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección., • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer., • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios., • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiento plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa en controlling., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero., • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. ¿Qué harás? Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales. Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española. Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos. Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comienzan esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Arquitecto Senior de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil responsable de definir y liderar la evolución de las arquitecturas de seguridad de la organización, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos, los riesgos de negocio y los estándares corporativos. Actuará como referente técnico en materia de ciberseguridad, asegurando la correcta integración de los requisitos de seguridad en los distintos programas e iniciativas tecnológicas y facilitando la colaboración entre las áreas de seguridad, IT, desarrollo y negocio en un entorno multinacional. Titulación • No se requiere una titulación específica., • Se valorarán titulaciones universitarias en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o disciplinas técnicas equivalentes., • Se valorará título de Master en Ciberseguridad Certificaciones No se requieren certificaciones obligatorias, pero se valorarán certificaciones de referencia en el ámbito de la seguridad y la arquitectura empresarial, tales como: • CISSP (Certified Information Systems Security Professional)CCSP (Certified Cloud Security Professional), para arquitecturas de seguridad en entornos cloud., • Certificaciones de arquitectura de seguridad de proveedores de cloud pública, • Certificaciones de fabricantes de ciberseguridadd, • Certificaciones equivalentes en arquitectura y ciberseguridad. Experiencia • Mínimo 8 años de experiencia profesional en ciberseguridad., • Mínimo 5 años desempeñando funciones específicas de Arquitecto de Ciberseguridad, • Experiencia demostrable en el diseño y evolución de arquitecturas de seguridad corporativas en organizaciones multinacionales.Experiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos, ejerciendo funciones de supervisión y liderazgo técnico., • Experiencia participando en procesos de gobierno tecnológico y toma de decisiones arquitectónicas a nivel corporativo. Competencias Técnicas • Experiencia demostrable como Arquitecto Senior de Ciberseguridad en entornos corporativos y multinacionales., • Amplios conocimientos en diseño e implantación de arquitecturas de ciberseguridad corporativas y de solución., • Capacidad para definir requisitos, estándares, roadmaps y planes de evolución de seguridad alineados con el negocio., • Conocimiento técnico demostrable y transversal de los principales dominios de ciberseguridad: seguridad cloud, IAM/PAM, protección de datos, seguridad de aplicaciones, gestión de vulnerabilidades, monitorización y respuesta ante incidentes, Zero Trust y Security by Design. Competencias Funcionales y De Contexto • Experiencia trabajando en organizaciones con variedad de stakeholders (CISO, Security Office, SOC, Infraestructuras, Desarrollo, Operaciones y Negocio)., • Experiencia en coordinación técnica y supervisión de equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia en entornos internacionales. Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito, siendo el idioma habitual de trabajo. Requisitos valorables • Experiencia en multinacionales de gran tamaño (más de 50.000 empleados)., • Experiencia en sectores industriales, ingeniería o manufacturing., • Participación en programas globales de transformación de ciberseguridad, cloud security, Zero Trust o DevSecOps., • Conocimiento de marcos de referencia como NIST, ISO 27001, CIS Controls o SABSA., • Nivel profesional de alemán., • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más!, • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo., • Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Denominación: Project Manager – Gestión de Activos en Rotación Ubicación: Madrid (presencial con visitas a activo) Reporta a: Director del Área de Gestión de Activos Interlocución interna: Departamento Técnico, Inversiones, Comercialización, Administración Banda salarial: 33.000 – 35.000 € B/A Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. MISIÓN DEL PUESTO En Vencar Capital compramos, ponemos en valor y rotamos activos inmobiliarios. Cada activo tiene un business plan con una fecha y un número. La misión de este puesto es dar soporte al Director del Área en la ejecución del plan de puesta en valor de la cartera en rotación, garantizando que cada actuación se entrega en plazo, coste y calidad, y que el activo llega al mercado en las condiciones previstas por el business plan. No es un puesto de obra ni de despacho: es el punto donde se cruzan el equipo técnico, inversiones y comercialización. RESPONSABILIDADES Soporte a la dirección del área • Elaborar y mantener el cuadro de seguimiento de la cartera: estado de cada activo, hitos, desviaciones y fecha objetivo de comercialización, • Preparar la documentación de los comités de inversión y de seguimiento, • Alertar a tiempo de desviaciones de coste o plazo con impacto en el plan de rotación Coordinación con el Departamento Técnico • Trasladar al equipo técnico el alcance y las prioridades definidas por dirección, • Recoger y validar mediciones, presupuestos y alcances de obra antes de su aprobación, • Coordinar visitas, replanteos y recepciones de obra Gestión de proyectos de puesta en valor • Licitación y comparativa de ofertas de industriales y contratas, • Seguimiento de ejecución, certificaciones y control de contradictorios, • Gestión documental: licencias, Certificado de Eficiencia Energética (CEE), cédulas de habitabilidad, boletines de instalaciones, ITE y seguros, • Cierre: recepción, subsanación de reservas y entrega a comercialización Control económico • Seguimiento del capex por activo contra presupuesto aprobado, • Validación de facturas y certificaciones, • Actualización de previsiones de tesorería del área Reporting • Informe periódico de avance de cartera, • Consolidación de KPIs y elaboración de material para propiedad o inversor PERFIL REQUERIDO • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o Ingeniería, • Mínimo 2 años en gestión de activos inmobiliarios, project management, servicing o promotora, con exposición a activos en rotación, • Manejo de presupuestos de obra, mediciones y comparativos de oferta, • Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, seguimiento de cartera), • Autonomía y capacidad de gestionar varios activos en paralelo sin perder el hilo de ninguno SE VALORARÁ • Experiencia con carteras de REOs o activos adjudicados, • Conocimiento de Presto, AutoCAD, Revit o herramientas de gestión de cartera, • Inglés B2 o superior (trabajamos con inversor internacional), • Nociones de valoración y de business plan de activo COMPETENCIAS Organización y método, orientación a plazo, comunicación con perfiles no técnicos, tolerancia a un volumen alto de expedientes simultáneos. xqysrnh QUÉ OFRECEMOS • Banda salarial cerrada y transparente desde el primer contacto: 33.000 – 35.000 € B/A, • Contrato indefinido y jornada completa en Madrid, con visitas a activo, • Reporte directo al Director del Área de Gestión de Activos, • Visibilidad completa del ciclo del activo —compra, puesta en valor, venta—: vas a ver el negocio entero, no una pieza, • Interlocución diaria con Técnico, Inversiones, Comercialización y Administración OBJETIVOS PRIMEROS 12 MESES • Cuadro de seguimiento de cartera operativo y actualizado semanalmente, • Desviación media de coste por actuación por debajo del 5 %, • Reducción del plazo medio de puesta en valor, • Cierre documental completo del 100 % de activos entregados Te los detallamos en la primera entrevista y los revisamos contigo cada trimestre. PROCESO DE SELECCIÓN • Conversación inicial de 20 minutos (encaje y expectativas), • Entrevista técnica con el Director del Área, • Caso práctico breve sobre un activo real anonimizado, • Respuesta en un máximo de [X] días desde la última fase

PACADAR, empresa especializada en prefabricados de hormigón, que busca incorporar un ENCARGADO/A DE OBRA con base en provincia de Madrid y disponibilidad geográfica para atender las obras a nivel nacional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sobre el Rol Como Encargado de Obra tendrás entre otras las siguientes FUNCIONES: Responsabilidades • Gestionar, controlar y supervisar la ejecución de los montajes de los productos de Pacadar., • Reportar al Jefe de Obra., • Controlar la producción de los equipos de montaje designados por empresas subcontratadas, llevando control de las piezas montadas cada día en cada obra., • Responsable de controlar y verificar en todo momento las mediciones de producción ejecutadas en obra., • Realizar mediciones a origen cada mes., • Control de la trazabilidad del producto: realizar el control correspondiente con cada viga, con el fin de conocer la colocación exacta de cada una de las vigas, aunque tengan la misma tipología., • Control de la calidad del montaje y del producto: verificar la calidad de las piezas y que el montaje de las mismas se realiza de acuerdo con las instrucciones de montaje: aplomado, colocación, control de las piezas, dosificación agua/grout, supervisión de sistemas de fijación, etc. Informar al jefe de Obra según protocolos internos., • Control de incidencias en obra e interrelación con el encargado de obra del cliente para la resolución de dichas incidencias. Registro de incidencias en el Libro de Obra., • Control del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud, es decir, cumplir y hacer cumplir la totalidad de las medidas de seguridad contempladas en el Plan de Seguridad y Salud de la obra, así como asistir a las reuniones de seguridad en representación de Pacadar. Calificaciones • Experiencia como encargado de obra con montaje de prefabricados de hormigón, en obra civil y/o edificación., • Educación obligatoria o equivalente. Valorable Formación Profesional de ámbito relacionado., • Incorporación inmediata. Habilidades Requeridas • Disponibilidad geográfica nacional para atender las obras contratadas en cualquier punto de la geografía española. Habilidades Preferidas • No requerido. xqysrnh Declaración de Igualdad de Oportunidades Pacadar se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención! Buscamos a un/a Médico/a especialista en medicina en el trabajo con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realización de reconocimientos médicos en clínica y unidad móvil., • Control y valoración de problemas de salud relacionados con el riesgo del puesto de trabajo, • Seguimiento del personal especialmente sensible, • Visitas a empresas para gestión de VdS, • Formación a trabajadores en Vigilancia de la Salud ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad en Medicina del trabajo., • Experiencia relacionadas con las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Horario flexible, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xqysrnh ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica. Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos. Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración. Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería. Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos. Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. ¿Qué buscamos en ti? uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional. Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración. Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica. Experiencia en coordinación de equipos de producción. Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales. Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia. Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo , coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores , no vía herramientas intermedias. Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables. Supervisarás la arquitectura de datos del CRM , asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas). Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones. Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos , construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos. Velarás por la calidad y limpieza de los datos , configurando rutinas automáticas de validación y depuración. Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio). Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones). Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad. Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua. Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones. Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados . Beneficios Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. Entorno internacional con mentalidad de startup. Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. Modelo híbrido y horario flexible. Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands‑on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Para sustitución de Paternidad.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos.ResponsabilidadesInterposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios.Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas.Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales.Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales.Gestión diaria de los procedimientos judiciales.Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc.Búsqueda de jurisprudencia.Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores.Asistencia a vistas, juntas de acreedores.Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español.Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas.Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones..)Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir.Experiencia y Requisitos mínimosExperiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados.Requisitos mínimos de formación: Graduado en Derecho.Máster de acceso a la abogacía.No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente.Habilidades RequeridasConocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil.Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal.Inglés.Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas.Habilidades PreferidasSe requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía.Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico.Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes.Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión.¿Qué ofrecemos?Banda salarial entre€ y €según experiencia + beneficios.Incorporación inmediata.Contrato TEMPORAL por sustitución.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.xcskxljUn entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. • Un negocio que compite de verdad, donde cada idea cuenta, • Equipos que deciden con datos, • Una cultura de crecimiento: el tuyo y el del negocio, • Proyectos reales de digitalización y generación distribuida Buscamos personas que quieran ser las mejores en lo que hacen para ser líderes de servicio en el sector Asegurar el cumplimiento normativo tributario, planificar y optimizar la carga fiscal, y gestionar los riesgos fiscales de las sociedades del negocio de comercialización del Grupo Naturgy. • Gestión tributaria: Supervisar y revisar las liquidaciones de impuestos directos e indirectos (principalmente IVA, IS, IEE, IEH, IAE y tasa de ocupación del dominio público de las sociedades del negocio de Comercialización y sucursales en Portugal)., • Compliance: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales según la normativa local e internacional., • Informes y reporting: Preparar informes fiscales para la dirección., • Inspecciones: Gestionar y defender inspecciones tributarias ante las autoridades fiscales., • Asesoramiento: Brindar soporte fiscal a los diferentes departamentos de las sociedades del negocio de Comercialización del Grupo Naturgy., • Analizar la viabilidad y buscar la optimización de las operaciones de reestructuración que se lleven a cabo en el negocio de Comercialización. Titulación académica : Grado en ADE, Derecho o Doble Grado en ADE y Derecho. Imprescindible Máster en Fiscalidad o Tributación. • Experiencia mínima de 4-5 años como fiscalista, especialmente formada en el Impuesto sobre Sociedades, en entornos multinacionales (despachos de reconocido prestigio o empresas) o firmas de consultoría fiscal., • Se requieren sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Conocimientos en tributación internacional (principalmente portugués)., • Manejo de portales tributarios., • Manejo de sistemas informáticos: paquete Office., • Experiencia en empresas energéticas o asesoramiento en despachos o consultoras en proyectos de ámbito energético., • Se valorará positivamente que el candidato hable portugués. #J-18808-Ljbffr

En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo , coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores , no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM , asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos , construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos , configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad., • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles., • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados ., • Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento., • Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos., • Entorno internacional con mentalidad de startup., • Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio., • Modelo híbrido y horario flexible., • Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior Infraestructura con experiencia real en entornos críticos y con capacidad para resolver problemas complejos con alto impacto en la organización, para para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid. Profesional de infraestructura con visión integral, capaz de combinar conocimiento transversal de sistemas, middleware, almacenamiento y backup, con experiencia real en entornos críticos y con capacidad para resolver problemas complejos con alto impacto en la organización. Adicionalmente, llevará a cabo la gestión de servicios y proveedores. Perfil altamente especializado, con enfoque táctico/operativo, orientado a garantizar la estabilidad de la plataforma tecnológica e impulsar procedimientos que refuercen la eficiencia operativa de los equipos. La infraestructura presenta las siguientes características: • Servicios de alta criticidad que requieren disponibilidad continua., • Arquitecturas complejas y multicapa., • Integración de múltiples tecnologías, como sistemas, middleware, backup, almacenamiento y comunicaciones., • Exigencias regulatorias y de resiliencia operativa, con foco en el cumplimiento normativo. Se busca un profesional con experiencia demostrada en: Entornos empresariales exigentes • Experiencia en entornos críticos de negocio, pues, aunque no asuma su operación directa le aporta una valiosa visión táctica y operativa., • Gestión de incidencias complejas en producción (transversal)., • Trabajo "bajo presión" con tiempos de respuesta reducidos., • Buen carácter y actitud colaborativa (a destacar)., • Aplicación (JBoss, Apache, Nginx, Redis, etc.), • Sistema operativo (Linux/Unix), • Infraestructura (virtualización, almacenamiento, Backup, etc.), • Sistemas y virtualización: administración de entornos Linux/Unix y plataformas virtualizadas., • Middleware: experiencia con Apache, Nginx, JBoss, Redis, Memcached y tecnologías afines., • Almacenamiento: gestión de entornos SAN, cabinas enterprise, replicación y snapshots., • Backup y resiliencia: conocimiento de Commvault, inmutabilidad, recuperación ante desastres y definición de estrategias operativas., • Continuidad de negocio: diseño y soporte de arquitecturas activo/activo, activo/standby y activo/backup, con experiencia en pruebas de DRP/BRS., • Automatización: conocimientos de scripting orientado a la operación y a la mejora de la eficiencia., • Presencial: dos días en las instalaciones del cliente, • Teletrabajo: tres días De lunes a jueves 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 Viernes 9:00 a 14:30 Jornada de verano de lunes a viernes 8:00 a 15:00 Ubicación: oficina del cliente (metro Gran Vía / Sevilla) Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.- Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad.- Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente.- Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos.- Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones.- Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas.- Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.- Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructuradosRequisitos:- Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos.- Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala.- Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS).- Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real.- Experiencia previa en entornos de nube con AWS.- Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares).- Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLA- Nivel de inglés alto (B2).Competencias personales:- Trabajo en equipo.- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasOfrecemos:- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacionalEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB) . Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands‑on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado., • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros., • Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones., • Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Acerca de Asevia Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. Descripción del puesto El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Responsabilidades Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: 1. Financiación y relación con inversores Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso. Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores. Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección. 2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas. Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos. Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo. Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer. 3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto. Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 4. Apoyo al equipo de inversiones Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio. Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación. Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio. ¿Quién eres? Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida. Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales. Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento. Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio. Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel. Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo. Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento. Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección. Nivel alto de inglés. Se valora positivamente Experiencia previa en controlling. Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A. Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero. Lo que ofrecemos Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión. Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales. Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo. Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados. Puesto basado en Madrid. Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad., • Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente., • Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones., • Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas., • Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa., • Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructurados, • Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS)., • Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real., • Experiencia previa en entornos de nube con AWS., • Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares)., • Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLA, • Nivel de inglés alto (B2)., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras, • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Especialista en Alianzas y Negociaciones , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas Estratégicas & Incentivos de la compañía, se encargará de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como en reforzar y mejorar las relaciones con nuestros partners actuales. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Tener un conocimiento exhaustivo de los proveedores y partners que operan en el sector y mercado para buscar los más solicitados, actuales y novedosos tanto para el mercado español como portugués., • Responsabilizarse de la búsqueda activa de proveedores y partners para poder garantizar la relación calidad-precio, tiempos de entrega, fiabilidad y reputación de los mismos., • Negociar las condiciones del acuerdo buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente., • Validar y certificar la calidad y capacidad del partner previamente a su presentación a clientes., • Acordar con los partners las condiciones de uso de su marca, validaciones, etc… para luego gestionar junto con el equipo Legal los contratos correspondientes haciendo la supervisión hasta la firma de los mismos y el seguimiento de los plazos., • Asegurar la trazabilidad del proceso de compra (transparencia) y la concurrencia, • competitiva de los proveedores., • Establecer y supervisar con los partners el proceso de gestión de incidencias y solución de las mismas., • Colaborar activamente con el resto de los departamentos, como un solo equipo, con actitud positiva y constructiva Perfil que necesitamos • Formación: Ingeniero o graduado universitario en Derecho y/o ADE e idealmente posgrado en la materia., • Experiencia: Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías., • Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios ., • Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar., • Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€)., • Alta orientación al cliente , buscando de forma creativa soluciones rentables., • Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. • Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica., • Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos., • Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración., • Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería., • Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional., • Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados., • Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración., • Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica., • Experiencia en coordinación de equipos de producción., • Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Head of Sales | Retail Media & Brand Partnerships Buscamos un/a Head of Sales para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships . La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners. No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas . El reto La misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C. Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como: Retail Media. Branded content. Activaciones de marca. Sampling. Promociones. Performance. Lead generation. Visibilidad en soportes físicos y digitales. Partnerships y acciones especiales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue , además de liderar al equipo de Sales Managers. ¿Qué harás? Liderar el desarrollo comercial Definirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial. Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de: Marketing. Media. Trade Marketing. Ecommerce. CRM. Retail. Partnerships. Agencias y centrales de medios. Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre. Construir un modelo comercial más sólido Implantarás una metodología clara de trabajo alrededor de: Pipeline. Forecast. Actividad comercial. Conversión. Seguimiento de oportunidades. CRM. Priorización de cuentas. Reporting. El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible. Liderar y desarrollar al equipo Gestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados. Trabajarás sobre: objetivos individuales y colectivos; calidad del pipeline; preparación de reuniones; seguimiento de oportunidades; negociación; cierre; forecast; disciplina comercial. Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes. Convertir activos en oportunidades comerciales Trabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles. Participarás en la definición de: formatos; paquetes comerciales; pricing; argumentarios; inventario comercializable; nuevas oportunidades de monetización. También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor. ¿Qué buscamos? Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio , acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida. Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como: Retail Media. Advertising. Branded Content. Media Sales. Shopper Marketing. Trade Marketing. Sponsorship. Brand Partnerships. Promociones. Activación de marca. Agencias. Soluciones de marketing o comunicación B2B. Pero el sector exacto no será lo más importante. Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado. Para tener éxito en el puesto necesitarás Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio. Clara orientación a captación y generación de pipeline. Experiencia trabajando con objetivos de revenue. Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño. Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast. Capacidad de negociación y cierre. Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales. Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar. Encajarás especialmente bien si... Te gusta construir, no únicamente mantener. Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente. Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio. Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos. Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio . Qué no buscamos No buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas. Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial. Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio . El proyecto La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio. Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización. Ubicación: Madrid | Modelo híbrido #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Modelado 3D en una empresa multinacional líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COORDINADOR/A de MODELADO 3D para incorporarse a proyectos industriales internacionales que requieren coordinación de modelado multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de los estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Idiomas: Inglés (Nivel mínimo B2, imprescindible para interacción y seguimiento técnico con cliente internacional)., • Conocimientos técnicos: o Dominio experto de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D). o Coordinación de interfaces multidisciplinares (piping, estructuras, equipos). o Gestión técnica de equipos de diseño superiores a 10 personas. • Conocimientos técnicos valorables: o Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. o Tareas de administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto, control de bases de datos). o Experiencia previa en entornos internacionales y proyectos EPC. • Habilidades blandas: o Liderazgo y gestión de equipos. o Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación/interlocución técnica. o Capacidad de coordinación multidisciplinar. o Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. • ¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

• Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Madrid | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Clean Tech | WSP y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de [ÁREA / TIPO DE PROYECTO], contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Participar en el diseño arquitectónico y desarrollo BIM de proyectos industriales., • Elaborar planos, especificaciones técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de proyecto., • Desarrollar layouts y soluciones arquitectónicas para instalaciones industriales complejas., • Coordinarte con equipos multidisciplinares de ingeniería y arquitectura durante todas las fases del proyecto., • Mantener la interlocución técnica con clientes y colaboradores., • Participar en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Realizar el seguimiento de cronogramas y apoyar la planificación de proyectos., • Supervisar la calidad técnica de planos, memorias y documentación de proyecto., • Realizar visitas a obra para revisar la correcta ejecución de los diseños desarrollados, pudiendo participar en funciones de Dirección de Ejecución de Obra., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, incluyendo aspectos de seguridad y protección contra incendios. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Plantas farmacéuticas, Laboratorios, Plantas de producción de baterías, Instalaciones de semiconductores, etc., contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y participación en proyectos industriales de alto impacto. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a especialistas de diferentes disciplinas, desarrollar soluciones innovadoras y continuar construyendo tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Al menos 5 años de experiencia en diseño arquitectónico y/o dirección de ejecución de obra de edificios industriales., • Experiencia en proyectos industriales como plantas farmacéuticas, laboratorios, data centers, instalaciones de producción de baterías u otros entornos industriales complejos., • Dominio de AutoCAD y Revit., • Conocimiento de normativa de construcción, seguridad y protección contra incendios., • Conocimientos en mediciones, presupuestos y control de costes., • Manejo de herramientas como MS Project y Presto. No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con curiosidad, motivación y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales desde el inicio, contando con el apoyo y la orientación de profesionales con amplia experiencia que te acompañarán en tu desarrollo y te ayudarán a adquirir la confianza y las capacidades necesarias para impulsar tu carrera. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #BIM #IndustrialArchitecture #CleanTechnology #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist. Estructurar la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. • Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional., • Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma., • Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales., • Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema.., • Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia., • Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales., • Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines., • Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos., • Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking, Customer Journey Mapping, Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas, • Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau), • Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa., • Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo., • Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado., • Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido con salario competitivo, • Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Modelado 3D en una empresa multinacional líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COORDINADOR/A de MODELADO 3D para incorporarse a proyectos industriales internacionales que requieren coordinación de modelado multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de los estándares del proyecto., • Interfaz directa con el cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Idiomas: Inglés (Nivel mínimo B2, imprescindible para interacción y seguimiento técnico con cliente internacional)., • Conocimientos técnicos: o Dominio experto de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D). o Coordinación de interfaces multidisciplinares (piping, estructuras, equipos). o Gestión técnica de equipos de diseño superiores a 10 personas. • Conocimientos técnicos valorables: o Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. o Tareas de administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto, control de bases de datos). o Experiencia previa en entornos internacionales y proyectos EPC. • Habilidades blandas: o Liderazgo y gestión de equipos. o Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación/interlocución técnica. o Capacidad de coordinación multidisciplinar. o Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. • ¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Oferta de trabajo estable y posibilidad de desarrollo profesional en un equipo experimentado. Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Requieren titulación en Danza o similar y experiencia con menor

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Service Manager Gestionar el gobierno extremo a extremo del servicio , asegurando el cumplimiento de SLA, KPI y objetivos operativos. Coordinar equipos técnicos y diferentes interlocutores, gestionando riesgos, escalados, backlog y seguimiento de incidencias. Liderar comités de servicio y elaborar reporting operativo y ejecutivo . Impulsar la mejora continua y garantizar la correcta aplicación de procesos ITSM/ITIL. Requisitos para el puesto: Al menos 3-4 años de experiencia en gestión de servicios Tl (no proyectos) y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos sólidos de ITIL, herramientas ITSM, SLA/KPI, reporting y coordinación de servicios gestionados . Experiencia en gobierno operativo , seguimiento de riesgos, backlog, escalados y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Capacidad para liderar comités de servicio, reporting y procesos de mejora continua . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talent: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a con experiencia ? Sueñas con trabajar en un hospital moderno en Alemania, con acompañamiento profesional en el idioma, el reconocimiento de tu título y la integración? Entonces estás en el lugar correcto! ¡Buscamos personal de enfermería (m/f/d) para cuidados intensivos! MGD International Talent es una agencia especializada en reclutamiento internacional que selecciona profesionales de enfermería para hospitales y clínicas de renombre en Alemania, entre ellos el prestigioso Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ NRW). Tareas - Atención y monitorización autónoma de pacientes que requieren ventilación mecánica - Manejo y control de sistemas médicos de última generación (p. ej., ventiladores, monitorización, ECMO/ECLS, IABP, Impella) - Asistencia en intervenciones complejas como TAVI, cateterismo cardíaco o procedimientos circulatorios, entre otros Requisitos - Formación profesional o estudios finalizados como enfermero/a - Conocimientos de alemán mínimo nivel B1/B2 (si no lo tienes puedes cursarlo con nosotro!) - Al menos 1 año de experiencia - Interés en la medicina moderna y motivación para desarrollarse profesionalmente en Alemania Beneficios - Contrato indefinido en clínicas y hospitales líderes en Alemania - Suplementos por trabajo nocturno, fines de semana y festivos - Entre 25 y 30 días de vacaciones al año - Formación continua y oportunidades de carrera - Acompañamiento profesional durante todo el proceso de integración - Apoyo con el reconocimiento del título y la documentación - Preparación individual para entrevistas de trabajo - Preparación para el examen de homologación (Kenntnisprüfung) - Alojamiento (desde aprox. 500 € con internet, directamente gestionado por el hospital) - Apoyo en la integración (cuenta bancaria, empadronamiento, seguro médico, recogida en el aeropuerto, etc.) - Billetes de avión - Contrato indefinido desde aprox. 3.000 € + complementos - Acompañamiento personalizado desde el primer contacto hasta la integración exitosa

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE ELECTRICOCBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en electricidad para nuestro equipo Movil.El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación.¿Qué buscamos en ti?- Titulación FP eléctrico o similar.- Experiencia de entre 5 y 10 años realizando el mismo rol.- Ofimática nivel usuario.- Imprescindibles conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral.- Valorable disponibilidad para horas extras.- Imprescindible carnet de conducir.Us principales funciones serán:- Diseño y montaje de cuadros eléctricos.- Diagnóstico y reparación de averías en cuadros eléctricos, interruptores, enchufes, luminarias, circuitos…etc.- Revisión de equipos y/o componentes, revisar y reparar fallos eléctricos en instalaciones existentes, sustituir componentes defectuosos (fusibles, disyuntores, cables), realizar mantenimientos preventivos para evitar averías.- Realizar instalaciones eléctricas parciales y completas.- Realizar inspecciones técnicas en instalaciones eléctricas.- Interpretación de esquemas eléctricos, realizar esquemas unifilares de las instalaciones.- Atención primaria de incidencias y/o averías.- Realización de reparaciones (albañilería, cerrajería, fontanería, etc.)- Disponibilidad para realización de guardias (atención de incidencias fuera de horario) y trabajos adicionales fuera de jornada laboral (son oficinas bancarias que requieren de trabajos puntuales fuera del horario de funcionamiento).- Aprender y conocer los procedimientos del cliente, trasmitirlos y velar por ellos.- Canalizar las sugerencias, incidencias y el día a día con los servicios de mantenimiento a su cargo.- Realización del plan de mantenimiento preventivo en las instalaciones.- Ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Información al jefe de equipo del estado de las instalaciones y de la marcha de los trabajos.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido- Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.- Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.- Formación en idiomas y acceso a una plataforma de E-learning- Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.- CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

¡TE INVITAMOS A CONOCERNOS!Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados.¿QUIÉNES SOMOS?Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible.FUNCIONESEn tu día a día podrás liderar el ciclo completo de proyectos basados en Drupal, aportando orden, foco y visión de entrega:- Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo.- Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales.- Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles.- Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), convirtiéndolos en historias y criterios de aceptación.- Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente.- Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas).- Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público.- Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas.REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN:Formación:- Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega.- También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance.Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos.Informática y Lenguajes De Programación:- Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología.- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles.- Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal.- Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana).- Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado.- Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos.- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el “sistema operativo” del proyecto.Idioma: Inglés con soltura oral y escrita se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja.¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo!- Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica).- Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity.- Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipoPENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS- Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación.- Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora.- Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino.- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura.En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.#J-18808-Ljbffr