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Te apasiona el área de compras industriales y deseas impulsar tu trayectoria? Únete a un proyecto internacional donde tu experiencia en el sector industrial marcará la diferencia. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Empresa multinacional vasca del sector automoción busca incorporar un perfil de Ingeniero-a de Compras técnicas para su departamento central. Ubicado a unos 30 minutos del centro de Bilbao. Formarás parte del equipo de Compras, participando activamente en proyectos de desarrollo y en la gestión del negocio asegurando una estrategia de compras sólida que garantice competitividad, cumplimiento de plazos y soporte a producción. 🧩 Funciones • Implementación de estrategias de compra por familia., • Aplicar estrategias de compra competitivas y sostenibles, asegurando rentabilidad, calidad y continuidad de suministro., • Gestión de costes y rentabilidad en nuevos desarrollos y serie., • Negociación integral con proveedores., • Participación en adjudicaciones y comités de compra., • Soporte a RFQs y cotizaciones a cliente., • Resolución de incidencias de suministro y calidad en planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería. (Imprescindible, no valoraremos candidaturas que no posean esta titulación), • B2 Inglés, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial., • Residencia en provincia del puesto.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Importante Compañía de reconocida marca y prestigio en el sector de la iluminación, en fase de un destacable crecimiento, desea ampliar su actual equipo incorporando un/a Comercial para Distribución apasionado/a por el sector de la iluminación. COMERCIAL PARA LA DISTRIBUCIÓN en el área de Madrid. Funciones y Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones de confianza con distribuidores de iluminación., • Visitas a la cartera actual de distribuidores y captación de nuevos., • Asesorar a los clientes en la elección de soluciones de iluminación alineadas con sus necesidades., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones de producto para los distribuidores y clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y producto para estar al día en las tendencias y avances en soluciones de iluminación., • Cumplir con los objetivos de ventas a través de las funciones anteriormente indicadas. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la iluminación., • Gran interés por su propio desarrollo profesional, • Clara orientación a resultados., • Preferible residencia en el área de Madrid. Se ofrece: • Excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución económica acorde con el talento y experiencia del candidato., • Formación continua en producto y tendencias del mercado., • Coche de empresa (365 días) y herramientas de trabajo (portátil, móvil, tablet)., • Horario y calendario muy positivo. Jornada intensiva los viernes y en verano., • Buen clima laboral., • Se garantiza la total confidencialidad en la gestión y tratamiento de las candidaturas recibidas. Si eres un profesional con una gran capacidad de influencia y te motiva trabajar en proyectos apasionantes, envíanos tu CV, y forma parte de un equipo comprometido con la innovación.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, IDAE, Gobierno de Aragón, entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, informática o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Zaragoza o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🔹 TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN EN SUBESTACIONES 📍 Ubicación: Valencia (movilidad por toda la provincia) 🕐 Incorporación: Enero 2026 📆 Duración: 10 - 12 meses 🏗️ Sector: Obra eléctrica 💼 Tu misión Formarás parte del equipo GREPCON como Técnico/a PRL en obra, colaborando con nuestros clientes en proyectos del sector industrial, civil y eléctrico. 🎓 Requisitos mínimos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior / Valorable Máster en las 3 especialidades, • Experiencia mínima: Al menos 2 años en obra, • Residencia: Imprescindible residir en la provincia de Valencia, • Disponibilidad: 8 horas de Lunes a Viernes, • Conocimientos necesarios:, • Prevención de riesgos laborales., • Supervisión de campo., • Coordinación preventiva en obra., • Instalaciones eléctricas: subestaciones, centros de transformación, nuevas líneas 🌱 Qué ofrecemos • Contrato de sustitución por baja de larga duración., • Formación continua y entorno de trabajo cercano., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de GREPCON., • Salario competitivo., • Coche de empresa y tarjeta de combustible. 🔸 En GREPCON no solo contratamos técnicos: Incorporamos talento con criterio, implicación y visión de futuro. ¿Listo para seguir creciendo en prevención? Únete a nosotros.

Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular, transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura de Data Platform que especialmente aporte experiencia en administración de Databricks y Azure, Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs)., • Garantizar la gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo., • Diseñar y gestionar infraestructura en la nube., • Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos., • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Integrar datos desde sistemas empresariales diversos., • Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Requisitos • Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar., • Experiencia (3-5 años) en integración, arquitectura y transformación de datos., • Conocimientos avanzados en:, • Data Integration/Pipelining, • Data Architecture, • Azure DevOps, Terraform, Databricks, • Power BI, • Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA Condiciones y beneficios • Salario: 48.000- 50.000 € brutos anuales., • Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte., • Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla)., • Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional., • Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica.

📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido; se requiere residencia en Madrid) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa 🎯 Experiencia: 1 – 3 años 📅 Fecha de inicio: Incorporación inmediata Quiénes somos En Quantia Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telco e industrial. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Agentic AI Engineer altamente motivado/a para ayudar a diseñar, desarrollar y desplegar en producción agentes de inteligencia artificial. Imprescindible formación en: • Grado o Máster en Ing. Informática, Telecomunicaciones o un campo cuantitativo relacionado., • Se valorará positivamente la formación adicional en Machine Learning, Big Data o Data Science. Habilidades técnicas requeridas: • ML / Agentic AI: Imprescindible experiencia demostrable entrenando y desplegando modelos de Machine Learning y/o Agentic AI., • MLOps: entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos de Machine Learning y optimización., • Agentic AI: Experiencia demostrable en el dominio de la Agentic AI, utilizando librerías como Langchain y LangGraph. En términos de protocolos de Agentic AI, la experiencia en el uso de MCP y A2A es un plus., • CI/CD para ML: Experiencia en la implementación de pipelines CI/CD para modelos de aprendizaje automático., • Python: Sólido conocimiento de Python con experiencia práctica en librerías de ML/GenAI. Algunas de ML son Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch y XGBoost. Se considerará una habilidad excepcional en otros lenguajes de programación. Qué harás: • Diseñar y desplegar agentes LLM orientados a negocio (copilotos, asistentes internos, automatización de back‑office), definiendo objetivos, herramientas, permisos, flujos multi‑agente y criterios de éxito medibles, desde prototipo hasta producción, con documentación y handover para equipos del cliente final., • Implementar RAG y pipelines de datos: ingesta, limpieza, chunking, embeddings, búsqueda híbrida, conexión con CRM/ERP/APIs; gestión de conocimiento y gobierno del dato con compliance., • Construir evaluaciones y LLMOps: tests automáticos, datasets, métricas de calidad/seguridad, observabilidad, monitoreo, guardrails, control de costes/latencia, y despliegues CI/CD en cloud o on‑prem., • Procesos discovery con clientes de alto nivel: workshops, mapeo de procesos, definición de casos de uso, ROI, riesgos y roadmap; coordinación con squads (data, software, ciber) y gestión ágil para entregar incrementos., • Soporte técnico en preventa: estimaciones y TCO; diseñar arquitectura de soluciones (APIs, seguridad, escalabilidad); y desarrollar POCs/MVPs con Python/TypeScript, frameworks de agentes y vector DBs. ¿Por qué unirte a Quantia? Somos una empresa de tecnología ágil y orientada a la innovación, experta en el desarrollo y despliegue robusto de modelos y agentes inteligentes que resuelven problemas complejos para nuestros clientes. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, así como oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. Creemos que nuestro equipo rinde al máximo cuando se siente respaldado, por lo que ofrecemos programas de bienestar y modalidades de trabajo flexibles. Qué ofrecemos: • Un plan de formación y tutoría técnica desde el primer día., • Salario competitivo basado en el rendimiento., • Opciones de retribución flexible., • Oportunidad de trabajar con una empresa líder centrada en la innovación., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia con agentes inteligentes, te apasionan las aplicaciones de IA en el mundo real, nos encantaría saber de ti. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

🌍 ¿Eres un/a Arquitecto/a .Net? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra Comunidad Microsoft, trabajando en multiproyectos. ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás como Arquitecto/a .Net en multiproyectos. ¿Qué buscamos? Mucha experiencia en .Net Core. Diseño de arquitecturas. Análisis funciona y técnico. Microservicios y desarrollo de APIs. Desarrollos usando Azure Muy valorable certificaciones el el ámbito Microsoft. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto 100% teletrabajo. La posición es 100% remoto, si bien es cierto que se valora residencia en Barcelona o Madrid para visita puntual a clientes, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Málaga

Buscamos Back-End Developer con visión de futuro 🌍 100% remoto | 🕒 Horario flexible | 💡 Proyectos punteros En Glue Digital (glue.digital) creemos que el talento no se retiene: se potencia. Ponemos a las personas en el centro porque sabemos que cuando el equipo crece, todo lo demás fluye. Llevamos años construyendo productos para grandes empresas y startups tecnológicas, y seguimos creciendo con una rotación mínima gracias a un entorno flexible, estimulante y diseñado para acompañarte durante tu evolución profesional. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Back-End Developer con experiencia y ganas de crecer a largo plazo dentro de uno de nuestros proyectos más estratégicos. No buscamos solo cubrir una posición: buscamos a alguien con quien construir. ¿Qué te ofrecemos? Además de las condiciones competitivas, te ofrecemos algo que rara vez se ve claro en una oferta: una hoja de ruta de crecimiento profesional real. 🚀 Plan de carrera personalizado: • Desde el primer día definiremos contigo objetivos y líneas de desarrollo técnico o de liderazgo (tech expert, team lead, product partner...)., • Participación en el equity de algunas de las startups que ayudamos a levantar., • Full remote desde cualquier lugar de Europa., • Horario completamente flexible., • Seguro médico opcional., • Un entorno técnico muy cuidado: buena calidad de código, herramientas modernas, foco en arquitectura, y equipo senior.Tu día a día en el equipo:, • Desarrollarás, revisarás y mantendrás código principalmente en Java, • Trabajarás con arquitecturas hexagonales, DDD y bases de datos relacionales y no relacionales., • Participarás en sesiones de pair programming, refinamientos técnicos, diseño de APIs y revisiones de código., • Formarás parte de un equipo horizontal, donde se escucha y valora la opinión técnica de todos.Lo que necesitamos de ti:, • +3 años de experiencia real en desarrollo back-end., • Sólido manejo de Java Spring Boot y microservicios., • Familiaridad con TDD/DDD, diseño de APIs REST/GraphQL/gRPC y arquitectura hexagonal., • Experiencia con bases de datos como DB2, Couchbase, MongoDB o Redis., • Buenas prácticas con GIT, linters, control de versiones y herramientas de análisis estático., • Nivel alto de castellano (C1-C2)., • Residencia en la Unión Europea.Valoramos mucho si además..., • Has trabajado con Spring Boot reactivo o frameworks front como React., • Tienes conocimientos de CI/CD, resiliencia, pruebas de carga o patrones avanzados de diseño. ¿Hablamos? ✉️

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS en Madrid, con conocimiento/experiencia de al menos de 5 años en plantas industriales y con dominio de ETAP y Dialux. La idea es comenzar en un proyecto de almacenamiento de combustible de aviación para una terminal aeroportuaria en Alemania, por lo que es valorable el manejo de inglés y/o alemán como idiomas vehiculares. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: al menos 5 años de experiencia desarrollando la ingeniería eléctrica de proyectos de plantas industriales. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • ETAP 4. Idiomas: Inglés (intermedio-avanzado) Alemán (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¿Te motiva trabajar en una app móvil madura, estable y usada por millones de personas, donde tu criterio técnico marca la diferencia y tu trabajo se ve en producción cada día? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Senior iOS developer en Next Digital Tu misión será diseñar, evolucionar y mantener una aplicación iOS nativa en producción, garantizando calidad, escalabilidad y una experiencia excelente para millones de usuarios. Formarás parte de un momento clave del proyecto, contribuyendo a la reorganización técnica del producto y ayudando a definir cómo se construye el futuro de la app. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades iOS de extremo a extremo., • Tomarás decisiones de arquitectura y diseño junto al equipo., • Colaborarás con backend, UX/UI y producto para construir soluciones sólidas y coherentes. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia sólida en iOS (5+ años), • Dominio de Swift moderno y concurrencia: Haber trabajado con async/await, actors y structured concurrency te ayudará a crear código eficiente y mantenible., • Conocimiento profundo del ecosistema iOS, • Mentalidad de arquitectura limpia y modular: Aplicar patrones como Clean, Hexagonal, SOLID o Dependency Injection te permitirá escalar el producto con calidad., • Foco en calidad y automatización: Testing con XCTest, CI/CD, despliegues automáticos y buenas prácticas serán tus aliados., • Interés por cloud y evolución técnica: Tu curiosidad por AWS y CI/CD avanzado encajará con el roadmap técnico del cliente. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Nuestro cliente Products & Features (P&F) es una compañía internacional especializada en tecnología cardiovascular mínimamente invasiva, con sede en Viena y presencia en Alemania, España, Portugal y Brasil, que busca incorporar un/a Field Clinical Sales Junior, con base en Madrid, para unirse a su equipo en un momento clave de crecimiento y expansión. Su misión será dar soporte a la actividad nacional (excepto Cataluña) combinando soporte clínico en procedimientos, formación a profesionales sanitarios y desarrollo progresivo del territorio, trabajando de forma muy cercana con el equipo senior y recibiendo formación completa en producto, técnica y operativa comercial. Es una excelente oportunidad para un perfil con potencial, que quiera construir carrera en el área cardiovascular y desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y altamente especializado. Responsabilidades: • Apoyar la promoción y desarrollo del territorio, en coordinación estrecha con el equipo senior., • Proporcionar asistencia clínica in situ durante procedimientos, de forma progresiva tras la formación, garantizando el uso correcto del producto y la seguridad del paciente., • Formar y acompañar a médicos, enfermería y personal hospitalario en producto y mejores prácticas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios clave y departamentos hospitalarios., • Colaborar con los equipos internacionales de marketing y producto, apoyando lanzamientos y actividades de adopción., • Recoger insights del mercado y reportar actividad competitiva y feedback clínico., • Representar a la compañía en congresos médicos, talleres y eventos de formación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Enfermería, Farmacia, Veterinaria, Ciencias de la Vida o áreas afines., • Muy valorable: postgrado, máster o MBA en el sector salud / pharma., • 1–3 años de experiencia en entorno healthcare, idealmente en dispositivos médicos, soporte técnico, producto, formación clínica, visita médica o roles con interacción sanitaria., • Se valorará experiencia en cardiología intervencionista y/o hemodinámica, y también en otros entornos intervencionistas (electrofisiología, vascular, radiología intervencionista, neuromodulación, etc.)., • Capacidad de aprendizaje, orientación clínica y comodidad trabajando en entornos hospitalarios exigentes., • Nivel de inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Competencias clave: • Seguridad y madurez para desenvolverse en entorno hospitalario, con progresión hacia procedimientos tras la formación., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con médicos, enfermería y equipos clínicos., • Capacidad para impartir formación práctica y acompañar la adopción de tecnología., • Organización y método para gestionar territorio, priorizar y hacer seguimiento de actividad., • Agilidad de respuesta y orientación al cliente, con mentalidad de servicio y foco en la calidad., • Resiliencia y actitud de aprendizaje, comodidad en un entorno exigente y dinámico., • Trabajo en equipo y coordinación estrecha con el equipo senior y con áreas internas. Qué ofrecemos: • Paquete salarial atractivo., • Coche de empresa., • Seguro médico., • Proyecto internacional en una compañía en crecimiento dentro del sector cardiovascular., • Formación continua y acompañamiento del equipo senior durante la curva de aprendizaje., • Oportunidad de especializarse en un área clínica de alto impacto, con gran proyección y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y competencias, te invitamos a inscribirte en la oferta o a enviar tu CV a . Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

Compañía Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas. Misión del puesto Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos. Ámbito geográfico Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco. Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona. Responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas)., • Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio., • Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande)., • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global. Modelo del rol • Enfoque estratégico, no solo operativo., • Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos., • Interlocución directa con dirección territorial y general. Perfil buscado • Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios., • Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables., • Orientación a negocio sin perder foco en las personas., • Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros)., • Alta autonomía, criterio y visión organizativa. Se ofrece • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados., • Vehículo de empresa y beneficios sociales., • Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.

Job Offer: Architect with Revit Experience for execution design – Madrid We are looking for you! Our Spanish office in Madrid of a German architectural group, based in Munich, is looking for an Architect with experience in design and planning (also in execution plans M1:50/ 1:5) in REVIT. The studio specializes in the design and development of commercial and industrial buildings, mainly for the automotive sector (dealerships, etc.) in the design- and permit planning, execution- and detail planning. Our Requirements: • Minimum of 4-5 years of experience in creating execution plans using Revit and their construction details at a 1:10 scale and more detailed., • Proficient in 3D Revit modelling and 2D drawing of 1:10 details., • Experience in industrial and commercial building projects., • Ability to work autonomously, creating plans at a 1:100 scale for building permits and, mainly, execution plans with complex construction details at 1:10., • Fluency in English (German is a plus, but not mandatory)., • Residence in Madrid or willingness to relocate. We Offer: • Indefinite contract in an internationally operating architectural firm with international projection., • Bright and well-located office in Glorieta de Bilbao, Madrid., • Work in a professional, international team with a collegial atmosphere. Location: Glorieta de Bilbao, Madrid, Spain Contract Type: Indefinite Company: Drive Design S.L. If you meet the requirements and are interested in joining our team, please send your CV and portfolio to . More information can be found at Oferta de Empleo: Arquitecto/a con experiencia de dibujo de proyectos de ejecución en Revit – Madrid La sede en España de un estudio de arquitectura alemán, con sede principal en Múnich, está en la búsqueda de un/a Arquitecto/a con experiencia en dibujo en Revit de proyectos de ejecución (planos M1:50/ 1:5) de naves comerciales e industriales. El estudio se especializa en el diseño y desarrollo de naves comerciales e industriales, principalmente para el sector automovilístico (after-sales, concesionarios, entre otros) en las fases de Anteproyecto, Básico y Proyecto de Ejecución. Requisitos: • Experiencia mínima de 4-5 años en dibujo de proyectos de ejecución en Revit y sus detalles constructivos a escala plans M1:50/ 1:5., • Dominio de modelado 3D Revit y dibujo 2D de Detalles 1.10., • Experiencia en proyectos de edificios industriales y comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, elaborando planos a escala 1:100 para licencias de construcción y, principalmente, planos de ejecución con detalles constructivos complejos a 1:10., • Nivel fluido de ingles (alemán es un plus, pero no obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece: • Contrato indefinido en una firma de arquitectura con proyección internacional., • Oficina exterior luminosa y bien ubicada en la Glorieta de Bilbao, en Madrid., • Integración en un equipo profesional e internacional en un entorno de oficina colegiado y respetuoso Ubicación: Glorieta de Bilbao, Madrid, España Tipo de contrato: Indefinido Empresa: Drive Design S.L. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV y portafolio a Puede encontrar más información en

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Tienes experiencia en ventas y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con contrato laboral desde el primer día, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional, en un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Asesor/a Comercial, orientado a la venta de calidad y a la consecución de objetivos. Si disfrutas asesorando de forma profesional y cercana a los clientes, y te apasiona el mundo comercial, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes., • Gestionar cartera de clientes asignada, realizando acciones de venta cruzada y fidelización., • Orientar tu trabajo a la venta de calidad y al cumplimiento de objetivos., • Utilizar las campañas comerciales proporcionadas por la entidad, para maximizar resultados., • Reportar tu actividad diaria, para alinear estrategias y optimizar tu trabajo., • Mantenerte informado de las novedades del sector y la competencia. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Experiencia mínima de 1 año, en puestos de asesor comercial y/o venta directa., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Motivación para trabajar por objetivos y vocación comercial., • Habilidades sociales y comunicativas, que generen confianza con clientes potenciales., • Gran sentido de la responsabilidad, honestidad y transparencia., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Educación Secundaria Obligatoria. Requisito imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, con alta en seguridad social desde el inicio., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario bruto anual fijo entre 12.900 – 16.500€ + variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Tablet y teléfono de empresa., • Herramientas digitales de gestión comercial., • Trabajar con amplio portfolio de productos, con la mejor relación calidad/precio del mercado: Autos, salud, vida, accidentes, hogar, ahorro, decesos y mascotas., • Programa de formación inicial y continua., • Flexibilidad horaria y organizativa, para que puedas planificar tu jornada con autonomía., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Sobre miResi En MiResi somos expertos en ofrecer soluciones para el cuidado de personas mayores en España. Ayudamos mensualmente a más de 7.000 familias a encontrar el mejor centro sociosanitario para sus seres queridos y resolver otras necesidades relativas a las personas mayores. Somos una empresa social de base tecnológica, en pleno crecimiento, con un equipo ambicioso que aspira a ser líder europeo en los próximos 5 años. Descripción del Puesto Si te motiva trabajar con un servicio novedoso y de excelente calidad, buscas crecer y generar un gran impacto social directo, además tienes una elevada actitud comercial y pasión por las ventas, ¡te estamos buscando! Buscamos un Asesor Familiar que se responsabilizará de las acciones comerciales de nuestro servicio sociosanitario para familias, orientado a: • Búsqueda del centro ideal (residencia de mayores, centro de día, senior living,...) para personas mayores y/o dependientes., • Resolución de otras necesidades de la familia y del mayor con otros productos y servicios de nuestro catálogo. Requisitos • Experiencia de + 1 año en venta telefónica., • Elevada actitud y resiliencia comercial., • Capacidad de gestionar un volumen alto de llamadas con agilidad y organización., • Orientación a resultados, entusiasmo y compromiso., • Nivel avanzado en el manejo de tecnología (CRM, Office,...), • Habilidades sociales y empatía, con gran capacidad de escucha activa., • Valorable (no imprescindible): experiencia en el sector sociosanitario o de la dependencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas semanales., • Salario competitivo: de 18k€ a +30k€ en salario fijo y variable en función de resultados (sin límite superior)., • Teletrabajo: tras el tercer mes, de 1 a 3 días por semana en función de resultados., • Guardia remunerada un día al mes en teletrabajo., • Opción de solicitar turno de tarde según las necesidades de servicio (en teletrabajo)., • Plan de desarrollo, formación y feedback constante para evolucionar profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Puesto de trabajo en Aravaca (Madrid).

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Galicia. TUS FUNCIONES • Gestión de ventas en la zona asignada: Galicia., • Asesoramiento a distribuidores e instaladores., • Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas., • Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL • Formación en electricidad, electro-tecnia o ingeniería eléctrica., • Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios., • Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos., • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma., • La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa., • Residencia en la zona de Galicia o disposición a trasladarse TE OFRECEMOS • Salario por encima de la media, • Coche de empresa (uso privado incluido)., • Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna., • Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado., • Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un desarrollador/a con experiencia en MicroStrategy. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 2 años, idealmente 2–3 años en proyectos similares., • Experiencia en proyectos de desarrollo. Herramientas: • MicroStrategy (imprescindible)., • SQL (imprescindible). Tareas: • Desarrollo de dashboards en MicroStrategy (Strategy)., • Modelado de datos en MicroStrategy, consumiendo información desde tablas ya preparadas en Snowflake., • Trabajo en entornos analíticos orientados a reporting y visualización de datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto o híbrido Madrid, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Catalunya. TUS FUNCIONES • Gestión de ventas en la zona asignada: Catalunya., • Asesoramiento a distribuidores e instaladores., • Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas., • Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL • Formación en electricidad, electrotecnia o ingeniería eléctrica., • Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios., • Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos., • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma., • La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa., • Residencia en Catalunya o disposición a trasladarse. TE OFRECEMOS • Salario por encima de la media, • Coche de empresa (uso privado incluido)., • Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna., • Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado., • Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

Título: Consultor Técnico SAP SuccessFactors – Learning & Recruiting (Freelance hasta mayo) Ubicación: Madrid, Barcelona o cualquier ciudad en España (solo candidatos locales) Tipo de contrato: Freelance – Inicio inmediato ¡Únete a un proyecto SAP emocionante! Buscamos un Consultor Técnico SAP SuccessFactors especializado en Learning y Recruiting para incorporarse de inmediato a un proyecto freelance hasta mayo. Si eres autónomo, con experiencia en SuccessFactors y quieres un reto interesante, esta oportunidad es para ti. Qué ofrecemos: • Proyecto freelance con inicio inmediato., • Pago competitivo en euros, tarifa ajustable según tu experiencia y el mercado local., • Flexibilidad geográfica dentro de España (preferencia Madrid o Barcelona)., • Colaboración con un equipo ágil y proyectos desafiantes que impulsan tu carrera. Requisitos clave: • Experiencia técnica en SAP SuccessFactors – Learning y Recruiting., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos de proyecto., • Residencia en España (no se aceptan candidatos de otros países)., • Disponibilidad inmediata hasta mayo. Deseable: • Experiencia previa en proyectos SAP SUCCESS FACTORS, • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. 💡 Si quieres un proyecto con inicio inmediato, pago competitivo según tu experiencia y trabajar en un entorno SAP dinámico, ¡aplica ahora!

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc…), • Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud, • Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc…), • Conocimientos de SF Tradicional y Lightning, • Conocimientos de procesos de aprobación en SF, • Inglés B2, • En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Conocimientos .NET, • Análisis de proyectos, • Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Senior Frontend Developer con fuerte enfoque en arquitectura frontend para participar en el diseño, evolución y entrega de soluciones modernas basadas en React y microfrontends. El rol está orientado a perfiles senior con alto peso técnico, capaces de influir en decisiones de arquitectura, colaborar estrechamente con otros equipos y liderar técnicamente iniciativas o pequeños squads. No es un rol de gestión pura, sino un rol técnico con impacto real en diseño y delivery. Responsabilidades: • Desarrollo frontend avanzado con React en aplicaciones web complejas., • Diseño y evolución de arquitecturas frontend, con especial foco en microfrontends., • Definición e implementación de componentes reutilizables y colaboración con design systems., • Orquestación e integración de microfrontends., • Integración con APIs y colaboración con equipos backend., • Participación activa en procesos de testing (unitario y E2E), despliegue y observabilidad., • Contribución a pipelines de CI/CD, uso de Docker y entornos de despliegue automatizados., • Revisión de código, definición de buenas prácticas y apoyo técnico al equipo., • Liderazgo técnico de pequeños squads o iniciativas concretas., • Colaboración con stakeholders técnicos y participación en sesiones de planificación y mejora continua. Requisitos: • Experiencia sólida como Senior Frontend Developer (5+ años)., • React avanzado (arquitectura de componentes, hooks, performance, estado)., • Experiencia o conocimiento práctico en microfrontends o arquitecturas frontend distribuidas., • Buen dominio de JavaScript / TypeScript, HTML y CSS moderno., • Experiencia en integración con APIs REST., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con alto grado de autonomía., • Inglés (B2), • Disponibilidad para viajes puntuales para formaciones., • Experiencia con Angular. (Valorable), • Uso de monorepos, herramientas de observabilidad y monitorización. (Valorable), • Experiencia con CI/CD, Docker y entornos cloud. (Valorable), • Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico. (Valorable) Condiciones • Modalidad: Remoto 100% con viajes puntuales, • Acceso a formación, • Proyecto estable., • Rango salarial valorado: 48.000€-50.000€ ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Somos una empresa referente en soluciones de encofrado de hormigón deslizante (cunetas, caz, acequias, barreras de hormigón in situ, bordillos...) con mas de 30 años de antigüedad y apostamos por la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes. Que buscamos? Se necesitan dos técnicas/os a nivel de Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Obra Civil, ADE o similar con experiencia, formación media o superior para realización de trabajos varios en nuestras obras, despacho y organismos oficiales. Funciones principales • Habilidades de negociación, comunicación visitas de obra y trato de clientes., • Gestión integral de contratos, organizando las obras desde su inicio, seguimiento, preparación técnica de ofertas, relación con los clientes y liquidaciones de obra., • Seguimiento y coordinación de los equipos de trabajo., • Identificación y desarrollo de nuevos productos, moldes y soluciones técnicas. Perfil requerido • Formación técnica de Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar con experiencia solida en gestión de proyectos de construcción/infraestructuras (obra civil)., • Capacidad de liderazgo, dinamismo y orientación a resultados., • Persona organizada, tenaz, resolutiva y con motivación para asumir retos., • Muy valorable, la experiencia en entornos de obra y gestión de equipos., • Imprescindible carnet de conducir., • Preferible residencia en Barcelona o alrededores., • Buenos conocimientos de informática Que ofrecemos • Incorporación a una empresa solida con proyección de crecimiento., • Coche y teléfono de empresa., • Jornada laboral completa, presencial con contrato indefinido., • Sueldo según experiencia., • Posibilidad de promoción mediante nuevas unidades de negocio.

🔧 ¡OPORTUNIDADES LABORALES EN GRAN CANARIA! 🚀 En Nervión Industries, empresa referente en servicios industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, tanto en la isla de residencia como en otras islas del archipiélago, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. 🎯 Funciones principales • Realización de visitas periódicas a obra, incluyendo viajes interinsulares, para supervisión de condiciones de trabajo., • Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Impartición de formación preventiva al personal en obra., • Coordinación con encargados/as y responsables de obra., • Gestión documental preventiva., • Uso de plataformas CAE para la gestión de contratistas y documentación. 🏗 Requisitos del puesto • Titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo una especialidad, valorable tres)., • Experiencia previa en entornos industriales o de construcción., • Manejo de plataformas CAE (Sigrid, CTAIMA, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos interinsulares frecuentes., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de comunicación. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico consolidado dentro del Servicio de Prevención Propio., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Salario competitivo.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 4+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Tarragona - Castellón 🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a ÓPTICO/A para cliente de venta de lentes. Se trata de una marca con presencia internacional. Buscamos a una persona que cuente con formación de relacionada con la rama ópticasin ser necesario disponer de experiencia; con buena comunicación para la atención y asesoramiento a clientes. OFRECEMOS: • Contratación estable., • Jornada de trabajo completa de lunes a sábado en turnos de mañana o tarde (se valora también disponibilidad de media jornada), • Salario a valorar según perfil., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. FUNCIONES: • Medición óptica., • Asesoramiento al cliente., • Atención especializada. REQUISITOS: • Formación académica en ramas ópticas., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en País Vasco.

AI Solutions Lead (Founding Team) Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa. No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción, y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta. No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades. Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable. Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero. Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos. Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA: alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery, para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara. Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio. No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product: usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción, no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence. Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño. Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. Lo que harás Sales y Presales: • Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable., • Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma., • Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular., • Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables., • Actuar como el "traductor" bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio., • Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: • Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución. Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente., • Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA., • Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos., • Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario., • Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: • Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio., • Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra "Factoría de Agentes"., • Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: • En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes)., • Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de "decks" de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable., • En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. Quién eres • High Agency: Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de "owner" y empujas hasta cerrar el bucle., • AI-Native: Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output., • Obsesión por la Misión: Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones., • Profundidad Técnica: No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.)., • Entendimiento de Negocio: Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados., • Thrive in Chaos: Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos., • Orden y Excelencia: Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. Requisitos • Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable., • Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción)., • Capacidad de preventa técnica: discovery + diseño de solución + estimación y propuesta., • Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python)., • Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio., • Orientación a cliente, orientación a resultados, orientación a la acción. Qué ofrecemos • Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1., • Modelo de Compensación Híbrido: Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar., • Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite., • Flexibilidad Radical: 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece., • Cultura Zero Bullshit: Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional., • Laboratorio de Operativa IA: Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native., • Acceso a "Wicked Problems" y C-Level: Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Zaragoza o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Consultor/a Financiero – (Madrid) En Inversimply buscamos consultores financieros para colaborar con nuestro equipo en Madrid, con experiencia en productos como PIAS, Unit Linked y fondos de inversión, y un claro enfoque en la planificación financiera personalizada. Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para diseñar soluciones que ayuden a las personas a construir su futuro financiero con seguridad y confianza. Funciones y responsabilidades • Asesorar y acompañar a clientes potenciales asignados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas., • Diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la relación comercial y el seguimiento de oportunidades mediante herramientas digitales y CRM., • Experiencia demostrable en asesoría o planificación financiera, preferiblemente en el sector financiero o asegurador., • Conocimientos sólidos en PIAS, Unit Linked y fondos de inversión., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y mentalidad emprendedora., • Disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil., • Asignación continua de oportunidades comerciales cualificadas, en función de resultados., • Acompañamiento inicial por parte de un consultor experto durante las primeras etapas de la colaboración., • Formación continua orientada al cumplimiento normativo y al desarrollo profesional., • Amplia gama de productos financieros y aseguradores para dar respuesta integral a las necesidades de los clientes.

Desde onhunters, buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa del sector construcción e infraestructuras con proyectos en la zona de Murcia. Tendrás un rol estratégico en la gestión de obras civiles, especialmente en proyectos de carreteras y regadíos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Murcia (presencial), • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 50.000 € – 60.000 € + dietas, • Beneficios: Vehículo de empresa 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y la correcta interlocución con proveedores, subcontratas y cliente. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Planificación y seguimiento de los trabajos de obra., • Dirección de ejecución en campo., • Solicitud de ofertas y comparativos., • Gestión de proveedores y subcontratas., • Control económico: producción mensual y cierre de obra., • Elaboración de certificaciones y seguimiento de planificación., • Coordinación con cliente y dirección facultativa. 📌 Requisitos mínimos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obras Públicas., • Haber ejecutado al menos una obra de carreteras con presupuesto superior a 8M€., • Experiencia previa en obras de riego o regadíos., • Capacidad de liderazgo y gestión integral de obra., • Disponibilidad para incorporación inmediata. 🔎 Requisitos deseables • Residencia en la provincia de Murcia.

¿Te apasiona el IT real? Ese de configurar redes, preparar equipos y resolver incidencias sobre el terreno. En Checkin Hotel Group buscamos un/a Técnico/a IT Senior (senior de entrada) para dar soporte a usuarios y desplegar tecnología en nuestros hoteles, combinando Help Desk (N1–N2) con trabajo técnico on site / field support. Checkin Hotel Group nace del impulso de profesionales con dilatada experiencia en el sector con el objetivo de aportar valor añadido al mercado de hoteles independientes. Con más de 10 años de trayectoria, trabajan en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos divididos en tres marcas, con una amplia selección de hoteles y destinos a nivel nacional e internacional. Les define la cercanía con clientes y colaboradores, el entusiasmo en el liderazgo de sus proyectos y una visión de futuro inspiradora. Qué harás • Soporte IT a usuarios (Help Desk N1–N2) y resolución de incidencias., • Configuración integral de hardware: PCs, monitores, tablets, móviles y periféricos., • Gestión y soporte de entorno Windows, Microsoft Office / M365, VPN y antivirus., • Mantenimiento de redes LAN, conectividad, cableado estructurado y terminaciones RJ45., • Diagnóstico y resolución de problemas de red (conectividad, puntos de red, configuración básica)., • Desplazamientos puntuales a hoteles para aperturas y proyectos técnicos (redes, conectividad, cámaras y seguridad)., • Documentación básica de incidencias y coordinación con otros equipos/proveedores cuando sea necesario. Ubicación y movilidad Base en Santa Susanna, con desplazamientos puntuales a los hoteles del grupo, imprescindible residencia alrededor del centro de trabajo. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia en soporte IT / técnico de sistemas / help desk (N1–N2)., • Experiencia demostrable en Windows, Office/M365, VPN, antivirus, redes LAN, cableado RJ45 y despliegue/configuración de hardware., • Persona autónoma, resolutiva y organizada, con mentalidad práctica., • Que disfrute del trabajo técnico de campo, más allá de la oficina., • Carnet de conducir imprescindible. Se valorará • Experiencia en entornos multisede (hoteles, retail, restauración…)., • Experiencia en aperturas, despliegues o rollouts de infraestructura IT., • Conocimientos en sistemas de videovigilancia / seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo hotelero con más de 10 años de trayectoria., • Entorno de trabajo dinámico y variado, con autonomía real., • Participación en proyectos técnicos y despliegues en hoteles., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario acorde a la experiencia. Si te motiva este reto, haznos llegar tu candidatura con tu CV ¡queremos conocerte!

Empresa líder del sector automoción (talleres, recambios y posventa) selecciona jefe/a de Ventas para liderar la estrategia y coordinación comercial de varias delegaciones a nivel nacional. Responsabilidades: • Definir e implantar la Estrategia Comercial, alineada con los objetivos de la compañía., • Establecer y ejecutar la Política Comercial y realizar seguimiento mensual de resultados., • Análisis de mercado, cartera de clientes, segmentación y planificación de visitas., • Supervisión de la actividad comercial junto a los responsables de Delegación., • Control presupuestario y corrección de desviaciones., • Supervisión y aprobación de operaciones comerciales junto a Dirección de Operaciones., • Revisión de precios, descuentos y financiación junto a Dirección Financiera., • Gestión directa de grandes cuentas., • Dirección, coordinación y motivación del equipo comercial., • Prospección de nuevos mercados y análisis de tendencias., • Representación de la empresa en ferias y eventos del sector. Requisitos: • Experiencia consolidada como jefe/a de Ventas, director/a Comercial o similar., • Conocimiento del sector automoción y vehículos pesados: talleres, recambios y posventa (imprescindible)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales multizona. Llevaras Madrid, Valencia y Cataluña., • Disponibilidad para viajar de manera recurrente., • Alta orientación a resultados y capacidad estratégica., • Residencia en Valencia., • Habilidades de negociación y liderazgo. Condiciones: • Salario fijo: 45.000 – 50.000 € brutos/año, • Variable: hasta 10.000 €, • Coche de empresa., • Horario flexible: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Proyecto estable y con proyección profesional

🔎 Office Manager – Sector Construcción | Ibiza En THE BLUE PEARL, empresa constructora con sólida trayectoria en la isla, nos encontramos en proceso de selección de un/a Office Manager con experiencia en el sector de la construcción, que desempeñe un rol clave en la organización administrativa y operativa de la empresa. Buscamos un perfil con amplio dominio en gestión administrativa, compras, control de costes, presupuestos y coordinación de proyectos, capaz de actuar como nexo entre oficina técnica, obra, proveedores y dirección. Responsabilidades principales • Gestión integral de la oficina y de los procesos administrativos de la empresa., • Coordinación de compras, proveedores y logística de obra., • Control de costes, seguimiento presupuestario y apoyo financiero., • Preparación y actualización de presupuestos conforme a las especificaciones técnicas y avances de obra., • Gestión documental de proyectos: contratos, licencias, certificaciones, PRL y documentación técnica., • Soporte directo a dirección y equipos de obra para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Formación mínima: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable en empresas constructoras, con conocimiento real de obra y proyectos., • Alta capacidad de planificación, coordinación y supervisión de equipos., • Dominio en gestión de presupuestos, control de costes, planificación y estándares de calidad., • Sólidos conocimientos técnicos en edificación y normativa de construcción., • Manejo de herramientas técnicas y de gestión:, • Revit, • ARCHICAD / AutoCAD, • CYPE, • Inglés nivel C1 y castellano fluido., • Residencia en Ibiza o disponibilidad para traslado inmediato., • Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto nivel en la isla., • Condiciones laborales competitivas. 🔎 Office Manager – Construction Sector | Ibiza At THE BLUE PEARL, a construction company with a solid track record on the island, we are currently seeking an Office Manager with proven experience in the construction sector to play a key role in the company’s administrative and operational organization. We are looking for a professional with strong expertise in administrative management, procurement, cost control, budgeting, and project coordination, capable of acting as a link between the technical office, construction sites, suppliers, and management. Main Responsibilities • Comprehensive management of the office and the company’s administrative processes., • Coordination of procurement, suppliers, and site logistics., • Cost control, budget tracking, and financial support., • Preparation and updating of budgets in line with technical specifications and project progress., • Project documentation management: contracts, permits, certifications, H&S (PRL), and technical documentation., • Direct support to management and site teams to ensure compliance with deadlines, quality standards, and financial objectives., • Minimum qualification: Technical Engineering or Technical Architecture., • Proven experience in construction companies, with hands-on knowledge of sites and projects., • Strong planning, coordination, and team supervision skills., • Solid background in budget management, cost control, planning, and quality standards., • Strong technical knowledge of building construction and regulations., • Proficiency in technical and management tools:, • Revit, • ARCHICAD / AutoCAD, • CYPE, • English C1 level and fluent Spanish., • Residence in Ibiza or immediate availability to relocate., • Joining a professional team in a dynamic and growing environment., • Participation in high-level projects on the island., • Competitive employment conditions.

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente empresa especializada en la fabricación y distribución de materiales de construcción PRECISA JEFE/A DE VENTAS 💡 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia de la dirección comercial, El Jefe/a de Ventas será encargado/a de dar soporte a la red comercial de la empresa, compuesta por agentes comerciales comisionistas y delegados en plantilla. Se responsabilizará del acompañamiento, gestión de visitas comerciales a clientes objetivo como: almacenes de materiales de construcción, almacenes y tiendas de saneamiento, ferreterías, etc. 🎯 ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Residencia preferiblemente en Comunitat Valenciana, • Experiencia comercial demostrable dentro del sector de materiales de construcción, fontanería, saneamiento o similar., • Experiencia en la gestión de representantes ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo: 38k + variable ilimitado, • Horario flexible, • Formación continuada., • Coche de empresa, ordenador portátil y móvil de empresa., • Tarjeta de empresa para dietas y gastos

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En Probiofarma buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica y Farmacia para la zona de Madrid, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la nutracéutica y los probióticos. 🩺 Funciones principales • Realizar visita médica a profesionales sanitarios (MFyC y especialistas) para generar prescripción y recomendación de los productos de Probiofarma., • Trabajar la farmacia en paralelo, asegurando disponibilidad, recomendación en mostrador y seguimiento., • Apertura selectiva de nuevas farmacias alineadas con la estrategia médica de la zona., • Seguimiento y consolidación de cuentas activas., • Gestión organizada de agenda, zonas y reporting comercial., • Valorable experiencia en nutracéutica, complementos alimenticios o probióticos)., • Buen nivel de comunicación y capacidad de transmitir mensajes científicos de forma clara., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con enfoque estratégico y visión a medio plazo., • Incorporación a una empresa en crecimiento con alto rigor científico., • Proyecto sólido, con formación continua y acompañamiento., • Autonomía y responsabilidad sobre la zona.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como Expatriado en Alemania, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente., • Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados., • Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos., • Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia, • Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios, • Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: • Formación: técnico en mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia: 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres., • Conocimientos técnicos: sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática, • Habilidades: capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad: para fijar residencia en el país destino, • Idiomas: se requiere dominio de inglés, alemán y español.

Sobre Inveert Somos una Fintech. Inveert nace al observar que la mayoría de las entidades financieras ofrecen soluciones de ahorro e inversión desde una perspectiva puramente transaccional (venta del producto), cuando lo realmente importante es ofrecer un asesoramiento personalizado, para que el cliente entienda cómo ahorrar e invertir. Para ello hemos desarrollado dos soluciones SaaS: 🎯 Smart Advisor - Plataforma que se conecta a los sistemas legacy de las entidades financieras para dotar de "superpoderes" a sus asesores. Técnicamente, actuamos como una capa de inteligencia: ingerimos datos brutos de clientes (patrimonio, perfil de riesgo), aplicamos algoritmos de simulación financiera compleja en nuestro Core y entregamos una interfaz web de Planificación Financiera y Seguimiento. Básicamente, permite al asesor gestionar carteras de forma eficiente y estandarizada. 🏖️ Smart Pension - Es el sistema operativo que digitaliza la previsión social. Hemos construido una infraestructura que conecta gestoras, empresas y partícipes, sustituyendo procesos manuales por flujos automatizados, firmas digitales y validación de reglas de negocio en tiempo real. Vamos hacia un Ecosistema B2B2C que integre planificación financiera (Smart Advisor), micro-ahorro por cashback, y seguros, convirtiéndonos en el hub financiero del ahorro para la jubilación. --> Buscamos ingenieros que quieran construir plataformas B2B SaaS de grado Enterprise, que entiendan que el software debe ser tan sólido como una caja fuerte pero tan usable como una app de consumo. Tu Misión Construir plataformas con alta seguridad, escalables y en marca blanca, que conecten tecnología moderna con sistemas bancarios para asegurar el futuro financiero de millones de personas. El objetivo es implantar un nuevo estándar tecnológico, para que el sector financiero recupere su verdadera esencia: el servicio y la atención al cliente. ¿Qué buscamos? Un Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, que se sienta cómodo trabajando en un entorno híbrido, tenga visión de producto y quiera crecer con nosotros. Tu Stack Técnico: 💻 Frontend: • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia sólida con React y Next.js., • Buscamos sensibilidad por el Pixel Perfect, uso de WebComponents y capacidad para trasladar diseños de Figma a código fielmente. ⚙️ Backend: • Conocimiento de PHP 8.4 (puro) para mantenimiento y evolución del core., • Manejo de Node.js, • Diseño e implementación de REST APIs y uso de ORMs (Entity Framework o similares)., • Implementación de sistemas de Autenticación y Autorización. 🏗️ Infraestructura & DevOps: • Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Containerización con Docker (gestión y creación de imágenes)., • Valoramos experiencia en entornos Cloud (Azure) y administración básica de sistemas. ✔ Calidad & Metodología: • Uso fluido de Git, documentación y tests unitarios., • Gestión de tareas con Jira (Scrum)., • Mentalidad crítica: No te conformas con el "siempre se ha hecho así"., • Comunicación clara: Explicas conceptos técnicos de forma sencilla (hablado y escrito) y documentas bien tu código, • Adaptabilidad: Sabes navegar la incertidumbre y pivotar sin perder el foco., • Proactividad: Identificas mejoras en el producto y las propones., • Humildad intelectual: Sabes escuchar, aprender y compartir conocimiento. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones (o experiencia equivalente demostrable) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end asegurando la escalabilidad del proyecto., • Mantener y optimizar la base de código existente (PHP/Node), priorizando el rendimiento y la seguridad., • Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces limpias y funcionales., • Participar en decisiones técnicas sobre arquitectura e infraestructura. ¿Qué te ofrecemos? Queremos una relación a largo plazo donde te sientas valorado desde el día 1: • Contrato Indefinido., • Full Remote: Trabaja desde donde quieras (residencia fiscal en España)., • Rango Salarial: 25.000€ - 35.000€ brutos/año (según experiencia y valía), con un sistema de revisión salarial transparente., • Bonus por objetivos: Hasta un 15% adicional sobre tu salario base., • Plan de Carrera & Equity: Primera revisión salarial a los 6 meses y acceso a nuestro plan de Stock Options (Phanthom Shares)., • Conciliación real: Horario flexible para gestionar tus temas personales. Con jornada intensiva en julio y agosto. ¡Ah! Los viernes terminamos a las 15:00h, • 24 días de vacaciones.

Clinical AI Author | Médicos que Transforman la Medicina (MetaQare Clinical AI Author) Ubicación: Remoto (España) Tipo de colaboración: Consultoría / Contribución profesional independiente Empresa: MetaQare Global Holdings Descripción del Puesto MetaQare busca a los 100 médicos especialistas más relevantes de España para participar en Authors of Clinical AI (ACAI), un programa internacional de colaboración médica donde especialistas de primer nivel contribuyen a desarrollar modelos clínicos digitales basados en razonamiento médico real. Se trata de una colaboración profesional, no de un puesto laboral tradicional. Los médicos participantes actúan como Clinical Authors, aportando su criterio experto a modelos de inteligencia médica aplicable a entornos clínicos reales. Responsabilidades Como Clinical AI Author, tus funciones incluirán: • Contribuir a la creación y validación de modelos de razonamiento clínico dentro de tu especialidad médica., • Aportar conocimiento basado en práctica clínica, evidencia y guías oficiales., • Revisar casos clínicos anonimizados y participar en procesos de revisión entre pares., • Colaborar con equipos científicos y técnicos para garantizar precisión, ética y trazabilidad., • Participar en la mejora continua de los modelos según nueva evidencia científica y estándares clínicos. Qué significa ser un Author of Clinical AI • Tu conocimiento se convierte en un modelo clínico digital, entrenado con tu razonamiento y actualizado con evidencia., • Tu criterio apoyará diagnósticos, decisiones y rutas clínicas con total trazabilidad., • Recibirás regalías proporcionalmente al uso clínico validado de tu modelo., • Tu nombre figurará entre los 100 médicos pioneros en inteligencia clínica aplicada en España. Requisitos • Titulación en Medicina (MIR completado)., • Especialidad acreditada en España., • Mínimo 5 años de experiencia asistencial tras la residencia., • Capacidad de razonamiento clínico documentado y orientado a evidencia., • Interés por innovación, IA médica y mejora de procesos clínicos., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Elegible para colaborar en España. Especialidades buscadas Buscamos especialistas en: Cardiología, Oncología, Dermatología, Gastroenterología, Ginecología, Neurología, Endocrinología, Pediatría, Alergia e Inmunología, Neumología, Medicina Interna, Psiquiatría, Reumatología, Traumatología/Ortopedia, Cirugía, Urología, entre otras. Qué ofrece MetaQare • Participar en la primera red internacional de inteligencia médica desarrollada por especialistas., • Soporte científico, ético y tecnológico completo para estructurar tu modelo clínico., • Acuerdo de autoría con derechos de regalías., • Reconocimiento profesional dentro del Global Medical Innovation Panel., • Contribuir a una nueva generación de inteligencia médica transparente, ética y auditada. Sobre MetaQare MetaQare nace con la misión de multiplicar el conocimiento clínico más allá de fronteras y tiempo. Durante siglos, la medicina se ha construido sobre observación, juicio y experiencia; hoy, por primera vez, existe la oportunidad de amplificar y preservar ese conocimiento en forma digital, manteniendo rigor, ética y trazabilidad. Los médicos que participan en ACAI no solo colaboran en IA: construyen un legado clínico que podrá servir a futuras generaciones de profesionales y pacientes. Cómo aplicar Envía tu CV y una breve descripción de tu área de especialidad a través de LinkedIn Recruiter. Las solicitudes serán evaluadas por el Comité Clínico de MetaQare. Más información: metaqare.ai/authors_of_clinical_ai.php Contacto: Medicina · Especialistas · IA Médica · Inteligencia Clínica · Salud Digital · Innovación Médica · Consultoría Clínica · Modelos de Decisión · MetaQare · ACAI

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones • Visitas a hospitales y centros de salud., • Reuniones con especialistas y responsables de compras., • Presentación del portafolio de productos., • Introducción de producto médico en hospitales. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en negociación hospitalaria., • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones web utilizando Java y frameworks relacionados, • Implementación de interfaces de usuario con tecnologías frontend como HTML, CSS y JavaScript, • Integración de servicios backend usando Spring Boot, • Mantenimiento y optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos multidisciplinarios para definir requisitos y soluciones técnicas, • Pruebas unitarias y funcionales para asegurar la calidad del código desarrollado, • Gestión de bases de datos SQL o NoSQL relacionadas con el proyecto Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Tecnologías Requeridas Back: • Java >8, Spring Boot, Angular 17-19, Microservicios, Maven, Diseño de APIs REST, JUnit, • Experiencia en Hibernate / JPA, • Diseño e implementación de APIs REST, • Integración con servicios y sistemas externos, • Uso de herramientas de build y CI/CD (Maven/Gradle, GitLab, Jenkins, etc.) Frontend: • Experiencia con Angular cualquier versión, • Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS, • Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front Base de datos: • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle, • Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento Valorable residencia en Valencia y alrededores Así tenemos más oportunidad para vernos 😊 Modalidad de Trabajo: • Modelo Híbrido: 1 vez a la semana a la oficina en València. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible✨, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guerdería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)😎 Información Adicional: Salario: 35,000 - 40,000 EUR anuales. Ofrecemos: • Ambiente Innovador: Un entorno donde la creatividad y la innovación son fundamentales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto., • Beneficios: Paquete competitivo de salario y beneficios, incluyendo seguro de salud y ticket guardería., • Proyectos Desafiantes: Participación en proyectos de impacto en la industria tecnológica., • 23 días de vacaciones más 4 días (Non working days), • Oportunidades de formación. ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en venta de aditivos para nutrición animal? ¡Este es tu proyecto! Tu nueva empresa: Empresa nacional enfocada en la fabricación y comercialización de aditivos para nutrición animal busca un/a Comercial en canal distribución para la zona de Murcia y parte de LATAM. Tu nuevo puesto: Las funciones que se desarrollarán en este puesto son: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (distribuidoras, fábricas, etc) en la zona asignada (Murcia y parte de LATAM)., • Formaciones de producto a los clientes., • Negociación con los intermediarios. Para encajar en la posición será necesario: Los requisitos para poder optar a este puesto son: • Formación Superior en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma., • Al menos 3 años de experiencia como Comercial en canal ganadero, distribución, veterinario, etc., • Se valorará haber trabajado con aditivos para Nutrición Animal., • Residencia en Levante. Qué obtendrás a cambio: A cambio obtendrás un contrato indefinido y paquete retributivo competitivo con salario fijo + variable + coche. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia de tu CV actualizado. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, no dudes en compartir!

Nuestro cliente, Pyme Industrial, busca cubrir una posición de Coordinador de Dirección. Enlace entre la dirección y los diferentes departamentos para garantizar la eficacia operativa y la correcta implementación de las decisiones acordadas. Miembro del comité de dirección. Misión: Garantizar la eficacia operativa y la correcta implementación de las decisiones acordadas. Proactivo en la identificación de riesgos y en su gestión. Redactar y difundir las actas de las reuniones. Dinamizar, organizar y programar las reuniones necesarias para las acciones decididas. Seguimiento de las evaluaciones trimestrales y de la eficacia de los planes de formación. Fomentar la participación, la colaboración y un clima de trabajo positivo. Resolver conflictos y tomar decisiones en situaciones complejas. Velar por la correcta aplicación de las políticas internas y procedimientos legales (horarios, vacaciones, calendario laboral, desplazamientos, teletrabajo) Requisitos: Experiencia en posiciones de coordinación de dirección. Capacidad para trabajar en equipo y con colaboradores externos. Persona proactiva y con capacidad de tomar decisiones. Organizada. Nivel inglés alto Residencia Baix Llobregat- Barcelona. Se valorará experiencia en empresas tecnológicas, industriales.