Trabajos reciclaje en Salamanca - Page 2Crear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones de Energía buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la optimización del abastecimiento y la venta de energía de la compañía Sus principales funciones serán las siguientes: Colaborar en el seguimiento de precios de energía: combustibles, electricidad, gas natural, biometano y otros productos energéticos. Dar soporte en la elaboración del reporting energético, propuestas de cierres mensuales y presupuestos anuales. Colaborar en la asistencia técnica y de facturación de la energía a las instalaciones de PreZero, tanto en compra como en venta. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ingeniería industrial especialidad en energía, o cualquier otro grado relacionado con la energía. Formación complementaria: Valorable Posgrado/Máster en Energía/Mercados energéticos Herramientas ofimáticas: Nivel alto de MS Excel. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia: No requerida Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada ). Jornada de 7 u 8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva &##128176; Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)&##128336; Acceso al programa BeWell &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector &##127774; Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.&##127758; Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid, cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas., • Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final., • Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización., • Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs., • Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo., • Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones., • Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.), • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción., • Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión., • Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc., • Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc., • Obtención de las mediciones del proyecto,, • Revisión de planificación., • Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos., • Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR., • Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones de Energía buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la optimización del abastecimiento y la venta de energía de la compañía Sus principales funciones serán las siguientes: Colaborar en el seguimiento de precios de energía: combustibles, electricidad, gas natural, biometano y otros productos energéticos. Dar soporte en la elaboración del reporting energético, propuestas de cierres mensuales y presupuestos anuales. Colaborar en la asistencia técnica y de facturación de la energía a las instalaciones de PreZero, tanto en compra como en venta. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ingeniería industrial especialidad en energía, o cualquier otro grado relacionado con la energía. Formación complementaria: Valorable Posgrado/Máster en Energía/Mercados energéticos Herramientas ofimáticas: Nivel alto de MS Excel. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia: No requerida Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada ). Jornada de 7 u 8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Sobre nosotros: Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: - Montaje y mantenimiento de equipos. - Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores. - Mantenimiento - Implantación de medidas de seguridad - Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. - Disponibilidad de jornada completa. - Inglés nivel avanzado (written/ spoken). - Manejo de Microsoft Windows y Office. - Manejo de Active Directory. - Manejo de Android/IOS. - Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xsgfvud Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento , en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos u n/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M , participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT. • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas. • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA. • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica). • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta. • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos. • Soporte en supervisión de subcontratas. • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica. Carnet de conducir B. Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos. Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico. Instalaciones eléctricas BT - MT. Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva &##128176; Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)&##128336; Acceso al programa BeWell &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector &##127774; Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.&##127758; Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración , en el Departamento de Control de gestión buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona cuya misión principal será colaborar en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades. Funciones Ejecutar los cambios en los sistemas de información ligados al área. Trabajar en la adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación y en las herramientas de reporting. Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera. Colaborar en la recopilación de las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Conocimientos específicos: Deseable nivel usuario medio en SAP y otros sistemas como BW, Dominio del paquete office. Valorable conocimientos en Google Workspace. Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2 Experiencia: No requerida Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, trabajo en equipo,comunicación y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Empresa del sector de la gestión de residuos busca incorporar un Consultor Técnico en Gestión de Residuos para reforzar su estructura operativa. Formación del personal del cliente en buenas prácticas de gestión de residuos y reciclaje. Propuesta de mejoras y optimización de la gestión de res

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur , una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo . Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar ., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. MISIÓN DEL PUESTO El/la Coordinador/a de Atención al Cliente de Grandes Cuentas y Backoffice tiene como misión liderar, organizar y coordinar los equipos responsables de la atención y gestión administrativa de los clientes B2B de mayor relevancia para la compañía, asegurando una experiencia excelente, personalizada y eficiente. Su objetivo principal garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y calidad definidos, optimizando los procesos operativos y administrativos y actuando como figura clave de coordinación entre los distintos departamentos implicados. FUNCIONES: 1. Gestión operativa, eficacia y eficiencia • Planificar, asignar y priorizar tareas garantizando el cumplimiento de SLAs y niveles de servicio., • Supervisar la correcta ejecución, registro y cierre de las gestiones en los sistemas corporativos., • Realizar seguimiento periódico de actividades pendientes y casos críticos., • Coordinar la actividad con otros departamentos del CRC y áreas transversales., • Dar soporte operativo en momentos de alta carga de trabajo o situaciones excepcionales. 2. Atención a Grandes Cuentas (soporte especializado) • Supervisar y gestionar solicitudes relacionadas con contratos, facturación, incidencias y siniestros., • Velar por una comunicación proactiva, clara y personalizada con el cliente., • Supervisar el correcto uso y gestión del canal de correo corporativo de Grandes Clientes., • Validar la elaboración y envío de informes y documentación solicitada por el cliente. 3. Gestión de Backoffice • Garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos y de soporte., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras en los flujos de trabajo., • Impulsar la estandarización y simplificación de procedimientos., • Asegurar la correcta trazabilidad documental de las gestiones. 4. Calidad y experiencia de cliente • Supervisar la calidad de las gestiones mediante revisiones y análisis de casos., • Realizar feedback continuo y constructivo a los integrantes del equipo., • Proponer mejoras en procesos y argumentarios de atención., • Garantizar la fiabilidad de la información registrada en los sistemas. 5. Gestión y desarrollo de personas • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de Atención Grandes Cuentas y Backoffice., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y reciclaje., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Facilitar la integración y tutorización de nuevas incorporaciones. REQUISITOS: • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de atención al cliente., • Conocimiento de entornos CRC / Contact Center y herramientas CRM., • Capacidad analítica y de organización., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Alta orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: - Montaje y mantenimiento de equipos. - Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores. - Mantenimiento - Implantación de medidas de seguridad - Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. - Disponibilidad de jornada completa. - Inglés nivel avanzado (written/ spoken). - Manejo de Microsoft Windows y Office. - Manejo de Active Directory. - Manejo de Android/IOS. - Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. xiphteb Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Funciones • Mantenimiento de la cartera de clientes asignada., • Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes., • Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas., • Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión., • Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores., • Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento., • Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos., • Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido., • Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas., • Participar en congresos y seminarios posicionando a la Compañía como referente en su mercado. ¿Qué buscamos? • Formación: Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente., • Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla., • Experiencia: 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas., • Competencias corporativas: Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva (fijo y variable) 💰, • Coche de empresa, • Dietas, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones de Energía buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la optimización del abastecimiento y la venta de energía de la compañía Sus principales funciones serán las siguientes: Colaborar en el seguimiento de precios de energía: combustibles, electricidad, gas natural, biometano y otros productos energéticos. Dar soporte en la elaboración del reporting energético, propuestas de cierres mensuales y presupuestos anuales. Colaborar en la asistencia técnica y de facturación de la energía a las instalaciones de PreZero, tanto en compra como en venta. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ingeniería industrial especialidad en energía, o cualquier otro grado relacionado con la energía. Formación complementaria: Valorable Posgrado/Máster en Energía/Mercados energéticos Herramientas ofimáticas: Nivel alto de MS Excel. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia: No requerida Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 7 u 8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Director General de Planta Industrial (Reciclaje y Economía Circular). Desde W Executive, colaboramos con una importante multinacional del sector energético e industrial en la búsqueda de un perfil de alta dirección para liderar una de sus plantas clave de transformado y reciclaje de plásticos.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector.Actualmente buscamos un/a Comercial Industrial de sector metal para nuestras instalaciones de Ferimet (Sabadell).Misión¿Te apasiona la sostenibilidad y el reciclaje?¿Tienes experiencia en el sector industrial concretamente en el metal?¿Imaginas que el entorno comercial vaya entorno a la compra y no a la venta habitual?En FERIMET somos tu empresa. Actualmente estamos buscando un perfil para realizar compras de productos del sector del metal. Áreas de ResponsabilidadLocalizar y gestionar la compra de metales férricos y no férricos con la mejor calidad y al mejor precio posible, con el objetivo de garantizar el flujo de entrada de ambos materiales a las plantas. Con el fin de crecer en su valorización y garantizar así el suministro de material férrico a Celsa Barcelona.¿Qué funciones desempeñarás?Responsabilidad íntegra de la zona de mercado asignada.Coordinación y gestión de los distribuidores, fijándoles sus objetivos cualitativos y dándoles el apoyo necesario.Negociación con clientes.Análisis de la rentabilidad de las promociones.Mantenimiento de la cartera de clientes actual y prospección de nuevas oportunidades.Seguimiento continuado.Conocimientos y experiencia requeridosImprescindible experiencia en el sector industrial muy valorable en el sector del metal. Conocimientos del paquete Office (nivel medio).Valorable inglés.Requisitos mínimos:-Experiencia demostrable en departamento comercial, preferiblemente en compras del sector metal.-Disponibilidad en el horario establecidoHorario:- 9 a 18h.Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Empresa del sector de la gestión de residuos busca incorporar un Consultor Técnico en Gestión de Residuos para reforzar su estructura operativa.Buscamos un perfil con experiencia en el sector, con criterio técnico, conocimiento normativo y capacidad de análisis, que reporte directamente a Dirección y participe en una operativa con alto nivel de autonomía y visión transversal del negocio.Funciones principales1. Operativa y gestión técnica- Análisis de la actividad de los clientes para identificar los flujos de residuos generados.- Evaluación técnica de la gestión de residuos y optimización según normativa aplicable.- Realización de auditorías en los emplazamientos de los clientes para optimizar los dispositivos de gestión de residuos (flujos, contenedores, compactadores, etc.).- Formación del personal del cliente en buenas prácticas de gestión de residuos y reciclaje.- Revisión y validación de los requisitos legales y documentales asociados a cada tipología de residuo.- Coordinación operativa con proveedores y gestores autorizados.- Seguimiento de la trazabilidad, documentación y cumplimiento normativo.- Uso de herramientas digitales para el control y reporting de la actividad.- Interlocución técnica con clientes y agentes externos.- Propuesta de mejoras y optimización de la gestión de residuos de los clientes.2. Desarrollo comercial y prospección- Participación en reuniones con clientes y prospectos.- Contribución a la identificación de nuevas oportunidades comerciales.- Seguimiento de leads y apoyo a las acciones de desarrollo en España.3. Respuesta a licitaciones- Análisis de pliegos de condiciones.- Elaboración de propuestas comerciales: análisis técnico, presupuestos, tablas Excel y síntesis de ofertas.Perfil requerido- Experiencia y sólido conocimiento del sector de la gestión de residuos (criterio imprescindible).- Capacidad para analizar procesos productivos o actividades y determinar su impacto en materia de residuos.- Conocimiento práctico de la normativa ambiental aplicable (residuos peligrosos y no peligrosos).- Conocimiento del ecosistema de gestores autorizados a nivel local o regional (valorable).- Perfil orientado al terreno, con sentido del servicio al cliente y buenas habilidades interpersonales.- Alta versatilidad, curiosidad, rigor y capacidad de adaptación.- Perfil autónomo, organizado y con criterio técnico.- Capacidad para interactuar con clientes y proveedores.- Nivel de inglés medio-alto.- Francés valorable.Se ofrece- Puesto con responsabilidad y visión global del negocio.- Interlocución directa con el equipo directivo.- Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.- Rol técnico con alto grado de autonomía.- Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Control de Gestión en Madrid, cuya misión principal será d ar apoyo en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte en las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones. Participar en las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía. Colaborar en las Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias con Mutua y SPA. ¿Qué buscamos? Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas: nivel B1/B2 Inglés. Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis. Experiencia: no requerida. Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresa dedicada al sector del reciclaje , precisa incorporar a un/a contable con experiencia para unirse a su equipo. Funciones: Control y conciliación bancaria. Extracción de saldos y conciliación conb la contabilidad. Contabilización de facturas de acreedores. Seguimiento de la verificación de las facturas por parte de los responsables. Confección de la previsión de pagos y preparación de los pagos. Contabilización de los pagos. Conciliación de pagos en efectivo ( movimientos caja). Contabilización de pagos. Conciliación de acreedores y proveedores. Consultas y soporte a auditorías, inspecciones… Preparación de impuestos coordinado con la gestoría y otros gestionados internamente. Confección de la previsión de cobros y reclamación de pagos. Atención a las reclamaciones de acreedores/proveedores y a consultas de los diferentes departamentos. Gestión de las reclamaciones de impago a clientes. Gestión de las visas de gerencia/comerciales. Gestión de los pagos por visa. Archivo general. Se requiere FP2 Administrativo y/o Grado Medio en Gestión Administrativa. Se valorará experiencia de al menos 2 años, desempeñando funciones similares, así como conocimientos del programa Sage200. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h. Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas en Madrid , cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. • Dar soporte administrativo en la gestión de la documentación de PRL (Auditorias, Certificado ISO 45001, sistema de gestión. UNIFIKAS, etc.) • Apoyar en investigaciones de accidentes graves o de relevancia • Elaboración de informes relativos a PRL (Reporting, Emergencias, Simulacros...). ¿Qué buscamos? Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas: nivel B1/B2 Inglés. Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis. Experiencia: no requerida. Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. xiphteb Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración , departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid , cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas. Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final. Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización. Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs. Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo. Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones. Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? Formación : Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas. Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución. Experiencia : De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud. Idiomas : Inglés nivel B2/C1. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. Herramientas ofimáticas : Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.) Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ciberseguridad, Gobierno y Cumplimiento, cuya misión principal será evaluar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y garantizar la resiliencia operativa de la compañía mediante el desarrollo de marcos de gobierno, la gestión de la continuidad del negocio, la supervisión de terceros y el establecimiento de métricas de desempeño de seguridad. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte y reportar al CISO. Liderar y mantener actualizado el cuerpo normativo de seguridad de la información, garantizando la adecuación al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y a la directiva NIS2. Definir, implantar y realizar el seguimiento de los KPIs (indicadores clave de desempeño) y KRIs (indicadores clave de riesgo) para evaluar la eficacia de los controles de seguridad y el estado del cumplimiento. Desarrollar, mantener y probar el Plan de Continuidad de Negocio (BCP), asegurando la resiliencia de los servicios esenciales según los requisitos de disponibilidad de la NIS2. Evaluar y gestionar el riesgo de seguridad en la cadena de suministro, asegurando que los proveedores cumplen con los estándares de seguridad exigidos por la organización y la normativa vigente. Aplicar un proceso sistemático de control de riesgos, asegurándose que los problemas de incumplimiento y otras desviaciones se resuelven rápida y efectivamente. Garantizar la protección de la información a través de un programa de formación y concienciación basado en indicadores de cultura de seguridad. Medir, monitorizar y reportar la eficiencia y la eficacia de los controles y políticas de seguridad de la información. ¿Qué buscamos? Formación : Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología. Formación complementaria: Deseable Máster en Seguridad de la información/ Ciberseguridad o similar. Certificación ISO 27001/CISA, NIST, PCI-DSS y GDPR. Formación en NIS2 e ISO 22301. Conocimientos específicos: Uso y administración de herramientas de GRC (ej. GlobalSuite, Pilar, Archer) para la gestión automatizada de riesgos y cumplimiento. Especialista en la implantación de los marcos de control del Esquema Nacional de Seguridad (ENS), guías CCN-STIC e ISO 27001. Gestión de riesgos en entornos de Cloud e híbridos, gestionando el modelo de responsabilidad compartida y la seguridad en soluciones IaaS, PaaS y SaaS Idiomas : Inglés nivel B2. Experiencia : Mínimo 3 a 5 años en roles de Gestión de Cumplimiento (Compliance) o Auditoría de IT. Experiencia demostrable en la gestión de auditorías, planes de remediación y riesgos de terceros. Experiencia en la supervisión del cumplimiento normativo en el bastionado de sistemas. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Prácticas – Colaboración con la Dirección (Sector Reciclado de Plásticos) Recién Graduados · Contrato formativo · Madrid ¿Te apasiona el medio ambiente y la economía circular? ¿Te motiva trabajar en un entorno donde se toman decisiones, se construyen estrategias y se representa a todo un sector industrial clave para la sostenibilidad? Si es así, te estamos buscando . En ANARPLA , la Asociación Nacional de Recicladores de Plásticos, buscamos incorporar a una persona en prácticas para colaborar directamente con la Dirección en un puesto con alta visibilidad dentro del sector, tanto a nivel institucional como empresarial. ¿Qué harás en ANARPLA? Formarás parte del día a día de la asociación, apoyando tareas estratégicas y operativas de alta relevancia, tales como: Colaborar con la Dirección en la representación del sector . Apoyar en la elaboración de informes, notas técnicas y posiciones sectoriales . Participar en reuniones , jornadas, actos públicos y ponencias. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia sectorial . Facilitar la relación con la cadena de valor , asociaciones, instituciones y empresas. Realizar seguimiento normativo y análisis de nuevas políticas europeas y nacionales. Ayudar en la resolución de consultas y el servicio a los socios de ANARPLA. Este puesto te permitirá conocer de cerca el funcionamiento del sector , su cadena de valor, sus retos y sus oportunidades, participando en un momento clave para la transición hacia la economía circular. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona: Apasionada por el medio ambiente , la economía circular , la gestión de residuos o la sostenibilidad. Con interés real en aprender, aportar ideas y asumir responsabilidades. Comunicativa, con soltura para relacionarse con personas y entidades. Analítica, curiosa y con iniciativa. Formación requerida (finalizada hace máximo 3 años): Ingenierías, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Derecho u otras titulaciones afines. Se valorará formación o interés en residuos, reciclaje, sostenibilidad y economía circular. Otros requisitos: Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel Avanzado, PowerPoint). Inglés medio. Persona comprometida, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo retribuido de 1 año, con posibilidad real de consolidación del puesto . Flexibilidad horaria y teletrabajo 1-2 días/semana . Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano . Participación directa en un entorno de decisión y representación sectorial . Gran visibilidad dentro del sector industrial de la economía circular en España. Oportunidad de crecimiento profesional en un ámbito técnico, institucional y estratégico. Localidad: Madrid (España) Jornada: Mañana y tarde Contrato: Formativo (1 año) Contacto Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: Óscar Hernández Basanta Director General — ANARPLA

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? En dependencia jerárquica de la Jefatura del contrato, buscamos un Operario/a Electromecánico para realizar el mantenimiento de la depuradora y acondicionamiento de efluentes para la zona aeroportuaria. ¿Cuáles serán tus funciones? - Mantenimiento y explotación de depuradoras de tratamiento: o Físico/químico/biológico o y de Aguas Urbanas (son 2 instalaciones distintas) - Realización de análisis diarios de calidad de las aguas - Mantenimiento de pozos, y galerías de toda la red de Iberia - Pequeños trabajos de mantenimiento - Conocimientos de electricidad y manejo de cuadros eléctricos - Manipulación de productos peligrosos y reactivos propios de estas instalaciones: sosa, ácido clorhídrico, etc. - Puntualmente pueden colaborar con los compañeros de residuos. - Acondicionamiento de efluentes, recogida de las sentinas de los aviones del aeropuerto. Estas funciones cubrirían la necesidad de soporte/mantenimiento de dos centros colindantes, conectados internamente y separados por una distancia aproximada de 15 km. La planificación de tareas y asignación del lugar de ejecución se coordinará directamente con la Jefatura de Contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? 1. Formación - Mínima: educación secundaria - Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente 2. Experiencia: - Mínima: 1 año en las funciones descritas 3. Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior 4. Otros requisitos: • Carnet de conducir B (para conducción de vehículos de transporte). • Carnet de carretillas elevadoras (para manipulación segura de cargas). • Conocimiento en normativa de residuos y seguridad. 5. Competencias clave: - Responsabilidad y capacidad de aprendizaje. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Ofrecemos: - Contrato indefinido con remuneración en función del perfil y experiencia. - Horario: jornada completa lunes a viernes de 9,30 a 17,30. Sábados: 6 horas opcional y remunerado. - Incorporación a una empresa líder del sector. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. - Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico . Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto. • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales. • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos. • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos. • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados. Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce. Manejo de MS Office Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento. Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción de la Empresa Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. Con más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. Nuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. Descripción del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. Se trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. Cualificaciones * Gestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción. * Conocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular. * Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad. * Comunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. Se valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. * Conocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus. - buena actidud - busqueda incansable por soluciones y mejorias. xiphteb - enfoque en personas, calidad y procesos. Si te gusta los retos, la meritocracia y quiere estar en una empresa que crece +30% al Año ese puesto es para ti. Remuneracion competitiva + plus de resultados

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? xcskxlj Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Realizar seguimiento de los cobros. Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios. Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar. Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado. Idiomas: Nivel B1 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados , Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Energizing a new world with Exide Technologies Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. About us Exide Technologies ( ) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia , Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa , lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados , ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Puesto Para nuestra creciente División de Automoción , en Manzanares (Ciudad Real) , y para incorporación lo antes posible, buscamos un/a: Responsable de EHS (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente). ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este puesto? Liderarás las operaciones y actividades de EHS en la Planta de fabricación, promoviendo un entorno de trabajo seguro para empleados y contratistas, y garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales en materia de EHS. Impulsarás los proyectos técnicos de EHS en cuanto a requisitos técnicos, mejores prácticas, seguimiento de presupuestos y planificación, liderarás el proceso de Evaluación de Riesgos, implementarás el Sistema de Gestión de la Compañía y asegurarás los procesos de auditoría interna y externa. Principales responsabilidades Desarrollo e implementación del programa EHS, Company Guidelines y el EHS Management System. Preparación y análisis de KPIs e informes de EHS. Participación en el programa de auditorías internas de la división, en colaboración con EHS Corporativo / Unidad de Negocio, y participación en auditorías cuando sea necesario. Garantizar la definición e implementación de planes de acción para resolver las no conformidades detectadas. Asegurar la definición y ejecución de proyectos de inversión y recursos necesarios para la implementación de los programas de EHS. Garantizar la realización periódica de evaluaciones de riesgos para evaluar, definir e implementar acciones y recursos en base a los resultados. Asegurar la correcta comunicación e investigación de accidentes e incidentes, así como la definición e implantación de planes de acción. Realización de inspecciones de planta y evaluación de las condiciones de EHS. Mantener la competencia técnica en EHS mediante formación continua y proponer los programas necesarios. Asegurar la identificación, verificación y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos corporativos y/o de clientes. Reuniones con empresas externas, proveedores y autoridades locales cuando sea necesario. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud . Conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001 . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Nivel alto de inglés . Comunicación proactiva con compañeros y clientes. Qué ofrecemos Una posición desafiante, con responsabilidad y variado , en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional . Disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo, con margen para la iniciativa y la toma de decisiones. Además, te beneficiarás de interesantes oportunidades de desarrollo profesional y personal, iniciativas corporativas de bienestar y un paquete de beneficios que incluye, entre otros: Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una corporación internacional. Plan de pensiones financiado por la empresa . Seguro médico en condiciones preferentes. Comedor gratuito . Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xiphteb Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como:Técnico/a Mantenimiento Electromecánico.TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO:El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico de Mantenimiento Electromecánico se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en el departamento.FUNCIONES PRINCIPALES:- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento.- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones de calidad tecnológica requeridas.- Reparación de las averías mecánicas y eléctricas de la fábrica.- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.TE OFRECEMOS;Posición estable en turnos rotativos mañana/tarde/noche de lunes a sábado.Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional.Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad, buscamos un perfil técnico-comercial capaz de integrar la captación comercial de entidades generadoras de residuos con la gestión logística. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuál será tu responsabilidad? Será responsable de integrar la gestión avanzada de residuos de envases comerciales con la optimización logística de dichos envases, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa Te contamos algunas de tus funciones Identificar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando propuestas innovadoras encaminadas a incrementar la recogida selectiva de residuos de envases comerciales. Gestionar las relaciones externas con los interlocutores de su área (entidades/empresas privadas y organismos públicos) Negociación y seguimiento de los contratos de colaboración con entidades públicas y privadas. Ejercer una labor proactiva de networking para identificar nuevos stakeholders de envases comerciales Planificar y supervisar los transportes y la trazabilidad de los residuos, asegurando los cumplimientos de plazos y las respectivas normativas. Modelización inteligente del transporte y gestión de flujos para maximizar la rentabilidad operativa. Diseñar circuitos de retorno (logística inversa, gestión de retornos o de activos usados) Desarrollo e implementación de sistemas digitales para asegurar la trazabilidad de los residuos desde el punto de generación hasta su reciclado. Controlar el presupuesto de su área de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de objetivos de recogida selectiva y reciclaje marcados por la compañía. Participación en el diseño de la estrategia del departamento. Manejo y conocimiento de la legislación en materia de residuos de envases comerciales ¿Qué perfil buscamos? Formación necesaria: Titulación universitaria superior científica o técnica. Grado en Logística, Comercio, ADE. Formación complementaria: Valorable postgrado adicional en medio ambiente y/o residuos. Muy valorable Posgrado en logística y transporte (Supply Chain). Valorable conocimiento en gestión logística de envases reutilizables. Valorable familiaridad con la normativa ambiental vigente y gestión documental de residuos (Documentos de identificación, plataformas e-SIR) Conocimientos sectores grandes generadores de residuos de envases (domésticos y comerciales) a nivel nacional. Conocimiento avanzado en herramientas de planificación y software logístico (ERP, TMS) Idiomas: inglés nivel medio-alto. Experiencia Necesaria: Al menos 5 años de experiencia en gestión de residuos y de desarrollo de proyectos relacionados con economía circular con interlocución con diferentes agentes(entidades/empresas públicas y privadas). Muy valorable experiencia en logísticas de residuos (logística inversa, retornos o gestión de activos usados). Competencias: Habilidades relacionales y Capacidad de negociación Orientación a resultados Dotes de liderazgo y comunicación Asertividad Gestión del tiempo Trabajo en equipo Proactividad y Dinamismo Flexibilidad y Autonomía Capacidad analítica Capacidad de trabajo bajo presión Adaptación al cambio Otros Requisitos: Disponibilidad y flexibilidad para viajar. Carnet de conducir Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas Conocimiento práctico de plataformas digitales para trazabilidad y reporting ambiental. ECOEMBES ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: •Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo. •Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. •Jornada intensiva en verano. •Formación continua. •Retribución competitiva. xiphteb Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito!FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica.En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL.La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular.¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona para ocupar la posición de Técnico/a de Residuos en el centro de trabajo de Airbus Getafe.Las funciones a realizar son:1. Planificación y control de la gestión de residuos2. Realización de informes medio ambientales3. Estudios de trazabilidad de los residuos4. Establecimiento de KPIs¿Qué necesitas?Formación requerida:• Grado en Ciencias Ambientales o Titulación Superior Científica o Técnica.• Formación en Medio Ambiente, conocimientos de la ISO14001.Formación valorable:• Formación específica en gestión de residuos.• Se valorará disponer de otras formaciones complementarias, como Máster, Posgrado o cursos.Experiencia requerida:• Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de técnico medioambiental y en gestión de residuos.Idiomas requeridos:• Caste

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha. Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...). Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones. Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía. Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones. Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable. A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre: Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc. Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs, Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas, Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales. Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica. Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001. Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Gestión de proyectos. Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xiphteb Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: Proactividad e iniciativa Responsabilidad Trabajo en equipo Planificación Orientación al cliente Acostumbrado a trabajar bajo presión

Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad, buscamos un perfil técnico-comercial capaz de integrar la captación comercial de entidades generadoras de residuos con la gestión logística. ¿Cuál será tu responsabilidad? Será responsable de integrar la gestión avanzada de residuos de envases comerciales con la optimización logística de dichos envases, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa Te contamos algunas de tus funciones Identificar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando propuestas innovadoras encaminadas a incrementar la recogida selectiva de residuos de envases comerciales. Gestionar las relaciones externas con los interlocutores de su área (entidades/empresas privadas y organismos públicos) Negociación y seguimiento de los contratos de colaboración con entidades públicas y privadas. Ejercer una labor proactiva de networking para identificar nuevos stakeholders de envases comerciales Planificar y supervisar los transportes y la trazabilidad de los residuos, asegurando los cumplimientos de plazos y las respectivas normativas. Modelización inteligente del transporte y gestión de flujos para maximizar la rentabilidad operativa. Diseñar circuitos de retorno (logística inversa, gestión de retornos o de activos usados) Desarrollo e implementación de sistemas digitales para asegurar la trazabilidad de los residuos desde el punto de generación hasta su reciclado. Controlar el presupuesto de su área de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de objetivos de recogida selectiva y reciclaje marcados por la compañía. Participación en el diseño de la estrategia del departamento. Manejo y conocimiento de la legislación en materia de residuos de envases comerciales ¿Qué perfil buscamos? Formación necesaria: Titulación universitaria superior científica o técnica. Grado en Logística, Comercio, ADE. Formación complementaria: Valorable postgrado adicional en medio ambiente y/o residuos. Muy valorable Posgrado en logística y transporte (Supply Chain). Valorable conocimiento en gestión logística de envases reutilizables. Valorable familiaridad con la normativa ambiental vigente y gestión documental de residuos (Documentos de identificación, plataformas e-SIR) Conocimientos sectores grandes generadores de residuos de envases (domésticos y comerciales) a nivel nacional. Conocimiento avanzado en herramientas de planificación y software logístico (ERP, TMS) Idiomas: inglés nivel medio-alto. Experiencia Necesaria: Al menos 5 años de experiencia en gestión de residuos y de desarrollo de proyectos relacionados con economía circular con interlocución con diferentes agentes(entidades/empresas públicas y privadas). Muy valorable experiencia en logísticas de residuos (logística inversa, retornos o gestión de activos usados). Competencias: Habilidades relacionales y Capacidad de negociación Orientación a resultados Dotes de liderazgo y comunicación Asertividad Gestión del tiempo Trabajo en equipo Proactividad y Dinamismo Flexibilidad y Autonomía Capacidad analítica Capacidad de trabajo bajo presión Adaptación al cambio Otros Requisitos: Disponibilidad y flexibilidad para viajar. Carnet de conducir Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas Conocimiento práctico de plataformas digitales para trazabilidad y reporting ambiental. ECOEMBES ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: •Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo. •Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. •Jornada intensiva en verano. •Formación continua. •Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General. • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering. • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs. • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares. • Supervisión y gestión del archivo documental. • Atención telefónica y coordinación de agendas. • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito. • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Formación indispensable: • Técnico/a en Asistencia a la Dirección o formación equivalente. Formación valorable: • Administración y Finanzas. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o equivalentes. Idiomas requeridos: • o Castellano nivel C2. o Inglés nivel B2–C1. • o Lenguas oficiales de las CCAA y otros idiomas europeos. SAP y otros aplicativos relacionados con las funciones del puesto. Actitud positiva, habilidades sociales y capacidad de empatía. • Contrato indefinido. • Jornada completa de lunes a viernes. • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo. • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano. • Nuevos retos profesionales. • Trabajo en equipo. • Plan de formación continuo. • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y como Técnico de Logística (Temporal) reportarás al Supply Chain Manager, tu misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Proyecto temporal de entre 9 y 12 meses. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. xiphteb Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: • Muestreo y preparación muestras., • Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos., • Preparación de informes. Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos • Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química., • Inglés nivel intermedio., • Manejo de Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! xcskxlj EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Actualmente buscamos un/a Comercial Industrial de sector metal para nuestras instalaciones de Ferimet (Sabadell). Misión ¿Te apasiona la sostenibilidad y el reciclaje?¿Tienes experiencia en el sector industrial concretamente en el metal? ¿Imaginas que el entorno comercial vaya entorno a la compra y no a la venta habitual? En FERIMET somos tu empresa. Actualmente estamos buscando un perfil para realizar compras de productos del sector del metal. Áreas de Responsabilidad Localizar y gestionar la compra de metales férricos y no férricos con la mejor calidad y al mejor precio posible, con el objetivo de garantizar el flujo de entrada de ambos materiales a las plantas. Con el fin de crecer en su valorización y garantizar así el suministro de material férrico a Celsa Barcelona. ¿Qué funciones desempeñarás? Responsabilidad íntegra de la zona de mercado asignada. Coordinación y gestión de los distribuidores, fijándoles sus objetivos cualitativos y dándoles el apoyo necesario. Negociación con clientes. Análisis de la rentabilidad de las promociones. Mantenimiento de la cartera de clientes actual y prospección de nuevas oportunidades. Seguimiento continuado. Conocimientos y experiencia requeridos Imprescindible experiencia en el sector industrial muy valorable en el sector del metal. Conocimientos del paquete Office (nivel medio). Valorable inglés. Requisitos mínimos: -Experiencia demostrable en departamento comercial, preferiblemente en compras del sector metal. xiphteb -Disponibilidad en el horario establecido Horario: - 9 a 18h. Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!