Relaciones en el equipo de jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Importante Franquicia de comida en expansión busca incorporar a su plantilla dos Relaciones Publicas, el candidato debe poseer: -Dotes de comunicación. -Técnicas de Convencimientos de posibles comensales. -Responsable. -Resolutivo. -Saber recibir directrices. Que Ofrecemos. -Dos días libres consecutivos a la semana. -Pago de Festivos Trabajados. -Horarios Rotativos (1 semana por la mañana y otra semana por la noche) -Turnos Continuos. -Todos los beneficios del convenio Colectivo de Hostelería de la comunidad de Madrid. Además que tenemos un excelente ambiente laboral y un buen equipo de trabajo. Te queremos conocer.

Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.

Descripción general de la posición: Como asistente de operaciones de BERLINER LOVE STUDIO S.C., serás responsable del soporte operativo diario para asegurar el buen progreso de los distintos negocios de la empresa. Serás el núcleo del equipo y ayudarás con la coordinación y comunicación entre varios departamentos. Responsabilidades: Maneje los asuntos administrativos del día a día, incluidas las consultas de los clientes, la gestión de documentos y la entrada de datos. Ayudar en la organización y coordinación de eventos y horarios de fotografía. Mantener la gestión de equipos y suministros para asegurar su correcto funcionamiento. Asistir al Departamento de Finanzas con asuntos de facturación y pagos. Recopilar y analizar datos operativos y proporcionar informes y recomendaciones. Ayudar al equipo en marketing y mantenimiento de relaciones con los clientes. Requerir: Título universitario o superior en administración, gestión de operaciones o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia laboral relevante, preferiblemente experiencia en fotografía o industrias creativas. Excelentes habilidades de organización y comunicación. Competente en el uso de software de oficina (como Word, Excel, PowerPoint). Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Fluido en inglés y español, preferiblemente otros idiomas. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonificación anual por desempeño. Proporcionar formación profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de equipo amigable y horarios de trabajo flexibles.

Somos una pequeña empresa que trabaja en el sector textil hogar y moda desde hace más de 40 años. En el departamento somos un equipo joven que está en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y cercano donde valoramos todo tipo de ideas, nuevas propuestas y enfoques creativos. Trabajamos con grandes grupos empresariales tanto a nivel nacional como internacional y contamos con una fuerte presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania etc. Ofrecemos un servicio completo desde la búsqueda del producto hasta la optimización de las condiciones de compra, garantizando a nuestros clientes los mejores precios, calidad y soluciones en logística y transporte. Viajamos constantemente para visitar a nuestros clientes y establecer relaciones sólidas. Además, asistimos a ferias internacionales para analizar nuevos productos y tendencias en el mercado. Responsabilidades: - Seguimiento de las cuentas actuales en hogar. - Contacto diario con proveedores de larga y corta distancia. - Contacto diario con clientes de grandes superficies y marcas. - Búsqueda activa de clientes en España y fuera de España (Europa, Estados Unidos, - América del Sur, etc.) - Visitas a clientes para hacer el seguimiento del trabajo actual y previsiones. - Visitas a ferias para nuevas ideas y mejora de los productos actuales. Requisitos Estamos buscando nuevas incorporaciones para quedarse. Buscamos candidatos que sean proactivos, que les guste el trato con clientes y que deseen crecer profesionalmente. - Persona con interés o experiencia previa en ventas. - Formación: ADE, Comercio, Comercio Internacional, moda. - Idiomas: Nivel alto de Inglés B2-C1. (Se valorará otros idiomas como francés). - Conocimientos en: Word, PPT, Excel. - Actitudes: proactividad, dinamismo, ganas de aprender, trabajar en equipo y dispuest@ a enfrentarse a retos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: inmediata Horario: - Lunes a jueves de 8:30 a 16:30h - Viernes de 8:00 a 14:00 Centro de trabajo: Boadilla del Monte, Madrid. Remuneración: 500€ - 600€ (bonus por objetivos)

Desde Eurofirms buscamos incorporar a varios perfiles de Inside Sales para importante empresa enfocada en ayudar a minoristas a aumentar sus ventas a través de un motor de búsqueda optimizado para sitios web y comercio electrónico. Buscamos un Inside Sales motivado y dedicado que forme parte de un equipo inteligente, innovador y experimentado con una amplia gama de habilidades y una actitud realmente sociable y positiva. Consideraremos candidatos con, al menos, 1-2 años de experiencia en ventas. Responsabilidades clave Como miembro integral del equipo de ventas, desempeñarás un papel crucial en la prospección de nuevos negocios, outbound. Llevarás a cabo el ciclo completo de ventas de 360 grados y contribuirás al éxito general del equipo. Contactando con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y redes sociales, estableciendo contacto con el cliente, nutriéndolo y, finalmente, cerrando la venta. Impulsar colectivamente el crecimiento de las ventas y crear relaciones sólidas con los clientes. Se proporciona onboarding y formación para que aprendas todo lo que necesitas para tener éxito. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia previa en ventas - Capacidad de escucha activa - Ganas de aprender - Sana ambición por destacar y alcanzar objetivos - Trabajar y colaborar en equipo - Buenas dotes de comunicación Nivel nativo de alemán Permiso para trabajar dentro de la UE es imprescindible.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADOR/A ATENCIÓN AL CLIENTE. MAÑANA O TARDE JORNADA PARCIAL. 27,5 H/S. SECTOR RETAIL., para MADRID Funciones: Recepción de llamadas del sector retail, atención al cliente. Contrato: Eventual 2+1 Jornada: 27,5 horas/semanales. Turno de mañana: 10.00h a 15.30h Turno de tarde: 15.30h a 21.00h Retribución: 8,34€ bruto/hora Incorporación: 04/11/2024 Zona de trabajo: Avenida de la Albufera 319, Vallecas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Resumen del Puesto: Buscamos un encargado de restaurante proactivo para liderar las operaciones del restaurante, garantizar la excelencia en el servicio al cliente y optimizar la eficiencia general del establecimiento. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias para mantener altos estándares de servicio. - Gestionar el personal de sala para asegurar un equipo coordinado y motivado. - Desarrollar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y la rentabilidad. - Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. - Controlar las relaciones con los proveedores y mantener relaciones positivas con clientes. Requisitos: - Experiencia previa en roles de gestión en restaurantes. - Habilidades sólidas de liderazgo y toma de decisiones. - Enfoque orientado al cliente y capacidad para resolver problemas. - Conocimiento de las tendencias gastronómicas y del mercado. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo dinámico. Un ambiente de trabajo estimulante. Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de gestión!

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestro equipos de sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, coctelería y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Orden y limpieza. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio. Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo empleo a más de 4.000 personas en la actualidad, contamos con 26 oficinas para dar servicio a los trabajadores y a los más de 800 clientes. Actualmente seleccionamos para importante grupo gastronómico del sector lujo, Maitre en Barrio de Salamanca Funciones: - Organización del equipo de trabajo. - Planificación de las jornadas laborales - Supervisión del servicio (tienen que establecer una relación directa entre cocina y sala. - Control de stock - Recibir y acompañar a los clientes, tanto en la entrada como en la salida del restaurante. También puede asesorar sobre determinados productos y servicios. - Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Valorable buen nivel de inglés - Valorable formación específica en hostelería - -Buen dominio de herramientas ofimáticas. - Qué ofrecemos: - Contrato duración determinada mínimo un mes con posibilidad de incorporación a plantilla. - Jornada completa (40h): 13:00-17:00 y de 20:00-cierre (00:00) jornada partida. - Salario: 2000€ b/m - Ubicaciones: Barrio de Salamanca.

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestro equipo de sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Justicia Requisitos: • De preferencia con estudios de hostelería, cocina y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para cubrir una posición en una empresa perteneciente al sector cárnico en San Agustín de Guadalix, Madrid. FUNCIONES DE MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE MAQUINARIA CARNICA INDUSTRIAL Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 19.000,00€-20.400,00€ al año Horario: Lunes a viernes de 05.00 a 14.00 De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Titulo FPI O PP2 EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (Obligatorio) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de AGENTES COMERCIALES para MADRID en la zona de Carabanchel. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Emisión de llamadas. a BBDD de clientes que tienen contratadas líneas de crédito. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Horario: Jornada de 30 horas semanales, turno rotativo de lunes a viernes con los descansos establecidos por ley. El horario desde la incorporación hasta nueva comunicación será de 10 a 16h. Tipo de Contrato: contrato temporal de 3 meses con Gi Group. Posibilidad de prórroga. Salario: según convenio 9,10€ brutos/hora. Curso de formación: Formación no remunerada y selectiva. Presencial en la calle de la Haya, del 04 al 07/11/2024. Horario de la formación: de 10 a 16h. Incorporación: día 08/11/2024 Zona de trabajo: Modalidad de trabajo presencial en calle del Haya, Carabanchel. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Memoria actualizadaAquí tienes una propuesta para el anuncio de búsqueda de vendedores: 🌟 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO VENDEDOR DE MENÚS DIGITALES PARA RESTAURANTES 🌟 ¿Tienes pasión por las ventas y una afinidad por la tecnología en el sector gastronómico? ¡Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto en crecimiento! ¿Qué buscamos? Profesionales de ventas con experiencia en prospección y captación de clientes, preferiblemente en el sector de restauración o tecnología digital. Capacidad para conectar con los dueños de restaurantes y comprender sus necesidades. Persona orientada a resultados, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Comisiones competitivas y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Flexibilidad para organizar tu tiempo y trabajo de forma autónoma. Herramientas y recursos para ayudarte en el proceso de ventas. Responsabilidades del puesto: Identificar y contactar a restaurantes interesados en digitalizar su menú. Presentar los beneficios de nuestro servicio de menú digital, que incluye una web profesional y soporte personalizado. Crear relaciones duraderas con clientes potenciales y trabajar en la fidelización de los mismos. Si estás listo para llevar la digitalización a la mesa de muchos restaurantes y crecer junto a nosotros, ¡queremos conocerte!

Sobre Datsa Seguridad S.L. Datsa Seguridad es una compañía dedicada a la distribución de sistemas de seguridad contra incendios, videovigilancia y seguridad contra robos, la cual cuenta con más de 16 años de experiencia. En estos momentos requerimos incorporar en nuestro equipo de ventas una persona para el puesto de técnico comercial que gestione la zona geográfica de Madrid y alrededores con el cometido de gestionar parte de la cartera de clientes existente y la creación de nuevos clientes. Las funciones básicas a realizar serán: ✓ Realizará visitas/llamadas comerciales a los clientes existentes y potenciales. ✓ Detectará oportunidades en su zona geográfica, así como oportunidades en ámbitos generales para la empresa. ✓ Prescripción de los productos de nuestro catalogo en los proyectos que se oferten. ✓ Identificará las necesidades técnicas de las instalaciones del cliente o del proyecto para llevar a cabo correctamente los presupuestos. ✓ Realizará un seguimiento de los presupuestos entregados manteniendo una estrecha relación con el cliente. ✓ Reportará a la dirección comercial semanalmente. La persona que cubra el puesto dispondrá de: ✓ Ordenador, coche y teléfono de empresa. ✓ Buen ambiente laboral, equipo con mucha energía y con ganas de aprender y trabajar juntos. ✓ Trabajar en una empresa con planificación de crecimiento en el medio / largo plazo. Salario: ✓ El salario será concretado individualmente según perfil del candidato.

Multi-franquiciado de Domino's Pizza selecciona potenciales Gerentes con responsabilidad de mando sobre todo el personal de tienda para incorporar a futuras tiendas en apertura en la comunidad de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible, sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia en gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos y cursos de gestión establecidos por la linea. Practicas en Tiendas escuela.

Estamos en la búsqueda de un concertador de visitas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España

Importante cadena de restauración en crecimiento busca un perfil con experiencia previa como Supervisor/a de tiendas en el sector de la restauración. El/la supervisor/a deberá tener un perfil de emprendedor, por cuanto es el máximo responsable de la gestión integra de distintos puntos de venta. Requisitos Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector de restauración de al menos 1 año. Excelentes habilidades de gestión de personal Buenas habilidades de comunicación. Habilidades ofimáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. Funciones: Responsable de la supervisión de 3 restaurantes. Apoyo a encargados y dirección, colaborando con el mantenimiento y mejora del servicio al cliente. Asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, y de los locales, procurando se mantenga los estándares de estos. Seguimiento del personal, locales, tablas de limpieza, preparación de pedidos en tienda y delivery. Será responsable del cuidado de la marca. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de la empresa, y la apariencia del personal de ventas esté alineado con las políticas de empresa. Desarrollo de las relaciones entre los locales y la central Supervisión en la planificación de vacaciones, horarios semanales, control de horas complementarias, ventas y consecución de los objetivos. Propuesta de mejoras, consecución de objetivos y medición de resultados Planificación de la estrategia comercial para alcanzar mejores volúmenes de venta. Realización de informes y seguimientos para rendir a Dirección. Control de Inventarios, stock y reposición de mercadería. Control de ingresos de caja. Fomentar el progreso y crecimiento del equipo. Apoyo en la capacitación de nuevo personal y desarrollo del personal existente Conocimientos básicos en cocina. Cubrir turnos o dar apoyo en tienda cuando resulte indispensable. Conocimiento en manejo de plataformas de Delivery (como Glovo). Manejo de incidencias de plataformas de delivery. Control de reseñas. Ofrecemos: Teléfono de empresa Apoyo constante por parte de oficinas y dirección. Jornada completa. Salario a convenir

Se necesita encargado de relaciones públicas para Pub en Madrid. OKUME BAR DE COPAS. Se encuentra en el barrio Salamanca, cerca de otros bares y discotecas. Se pide que el encargado de relaciones públicas tenga un equipo de relaciones públicas para que así puedan llenar el local. El horario de apertura del local es de Martes a Domingo de 22:00 a 3 de la mañana. Se ofrece sueldo + comisión. Lo concretaremos una vez nos podamos reunir.

Descripción general de la posición: Los representantes de ventas son responsables de promover los servicios de fotografía de la empresa y de establecer y mantener relaciones con los clientes para lograr los objetivos de ventas. Responsabilidades laborales Contactar activamente con clientes potenciales, presentar los servicios de la empresa y promocionar productos. Mantener las relaciones existentes con los clientes, garantizar la satisfacción del cliente y promover la repetición de negocios. Desarrolle planes de ventas, realice un seguimiento del progreso de las ventas e informe el rendimiento con regularidad. Participar en actividades de marketing para mejorar el conocimiento de la marca. Recopile comentarios del mercado y proporcione sugerencias de mejora de productos y servicios. Requisitos del trabajo: Licenciatura en marketing, negocios o carreras afines. Más de 1 a 2 años de experiencia en ventas, se prefiere la industria de la fotografía. Buenas habilidades comunicativas y interpersonales. Autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Bienestar Salario competitivo y bono por desempeño. Horarios de trabajo flexibles. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

OFERTA RECOMENDADA ¡IMPRESCINDIBLE DARSE DE ALTA DE AUTÓNOMO! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasionan y tienes experiencia en ventas? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Te aportamos: - Comisiones muy altas conforme alquileres cerrados, trabajando 100% a éxito. - La oportunidad de trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. - Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional - Variedad de clientes y propiedades para trabajar. - No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉 ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Asesoramiento a clientes - Intermediación entre los propietarios e inquilinos - Visitas con los clientes a las propiedades - Búsqueda de inmuebles - Gestión de CRM propio ¿Qué buscamos en ti?: - Actitud positiva, ganas e ilusión. - Pasión y habilidades en ventas. - Mentalidad orientada a resultados y capacidad de alcanzar objetivos ambiciosos. - Excelente capacidad de comunicación para establecer relaciones sólidas con los clientes. ¡Te esperamos!

Funciones: Gestión Fiscal y Contable: Elaboración y revisión de declaraciones fiscales y contables. Asesoramiento fiscal y contable a clientes. Planificación fiscal para optimización de impuestos. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales. Control y gestión de la contabilidad de los clientes de la asesoría. Elaboración de informes financieros y contables. Implementación de nuevas normativas fiscales y contables. Supervisión y Coordinación del Equipo: Dirección y coordinación del equipo de trabajo. Asignación de tareas y responsabilidades a los miembros del equipo. Supervisión del desempeño del equipo y realización de evaluaciones periódicas. Fomento del desarrollo profesional y formación continua del equipo. Resolución de conflictos y problemas que puedan surgir dentro del equipo. Gestión de las Cargas de Trabajo: Planificación y distribución eficiente de las cargas de trabajo. Monitoreo y ajuste de los plazos de entrega para asegurar el cumplimiento de los mismos. Priorización de tareas según su urgencia e importancia. Implementación de estrategias para optimizar la productividad del equipo. Gestión de recursos para asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su trabajo. Contacto Directo con Clientes: Establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Atención a consultas y necesidades de los clientes. Presentación de informes y resultados a los clientes. Asesoramiento personalizado para resolver problemas fiscales y contables. Reuniones periódicas con clientes para evaluar su situación fiscal y contable. Identificación de oportunidades para ofrecer servicios adicionales a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal y contable. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho. Valorable conocimientos de mercantil.

¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera profesional! Buscamos Comerciales apasionados y motivados que deseen formar parte de un Gabinete Pericial Judicial y Corredor de Seguros en pleno crecimiento. Si tienes dotes de venta y te entusiasma la idea de ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes, este es tu momento. ¿Qué Ofrecemos? - Altas Comisiones: Aquí tus esfuerzos se ven recompensados. Ofrecemos comisiones atractivas que te permitirán maximizar tus ingresos. - Oportunidad de Crecimiento: Formarás parte de un equipo en expansión donde tus aportaciones serán valoradas, y tendrás oportunidades reales para avanzar en tu carrera. - Ambiente Dinámico: Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer. Responsabilidades: - Captar nuevos clientes para nuestros servicios periciales y de seguros. - Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. - Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios, destacando sus beneficios. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales innovadoras. - Cumplir con los objetivos de venta establecidos, superando las expectativas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector legal o seguros. - Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para persuadir. - Proactividad, ambición y enfoque hacia resultados. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Si estás listo para unirte a un equipo ganador y obtener ingresos significativos mientras ayudas a nuestros clientes a encontrar las mejores soluciones, ¡esperamos tu postulación!

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. • Conocimiento del sistema de reservas CoverManager. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

Descripción general de la posición: Los representantes de ventas regionales son responsables de desarrollar y mantener las relaciones con los clientes en el área designada, promover el crecimiento de las ventas y garantizar la satisfacción del cliente. Esta posición requiere una comunicación en profundidad con los clientes potenciales, comprender sus necesidades, proporcionar soluciones adecuadas y lograr objetivos de ventas. Responsabilidades laborales: Desarrollar y mantener las relaciones con los clientes en la región y establecer confianza y cooperación. Formular e implementar planes de ventas regionales para lograr objetivos de ventas. Visite a los clientes regularmente, recopile comentarios del mercado y analice la dinámica rival competitiva. Trabaje en estrecha colaboración con el departamento de marketing para participar en actividades de marketing. Prepare informes de ventas y pronósticos para las tendencias oportunas del mercado de retroalimentación. Proporcione capacitación y apoyo al cliente para garantizar el uso efectivo del producto. Participe en exhibiciones y conferencias de la industria para expandir las redes comerciales. Requisitos de trabajo: Se prefiere la licenciatura universitaria o superior, se prefieren la gestión de negocios y otras especialidades relacionadas. Para más de 1 año de experiencia en ventas, se prefieren aquellos que tienen una industria de TI o consultoría. Las fuertes habilidades de comunicación y las habilidades de negociación pueden establecer una buena relación con el cliente. Auto -drive, las capacidades de gestión del tiempo orientadas al objetivo y buenas. El español e inglés fluido, se prefieren otros idiomas. Los beneficios que proporcionamos: SALARIO COMPETITIVO ESTRUCTURA DE LA COMISIÓN. Entrenamiento vocacional y oportunidades de desarrollo perfectas. Seguro de salud y plan de bienestar. Horario de trabajo flexible y oportunidades de oficina remotas. Fomentar el entorno laboral de la innovación y el trabajo en equipo.