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Técnico/a Comercial Material EléctricoDesde LHH buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa del sector del material eléctrico. Buscamos una persona con orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones con clientes y conocimientos técnicos del sector. Descripción de la ofert

Te responsabilizarás de la gestión de relaciones laborales, liderando la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos. En este rol, asumirás el liderazgo de las siguientes responsabilidades: Asesoramiento y relaciones laborales: * Actuar como

Mondo Convenienza busca un/a profesional con experiencia en relaciones laborales para gestionar la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos.Reportarás al Responsable de Recursos Humanos y colaborarás estrechamente con Logística, Ventas y A

Grupo Trescal, líder mundial en servicios de metrología, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en el departamento de RRHH en Badalona, con formación en Relaciones Laborales y RRHH, y capacidad de dar soporte y gestionar procesos en Relaciones Laborales, PRL, Forma

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo:QA COMPLIANCE OFFICERComo parte de la estructura de Operaciones de Calidad y reportando directamente al responsable del grupo de QA Shopfloor – Aseptic, el/la QA Compliance Officer – Aseptic será responsable de apoyar los procesos de toma de decisiones relacionados con los requisitos de calidad durante las fases de diseño y operación rutinaria de los procesos de Dispensing (dispensación), Compounding (preparación/formulación), Filling (llenado) y de los equipos auxiliares asociados al proyecto.Entre sus funciones, destacamos:Apoyar la toma de decisiones relativas a los requisitos de calidad durante las fases de diseño, cualificación, validación y operación rutinaria de los procesos de Dispensing, Compounding, Filling y de los equipos auxiliares, incluida la integración de maquinaria.Proporcionar supervisión de Aseguramiento de la Calidad (QA) en las operaciones de fabricación aséptica, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP y de los estándares internos de calidad.Proporcionar soporte de QA en planta (shopfloor), evaluando incidentes de calidad y riesgos asociados al producto, y acordando con las funciones implicadas las medidas inmediatas de contención o corrección.Liderar las investigaciones de desviaciones de fabricación y eventos de calidad, incluyendo la evaluación inicial, el análisis de causa raíz, la evaluación de recurrencia e impacto, la definición de medidas inmediatas de contención y acciones correctivas, la gestión de CAPA y su cierre dentro de los plazos establecidos.Participar en la elaboración, revisión o aprobación de la documentación derivada de las decisiones tomadas durante las fases de diseño del proyecto, como justificaciones técnicas (rationales) y análisis de riesgos.Garantizar el cumplimiento de las cGMP y de los requisitos regulatorios aplicables (FDA, EMA, China, Japón, etc.) en toda la documentación y los flujos de trabajo asociados.Colaborar con los departamentos de Operaciones, Ingeniería, Validación y otras funciones para impulsar la excelencia en materia de calidad y mejorar el rendimiento operativo.Requisitos:Titulación universitaria en Química, Bioquímica, Biología, Microbiología, Farmacia o un campo equivalente.Es imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia en procesos asépticos y APS (Anexo I de las GMP de la UE, Guía FDA 2004 para la Industria, etc.).Se valorará positivamente la experiencia con productos combinados (por ejemplo, jeringa + autoinyector o PEN).Se requiere un nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito, para participar en reuniones internacionales y para la revisión y aprobación de documentación de proyectos.Persona proactiva, con gran capacidad de adaptación y flexibilidad, facilidad para el aprendizaje rápido, autonomía y excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. xiphteb Asimismo, ofrecen flexibilidad horaria en entrada/salida, posibilidad de 1 día teletrabajo/semana, así como interesantes beneficios sociales añadidos.

Overview En este rol serás el motor de la estrategia comercial nacional, liderando la captación de clientes y el desarrollo de la cartera. Trabajarás con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract para impulsar el crecimiento en España. Coordinarás la red de ventas, monitorizando KPIs y elaborando previsiones comerciales. Buscamos un perfil con visión estratégica que contribuya a la expansión y a la consolidación de la marca en el mercado de interiorismo y mobiliario. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a empresa consolidada, • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad, • Participación en la estrategia comercial, • Buen ambiente y cultura colaborativa Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial nacional, • Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente, • Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales, • Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract, • Coordinar la red comercial y hacer seguimiento de objetivos y KPIs, • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades, • Elaborar previsiones e informes comerciales Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing o Comercio, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en productos de valor añadido (interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales), • Experiencia con canal prescriptor (valorable), • Dominio de CRM y herramientas comerciales, • Disponibilidad para viajar (~30%), • Castellano, catalán e inglés alto, • Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica, • Orientación a resultados, • Negociación, • Autonomía, • Visión estratégica, • CRM, • Herramientas comerciales

Overview En Grifols, lideras la planificación y gestión de la fabricación por contrato para garantizar eficiencia, cumplimiento y rentabilidad en un entorno internacional. Te integrarás en un equipo que opera a través de diferentes áreas para optimizar la cadena de suministro y las relaciones con clientes clave. Buscarás mejoras operativas, nuevos productos y servicios que aporten valor real al negocio. Esta posición ofrece un reto estratégico en una de las mayores farmacéuticas y la oportunidad de impactar operaciones a nivel global. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • contrato estable, • desarrollo profesional, • formación continua, • compromiso con igualdad de oportunidades, • ambiente de trabajo positivo Responsabilidades, • Diseñar y proponer el plan de producción anual para maximizar recursos y rentabilidad, • Controlar la ejecución y adherencia de planes a corto plazo, • Monitorear tiempos de fabricación y liberación de producto, • Proponer estrategias de producción ante cambios e incertidumbre, • Gestionar inventarios para cumplir compromisos contractuales, • Identificar riesgos y proponer soluciones en ejecución y rendimiento, • Ser enlace entre clientes y Producción/Comercial para resolver deficiencias, • Colaborar con Jurídico para contratos y adendas, • Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión de contratos, • Supervisar satisfacción de clientes y alineación de expectativas, • Gestionar KPIs y mejoras continuas, • Informar a Dirección sobre el cumplimiento de contratos, • Reclutar y desarrollar al equipo, • Cooperar para implementar nuevos productos y servicios, • Definir y desplegar herramientas y procesos de excelencia operativa Requisitos principales, • Grado Universitario, • Experiencia 2 a 5 años en funciones similares, • Inglés avanzado, • Capacidad organizativa, integridad, desarrollo propio, multi-funcional, liderazgo de equipo, perspectiva global, sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta, • Conocimientos informáticos avanzados, • Dominio de Microsoft y SAP, • Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación, • Excelente comunicación escrita y verbal, • Conocimiento del flujo E2E en producción y distribución de hemoderivados (opcional), • Capacidad organizativa, • Integridad, • Auto-desarrollo, • Microsoft Office, • SAP, • análisis de datos

Overview En este rol serás el motor de la estrategia comercial nacional, liderando la captación de clientes y el desarrollo de la cartera. Trabajarás con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract para impulsar el crecimiento en España. Coordinarás la red de ventas, monitorizando KPIs y elaborando previsiones comerciales. Buscamos un perfil con visión estratégica que contribuya a la expansión y a la consolidación de la marca en el mercado de interiorismo y mobiliario. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a empresa consolidada, • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad, • Participación en la estrategia comercial, • Buen ambiente y cultura colaborativa Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial nacional, • Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente, • Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales, • Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract, • Coordinar la red comercial y hacer seguimiento de objetivos y KPIs, • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades, • Elaborar previsiones e informes comerciales Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Marketing o Comercio, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en productos de valor añadido (interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales), • Experiencia con canal prescriptor (valorable), • Dominio de CRM y herramientas comerciales, • Disponibilidad para viajar (~30%), • Castellano, catalán e inglés alto, • Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica, • Orientación a resultados, • Negociación, • Autonomía, • Visión estratégica, • CRM, • Herramientas comerciales

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de NGS, con residencia en Barcelona preferentemente o Madrid. Serás nexo entre fabricantes, equipo comercial y especialistas de aplicaciones para garantizar la mejor propuesta de valor para nuestros clientes. Definirás la estrategia de desarrollo de negocio en NGS, gestionarás relaciones con fabricantes y participarás en definición, evolución y posicionamiento del portfolio. #J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX colaboramos con una empresa tecnológica de seguridad inteligente y visión artificial que busca un Project Manager para liderar la implantación de proyectos tecnológicos. Serás el nexo entre cliente y equipos técnicos, asegurando que cada iniciativa avance dentro de plazos, alcance y estándares de calidad. Gestionarás varios proyectos de forma simultánea con un enfoque práctico y orientado a resultados, sin necesidad de programar. Esta posición te permite influir en implementaciones críticas para clientes grandes e internacionales y trabajar en un entorno tecnológico avanzado. Compensaciones / Beneficios • Autonomía y contacto directo con cliente, • Visibilidad dentro de la organización, • Jornada completa 40 horas, • Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, • Retribución variable por objetivos, • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y coordinación integral de 3 a 5 proyectos simultáneamente, • Planificación de hitos, tiempos y entregables, • Garantizar plazos de implantación (≈21 días desde cierre comercial), • Interlocutor principal con el cliente durante desarrollo e implantación, • Gestión de relaciones con grandes cuentas y clientes internacionales, • Coordinación del equipo de programadores implicado en cada proyecto, • Coordinación con configuradores y equipo de calidad para pruebas, • Detección temprana de retrasos o incidencias y escalamiento cuando sea necesario, • Participación en reuniones internas con visibilidad del estado real de los proyectos, • Apoyo en puesta en marcha y aseguramiento de experiencia del cliente Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos, • Conocimientos técnicos para desenvolverse con equipos de desarrollo de software (no se requiere programación), • Experiencia en interlocución directa con clientes, • Capacidad para gestionar varios proyectos y establecer prioridades, • Persona organizada, resolutiva y proactiva con capacidad de anticipación, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos, • Nivel de inglés alto para gestionar clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica, • Proactividad, • Capacidad de anticipación, • Comunicación efectiva, • Gestión de proyectos tecnológicos, • Conocimientos de desarrollo de software, • Interlocución con clientes

Sobre Nosotros En Enrique Tomás somos líderes apasionados por el mundo del jamón. Nuestro propósito es acercar el mejor producto curado al consumidor con los más altos estándares de calidad, trazabilidad y sabor. Para nuestra planta industrial, buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Alimentaria comprometido/a, dinámico/a y con experiencia en entornos de producción alimentaria. Funciones - Control de Procesos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, manipulación y seguridad alimentaria en todas las líneas de producción de la planta. - Gestión de Calidad: Supervisar la implementación y mantenimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria (como IFS, APPCC). - Auditorías e Inspecciones: Realizar auditorías internas periódicas, control de proveedores y gestión de la trazabilidad del producto desde su recepción hasta expedición. - Formación: Impartir formación continua al personal de planta en materia de manipulación de alimentos, buenas prácticas de fabricación (BPF) y alérgenos. - Gestión de Incidencias: Investigar desviaciones, proponer acciones correctoras y preventivas, y gestionar las relaciones con laboratorios externos y autoridades sanitarias. Requisitos Mínimos - Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología, Química o titulación afín. - Experiencia: Al menos 2 años de experiencia ocupando un puesto similar en plantas de producción industrial del sector alimentario (valorable experiencia previa con productos cárnicos o curados). - Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en el sistema APPCC, normas de calidad, normativa y experiencia en IFS y legislación alimentaria vigente. - Competencias: Perfil metódico, capacidad analítica, firmeza en la toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación. - Horario: Disponibilidad de rotar entre el turno de mañana 7h a 15h y de 13:00h a 21:00h ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad Laboral: Incorporación a una empresa en constante crecimiento y referente en su sector con contrato indefinido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de formación continua y proyección interna dentro del departamento de calidad. - Beneficios de Empresa: Descuentos especiales en productos de la marca y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te gustaría ajustar algún requisito específico o prefieres que enfoquemos la oferta hacia alguna titulación en particular?

ESADE Careers busca un profesional para generar y fortalecer relaciones con cuentas clave y ampliar oportunidades de empleo para titulados e prácticas, tanto a nivel nacional como internacional. El candidato diseñará y ejecutará un plan de outreach corporativo, asesorando y entrenando a estudiantes en Servicios Financieros y Consultoría, y gestionando prácticas y puestos permanentes. Se valorará experiencia en desarrollo de negocio y capacidad para viajes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Desde LOSAN buscamos, con carácter URGENTE , un/a Account Manager para incorporarse en nuestra oficina ubicada en Badalona (Barcelona) . Buscamos un perfil con recorrido en moda B2B internacional , conocedor del modelo de distribución a través de agentes comerciales, wholesale, multimarca y/o department stores , que quiera asumir un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento. Italia será uno de sus mercados clave , responsabilizándose de impulsar el negocio y mantener una relación directa con una amplia red de agentes y clientes. Un/a profesional con visión de negocio, iniciativa y capacidad de negociación , preparado/a para asumir responsabilidades crecientes y con potencial para evolucionar hacia una posición de liderazgo dentro del área comercial . • Trayectoria comercial en el sector moda., • Experiencia en gestión de cuentas y redes de agentes comerciales., • Conocimiento del canal wholesale, multimarca y/o department stores., • Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de negocio., • Orientación a resultados y habilidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Disponibilidad para viajar y trabajar directamente sobre el terreno con clientes y agentes. Viajes: aprox. 50% durante la etapa inicial, reduciéndose progresivamente Retribución: a definir según experiencia y perfil #J-18808-Ljbffr

En 1KOMMA5°, nuestra visión es hacer que todos podamos vivir de la luz del sol para siempre y gratis. Creemos en establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes y lo logramos ofreciendo instalaciones de calidad, soluciones de software innovadoras y un servicio sobresaliente. Como resultado, somos la mayor empresa de placas solares y eficiencia energética de Europa y Australia, con más de 2.500 trabajadores y más de 100.000 clientes que ya cuentan nuestro sistema de eficiencia energética. Buscamos Especialista en Clientes, Fidelización y Ventas (H/M/X) para nuestro departamento de marketing, que quieran sumarse a nuestro equipo en pleno crecimiento. En 1KOMMA5º tendrás la oportunidad de formarte, crecer y desarrollarte en tu trayectoria profesional en un fantástico ambiente humano y de trabajo. Si te apasionan las ventas y si, como a nosotros, te emociona hacer que la transición energética sea realidad ¡únete a nuestro equipo! Tus funciones en 1KOMMA5º: - Resolver dudas básicas y afianzar la confianza y satisfacción del cliente. - Contactar con clientes tras la instalación y promover cross-selling de otros de nuestros productos de eficiencia energética. - Gestionar reseñas e incentivar la conversión de clientes en embajadores de la marca. ¿Qué necesitamos? - Que seas una persona con gran comunicación, pasión y dedicación por los clientes. - Que tengas experiencia en roles similares (post-venta, customer success, atención al cliente) en entorno B2B/B2C. - Claro enfoque comercial y capacidad de trabajo autónomo. - Se valorarán conocimientos técnicos en el sector energético, preferiblemente en el sector de energías renovables, pero si no, no te preocupes, nosotros te enseñaremos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa - Ser parte de la empresa líder en renovables en Europa y un equipo joven en el que cultivamos activamente un ambiente de trabajo profesional, abierto y amigable - Tendrás posibilidad de desarrollarte dentro de la empresa más allá de las tareas descritas ¡Estamos en pleno proceso de expansión! - Disfrutar de regulares afterworks / happenings con el equipo ¿Eres una persona con entusiasmo y con muchas ganas de crear un mundo más sostenible? Si es así, ¡es a ti a quien estamos buscando!

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial líder en su sector, especializada en productos de alto valor añadido para diseño de interiores, busca incorporar un/a National Sales Executive para impulsar el crecimiento del negocio en España. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial nacional. Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente. Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales. Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract. Coordinar la red comercial y realizar seguimiento de objetivos y KPIs. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades. Elaborar previsiones e informes comerciales. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B.Experiencia en productos de valor añadido, preferiblemente en interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales. Experiencia con canal prescriptor, valorable. Dominio de CRM y herramientas comerciales. Disponibilidad para viajar (aprox. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. 30%).Castellano, catalán e inglés alto. Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad. xqysrnh Participación en la estrategia comercial. Buen ambiente y cultura basada en la colaboración y la mejora continua

En Tembo Barcelona buscamos incorporar un/a Sales Executive · Groups & Events para realizar una sustitución por maternidad con una duración estimada de aproximadamente un año. Buscamos una persona con orientación comercial, capacidad de organización y pasión por crear experiencias memorables, que nos ayude a maximizar la ocupación y los ingresos del hotel mediante la captación, venta y gestión de grupos y eventos. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del departamento de Sales & Marketing, reportando a la Dirección de Sales & Marketing, y te responsabilizarás de la gestión comercial y operativa de grupos y eventos, acompañando al cliente desde la primera toma de contacto hasta la finalización del evento. Tus principales responsabilidades serán: - Identificar y captar nuevos clientes interesados en organizar grupos y eventos en el hotel. - Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales, promoviendo la fidelización y la repetición de negocio. - Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Negociar precios, paquetes y condiciones para el cierre de contratos. - Definir junto con el cliente todos los detalles del evento: fechas, horarios, alojamiento, catering y necesidades técnicas. - Coordinar la operativa con los diferentes departamentos del hotel, como Cocina, Housekeeping y Mantenimiento. - Preparar y gestionar contratos, asegurando el cumplimiento de las condiciones acordadas. - Realizar el seguimiento de los pagos y de los aspectos administrativos relacionados con cada evento. - Supervisar la correcta ejecución de los eventos y resolver posibles incidencias. - Recopilar el feedback de los clientes y detectar oportunidades de mejora y de negocio futuro. - Elaborar informes de resultados y realizar seguimiento comercial después de cada evento. ¿Qué buscamos en ti? Encajarás perfectamente si... - Cuentas con formación en Turismo, Administración Hotelera, Marketing o una titulación relacionada. - Tienes experiencia previa en ventas, grupos o eventos dentro del sector hotelero. - Posees habilidades comerciales y capacidad para negociar precios y condiciones. - Destacas por tu orientación al cliente y tu facilidad para construir relaciones profesionales duraderas. - Tienes excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Eres capaz de planificar y coordinar varios grupos o eventos simultáneamente. - Te caracterizas por tu atención al detalle, proactividad y capacidad de resolución. - Sabes adaptarte a los cambios y desenvolverte con agilidad ante posibles imprevistos. - Disfrutas trabajando de forma coordinada con diferentes departamentos. - Tienes un buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Estás familiarizado/a con herramientas de gestión hotelera, CRM, planificación de eventos y presentaciones digitales. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de sustitución por maternidad con una duración estimada de aproximadamente un año. - Beneficios y descuentos para empleados/as. - La oportunidad de formar parte de Tembo Barcelona y desarrollarte en un entorno hotelero dinámico e internacional. - Un puesto con autonomía, contacto directo con clientes y participación activa en la organización de grupos y eventos. - Colaboración con un equipo multidisciplinar dentro del área de Sales & Marketing. - Un entorno en el que podrás aportar iniciativa, visión comercial y nuevas ideas. Si te apasionan las ventas, la organización de eventos y la creación de experiencias para clientes, queremos conocerte. ¡Únete a la experiencia Tembo!

Tareas Gestionar y coordinar la venta de propiedades, tanto de compraventa como de alquiler. Asesorar a los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades. Buscar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones a largo plazo con clientes y propietarios. Colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la inmobiliaria. Realizar visitas a propiedades y seguimiento de clientes potenciales. Requisitos Actitud positiva y ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico. Al menos 1 a 2 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas. Habilidades de comunicación efectiva, empatía y trabajo en equipo. Orientación a resultados y capacidad para gestionar el tiempo de forma autónoma. Dedicación y responsabilidad para asumir retos y cumplir objetivos. Beneficios Un entorno de trabajo en constante crecimiento, donde tu actitud marcará la diferencia. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Remuneración atractiva, con un sistema de comisiones y un salario base.

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Comercial para unirse a COOIDi en nuestra sede central, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos talentos. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades - Hacer crecer y fortalecer nuestra red de clientes, construyendo relaciones duraderas y de confianza a largo plazo. - Detectar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio sólido. - Conectar con clientes potenciales, presentarles nuestras soluciones adaptadas a sus necesidades específicas y negociar y cerrar acuerdos estratégicos. - Acompañar y fidelizar a nuestros clientes, asegurando su éxito y detectando oportunidades de crecimiento (upselling). - Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM o base de datos. - Asistir a reuniones comerciales - Trabajar en equipo con Telemarketing para generar leads de calidad y potenciar nuestras estrategias de venta. - Colaborar con otros departamentos para ofrecer una experiencia impecable a cada cliente. - Analizar datos y optimizar nuestras acciones, asegurando siempre los mejores resultados. - Superar objetivos con actitud, compromiso y actitud proactiva, impulsando el crecimiento individual y del equipo. Experiencia - Experiencia mínima de 1-3 años en un rol similar. - Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. - No necesitas experiencia previa en el sector I+D+i, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, derecho o similar, es un plus. - Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o con herramientas de gestión de clientes y pipeline. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros.

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa. Entre sus principales funciones estarían las siguientes: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área., • Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades., • Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios., • Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía., • Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas., • Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar , y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística . Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores , así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning) La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos , con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos. Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos. Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información , velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Las operaciones son la esencia de todo lo que hacemos en Amazon. Los artículos se procesan y envían a tiempo a nuestros clientes gracias a la eficacia de las operaciones. Ser supervisor/a de operaciones te da la oportunidad de ver cómo funcionan sus distintas etapas y de intervenir para que todo vaya sobre ruedas. Serás la primera persona de contacto para los miembros del equipo durante su turno y les ayudarás a seguir los procesos establecidos por tus superiores. Se trata de un puesto muy práctico, que te aportará experiencia en el uso de las herramientas y los sistemas que garantizan el éxito de nuestras operaciones. Para esta posición es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir fines de semanas y noches. Key job responsibilities - Medir y supervisar los flujos de trabajo, controlar la productividad en el centro y proporcionar información clave sobre los turnos a los/las responsables de primera línea para garantizar la excelencia operativa. - Brindar apoyo y formar al personal para que pueda prestar un gran servicio y supervisarlo en sus tareas diarias. - Apoyar al/a la responsable de área con proyectos destinados a mejorar procesos, crear un entorno de trabajo seguro y aumentar la motivación de los trabajadores. - Colaborar con otros departamentos en la búsqueda de soluciones a problemas comunes o garantizar el rendimiento en áreas clave. - Identificar formas de optimizar la seguridad, la calidad y la productividad mediante el análisis de datos. A day in the life Como supervisor/a de operaciones tu sitio estará en uno de nuestros centros operativos. Ayudarás a tu responsable de turno/área a ejecutar el plan establecido para cada turno. Para ello, desempeñarás un papel fundamental en las reuniones de equipo celebradas antes de cada turno y supervisarás los procedimientos para asegurarte de que todo el mundo sigue las normas de seguridad, los procesos de calidad y el plan de prioridades de cada día. Si detectas algún problema, se lo comunicarás a tu superior, pero a veces serás la persona más veterana del turno y el encargado de dar a los demás las instrucciones necesarias para que realicen sus tareas. En otras ocasiones, ayudarás a tu responsable de área a organizar los turnos para garantizar una cobertura de personal suficiente durante las horas punta. About the team Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente. Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito (nivel C1 CEFR). - Experiencia en el empleo del análisis de datos y métricas relacionadas para identificar problemas. - Experiencia en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.- Experiencia en la gestión de socios empresariales, lo que incluye establecer y mantener relaciones profesionales. - Experiencia en un entorno operativo, como la logística, el comercio minorista, la hostelería o la atención al cliente. - Nivel intermedio alto de inglés. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Quieres formar parte de la experiencia Tembo? Buscamos Recepcionista. En Tembo Barcelona no solo recibimos huéspedes, les damos la bienvenida a una experiencia. Por ello buscamos un/a Recepcionista que comparta nuestra pasión por la atención al cliente y que quiera formar parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Esta posición te permitirá desarrollar tu carrera en un hotel de referencia y en crecimiento en la zona, trabajando en un entorno multicultural, colaborativo y orientado a la excelencia. ¿Cómo será tu día a día? Como parte de nuestro equipo de Front Office, serás una pieza clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, convirtiéndote en su principal punto de contacto durante toda su estancia. Tus principales responsabilidades serán: - Dar una cálida bienvenida a los huéspedes, gestionando los procesos de check-in y check-out de forma eficiente y personalizada. - Acompañar a los clientes durante su estancia, resolviendo consultas, atendiendo solicitudes y ofreciendo soluciones rápidas y eficaces. - Facilitar información sobre los servicios del hotel, horarios, instalaciones y recomendaciones locales para que los huéspedes disfruten al máximo de su experiencia en Barcelona. - Gestionar reservas, modificaciones, facturación y cobros, garantizando una correcta administración de cada estancia. - Atender llamadas telefónicas y comunicaciones de huéspedes y potenciales clientes con profesionalidad, cercanía y orientación al servicio. - Coordinarte con departamentos como Housekeeping y Mantenimiento para asegurar que las habitaciones y espacios comunes cumplan los más altos estándares de calidad. - Realizar las tareas administrativas propias de Recepción, incluyendo cierres de caja, control de efectivo y seguimiento de procedimientos internos. - Participar activamente en el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de Tembo Barcelona, contribuyendo a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos operativos y herramientas de recepción para garantizar un servicio ágil y excelente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona apasionada por la hospitalidad, con vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo que pone al huésped en el centro de todo lo que hace. - Formación de Grado Superior (FP) o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recepción o Front Office dentro del sector hotelero. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una clara orientación al cliente. - Capacidad de organización y atención al detalle, gestionando diferentes tareas de forma eficaz en un entorno dinámico. - Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para responder con profesionalidad ante situaciones cambiantes. - Actitud positiva, colaborativa y orientada a las soluciones, manteniendo la calma y la excelencia en el servicio incluso en momentos de alta ocupación. - Discreción, empatía y sensibilidad en el trato con huéspedes y compañeros, generando relaciones de confianza. - Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia trabajando con sistemas de gestión hotelera y plataformas de reservas. - Pasión por el mundo de la hospitalidad y por ofrecer experiencias que superen las expectativas de nuestros huéspedes. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas. Encajarás perfectamente si... - Disfrutas trabajando de cara al público. - Te gusta interactuar con personas de diferentes culturas y nacionalidades. - Eres una persona cercana, organizada y resolutiva. - Te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes. - Buscas formar parte de un equipo comprometido, profesional y con ganas de seguir creciendo. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un hotel innovador. - Incorporarte a un equipo acogedor, multicultural y comprometido con la excelencia en el servicio. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. - La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el área de Front Office. - Beneficios y descuentos para empleados. - Un ambiente donde la iniciativa, el trabajo en equipo y la orientación al cliente son valorados y reconocidos. - Jornada completa y turnos principalmente de mañana y tarde. De forma puntual y según necesidades operativas excepcionales, se podrá requerir disponibilidad para realizar algún turno de noche. - Contrato de sustitución por maternidad.

En Mondo Convenienza, buscamos un profesional de RRHH para dirigir la asesoría y las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa y la negociación colectiva.

Reportará al Director Comercial y será referente de la firma para este producto, gestionando oportunidades y manteniendo relaciones con clientes clave. La persona seleccionada realizará visitas diarias en Cataluña, ofrecerá asesoramiento técnico y comercial y reportará avances para alcanzar l

En Energía Nufri, comercializadora de electricidad dentro del grupo, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar la actividad comercial en las zona del Vallès Oriental y Maresme. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones comerciales duraderas. Seguimiento de objetivos comerc

Se valorará experiencia en ventas de ciberseguridad, infraestructura cloud y certificaciones ENS, además de habilidades para mantener relaciones sólidas y cerrar contratos de larga.

Gestionar y ampliar las relaciones con las partes interesadas clave (integradores, empresas de ingeniería, construcción y promoción (“EPCs”, fabricantes de equipos originales (“OEMs”) y empresas de servicios públicos). Se requieren español e inglés; se valorará el conocimiento de cata

Representar a la empresa ante los diferentes organismos laborales cuando se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, actos de mediación, entre otros). Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Actuar como referente interno y punto de contacto experto en mate

Marlex está buscando un Consultant 360º con experiencia en headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho para gestionar relaciones con interlocutores de alto nivel.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Con autonom�

ASSA ABLOY en Pinto, Madrid, busca un Técnico Comercial Ditec para reforzar y fidelizar la relación con clientes, desarrollando proactivamente las relaciones para impulsar el volumen de negocio y la evolución de la empresa. Entre las funciones, desarrollar la actividad comercial, ofrecer soporte

Estás cursando un Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares y/o Máster de especialización en Recursos Humanos. Asistencia y participación en reuniones de Recursos Humanos para conocer planes de acción. Dar soporte a el/la HR Manager y otros equipos de Recursos Humanos en la detecci

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, cualificaciones y validaciones, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en departamento de RRHH en una de sus empresas del grupo ubicada en Badalona, con formación en Relaciones Laborales, y capacidad de

Tormetal forma parte de EPI INDUSTRIES y busca un Account Manager para desarrollar el negocio, identificar oportunidades y construir relaciones de largo recorrido con clientes industriales.

Como Agente Comercial en NN, serás responsable de gestionar y potenciar las relaciones con los clientes, ofrecer asesoramiento sobre productos financieros y cumplir los objetivos de ventas establecidos.

Te motiva abrir mercado y construir relaciones comerciales desde cero?. Una persona con mentalidad comercial, pero también con visión de negocio, curiosidad y capacidad para convertirse en un interlocutor de confianza para el cliente. Más que un perfil comercial tradicional, buscamos una persona

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados. Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos.

Overview En ISPROX colaboramos con una empresa tecnológica de seguridad inteligente y visión artificial que busca un Project Manager para liderar la implantación de proyectos tecnológicos. Serás el nexo entre cliente y equipos técnicos, asegurando que cada iniciativa avance dentro de plazos, alcance y estándares de calidad. Gestionarás varios proyectos de forma simultánea con un enfoque práctico y orientado a resultados, sin necesidad de programar. Esta posición te permite influir en implementaciones críticas para clientes grandes e internacionales y trabajar en un entorno tecnológico avanzado. Compensaciones / Beneficios • Autonomía y contacto directo con cliente, • Visibilidad dentro de la organización, • Jornada completa 40 horas, • Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, • Retribución variable por objetivos, • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y coordinación integral de 3 a 5 proyectos simultáneamente, • Planificación de hitos, tiempos y entregables, • Garantizar plazos de implantación (≈21 días desde cierre comercial), • Interlocutor principal con el cliente durante desarrollo e implantación, • Gestión de relaciones con grandes cuentas y clientes internacionales, • Coordinación del equipo de programadores implicado en cada proyecto, • Coordinación con configuradores y equipo de calidad para pruebas, • Detección temprana de retrasos o incidencias y escalamiento cuando sea necesario, • Participación en reuniones internas con visibilidad del estado real de los proyectos, • Apoyo en puesta en marcha y aseguramiento de experiencia del cliente Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos, • Conocimientos técnicos para desenvolverse con equipos de desarrollo de software (no se requiere programación), • Experiencia en interlocución directa con clientes, • Capacidad para gestionar varios proyectos y establecer prioridades, • Persona organizada, resolutiva y proactiva con capacidad de anticipación, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos, • Nivel de inglés alto para gestionar clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica, • Proactividad, • Capacidad de anticipación, • Comunicación efectiva, • Gestión de proyectos tecnológicos, • Conocimientos de desarrollo de software, • Interlocución con clientes

Como Agente Comercial en NN, serás responsable de gestionar y potenciar las relaciones con los clientes, ofrecer asesoramiento sobre productos financieros y cumplir los objetivos de ventas establecidos.

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, cualificaciones y validaciones, ofrece oportunidad de incorporación a personal técnico/a Generalista en departamento de RRHH en una de sus empresas del grupo ubicada en Badalona, con formación en Relaciones Laborales, y capacidad de

Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Te responsabilizarás de la gestión de relaciones laborales, liderando la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos. Asesoramiento y relaciones laborales:.

Descripción del puesto Como Agente Comercial en NN, serás responsable de gestionar y potenciar las relaciones con los clientes, ofrecer asesoramiento sobre productos financieros y cumplir los objetivos de ventas establecidos.

Busca un/a Director/a de Negocio con experiencia en reformas de oficinas para liderar el crecimiento comercial y de equipos, identificar oportunidades y gestionar relaciones clave.

Se busca un Account Manager con orientación a desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes para Tormetal.Deberá estudiar mercados, identificar oportunidades y entender las necesidades del cliente para proponer soluciones, gestionando el ciclo comercial completo y construyendo relaciones a

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Promocionar medicamentos éticos visitando a profesionales de la salud, desarrollando relaciones clave, recopilando información del mercado y elaborando informes.Se requiere experiencia previa y titulación de grado o superior.

El perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas , administración laboral o RRHH. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH

Consultor de selección de personal para una consultora en Barcelona, enfocado en conectar talento con oportunidades, identificar, evaluar y presentar candidatos, y gestionar relaciones con clientes.

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados. Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos.