Resiliencia en el jobs in ChamartínCreate job alerts

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás preparado/a para dar el salto a la Dirección General de un colegio internacional? Si actualmente ocupas una posición como Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios, Subdirector/a o un rol de liderazgo similar, y consideras que ha llegado el momento de asumir una responsabilidad de mayor alcance, queremos conocerte. Estamos desarrollando una red internacional de talento directivo para identificar y acompañar a los futuros líderes de nuestros colegios internacionales. Buscamos profesionales con ambición de crecimiento, visión estratégica y capacidad para liderar organizaciones educativas en entornos globales. Este puesto forma parte de nuestro programa de captación de talento. Las solicitudes se revisarán para determinar si se ajustan a futuras vacantes en nuestra red internacional de colegios .¿Qué buscamos? Experiencia sólida en liderazgo académico y gestión educativa Capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos docentes Mentalidad internacional y comprensión de contextos educativos multiculturales Orientación a resultados y visión estratégica del crecimiento institucional Capacidad real para impactar en indicadores clave como la matrícula, la retención de familias, la satisfacción de la comunidad educativa y el posicionamiento del colegio en su mercado Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades de dirección general . Valoramos especialmente profesionales con auténtica vocación internacional. Para nosotros, la movilidad no se limita a la disposición para trasladarse geográficamente; implica también: Adaptabilidad cultural y sensibilidad intercultural Experiencia trabajando con equipos diversos y entornos multiculturales Madurez personal y familiar para afrontar procesos de expatriación Resiliencia, flexibilidad y capacidad de liderazgo en contextos complejos y cambiante ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad real de acceder a posiciones de Dirección General en colegios relevantes de nuestra red internacional Autonomía de gestión respaldada por una organización educativa sólida y consolidado Pertenencia a un grupo internacional con prestigio y trayectoria en el sector educativo Proyección profesional internacional Un plan estructurado de desarrollo y crecimiento directivo Acompañamiento continuo en tu evolución profesional La posibilidad de liderar proyectos educativos de alto impacto y excelencia académico Si te motiva construir una carrera internacional, liderar equipos y generar un impacto significativo en la educación, estaremos encantados de conocerte.

¿Te imaginas auditar a las organizaciones más relevantes ayudándolas a garantizar su resiliencia frente a crisis, ciberataques o interrupciones críticas, con total autonomía y desarrollando tu expertise en continuidad de negocio y seguridad de la información? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En AENOR, trabajarás con responsables de seguridad, riesgos y continuidad de negocio de primer nivel, gestionando tu agenda con libertad, combinando teletrabajo y visitas, y con el respaldo de una marca que abre puertas. Si buscas un entorno donde cada auditoría es una oportunidad de aprendizaje, impacto real y prestigio... AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a en AENOR? Impacto directo en la resiliencia de las organizaciones: Auditarás empresas líderes, ayudándolas a garantizar la continuidad de sus operaciones ante situaciones críticas. Especialización continua en normas clave: Podrás certificar normas como ISO 27001 e ISO 22301, profundizando en ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos o resiliencia organizativa. Clientes que te hacen crecer: Trabajarás con CIOs, CISOs, responsables de riesgos y continuidad, lo que te dará una visión estratégica del negocio y contactos de alto nivel. Autonomía para organizar tu agenda: Serás dueño/a de tu planificación. Tú decides cómo y cuándo abordar tus auditorías, con total confianza y sin micromanagement. Flexibilidad de verdad: Puedes combinar viajes con teletrabajo y adaptar tus semanas según tus necesidades personales. Equipo senior y colaborativo: Aunque trabajes de forma autónoma, tendrás el respaldo de un equipo técnico de altísimo nivel siempre disponible para apoyarte. Marca con prestigio: Certificarás con el nombre AENOR, referencia indiscutible en sistemas de gestión y confianza empresarial. Herramientas para moverte con tranquilidad: Coche de empresa, dietas bien gestionadas, soporte logístico... tú te centras en auditar. Contribuye al cambio: Tu trabajo permite que empresas sigan funcionando incluso en momentos críticos, protegiendo negocio, información y personas. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia en sistemas de gestión (ISO 27001 y/o ISO 22301) Contar con esta trayectoria te permitirá auditar con criterio, obtener la calificación y generar confianza en cliente. Conocimiento en gestión de riesgos y continuidad de negocio Será clave para interpretar escenarios de crisis, analizar impactos y evaluar planes de recuperación. Formación técnica (preferiblemente Ingeniería o similar) Te permitirá entender con rapidez entornos complejos y aportar valor desde el primer día. Nivel alto de inglés (C1). Te abrirá las puertas a proyectos internacionales y te permitirá manejar documentación técnica con soltura. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Tendrás que desplazarte por diferentes zonas de España, con pernoctaciones puntuales. Se valorará Formación de postgrado en gestión o dirección de empresas (MBA) Aporta una visión estratégica del negocio y facilita la interlocución con perfiles directivos. Certificaciones profesionales en auditoría y seguridad Certificaciones como CISA, CRISC o CGEIT (ISACA) reforzarán tu posicionamiento como auditor/a y tu capacidad para abordar proyectos complejos. Conocimiento en gestión de riesgos empresariales Formación específica como ISO 31000 aportará un enfoque sólido en la identificación, análisis y tratamiento de riesgos. Tu misión como Auditor/a en AENOR Como auditor/a en AENOR, tu propósito será evaluar y certificar la capacidad de las organizaciones para proteger su información y garantizar la continuidad de su actividad, incluso en situaciones adversas. Auditarás sistemas de gestión de seguridad y continuidad, ayudando a las empresas a: Identificar riesgos críticos Mejorar sus planes de continuidad y recuperación Proteger la información Cumplir con estándares internacionales Gracias a tu trabajo, cientos de organizaciones podrán seguir operando con garantías, incluso ante crisis o incidentes. xbhjioe ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres trabajar con autonomía, aprender de los mejores y contribuir a que las organizaciones sean más resilientes... Inscríbete ahora y empieza a generar impacto desde tu primer día.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles., • Realizar el Business Plan y las presentaciones de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en sector Real Estate, Land RE, patrimoniales o consultoras inmobiliarias., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xbhjioe Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

La plataforma NOVA es la solución estratégica de BBVA para gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones en Corporate & Investment Banking (CIB). Se está evolucionando hacia un modelo de ingeniería moderna con Cloud Native, DevSecOps, Site Reliability Engineering (SRE) e Inteligencia Artificial. Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de referencia, estándares tecnológicos y patrones de diseño para las nuevas capacidades de la plataforma., • Diseñar y evolucionar la Internal Developer Platform (IDP), impulsando el concepto de Platform as a Product y mejorando la experiencia de desarrollo., • Definir estrategias de escalabilidad, resiliencia y alta disponibilidad para sistemas distribuidos, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos., • Establecer estrategias de observabilidad extremo a extremo basadas en OpenTelemetry y liderar el análisis de incidentes críticos., • Actuar como referente técnico y proporcionar mentoría a perfiles de desarrollo, liderazgos técnicos y de arquitectura.Requisitos imprescindibles, • Experiencia sólida (típicamente más de 10 años) en desarrollo de software y sistemas distribuidos., • Trayectoria demostrable de más de 5 años desempeñando responsabilidades de arquitectura en plataformas tecnológicas de misión crítica., • Conocimientos avanzados en Java (Spring Boot, Spring Cloud) y ecosistema Cloud Native (Docker, Kubernetes, Helm)., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ) y diseño de microservicios., • Dominio de patrones de diseño (SOLID, DDD, Arquitectura Hexagonal) y estándares de API (OpenAPI, AsyncAPI)., • Experiencia en herramientas de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible)., • Conocimiento profundo en seguridad (OAuth2, OIDC, mTLS, Vault) y bases de datos relacionales y NoSQL.Requisitos deseables, • Experiencia en entornos de banca de inversión, mercados financieros o trading electrónico., • Conocimientos en GitOps (ArgoCD, FluxCD) y observabilidad avanzada (Prometheus, Grafana, ELK)., • Familiaridad con la aplicación de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del software (GitHub Copilot, LLMs). xcskxlj, • Conocimiento de infraestructuras de red, almacenamiento distribuido y despliegues multi-zona/multi-CPD (Centros de Procesamiento de Datos). #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational Agents - Country: Spain ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. COMIENZA AQUÍ Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena). Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) Educación • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Sobre Toluna Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Toluna es una empresa líder global en investigación y análisis del consumidor que permite a las empresas tomar decisiones inteligentes basadas en datos, de forma más rápida. Durante 25 años, hemos colaborado con las principales marcas del mundo de múltiples sectores, generando un impacto transformador a través de nuestra avanzada plataforma tecnológica, nuestra oferta integral de soluciones, un amplio panel propio global de consumidores y un equipo de expertos en investigación de primer nivel. Desde 2019, hemos realizado importantes inversiones en inteligencia artificial para mejorar la automatización, acelerar la generación de insights y obtener una comprensión más profunda a escala. Con más de 40 oficinas en todo el mundo, Toluna opera en más de 70 países. Introducción Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un Client Partner con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio. Responsabilidades: • Impulsar la captación de nuevo negocio en el mercado español, identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor, • Construir y gestionar un pipeline de ventas sólido, con visibilidad clara y previsiones fiables y precisas, • Liderar ciclos de venta end‑to‑end, desde la prospección hasta el cierre, en entornos y procesos de venta complejos, • Desarrollar y consolidar relaciones con stakeholders senior (CMI, Marketing, Estrategia, …) posicionándose como partner confiable, • Comercializar tanto soluciones tecnológicas (plataforma/DiY) como proyectos de investigación consultiva, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente, • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega sólida y el crecimiento sostenible de las cuentas, • Representar a Toluna en reuniones con clientes y eventos del sector, reforzando la presencia de marca y generando oportunidades comerciales Tu perfil: • Más de 5 años de experiencia en ventas, idealmente en Investigación de Mercados, Insights o sectores afines, • Trayectoria demostrada en desarrollo de nuevo negocio y cumplimiento consistente de objetivos comerciales, • Alto nivel de resiliencia y persistencia, con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos, • Experiencia vendiendo a áreas de Consumer Insights y/o Marketing, • Sólidas capacidades de venta consultiva, con enfoque en comprender necesidades de negocio y aportar valor, • Comodidad interactuando con decisores senior y negociando acuerdos complejos, • Experiencia en gestión de pipeline y forecasting, con alto nivel de rigor y fiabilidad, • Experiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce u otras similares), • Buen entendimiento de tecnologías de IA, con capacidad para posicionar soluciones basadas en IA en un contexto comercial, • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación, • Español: nativo o fluido, • Inglés: nivel profesional, capaz de desenvolverse en entornos de negocio, • Perfil hands-on, proactivo, con mentalidad de ownership y orientación clara a resultados Valores • Responsabilidad y accountability, • Mentalidad de crecimiento (growth mindset), • Colaboración, • Comunicación abierta y debate constructivo, • Empatía hacia clientes xbhjioe y equipo Qué ofrecemos • Entorno de trabajo inclusivo, dinámico e internacional, donde se valoran la iniciativa, la colaboración y el desarrollo individual, • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el impacto en el negocio, incluyendo variable por desempeño y beneficios adicionales (seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad para conciliar vida personal y profesional, entre otros), • Altas oportunidades de crecimiento, tanto en España como a nivel global, dentro de una organización en expansión, • Autonomía y ownership real del negocio, con capacidad de influir directamente en el crecimiento de la compañía, • Exposición a clientes de primer nivel y proyectos estratégicos, utilizando soluciones tecnológicas avanzadas (incluida IA) en un entorno de fuerte orientación a innovación e insights, • Cultura abierta y colaborativa, donde las ideas se escuchan y el impacto individual marca la diferencia Únete a un equipo global y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera mientras generas un impacto real en clientes y mercado.

En SIRT seguimos creciendo y buscamos talento para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberdefensa , donde la gestión eficiente y segura de la información es clave. Si tienes experiencia en gestión documental, gobierno del conocimiento y entornos restringidos , y te motiva trabajar en un contexto de alto impacto y responsabilidad, esta oportunidad puede ser para ti. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Actualmente, estamos incorporando un/a Técnico/a Especialista en Gestión Documental para colaborar en uno de nuestros proyectos , enfocado en optimizar, estructurar y proteger el conocimiento institucional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la implantación, administración y mejora continua de sistemas de gestión documental y del conocimiento, contribuyendo a aumentar la eficiencia operativa y garantizando la seguridad, trazabilidad e integridad de la información. Funciones principales • Diseñar, desplegar y operar sistemas de gestión documental y repositorios de conocimiento., • Definir y mantener el ciclo de vida del conocimiento y sus procesos asociados., • Crear y gestionar ontologías, taxonomías, metadatos y modelos de clasificación., • Administrar contenidos, niveles de acceso y control de permisos., • Implementar mecanismos de trazabilidad y auditoría documental., • Optimizar herramientas, prácticas y flujos de gestión de la información., • Coordinar con equipos técnicos y funcionales para garantizar cumplimiento normativo y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Formación: FP Grado Superior en Biblioteconomía y Documentación, Gestión del Conocimiento, Ciencias de la Información, Marketing o similar., • Nivel de inglés B2 ., • Experiencia en diseño de procesos de gestión documental y gobierno del conocimiento., • Conocimiento avanzado de SharePoint (administración) ., • Experiencia con NextCloud ., • Valorable experiencia en entornos restringidos y gestión de documentación clasificada., • Perfil analítico, con visión estratégica orientada a la organización de la información. Competencias clave • Pensamiento analítico y estructurado, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Capacidad de facilitación, • Adaptabilidad y resiliencia, • Mentalidad de mejora continua, • Trabajo en equipo y enfoque colaborativo ¿Qué ofrecemos? xbhjioe • Contrato indefinido desde el inicio, • Proyecto estable en un entorno estratégico de alto impacto (ciberdefensa), • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, • Modalidad 100% presencial, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid, • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional en un entorno tecnológico y seguro, • Integración en un equipo especializado y con foco en la excelencia Si te interesa formar parte de un proyecto clave en ciberdefensa y aportar valor en la gestión del conocimiento, ¡queremos conocerte!

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube . Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ¿Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Acceso a plataformas formativas. ¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.

El Reto: Impulsar la digitalización del sector turístico en España abriendo el mercado de medianas y grandes empresas de hotelería y restauración. Madrid (Presencial) | B2B Marketplace & Sales | Especialista en Generación de Demanda Outbound Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Sobre Turijobs En Turijobs , llevamos más de 20 años diseñando el punto de encuentro donde las personas y las empresas del turismo y la hostelería conectan para transformar el sector. Somos el portal de empleo líder en España y operamos a nivel internacional en Portugal, Italia y México, contando con una comunidad de más de 1,5 millones de profesionales y 3,8 millones de CVs integrados en el Grupo StepStone. ¿Nuestro propósito? El turismo es el principal motor económico y hoy vive una escasez de talento histórica. En Turijobs ayudamos a marcas referentes (como Meliá, Riu, Barceló o grandes grupos de restauración) a digitalizar sus procesos de atracción de talento y potenciar su employer branding. No vendemos tornillos; cambiamos la vida de las personas conectándolas con el trabajo que les apasiona. La Misión Buscamos un/a Outbound BDR con una energía desbordante, disciplina de hierro y ganas de absorber conocimiento como una esponja. En esta posición no se gestionará volumen inbound; tu misión será outbound puro y duro : levantar el teléfono, romper el hielo y conectar con Directores de Recursos Humanos y de Operaciones en corporaciones de más de 50 empleados. Trabajando codo con codo con el equipo comercial de Hanbai y la dirección de ventas de Turijobs, ejecutarás cadencias estratégicas y secuenciales con un único fin: cualificar dolores de contratación de los prospectos y agendar reuniones de alto impacto ( SQLs ) para nuestros Account Executives. ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Pipeline Outbound: Ejecutarás campañas de prospección en frío (teléfono como herramienta principal, LinkedIn y mail) enfocadas en empresas Tier-2 y Enterprise (Middle-Big)., • Cualificación y Detección de Dolor: Mantendrás conversaciones de tú a tú con decisores de RRHH. Aprenderás a ir más allá del "sí a todo" inicial para desenterrar los verdaderos problemas de rotación, volumen de contratación anual y fallos con sus proveedores actuales., • Apertura de Cuenta Nueva: Tu foco principal será reactivar cuentas que llevan más de 24 meses sin contrato y descubrir oportunidades de negocio en empresas turísticas que aún no trabajan con nosotros., • Higiene en Salesforce: Gestionarás la información de tus leads y llamadas con rigor en nuestro CRM, enriqueciendo datos para coordinar las agendas de los Account Executives sin fisuras. ¿A quién buscamos? • Energía y Actitud Innegociables: Perfil optimista, con un nivel de comunicación que transmita fuerza y resiliencia absoluta ante el rechazo. Tu forma de venderte en la entrevista reflejará cómo venderás Turijobs al mercado., • Empatía con el Sector (Valorable): Puntos extra si tienes vinculación previa con el turismo o la hostelería o si has usado Turijobs antes. Ayuda a entender el lenguaje del cliente., • Herramientas: Experiencia previa trabajando con entornos Salesforce y herramientas de telefonía cloud (tipo Aircall) será muy bien recibida., • Idiomas: Fluidez en Español e Inglés indispensable para la comunicación con el equipo e interlocutores internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Entorno y Cultura Única: El respaldo y la solidez de una gran firma europea como StepStone combinada con el espíritu ágil, diverso y empoderado de una startup de 20 personas., • Entrenamiento Élite: Mentoría continua y diaria por parte de una Team Leader de ventas que auditará tus copies, tus llamadas y acelerará tu curva de aprendizaje., • Impacto Real: Aquí no serás un número. Tus ideas, esfuerzo y resultados impactarán directamente en el crecimiento de la facturación y la estructura comercial de la empresa., • Oficinas Top: Trabajo presencial en nuestro centro de operaciones en Madrid. xbhjioe, • Paquete Retributivo Atractivo: Estructura de salario fijo competitivo más un plan de incentivos variables directamente ligado a cada Demo Cualificada ( SQL ) generada y validada.

En la Dirección de Grandes Redes , lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental . Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento IFC: Asegurar que todos los procesos cumplen con las salvaguardas ambientales internacionales y las Normas de Desempeño de la IFC (SFI)., • Supervisión en Terreno: Implementar y monitorizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) a pie de obra., • Interlocución con Lenders: Elaborar informes de desempeño para organismos financiadores y liderar las reuniones y auditorías con los Lenders ., • Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades ambientales regionales y resolver conflictos ambientales y sociales con grupos de interés y comunidades locales ., • Formación y Liderazgo: Capacitar al personal local y subcontratistas en buenas prácticas ambientales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial) o Ciencias Ambientales., • Postgrado: Máster especializado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Auditoría Ambiental., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC ., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1) . El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! xbhjioe Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! xbhjioe #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Partner Operations, donde trabajará de forma estrecha con algunos de nuestros principales partners tecnológicos en el ámbito de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake. Tu misión será impulsar la relación operativa con nuestros partners, optimizando procesos, desarrollando nuevas iniciativas y contribuyendo a maximizar la propuesta de valor de SDG dentro del ecosistema de alianzas tecnológicas. • Gestionar y coordinar las operaciones relacionadas con nuestros partners estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones que incrementen la eficiencia y el impacto de la colaboración., • Diseñar, documentar e implantar nuevos procesos y recursos que fortalezcan la propuesta de valor de SDG frente a los partners., • Detectar tareas y procesos susceptibles de automatización, liderando su implementación y seguimiento., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (comercial, tecnología, marketing, delivery, etc.) para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Dar soporte a iniciativas de desarrollo de negocio y programas conjuntos con los partners., • Realizar seguimiento de métricas, programas, certificaciones y actividades vinculadas a las alianzas., • Experiencia profesional entre 2 y 6 años en un rol similar., • Alta motivación por desarrollar una carrera en el ecosistema de alianzas con partners tecnológicos líderes., • Perfil proactivo, con capacidad para cuestionar el status quo y proponer mejoras continuas en procesos y formas de trabajo., • Persona organizada, meticulosa y con gran capacidad de planificación para gestionar tareas recurrentes y múltiples iniciativas en paralelo., • Orientación a la automatización de procesos y mejora continua., • Conocimiento del modelo de negocio y del ecosistema cloud de alguno de los principales hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS, etc.)., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con diferentes interlocutores., • Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación a resultados., • Interés por el desarrollo de negocio y la identificación de nuevas oportunidades comerciales., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Experiencia previa en Partner Operations, Alliance Management o funciones similares., • Conocimiento técnico en Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Familiaridad con ecosistemas como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks o Snowflake., • Experiencia en automatización de procesos mediante herramientas de productividad o plataformas low-code/no-code., • Conocimiento de programas de partnership y modelos de colaboración con fabricantes tecnológicos. Una persona con mentalidad de mejora continua, capaz de combinar organización y ejecución con visión estratégica. Alguien que disfrute construyendo relaciones con partners tecnológicos, optimizando procesos, impulsando nuevas iniciativas y colaborando con equipos diversos para generar impacto en el negocio. • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube . Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ¿Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Acceso a plataformas formativas. ¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xbhjioe Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, ~ Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). ~ Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. ~ Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). ~ Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) ~ Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). ~ Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ~¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xbhjioe Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código ( IaC ) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure ., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código ( Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia ., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo )., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos.

Buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para liderar iniciativas de fiabilidad, automatización y operación de plataformas cloud en entornos de alta criticidad. La persona seleccionada actuará como referente técnico del área, impulsando la evolución de la infraestructura, la mejora continua y las buenas prácticas SRE. • Definir la visión técnica y las mejores prácticas del área de Cloud Operations & SRE., • Liderar iniciativas de automatización, resiliencia, escalabilidad y optimización de costes., • Supervisar la gestión de incidencias críticas y coordinar acciones de respuesta y mejora., • Colaborar con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar la calidad de la plataforma., • Impulsar la adopción de procesos y herramientas DevOps/SRE., • Dar soporte a la comunidad de desarrollo en aspectos relacionados con CI/CD, plataformas y operación cloud., • Experiencia en entornos AWS y arquitecturas cloud empresariales., • Conocimientos avanzados de:, • AWS Landing Zone, Organizations, SCPs y Direct Connect, • EKS, Kubernetes y CI/CD, • Herramientas como Jenkins, Git, ServiceNow y Jira, • Experiencia en liderazgo técnico de equipos SRE o Cloud Operations., • Conocimiento de automatización, observabilidad y gestión de incidentes de alto impacto., • Capacidad para definir estrategias de plataforma alineadas con objetivos de negocio., • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelivers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado / Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming, por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, ~ Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). ~ Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. ~ Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). ~ Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) ~ Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). ~ Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ~¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xbhjioe Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. • Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD., • Administrar infraestructuras de contenedores en Kubernetes y OpenShift., • Automatizar procesos de despliegue, infraestructura y monitoreo., • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para optimizar la entrega de software., • Garantizar seguridad, escalabilidad y resiliencia en entornos productivos., • Orquestación y despliegue: Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm charts., • Automatización: Jenkins (Groovy), Python, Go., • Seguridad y redes: VPN, TLS, firewalls., • Contenedores: Docker, registries (Harbor, Quay, Nexus)., • Funciones clave:, • Diseño e implementación del concepto Platform Engineering., • Arquitecturas resilientes y seguras basadas en contenedores., • Automatización del aprovisionamiento de infraestructura cloud., • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Centro de Madrid Modelo: Presencial / dinámico en campo • Startup en fase de crecimiento dentro del sector FMCG (alimentación y bebidas 100% naturales), • Desarrollo de marcas impulsadas por celebridades, • Liderado también por uno de los fundadores de Rappi (referente en startups de alto crecimiento, similar a Glovo en Latinoamérica), • Proyecto con alto potencial de escalabilidad y expansión, • Perfil de Sales / Comercial "hunter", con mentalidad proactiva y orientada a resultados, • 5-7 años de experiencia en ventas, idealmente en:, • Consumer Goods (FMCG), • Contactos en Horeca y distribuidores, • Experiencia demostrable en Retail, • Alimentación y bebidas, • Alta motivación por entrar en una startup y crecer con el proyecto, • Interés en construir marcas desde cero y desarrollar nuevos productos en el mercado, • Apertura de nuevos clientes (principalmente horeca y retail), • Desarrollo de negocio y expansión de la marca en el mercado, • Negociación con puntos de venta y gestión de relaciones comerciales, • Ejecución en punto de venta (visibilidad, distribución, posicionamiento), • Identificación de oportunidades para el crecimiento del producto, • Actitud "hunter": iniciativa, ambición y enfoque en captación, • Energía, resiliencia y mentalidad de crecimiento, • Capacidad para moverse en entornos dinámicos y poco estructurados, • Pasión por marcas, producto y tendencias de consumo (healthy / natural), • Oportunidad de unirse a un proyecto desde fase temprana, • Exposición directa a fundadores con experiencia en startups de alto crecimiento, • Alto potencial de desarrollo profesional, • Entorno dinámico, flexible y con impacto real, • Oficina en el centro de Madrid #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo. xbhjioe, • 2 días de teletrabajo.

ppbEstamos contratando: Experto/a en Detección y Respuesta a Incidentes (CERT) /b /ppContrato directo con cliente final, importante multinacional española. /pp¿Te apasiona la ciberseguridad, el análisis avanzado y trabajar en entornos de alta exigencia técnica? /pp¿Quieres formar parte de un CERT internacional que impulsa estrategias de detección y respuesta de última generación? /ppbEsta es tu oportunidad. /b /ppbRol: Experto/a en Detección y Respuesta a Incidentes de Seguridad (CERT) /b /ppBuscamos un perfil senior capaz de liderar iniciativas clave de detección, análisis, respuesta y mejora continua dentro del equipo de seguridad corporativa. /ppTu misión será desarrollar y mantener capacidades de defensa avanzada, gestionar incidentes de seguridad complejos y participar en investigaciones técnicas con impacto directo en la resiliencia de la organización. /pulliImplementar y evolucionar casos de uso de seguridad aplicando Detection as Code (MITRE ATTCK, DETTCT, MaGMA). /liliIntegrar nuevas fuentes en plataformas SIEM (Splunk, Microsoft Sentinel). /liliDiseñar playbooks de respuesta, automatizaciones y procedimientos operativos. /liliParticipar en la respuesta a incidentes (N1 y N2) y en análisis forense digital (DFIR). /li liElaborar informes técnicos y de investigación con conclusiones, evidencias y recomendaciones. /liliColaborar en auditorías y certificaciones: ISO 27001, ISO 9001, ISO 22301, ENS, DORA. /liliParticipar en revisiones post-incidente, lecciones aprendidas y acciones de mejora. /liliAl tratarse de una posición crítica dentro del equipo, el puesto requiere una disponibilidad operativa 24x7 para participar en guardias planificadas, así como una amplitud horaria adaptable y compensable que permita dar soporte eficaz a países de LATAM y de Europa, garantizando la continuidad del servicio y la respuesta ante incidentes en distintos husos horarios. /liliGrado en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li li7 años de experiencia en ciberseguridad y 3 años específicamente en detección y respuesta. /liliExperiencia con SIEM, threat hunting, análisis de vulnerabilidades y marcos de referencia. /liliConocimientos en SPL, KQL, PowerShell, Bash, Python. /liliNivel C1 de español y B2+ de inglés. /liliSe valorarán certificaciones: CHFI, IRCP, CISSP, GCIH, CISA, ITIL, ISO. /liliCapacidad para trabajar bajo presión en situaciones críticas. /liliHabilidades de comunicación y liderazgo técnico. /liliMentalidad analítica y orientada a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa. /li liEstablecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa. /li liSupervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos. /li liControlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa. /li liAdministrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa. /li liRealizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro. /li liAnálisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes. /li liColaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa. /li liSupervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar. /li liExperiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional. /li liConocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable. /li liExperiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios. /li liConocimientos nivel avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos. /li liExcelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita. /li liVisión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo. /li liOrientación al resultado y cumplimiento de objetivos. /li liImplicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. /li liCompromiso con la empresa y con las personas de la organización. /li liConfiable y con mentalidad de colaboración. /li liMetódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración. /li liProactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa. /li liTolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica. /li liPlanificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores. /li liAdaptación, flexibilidad y resiliencia. /li liGuardar respeto a la confidencialidad y discreción. /li liDisponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional. /li liValorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul h3Salario /h3 pAcorde a la valía del candidato. 14 pagas. Plan de progresión retributiva. /p h3Horario de trabajo /h3 pRealizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto jornadas intensivas de 8:00 a 14:30. /p h3Teletrabajo /h3 pTras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. /p h3Incorporación /h3 pLo antes posible. /p h3Ubicación /h3 ul liLa Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño, Polígono de la Portalada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR JAVA MICROSERVICIOS para MADRID!!! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Madrid Conocimiento Clave: JAVA MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia superior a 5 años en desarrollo Java., • Java 21., • Maven., • Spring Boot., • Experiencia con microservicios., • Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos)., • Resiliencia y tolerancia a fallos., • Pruebas de integración, rendimiento y calidad de software., • Virtualización mediante contenedores Docker., • Monitorización y métricas., • Control de versiones con Git., • Integración continua con Jenkins., • Metodologías ágiles de desarrollo., • Spring Security., • Conocimientos de JWT., • Tener Finalizada la Ingenieria Informatica o equivalente Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. xbhjioe Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Fastrack , estamos liderando el proceso de selección para una de las Fintech españolas con mayor proyección en el ámbito de la automatización contable. La empresa ha desarrollado una solución disruptiva que permite a asesorías y despachos profesionales digitalizar su operativa, eliminando el trabajo manual y optimizando la relación con sus clientes finales. El Reto Buscamos un SDR (Sales Development Representative) con alta energía y capacidad analítica para unirse a un equipo de ventas de alto rendimiento. Tu misión será abrir mercado en un sector tradicional que está viviendo una transformación digital sin precedentes. En esta posición trabajarás sobre una base de datos cualificada y segmentada . Tu éxito residirá en la agilidad, la calidad del contacto y la maestría en el uso de herramientas de ventas para convertir registros en reuniones estratégicas. Responsabilidades del Puesto Gestión de Leads y Base de Datos: Ejecución de campañas de contacto sobre registros ya identificados y segmentados dentro del CRM. Cualificación Telefónica y Consultiva: Contactar con responsables de asesorías y despachos para detectar sus retos operativos y despertar el interés en la solución de IA. Agendamiento de Demos (SQLs): Coordinar la agenda de los Account Executives, asegurando que los leads cumplen con los criterios de madurez necesarios para la venta. Higiene de Datos: Mantener el CRM (HubSpot) actualizado con notas de valor, estados de leads y próximos pasos, asegurando que la información fluya sin fricciones hacia el equipo de cierre. Optimización de Mensajes: Colaborar en la mejora de los guiones de llamadas y plantillas de correo en base al feedback directo del mercado. Perfil Ideal Experiencia Previa: Mínimo 1-2 años como SDR o BDR en entornos B2B (preferiblemente SaaS o sector financiero). Dominio de HubSpot (Valorado positivamente): Se busca un perfil que ya esté familiarizado con el ecosistema de HubSpot Sales . Se valorará la capacidad para gestionar secuencias, tareas y reporting dentro de la plataforma para maximizar la productividad desde el primer día. Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de expresión oral y escrita, con habilidad para adaptar el discurso a un interlocutor profesional (asesores/dueños de despachos). Mentalidad Digital: Comodidad explicando conceptos de tecnología, IA y eficiencia operativa. Resiliencia: Capacidad para gestionar un volumen alto de actividad diaria manteniendo el foco en el objetivo de conversión. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Estructura de Ventas Profesional: Trabajarás con una base de datos real y herramientas de primer nivel, evitando la pérdida de tiempo en búsqueda de leads. Proyecto Fintech en Crecimiento: Formar parte de una solución con un Product-Market Fit muy sólido en un sector en plena digitalización. Posición 100% remoto , flexibilidad. Desarrollo Profesional: Posibilidad de evolución interna en una empresa que valora el talento y la meritocracia. Cultura de Innovación: Entorno dinámico que utiliza la IA para mejorar la vida de sus clientes y su propia operativa interna.

ph3Responsabilidades /h3 h3Asesoramiento Estratégico y Relación con el Cliente /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI. /li liDesarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa. /li liTraducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes. /li liLiderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Soporte al Delivery /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente. /li liServir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir. /li liActuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original. /li liValidar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. /li /ul h3Gobierno y Mejora Continua /h3 ul liEstablecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente. /li liDocumentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas. /li liMantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud. /li liFundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows). /li liArquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración. /li liExperiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares). /li liAutomatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento). /li liSeguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc. /li liCertificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert). /li liExperiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados. /li liGrado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado. /li /ul h3Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills) /h3 ul liVisión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue. /li liComunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente. /li liLiderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente. /li liResolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta. /li liPaciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pComo Account Executive en Zinco, serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre. /liliEntender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. /liliLiderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. /liliDiseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. /liliGenerar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y visión de negocio. /liliCoordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. /liliMantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. /liliTrasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización. /liliOperar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 7 años de experiencia profesional. /liliBase sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. /liliExperiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales. /liliCapacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos. /liliExcelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. /liliComunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. /liliComodidad con herramientas de IA, CRM y software de productividad contemporáneo. /liliPerfil organizado, analítico y orientado a procesos. /liliMentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos. /liliAmbición, resiliencia y orientación a impacto. /liliFlexibilidad e híbrido, con capacidad para gestionar tu propio tiempo y entregar resultados. /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliFlexibilidad y modalidad híbrida con tres días de oficina por semana para colaboración y construcción de equipo. /liliHerramientas y configuración AI‑first; podrás elegir las herramientas que te permitan avanzar más rápido. /liliPresupuesto de 500€ anual para formación y desarrollo profesional. /liliEvaluaciones de desempeño dos veces al año para apoyar tu progresión. /liliCompensación meritocrática: tu impacto y resultados influyen directamente en tu crecimiento. /liliOportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto con la compañía en una fase inicial. /li /ulh3Estructura de trabajo /h3pTrabajarás de forma independiente en un entorno de crecimiento acelerado, con ownership total de tus oportunidades y resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Deutsche Bank, colaborarás en el desarrollo de soluciones críticas para productos digitales en Canales Digitales. Serás parte de un equipo técnico que busca rendimiento, escalabilidad y seguridad en el backend. Participarás en el ciclo completo de desarrollo e incorporarás IA para optimizar procesos y calidad. Tu trabajo apoyará la transformación digital y la resiliencia de nuestras plataformas, manteniendo un enfoque en buenas prácticas y automatización. Esta es una oportunidad para impactar directamente en la entrega de soluciones de alta calidad a escala bancaria. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP) • Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA • Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA • Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos Responsabilidades • Dominio avanzado de inglés y español • Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos • Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP) • Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas • Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo Requisitos principales • equilibrio mental y emocional • apoyo emocional • descuentos en gimnasios • chequeos médicos anuales • escritorios ergonómicos • modelo híbrido de trabajo

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /ph3Que buscamos? /h3pEstamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /pulliParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel, definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /liliLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.). /liliDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución:ulliRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad). /liliRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto. /liliAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos. /liliLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders. /liliSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /liliElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li /ul /liliElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li /ulh3Consideramos imprescindible: /h3ulliLicenciado o Grado universitario. /liliCertificación PMP en vigor y formación Agile. /liliExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /liliConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /liliBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /liliManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /liliNivel alto de inglés. /liliHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /liliEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /liliHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /liliEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /liliCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /liliOrientación a consecución de objetivos. /liliProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ulh3Consideramos deseable: /h3ulliCertificaciones técnicas. /liliBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /liliExperiencia en empresas similares a Evolutio. /liliAlta capacidad de trabajo. /liliExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pConcilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución versátil: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /ppConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pLiderar, desarrollar y coordinar la implementación del enfoque estratégico integral hacia la resiliencia operacional y gestión de incidentes en AXA España, incluyendo el gobierno y supervisión de las actividades relacionadas. Garantizar la continuidad de los servicios críticos ante disrupciones operacionales, tecnológicas o externas, alineando la resiliencia con la estrategia, el riesgo y la regulación (ej. DORA). Coordinar la respuesta y resolución de incidentes mayores, asegurando una gestión eficaz y alineada con los objetivos de negocio y regulaciones. /p h3Principales Actividades / Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y garantizar la calidad de todos los procesos y entregables de end-to-end relativos a la Continuidad de Negocio, incluyendo análisis de riesgos, BIA, BCPs, estrategias y planes de recuperación. /li liPreparar toda la documentación necesaria para una gestión efectiva en tiempo real durante crisis, incluyendo escenarios de alto riesgo, procedimientos de comunicación, protocolos de gestión de crisis, informes post‑mortem y lecciones aprendidas. /li liCoordinar y garantizar la coherencia entre la estrategia de continuidad de servicios de TI y los requerimientos del negocio, en colaboración estrecha con los equipos tecnológicos especializados. /li liAsegurar el cumplimiento regulatorio en materia de resiliencia y continuidad, alineándose con marcos como DORA y regulaciones de EIOPA. /li liCoordinar con la segunda línea, en especial con el equipo de CSO (Corporate Security Officer), para alinear objetivos e implementar acciones en resiliencia operacional y gestión de incidentes. /li /ul h3Perfil /h3 h3Formación /h3 ul liLicenciatura o Grado en Ingeniería, Gestión de Seguridad, TI o áreas relacionadas. /li liValorable Posgrado en Gestión de Seguridad o Resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años en gestión de resiliencia operacional, seguridad de la información, auditoría de TI o áreas similares relacionadas. /li liExperiencia previa en gestión de incidentes, crisis y planes de continuidad en entornos aseguradores o financieros. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liGestión de resiliencia operacional y continuidad de negocio. /li liNormativas: DORA, EIOPA y regulaciones sectoriales. /li liAnálisis de riesgos, BIA, planes de recuperación y gestión de crisis. /li liHerramientas y metodologías de gestión de incidentes y continuidad. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido hablado y escrito. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacidad para gestionar eficazmente stakeholders de distintos niveles (ej. comité ejecutivo, tecnología, negocio). /li liVisión estratégica y conocimiento profundo de procesos del sector asegurador. /li liFuertes habilidades de networking y trabajo en equipo. /li liRigor analítico para entender escenarios empresariales complejos y gestionar situaciones de alta presión. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn AXA promovemos activamente la diversidad e inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: quiénes somos Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que atiende perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. Comprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo. Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Nuestro Objetivo Es Simplificar La Solicitud De Hipoteca Gracias a Nuestra Tecnología y Nuestro Equipo De Profesionales De Primer Nivel. Tus Principales Funciones Serán: • Gestionar nuestra cartera de clientes: Prospección y cualificación de clientes, • Análisis y asesoramiento hipotecario en base al perfil del cliente, • Intermediación con nuestras entidades financieras para conseguir el mejor producto que se adapte a las necesidades del cliente, • Dar seguimiento a las operaciones en todas las etapas del funnel hasta la firma La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas, particularmente en área comercial, • Certificado de la xcskxlj LCCI, • Actitud positiva, proactiva y voluntad de aprender, • Deseo de construir y aprender en un entorno de cambio rápido y constante, • Disponibilidad para trabajar tiempo completo, • Se valora positivamente tener nivel medio-alto de inglés Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes, • 26 días de vacaciones al año, • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento, • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial, • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera #J-18808-Ljbffr

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Puesto: Data Center Sales Key AccountUbicación: MadridJornada: tiempo completoSobre el puestoComo Data Center Sales Key Account, liderarás el crecimiento del negocio en cuentas estratégicas, impulsando relaciones de alto valor y posicionando a la compañía como un socio clave en infraestructura crítica. Tu impacto será directo en los clientes, ayudándoles a adoptar soluciones innovadoras que mejoran la eficiencia y resiliencia de sus operaciones. A través de la maximización de ingresos y rentabilidad, no solo contribuirás al éxito del negocio, sino que también desarrollarás tu perfil como referente en un sector en constante expansión y altamente estratégico.Responsabilidades Clave- Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector Data Center, construyendo relaciones a largo plazo.- Liderar el ciclo completo de ventas (identificación de oportunidades, propuesta, negociación y cierre).- Coordinar con equipos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento.Requisitos- Experiencia en ventas B2B (≥5 años), preferiblemente en Data Centers o infraestructura tecnológica.- Conocimiento técnico del entorno Data Center (cooling) e inglés alto.- Habilidades comerciales, gestión de grandes cuentas y orientación a resultados.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€86,000.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol de Data Center Sales Key Account en Carrier, liderarás el crecimiento en cuentas estratégicas del sector Data Center, impulsando relaciones de alto valor y posicionando a Carrier como socio clave para infraestructuras críticas. Tomarás la responsabilidad de gestionar el ciclo completo de ventas y coordinarás con equipos internos para cumplir objetivos de crecimiento y rentabilidad. Tu impacto se verá en clientes que buscan mejorar eficiencia y resiliencia operativa mediante soluciones innovadoras. Esta posición te ofrece visibilidad en un sector en expansión y la oportunidad de desarrollar tu perfil como referente en una compañía global con foco en cliente. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector Data Center • Liderar el ciclo completo de ventas: identificación de oportunidades, propuesta, negociación y cierre • Coordinar con equipos internos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento Responsabilidades • Experiencia en ventas B2B (5 años) • preferiblemente en Data Centers o infraestructura tecnológica • Conocimiento técnico del entorno Data Center (cooling) • inglés alto • Habilidades comerciales, gestión de grandes cuentas y orientación a resultados Requisitos principales • paquete competitivo de compensación total • posibilidad de incentivos a corto plazo • programas de bienestar • seguridad y salud en el trabajo

IBM ofrece un puesto de responsable de comunicación transversal para Europa, Oriente Medio y África, con base en Madrid. El contrato es híbrido, a jornada completa y requiere nivel intermedio de experiencia. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Requisitos indicados: • Más de 10 años de experiencia en comunicación en Europa; se valora experiencia adicional en Oriente Medio y África., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo en comunicación, preferiblemente en el sector tecnológico (agencia o in-house)., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas de la región EMEA., • Capacidad para operar en entornos complejos, con múltiples partes interesadas y contextos multiculturales., • Actitud proactiva, creatividad, resiliencia y capacidad de identificar y resolver obstáculos., • Habilidades de investigación, redacción y edición, y experiencia en diseño de estrategias de comunicación integradas., • Presencia ejecutiva, conocimiento del negocio y experiencia en el asesoramiento a líderes sénior. Se ofrece: • Contrato a jornada completa con modelo híbrido (3 días presenciales en oficina y 2 en remoto)., • Ubicación en Madrid., • Incorporación a un equipo internacional dentro del área de asuntos corporativos., • Oportunidad de liderar la estrategia de comunicación en la región EMEA. xcskxlj, • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en innovación y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

ppUna compañía fintech especializada en procesamiento de pagos refuerza su Service Health (Operaciones e Ingeniería) e incorpora un/a Incident Manager para su grupo de Comunicación de Incidencias. Rol clave en la cobertura 24x7 de servicios críticos, con foco en gestión, seguimiento y comunicación de incidencias a clientes externos (entidades y comercios) y equipos internos. /ph3Lo que harás /h3ulliHacer seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según el procedimiento de gestión de incidencias de la compañía. /liliGestionar la comunicación de incidencias a nivel interno y externo (terceros, entidades, comercios). /liliTrasladar información y recibir comunicaciones con clientes, interpretando situaciones y realizando análisis. /liliMonitorizar y analizar sistemas para detectar posibles incidencias en primer nivel. /liliInterpretar la criticidad de incidencias e identificar acciones de mejora con mentalidad crítica. /liliGenerar reports e informes detallados de incidencias y garantizar el análisis de causa raíz (RCA) en grupo de trabajo. /liliCoordinar con los diferentes equipos técnicos para la resolución de incidencias. /liliAnalizar y responder consultas no técnicas de entidades y comercios derivadas al CPD. /li /ulh3Imprescindibles /h3ulli2–5 años de experiencia en gestión de incidencias, NOC, Service Desk avanzado o entornos operacionales 24x7. /liliFormación universitaria en ingeniería, ADE o similar, con foco en tecnología y/o payments. /liliAlta capacidad de comunicación oral y escrita (clientes externos + equipos técnicos). /liliAlta tolerancia al estrés y resiliencia para situaciones críticas. /liliTrabajo en equipo + actitud proactiva + capacidad de aprendizaje rápido. /liliDisponibilidad para horario rotativo 24x7. /liliInglés B2 hablado. /li /ulh3Suma puntos /h3ulliExperiencia previa en sector fintech, payments, banca o procesadoras de pago. /liliConocimiento de infraestructuras TI vinculadas a medios de pago. /liliHerramientas de ticketing: ServiceNow o equivalente. /liliProject Management tools: Jira, Confluence. /liliMonitorización de infraestructuras: Dynatrace, Tivoli. /liliBatch scheduling: Control-M (distribuidos, host). /liliSistemas operativos: AIX, Linux, Windows. /liliSistemas virtualizados: VMware. /liliElastic Stack (Kibana). /liliOffice 365, SharePoint. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: freelance vía Shakers. /liliDuración: 12 meses. /liliUbicación: híbrido en Madrid (2–3 días presencial / 2–3 días remoto). /li /ulpEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 h3Asesoramiento Estratégico y Relación con el Cliente /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI. /li liDesarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa. /li liTraducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes. /li liLiderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Soporte al Delivery /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente. /li liServir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir. /li liActuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original. /li liValidar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa. /li /ul h3Gobierno y Mejora Continua /h3 ul liEstablecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente. /li liDocumentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas. /li liMantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud. /li liFundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows). /li liArquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración. /li liExperiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares). /li liAutomatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento). /li liSeguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc. /li liCertificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert). /li liExperiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados. /li liGrado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado. /li /ul h3Habilidades y Mentalidad Clave (Soft Skills) /h3 ul liVisión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue. /li liComunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente. /li liLiderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente. /li liResolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta. /li liPaciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en Relaciones Laborales, acostumbrado/a a entornos exigentes, altamente estructurados y con interlocución sindical relevante. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La posición reportará directamente a Dirección de Unidad de Negocio y actuará como partner estratégico en la toma de decisiones, con responsabilidad integral sobre el modelo laboral y la gestión del talento en su ámbito. • Interlocución directa con Representación Legal de los Trabajadores., • Participación y liderazgo en procesos de negociación colectiva., • Gestión y reducción de conflictividad laboral., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas., • Seguimiento de indicadores críticos de gestión de personas., • Coordinación de procesos de evaluación del desempeño y sistemas de variable., • Elaboración y control presupuestario del área de RRHH., • Acompañamiento en procesos de transformación organizativa., • Seguimiento de Planes de Igualdad y compliance laboral. Perfil buscado • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia consolidada (mín. 5 años) en posiciones de HRBP o Gerencia de RRHH., • Experiencia sólida en negociación colectiva y gestión de entornos sindicalizados., • Capacidad estratégica combinada con fuerte orientación operativa., • Alta capacidad de negociación, firmeza y habilidades de influencia., • Perfil analítico, estructurado y con criterio en la toma de decisiones., • Resiliencia y capacidad para desenvolverse en contextos de presión. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, técnicos u operativos de alta complejidad. Qué ofrece el proyecto • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Alta visibilidad ante Dirección., • Proyecto de consolidación y transformación organizativa., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). xcskxlj, • Posición presencial en Madrid con disponibilidad para desplazamientos nacionales. #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. /ppDigital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. /ppPara lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /ph3Buscamos /h3pIncorporar un/a cualificado: Sr Consultant GRC para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad. /ph3Qué harás? /h3ulliAsesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias. /liliPreparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis). /liliDiseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan. /liliRealizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas. /liliElaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases. /liliDefinir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad. /liliLiderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento. /liliGestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad. /liliColaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pbFinancial Crime Prevention Analyst - temporary /b /p h3About the role and work environment /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bFinancial Crime Prevention Analyst /b to join our bFinancial Crime Prevention Ops /b Team of bFinancial Crime Prevention Tribe /b. /p pThe responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity. /p h3Key Responsibilities /h3 pAs a Financial crime prevention Analyst you will: /p ul liCustomer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge. /li liMonitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement. /li liReporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making. /li liResults-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement. /li /ul h3Qualifications /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liExperience: At least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge. /li liKYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices. /li liEducation: University Degree. /li liLanguage skills: Fluency in English Spanish, both spoken and written. /li liTeam player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships. /li liData Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued. /li liProblem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues. /li liOrganization Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs. /li liResults orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibility – determine days working from home or in ING MAD office. /li liRestaurant card – covering lunch expenses. /li liFacilities: electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service to help with errands. /li liHealth insurance – for you and your family. /li liLife insurance – to protect what matters most. /li liFlexible remuneration – tax-advantaged model with access to services such as nursery, transport card, training aids. /li liFree company shuttle – routes to ING office in Madrid. /li liBanking benefits – special loans and mortgage conditions. /li liEarly pension plan – accessible after one month. /li liWell‑being services – physiotherapy, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) and international remote work program. /li /ul h3About Us /h3 pWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pWe are a fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and we are the first to work with agile methodologies. /p pWhile based in Spain, we work in an international bank with presence in more than 40 countries. /p pWe’re committed to diversity, inclusion and belonging, fostering collaboration and innovation that represents all collectives in society. /p pWe’re green on the inside – sustainability is a priority, empowering our sustainability journey and supporting clients’ sustainability goals. /p pThe DNA of our company is to make things happen, help others be successful, and always be one step ahead. If your reflection matches our way of being and working… we look forward to meeting you! /p h3Spanish Version /h3 pEn ING estamos buscando un/a bFinancial Crime Prevention Analyst – temporal /b /p h3Tu rol y entorno de trabajo /h3 pEstamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de bFinancial Crime Prevention Analyst /b que se incorpore a nuestro bFinancial Crime Prevention Ops Team /b dentro de la bFinancial Crime Prevention Tribe /b. /p pLa responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 pComo bFinancial Crime Prevention Analyst /b , deberás: /p ul liCustomer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente. /li liMonitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora. /li liReporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones. /li liOrientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua. /li /ul h3Qué estamos buscando /h3 p¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte! /p ul liExperiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD. /li liKYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence. /li liFormación: Titulación universitaria. /li liIdiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito. /li liTeam player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas. /li liData Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI. /li liProblem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas. /li liOrganización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes. /li liOrientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad – determina días trabajando desde casa o en la oficina ING MAD. /li liRestaurant card – cubre gastos de comida. /li liInstalaciones: soluciones de movilidad eléctrica, doctor, peluquería, gimnasio, The Good Service para ayudarte con tus gestiones. /li liSeguro de salud – para ti y tu familia. /li liSeguro de vida – proteger lo que más te importa. /li liRetribución flexible – modelo fiscalmente ventajoso con acceso a servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación. /li liShuttle gratuito de la empresa – rutas a la oficina ING en Madrid. /li liBeneficios bancarios – préstamos especiales y condiciones de hipoteca. /li liPlan de pensiones – accesible después de un mes. /li liServicios de bienestar – fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) y programa de Trabajo en Remoto Internacional. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSomos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: hacer nuestro papel para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren. /p pSomos un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pAunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. /p pEstamos comprometidos con la diversidad, inclusión y pertenencia, fomentando la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. /p pSomos verdes por dentro: nuestra ambición de sostenibilidad es empoderar nuestro viaje de sostenibilidad y apoyar los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes. /p pEl ADN de nuestra empresa es hacer cosas, ayudar a otros a tener éxito y siempre estar un paso adelante. Si tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a – Tech Lead /h3 ul liCon una trayectoria de más de 8 años en desarrollo y más de 3 años en liderazgo técnico, liderarás técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo y custodiando la arquitectura de la solución basada en microservicios .NET sobre AWS y frontend Flutter. /li liSerás responsable de tomar decisiones técnicas clave, documentarlas y asegurar que la solución cumpla con estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. /li liParticiparás en el desarrollo de funcionalidades críticas cuando sea necesario, actuando como referente técnico del equipo. /li liDesarrollarás integraciones con sistemas del cliente y terceros, definirás estrategias de caché, resiliencia y observabilidad, y acompañarás al equipo en code reviews, mentoring y resolución de bloqueos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead, con liderazgo de equipos de desarrollo. /li liDominio sólido de .NET / .NET 8 y C# con experiencia en arquitectura de microservicios. /li liExperiencia en entornos cloud AWS (ECS/EKS, API Gateway, RDS, etc.). /li liExperiencia en integración de sistemas: APIs de terceros, pasarelas de pago, sistemas legacy, etc. /li liConocimientos de patrones de caché, resiliencia (Polly), seguridad, rendimiento y observabilidad. /li liConocimiento de buenas prácticas: Git, testing automatizado, CI/CD y code reviews. /li /ul h3Beneficios /h3 pHorario flexible y programa BetterWork. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado. /p pPlanes de formación y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!En flowww no solo creamos tecnología; redefinimos la forma enque las clínicas médicas, de salud y bienestar más exclusivas del mundo gestionan su éxito. Como SaaS líder altamente consolidado, buscamos personas que reflejen nuestra excelencia.Actualmente, estamos expandiendo el equipo y buscamos incorporar a dos Setup Specialists en nuestras oficinas de Madrid centro. Tu misión será liderar la puesta en marcha, implantación estratégica y adopción inicial de nuestro ecosistema en cuentas retail, asegurando que cada cliente comience su experiencia flowww con el estándar de calidad que nos caracteriza.¿Cómo será tu día a día?- Liderar la implantación: Desarrollarás proyectos para la puesta en marcha inicial del SaaS en el cliente, asegurando un despliegue impecable del sistema.- Capacitación de impacto: Formarás a los equipos de los clientes y guiarás el arranque de la herramienta para garantizar que aprovechan el 100% de su potencial.- Consultoría proactiva: Anticiparás incidencias técnicas o de procesos durante la implantación, solventándolas de forma ágil y directa con el cliente.- Conector clave: Actuarás como puente de comunicación estratégico entre el área de sistemas/producto y el cliente final.- Estrategia y crecimiento: Proporcionarás atención permanente durante la fase de setup e implantarás Add-ons clave para maximizar el valor del software en su negocio.¿Qué buscamos en ti?Idiomas:- Dominio fluido de Inglés (Nivel C1-C2).- Si además hablas portugués o italiano, tienes un gran plus.Ubicación:Residencia en Madrid (imprescindible para el formato de trabajo).Tech Stack & Herramientas:Valoramos positivamente el conocimiento en HubSpot, herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Notion) y CRMs. Si ya conoces flowww, juegas con ventaja.Habilidades clave:Excelente comunicación oral y escrita, orientación natural a la excelencia en el servicio al cliente, capacidad analítica y resolución ágil de incidencias. Buscamos perfiles con adaptabilidad, resiliencia y liderazgo para guiar a cuentas exigentes.Compensación:Salario de 24.000 € brutos anuales + atractivo paquete variable.Flexibilidad:Modelo híbrido. Durante los primeros 3 meses la posición será presencial en nuestras oficinas de Madrid centro. Superado este periodo, disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.Horario:Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h.Te integrarás en un equipo donde conviven el know-how de un líder de mercado y la frescura de un equipo joven, creativo e inconformista. Creemos firmemente en la promoción interna y en el desarrollo profesional de nuestro talento.En flowww nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo, evaluando las candidaturas exclusivamente por sus competencias y experiencia.#J-18808-Ljbffr

AENOR busca un/a Auditor/a para auditar organizaciones y certificar normas como ISO 27001 e ISO 22301. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Este rol permite autonomía en la planificación, con la oportunidad de trabajar con empresas líderes en un entorno colaborativo. Se requiere experiencia en gestión de riesgos, inglés alto y formación técnica en ingeniería. xcskxlj Contribuirás a la resiliencia de las organizaciones, protegiendo su información y continuidad de negocio. #J-18808-Ljbffr