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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Niñera de habla inglesa en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Niñera de habla inglesa., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Niñera de habla inglesa., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de electrodomésticos en Mislata y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de electrodomésticos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de electrodomésticos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Fontaneros/as en Quart de Poblet y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Fontaneros/as., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Fontaneros/as., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tapicero/a en Aldaia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tapicero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tapicero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Paterna y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Mislata y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de calderas en Mislata y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de calderas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de calderas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista de mercancías en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista de mercancías., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transportista de mercancías., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Persianista en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Persianista., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Persianista., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Torrent y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Sedaví y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Marmolista en Catarroja y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Marmolista., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Marmolista., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Alcasser y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Cullera y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos prev

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transporte de vehículos, coches y caravanas en Paterna y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transporte de vehículos, coches y caravanas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transporte de vehículos, coches y caravanas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Valencia, Valencia/València, España (Presencial) Buscamos un/a OFFENSIVE CIBERSECURITY ENGINEER. para incorporar a nuestro equipo. La persona que ocupe el puesto deberá tener experiencia en Hacking Etico, haber participado en proyectos o ejercicios de Red Team / Purple Team y aportar experiencia en tests de intrusión, ingeniería social y auditoría de vulnerabilidades.Si has trabajado con metodologías de análisis OSSTMM, OWASP o similares y utilizado herramientas como Nessus, Metasploit, Burp, Acunetix o Cobalt Strike no dudes en aplicar.Valoramos conocimientos de powershell/bash scripting, vbs/vba, python (u otros lenguajes de programación interpretados), programación en .net y funcionamiento a bajo nivel de sistemas operativos. Las funciones a realizaren el equipo: • Auditorias técnicas de seguridad ( vulnerabilidades, pentesting..), • Manejo de herramientas: Nessus, metasploit, Acunetix,Cobalt Strike, • Ingeniería Social, • Gestión de equipos (según experiencia) Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. • Certificaciones especializadas en ethical hacking (CEH, OSCP, GCIH..), • Conocimientos de ataque y auditoría de seguridad: test de intrusión y hacking ético, auditoría de vulnerabilidades, diseño de planes de auditoría #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento de redes eléctricas de media y alta tensión en Quart de Poblet. Es necesario contar con experiencia demostrable en montaje de apoyos, tendido de conductores aéreos y realización de maniobras y conexiones. Se requiere un mínimo de dos años de trabajo en empresas dedicadas directamente al mantenimiento de la red de distribución eléctrica. Se valora especialmente tener conocimientos o experiencia previa en trabajos en tensión en alta tensión. La posición ofrece un contrato indefinido con jornada completa. Las condiciones económicas son de 30.000 euros brutos al año. La categoría profesional mínima para el puesto es de oficial de tercera.

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

REVISIÓN DE RED DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA POR CAUDALES Y CONSUMOS ELEVADOS POR POSIBLES FUGAS, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CAUDALES Y PRESIONES. 1700H/AÑO EN HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576660 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712601&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712601-0 como referencia.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impacto:Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Buscamos personas con: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar. Experiencia previa en validación o diseño de variadores de frecuencia. Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial). Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia. Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión…). Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT. Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas de comunicaciones con herramientas como Wireshark. Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio. Programación avanzada en Python. Nivel de inglés avanzado. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¿Quieres liderar proyectos industriales combinando visión técnica, control económico y relación directa con cliente?En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro equipo de Valencia. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos industriales, capacidad de coordinación y criterio para asegurar el cumplimiento de los compromisos de plazo, coste, calidad y seguridad.Ubicación y modalidadUbicación: Valencia. Centro de referencia: Picassent. La modalidad de trabajo se comunicará durante el proceso de selección.La información relativa a desplazamientos se comunicará durante el proceso de selección.Tu misiónTu misión será gestionar y coordinar de forma integral los proyectos industriales asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes, la calidad y los requisitos de seguridad.Trabajarás en contacto con cliente y coordinarás la actividad de Ingeniería, Compras, Logística, proveedores, subcontratas y equipos de ejecución, anticipando riesgos y facilitando una toma de decisiones ordenada durante todo el proyecto.Principales responsabilidadesPlanificar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.Controlar cronogramas, costes, alcance, riesgos y principales hitos.Coordinar la actividad entre Ingeniería, Compras, Logística, montaje y puesta en marcha.Mantener una comunicación fluida con cliente y equipos internos.Realizar el seguimiento de proveedores, suministros, equipos y documentación.Identificar desviaciones y proponer acciones preventivas y correctivas.Canalizar cambios de alcance, plazo o coste para su evaluación.Asegurar los requisitos de seguridad, calidad y medioambiente y coordinar la entrega y el cierre.Formación técnica en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, automatización, organización industrial o experiencia equivalente.Experiencia en gestión o coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de proyectos.Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos multidisciplinares.Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad de organización, análisis y resolución de incidencias.Manejo de Excel y herramientas de gestión de proyectos.Se valorará experiencia en instalaciones industriales, automatización, manutención, montajes o automoción.El nivel de inglés requerido se comunicará durante el proceso de selección.Competencias claveOrientación al cliente y capacidad de comunicación.Planificación, organización y rigor en el seguimiento.Visión técnica y económica del proyecto.Iniciativa, anticipación y orientación a resultados.Compromiso con la seguridad, la calidad, la ética y el cumplimiento.Te incorporarás con contrato indefinido a Actemium Spain y participarás en proyectos industriales de alto contenido técnico, coordinando diferentes disciplinas y equipos.Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30 h a 17:30 h, flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos y una pausa de 1 h para comer.Los viernes, la jornada es de 7:30 h a 13:30 h, también con flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos.Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando corresponda.Podrás acceder a retribución flexible mediante ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre.Contarás con Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, con diferentes opciones de bienestar y actividad física.Tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI.La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y a la aportación de valor de la persona seleccionada.Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas.#ProjectManager #GestiónDeProyectos #Industria #Automoción #Valencia #ActemiumSpain #VINCIenergies #Ingeniería #IndustrialJobs #JoinUsIgualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Peluquera/o en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Peluquera/o., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Peluquera/o., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impacto:Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Buscamos personas con: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar. Experiencia previa en validación o diseño de variadores de frecuencia. Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial). Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia. Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión…). Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT. Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas de comunicaciones con herramientas como Wireshark. Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio. Programación avanzada en Python. Nivel de inglés avanzado. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresa:En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente.Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos.Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente.En qué consistirá tu día a día:Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales.Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente.Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B.Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados.Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones.Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales.Requisitos:Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus).Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad.Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto!#J-18808-Ljbffr

El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Description Nuestros equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Configurar alerta por correo electrónico: • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

OverviewVirtualization Administrator | VMware & VCFExpleo buscamos incorporar un/a Virtualization Administrator para colaborar en un proyecto internacional para ICC, dentro de un entorno tecnológico vinculado a la familia de Naciones Unidas. Tu misión será contribuir a garantizar la estabilidad, seguridad, disponibilidad y mejora continua de su infraestructura de virtualización, trabajando principalmente con VMware v Sphere y VMware Cloud Foundation (VCF) y colaborando estrechamente con equipos especializados en almacenamiento, backup, redes, seguridad, sistemas operativos y aplicaciones. Formarás parte del equipo encargado de mantener una infraestructura de virtualización enterprise estable, segura y eficiente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Administrar, configurar y mantener entornos VMware y VMware Cloud Foundation (VCF).Dar soporte, cuando sea necesario, a plataformas Nutanix, Hyper‑V y OLVM/KVM.Gestionar actualizaciones de hosts, parcheado del ciclo de vida de VMware y cambios de configuración previamente aprobados.Monitorizar la salud y el rendimiento de máquinas virtuales y hosts, identificando y resolviendo posibles cuellos de botella.Investigar y resolver incidencias relacionadas con virtualización, minimizando el impacto sobre los servicios.Aplicar buenas prácticas de seguridad y contribuir al cumplimiento de los estándares establecidos.Mantener y mejorar scripts y herramientas destinadas a automatizar tareas de administración, aprovisionamiento, configuración y monitorización.Colaborar con otros equipos IT, stakeholders y proveedores en proyectos e iniciativas relacionados con la infraestructura.Evaluar nuevas capacidades y mejoras tecnológicas, participando en pruebas de concepto cuando sea necesario.Mantener actualizada la documentación técnica y contribuir al seguimiento de la salud, rendimiento y capacidad de las plataformas. Lo que te hará triunfarBuscamos una persona con sólida experiencia práctica en virtualización enterprise, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos de producción. Al menos 5 años de experiencia dando soporte y operando infraestructuras de virtualización y servicios relacionados.Experiencia práctica demostrable instalando, configurando, administrando y resolviendo incidencias en VMware v Sphere y VMware Cloud Foundation (VCF).Experiencia con VCF Operations y VCF Automation.Buen dominio de scripting y automatización mediante Python, Power Shell, Terraform o Ansible.Experiencia aplicando principios de Infrastructure as Code (Ia C) con Terraform, especialmente en el aprovisionamiento y gestión de recursos VMware v Sphere.Manejo de herramientas de línea de comandos para la administración de sistemas virtualizados.Formación secundaria o equivalente, complementada con formación especializada en IT. Inglés a nivel profesional.Disponibilidad para participar en el sistema rotativo de guardias asociado a la posición. Valoramos especialmente la autonomía, una comunicación clara, el trabajo colaborativo y una forma estructurada de abordar y resolver problemas técnicos.Valorable Experiencia con plataformas de cloud público y gestión de almacenamiento en entornos virtualizados.Conocimientos de Docker y Kubernetes.Familiaridad con herramientas de gestión de configuración como Ansible, Puppet o Chef.Conocimientos sobre soluciones de Continuous Data Protection (CDP).Conocimientos de español.Certificaciones relacionadas con virtualización, como VMware Certified Professional (VCP-VCF Administrator / VCAP-VCF o similar). Hashi Corp Certified: Terraform Associate o certificaciones relacionadas con Red Hat Ansible Automation.Certificaciones ITIL, ISO20000 o PRINCE2 Foundation. Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto (según necesidades de cliente/proyecto) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Sobre las guardias: la posición contempla una rotación de aproximadamente una semana al mes, aunque esta puede variar en función del número de integrantes del equipo.CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD1#J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista de mercancías en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista de mercancías., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transportista de mercancías., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un perfil técnico con alta capacidad de asesoramiento para reforzar nuestro servicio especializado y la fidelización de clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de HVAC de la delegación. Tu objetivo es dotar de criterio experto a nuestra red de ventas y clientes instaladores, transformando consultas técnicas en soluciones de alta eficiencia. En Teclisa, no despachamos material, asesoramos proyectos. Tus responsabilidades principales: - Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales. - Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos. - Apoyo en Terreno: Visitas a obras y clientes junto a los comerciales externos cuando la complejidad técnica lo requiera. - Formación: Preparación e impartición de cursos formativos para clientes y personal interno. - Relación con Proveedores: Recepción de proveedores para estar al día en novedades de producto, tarifas y ofertas. - Fidelización: Mantener y potenciar la relación con nuevos clientes aportando valor técnico. ¿Qué buscamos? - Formación: Diplomatura técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS). - Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector. - Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en instalaciones de Agua, Baño y Sanitario, Cerámica, Electricidad, Climatización (HVAC) e Iluminación. - Habilidades Digitales: Dominio de herramientas Office (especialmente Excel), manejo de ERP (Go!Manage) y CRM (Sage Sales). - Competencias soft: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación eficaz.

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/aGestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovablescon experiencia consolidada enplantas solares y sistemas de almacenamiento .Si deseas potenciar tu carrera profesional,¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación:Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato:Indefinido.Idiomas requeridos:Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima:10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar comorepresentante del propietario (Owner’s Representative)para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave :Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

Empresa especializada en productos de belleza. El objetivo del puesto es impulsar la expansión y apertura de nuevos mercados, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de: • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de belleza., • Identificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal., • Definir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas., • Liderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto., • Asegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento., • Monitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable., • Más de 5 años de experiencia como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares., • Contar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa., • Experiencia previa en la gestión e integración de marcas en marketplaces globales., • Poseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock)., • Nivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán., • Incorporación inmediata a una empresa dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial., • Gestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado., • Flexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacional #J-18808-Ljbffr

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial , así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento . Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. Tus responsabilidades Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros. Valoración económica de los daños Estudio de pólizas y coberturas aplicables Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro Tu experiencia Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación Capacidad de expresión oral y escrita orientación al cliente Te ofrecemos Pack salarial de fijo más variable Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts" Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid, Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla ¿Quiénes somos? Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring #J-18808-Ljbffr

Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente. Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo. Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. BASIC QUALIFICATIONS Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura. Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral. Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos. Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos). Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. PREFERRED QUALIFICATIONS Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones. Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas). Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas). Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad. Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Design Engineer para nuestro equipo de desarrollo de producto ubicado en nuestras oficinas de Cheste.Realizar las licitaciones de acuerdo con las especificaciones requeridas.Búsqueda de fabricantes y modelos de módulos e inversor.Asesoramiento técnico a departamentos de desarrollo, ofertas o compras del Grupo.Soporte al departamento de ingeniería en las siguientes actividades:Diseño de plantas y entregables en los procesos de licitación.Apoyo a ingeniería de proyectos en ejecución, mayoritariamente en confirmaciones de cumplimientos con los códigos de red del país con los equipos y configuración finalmente seleccionados.Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica.Nivel avanzado de Inglés.Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares.Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst.Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales.Normativas locales y standares internacionales.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.#J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group . Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia , para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

Vicky Foods es una empresa familiar de capital propio, perteneciente al sector de la alimentación, líder, innovadora y sostenible. Contamos con tres centros de fabricación en la provincia de Valencia (España) y otro cerca de Orán (Argelia). Nuestra red de distribuidores y delegaciones abarca España, Portugal, Francia, Reino Unido, Argelia, Marruecos y Andorra, estando presentes en más de 50 países en cuatro continentes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Control de Costes de Producción para trabajar en Villalonga (Valencia) en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y mantenimiento de los escandallos de coste de los artículos, obteniendo datos fiables de producción que permitan revisar las desviaciones frente a lo inicialmente planteado. FUNCIONES: - Recabar, estudiar y revisar las variables de proceso y los coeficientes de producción. - Controlar los consumos de materias previas, con especial atención a las desviaciones/ajustes. - Calcular los costes individuales y el coste total de cada producto. - Mantener el sistema de escandallos, lo que implica el proceso de altas, bajas, modificaciones y desviaciones en cuanto a familias, artículos, materias primas, logística de los productos, mano de obra y fórmulas. - Proponer nuevos formatos que optimicen la toma de datos o el escandallo en sí. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades de la empresa. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de: Planificación, programación y organización de la producción. Gestión de inventarios. - Manejo de alguna base de datos (Power BI o similar) y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: capacidad de análisis, orientación a resultados, proactividad, resolución de problemas y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de idiomas europeos como inglés o francés. - Residencia en la comarca de la Safor.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Design Engineer para nuestro equipo de desarrollo de producto ubicado en nuestras oficinas de Cheste.Realizar las licitaciones de acuerdo con las especificaciones requeridas.Búsqueda de fabricantes y modelos de módulos e inversor.Asesoramiento técnico a departamentos de desarrollo, ofertas o compras del Grupo.Soporte al departamento de ingeniería en las siguientes actividades:Diseño de plantas y entregables en los procesos de licitación.Apoyo a ingeniería de proyectos en ejecución, mayoritariamente en confirmaciones de cumplimientos con los códigos de red del país con los equipos y configuración finalmente seleccionados.Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica.Nivel avanzado de Inglés.Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares.Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst.Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales.Normativas locales y standares internacionales.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.#J-18808-Ljbffr

Si alguna vez has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes globales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Estamos presentes en más de 150 países y ofrecemos acceso a una plataforma global de productos de cuidado visual de alta calidad, incluyendo marcas líderes como Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), así como marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa. Además, contamos con una extensa red de distribución y atención visual a través de enseñas como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y GrandVision, junto con plataformas líderes de comercio electrónico. Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con la transformación de la industria de la óptica y el cuidado visual. Descubre más sobre nosotros siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás preparado para abrir nuevos horizontes, impulsar la inclusión y la colaboración, actuar con agilidad, despertar la pasión y generar un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Descripción del Puesto Buscamos un Representante de Ventas – Monturas, un profesional con una sólida orientación comercial, excelentes habilidades para desarrollar relaciones de confianza con los clientes y una auténtica pasión por el deporte. Si te apasiona el mundo deportivo, disfrutas desarrollando negocio y quieres representar una de las marcas más reconocidas e innovadoras del mercado, esta es tu oportunidad. Serás responsable de impulsar el crecimiento de monturas en las zonas de Valencia, Castellón y Teruel desarrollando la presencia de la marca y fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes estratégicos. Este puesto combina responsabilidades de sell-in y sell-out, desempeñando un papel clave en la generación de negocio, el desarrollo de clientes y la promoción de las diferentes marcas. Actuarás como embajador de las marcas, transmitiendo su ADN de innovación, ayudando a nuestros clientes a maximizar el potencial de la categoría mediante una combinación de visión comercial, conocimiento del mercado y pasión por la moda. Responsabilidades Clave Ventas y Desarrollo de Negocio - Impulsar el crecimiento de las ventas mediante actividades de sell-in y sell-out. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. - Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos establecidos. - Gestionar y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes y socios clave. - Colaborar con los equipos de Marketing para implementar campañas y activaciones en el punto de venta. Experiencia Técnica y Formación - Convertirse en referente y experto de las marcas y su portfolio de productos. - Formar y asesorar a clientes sobre las tecnologías, beneficios y características diferenciales de la marca. - Traducir características técnicas en argumentos comerciales de alto impacto. - Mantenerse actualizado sobre tendencias deportivas, innovación y evolución del mercado. Relación con el Cliente y Activación Sell-Out - Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus objetivos de negocio. - Apoyar acciones de activación en tienda para impulsar la recomendación y venta de la marca. - Analizar resultados de negocio e identificar oportunidades de mejora en el punto de venta. - Recoger y compartir feedback del mercado con los equipos internos para contribuir a la mejora continua. Reporting y Administración - Mantener actualizado el CRM con información de clientes, oportunidades y ventas. - Elaborar reportes periódicos de actividad, previsiones y resultados. - Supervisar y analizar los principales KPIs del territorio asignado. Requisitos - Más de 3 años de experiencia en ventas dentro del sector de la moda o FMCG. - Apasionado/a por la moda y las ventas - Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de clientes. - Sólida capacidad para crear relaciones comerciales duraderas y generar crecimiento sostenible. - Nivel de inglés valorable. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado para realizar visitas comerciales, eventos y activaciones de marca. Habilidades y Competencias Clave - Sólidas habilidades de venta consultiva y orientación comercial. - Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders. - Excelente comunicación con interlocutores técnicos y no técnicos. - Capacidad analítica, organizativa y de gestión del tiempo. - Proactividad, autonomía y orientación a resultados. - Mentalidad emprendedora enfocada en la innovación y el crecimiento del negocio. - Pasión por el deporte, la competición y el estilo de vida activo. Qué Ofrecemos - La oportunidad de representar importantes marcas dentro del sector. - Retribución competitiva y bonificación ligada al desempeño. - Coche de empresa, tarjeta de combustible y gastos de viaje cubiertos. - Plan de retribución flexible y programas de participación accionarial. - Desarrollo profesional en un entorno internacional, innovador y dinámico. - Acceso a herramientas, formación continua y plataformas digitales de última generación. - Participación en eventos deportivos, lanzamientos de producto y activaciones de marca. - Posibilidades reales de crecimiento y movilidad dentro de EssilorLuxottica. Proceso de Selección - Entrevista con el equipo de Talent Acquisition. - Entrevista con HR Business Partner y Hiring Manager. - Entrevista final. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ð³Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!ð Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.ð» Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.ð Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.ð ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.ð§‍️ Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.ð Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!ð Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.ð‍️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.ðº Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!ð Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.ð Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados.ð Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.ð Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.ð Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.ð Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.ð A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.ð Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. ððªAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España, en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial, así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. • Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros., • Valoración económica de los daños, • Estudio de pólizas y coberturas aplicables, • Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa, • Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura, • Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa, • Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación, • Capacidad de expresión oral y escrita, • orientación al cliente, • Pack salarial de fijo más variable, • Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria, • Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts", • Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo, • Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador, • Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid , Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados #J-18808-Ljbffr

Overview En esta función te enfocas en desarrollar y consolidar una red global de agentes para ampliar la cuota de mercado y la rentabilidad. Trabajas con equipos comerciales y operaciones para identificar oportunidades y optimizar procesos, contribuyendo a la expansión internacional de la compañía. Buscas impacto estratégico mediante relaciones clave y generación de tráfico internacional. Un paso clave es trabajar en un entorno sólido con enfoque proactivo hacia resultados. Compensaciones / Beneficios • plan de retribución flexible, • seguro médico, • guardería, • transporte, • ambiente cercano Responsabilidades, • Desarrollar y gestionar la red de agentes internacionales, • Detectar oportunidades de negocio y generar tráfico internacional, • Colaborar con el equipo comercial en la captación y desarrollo de cuentas, • Coordinar operaciones con agentes y equipos internos, • Analizar resultados y proponer mejoras Requisitos principales, • Formación en comercio internacional, logística o similar, • Experiencia comercial en tráfico marítimo y/o aéreo, con enfoque hunter, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar (2-6 veces al mes), • Proactividad, • Orientación a resultados, • Alta capacidad de prospección y apertura de nuevas cuentas

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos unirte a uno de los proyectos más consolidados de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría establecimientos y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada de h/s de Lunes a Viernes (10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00) Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación a cargo de la empresa. Crecimiento profesional dentro del proyecto. Estabilidad Laboral. Pago de kilometraje. FUNCIONES: Visitarás establecimientos comerciales en tu zona asignada para ofrecer un servicio financiero SIN coste y SIN permanencia. Captarás nuevos clientes mediante visitas a puerta fría. Gestionarás tu cartera de clientes y reportarás tus resultados de forma diaria. Requisitos mínimos: Experiencia en ventas a puerta fría (mínimo 6 meses). Nivel básico de ofimática. Se valorará experiencia en el sector financiero o en el canal HORECA (bares, restaurantes, comercios. . . ). Persona dinámica, con actitud comercial, dotes comunicativas y orientada a resultados. * Coche propio (se requiere para desplazamientos en comunidades costeras)

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Acerca del puesto DERMATÓLOGO/A PROVINCIA ALICANTE Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Dermatología Provincia de Alicante Leader Clinics En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Dermatología con experiencia para incorporarse a un destacado centro médico en la provincia de Alicante. Si disfrutas trabajando con pacientes, te apasiona la dermatología clínica y estética, y valoras un entorno moderno con tecnología de última generación, ¡esta es tu oportunidad! Beneficios y condiciones Flexibilidad horaria que favorece la conciliación personal y profesional. Retribución competitiva y atractivos beneficios. Acceso a equipamiento dermatológico avanzado. Excelente ambiente laboral y equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una red médica en crecimiento. Requisitos Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Dermatología. Disponibilidad inmediata. Se valorará formación o experiencia en técnicas avanzadas. #J-18808-Ljbffr

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr