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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Analizar proyectos de edificación residencial: planos, memorias, mediciones... 🔹 Realizar mediciones, elaborar presupuestos desglosados y estudios económicos completos de las obras. 🔹 Definir soluciones constructivas, materiales y alternativas técnicas que optimicen coste, plazo, calidad y ejecución. 🔹 Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores industriales y subcontrataras. 🔹 Preparar comparativos económicos, cuadros de precios, descompuestos y propuestas de contratación. 🔹 Elaborar la planificación inicial de obra y estimar recursos, rendimientos, necesiaddes de personal, maquinaria y medios auxiliares. 🔹 Identificar riesgos técnicos, económicos y de plazo durante la fase de estudio. Requisitos: ✅ Estudios en Arquitectura técnico / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en estudios, oficina técnica, presupuestos o contratación. ✅ Experiencia en constructoras de edificación residencial. ✅ Experiencia en proyectos de vivienda colectiva, promociones residenciales, obra nueva y/o rehabilitación residencia. ✅ Experiencia previa liderando equipos de estudios u oficina técnica. ✅ Experiencia en negociación técnica con proveedores, subcontratas y clientes. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán:🔹 Analizar proyectos de edificación residencial: planos, memorias, mediciones...🔹 Realizar mediciones, elaborar presupuestos desglosados y estudios económicos completos de las obras.🔹 Definir soluciones constructivas, materiales y alternativas técnicas que optimicen coste, plazo, calidad y ejecución.🔹 Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores industriales y subcontrataras.🔹 Preparar comparativos económicos, cuadros de precios, descompuestos y propuestas de contratación.🔹 Elaborar la planificación inicial de obra y estimar recursos, rendimientos, necesiaddes de personal, maquinaria y medios auxiliares. 🔹 Identificar riesgos técnicos, económicos y de plazo durante la fase de estudio. Requisitos:✅ Estudios en Arquitectura técnico / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.✅ Experiencia mínima de 5 años en estudios, oficina técnica, presupuestos o contratación. ✅ Experiencia en constructoras de edificación residencial. ✅ Experiencia en proyectos de vivienda colectiva, promociones residenciales, obra nueva y/o rehabilitación residencia. ✅ Experiencia previa liderando equipos de estudios u oficina técnica. ✅ Experiencia en negociación técnica con proveedores, subcontratas y clientes. ¿Qué te ofrecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!✨ Tarde de cumpleaños libre.✨ Jornada intensiva en verano.¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos a un operario/a con carretilla para empresa del sector alimentación ubicada en Almussafes.Las funciones del puesto serán: - Descarga y pesado de producto alimenticio.- Triado y enmallado del producto.- Carga de producto final.- Grapado de mallas.- Uso de carretilla frontal. Requisitos Carnet de carretillero en vigor.Experiencia en almacén de alimentación. Residencia cercana a la zona de Almussafes y/o vehículo propio para desplazarse. Capacidad para trabajo físico. Se ofrece Contrato a jornada completa de lunes a viernes en turno partido de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:15h y/o rotativos. Disponibilidad para trabajar sábados por la mañana.Salario: 10.50€/h.

Empresa del sector textil busca manipulador/a para realizar tareas de manipulación, verificación de prendas y pedidos, y precintado. Se requiere experiencia previa, disponibilidad inmediata y residencia cercana o vehículo propio.

Se incorpora un perfil profesional para el desarrollo, seguimiento y apoyo de los programas de atención directa a personas usuarias. Las funciones principales incluyen la gestión activa de las actividades y proyectos en curso, así como el acompañamiento individualizado a cada persona. También se elaboran e implementan los planes individuales de atención, los planes de crisis y los planes de recuperación funcional, garantizando una intervención coordinada y cercana. Se requiere titulación en psicología con colegiación activa, flexibilidad horaria para adaptarse al calendario de actividades y reuniones, y residencia en Valencia o alrededores. Además, es necesaria disponibilidad para desplazarse por la comunidad valenciana y asistir a las actividades presenciales. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando teletrabajo para tareas de gestión con presencialidad para la intervención y actividades asociativas. El horario es flexible y la ubicación principal es Valencia. Se ofrece un contrato temporal con salario según convenio.

Textiles Pongal, slu busca un Comercial exportación para ampliar su presencia en mercados internacionales. El candidato gestionará ventas y atención a clientes, con foco en el sector textil y la expansión global. Se valorará experiencia en ventas internacionales y disponibilidad para viajar.Se requiere residencia cercana a Ontinyent (Valencia) y carnet de conducir. Jornada a tiempo completo y contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Elche (Alicante) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

EnBinoovo Smart Industry busca un/a delineante eléctrico para unirse al equipo de diseño de cuadros eléctricos industriales.Funciones- Estudiar la documentación aportada por el cliente para la correcta ejecución del trabajo.- Elaborar esquemas eléctricos con Eplan P8.- Elaborar el planteamiento de armarios.- Contactar con el cliente para la resolución de dudas y validación de los esquemas y sinópticos realizados.- Aportar al área de producción la documentación técnica necesaria para el montaje de los cuadros eléctricos.Para que formes parte de Binoovo, necesitamos:- Formación profesional de grado superior relacionada con la automatización.- Experiencia mínima de 6 meses en el puesto dentro del sector industrial.- Conocimientos en electricidad y automatización industrial.- Experiencia en Eplan P8 para diseño de esquemas eléctricos.- Conocimientos en AutoCAD y programas de diseño vectorial.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Binoovo, o residencia cercana al centro de trabajo.- Atención al detalle.- Planificación, organización y rigurosidad.- Proactividad y dinamismo.- Se valorará especialmente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Horario- Jornada intensiva.- Lunes a jueves 7:30 a 16:00 h y viernes 7:30 a 15:30 h.- Flexibilidad de 30 min a la entrada y a la salida para facilitar la conciliación con la vida personal.Beneficios y condiciones- Confidencialidad durante todo el proceso de selección.- Proceso de selección accesible y adaptaciones razonables disponibles.- Autonomía y delegación.- Formación permanente.- Ética y transparencia en los negocios.- Cultura corporativa que promueve el bienestar de las personas.- Respeto hacia los trabajadores/as y su trabajo.- Experiencia en equipo multidisciplinario y experimentado.Si te interesa nuestro proyecto, escríbenos por web o al correo rrhh@binoovo.com indicando en el asunto: "Delineante eléctrico".#J-18808-Ljbffr

Residencia Edad de Oro – El Álamo (Madrid) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La Residencia Edad de Oro, perteneciente al Grupo Sereni Orizzonti, busca incorporar Auxiliares de Geriatría para su centro situado en El Álamo (Madrid). Nuestra residencia cuenta con un equipo especializado y está orientada a ofrecer una atención cercana y personalizada a las personas mayores, en un entorno confortable, con amplios espacios interiores y zonas ajardinadas. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo asistencial de la residencia, colaborando en la atención y cuidado diario de nuestros residentes y contribuyendo a garantizar su bienestar y calidad de vida. Horario Turno de mañana: de 7:00 a 15:00 horas. Requisitos Es imprescindible disponer de alguna de las siguientes titulaciones: - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Título de TCAE – Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará especialmente la responsabilidad, la capacidad de trabajo en equipo, la sensibilidad hacia las personas mayores y la vocación por el ámbito sociosanitario. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Integración en un equipo profesional y especializado. - Trabajo en un entorno orientado al cuidado y bienestar de las personas mayores. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. xhfqzwm Residencia Edad de Oro C. Príncipe de Asturias, 1 28607 El Álamo (Madrid)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficias de Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Misión del puesto: Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía. Requisitios: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar., • 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar., • Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española., • Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales., • Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día., • Nivel de inglés valorable. Funciones: • Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas., • Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral., • Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes., • Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales., • Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal., • Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas., • Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales., • Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos., • Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros., • Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario., • Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario., • Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficias de Madrid.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ?Misión del puesto:Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía.Requisitios:- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar.- 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar.- Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española.- Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales.- Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia.- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle.- Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.- Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día.- Nivel de inglés valorable.Funciones:- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas.- Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral.- Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes.- Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales.- Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal.- Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas.- Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales.- Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos.- Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros.- Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario.- Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario.- Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS PERSONAL — GUEST EXPERIENCE & CHECK-IN Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. SUPERHOST ALICANTE | GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS En Superhost Alicante buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para la gestión de check-ins y atención a huéspedes en nuestros apartamentos turísticos de Alicante, Playa de San Juan y El Campello. Somos una empresa especializada en la gestión integral de alojamientos turísticos, ocupándonos de reservas, atención al huésped, check-in/check-out, limpieza, incidencias y experiencia del cliente. Buscamos a alguien que entienda que un buen check-in no consiste únicamente en entregar unas llaves: es el primer contacto presencial del huésped con nuestra empresa y una parte fundamental de su experiencia. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona responsable, puntual, organizada, autónoma, resolutiva y muy orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Alguien con iniciativa, que sepa anticiparse a las necesidades del huésped, detectar posibles problemas antes de que ocurran y hacer seguimiento hasta que una incidencia quede solucionada. No buscamos únicamente una persona que haga entregas de llaves. Buscamos una persona que se implique en la experiencia completa del huésped. REQUISITOS • Experiencia previa real y demostrable en check-ins/check-outs de apartamentos turísticos, Airbnb, Booking o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés, suficiente para mantener una conversación fluida con huéspedes internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Actitud profesional, amable y orientada al cliente., • Persona muy puntual y responsable., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Perfil proactivo y resolutivo., • Capacidad de anticipación y atención al detalle., • Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas o incidencias., • Disponibilidad para desplazarse por Alicante, Playa de San Juan y El Campello., • Flexibilidad horaria, ya que los horarios dependen de las llegadas de los huéspedes y pueden variar., • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana, festivos y horarios de tarde/noche, según necesidades del servicio., • Manejo fluido de teléfono móvil, WhatsApp, correo electrónico, Google Maps y herramientas digitales básicas. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE • Vehículo propio., • Carnet de conducir., • Experiencia previa en turismo, hostelería, hospitality, recepción o gestión de apartamentos turísticos., • Conocimiento de Alicante y sus principales zonas turísticas., • Experiencia utilizando Airbnb, Booking u otras plataformas de alquiler vacacional. PRINCIPALES FUNCIONES • Contactar con los huéspedes antes de su llegada y coordinar correctamente el check-in., • Confirmar horarios de llegada y mantener una comunicación proactiva con el huésped., • Recibir personalmente a los huéspedes en el apartamento., • Realizar el check-in y explicar el funcionamiento del alojamiento, normas, accesos y aspectos importantes., • Entregar llaves y/o gestionar accesos., • Ofrecer información turística y recomendaciones básicas sobre Alicante y alrededores., • Atender consultas de los huéspedes durante su estancia., • Detectar y comunicar posibles incidencias del alojamiento., • Resolver pequeñas incidencias de forma autónoma cuando sea posible., • Coordinarse con el equipo de limpieza para garantizar que los apartamentos estén preparados correctamente antes de cada llegada., • Comunicar al equipo de limpieza, mantenimiento u oficina cualquier necesidad detectada., • Realizar seguimiento de las incidencias hasta comprobar que han quedado solucionadas., • Mantener una comunicación profesional y cercana con los huéspedes durante todo el proceso: pre-arrival, llegada, estancia y post-estancia., • Realizar pequeñas gestiones operativas cuando sean necesarias, como llevar toallas, solucionar accesos, entregar algún elemento olvidado o atender necesidades puntuales del huésped., • Informar a la oficina de cualquier situación relevante y mantener actualizada la información necesaria., • Cuando no haya suficientes check-ins, colaborar con tareas administrativas, operativas o de oficina relacionadas con la actividad de la empresa. CONDICIONES • Contrato laboral inicial a media jornada., • Horario flexible y variable según las reservas y necesidades del servicio., • El puesto combina trabajo presencial en los apartamentos con posibles tareas administrativas y operativas., • Existe posibilidad real de ampliación de jornada si la colaboración funciona satisfactoriamente y las necesidades de la empresa lo requieren., • Zona de trabajo: Alicante, Playa de San Juan y El Campello. ¿TE INTERESA? xqziphu Envíanos: • CV actualizado, • Disponibilidad horaria, • Zona de residencia, • Si dispones de vehículo propio, • Nivel de inglés, • Breve presentación explicando tu experiencia en atención a huéspedes/check-ins Superhost Alicante • Gestión profesional de alojamientos turísticos y experiencias para huéspedes.

BUSCAMOS PERSONAL — GUEST EXPERIENCE & CHECK-IN SUPERHOST ALICANTE | GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS En Superhost Alicante buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para la gestión de check-ins y atención a huéspedes en nuestros apartamentos turísticos de Alicante, Playa de San Juan y El Campello. Somos una empresa especializada en la gestión integral de alojamientos turísticos, ocupándonos de reservas, atención al huésped, check-in/check-out, limpieza, incidencias y experiencia del cliente. Buscamos a alguien que entienda que un buen check-in no consiste únicamente en entregar unas llaves: es el primer contacto presencial del huésped con nuestra empresa y una parte fundamental de su experiencia. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona responsable, puntual, organizada, autónoma, resolutiva y muy orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Alguien con iniciativa, que sepa anticiparse a las necesidades del huésped, detectar posibles problemas antes de que ocurran y hacer seguimiento hasta que una incidencia quede solucionada. No buscamos únicamente una persona que haga entregas de llaves. Buscamos una persona que se implique en la experiencia completa del huésped. REQUISITOS - Experiencia previa real y demostrable en check-ins/check-outs de apartamentos turísticos, Airbnb, Booking o similar. - Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. - Buen nivel de inglés, suficiente para mantener una conversación fluida con huéspedes internacionales. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Actitud profesional, amable y orientada al cliente. - Persona muy puntual y responsable. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. - Perfil proactivo y resolutivo. - Capacidad de anticipación y atención al detalle. - Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas o incidencias. - Disponibilidad para desplazarse por Alicante, Playa de San Juan y El Campello. - Flexibilidad horaria, ya que los horarios dependen de las llegadas de los huéspedes y pueden variar. - Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana, festivos y horarios de tarde/noche, según necesidades del servicio. - Manejo fluido de teléfono móvil, WhatsApp, correo electrónico, Google Maps y herramientas digitales básicas. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE - Vehículo propio. - Carnet de conducir. - Experiencia previa en turismo, hostelería, hospitality, recepción o gestión de apartamentos turísticos. - Conocimiento de Alicante y sus principales zonas turísticas. - Experiencia utilizando Airbnb, Booking u otras plataformas de alquiler vacacional. PRINCIPALES FUNCIONES - Contactar con los huéspedes antes de su llegada y coordinar correctamente el check-in. - Confirmar horarios de llegada y mantener una comunicación proactiva con el huésped. - Recibir personalmente a los huéspedes en el apartamento. - Realizar el check-in y explicar el funcionamiento del alojamiento, normas, accesos y aspectos importantes. - Entregar llaves y/o gestionar accesos. - Ofrecer información turística y recomendaciones básicas sobre Alicante y alrededores. - Atender consultas de los huéspedes durante su estancia. - Detectar y comunicar posibles incidencias del alojamiento. - Resolver pequeñas incidencias de forma autónoma cuando sea posible. - Coordinarse con el equipo de limpieza para garantizar que los apartamentos estén preparados correctamente antes de cada llegada. - Comunicar al equipo de limpieza, mantenimiento u oficina cualquier necesidad detectada. - Realizar seguimiento de las incidencias hasta comprobar que han quedado solucionadas. - Mantener una comunicación profesional y cercana con los huéspedes durante todo el proceso: pre-arrival, llegada, estancia y post-estancia. - Realizar pequeñas gestiones operativas cuando sean necesarias, como llevar toallas, solucionar accesos, entregar algún elemento olvidado o atender necesidades puntuales del huésped. - Informar a la oficina de cualquier situación relevante y mantener actualizada la información necesaria. - Cuando no haya suficientes check-ins, colaborar con tareas administrativas, operativas o de oficina relacionadas con la actividad de la empresa. CONDICIONES - Contrato laboral inicial a media jornada. - Horario flexible y variable según las reservas y necesidades del servicio. - El puesto combina trabajo presencial en los apartamentos con posibles tareas administrativas y operativas. - Existe posibilidad real de ampliación de jornada si la colaboración funciona satisfactoriamente y las necesidades de la empresa lo requieren. - Zona de trabajo: Alicante, Playa de San Juan y El Campello. ¿TE INTERESA? Envíanos: - CV actualizado - Disponibilidad horaria - Zona de residencia - Si dispones de vehículo propio - Nivel de inglés - Breve presentación explicando tu experiencia en atención a huéspedes/check-ins info@superhostalicante.com Superhost Alicante - Gestión profesional de alojamientos turísticos y experiencias para huéspedes.

Nuestra residencia cuenta con un equipo especializado y está orientada a ofrecer una atención cercana y personalizada a las personas mayores, en un entorno confortable, con amplios espacios interiores y zonas ajardinadas.

Se busca médico generalista para sustitución temporal en centro sanitario.Jornada completa con horario de lunes a viernes.Se valora residencia cercana e inglés básico.

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Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Director/a de Operaciones y Compras para una importante empresa industrial ubicada en Fuensalida (Toledo). Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un perfil con visión global de negocio, capaz de liderar de forma integral las áreas de Compras y Operaciones, asegurando la eficiencia de los procesos de aprovisionamiento, la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los niveles de servicio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales, planificación de necesidades, control de stocks y costes, seguimiento de pedidos y entregas y resolución de incidencias, especialmente aquellas relacionadas con problemas de suministro o roturas de stock. Tendrá además un papel clave en la mejora y optimización de procesos, identificando oportunidades para mejorar el servicio, aumentar la eficiencia operativa y, posteriormente, generar ahorros y reducción de costes. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Gestión, negociación, búsqueda y evaluación de proveedores., • Planificación de compras, aprovisionamiento y necesidades., • Control de stocks, inventarios y niveles de servicio., • Seguimiento de pedidos, entregas, precios y condiciones comerciales., • Gestión y resolución de incidencias de suministro., • Análisis y seguimiento de KPIs., • Optimización de costes, procesos y recursos., • Evaluación del rendimiento de proveedores., • Implantación de procedimientos y mejoras operativas., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Elaboración de informes de gestión y reporting a Dirección., • Participación en la planificación estratégica de la compañía. El puesto tendrá una importante coordinación transversal con Ventas, Calidad y Dirección, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y dar una respuesta rápida ante posibles incidencias operativas. Adicionalmente, el rol asumirá la supervisión de determinados aspectos relacionados con RRHH, como planificación de turnos, gestión de ausencias, dimensionamiento de plantilla y clima laboral. Se busca: Un perfil potente, muy orientado a negocio y con capacidad para combinar la visión estratégica con una gestión muy cercana a la operativa diaria. • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos industriales y/o logísticos, especialmente en planta., • Experiencia sólida en compras, aprovisionamiento y gestión de proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y toma de decisiones., • Buen nivel de inglés imprescindible. Se ofrece: • Ubicación: Fuensalida (Toledo). Preferiblemente residencia en Fuensalida o alrededores: Toledo, Torrijos, Illescas, etc., • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad: 100% presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata. xqziphu, • Salario: a partir de 60.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía.

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