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En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos, sobre todo en enfermedades inflamatorias, inmunológicas, respiratorias, cardiovasculares, del sistema nervioso, degenerativas y considerables enfermedades oncológicas, destinados a ensayos clínicos o a uso comercial. Nuestros productos se administran por vía parenteral, los más exigentes desde un punto de vista de cumplimiento de la calidad. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera hoy en 120 plantas de fabricación y oficinas en más de 35 países. Con aproximadamente 15.500 empleados/as, nuestra compañía la conforman equipos de alto rendimiento y empleados/as individuales que marcan una diferencia significativa en nuestra propia empresa, así como en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra actividad. La compañía generó unas ventas de 5.900 millones de francos suizos en 2019 con un EBITDA básico de 1.600 millones de francos suizos. Más información en www.lonza.com. Síganos en Twitter @LonzaGroup y en Facebook @LonzaGroupAG. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad. Seleccionar un/a HR Business Partner Senior con experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos globales de Recursos Humanos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Se valorará una trayectoria consolidada en organizaciones internacionales, una rápida capacidad de adaptación y una clara orientación al negocio. Además, será fundamental contar con autonomía, habilidades de influencia y experiencia trabajando con distintos interlocutores en entornos dinámicos y de alta exigencia. Desde esta posición, dará soporte a iniciativas corporativas de alcance internacional, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y equipos globales y actuando como socio estratégico para el negocio. • Participar en la implantación y seguimiento de proyectos globales de Recursos Humanos., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas corporativas., • Asesorar y acompañar a managers en materia de gestión de personas., • Impulsar procesos de cambio organizativo y mejora continua., • Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas globales de RRHH., • Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora., • Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, talento y formación., • Actuar como interlocutor/a entre las necesidades del negocio y la estrategia de Recursos Humanos., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines., • Experiencia previa como HRBP o en posiciones generalistas senior de Recursos Humanos., • Experiencia demostrable participando en proyectos globales e internacionales., • Imprescindible experiencia en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interacción diaria con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse rápidamente a nuevos entornos y proyectos., • Perfil altamente orientado a la colaboración, influencia y resolución de problemas., • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración., • Salario según valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida., • Comedor subvencionado., • Desarrollo profesional en una organización de referencia a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Black & White Engineering busca un líder para coordinar equipos de diseño multidisciplinarios en proyectos de centros de datos.El puesto implica dirigir procesos de diseño, gestionar riesgos y las relaciones con las partes interesadas para garantizar el éxito del proyecto.El/la candidato/a debe

ARCE CLIMA busca un técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y administración de personal para incorporarse al equipo.Se valorará dominio de inglés y francés, perfil organizado y proactivo, capaz de trabajar en un entorno dinámico.Se ofrece contrato indefinido y una remuneraci

BOGGI Milano en Galicia busca un Sales Advisor para construir relaciones sólidas con los clientes y convertir la visión de la marca en resultados comerciales.Con al menos un año de experiencia en moda premium, dominas el inglés y serás parte de un equipo que valora la iniciativa, la atención a

Presentación EmpresaNuestro cliente, empresa multinacional yreferente en elsector alimentario, necesita incorporar a un/una Responsable de Compra/Venta de Mejillón que tendrá un papel clave en la detección y aprovechamiento de oportunidades de negocio en el mercado del mejillón, maximizando la rentabilidad de las operaciones y contribuyendo al crecimiento de la compañía en esta vertical de negocio.Misión del PuestoLiderar la gestión del negocio del mejillón, garantizando el aprovisionamiento de materia prima en las mejores condiciones de calidad, disponibilidad y coste, así como su comercialización en los distintos mercados, identificando oportunidades de negocio y desarrollando relaciones estratégicas con productores, proveedores y clientes.Funciones y Responsabilidades- Diseñar y ejecutar la estrategia de compra y venta de mejillón alineada con los objetivos comerciales de la empresa.- Identificar, evaluar y desarrollar relaciones con productores, bateeiros, depuradoras y otros proveedores del sector.- Analizar la evolución de la oferta, la demanda, los precios y las tendencias del mercado para detectar oportunidades de negocio.- Negociar acuerdos de compra y venta, garantizando las mejores condiciones económicas, de calidad y suministro.- Localizar y desarrollar nuevos mercados, clientes y canales de comercialización.- Coordinar con las áreas de producción, calidad y logística para asegurar una correcta planificación de las operaciones.- Supervisar las especificaciones del producto, los procesos de tratamiento y los requisitos técnicos necesarios para su comercialización.- Gestionar y ampliar la cartera de clientes, manteniendo relaciones comerciales estables y de largo plazo.- Realizar seguimiento de márgenes, rentabilidad y resultados de las operaciones comerciales.- Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales para fortalecer el posicionamiento de la compañía y detectar nuevas oportunidades de negocio.- Elaborar informes de mercado y propuestas de mejora para la Dirección.Años de Experiencia requeridosen puesto similar> 5Formación y Competencias Técnicas; - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ciencias del Mar, Ingeniería Alimentaria o titulaciones afines.- Se valorará formación complementaria en comercio internacional, negociación, cadena de suministro o industria alimentaria.Competencias Clave:- Compromiso- Liderazgo- Habilidades de Negociación- Comunicación- Orientación a Resultados y vision estratégica.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario.Paquete retributivo; Salario Base Competitivoalineado a la experiencia requeridaProyecto de desarrollo en una compañía referente y de reconocido posicionamiento en el mercado.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Account Manager Confirming Italiano... Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Key Account Manager con experiencia y una sólida trayectoria en la gestión de grandes cuentas para unirse a su equipo de ventas, operando de forma completamente remota. Serás responsable de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la compañía, identificando sus necesidades y asegurando la máxima satisfacción y crecimiento de negocio. Este rol es ideal para profesionales que disfrutan construyendo relaciones a largo plazo, poseen excelentes habilidades de comunicación virtual y buscan la flexibilidad de un puesto 100% remoto, con la posibilidad de impactar significativamente en el éxito de la empresa desde cualquier lugar. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y satisfacción. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las cuentas clave. Identificar oportunidades de expansión de negocio dentro de las cuentas existentes (cross-selling y up‑selling). Desarrollar planes estratégicos de cuenta personalizados y coordinar la entrega de soluciones con equipos internos. Actuar como punto de contacto principal para las cuentas clave, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia excepcional. Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de cuentas clave (KAM) o roles de ventas senior. Experiencia demostrada en la gestión de relaciones B2 B a nivel estratégico y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y presentación virtual. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados en un entorno remoto. Dominio de herramientas CRM y plataformas de colaboración remota. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un Key Account Manager con experiencia y una sólida trayectoria en la gestión de grandes cuentas para unirse a su equipo de ventas, operando de forma completamente remota. Serás responsable de desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la compañía, identificando sus necesidades y asegurando la máxima satisfacción y crecimiento de negocio. Este rol es ideal para profesionales que disfrutan construyendo relaciones a largo plazo, poseen excelentes habilidades de comunicación virtual y buscan la flexibilidad de un puesto 100% remoto, con la posibilidad de impactar significativamente en el éxito de la empresa desde cualquier lugar. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y satisfacción. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las cuentas clave. Identificar oportunidades de expansión de negocio dentro de las cuentas existentes (cross-selling y up‑selling). Desarrollar planes estratégicos de cuenta personalizados y coordinar la entrega de soluciones con equipos internos. Actuar como punto de contacto principal para las cuentas clave, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia excepcional. Requisitos Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de cuentas clave (KAM) o roles de ventas senior. Experiencia demostrada en la gestión de relaciones B2 B a nivel estratégico y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y presentación virtual. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados en un entorno remoto. Dominio de herramientas CRM y plataformas de colaboración remota. Beneficios Salario base competitivo y un atractivo plan de comisiones basado en el rendimiento de las cuentas. Trabajo 100% remoto, con total flexibilidad horaria y geográfica. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera. Acceso a formación avanzada en gestión de cuentas y técnicas de venta estratégica. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, enfocado en la innovación y el éxito del cliente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un Key Account Manager dinámico y estratégico para trabajar de forma remota, centrado en la expansión de nuestras operaciones en Almería. Este rol es crucial para el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes más importantes, asegurando su fidelidad y maximizando las oportunidades de crecimiento dentro de sus organizaciones. Serás el punto de contacto principal, responsable de comprender a fondo las necesidades de nuestros key accounts y de coordinar los recursos internos para ofrecer soluciones que superen sus expectativas. Este puesto ofrece una gran autonomía y la posibilidad de impactar directamente en los resultados de la compañía, trabajando desde cualquier ubicación. Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones estratégicas a largo plazo. Identificar proactivamente necesidades de negocio y oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes. Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente. Desarrollar planes de cuenta detallados y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Actuar como defensor del cliente dentro de la organización, proporcionando feedback valioso para la mejora continua. Mantener un profundo conocimiento del mercado y del panorama competitivo en Andalucía. Experiencia probada de 5+ años como Key Account Manager o en roles de gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrada para gestionar relaciones complejas con stakeholders de alto nivel. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Mentalidad estratégica y orientada a resultados, con habilidad para planificar a largo plazo. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos. Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a la zona de Almería según sea necesario, aunque el rol es primordialmente remoto. Acerca del Puesto Buscamos un Key Account Manager dinámico y estratégico para trabajar de forma remota, centrado en la expansión de nuestras operaciones en Almería. Este rol es crucial para el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes más importantes, asegurando su fidelidad y maximizando las oportunidades de crecimiento dentro de sus organizaciones. Serás el punto de contacto principal, responsable de comprender a fondo las necesidades de nuestros key accounts y de coordinar los recursos internos para ofrecer soluciones que superen sus expectativas. Este puesto ofrece una gran autonomía y la posibilidad de impactar directamente en los resultados de la compañía, trabajando desde cualquier ubicación. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones estratégicas a largo plazo. Identificar proactivamente necesidades de negocio y oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes. Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente. Desarrollar planes de cuenta detallados y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Actuar como defensor del cliente dentro de la organización, proporcionando feedback valioso para la mejora continua. Mantener un profundo conocimiento del mercado y del panorama competitivo en Andalucía. Requisitos Experiencia probada de 5+ años como Key Account Manager o en roles de gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrada para gestionar relaciones complejas con stakeholders de alto nivel. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Mentalidad estratégica y orientada a resultados, con habilidad para planificar a largo plazo. Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos. Se requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a la zona de Almería según sea necesario, aunque el rol es primordialmente remoto. Beneficios Salario altamente competitivo y un excelente plan de comisiones basado en el logro de objetivos. Posibilidad de trabajar completamente remoto, ofreciendo una flexibilidad sin precedentes. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en una empresa global. Apoyo continuo para la formación y el desarrollo de habilidades. Forma parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento enfocado en el éxito del cliente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Key Account Manager - Sector Logístico (Remoto) Nuestro cliente, líder en soluciones logísticas, busca un/a Key Account Manager experimentado/a para unirse a su equipo comercial de forma 100% remota. Serás responsable de gestionar y expandir relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando su satisfacción y el crecimiento de los ingresos dentro de tu cartera asignada. Este rol exige una profunda comprensión del sector logístico, excelentes habilidades de negociación y la capacidad de construir alianzas a largo plazo. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave asignados. Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross‑selling) dentro de la cartera existente. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuenta para maximizar el valor y la rentabilidad. Actuar como punto de enlace principal entre el cliente y los departamentos internos de la empresa. Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando condiciones favorables y el cumplimiento de objetivos. Experiencia mínima de 5 años en #J-18808-Ljbffr

Desarrollarás relaciones estratégicas con clientes clave, identificarás necesidades y asegurarás la satisfacción y crecimiento del negocio desde cualquier lugar.

Buscamos un/a Delegado/a Comercial canal Farmacia para trabajar en la zona de Galicia Sur.La persona seleccionada desarrollará la actividad comercial en farmacias y parafarmacias, promoviendo el portfolio de productos y construyendo relaciones sólidas con el canal farmacias para asegurar la cobert

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La función principal es desarrollar la actividad en farmacias y parafarmacias, promoviendo el portfolio de productos y construyendo relaciones sólid

Responsabilidades: redacción de comunicados de prensa y contenido corporativo; gestión de relaciones públicas y eventos; supervisión de la comunicación interna y externa.

Comercial Potón y productos afines, Comercial Pescados de Cuero y/o Desarrollo de nuevos productos. Buscamos un perfil joven, dinámico, con al menos 4 años de experiencia en funciones comerciales y con ganas de desarrollar mercado, abrir nuevas líneas de negocio y consolidar relaciones con clien

La persona seleccionada desarrollará la actividad comercial en farmacias y parafarmacias, promoviendo el portfolio de productos y construyendo relaciones sólidas con el canal farmacias para asegurar la cobertura y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Buscamos un/a Delegado/a Comercial can

Alguien que entienda que vender Consultoría de Desarrollo Directivo no es lo mismo que vender un cursito de Excel, de catálogo: aquí se habla con dirección general, con Responsables de Personas, y se construyen relaciones que maduran durante meses antes de cerrarse. Si tu experiencia comercial e

Este puesto se centra en la representación y promoción de productos industriales y de gran consumo en el territorio asignado. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales tanto en el canal tradicional, como ferreterías, como en el sector del gran consumo. Las actividades principales incluyen la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y la optimización de la presencia de la marca en los puntos de venta. Se requiere un enfoque estratégico para la negociación de condiciones comerciales, precios y promociones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. El rol implica una gestión integral, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La labor se desarrolla a través de visitas regulares a clientes, utilizando herramientas digitales para reportar la actividad y analizar el desempeño en el mercado. Es fundamental una actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la ruta de visitas. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca en la región. La posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de adaptarse a las necesidades específicas de diferentes canales de distribución. El representante actuará como enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando la correcta implantación de material promocional y el control de inventario en los establecimientos. Este papel es esencial para expandir la cuota de mercado y fortalecer la posición competitiva de la empresa en el sector. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior conversión a indefinido. La retribución incluye un salario fijo anual de 25.000 euros brutos, complementado con un variable mensual de hasta 300 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se proporciona teléfono móvil corporativo y se cubren los gastos de dietas, kilometraje y peajes derivados de la actividad. El proyecto ofrece estabilidad y una incorporación inmediata.

RolEl Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos.Responsabilidades- Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias.Tu perfil- Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominiodel inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.Lo que ofrecemos- Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.#J-18808-Ljbffr

Grupo Nexo busca un/a Técnico/a de Contabilidad de Proveedores con al menos 1 año de experiencia para la provincia de Pontevedra. Serás clave en la gestión de facturas, pagos y relaciones con proveedores en SAP.Buscamos una persona organizada y proactiva, con dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para registrar y conciliar cuentas, gestionar reclamaciones y colaborar con el equipo.Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

En una residencia para personas mayores y dependientes en Pontevedra, el auxiliar de enfermería o gerocultor realiza tareas de higiene personal, asistencia en la alimentación y cambios posturales. Acompaña a los residentes en sus actividades diarias y fomenta su autonomía, cubriendo sus necesidades de vestido, hidratación, eliminación, ocio y relaciones sociales. Requiere un trato cercano y empático. El profesional se integra en un equipo multidisciplinar con enfermeros y médicos. Observa y reporta cambios en el estado de los usuarios, colabora en la planificación de cuidados y aplica los protocolos de movilización. Los turnos son rotatorios de mañana y tarde para asegurar una atención continua. El contrato es temporal. El entorno es colaborativo y la prioridad es el bienestar diario de los residentes.

Rol El Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos. Responsabilidades - Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias. Tu perfil - Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Lo que ofrecemos - Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.