Trabajos que no requieren experiencia en ChamartínCrear alertas

🚀 OPORTUNIDAD: Jefe de Obra | Residencial de Alto Standing (España). En el sector del lujo, la diferencia entre una construcción y una obra de arte reside en el detalle. No buscamos a alguien que simplemente "vuelva a levantar muros"; buscamos a un Arquitecto Técnico capaz de orquestar proyectos donde la perfección es el estándar mínimo. En Dexter Associates estamos seleccionando a los mejores Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de Alto Standing a nivel nacional. Hablamos de viviendas unifamiliares de autor y promociones exclusivas donde los acabados únicos y la exigencia del cliente final definen el ritmo de trabajo. 💼 El Reto Tu misión no será solo cumplir plazos, sino garantizar la ejecución impecable de diseños complejos. Te responsabilizarás de: -La gestión integral de obras de presupuestos elevados, asegurando la excelencia en acabados de alta gama. -El control exhaustivo de costes y la interlocución directa con clientes y arquitectos de prestigio. -La coordinación de gremios especializados en soluciones constructivas no convencionales. 🎯 Perfil del Candidato No es una posición para cualquiera. Buscamos profesionales con: -Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. -Experiencia: Trayectoria real y demostrable en proyectos de alto standing (imprescindible enfoque en acabados de lujo y detalle constructivo). -Aptitudes: Capacidad de mando, visión técnica superior y un nivel de autoexigencia radical. Acostumbrado a tratar con perfiles de cliente muy exigentes. 💎 Qué ofrecemos Para atraer a los mejores, las condiciones deben estar a la altura: -Paquete Retributivo: Salario fijo elevado, posicionado en la banda más alta del mercado según valía. -Herramientas: Coche de empresa de categoría + dietas y gastos derivados. -Proyectos: Acceso a obras únicas en España que supondrán un hito en tu trayectoria profesional. -Entorno: Integración en una estructura sólida con foco total en la calidad y el prestigio. Si tienes la experiencia técnica y el ojo clínico para el detalle que estos proyectos requieren, queremos conocerte. "Envía tu CV o portfolio de proyectos gestionados a jaimerpereira@dexter.es o aplica a través de esta publicación.

Oportunidad Profesional: Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) - Alta Tensión Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial / Trabajo de Campo y Oficina ¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En ELECNOR estamos ampliando nuestro equipo en Madrid y buscamos a un/a profesional con ganas de especializarse en una de las áreas con más futuro en España, los Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión. Sabemos que la excelencia y la seguridad requieren preparación. Por eso, no buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día, sino a alguien dispuesto a aprender y liderar con nuestro apoyo. Fase 1: Tu desarrollo es nuestra prioridad Tu incorporación comenzará con un plan de carrera diseñado a medida. Durante tus primeros meses con nosotros, te garantizamos: • Formación técnica inicial y especializada en normativas y métodos de Trabajo en Tensión., • Seguimiento y mentorización constante: Estaremos a tu lado evaluando tu progresión y garantizando que adquieres los conocimientos con total seguridad., • Certificación oficial: Tras superar este periodo de adaptación, se te otorgarán los diplomas y habilitaciones correspondientes que te acreditarán como especialista en esta disciplina. Despues de esto seguiras apoyado por el responsable de la Dirección Centro y por el dpto corporativo de esta actividad. Fase 2: Tus responsabilidades como Especialista TET Una vez finalizada tu capacitación y con tus diplomas en mano, te convertirás en una pieza clave de nuestra delegación en Madrid. Liderarás la actividad asumiendo las siguientes responsabilidades: • Supervisión técnica y operativa de los trabajos y equipos TET en Alta Tensión., • Gestión y ensayo de herramientas: Asegurarás que todos los equipos y materiales cumplen rigurosamente con los estándares de seguridad y normativa vigente., • Diseño y optimización de procedimientos: Elaborarás y actualizarás los métodos de trabajo para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en las intervenciones., • Apoyo a licitaciones: Aportarás tu visión técnica experta (dimensionamiento, viabilidad, requisitos) para la preparación de ofertas y nuevos contratos. ¿Qué buscamos en ti? • Es preferible una Formación en Ingeniería Técnica/Superior (Eléctrica) o FPII/Grado Superior en áreas relacionadas con la electricidad., • Valorable experiencia previa en el sector de distribución/transporte de energía eléctrica (AT/MT/BT), aunque no es imprescindible experiencia previa en TET., • Perfil riguroso, analítico y con un alto compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un sector de futuro y esencial., • Un plan de carrera real donde invertimos en tu habilitación profesional., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y orientado a la innovación., • Vehículo de empresa., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensivo. Jornada intensiva en verano. Si estás buscando un proyecto donde se valore tu crecimiento desde el minuto uno y te permita convertirte en un referente técnico, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Workplace N3 en su departamento de Professional Services desde nuestra delegación de Madrid Requisitos mínimos: • Se trata de una posición que forma pate de nuestro equipo de Professional Services, trabajando en proyectos a nivel multicliente y para la que se requiere al menos 5 años de experiencia en los siguientes ámbitos Las tareas y tecnologías clave del puesto son: Desarrollo de proyectos en el entorno del puesto de trabajo moderno como SCCM, MDT, Securización, Intune, etc. Se requieren además las siguientes competencias: Autonomía profesional, actualización de conocimientos, trabajo en equipo, colaboración en preventas, realización de intervenciones fuera de horario y disponibilidad para viajar puntualmente Si tu perfil encaja con la descripción, no dudes en inscribirte y te ampliamos información! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

Buscamos un/a ingeniero/a de telecomunicaciones para la implantación de las comunicaciones fijas y de radio requeridas en los sistemas de señalización ferroviaria en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? · Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías). · Configuración de los elementos hardware de comunicaciones como Routers, Switch, radios y firewalls que forman parte de la arquitectura hardware. · Análisis de requisitos funcionales y técnicos del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño. · Definición de arquitectura hardware de comunicaciones requerida acorde a los requisitos funcionales y técnicos del cliente. · Diseñar esquemas eléctricos y conexión entre elementos hardware de comunicaciones, siguiendo estándares ferroviarios y técnicas de seguridad ferroviario. · Configuración de entornos hardware de simulación para pruebas y verificación de interfaces entre distintos sistemas que requieren la infraestructura de comunicaciones. · Puesta en servicio y en operación del hardware de comunicación específico implementado. · Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos. · Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia., • Centro de trabajo ubicado en la zona de Méndez Álvaro. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en CISCO., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

Analista Programador IA, BI TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia. DEVOPS CYBERSECURITY : 1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica 2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER -CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica -Responsable Servicio de QTO -Experto en Métricas y mejora contínua 3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad -Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio. DATA BI : BI Analyst -Recopilación y Análisis de requisitos del negocio -Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks) -Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL) -Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias -Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos -Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL. DATA / DATABASE: - Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales. - Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer . - Haber trabajado con Control-M y DataX. DATA SCIENTIST : -SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA -SE Valora tener experiencia en VERTEX AI. -Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. -Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. -A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes. -Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. -Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. -Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. -Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto. -Experiencia en el uso del lenguaje Python. CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES : -Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario. -Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud. -Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.) -Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente) -Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL -Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube -Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell -Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS. MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER . . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA . . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO . . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO ) . . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE ) HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400 DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA, . . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ, . . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile AWS, IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch,

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (WebSphere, Liberty, JBoss, Tomcat). Gestión de entornos OpenShift y plataformas cloud-native. Administración de servidores web (IIS). Resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Monitorización y optimización del rendimiento de plataformas middleware. Soporte técnico especializado y participación en intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en servidores de aplicaciones (WAS, Liberty, JBoss, Tomcat). ✅ Experiencia en entornos OpenShift. ✅ Conocimientos en servidores web (IIS). ✅ Experiencia en resolución de incidencias en entornos críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Programador ABAP SR. 100% remoto Empresa: Métrica España Ubicación: 100% Remoto Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación en el sector de las Tecnologías de la Información. Colaboramos con empresas de primer nivel en la transformación digital de sus operaciones, ofreciendo soluciones a medida y servicios de alto valor añadido. Nos enorgullece formar parte de proyectos estratégicos que impulsan el crecimiento y la eficiencia de nuestros clientes. Sobre el Proyecto y el Cliente: Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a dos Programadores ABAP Senior para unirse a un proyecto de gran envergadura y estabilidad dentro del sector energético, de la mano de nuestro cliente. Este proyecto se centra en la implementación y optimización de soluciones SAP, con un fuerte enfoque en las últimas tecnologías y metodologías. Responsabilidades del Puesto: Como Programador ABAP Senior, serás una pieza clave en el equipo de desarrollo, participando activamente en: Análisis, diseño, desarrollo, pruebas y puesta en producción de soluciones ABAP. Desarrollo de programas, informes, interfaces, conversiones, enhanced objects (BAdIs, user-exits, enhancement spots), y formularios (SmartForms, Adobe Forms) en entornos ABAP. Colaboración estrecha con consultores funcionales y otros perfiles técnicos para asegurar la correcta implementación de los requerimientos del negocio. Optimización del rendimiento de las aplicaciones y resolución de incidencias técnicas. Participación en la definición de la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo. Soporte técnico y mantenimiento evolutivo de las soluciones existentes. Documentación técnica detallada de los desarrollos realizados. Requisitos Indispensables: Experiencia Mínima: Se requieren 6 años de experiencia demostrable como Programador ABAP. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia en ABAP S/4HANA . Dominio de las herramientas de desarrollo asociadas a S/4HANA. Metodologías: Experiencia en metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y waterfall. Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un fuerte enfoque en la entrega de soluciones de alta calidad. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders. Conocimientos Deseables (No Excluyentes): Experiencia específica en el desarrollo dentro del módulo SAP IS-U (Industry Solution Utilities). Si bien no es un requisito indispensable, se valorará muy positivamente. Conocimientos de otras soluciones SAP (FI, CO, SD, MM, PP, etc.) y su integración con ABAP. Experiencia con herramientas de testing automatizado. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto Estable y Relevante: Incorporación a un proyecto estratégico y de larga duración en el sector energético. Modalidad 100% Remota: Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno tecnológico puntero. Equipo Dinámico: Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos. Condiciones Competitivas: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Eres el candidato ideal? Si cuentas con una sólida trayectoria en el desarrollo ABAP, pasión por la tecnología S/4HANA y buscas un proyecto retador y estable en un entorno 100% remoto, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y únete a Metrica España para impulsar el futuro digital de nuestros clientes.

En Hospital Veterinario A Media Lúa no buscamos solo cubrir una vacante. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión. Somos un hospital con alto volumen de casos de medicina interna y medicina felina , con especial dedicación a pacientes geriátricos . Trabajamos con casos clínicos complejos que requieren criterio, actualización constante y toma de decisiones basada en la evidencia científica . Nuestro equipo se caracteriza por un enfoque colaborativo , donde el conocimiento se comparte y cada caso es una oportunidad de aprendizaje. Nos esforzamos por ofrecer siempre una medicina de calidad, desde el respeto, la empatía hacia los tutores y el cariño hacia nuestros pacientes . ¿Qué buscamos? Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínica Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante Condiciones del puesto Turno exclusivo de noche Salario bruto hasta 25.000 euros brutos/anuales mas variables (porcentaje de la facturación de urgencias) y extras del convenio. 9 días trabajados cada 21 días Casuística variada y de alto nivel clínico ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo sólido y comprometido Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del hospital Entorno donde la formación continua forma parte del día a día Si buscas algo más que un trabajo, y quieres formar parte de un proyecto con vocación, rigor y humanidad, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Workplace N3 en su departamento de Professional Services desde nuestra delegación de Madrid Requisitos mínimos: • Se trata de una posición que forma pate de nuestro equipo de Professional Services, trabajando en proyectos a nivel multicliente y para la que se requiere al menos 5 años de experiencia en los siguientes ámbitos Las tareas y tecnologías clave del puesto son: Desarrollo de proyectos en el entorno del puesto de trabajo moderno como SCCM, MDT, Securización, Intune, etc. Se requieren además las siguientes competencias: Autonomía profesional, actualización de conocimientos, trabajo en equipo, colaboración en preventas, realización de intervenciones fuera de horario y disponibilidad para viajar puntualmente Si tu perfil encaja con la descripción, no dudes en inscribirte y te ampliamos información! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo estético? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Fenix Group srl, la empresa que ha diseñado, realizado y patentado el dispositivo Endospheres®, líder durante más de 18 años en el sector estético, busca un Agente de ventas en la Región de Madrid para ampliar su red comercial. Tu nuevo rol • Gestión completa del proceso de ventas;, • Te ocuparás de la adquisición de nuevos clientes y de la gestión de la cartera de clientes preexistentes;, • Tu actividad estará respaldada por una formación inicial dedicada al mundo Endospheres® y a las técnicas de ventas, completada con acompañamientos posteriores en el campo con el Gerente de Área. Se requieren: • Experiencia comprobada de varios años en el sector de ventas, preferiblemente en el ámbito estético. Constituye un carácter preferencial la experiencia en la venta de aparatologías;, • Enfocado/a y orientado/a a los objetivos;, • Excelentes competencias comunicativas e interpersonales;, • Buenas habilidades de organización del trabajo;, • Buena actitud para la resolución de problemas y flexibilidad;, • Espíritu de equipo;, • Buen conocimiento de idioma Inglés., • Competencias informáticas básicas (OFFICE: Excel, Power Point, Word...);, • Vehículo propio;, • Disponibilidad a los desplazamientos;, • Residencia en la región de interés; Ofrecemos: • Compensación fija y reembolso de gastos;, • Comisiones y premios entre los más altos del sector;, • Inserción como autónomo o contrato conforme a la ley;, • Ambiente de trabajo joven, estimulante y dinámico; Este anuncio está dirigido a candidatos de ambos sexos. Este anuncio está dirigido a candidatos de todos los géneros, conforme a la legislación vigente. ¿Estás listo/a para liderar el crecimiento de una tecnología líder en tu región? xcskxlj Envía tu CV actualizado a • ¡Queremos conocerte!

¡Estamos contratando! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xcskxlj, • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Realizar comunicaciones telemáticas a través del Sistema Red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades., • Realización de cargas masivas de variables de nómina., • Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas., • Tramitar certificados de empresa al SEPE., • Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios contractuales a través del módulo employee central de Success Factor y posterior medida complementaria en SAP HR, • Realizar informes a través de SAP query, • Preparación de propuestas de pago, • Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía., • Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones laborales, ADE, Economía, Derecho, Recursos Humanos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. xcskxlj Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores . Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos , actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto. Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua , garantizando plazo, coste y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares. Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos . Nivel de inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario hasta 40.000€ brutos anuales , según experiencia aportada. Modelo 100% remoto dentro de España. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! . En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Modelo de trabajo híbrido-flexible, • Salario competitivo acorde al sector de la consultoría, • Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo), • Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería), • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas, • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial, • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño tarjetas digitales, • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Seleccionar los componentes y capturar el esquemático (Altium, mentor…), • Programación VHDL., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de 1-2 años en diseño de tarjetas digitales., • Diseño de interfaces de comunicaciones., • Diseño con ADC/DAC., • Diseño de protecciones EMI/EMC y cumplimiento de normativas aplicables., • Herramientas: Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Workplace N3 en su departamento de Professional Services desde nuestra delegación de Madrid Requisitos mínimos: • Se trata de una posición que forma pate de nuestro equipo de Professional Services, trabajando en proyectos a nivel multicliente y para la que se requiere al menos 5 años de experiencia en los siguientes ámbitos Las tareas y tecnologías clave del puesto son: Desarrollo de proyectos en el entorno del puesto de trabajo moderno como SCCM, MDT, Securización, Intune, etc. Se requieren además las siguientes competencias: Autonomía profesional, actualización de conocimientos, trabajo en equipo, colaboración en preventas, realización de intervenciones fuera de horario y disponibilidad para viajar puntualmente Si tu perfil encaja con la descripción, no dudes en inscribirte y te ampliamos información! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

🚀 OPORTUNIDAD: Jefe de Obra | Residencial de Alto Standing (España). En el sector del lujo, la diferencia entre una construcción y una obra de arte reside en el detalle. No buscamos a alguien que simplemente "vuelva a levantar muros"; buscamos a un Arquitecto Técnico capaz de orquestar proyectos donde la perfección es el estándar mínimo. En Dexter Associates estamos seleccionando a los mejores Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de Alto Standing a nivel nacional. Hablamos de viviendas unifamiliares de autor y promociones exclusivas donde los acabados únicos y la exigencia del cliente final definen el ritmo de trabajo. 💼 El Reto Tu misión no será solo cumplir plazos, sino garantizar la ejecución impecable de diseños complejos. Te responsabilizarás de: -La gestión integral de obras de presupuestos elevados, asegurando la excelencia en acabados de alta gama. -El control exhaustivo de costes y la interlocución directa con clientes y arquitectos de prestigio. -La coordinación de gremios especializados en soluciones constructivas no convencionales. 🎯 Perfil del Candidato No es una posición para cualquiera. Buscamos profesionales con: -Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. -Experiencia: Trayectoria real y demostrable en proyectos de alto standing (imprescindible enfoque en acabados de lujo y detalle constructivo). -Aptitudes: Capacidad de mando, visión técnica superior y un nivel de autoexigencia radical. Acostumbrado a tratar con perfiles de cliente muy exigentes. 💎 Qué ofrecemos Para atraer a los mejores, las condiciones deben estar a la altura: -Paquete Retributivo: Salario fijo elevado, posicionado en la banda más alta del mercado según valía. -Herramientas: Coche de empresa de categoría + dietas y gastos derivados. -Proyectos: Acceso a obras únicas en España que supondrán un hito en tu trayectoria profesional. -Entorno: Integración en una estructura sólida con foco total en la calidad y el prestigio. Si tienes la experiencia técnica y el ojo clínico para el detalle que estos proyectos requieren, queremos conocerte. "Envía tu CV o portfolio de proyectos gestionados a o aplica a través de esta publicación.

🚀 OPORTUNIDAD: Jefe de Obra | Residencial de Alto Standing (España). En el sector del lujo, la diferencia entre una construcción y una obra de arte reside en el detalle. No buscamos a alguien que simplemente "vuelva a levantar muros"; buscamos a un Arquitecto Técnico capaz de orquestar proyectos donde la perfección es el estándar mínimo. En Dexter Associates estamos seleccionando a los mejores Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de Alto Standing a nivel nacional. Hablamos de viviendas unifamiliares de autor y promociones exclusivas donde los acabados únicos y la exigencia del cliente final definen el ritmo de trabajo. 💼 El Reto Tu misión no será solo cumplir plazos, sino garantizar la ejecución impecable de diseños complejos. Te responsabilizarás de: -La gestión integral de obras de presupuestos elevados, asegurando la excelencia en acabados de alta gama. -El control exhaustivo de costes y la interlocución directa con clientes y arquitectos de prestigio. -La coordinación de gremios especializados en soluciones constructivas no convencionales. 🎯 Perfil del Candidato No es una posición para cualquiera. Buscamos profesionales con: -Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. -Experiencia: Trayectoria real y demostrable en proyectos de alto standing (imprescindible enfoque en acabados de lujo y detalle constructivo). -Aptitudes: Capacidad de mando, visión técnica superior y un nivel de autoexigencia radical. Acostumbrado a tratar con perfiles de cliente muy exigentes. 💎 Qué ofrecemos Para atraer a los mejores, las condiciones deben estar a la altura: -Paquete Retributivo: Salario fijo elevado, posicionado en la banda más alta del mercado según valía. -Herramientas: Coche de empresa de categoría + dietas y gastos derivados. -Proyectos: Acceso a obras únicas en España que supondrán un hito en tu trayectoria profesional. -Entorno: Integración en una estructura sólida con foco total en la calidad y el prestigio. Si tienes la experiencia técnica y el ojo clínico para el detalle que estos proyectos requieren, queremos conocerte. "Envía tu CV o portfolio de proyectos gestionados a o aplica a través de esta publicación.

Buscamos un/a ingeniero/a de telecomunicaciones para la implantación de las comunicaciones fijas y de radio requeridas en los sistemas de señalización ferroviaria en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? · Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías). · Configuración de los elementos hardware de comunicaciones como Routers, Switch, radios y firewalls que forman parte de la arquitectura hardware. · Análisis de requisitos funcionales y técnicos del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño. · Definición de arquitectura hardware de comunicaciones requerida acorde a los requisitos funcionales y técnicos del cliente. · Diseñar esquemas eléctricos y conexión entre elementos hardware de comunicaciones, siguiendo estándares ferroviarios y técnicas de seguridad ferroviario. · Configuración de entornos hardware de simulación para pruebas y verificación de interfaces entre distintos sistemas que requieren la infraestructura de comunicaciones. · Puesta en servicio y en operación del hardware de comunicación específico implementado. · Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos. · Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia., • Centro de trabajo ubicado en la zona de Méndez Álvaro. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en CISCO., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

Buscamos un/a ingeniero/a de telecomunicaciones para la implantación de las comunicaciones fijas y de radio requeridas en los sistemas de señalización ferroviaria en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? · Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías). · Configuración de los elementos hardware de comunicaciones como Routers, Switch, radios y firewalls que forman parte de la arquitectura hardware. · Análisis de requisitos funcionales y técnicos del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño. · Definición de arquitectura hardware de comunicaciones requerida acorde a los requisitos funcionales y técnicos del cliente. · Diseñar esquemas eléctricos y conexión entre elementos hardware de comunicaciones, siguiendo estándares ferroviarios y técnicas de seguridad ferroviario. · Configuración de entornos hardware de simulación para pruebas y verificación de interfaces entre distintos sistemas que requieren la infraestructura de comunicaciones. · Puesta en servicio y en operación del hardware de comunicación específico implementado. · Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos. · Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia., • Centro de trabajo ubicado en la zona de Méndez Álvaro. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en CISCO., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

Buscamos un/a ingeniero/a de telecomunicaciones para la implantación de las comunicaciones fijas y de radio requeridas en los sistemas de señalización ferroviaria en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? · Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías). · Configuración de los elementos hardware de comunicaciones como Routers, Switch, radios y firewalls que forman parte de la arquitectura hardware. · Análisis de requisitos funcionales y técnicos del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño. · Definición de arquitectura hardware de comunicaciones requerida acorde a los requisitos funcionales y técnicos del cliente. · Diseñar esquemas eléctricos y conexión entre elementos hardware de comunicaciones, siguiendo estándares ferroviarios y técnicas de seguridad ferroviario. · Configuración de entornos hardware de simulación para pruebas y verificación de interfaces entre distintos sistemas que requieren la infraestructura de comunicaciones. · Puesta en servicio y en operación del hardware de comunicación específico implementado. · Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos. · Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia., • Centro de trabajo ubicado en la zona de Méndez Álvaro. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en CISCO., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas con experiencia en plataformas cloud y contenedores, para definición y evolución de arquitecturas de sistemas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades: • Definir arquitecturas de sistemas y plataforma alineadas con los estándares del departamento., • Diseñar y revisar soluciones basadas en Kubernetes y despliegue con Helm., • Evaluar propuestas técnicas de proyectos y proveedores desde la perspectiva de sistemas y plataforma., • Identificar riesgos de escalabilidad, seguridad, operación y mantenimiento., • Establecer criterios de observabilidad, despliegue, seguridad y explotación., • Acompañar la implantación de decisiones arquitectónicas en colaboración con otros equipos., • Contribuir a la definición de estándares técnicos del área. Sobre ti: • Experiencia como arquitecto/a de sistemas, cloud o plataforma., • Experiencia sólida en Kubernetes y Helm., • Experiencia trabajando con al menos un cloud., • Conocimiento de contenedores, observabilidad, seguridad técnica de plataforma y CI/CD., • Capacidad para definir soluciones, documentarlas y acompañar su implantación. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición híbrida en Madrid con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

IGNIS es una empresa joven e innovadora del sector de energías renovables, en pleno proceso de consolidación, expansión internacional y crecimiento sostenido. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Tras la reciente implantación de nuevos módulos de SAP buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP queimpulse su evolución, garantice su mantenimiento y optimice su rendimiento. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con proyección internacional y en un sector estratégico como el de las renovables, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en proyectos internos de mantenimiento y mejora continua del sistema SAP dentro de la propia empresa., • Ejecutar proyectos junto a proveedores de servicios. ¿Qué buscamos? • Persona con conocimientos de SAP en algunos o varios de los siguientes módulos: BPC, IFRS16, VIM, ARIBA, TRM, Ventas., • Experiencia en implantaciones de proyectos SAP., • Valorable: conocimientos de programación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional dentro del sector renovable., • Desarrollo profesional dentro del área de Finanzas en un grupo empresarial en crecimiento., • Un entorno dinámico, colaborativo y profesional., • Participación en proyectos estratégicos e innovadores. xcskxlj Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes ¡Aplica y crece con nosotros!

Comercial Senior – Soluciones Tecnológicas & Ciberseguridad Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En ABAI seguimos impulsando nuestra apuesta por la tecnología y la ciberseguridad y abrimos proceso para incorporar un/a Gerente Comercial Senior especializado/a en venta consultiva de soluciones tecnológicas . Buscamos un perfil con mentalidad hunter , fuerte orientación a resultados y capacidad para vender valor , no solo tecnología. Responsabilidades principales Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mediana y gran empresa en España. Venta consultiva de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad , con especial foco en Armatum. Interlocución con perfiles C‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos) . Gestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo. Participar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución. Elaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente. Analizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología. Gestionar pipeline comercial y reporting en CRM. Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . +5 años de experiencia comercial en entornos B2B tecnológicos. Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas , ciberseguridad, software o servicios IT. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas. Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos. Mentalidad hunter , autonomía y orientación clara a resultados. Inglés B2 o superior . Se valorará especialmente Experiencia previa en ciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas . Conocimiento del ecosistema tecnológico en España. Experiencia trabajando con soluciones de alto valor añadido . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y en crecimiento , con una solución tecnológica propia. Posición con alto impacto y visibilidad . Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo , acorde al mercado. Flexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol. Formar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. ¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? ABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. xcskxlj GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS ¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento!

WHOLESALE FINANCE INTERN Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sobre el rol Como Wholesale Finance Intern, te incorporarás al equipo financiero de LAAGAM en un puesto con visibilidad real y responsabilidad desde el primer día. Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Wholesale, participando en la gestión contable, administrativa y operativa que sostiene uno de los canales más estratégicos de la compañía. Más allá de aprender, tendrás la oportunidad de aportar valor desde el primer mes: detectar mejoras, automatizar procesos y participar en decisiones que impactan directamente en la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades: • Emisión de facturas y Credit Notes en Holded para el canal wholesale, incluyendo Commercial Invoices para clientes de todas partes del mundo., • Gestión y seguimiento de cobros del canal wholesale: priorización, comunicación con clientes y reducción del days sales outstanding., • Conciliación bancaria multidivisa., • Mantenimiento y mejora del Wholesale Report, el dashboard que centraliza el estado de toda la facturación y cobros del canal., • Tramitación de Credit Notes y compensación de saldos con clientes internacionales., • Redacción de comunicaciones financieras con clientes en español e inglés (recordatorios, negociaciones), • Soporte en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc: recopilación de datos, análisis de desviaciones y elaboración de dashboards., • Identificación y propuesta de mejorasen procesos manuales — desde detectar duplicados hasta automatizar tareas recurrentes., • Trabajo con herramientas de IA aplicadas a finanzas: somos una empresa nativa IA y queremos que tú también lo seas., • Coordinación diaria con Wholesale y Operaciones para gestionar pedidos retenidos, validar envíos y resolver discrepancias. Requisitos • Estudiantes de grado o Master en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad y Similares., • Curiosidad y ganas de aprender., • Familiaridad con herramientas de IA., • Proactividad., • Habilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Competencias en paquete office., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Inglés. Condiciones • Duración: 6 meses a media jornada, con opción a continuidad., • Prácticas no remuneradas (requiere convenio con universidad o escuela)., • Presencial en Madrid. xcskxlj, • Starter pack de prendas LAAGAM incluido.

En UCI buscamos un/a Analista de Riesgo con experiencia en el sector financiero de crédito para colaborar en nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Ya que parte de nuestros clientes son no residentes, es importante haber trabajado y tener un alto conocimiento de inglés. Las funciones básicas del puesto son: • Estudiar, analizar el riesgo y decidir las operaciones de crédito Inmobiliario en base a los parámetros establecidos., • Garantizar la calidad de servicio a las agencias en cumplimiento de plazos, compromisos y comunicación de la decisión. xcskxlj Si buscas una empresa sólida en la que desarrollarte y con un buen ambiente de trabajo UCI es tu casa.

Diseñador/a de Cableado . Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo! En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a Mecánico/a, con manejo de herramientas CAD, conocimiento de los diferentes procesos productivos y capacidad de selección de materiales, para incorporarse a un entorno tecnológico e industrial de alto nivel. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones de diseño mecánico utilizando herramientas CAD (NX y Solid Edge)., • Seleccionar materiales y definir soluciones constructivas adecuadas para cada diseño., • Definir y aplicar procesos productivos, incluyendo procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminios)., • Diseñar y seleccionar elementos de empaquetamiento electromecánico., • Generar y mantener la documentación técnica y de fabricación asociada a los diseños., • Colaborar con otras áreas técnicas durante las fases de diseño, fabricación e integración., • Asegurar que los diseños cumplen con los requisitos técnicos, productivos y de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar! • Ingeniero superior en Ingeniería Mecánica., • 2 a 3 años de experiencia demostrable en diseño mecánico., • Manejo de herramientas CAD, especialmente NX y Solid Edge., • Conocimiento de procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminios)., • Experiencia en selección de materiales., • Conocimientos en diseño y selección de elementos de empaquetamiento electromecánico., • Experiencia en generación de documentación técnica y de fabricación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 4 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inicio: inmediato Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. xcskxlj BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Ingeniero/a de Simulación Térmica Torrejón de Ardoz| Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de simulación avanzada! Dentro de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Simulación Térmica especializado/a en análisis térmico de equipos electrónicos para proyectos avanzados en entornos de Defensa y Aeroespacial. ¿Qué harás? • Realizar simulaciones térmicas de equipos electrónicos utilizando ANSYS Icepak y Electronic Desktop., • Configurar y analizar modelos térmicos estacionarios y transitorios., • Evaluar fenómenos de transferencia de calor: conducción, convección y radiación., • Diseñar y validar soluciones de refrigeración: convección natural y forzada, refrigeración líquida, heatpipes, etc., • Analizar el comportamiento térmico de componentes electrónicos, PCBs, módulos de potencia y encapsulados., • Correlacionar resultados de simulación con ensayos de laboratorio y datos experimentales., • Generar documentación técnica para equipos internos y clientes., • Colaborar con equipos multidisciplinares de diseño electrónico, mecánico e integración., • Participar en proyectos de simulación avanzada aplicados a sistemas de Defensa y Aeroespacial. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte! Experiencia en simulación térmica de equipos electrónicos con ANSYS Icepak y Electronic Desktop (nivel medio-avanzado). Conocimientos sólidos de transferencia de calor: conducción, convección y radiación. Experiencia en análisis térmicos estacionarios y transitorios. Conocimientos en métodos de refrigeración: convección forzada, natural, refrigeración líquida y heatpipes. Capacidad para interpretar y correlacionar resultados de simulación con ensayos experimentales. Experiencia generando documentación técnica para entornos de ingeniería y cliente. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares: electrónica, mecánica e integración. Nivel medio-alto de inglés para reuniones, documentación técnica e interacción con cliente. Se valorará: • Experiencia en entornos de Defensa y Aeroespacial., • Conocimientos en otros softwares de simulación térmica/CFD: Fluent, FloTherm o FloEFD. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un/a Responsable HSE que lidere la estrategia de Seguridad, Salud y Medioambiente en España, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y el mantenimiento de los más altos estándares operativos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia HSE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como de los códigos de construcción y los estándares internos de Molgas. Su misión será impulsar la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral, reforzando la cultura preventiva, asegurando entornos de trabajo seguros y minimizando los riesgos asociados a la actividad. Responsabilidades • Contratación y Seguimiento del Servicio Prevención Ajeno., • Supervisión las Evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo., • Supervisión del Plan de Prevención y la Planificación Preventiva., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos específicos: psicosociales, ergonómico., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad/preventivas/correctivas., • Detectar comportamientos inseguros y llamar la atención sobre ellos., • Promover iniciativas de mejora en la prevención dentro de la organización., • Supervisar el control operativo en materia de seguridad y salud: inspecciones, auditorias, etc., • Gestión de acciones para sensibilización, concienciación en materia de SST, SV y SI a toda la compañía. Requisitos • Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • 10-15 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial., • Conocimientos avanzados en HSE y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 39001 y 45001)., • Idiomas: Español e Inglés B2 – Obligatorio, • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa. Competencias • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad analítica, aplicada al análisis de datos, registros e incidencias., • Organización, planificación y gestión del trabajo, gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Comunicación clara y eficaz, oral y escrita, con equipos internos y partes interesadas., • Habilidades interpersonales, para el trabajo en equipo y colaborativo con distintos interlocutores., • Proactividad, con iniciativa para detectar incidencias y proponer mejoras., • Capacidad de resolución de problemas, en el ámbito operativo y documental. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo., • Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. xcskxlj ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

¿Te apasiona el mundo Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Big data y te gustaría trabajar en una empresa joven y dinámica con gente como tú? Sobre la vacante ¡Buscamos un Data Engineer ! Si tienes experiencia en proyectos de Big Data ¡No esperes más! Lo que esperamos de ti A partir de 2 años de experiencia proyectos para trabajar con grandes volúmenes de datos. Capacidad para gestionar y explotar bases de datos (como Snowflake). Habilidades de programación en Scala, Python o SQL. Valorable experiencia en Spark. Valorable conocimientos en Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) Valorable nivel de idiomas en inglés y francés. Y sobre todo… ¡muchísimas ganas de aprender y dar lo mejor de ti! Que puedes esperar de nosotros Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y ¡compartimos los beneficios contigo! xcskxlj Formación continua con nuestro programa YOUrney , queremos que mejores técnicamente a través de cursos, certificaciones, idiomas… pero también que seas el mejor en habilidades blandas ¡ofrecemos sesiones de Coaching personalizadas ! Laboratorios de emprendimiento: Ayudamos a que puedas llevar a cabo tus proyectos personales y además, cada mes tenemos nuestras Pizza Sessions donde hablamos de lo que más nos gusta…¡la tecnología! Ambiente laboral joven y dinámico: En TMC además de compañeros nos gusta mucho pasar tiempo juntos para conocernos mejor, ¡organizamos eventos, afterworks, torneos deportivos y mucho más!

¡En Ayesa crecemos contigo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón)., • Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares)., • Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables., • Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas., • Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos., • Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural., • Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • Buen nivel de inglés técnico., • Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil., • Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Centro óptico Social seleccionamos un Óptico/a Optometrista para uno de nuestros centros en Madrid. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestro equipo es una parte fundamental de nuestro sistema de trabajo, en el que el cliente ocupa el centro. En COS tratamos de ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra 100% satisfactoria dónde los pilares fundamentales son precio, calidad y atención al cliente. Por ello, buscamos una persona con un perfil técnico comercial, que tenga experiencia en el sector y en el trato al cliente y que le guste trabajar en equipo con motivación por el desarrollo de nuevos protocolos de trabajo. Funciones del puesto: • Dirección de tienda., • Labores de óptico optometrista y contactología., • Gestión de stocks., • Venta consultiva y cruzada., • Mejora constante de los protocolos de trabajo., • Asesoría individualizada al paciente. Requisitos: • Experiencia en puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Persona resolutiva y comprometida, • Inglés (valorable), • Vehículo propio (valorable). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario comercial, • Salario fijo + incentivos., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. xcskxlj ¡Si crees que tu perfil se ajusta a nuestro puesto, no dudes en enviarnos tu candidatura!

OPORTUNIDAD: Jefe de Obra | Residencial de Alto Standing (España). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En el sector del lujo, la diferencia entre una construcción y una obra de arte reside en el detalle. No buscamos a alguien que simplemente "vuelva a levantar muros"; buscamos a un Arquitecto Técnico capaz de orquestar proyectos donde la perfección es el estándar mínimo. En Dexter Associates estamos seleccionando a los mejores Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de Alto Standing a nivel nacional. Hablamos de viviendas unifamiliares de autor y promociones exclusivas donde los acabados únicos y la exigencia del cliente final definen el ritmo de trabajo. El Reto Tu misión no será solo cumplir plazos, sino garantizar la ejecución impecable de diseños complejos. Te responsabilizarás de: -La gestión integral de obras de presupuestos elevados, asegurando la excelencia en acabados de alta gama. -El control exhaustivo de costes y la interlocución directa con clientes y arquitectos de prestigio. -La coordinación de gremios especializados en soluciones constructivas no convencionales. Perfil del Candidato No es una posición para cualquiera. Buscamos profesionales con: -Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. -Experiencia: Trayectoria real y demostrable en proyectos de alto standing (imprescindible enfoque en acabados de lujo y detalle constructivo). -Aptitudes: Capacidad de mando, visión técnica superior y un nivel de autoexigencia radical. Acostumbrado a tratar con perfiles de cliente muy exigentes. Qué ofrecemos Para atraer a los mejores, las condiciones deben estar a la altura: -Paquete Retributivo: Salario fijo elevado, posicionado en la banda más alta del mercado según valía. -Herramientas: Coche de empresa de categoría + dietas y gastos derivados. -Proyectos: Acceso a obras únicas en España que supondrán un hito en tu trayectoria profesional. -Entorno: Integración en una estructura sólida con foco total en la calidad y el prestigio. Si tienes la experiencia técnica y el ojo clínico para el detalle que estos proyectos requieren, queremos conocerte. xcskxlj "Envía tu CV o portfolio de proyectos gestionados a o aplica a través de esta publicación.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual.¿Te gustan los retos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales:Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica.Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra.Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil.Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente.Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a.Queremos que crezcas y tengas proyección profesional.Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as...Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building.Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 2 días a la semana en la oficina (Madrid). xcskxlj Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). 3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. ~ Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ~ Experiencia imprescindible con Python, Spark. ~ ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) ~ Sagemaker, Snowflake, DBT... ~ Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). ~ Test Unitarios, patrones de desarrollo. ~ Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. ~ Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. ~ Inglés nivel B2-C1. ~ Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un Senior Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia previa como Product Owner, con visión técnica y orientación a producto. • Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y en la definición, seguimiento y medición de OKRs y KRs., • Conocimiento sólido del marco metodológico Agile y experiencia participando en ceremonias Scrum., • Experiencia en la gestión de todas las etapas del ciclo de vida del producto., • Capacidad para coordinar equipos multifuncionales y priorizar objetivos funcionales y técnicos., • Experiencia en el trato con dirección, clientes, usuarios y diferentes stakeholders., • Experiencia trabajando junto a equipos de UX/UI para definir iteraciones, recoger feedback y conceptualizar nuevas funcionalidades., • Formación o comprensión técnica suficiente para interactuar con equipos de desarrollo y entender el impacto técnico de las decisiones de producto., • Se valorará formación en Ingeniería Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Se valorará conocimiento de DDD y Gherkin., • Buen nivel de inglés, mínimo B2. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Conocer la misión y objetivos del vertical, así como los objetivos del squad y cómo contribuyen a dicha misión. • Asegurar que el roadmap trimestral del squad esté alineado con el roadmap del vertical., • Mantener contacto constante con los usuarios, entendiendo sus funciones, necesidades y día a día., • Priorizar adecuadamente los objetivos funcionales y técnicos del producto., • Responsabilizarse del Product Backlog, asegurando su correcta definición, priorización y evolución., • Definir épicas e historias de usuario alineadas con los OKRs y KRs, refinándolas junto al equipo., • Organizar el trabajo mediante sprints, definiendo objetivos, contenido y prioridades., • Dar seguimiento al desarrollo del equipo y resolver dudas funcionales durante el proceso., • Validar entregas funcionales y asegurar la calidad de los despliegues mediante pruebas exploratorias y de regresión., • Medir el uso de los productos y de las funcionalidades desplegadas mediante herramientas corporativas., • Recoger y compartir feedback de usuarios junto con UX, asegurando que las épicas sean útiles y aporten valor real., • Comunicar novedades de despliegue a usuarios en las reviews y realizar seguimiento de resultados al cierre de cada trimestre. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad #Product Owner #Technical Product Owner #Agile #Scrum #Product Management #Retail

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contrato indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario competitivo según experiencia y valía (28.000€ – 35.000€ brutos/año) Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales) Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería y otros beneficios Plan de inversión en acciones del grupo VINCI Tu misión Formarás parte del equipo de proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , participando activamente en montajes y puestas en marcha en entornos productivos y líneas automatizadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad . Principales responsabilidades • Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado ., • Montaje, conexionado y puesta en marcha de cuadros y armarios eléctricos ., • Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes)., • Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas ., • Apoyo en el mantenimiento de máquinas y líneas de producción ., • Interpretación de planos eléctricos y mecánicos ., • Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra. Perfil que buscamos • Formación Profesional en electricidad, mecánica, electromecánica o similar ( CFGM o CFGS )., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial ., • Experiencia en montaje mecánico y soldadura ., • Experiencia en entornos productivos o líneas automatizadas ., • Conocimientos en normas de seguridad en obra . Ofimática a nivel usuario Inglés medio-alto Buscamos personas responsables, orientadas a la calidad, con capacidad de trabajo en equipo, proactivas y con alto compromiso con la seguridad. Ubicación : Getafe (donde tenemos la central) o bien en otros centros de trabajo por España: Valladolid, Bilbao, Zaragoza. Son desplazamientos por proyecto. Modalidad : Presencial Disponibilidad para viajar : Nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia , mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible . En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , combinando cercanía local, solidez de grupo y experiencia técnica especializada. xcskxlj Más información: En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad, • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos, • Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial, • Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente, • Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas, • Experiencia en automatización y control, • Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue, • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD, • Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff, • Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online. Desde MTP queremos incorporar a 1 Analista Coordinador/a QA con experiencia en el sector y con capacidad e interés para liderar y coordinar equipos técnicos. El candidato/a deberá combinar una sólida base técnica en pruebas funcionales y de integración con habilidades de gestión y comunicación orientadas al cliente. Funciones principales: • Liderar y supervisar al equipo de trabajo asegurando la calidad de los entregables., • Definir planes de prueba maestros y estrategias de testing basadas en requisitos complejos y necesidades de negocio., • Diseño y ejecución de casos de prueba complejos sobre sistemas integrados., • Actuar como punto de contacto directo con el cliente para reportar el estado del proyecto, gestionar expectativas y negociar alcances., • Supervisar el uso de herramientas ALM (Jira, XRAY, Azure DevOps) y asegurar que los procesos de calidad se integran correctamente en el flujo de desarrollo. Requisitos de la Posición: -Experiencia mínima de 4 años demostrables en tareas de testing funcional, integración y gestión de calidad. • Experiencia avanzada en pruebas de APIs (Postman, SoapUI)., • Experiencia previa coordinando equipos de trabajo (al menos 2-4 personas) y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades comunicativas para interlocución directa con clientes y perfiles de gestión (Product Owners, Managers)., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de pruebas y ALM (Jira, HPQC, XRAY, Azure DevOps)., • Sólidos conocimientos en consultas de Bases de Datos (SQL) para verificación de datos. -Autonomía, proactividad, capacidad analítica y resiliencia en entornos de alta responsabilidad. ¿Qué ofrecemos en MTP? -Contrato indefinido -Proyecto atractivo con continuidad. -Plan de carrera y formaciones -Certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? xcskxlj ¡No te cortes e inscríbete!

Consultor/a Senior de Contabilidad Financiera (remoto) Buscamos un/a consultor/a financiero/a ubicado/a en España, con excelente nivel de inglés, para apoyar proyectos contables y financieros de una empresa norteamericana en crecimiento. Este puesto está dirigido a un profesional autónomo (freelance) bajo modalidad de prestación de servicios, no laboral. Se trata de una colaboración independiente mediante contrato mercantil, por lo que no existe relación laboral, ni beneficios sociales, vacaciones pagadas, Seguridad Social, ni retenciones fiscales por cuenta de la empresa. El profesional será responsable de su propia facturación, impuestos y obligaciones legales como autónomo en España. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Compensación: • 1200 Euros mensuales, • Aproximadamente 20-25 horas por semana, • 100% remoto, • Contrato de servicios / consultoría independiente, por 1 año con opción a renovación anual Requisitos: • Alta capacidad de comunicación profesional en inglés con equipos globales (indispensable, escrito y hablado), • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar, • 5+ años de experiencia en cierre contable mensual y conciliaciones, • Experiencia sólida en ERP contables (idealmente Microsoft Dynamics o similares), • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de datos, • Experiencia con procesos de auditoría externa y preparación de PBC schedules, • Conocimiento de control interno y disciplina documental, • Experiencia en conciliación de inventario y activos fijos, • Familiaridad con procesos de AP, payroll support y cierres multi-entidad, • Perfil con alta orientación a resultados y sentido de urgencia), • Confidencialidad y manejo responsable de información financiera sensible Servicios a Prestar: Cierre Contable y Conciliaciones • Conciliaciones de balance general (cash clearing, prepagos, acumulaciones), • Rollforwards y schedules de soporte, • Conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, • Asientos contables mensuales estándar, • Limpieza histórica contable y proyectos de backfill Subledger y Procesos Técnicos: • Contabilidad de activos fijos (altas, bajas, depreciación), • Soporte en contabilidad de arrendamientos (lease accounting, • Conciliaciones y soporte de inventario, • Cálculos de reservas de inventario (basado en templates), • Soporte en conciliaciones de conteos cíclicos Cuentas por Pagar (AP): • Codificación y registro de facturas Soporte de Nómina, Impuestos y Cumplimiento • Preparación de datos de nómina y conciliación contra GL, • Soporte para 1099, • Preparación de schedules para auditoría (PBC) Importante: Este puesto está diseñado como una consultoría independiente y no constituye una oferta de empleo tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad de ownership, enfoque a resultados y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad flexible e internacional, nos encantaría conocerte. Senior Financial Accounting Consultant (Remote) We are seeking a financial consultant based in Spain, with an excellent level of English, to support accounting and financial projects for a growing U.S.-based company. This role is intended for a self-employed professional (freelance) under a professional services arrangement, not an employment relationship. This is an independent consulting engagement under a commercial services contract, meaning there is no employment relationship, and therefore no employee benefits, paid vacation, Social Security contributions, or payroll tax withholdings by the company. The professional will be fully responsible for their own invoicing, taxes, and legal obligations as a self-employed contractor in Spain. Compensation • €1,200 per month, • Approximately 20–25 hours per week, • 100% remote, • Independent services / consulting contract for 1 year, with an option for annual renewal Requirements • Strong ability to communicate professionally in English with global teams (mandatory, written and spoken), • Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field, • 5+ years of experience in monthly close and account reconciliations, • Solid experience with accounting ERPs (ideally Microsoft Dynamics or similar systems), • Advanced Excel skills, including pivot tables, lookups, reconciliations, and handling large data volumes, • Experience with external audit processes and preparation of PBC schedules, • Knowledge of internal controls and strong documentation discipline, • Experience reconciling inventory and fixed assets, • Familiarity with AP processes, payroll support, and multi-entity closes, • Highly results-oriented, with a strong sense of urgency, • High level of confidentiality and responsible handling of sensitive financial information Services to Be Provided Accounting Close & Reconciliations • Balance sheet reconciliations (cash clearing, prepaids, accruals), • Roll forwards and supporting schedules, • Bank and credit card reconciliations, • Standard monthly journal entries, • Historical accounting cleanup and backfill projects Subledger & Technical Accounting Processes • Fixed asset accounting (additions, disposals, depreciation), • Support with lease accounting, • Inventory reconciliation and support, • Calculation of inventory reserves (based on templates), • Support for cycle count reconciliations Accounts Payable (AP) • Coding and booking of vendor invoices Payroll, Tax & Compliance Support • Preparation of payroll data and reconciliation to the general ledger, • Support for 1099 reporting, • Preparation of audit schedules (PBC) Important This position is designed as an independent consulting engagement and does not constitute a traditional employment offer. xcskxlj We are looking for a professional with a strong sense of ownership, a results-driven mindset, and the ability to work autonomously and responsibly. If you meet the profile and are seeking a flexible, international opportunity, we would love to hear from you.

Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética, • Dimensionamiento y organización de recursos, • Seguimiento y control de ejecución, • Control económico de las actuaciones, • Gestión de subcontratación, • Coordinación de equipos y agentes, • Gestión simultánea de múltiples proyectos, • Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: • Arquitectura Técnica / Aparejador/a, • Ingeniería de Edificación, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: • 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente), • Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética, • Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente, • Cartera de industriales y subcontratas del sector, • Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: • Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo, • Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real, • Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra, • Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía, • Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento, • Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Desarrollo profesional en un sector en plena expansión, • Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. xcskxlj ¡Contamos contigo!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Madrid Jefe/a de Obra HVAC Salas limpias/Salas Blancas. Cuáles serán tus principales funciones? • El/la Jefe/a de Obra se responsabilizará de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de control técnico y económico de las obras, con las siguientes responsabilidades:, • Gestionar la relación con el cliente y su satisfacción. Detectar oportunidades de negocio., • Revisar el diseño y coordinar la planificación, la ejecución y el seguimiento de la obra, así como la puesta en marcha y las validaciones., • Controlar la calidad de los trabajos realizados en obra en colaboración con el/la Encargado/a de Obra. Buscar oportunidades de mejora e innovación., • Realizar la gestión económica del proyecto y de proveedores (comparativa de ofertas, control de costes, facturación, etc.), • Liderar al equipo (propio y subcontratas) y colaborar con diversos departamentos de la empresa. Requisitos Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines Experiencia y conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de instalaciones HVAC, • Se requieren conocimientos de instalaciones y cálculo de HVAC, • Se valoran conocimientos de salas limpias, sector farmacéutico, alimentación o afines, • Se valoran conocimientos de otras instalaciones industriales Ofimática • Se requieren conocimientos en Microsoft Office y AutoCAD, • Se valoran conocimientos xcskxlj en Revit, Navisworks y Project Idiomas Se valora al menos un nivel B2 de inglés Movilidad · Se requiere disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a nivel nacional según las necesidades de las obras (principalmente Madrid y alrededores, Castilla y León, Murcia, Valencia, etc.) Habilidades y competencias • Autonomía en el desarrollo de sus funciones, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Buenas habilidades de gestión (del equipo, cliente, subcontratas, etc.) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!