Trabajos referencias de en ValenciaCrear alertas

Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia para unirse a nuestro equipo, un restaurante de referencia en la cocina tradicional valenciana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.760 y 2.010 € brutos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 10:00 a 18:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Sala. - Conocimientos en: - Vinos (imprescindible). - Gestión de reservas con CoverManager (valorable). - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado, imprescindible). - Se valorará conocimiento de catalán. Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Si tienes liderazgo, experiencia en gestión de sala y pasión por la restauración, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Hotaru es un restaurante japonés con influencias mediterráneas ubicado en el barrio de Ruzafa. Buscamos una persona que quiera seguir desarrollando su carrera en sala con nosotros. La base de nuestra plantilla es el trabajo en equipo, con la finalidad de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. ¿Cuáles serían las principales tareas del puesto? - Realizar, de acuerdo a los criterios de calidad del restaurante, el servicio al cliente en el local - Atender el servicio de vinos y demás referencias líquidas de la carta - Preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio - Informar de las existencias y compras necesarias para el correcto funcionamiento del servicio, así como dar apoyo en labores de inventario y control de stocks. - Aplicar las normas indicadas en materia higiénico-sanitaria - Dar soporte en la atención de las peticiones de los clientes con un enfoque resolutivo Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa en un puesto similar - Estudios de hostelería y/o turismo, preferentemente de sala - Conocimientos o formación en enología - Trabajo en equipo - Adaptación al sistema de trabajo - Ambición y ganas de aportar al equipo para llevar el proyecto al siguiente nivel - Nivel B2 de Inglés Requisitos valorables: - Conocimiento previo de la gastronomía japonesa - Experiencia en puestos de servicio al cliente o similares ¿Qué ofrecemos cómo empresa? - Salario competitivo - Oportunidad de crecimiento profesional - Estabilidad laboral - Domingos y lunes libres ¿Te sientes identificado con este proyecto y te gustaría crecer con nosotros? Contáctanos, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo, un restaurante de referencia en la cocina tradicional valenciana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.300 y 1.500 € netos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 9:00 a 17:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 3 a 4 años como Cocinero/a. - Experiencia en la elaboración de arroces (imprescindible). - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Se valorará conocimiento de catalán e inglés. - Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Si tienes pasión por la cocina y experiencia en arroces, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Se necesita: -Experiencia mínima 2 años y referencias. -Conocimientos de cocina española -Ganas de trabajar y flexibilidad. -Alto sentido del orden y limpieza. -Profesionalidad y buen carácter. Se ofrece: -Alta S.S. y buen sueldo acorde. -Continuidad en el puesto. -Buen ambiente de trabajo. -Seriedad

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.

Se requiere: -Experiencia minima 2 años -Referencias trabajos anteriores -Honradez y ganas de trabajar -Don de gentes y sentido comercial -Muy buena presencia -Flexibilidad horaria y seriedad Se ofrece: -Alta S.S. y sueldo acorde. -Estabilidad laboral y seriedad. -Buen ambiente de trabajo.

Estamos buscando un Especialista en IT con experiencia en auditorías de seguridad y cumplimiento, documentación técnica, y gestión de redes. Este perfil se integrará a nuestro equipo de IT para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar la infraestructura de redes y colaborar en proyectos estratégicos de tecnología. Responsabilidades Principales: • Coordinar y llevar a cabo auditorías de seguridad y cumplimiento, específicamente TISAX, ISO 27001, y otras normativas relevantes. • Crear, mantener, revisar y coordinar documentación interna de IT, incluidos procedimientos, procesos y políticas, en colaboración con colegas del equipo. • Administrar y optimizar infraestructuras de red, especialmente con soluciones de Cisco Meraki. • Diseñar y ejecutar estrategias de seguridad y redes. • Realizar análisis de riesgos y diseñar planes de mitigación. • Actuar como punto de referencia en proyectos relacionados con infraestructura IT y cumplimiento normativo. Requisitos: • Formación Académica: Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o formación similar. • Experiencia: o Mínimo 3 años de experiencia en auditorías (TISAX, ISO 27001, etc.). o Gestión de documentación técnica y cumplimiento normativo. o Administración de redes con Cisco Meraki. o Experiencia en entornos cloud, preferentemente Microsoft Azure. o Formación y experiencia en IA aplicada a procesos administrativos y de WMS. • Idiomas: o Nivel alto de inglés (capacidad para mantener conversaciones técnicas y documentar en inglés). • Habilidades Técnicas: o Conocimientos avanzados de redes y seguridad IT. o Familiaridad con sistemas de gestión de auditorías y estándares de ciberseguridad. o Capacidad para diseñar y documentar procedimientos técnicos. Se Valora: • Certificaciones en Meraki, Azure, o ISO 27001. • Experiencia previa en gestión de infraestructuras híbridas. • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

Buscamos nueva incorporación: Cocinera/o con experiencia en Gastronomia Edad entre 20/45 Valoraremos referencias demostradas. Capacidad para asumir responsabilidades. Ofrecemos: Contrato de 20 horas. Fin de Semana. Plus por referencias demostradas. Horario conciliado.

Seleccionamos candidatos serios y profesionales que quieran formar parte del equipo comercial de la Oficina de Caser Salud en Valencia. La persona seleccionada se encargará de comercializar nuestros seguros de salud, vida, decesos, dental y mascotas, recibiendo la formación necesaria desde el primer día para realizar su labor y desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador. Ofrecemos: -Contrato Mercantil -Fijo mensual + Variable -Formación continuada para el apoyo en la venta. -Referencias de clientes interesados.

Desde Galiempleo estamos buscando conductores/as para una destacada empresa del sector del reciclaje, ubicada en Ribarroja del Turia. Descripción de la empresa: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía de referencia en el ámbito del reciclaje, donde podrás formar parte de un equipo profesional y en expansión. Puesto a cubrir: Buscamos conductores/as con permisos de conducir C o C+E para realizar tareas de conducción y manejo de camiones. Se valorará experiencia con camión grúa autocargante, contenedor de obra (cadenero), camión basculante y multilift. Requisitos: Permiso de conducir C o C+E en vigor. Disponibilidad para trabajar algún sábado al mes (horario de 07:00 a 14:00). Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa sólida y estable. Salario competitivo. Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 18:00. Contratación inicial a través de ETT durante los primeros tres meses, con posibilidad de incorporación directa a la empresa, dependiendo del desempeño. ¡Te esperamos!

Grupo Constant es una empresa dedicada a ofrecer servicios de externalización desde hace 27 años. Nos enfocamos, especialmente, en los sectores de la hostelería, restauración, actividades administrativas, logística y transporte e industria manufacturera. Desde Grupo Constant buscamos un AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A con conocimientos de inglés. Las funciones consistirán en: - Anotar los diferentes pedidos de llamadas entrante de forma muy cuidadosa, ya que el producto requiere la especificación de muchas medidas - Atención de llamadas, tanto en español como en inglés - Actualización de la base de datos con referencia al stock - Colaborar en el proceso de contacto con clientes y proveedor - Dar soporte en la facturación de los clientes en Valencia - Gestión documental de facturas de proveedores - Formación: Ciclo superior en Administración, o similar - Nivel de inglés básico/ medio - Nivel de Excel medio/ avanzado - Experiencia en gestión de pedidos - Persona meticulosa y puntillosa, acostumbrada a manejar muchas referencias de mercancías diversas. - Posibilidad de incorporación inmediata - Vehículo propio

Con 2 restaurantes en el centro ciudad, queremos incorporar a 2 profesionales de sala. Es esencial tener documentación en regla, experiencia de mínimo 3 años en el mismo entorno y referencias, es además necesario ser fluente en los idiomas principales (español, inglés y italiano) Contrato de 40 horas semanales, vacacioness y turnos rotativos Si quieres ser parte de un equipo joven y competitivo tráenos tu currículum en calle Hiedra 5, Valencia

Entrenador Personal - Fausto Alfaro (Valencia) Únete al Team Fausto Alfaro, referencia en entrenamiento personal, salud y rendimiento deportivo. Buscamos un Entrenador Personal apasionado y cualificado para trabajar con clientes de todo tipo, ayudándolos a alcanzar sus objetivos físicos y mejorar su calidad de vida. Requisitos mínimos: • Graduado Universitario en Ciencias del Deporte • Experiencia previa (mínimo 1 año) Se valorará positivamente la posesión de Máster u otro tipo de posgrado. ¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con el éxito de sus clientes? ¡Te estamos buscando!

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.