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Tecnoempleo.com en Madrid busca un/a Desarrollador/a C++ Senior especializado en visión artificial para diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones de alto rendimiento en entorno remoto. Requisitos: 5 años en C++, OpenCV, CMake, multihilo y OO design. Se valorará experiencia en arquitecturas modulares y plugins. Modalidad 100% teletrabajo en un proyecto tecnológico de largo recorrido. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones., • Describir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas., • Analizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal., • Realizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS., • Dar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos., • Prestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS., • Dar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM., • Analizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma., • Prestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas., • Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control., • Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM., • Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2, • Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo., • Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS, • Inglés Nivel Medio (B1) En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. • Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto), • Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización, • Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs, • Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial, • Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes, • Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio, • Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos, • Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, • Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas, • Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros, • Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad, • Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders., • Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso., • Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad., • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos., • Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento., • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca., • Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe., • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples., • Inglés y español a nivel profesional alto., • Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT)., • Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA., • Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile)., • Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos., • Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión., • Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo., • Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta., • Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización., • Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Necesario conocimientos en tecnología, • Test funcional y test plan, • Priorización del backlog Beneficios: • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. 🔎 Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Tareas 🚀 Los retos de la posición son: - Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. - Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. - Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. - Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. - Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. - Auditoría de cuentas. - Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Requisitos 💯 Eres tú si: - Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. - Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas Social como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus). - Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. - Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Eres estratégicx y te orientas a objetivos. Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. - Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). - Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. - Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. - Actividades de equipo y afterworks. - AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. 🍀 Estos son nuestros valores: - Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. - Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. - Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. - Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo deCiberseguridadcon un/a nuevo compañer@ comoSIEM Engineer con experiencia sólida en diseño, implantación, operación y mejora continua de plataformas de monitorización y respuesta de ciberseguridaden modalidad remote.¿Qué harás en BABEL?Administrar, mantener y evolucionar la plataforma SIEM.Diseñar e implementar nuevos casos de uso y reglas de correlación.Integrar nuevas fuentes de información y asegurar la calidad de los datos.Desarrollar y mejorar playbooks de automatización en Cortex XSOAR.Dar soporte al análisis y respuesta ante incidentes de seguridad.Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos e indicadores de servicio.Colaborar con equipos de ciberseguridad, infraestructura y negocio en entornos nacionales e internacionales.Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo!Lo que buscamos en tiFormación:Titulación TIC, se valorará formación relacionada con la ciberseguridad.Experiencia:Al menos6 añosde experiencia profesional en ciberseguridad, especialmente en tecnologíasSIEM.Experiencia práctica con al menos una de las siguientes plataformas: IBM QRadar, FortiSIEM o Elastic Security.Conocimiento y experiencia en integración y normalización de fuentes de log, desarrollo de reglas de correlación, casos de uso, cuadros de mando e informes.Experiencia con Cortex XSOAR para el desarrollo, mantenimiento y optimización de playbooks de automatización y respuesta.Capacidad para investigar alertas, analizar incidentes y proponer mejoras de detección.Se valoraráExperiencia en entornos SOC 24x7 o servicios gestionados de ciberseguridad.Conocimientos de MITRE ATT&CK, gestión de vulnerabilidades, EDR/XDR y threat intelligence.Experiencia con scripting y automatización: Python, PowerShell o Bash.Certificaciones relacionadas con IBM QRadar, Fortinet, Elastic o Palo Alto Networks.Presencialidad:. 100% remoto, horario flexible, realización de guardias.Nivel inglés B2, con capacidad para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones con equipos internacionales.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Product Owner/Business Analyst Wealth - Especializado en inversiones (Remoto desde España)¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario.100% remoto desde España.⚙ Funciones:Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo.Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto.Requisitos mínimos:Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio.Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocioHaber utilizado JIRA y ConfluenceExperiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web.Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester.Experiencia en la realización de picas e historias de usuariosExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)Necesario conocimientos en tecnologíaTest funcional y test planPriorización del backlogBeneficios:23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Buscamos un/a DevOps Engineer para formar parte de un equipo internacional y participar en proyectos estratégicos de industrialización, integración y despliegue de soluciones en entornos corporativos de gran escala.Colaboración 100% remoto desde EspañaFunciones y responsabilidades:Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizandoGitHub Actions .Gestionar la recepción, construcción y despliegue de software de terceros.Construir y mantener imágenesDocker .Automatizar despliegues sobre entornosLinuxmedianteAnsible .Desplegar y operar aplicaciones enAzure Container Apps .Implementar controles de calidad, seguridad y análisis de vulnerabilidades dentro del ciclo CI/CD.Colaborar con múltiples equipos técnicos dentro del ecosistema del cliente.Requisitos mínimos:Aportar a partir de 7 años de experiencia profesional trabajando en entornos devops:Docker y gestión de contenedoresConstrucción de software y generación de artefactosAnsible para automatización y desplieguesMentalidad orientada a la automatización y mejora continuaCapacidad para trabajar en entornos corporativos complejosHabilidades de resolución de incidencias y análisis técnicoTrabajo en equipo y orientación a resultadosRequisitos valorables:DevSecOps y herramientas de análisis de vulnerabilidadesAutomatización de infraestructura y plataformas cloud23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Buscamos un/a perfil funcional con conocimientos avanzados de Control-M y una base suficiente de SQL, valorándose especialmente la capacidad para relacionarse con los usuarios, entender sus necesidades, coordinar y ejecutar pruebas y realizar el seguimiento funcional de los procesos.Profesional con visión general del entorno, buenas habilidades de comunicación y capacidad para actuar como interlocutor entre los equipos usuarios y técnicos. Formará parte del equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario.Colaboración 100% remoto desde EspañaFunciones y responsabilidades:Gestión y seguimiento de procesos ejecutados mediante Control-M.Coordinación y ejecución de pruebas funcionales.Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos.Análisis funcional de incidencias y seguimiento de su resolución.Soporte operativo y validación de entregables.Coordinación de actividades relacionadas con cambios y evolutivos.Requisitos mínimos:Experiencia en coordinación, ejecución de pruebas y Control-M (2 o mas años de experiencia)Conocimiento en programación con PythonIngles intermedio B1 (deseable B2)23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Product Owner/Business Analyst Wealth - Especializado en inversiones (Remoto desde España) ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. Requisitos mínimos: Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio. Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio Haber utilizado JIRA y Confluence Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web. Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester. Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Necesario conocimientos en tecnología Test funcional y test plan Priorización del backlog Beneficios: 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Role Description¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de un/a Data Engineer/Data Scientist para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.FuncionesDesarrollo de Pipelines de Datos:Diseñar y mantener flujos de datos escalables utilizando PySpark para procesar volúmenes masivos de información.Modelado Predictivo: Investigar, implementar y optimizar algoritmos de Machine Learning (Regresión, Clasificación, Clustering).Arquitectura AWS: Gestionar entornos de desarrollo y despliegue utilizando AWS SageMaker.Consulta y análisis a través de Athena. Ciclo de Vida de ML (MLOps): Integrar modelos en pipelines y asegurar su monitoreo en producción.RequerimientosDominio avanzado de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) SQL avanzadoConocimiento en PySpark.Conocimiento de algoritmos de ML y optimización de hiperparámetros.Uso de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub).LocalizaciónHíbrido Madrid (2 días oficina 3 remoto)HorarioJornada de oficina¿Qué te ofrecemos?23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.SkillsAmazon Athena, Amazon SageMaker, ETL, Git, GitHub, MLOps, Machine Learning, NumPy, PySpark, Python, Pandas#J-18808-Ljbffr

Role Description¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Buscamos un/a perfil funcional con conocimientos avanzados de Control‑M y una base suficiente de SQL, valorándose especialmente la capacidad para relacionarse con los usuarios, entender sus necesidades, coordinar y ejecutar pruebas y realizar el seguimiento funcional de los procesos.Profesional con visión general del entorno, buenas habilidades de comunicación y capacidad para actuar como interlocutor entre los equipos usuarios y técnicos. Formará parte del equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario.Colaboración 100% remoto desde España.Funciones y ResponsabilidadesGestión y seguimiento de procesos ejecutados mediante Control‑M.Coordinación y ejecución de pruebas funcionales.Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos.Análisis funcional de incidencias y seguimiento de su resolución.Soporte operativo y validación de entregables.Coordinación de actividades relacionadas con cambios y evolutivos.Requisitos mínimos:Experiencia en coordinación, ejecución de pruebas y control M (2 o mas años de experiencia)SQL ServerConocimiento en programación con PythonIngles intermedio B1 (deseable B2)¿Qué te ofrecemos?23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.SkillsControl‑M, SQL, Python, Production Support, Business Analysis, KPI Reporting, Microsoft SQL Server, Change Management, Incident Management, Functional Testing, Project Management#J-18808-Ljbffr

Qué te ofrecemos en Second Window? 100% Teletrabajo: Trabajarás en remoto desde cualquier punto de España.

Keapps Consultores de Información, SLU | Tiempo completoAdministrador/a Linux/Ansible (Teletrabajo 100%)¿Eres un/a apasionado/a del mundo Linux y la automatización con Ansible? ¿Buscas un proyecto 100% remoto, estable y con foco en la excelencia tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad!Desde KEAPP

Contrato indefinido, salario competitivo, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).

Tarlogic busca un Senior Reverse Engineer para el equipo de Research & Innovation. Serás responsable del análisis de arquitecturas, hacking de hardware e ingeniería inversa de firmware y protocolos.Trabajarás en IoT, identificarás vulnerabilidades y desarrollarás pruebas de concepto a bajo nivel, apoyando la investigación en ciberseguridad.Contrato indefinido, salario entre 38.000€ y 50.000€, trabajo 100% remoto con oficinas en Santiago y Madrid, teletrabajo flexible.#J-18808-Ljbffr

Ofrece contrato indefinido, trabajo remoto y desarrollo profesional.

Se busca Analista Programador Cobol Microfocus para puesto 100 remoto, estable y a largo plazo en una entidad financiera.Ofrece contratación indefinida, seguro médico y plan de carrera.

Servicios y tecnología de la informaciónTeletrabajo/RemotoEmpleadoTecnico/a de mensajería SWIFT (Teletrabajo)Publicada 5 de OctubreDesde Grupo NS buscamos un/a Técnico/a de mensajería SWIFT para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario en modalidad 100% remoto.

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).Queremos incorporar a un/a Consultor/a Senior de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TMque quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional.Tu Rol:- Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento.- Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines.- Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición.Tu Perfil:- Experiencia mínima de 3/4años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM.- Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.- Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico.- Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso- Inglés intermedio/alto.¿Qué podemos aportarte?- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.- Formación continua técnica y competencial.- Contrato Indefinido y plan de carrera.- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.- Salario competitivo según la experiencia aportada.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.- Solicitud de medidas / usuarios.- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior#J-18808-Ljbffr

Se busca Asesor Laboral Senior con experiencia en gestión de nóminas y liderazgo de equipos.

Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo...En esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead para uno de los clientes más importantes del sector textil.Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código.Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands‑on en la programación y las revisiones de código.Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal.Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud.Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo.Stack tecnológico / Requerimientos:Experiencia asumiendo un rol de technical lead.Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot.Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure ArcValorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y RedisExperiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana).Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code....¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesionalEvolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación...Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :)Acordarnos de ti en tus momentos más especialesSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Desarrollador Java ( Experiencia AWS) 100% en remoto#J-18808-Ljbffr

Buscamos un desarrollador backend senior Java con experiencia en microservicios, bases de datos, programación reactiva, DDD, testing, cloud y herramientas de IA para un puesto remoto 100%.

Buscamos un Desarrollador Backend Senior (Remoto 100%)Desarrolladores Java Senior, con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios, trabajando con Spring Boot y las últimas versiones de Java.Buscamos perfiles con experiencia en:Spring Boot / Java.Bases de datos relac

Buscamos un/a Administrador/a Middleware con experiencia en Tomcat, WebLogic, JBoss y entornos de nube híbrida y multinube para incorporarse a un proyecto de operación y soporte de plataformas web.La persona seleccionada participará en administración, monitorización y securización de entornos

Profesional para dar soporte en operaciones de servicio, conciliaciones e incidencias.

La modalidad de trabajo es teletrabajo, con un contrato indefinido y estabilidad laboral.

Programador/a en Entornos de Datos (100% Remoto)Sobre Apiux Tecnología:Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento.Modalidad de trabajo:100% Teletrabajo(Jornada completa de 40 horas semanales con horario estándar de oficina).Ubicación:Imprescindible residir en España.Proyecto:Estable, consolidado y de largo plazo dentro del sector público.Desarrollo de Bases de Datos:Construcción de consultas SQL complejas, funciones, triggers y procedimientos almacenados optimizados enPostgreSQL .Automatización con Python:Desarrollar scripts y módulos enPythonpara la manipulación, limpieza y estructuración de la información.Ingeniería de Datos (ETL):Diseñar y mantener procesos eficientes de Extracción, Transformación y carga ( ETL ) para integrar fuentes de datos heterogéneas.Visualización y Explotación:Apoyar en el diseño de soluciones de Business Intelligence y dashboards dinámicos utilizandoPower BI .Dominio avanzado de SQL / PostgreSQL:Experiencia sólida en la realización de consultas complejas (subconsultas, JOINS, stored procedures) y optimización de bases de datos.Programación con Python orientado a datos:Dominio de Python aplicado al tratamiento, análisis y explotación de datos.Desarrollo y gestión de procesos ETL:Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo, optimización y participación en el ciclo de vida completo de procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL).Analítica de datos:Experiencia en analítica de datos utilizando la combinación dePython + SQL .Visualización de datos:Manejo de herramientas de Business Intelligence, con experiencia específica enPower BI .Requisitos valorables:Data Warehousing:Experiencia previa o conocimientos en el diseño, arquitectura o gestión de almacenes de datos (Data Warehouses).Tus Beneficios con Apiux:Programa de Apiux Daysque permite acumular puntos y cambiarlos por días de libre disposición.Podrás obtenerHappy Pointspor antigüedad (cuatro por cada año acumulado de antigüedad), asistencia a formaciones y realización de formaciones para el resto de tus compañeros, logos de hitos en proyectos y satisfacción del cliente.Día libre por tu cumpleaños, que se podrá disfrutar el mismo día o durante la semana que se produce el aniversario.Bono por año para formaciones, libros técnicos, suscripciones, plataformas especializadas, siempre y cuando esté relacionado con el cargo y área de especialidad de la persona.Acceso a certificaciones de nuestros partners como Google Cloud, IBM y AWS.Bono por nacimiento y matrimonio.Descuentos en la Plataforma Open English y Coder House Programa de Y-Share donde después de un año de antigüedad podrás tener participaciones de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Adecco Selección busca un Area Manager para liderar el crecimiento comercial en la zona norte de España, con base en Bilbao y modalidad de teletrabajo/remoto. Se encargará de detectar oportunidades, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y presentar soluciones adaptadas a cada cliente.El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia B2B, habilidades de negociación y capacidad de trabajo en entornos industriales.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol En Capgemini Engineering buscamos incorporar un/a Senior Project Leader para trabajar en un proyecto del sector automoción en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). La persona seleccionada liderará el desarrollo integral de sistemas de parachoques y trim exterior para cliente, gestionando el producto desde las fases iniciales de diseño hasta su industrialización y lanzamiento en serie.ResponsabilidadesGestión integral del desarrollo de componentes exteriores.Definición técnica y constructiva del producto.Seguimiento de diseño y desarrollo CAD.Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores.Gestión de planificación, calidad, costes y plazos.Seguimiento de prototipos y validaciones funcionales y geométricas.Coordinación de ensayos y homologaciones.Soporte a fabricación, industrialización y lanzamiento en serie.Interlocución con ingeniería, calidad, producción, proveedores y cliente.Gestión y resolución de incidencias técnicas durante el desarrollo.Requisitos+10años de experiencia profesional en automoción.Experiencia liderando proyectos complejos de desarrollo de producto.Experiencia en componentes exteriores, preferiblemente bumpers / exterior trim.Conocimientos sólidos de CAD, validación e industrialización.Alta capacidad de liderazgo, coordinación y resolución de problemas.Español nativo.Inglés C1.Modalidad: híbrida, 60% teletrabajo y 40% presencial en Sant Esteve Sesrovires.Únete a Capgemini Engineering y participa en proyectos de ingeniería e I+D junto a equipos internacionales y empresas líderes del sector.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.Capgemini.Com/es-es#J-18808-Ljbffr

Grupo Hasten busca un Ingeniero de Seguridad Cloud con al menos 5 años de experiencia en seguridad TI, de los cuales al menos 3 años deben centrarse en AWS.

Grupo NS busca operador de sistemas 24x7 para entorno bancario, con teletrabajo.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Operaciones RED SDN (Nokia) y estás buscando un cambio? Buscamos un perfil para incorporar en un proyecto idel secotr telecomunicaciones ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en un rol similar y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Resolver incidencias SDN N2 mediante análisis de alarmas, logs y tráfico de red. - Correlacionar eventos, cambios e impacto en servicio para identificar causas y prioridades. - Gestionar incidencias críticas, recogiendo evidencias y realizando escalados cuando corresponda. - Monitorizar la infraestructura para garantizar disponibilidad y redundancia. - Participar en cambios, mantenimientos y recuperación ante caídas de servicio. - Mantener documentación técnica, procedimientos y diagramas de red actualizados. Tu perfil - Experiencia en administración y soporte de entornos SDN y redes. - Conocimientos de routing, tablas MAC/ARP, capturas de tráfico y análisis de incidencias. - Experiencia con herramientas de monitorización y ticketing (Remedy o similares). - Conocimiento de procesos ITIL (Incidencias, Cambios y Problemas). - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Acostumbrado a trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - 80% Teletrabajo. Salvo necesidad del servicio (Guardias, intervención, reunión presencial cliente...). - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para servicios backend basados en Java, Spring y Spring Boot. - Implementar y ejecutar pruebas unitarias, de integración, de sistema y end-to-end para garantizar la calidad del software. - Definir y desarrollar escenarios de prueba utilizando metodologías BDD y herramientas como Cucumber/Gherkin. - Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para integrar las pruebas automatizadas en los pipelines de CI/CD. - Analizar incidencias, identificar causas raíz y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos AWS. Tu perfil - Experiencia sólida en desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot. - Experiencia demostrable en automatización de pruebas y en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y de sistema. - Dominio de herramientas y frameworks de testing como JUnit, Mockito, MockMvc, WireMock, AssertJ y Spring Boot Testing. - Conocimientos y experiencia práctica en BDD (Cucumber/Gherkin) y pruebas end-to-end. - Experiencia con AWS y conocimientos de prácticas DevOps, incluyendo GitLab Pipelines y GitHub Actions. - Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Una empresa líder en crecimiento de negocios busca un AI Engineer para construir soluciones de IA con impacto real en negocios digitales.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en Python o TypeScript, y ser experto en programación asistida por IA.Se ofrece trabajo remoto, salario anual de 35. euros, y un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en Identity & Access Management? Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Software IAM para realizar diseño, desarrollo e integración de soluciones de gestión de identidades y accesos. Se incoporaría con nosotros en un proyecto híbrido ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño, desarrollo e integración de soluciones de Identity & Access Management (IAM). - Implementación de mecanismos de autenticación, autorización, SSO, MFA y federación de identidades. - Desarrollo e integración de aplicaciones y servicios utilizando C#/.NET, Python y Java. - Integración de aplicaciones legadas Windows con infraestructuras modernas de gestión de identidades. - Configuración y evolución de plataformas IAM como Keycloak, AD FS y otros proveedores de identidad. - Participación en el diseño de arquitecturas seguras basadas en principios Zero Trust, colaborando con equipos multidisciplinares. Tu perfil - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo e integración de soluciones IAM. - Conocimientos sólidos en identidad digital, gestión de usuarios, roles, permisos, directorios e IGA. - Experiencia con Active Directory, LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0 y JWT. - Dominio de plataformas IAM como Keycloak, AD FS u otras soluciones equivalentes. - Experiencia en integración de sistemas legados con entornos cloud, contenedores y arquitecturas modernas. - Nivel de inglés medio-alto / avanzado.. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo híbrido: 3 días a la semana presencial en oficinas de Madrid y 2 en remoto. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería basada en requisitos, integración de sistemas complejos y actividades de Verificación y Validación (V&V) para participar en el desarrollo de sistemas avanzados de autoprotección para vehículos terrestres. Modalidad hibrida 40% teletrabajo / 60% presencial en oficinas del cliente en Torrejón, Madrid. Desplazamientos puntuales a Vigo. ¿Qué harás? - Definir y gestionar requisitos de sistema mediante DOORS. - Participar en el diseño de arquitectura de sistemas servomecánicos de alta precisión. - Coordinar requisitos y soluciones técnicas con proveedores durante las fases de diseño y ejecución. - Liderar actividades de integración y validación de sistemas. - Realizar actividades de V&V para asegurar el cumplimiento de los requisitos. - Trabajar en sistemas de apuntamiento, estabilización y precisión para sensores electroópticos y radares integrados en plataformas de defensa. Perfil requerido - Graduado/a en Ingenieria Aeroespacial, Aeronáutica, Telecomunicaciones, Electrónica o afines. - Experiencia en Ingeniería de Sistemas basada en requisitos, diseño de arquitectura de sistemas, integración de sistemas complejos, verificación y validación (V&V), sistemas servomecánicos, estabilizadores o de apuntamiento en entornos de defensa, aeroespacial, naval o industrial de alta complejidad - Gestión de requisitos con DOORS. - Dominio de herramientas de simulación: MATLAB, Simulink o similares para evaluación y validación de modelos de los sistemas. - Inglés nivel C1 avanzado ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Novanotio busca un/a Consultor/a de Preventa en Ciberseguridad para trabajar en remoto en España, con especialización en seguridad de aplicaciones, APIs y servicios expuestos a Internet. Colaborarás con producto, ventas y marketing para posicionar soluciones de ciberseguridad.La persona seleccionada transformará capacidades técnicas en mensajes comerciales y elaborará materiales técnicos. Ofrecemos proyecto estratégico, desarrollo profesional y retribución flexible. Teletrabajo 100%.#J-18808-Ljbffr

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- BILINGÜE CATALÁN- Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender- Habilidades para comunicar y persuadir (¡aunque no tengas experiencia previa!)Responsabilidades- Formación inicial remunerada

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Buscamos un Senior OutSystems (4–5 años de experiencia) para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. Será responsable de asegurar la calidad técnica de las soluciones, definir arquitectura y apoyar a perfiles junior. ¿Cuál será tu rol? Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones. Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. Diseñar e implementar componentes reutilizables y patrones comunes. Documentar arquitectura, desarrollos, componentes y procesos técnicos. Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global. Participar en pruebas QA técnicas, integraciones, pruebas de rendimiento y validaciones de ciberseguridad. Identificar, diagnosticar y corregir errores durante el ciclo de desarrollo y mantenimiento. Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise. Coordinar despliegues y asegurar la correcta ejecución de releases. Identificar mejoras preventivas, monitorizar el portal y detectar errores de navegación. Interlocución con soporte del Fabricante: apertura y seguimiento de tickets, pruebas conjuntas. Rol de referente técnico Dar soporte técnico a los miembros más junior del equipo. Guiar en buenas prácticas, calidad de desarrollo y estándares OutSystems. Facilitar aprendizaje, revisión de su trabajo y acompañamiento continuo. Requisitos técnicos deseados 4–5 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive, Traditional, ODC deseable). Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT). Conocimientos de desarrollo front-end: Javascript, HTML y CSS. Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD. Conocimientos de desarrollo de agentes y Agent Workbench. Experiencia en pruebas técnicas, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura. Certificaciones OutSystems: Associate Developer (ODC u O11) OBLIGATORIO + Web Developer Specialist (ODC u O11) OBLIGATORIO + OutSystems Specialization (Security, Architecture, Front-end developer, Mobile, Tech Lead o Agentic) RECOMENDABLE Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

¿Cuál será tu rol? Ser el líder de la solución técnica y de los equipos de desarrollo de software, comprendiendo los requisitos empresariales y proponiendo y liderando la implementación de estos requisitos junto con el equipo. Tener un conocimiento profundo del software en su dominio y tener habilidades técnicas para cambiarlo y actualizarlo cuando sea necesario. Crear tu cartera de deuda técnica y hoja de ruta técnica, priorizar con el oficial de apuesto de compra y hacer posible la implementación dentro del equipo. Garantizar la implementación del ciclo de vida del desarrollo de software para que se entregue en producción. Responsabilidad por la calidad del producto entregado y animar al equipo a lograr una mejora continua. Asegurarse de que se escriban y realicen pruebas automáticas y que las pruebas de regresión se actualicen siempre. Validar diseños de software software: arquetipos, patrones de diseño, reglas de sonar. Gestionar el rendimiento del equipo de desarrollo de software Principales partes interesadas: Trabajarás mano a mano con el product owner para entender las necesidades del negocio y transformar en requisitos técnicos para el equipo. Interactuarás con el equipo de arquitectura para validar el diseño de arquitectura de alto nivel: colas, balanceadores de carga, DNS/GTM, CLÚSTER DE BASES DE DATOS, microservicios en Kubernetes. Pipelines de Jenkins. Otros responsables técnicos para tener un terreno común en la adopción de mejores prácticas. Scrum Master y equipo de WoW para asegurar que tu equipo siga el Wow de la empresa y se implementen las mejores prácticas. Trabajar junto con el equipo de Servicio/Mantenimiento, el equipo de QA y los desarrolladores para reducir a cero los errores en producción. Tu perfil Nivel de Inglés B2 Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes partes interesadas, alineando las necesidades de product owner, scrum master, arquitecto y equipo de desarrollo. Habilidades de liderazgo para ayudar al liderazgo técnico con motivación del equipo para aprender nuevas metodologías • Cultura de servicio, mentalidad de mejora continua Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas para abordar cuestiones complejas relacionadas con el movimiento y la replicación de datos Mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo para liderar un equipo y la implementación de la estrategia. Más 6 años de experiencia demostrada en desarrollo de software, idealmente como desarrollador Full-stack con conocimientos en las siguientes tecnologías: Conocimientos necesarios en MongoDB. Otras bases de datos serán un plus (Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase). Experiencia en desarrollo de microservicios (SpringBoot 3.X y 4.X) y despliegue en Kubernetes; Spring State Machine; Spring Framework; Spring Cloud; Spring Reactive (WebFlux, MongoDB Data Reactive); Spring Gateway; Spring Cloud Stream; Integración de Spring o Experiencia en Java11 y Java21. Conocimientos en mensajes JMS o brokers (RabbitMQ, NSQ o Kafka). Experiencia en la plataforma Azure. Experiencia en mejores prácticas de desarrollo, herramientas de versiones de control, CI/CD y calidad de software (GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, SONAR, revisiones de código, etc.). Experiencia en GitHub y GitHub acciones pipelines, flujos de despliegue. Experiencia en automatización de pruebas o Lombok o Orika o Mapstruct o Rabbit MQ o Azure AD, AKS o Swagger o OpenAPI o MongoDB o Git o Maven o Docker o Helm 3.0 o Jenkinsfiles[CP1.1] o Jenkins o Kibana o SonarQube o K8S Otras habilidades y conocimientos que serán valorados positivamente en infraestructura versionada en IAC con Terraform o AWS Bedrock AgentCore o Python AI Agentic framework como LangGraph , Almacenes vectoriales RAG y diseño de herramientas MCP e IA. Experiencia en metodologías ágiles trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN, SAFE, LESS, etc.) con equipos trabajando de forma remota. Experiencia trabajando en entornos optimizados/optimizados mediante el uso de IA con agentes, incluyendo pilotaje o inicio de gestión de SDLC con agentes de IA. Experiencia demostrada impulsando la adopción de agentes impulsados por IA, incluyendo GitHub Copilot y Claude, a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software para mejorar la productividad de los desarrolladores, la calidad del código y la eficiencia en la entrega. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. - Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-SM1

Una empresa de teletrabajo busca un/a Psicólogo/a Clínico/a con certificado de discapacidad para trabajar remotamente. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.