Trabajos requisitos aptitudes en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Empresas: Renaissance Barcelona Hotel En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Requisitos : - DNI/NIE vigente

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Técnico/a Junior de Importaciones/Compras para sustitución por maternidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Tienes experiencia en la gestión de proveedores internacionales y compras? Buscamos a una persona con un nivel alto de inglés y habilidades de negociación. Responsabilidades: · Gestión de cartera de proveedores internacionales. · Manejo de documentación comercial internacional. · Gestión integral del proceso de compra. · Negociación con proveedores asiáticos. · Trato directo con forwarders, transitarias e inspectores en origen. Requisitos indispensable: · Experiencia previa en posiciones similares. · Inglés avanzado (excluyente). · Conocimientos en comercio internacional. · Conocimientos en ERP de gestión. Habilidades necesarias: · Capacidad para trabajar bajo presión. · Excelentes habilidades comunicativas y sociales. · Capacidad organizativa Ofrecemos: · Contrato de sustitución por maternidad. · Salario según aptitudes y experiencia. · 2 días de teletrabajo tras superar periodo de formación. xcskxlj · Los viernes jornada intensiva · Parking disponible en la empresa.

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Funciones • Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico., • Gestionar consultas, incidencias, reclamaciones y solicitudes, asegurando una resolución eficaz y un seguimiento adecuado., • Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa., • Gestionar procesos de facturación y documentación asociada., • Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos., • Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado., • Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines., • Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce., • Nivel alto de catalán y castellano., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización., • Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato, • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, • Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables . Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables) Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa. Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. Planes de formación continua y acceso a cursos online. Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. xcskxlj Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web

Experteer Overview En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Compensaciones / Beneficios • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, Su0026OP/forecasting y replenishment • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Responsabilidades • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos • Disposición para crecer en Procurement Transformation • Titulación universitaria superior requerida • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar • Nivel de inglés avanzado Requisitos principales •

📢 Técnico/a Junior de Importaciones/Compras para sustitución por maternidad. ¿Tienes experiencia en la gestión de proveedores internacionales y compras? Buscamos a una persona con un nivel alto de inglés y habilidades de negociación. Responsabilidades: · Gestión de cartera de proveedores internacionales. · Manejo de documentación comercial internacional. · Gestión integral del proceso de compra. · Negociación con proveedores asiáticos. · Trato directo con forwarders, transitarias e inspectores en origen. Requisitos indispensable: · Experiencia previa en posiciones similares. · Inglés avanzado (excluyente). · Conocimientos en comercio internacional. · Conocimientos en ERP de gestión. Habilidades necesarias: · Capacidad para trabajar bajo presión. · Excelentes habilidades comunicativas y sociales. · Capacidad organizativa Ofrecemos: · Contrato de sustitución por maternidad. · Salario según aptitudes y experiencia. · 2 días de teletrabajo tras superar periodo de formación. · Los viernes jornada intensiva · Parking disponible en la empresa.

Como Técnico electromecánico en INELCA, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando paradas de producción. Realizarás tareas de revisión, ajustes, reparación y mejora de componentes eléctricos y mecánicos, así como el registro de intervenciones en los sistemas internos de la empresa. Coordinarás con el equipo de producción y otros departamentos para planificar intervenciones y resolver incidencias técnicas de forma ágil y segura. Este puesto es de jornada completa, se desarrolla de forma presencial Tareas - Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de maquinaria industrial para garantizar su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Documentar las actividades de mantenimiento realizadas y elaborar informes técnicos detallados sobre las reparaciones y mejoras efectuadas. - Coordinar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas durante las intervenciones de mantenimiento. - Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento de maquinaria comercial e industrial. Requisitos - Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Corrective Maintenance, con capacidad para intervenir en líneas de producción y maquinaria diversa. - Experiencia en preventive maintenance, planificación de revisiones periódicas y aplicación protocolos mantenimiento para reducir averías prolongar la vida útil los equipos. - Conocimientos sólidos en electricidad, interpretación de esquemas eléctricos y seguridad eléctrica en entornos industriales. - Capacidad para el Troubleshooting, diagnóstico de averías electromecánicas y resolución eficaz de problemas técnicos bajo presión. - Formación profesional en electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). - Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación clara, orientación a la seguridad y disposición para trabajar en turnos o guardias si es necesario. Beneficios Empresa consolidada en el sector industrial, garantizando estabilidad y solidez laboral Amplias oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la empresa Únete a INELCA, donde innovamos en el mantenimiento industrial. Desarrolla tu carrera como Técnico de mantenimiento en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento. ¡Forma parte de nuestro equipo!

Descripción del empleo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsabilidades • Gestionar una cartera de 80 clínicas., • Acompañar a los clientes en el proceso de implementación., • Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla., • Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día., • Tener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio. Desarrollo de responsabilidades • Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución., • Detectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos., • Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio., • Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. Requisitos • Tienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil., • Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización., • Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos., • Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos., • Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica., • Español fluido ya que trabajamos con clientes en España. Información adicional Cómo será el proceso: • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patricia – manager para esta posición – 45 min., • Business Case – te daremos varias horas de preparación previa – 45 min., • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Por qué unirte al equipo • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas., • Membresía con Wellhub., • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués)., • Desayunos en la oficina, eventos y un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L. Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xcskxlj Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol gestionarás permisos para proyectos de líneas eléctricas y coordinarás la revisión de terrenos afectados. Te encargarás de la valoración económica y de negociar con propietarios para avanzar con las implantaciones, manteniendo condiciones acordadas y minimizando daños. Pasarás gran parte del tiempo en campo, asegurando el cumplimiento de condiciones y la restauración cuando sea necesario, dentro de un equipo multidisciplinario. Buscamos un perfil proactivo que aporte capacidad de negociación y orientación a resultados para proyectos energéticos. Compensaciones / Beneficios • Gestión de permisos para proyectos de líneas eléctrica • Revisión y depuración de la RBDA y trabajo de campo • Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios • Investigar y localizar titulares de fincas afectadas para negociar acuerdos • Asistencia de obra para garantizar ejecución conforme a lo pactado y minimizar daños • Velar por la restauración de la finca cuando proceda Responsabilidades • Ingeniería agrícola/ forestal/ montes/ geografía o carrera afín • 3-5 años de experiencia en funciones similares • Carné de conducir • Aptitudes de trato con la gente y negociación • Desplazamiento y trabajo de campo en un 90% • Experiencia en expropiaciones de suelo rústico Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional y plan de carrera • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva todos los viernes • 3 días en verano (Julio/Agosto)

En Reig Jofre creemos que cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para generar confianza y aportar valor. Por ello, buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Su misión principal será la de garantizar una gestión eficiente y proactiva de las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia excelente a través de una comunicación fluida, una resolución ágil de incidencias y una coordinación efectiva con los diferentes departamentos de la compañía. Si disfrutas trabajando en contacto con clientes, tienes alta capacidad de organización y te motiva ofrecer un servicio de calidad, queremos conocerte. Atender y dar soporte a clientes y consultores comerciales por teléfono y correo electrónico. Tramitar y realizar el seguimiento de pedidos, garantizando la correcta gestión administrativa. Gestionar procesos de facturación y documentación asociada. Registrar y actualizar la información en los sistemas corporativos. Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar una atención al cliente excelente y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Aptitudes y experiencia requeridas: Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Grado. Se valorará formación adicional en Administración o áreas afines. Valorable experiencia con herramientas como Navision y/o SAP. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, preferiblemente Salesforce. Nivel alto de catalán y castellano. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Experiencia en departamento de atención al cliente (mínimo 3 años) realizando tareas similares a las descritas. Valorable experiencia en sector farmacéutico. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 Disponibilidad para trabajar algunos festivos no nacionales. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xohynlm Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Empresas: Catalonia Hotels Resorts Catalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante muy orientado/a al detalle y a la calidad , con aptitudes numéricas , capacidad analítica y una actitud proactiva , con ganas de aprender y de aportar valor real desde el primer día. Formará parte de un equipo joven , dinámico y colaborativo, que trabaja con metodologías ágiles y sprints para organizar tareas, priorizar y mejorar continuamente los procesos. Responsabilidades principales Plan de pruebas de campañas (Testing QA) Ejecución del plan de QA para campañas de generación de reservas. Validación exhaustiva de links, segmentaciones, traducciones, contenidos y personalizaciones. Revisión de automatizaciones, triggers y journeys. Documentación de incidencias y seguimiento hasta su resolución. Apoyo en la gestión y producción de campañas- Apoyo en la preparación y carga de copys, creatividades y traducciones. Coordinación operativa con otras áreas durante los sprints (Diseño, CRM) Control del time-to-campaign y soporte al flujo operativo. Documentación de procesos Mantenimiento de los manuales operativos, checklists y guías internas. Estandarización de buenas prácticas del área y automatización de pequeñas tareas. Reporting y análisis Soporte en la extracción de métricas clave: OR, CTR, CTOR, conversiones, ingresos asociados y rendimiento por segmento. Análisis básico de datos para detectar incidencias, patrones o mejoras potenciales. Soporte en la preparación de dashboards y resúmenes semanales. Soporte general en Producción de Campañas Revisión visual y de coherencia de contenido. Control de campañas automatizadas y caducidades. Gestión de inventarios de campañas activas y contenidos. Qué buscamos Estudiante de último año de Marketing o Marketing Digital; Administración y Dirección de Empresas (ADE); Publicidad y Relaciones Públicas; Comunicación o Comunicación Digital; Turismo; Ingeniería Industrial / Organización / Informática (perfiles más analíticos) Orientación al detalle Perfil proactivo , curioso, resolutivo y con iniciativa. Aptitudes numéricas y comodidad trabajando con datos. Ganas de aprender de un equipo experto en CRM Marketing. Valorable: HTML básico, Excel/Sheets avanzado, analítica digital o experiencia con herramientas CRM. Qué aprenderá 1. La operativa real de un área de CRM Marketing y automatización de campañas . Trabajo en sprints , priorización y dinámicas ágiles. Procesos completos de campañas: planificación ? producción ? QA ? envío ? análisis. Segmentación, personalización, reporting y customer lifecycle. Coordinación transversal con equipos de marketing, BI, diseño y producto. Qué ofrcemos Incorporación en una de las cadenas hoteleras de referencia en el país Posibilidades reales de crecimiento profesional Prácticas remuneradas Horario a convenir Oficinas en pleno centro de Barcelona Requisitos :

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones Principales y Responsabilidades Ejecución de trabajos de Servicio Técnico • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto., • Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar)., • Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años., • Conocimientos de MS Office. Competencias & Habilidades • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas- Atención al cliente desde plataforma de tickets y Call Center.- Apoyo en el dimensionado de sistemas fotovoltaicos e instalaciones con cargador de vehículo eléctrico.- Apoyo en puesta en marcha de sistemas fotovoltaicos e instalaciones con cargador de vehículo eléctrico.- Resolución de incidencias técnicas.- Gestión de garantías con los fabricantes.- Gestión de documentación técnica específica.Cobertura a instaladores en España y Portugal.Dispositivos: Inversores fotovoltaicos, paneles solares, baterías, cargadores de vehículo eléctrico, loggers, meter.Fabricantes: Huawei, Fronius, SMA, GoodWe, Tesla, BYD, Sonnen, WallBox, Autel, Raedian…Tu perfil- Ciclo Formativo de Grado Superior con formación específica de solar fotovoltaica.- Experiencia mínima de 2 años como instalador/a de sistemas fotovoltaicos.- Se valorará experiencia en atención al cliente.- Se valorará hablar Portugués.- Residente en Barcelona o zona metropolitana.- Destreza en análisis y resolución de problemas.- Carácter afable, buen comunicador/a y disposición a trabajar en equipo.Tus beneficios- 27 días laborables de vacaciones.- Contrato indefinido.- Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 28.000 - 35.000€- Bonus variable en función de objetivos.- Desarrollo profesional con compañeros/as con más de 6 años de experiencia.- Acceso a nuestro pequeño laboratorio con los equipos de nuestro porfolio.- Formaciones específicas con los fabricantes.Su contactoPorque nos importasEn BayWa r.E. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros.Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso.Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo.Nieves OrtegaEsperamos recibir su solicitud!Por favor contáctenos si tiene alguna pregunta sobre la vacante.#BWreSOLARDISTRIBUTIONES#J-18808-Ljbffr

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas • Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad., • Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado., • Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas., • Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo., • Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción., • Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida: Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: • Conocer bien los procesos de producción., • Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos., • Capacidad para solucionar problemas., • Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo., • Gran sentido de responsabilidad con los demás., • Persona Resolutiva., • Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Formación • Formación básica ESO o equivalente. xcskxlj, • Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Especialidad Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche) #J-18808-Ljbffr

📢 Técnico/a Junior de Importaciones/Compras para sustitución por maternidad. ¿Tienes experiencia en la gestión de proveedores internacionales y compras? Buscamos a una persona con un nivel alto de inglés y habilidades de negociación. Responsabilidades: · Gestión de cartera de proveedores internacionales. · Manejo de documentación comercial internacional. · Gestión integral del proceso de compra. · Negociación con proveedores asiáticos. · Trato directo con forwarders, transitarias e inspectores en origen. Requisitos indispensable: · Experiencia previa en posiciones similares. · Inglés avanzado (excluyente). · Conocimientos en comercio internacional. · Conocimientos en ERP de gestión. Habilidades necesarias: · Capacidad para trabajar bajo presión. · Excelentes habilidades comunicativas y sociales. · Capacidad organizativa Ofrecemos: · Contrato de sustitución por maternidad. · Salario según aptitudes y experiencia. · 2 días de teletrabajo tras superar periodo de formación. · Los viernes jornada intensiva · Parking disponible en la empresa.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Empresa: MAPFRE Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Horario Comercial Flexible Desde 29/04 hasta el 06/05 • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Funciones principales: • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Experiencia comercial previa (valorable)., • Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” #J-18808-Ljbffr

MAPFRE te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el ámbito financiero. Una compañía en la que desarrollar trayectoria y crecimiento profesional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Promoción y venta de productos financieros y productos aseguradores MAPFRE de ahorro, riesgo, salud, etc. para clientes particulares, autónomos, PYMES y otros colectivos, así como comercialización de cualquier tipo de fondo de inversión externo y similares. Se trata de captar y consolidar una cartera de clientes mediante el asesoramiento y resolución de cuestiones derivadas, garantizando así la satisfacción de los clientes actuales y futuros. Responsabilidades • Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y la resolución de cualquier cuestión que requieran, con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes actuales y futuros., • Elaborar los correspondientes informes, documentación técnico-formal y estudios que se deriven de su actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados, y la toma de decisiones para tomar posibles medidas correctoras., • Analizar la información comercial a través de las herramientas disponibles para desempeñar adecuadamente su trabajo diario y las posibles desviaciones, poniendo en marcha medidas que faciliten la consecución de los objetivos y presupuestos asignados., • Planificar su actividad comercial, haciendo el seguimiento de los clientes con el objetivo de cumplir los presupuestos asignados, • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de la compañía, atendiendo a sus consultas y solicitudes, con el fin de conseguir los objetivos de ventas, fidelización y mantenimiento de cartera, • Reportar a su Manager la información obtenida de los clientes sobre productos, mercado y necesidades para la toma de decisiones adecuadas en cuestiones de negocio., • Mantener un conocimiento actualizado, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos..., en su ámbito de actuación mediante la participación en sesiones de formación y comunicaciones de la compañía para su actualización., • Acometer los planes de acción establecidos para la mejora continua de los procesos, maximizar los resultados y conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Calificaciones • Titulación universitaria, especialmente en ADE, Ciencias Económicas y Empresariales o Derecho y/o FP Dual., • Valorable contar con la Certificación de asesoramiento financiero. (homologada por CNMV según criterios de MIFID II), • Se valorará experiencia previa en el sector (captación, comercialización y asesoramiento en productos financieros, fondos de inversión externos, etc), • Capacidad de Negociación, Impacto e Influencia, Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Conocimiento del negocio., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. Beneficios • Contrato laboral indefinido., • Desarrollo de carrera profesional., • Programas de formación y actualización constante., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Retribución Fija + Variable a determinar en función de la experiencia (de 28.000 a 45.000) "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesoras y coaches para actividades deportivas y de aprendizaje durante el verano a través de nuestra plataforma educativa: Idiomas, Computación, Música (piano, violín, guitarra) , Danza, Fotografía, Dibujo ¡Únete a nuestro equipo para un verano lleno de aprendizaje y diversión! Estamos buscando apasionadas profesoras y coaches para unirse a nuestra plataforma educativa y ayudar a enriquecer las mentes y cuerpos de nuestros estudiantes durante las vacaciones de verano. Si te encanta enseñar, inspirar y motivar a otros, ¡este es el lugar para ti! Requisitos: • Experiencia previa en la enseñanza o coaching, preferiblemente en actividades deportivas o áreas educativas., • Conocimiento profundo del tema que enseñarás o entrenarás., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar a los estudiantes., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales., • Compromiso con la excelencia y el crecimiento personal de los estudiantes., • Disponibilidad para trabajar durante el verano de manera presencial y/o remota cuando la actividad lo permita. Aptitudes:, • Pasión por la enseñanza y el desarrollo personal., • Empatía y capacidad para conectar con los estudiantes., • Creatividad para diseñar actividades educativas y deportivas atractivas y efectivas., • Paciencia y habilidad para manejar diferentes niveles de habilidad y ritmos de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales educativos., • Entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente. Si estás lista para ser parte de una experiencia educativa única y emocionante este verano, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx ¡Únete a nosotros para un verano inolvidable de aprendizaje y crecimiento!

Descripción del puesto En el puesto de Frigorista en SIGNUM 2008 te encargarás del montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de refrigeración y climatización en diferentes tipos de edificios y locales. En tu día a día montaras equipos, detectarás averías, sustituirás componentes y comprobarás el correcto funcionamiento de sistemas de frío industrial y comercial. También realizarás cargas y control de gases refrigerantes, ajustes de parámetros y cumplimentarás partes de trabajo y registros técnicos. Colaborarás con el equipo de obra y mantenimiento para planificar intervenciones y garantizar la seguridad en cada instalación. Es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona. Requisitos • Formación profesional en frío y climatización, mantenimiento de instalaciones térmicas o similar, y conocimientos básicos de electricidad aplicada., • Experiencia previa como frigorista o en mantenimiento de sistemas de refrigeración, climatización y frío industrial/comercial., • Aptitudes en interpretación de planos y esquemas, uso de herramientas de medición (manómetros, termómetros, multímetro) y manejo seguro de gases refrigerantes., • Conocimiento de normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y regulación ambiental relacionada con instalaciones frigoríficas. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, buena organización del tiempo, orientación al detalle y disposición para realizar guardias o desplazamientos puntuales. #J-18808-Ljbffr

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. xcskxlj *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. #J-18808-Ljbffr

Preventiva Seguros busca un Agente de seguros comerciales para asesorar a clientes sobre productos de seguros, gestionando cotizaciones y pólizas. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Es un puesto a jornada completa en modalidad híbrida, trabajando principalmente desde Barcelona. Se requiere experiencia en corretaje de seguros, conocimientos en seguros generales y capacidad para ofrecer un servicio ágil y de calidad. Aptitudes comerciales son esenciales, así como la habilidad de trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del rol Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. Funciones • Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas., • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición., • Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía., • Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.)., • Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs)., • Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. Requisitos • Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras., • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • BarcelonaApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: May 30, 2026 (5 days left to apply)job requisition id: JR16340# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. **Funciones: \ • Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo. \ • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas. \ • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición. \ • Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía. \ • Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. \ • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.). \ • Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales. \ • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. \ • Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs). \ • Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. **Requisitos: \ • Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras. \ • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. \ • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \ • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados. \ • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). \ • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras. \ • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales (PRL/EHS) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Beneficios • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria., • Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales., • Contribuir a proyectos innovadores., • Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo., • Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países., • Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado., • Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial. No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. xcskxlj Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a analista para nuestro Departamento de BIO QC Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos a un/a analista para nuestro Departamento de BIO QC donde se analizan principalmente fármacos biológicos (proteínas, péptidos, polisacáridos, etc.). Responsabilidades • Realizar control de calidad de productos biológicos (proteínas, vacunas...) con técnicas HPLC., • Realizar el trabajo en un entorno de cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Responsibilities • Perform quality control tests by HPLC methods., • Perform the work in an environment of compliance with Good Manufacturing Practices. Requisitos • Persona con aptitudes para trabajar en equipo., • Experiencia con técnicas analíticas como: HPLC, ELISA, …, • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Inglés nivel medio., • Se valorará la experiencia trabajando en entornos GMP y GLP., • Experiencia de 2 años en funciones similares en la industria farmacéutica., • Disponibilidad para el turno de tarde (14pm -22pm). Requirements • Person with teamwork skills., • Experience with analytical techniques such as: HPLC, ELISA, …, • Higher Degree Training of Analysis and Quality Control Laboratory., • English medium level., • Experience working in GMP and GLP environments will be valued., • 2-years experience in similar functions in the pharmaceutical industry., • Availability for afternoon shift (14pm -22pm). Beneficios • Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento., • Desarrollo profesional, un entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Trabajo híbrido, aunque principalmente presencial en la oficina., • Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados., • 23 días de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre., • Cantina completamente equipada y espacio en la azotea (café, fruta, snacks y bebidas)., • Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Cerdanyola del Vallés, un lugar increíble a los pies del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea. Benefits • Working in a dynamic company with a highly qualified growing team., • Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment., • Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday., • Hybrid work, but mainly in the office., • Access to the employee benefits flexibility platform., • 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December., • Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages)., • Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace. Diversidad e Inclusión Kymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que abrace las diferencias y celebre los talentos únicos. Por este motivo, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o cualquier otra característica personal. Diversity & Inclusion Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. xcskxlj For this reason, we are committed to equal opportunities for all people, regardless of gender, nationality, sexual orientation, gender identity, age, religion or any other personal characteristic. #J-18808-Ljbffr