Trabajos resiliencia en el en España - Page 7

HR Business Partner – Relaciones Laborales ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Entorno industrial | Multisite Experiencia requerida: A partir de 5 años Sobre el puesto Buscamos un/a HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales, con experiencia en negociación colectiva, que actúe como partner del negocio y de la Dirección de RRHH en un entorno industrial con alta interlocución sindical. El rol combina visión estratégica y ejecución práctica, participando activamente en negociaciones, gestión de relaciones sindicales y asesoramiento laboral a managers. Responsabilidades • Participar activamente en procesos de negociación colectiva (convenios de empresa y/o sectoriales), incluyendo preparación de propuestas, análisis de escenarios y apoyo en mesas negociadoras., • Gestionar la relación diaria con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores, manteniendo un clima de diálogo profesional y constructivo., • Asesorar a managers y dirección en materia de derecho laboral individual y colectivo., • Gestionar conflictos laborales: expedientes disciplinarios, sanciones, despidos y reclamaciones., • Apoyar procesos de cambio organizativo con impacto laboral (reorganizaciones, ajustes, modificaciones sustanciales)., • Coordinarse con asesores legales externos y realizar seguimiento de procedimientos laborales., • Participar en la elaboración y revisión de políticas internas, acuerdos colectivos y procedimientos laborales., • Colaborar en procesos de planes de igualdad, auditorías laborales e inspecciones de trabajo., • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales, HRBP o similares., • Experiencia práctica en negociación colectiva y trato con RLT., • Buen conocimiento del marco laboral español., • Capacidad de análisis, negociación y gestión de conflictos., • Negociación y comunicación efectiva., • Capacidad de influencia y credibilidad., • Orientación a negocio y a soluciones., • Rigor, criterio y confidencialidad., • Rol con impacto real en la estrategia laboral de la compañía., • Participación directa en procesos clave de relaciones laborales. xcskxlj, • Entorno industrial dinámico y retador., • Desarrollo profesional dentro de una función estratégica de RRHH

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿ Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡ Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (Cy L, eficacia, turnos...) Funciones: Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial. Control de KPIs. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas 1-3años de experiencia Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos. Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: Orientado/a a resultados Calidad de las decisiones Liderazgo Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S. L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D. N. I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D. N. I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Únete a Huspy como Sales Account Executive! ¿Te motivan las ventas , la captación de talento comercial y trabajar en entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Account Executives con mentalidad de headhunter para seguir ampliando nuestra red de agentes inmobiliarios en Barcelona, Alicante, Torrevieja. (Tenemos 3 posiciones urgentes) ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Captar agentes inmobiliarios mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias ✔️ Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre ✔️ Ejecutar el onboarding de los agentes, asegurando una correcta integración al negocio ✔️ Realizar seguimiento periódico para impulsar la actividad y el rendimiento de los agentes ✔️ Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma ✔️ Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM ✔️ Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales ¿Qué buscamos? ✅ +4 años de experiencia en ventas, captación de talento comercial, headhunting o desarrollo de negocio ✅ Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma ✅ Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación ✅ Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros Sumará puntos si además tienes… ➕ Experiencia en proptech o entornos marketplace ➕ Experiencia previa captando perfiles comerciales o agentes ➕ Manejo de CRM y herramientas digitales ➕ Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo Entorno internacional, dinámico y de alto impacto Formación inicial y acompañamiento continuo Nuestro ADN Huspy Ownership de tu pipeline y resultados Mentalidad data-driven Orientación a impacto Velocidad y mejora continua Trabajo en equipo

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción. Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos. Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP. Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo. Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento. Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos. Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento. Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes. Controlar suministros y recursos necesarios para la operación. Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo. Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Contribuir a la planificación estratégica del departamento. Lo que necesitas para destacar Liderazgo Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Conocimiento profundo de prácticas laborales en hotelería de alta gama. Competencias técnicas Formación en hostelería o turismo. Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel. Fuerte orientación comercial y habilidades de venta. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros, valorables. Competencias personales Presentación impecable. Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión. Perfil dinámico, inspirador y con integridad profesional. Experiencia Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción. Experiencia demostrable en funciones similares.

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestra División de Motion en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En Industrias del Neumático, empresa perteneciente al Grupo Soledad, seguimos impulsando la movilidad sostenible y la economía circular. Buscamos un/a Responsable de Producto para nuestra marca INSA ECO. Misión del Puesto Tu misión será actuar como el motor de crecimiento estratégico y rentable de INSA ECO en los segmentos de camión (TBR) y 4x4. Serás responsable de impulsar las ventas en todos los canales del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y el respeto riguroso a las tarifas establecidas, garantizando así la resiliencia comercial y la rentabilidad sostenida. Funciones Clave Activación Comercial: Promover y dinamizar proactivamente las ventas de INSA ECO dentro de los canales de Grupo Soledad. Control de Margen: Monitorizar y garantizar la aplicación estricta de la política de precios, condiciones y márgenes en todas las operaciones. Gestión B2 B Especializada: Captación, desarrollo y fidelización de clientes directos de fábrica, cuentas de flotas objetivo y mercados de exportación. Coordinación Operativa: Enlace semanal con los departamentos de Back Office, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos y la resolución de incidencias. Reporting Ejecutivo: Elaboración de informes de KPIs, análisis de riesgos y oportunidades para la Dirección Comercial (CSO). Objetivos del Puesto Impulsar el crecimiento rentable específicamente en los segmentos TBR y 4x4. Asegurar la consecución de las metas comerciales y compromisos en cada canal. Mantener la firmeza en la aplicación de tarifas y condiciones comerciales frente a la presión del mercado. Garantizar volúmenes y márgenes estables mediante una alta resiliencia comercial. Perfil Ideal Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o un perfil técnico-comercial equivalente. Experiencia: Trayectoria demostrable en venta B2 B industrial, con sólida experiencia en el sector automoción (preferiblemente neumático de camión y gestión de flotas). Habilidades Técnicas: Perfil analítico avanzado con dominio de CRM, Excel, Reporting y Forecast. Idiomas: Inglés nivel B2 obligatorio, especialmente enfocado a la gestión de mercados de exportación. Competencias: Alta capacidad de influencia transversal, autonomía y resiliencia ante la presión de precios y cambios del mercado. Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para trabajo presencial diario en las oficinas de ASPE. Paquete de Beneficios Grupo Soledad Al unirte como Responsable de Producto, formarás parte de una estructura líder con ventajas exclusivas para empleados: Estabilidad Profesional: Integración en un grupo industrial solvente con visión de largo plazo. Ventajas en Automoción: Descuentos especiales en neumáticos, carburante y mano de obra en nuestra red de talleres. Plataforma "Soledad Benefits": Acceso a una APP exclusiva con descuentos y ofertas en múltiples marcas y servicios. Ocio y Salud: Facilidades en nuestra Agencia de Viajes propia y condiciones especiales en Seguros Médicos colectivos.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Castellón. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes. Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre. Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible. Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Ejecutivo Comercial de Garantías Mecánicas Ubicación: Galicia Empresa: Grupo Concentra ¿Te apasionan las ventas y el mundo del motor? En Grupo Concentra buscamos un Ejecutivo Comercial con ambición y mentalidad ganadora para impulsar la venta de garantías mecánicas en el mercado de vehículos de ocasión en Galicia. Si te motivan los retos y quieres crecer en un sector en auge… sigue leyendo. Sobre Grupo Concentra Grupo Concentra es un grupo de corredurías de seguros respaldado por BlackFin Capital Partners. Nos encontramos en pleno proceso de transformación y expansión en Iberia, integrando compañías del sector para consolidarnos como uno de los principales brokers independientes. Actualmente contamos con más de 300 empleados en España, Portugal, Londres y México . ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo venderás un producto: ofrecerás tranquilidad, confianza y valor real. Formarás parte de un proyecto sólido, en crecimiento, donde tu impacto será directo y reconocido. Si buscas estabilidad, desarrollo y un entorno dinámico… este es tu sitio. Tu misión Serás pieza clave en el crecimiento del negocio, ayudando a concesionarios y compraventas a ofrecer mayor tranquilidad y valor a sus clientes. Tu objetivo: generar oportunidades, construir relaciones sólidas y cerrar acuerdos de impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes en el sector automoción (VO y compraventas). Gestionar y fidelizar tu cartera, garantizando un servicio postventa excelente. Presentar y adaptar soluciones de garantía mecánica según cada cliente. Elaborar propuestas, negociar y cerrar acuerdos comerciales. Hacer seguimiento de objetivos y reportar actividad en CRM. Colaborar con el equipo interno para asegurar una implementación impecable. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas (valorable en automoción, garantías, recambios o financiación). Conocimiento del mercado de vehículos de ocasión o redes de concesionarios. Manejo de herramientas digitales y CRM. Habilidades clave: comunicación, negociación, orientación a resultados y cliente. Actitud: proactividad, resiliencia, organización y automotivación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo competitivo (salario base + variable) Proyecto estable en una compañía en pleno crecimiento y transformación Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo Entorno cercano, dinámico y con impacto directo en el negocio

En Future Space seguimos reforzando nuestra estrategia de ciberseguridad y cumplimiento normativo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad Cloud y Compliance con un rol clave y transversal en la organización. Esta posición reportará directamente al CIO y será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de seguridad corporativa en entornos cloud y on‐premise. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la seguridad integral de la compañía, asegurando: Cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS Alto, NIS2, DORA, GDPR). Protección de los datos y activos críticos. Resiliencia frente a amenazas y correcta respuesta ante incidentes. Principales responsabilidades Definir y mantener la política de seguridad corporativa. Liderar auditorías internas y externas y planes de remediación. Diseñar y validar controles de seguridad en Azure (arquitectura HUB‐Spoke). Supervisar la seguridad en AKS corporativos y entornos multi‐cliente. Implementar estrategias Zero Trust, segmentación de red y hardening. Configurar y optimizar Defender for Cloud, Defender for Endpoints y Purview. Integrar fuentes de seguridad en el SOC (Cyrebro + IBM QRadar). Definir playbooks de respuesta ante incidentes y coordinar crisis. Impulsar Dev Sec Ops: SAST, DAST, pentesting y seguridad en CI/CD. Medir KPIs de seguridad y reportar a Dirección. Fomentar la cultura de seguridad y la formación de equipos IT y Dev Ops. Perfil que buscamos: Hard skills Experiencia sólida en seguridad cloud (Azure imprescindible). Conocimiento avanzado de Kubernetes / AKS, CI/CD y Dev Sec Ops. Experiencia con SIEM, EDR, DLP y herramientas Microsoft. Certificaciones valorables: AZ‐500, SC‐200, SC‐300, pentesting. Soft skills Capacidad de liderazgo e influencia. Comunicación clara con equipos técnicos y Dirección. Orientación a resultados y gestión de situaciones críticas. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización. Entorno tecnológico avanzado y proyectos corporativos complejos. Participación activa en decisiones de arquitectura y seguridad. Flexibilidad y teletrabajo. Condiciones competitivas, acordes a experiencia y responsabilidad.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? En Konecta , no solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial. Buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica s para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Tu impacto en el tablero estratégico: Como responsable máximo/A de la cuenta, tu misión será el equilibrio perfecto entre la estrategia y la ejecución: Visión 360º: Liderarás el ciclo de vida completo del servicio, desde el "Go-live" hasta la optimización de procesos. Gestión de P&L: Serás el dueño/a de los números. Tu capacidad analítica permitirá optimizar costes, márgenes y KPIs financieros. Partner Estratégico: Serás la voz de Konecta ante el cliente, transformando sus necesidades en soluciones de innovación y tecnología. Liderazgo Inspirador: Dirigirás a mandos intermedios y equipos multidisciplinares en un entorno de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos?: Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, con mentalidad de crecimiento, con una fuerte orientación a resultados, que sea altamente resolutivo/a y la capacidad para liderar con agilidad Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Dirección (Business Manager, Ops Manager o Service Manager) dentro del sector BPO / Contact Center . Liderazgo de equipos multidisciplinares. Finanzas: Dominio real de control de costes y análisis de rentabilidad. Idiomas: valorable nivel de Inglés B2/C1 Formación: ADE, Ingeniería o similar. Soft Skills: Comunicación con intención, mentalidad estratégica, adaptación evolutiva, curiosidad constante, uso estratégico de los datos, pensamiento critico aplicado y toma de decisiones ágiles, entre otros. Resiliencia, negociación de alto nivel y un liderazgo que empodere equipos. Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina (L-J 09h-18h) y viernes intensivos hasta las 15h . Ubicación Top: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna). Rol clave en la evolución de la compañía hacia un modelo mas eficiente. Capacidad de construir y escalar una operación de referencia Desarrollo profesional en un entorno exigente pero altamente estimulante. Crecimiento Exponencial: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes del mercado. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte. Inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Desde Selecta Digital buscamos varios perfiles Frontend Developer de distintos niveles técnicos para incorporarse a un nuevo squad internacional dentro de una multinacional líder del sector asegurador y en plena evolución tecnológica. Trabajarás en un entorno moderno, ágil y orientado a producto, contribuyendo a dos líneas clave. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar visión técnica y mejorar la resiliencia de productos globales, este proyecto te va a encajar. ✅ ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo híbrido París – Barcelona , colaborando con PO y Scrum Master en un entorno full Agile (Scrum) . Tendrás un rol clave en la evolución del frontend, la calidad del producto y la experiencia del cliente. ✔ Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades en Angular y ReactJS dentro de un ecosistema de productos globales. Asegurar la calidad del código mediante React Testing Library, Jest y Mocha . Contribuir a la resiliencia, estabilidad y observabilidad del journey utilizando Dynatrace y métricas de cliente. Trabajar con un alto nivel de autonomía, proponiendo mejoras en seguridad, usabilidad y buenas prácticas. Colaborar con otros equipos para alinear estándares técnicos y compartir conocimiento. Participar activamente en la mejora continua del squad y en la evolución de la arquitectura frontend. Aportar visión y criterio técnico para reforzar la calidad del producto. ✔ Requisitos Experiencia de al menos 3 años como Frontend Developer trabajando con Angular y ReactJS . Conocimientos en testing frontend : React Testing Library, Jest, Mocha. Experiencia o interés en herramientas de observabilidad (Dynatrace u otras). Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas. Mentalidad client‑centric y orientación a producto. Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos internacionales. Inglés alto. Valorable: Experiencia previa en entornos aseguradores o corporativos. Conocimientos en seguridad frontend o performance. Haber trabajado en equipos distribuidos. ✨ ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida (Barcelona). Proyecto estable con impacto directo en productos globales. Entorno internacional, moderno y orientado a buenas prácticas. Equipo técnico senior con cultura de colaboración. Libertad para proponer, mejorar y dejar huella en el producto. Plan de carrera y formación continua. Salario competitivo acorde a experiencia. ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte!

En Plexus , buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en entornos Data, Inteligencia Artificial y arquitecturas orientadas a eventos , para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos , garantizando la calidad técnica, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, infraestructura y seguridad, contribuyendo al diseño de soluciones críticas en entornos complejos y altamente regulados. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas (UML, Archimate) conforme a estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar la alineación con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN . Evaluar tecnologías y proponer alternativas para nuevos proyectos o procesos de transformación. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure . Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift . CI/CD y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake) . Integración y procesamiento: Kafka / AMQ / MSK , pipelines batch y streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento del dato: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD . Observabilidad: logs, métricas y trazabilidad distribuida ( Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch ). Modelos de Machine Learning: supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch y streaming integradas mediante APIs o eventos. MLOps : CI/CD/CT, versionado de modelos, monitorización y detección de drift. GenAI : RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad ( XAI ) y cumplimiento regulatorio. Nice to have Conocimiento de Archimate . Data Mesh y Lakehouse avanzado. Bases de datos NoSQL: documentos, grafos y series temporales. Orquestadores de pipelines: Airflow . Virtualización de datos: Denodo . Formatos transaccionales: Iceberg . NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch y real time). Despliegues de IA híbridos y edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign . Conocimientos en Project Management o Service Management . Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión estratégica y orientación a la calidad. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones , Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior con evolución natural a roles de arquitectura. Participación en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en entornos de banca o grandes organizaciones. Valorable experiencia en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos : Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SOBRE EL PUESTO BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). RESPONSABILIDADES Contacto con los clientes para la actualización de datos personales o de la documentación requeridos por el equipo KYC Centralizado, Compliance o derivado del tratamiento de las Operativas Inhabituales. Tratamiento de las alertas de Seguridad financiera a través de las herramientas destinadas al efecto (Consultas SENTINEL, Vigilance, Factiva). Trasladar con celeridad las alertas al equipo Operacional KYC o Compliance según corresponda, derivando de su contactación o verificación de las alertas. Cumplimiento del plazo de tratamiento de las alertas de Seguridad Financiera. REQUISITOS ESTUDIOS: Estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura. EXPERIENCIA: No requerida. IDIOMAS: Inglés nivel mínimo B2. COMPETENCIAS Técnicas: Manejo de Office. Transversales & Comportamentales: Proactividad, Ambición y Resiliencia. BENEFICIOS Modelo híbrido de teletrabajo. Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). Compromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación; creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. En igualdad de condiciones para el puesto, podrá acceder la persona candidata del sexo menos representado. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos y mantener la diversidad de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Únete a VISTALEGRE: Buscamos Key Account Manager (KAM) en Madrid ¿Te apasiona la gestión de grandes cuentas y te mueves con soltura en entornos altamente competitivos? En VISTALEGRE estamos buscando un/a Key Account Manager para la zona de Madrid, que quiera asumir un rol estratégico y orientado a resultados. Si tienes experiencia comercial, visión estratégica y buscas un proyecto sólido donde puedas tener autonomía real, ¡este reto es para ti! Tu Misión en la Compañía Reportando al Director de Desarrollo de Negocio y Estrategia , tu objetivo principal será alcanzar las ventas y los objetivos de margen de las cuentas especificadas. Serás responsable de la captación, gestión, desarrollo y fidelización de cuentas estratégicas (corporativas y administración pública) , aportando valor al cliente a través de soluciones integrales y optimización de costes. Te enfocarás especialmente en las categorías de material de oficina, mobiliario, celulosa y uniformidad. Tus Funciones Principales Desarrollo de Negocio: Prospectar, negociar y cerrar acuerdos sobre el target asignado para maximizar la rentabilidad y el potencial del cliente. Gestión de Cartera: Elaborar e implementar planes de cuenta orientados al crecimiento, identificando oportunidades de cross-selling y up-selling. Negociación: Acordar contratos, acuerdos marco, márgenes, volúmenes y términos fijos con los clientes. Licitaciones: Liderar de principio a fin los procesos de licitación pública y privada. Análisis y Estrategia: Analizar el comportamiento de compra, interpretar datos de consumo y realizar el seguimiento de KPIs como facturación, margen y nivel de servicio (SLA). Trabajo Transversal: Coordinarte eficazmente con los equipos internos (compras, logística, atención al cliente, marketing, etc.) para garantizar la excelencia en el servicio. El Perfil que Buscamos Formación: Diplomatura, Licenciatura o grado en ADE, Comercio, Marketing o similar. Se valorará muy positivamente aportar formación complementaria tipo MBA o formación continuada en técnicas de venta y negociación. Experiencia: Experiencia previa de entre 2 y 5 años en el segmento de Grandes Cuentas o como comercial senior, preferiblemente en el sector distribución, gran consumo o venta de servicios a empresas. Herramientas: Nivel avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y manejo de herramientas CRM. Competencias Clave: Alta orientación a resultados , capacidad de negociación avanzada para defender el valor frente a presiones de precio , visión analítica del negocio y resiliencia en entornos competitivos. Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Nivel medio de inglés valorable. ¿Qué te Ofrecemos? Un proyecto estable y sólido dentro de una compañía líder en su sector. Un paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo más un componente variable. Herramientas de trabajo y el soporte interno necesario para alcanzar tus objetivos. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico. ¿Encajas en el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Inscríbete en esta oferta y únete a nuestro equipo para impulsar el crecimiento comercial juntos.

Tu misión Buscamos un/a Product Security Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos. Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico. Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas. Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad. Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines. Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto. Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería. Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro. Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva. Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo. Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE). Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines. Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, Dev Sec Ops o funciones equivalentes. Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle). Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA) Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST). Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443 Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, Dev Sec Ops, etc. Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros. Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software. Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Delivery Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

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Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! Buscamos un Consultor de Dynamics 365 CE con capacidad tanto para ejecutar como para liderar, que se incorpore a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales para impulsar proyectos de alto impacto en el ámbito de Customer Engagement y Power Platform. Serás una pieza clave en la entrega de soluciones, trabajando codo a codo con clientes y equipos técnicos, con la madurez suficiente para asumir la coordinación de otros consultores cuando el proyecto lo requiera. Diseño y configuración de soluciones Trabajar con clientes para comprender y definir sus procesos de negocio, y configurar el sistema Dynamics CRM/D365 en consecuencia. Diseñar y probar personalizaciones en el sistema Dynamics 365 Customer Engagement y Power Platform. Colaborar en tareas de configuración, migración de datos y pruebas extremo a extremo. Entrega y seguimiento de proyectos Participar en el equipo de entrega en proyectos de Dynamics 365, contribuyendo al avance de objetivos y procesos. Asumir la coordinación del equipo cuando el proyecto lo requiera, asegurando el progreso de los entregables. Impulsar los proyectos mediante una comunicación fluida y proactiva con el cliente y/o el gestor de proyecto. Participar en las fases de puesta en producción. Cliente y preventa Mantener una interlocución directa con el cliente y gestionar eficazmente a los stakeholders. Facilitar reuniones de cliente, garantizando la recogida y validación de requisitos. Apoyar en actividades de preventa: comprender los retos del cliente, construir y presentar demostraciones de soluciones. Formación y documentación Impartir formación a usuarios finales y ofrecer coaching individualizado. Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones entregadas. Cualificaciones Habilidades Profesionales y Conocimientos Experiencia con Power Platform, aplicaciones Model-Driven, Dataverse y versiones heredadas de Microsoft Dynamics CRM (CRM 2011–2016, CRM Online). Capacidad para diseñar y entregar elementos funcionales: personalización y configuración sin código. Capacidad para diseñar y validar elementos técnicos: extensiones mediante código.Pruebas y validación de soluciones. Atributos personales Capacidad de liderazgo e iniciativa para asumir la coordinación de equipos cuando sea necesario. Orientación al cliente y vocación de servicio, priorizando la satisfacción y los resultados del negocio. Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones pragmáticas. Resiliencia y adaptabilidad, manteniendo la eficacia y la calma ante entornos cambiantes, requisitos evolutivos o situaciones de alta presión. Inglés fluido – necesario Español Experiencia demostrable en implementaciones de Dynamics 365 CE y/o Power Platform. Experiencia en interacción directa con cliente y gestión de stakeholders. Experiencia previa en entrega de proyectos tecnológicos. MB-210: Microsoft Dynamics 365 Sales. Conciliación entre la vida personal y profesional: modelo híbrido y horario flexible. Formación orientada a tu desarrollo profesional y a la obtención de certificaciones de socios tecnológicos. Retribución atractiva y paquete de beneficios sociales. Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona , que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Junior , tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking). Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales. Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce. Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad. Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos. Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. Requisitos Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible). Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección. Idiomas: Inglés nivel B2. Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). Muy valorado Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce. Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente. Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados. Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad. Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

Ubicación : Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals). Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Track record demostrable de cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables. Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados por KINTAI DIGITAL, S.L. (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en Legitimación : El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios : Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación : Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos : Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente.

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

En Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a responsable de desarrollo local . No buscamos un comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera convertirse en embajador/a de un proyecto sanitario con una visión clara: transformar la relación entre salud y comunidad. Estamos desarrollando una iniciativa innovadora basada en la conexión directa con el pequeño comercio de Barcelona. Nuestro objetivo es ambicioso: convertirnos en la clínica de referencia en salud bucodental en Barcelona , empezando por nuestro entorno más cercano. *Ubicación: Centro de Barcelona , con trabajo directo en calle y contacto continuo con el tejido comercial del barrio. • ¿Qué harás? Visitar comercios del barrio para presentar la clínica Construir relaciones con propietarios y equipos Explicar una iniciativa de salud exclusiva para comerciantes Generar primeras visitas de calidad en la clínica Registrar y gestionar contactos para seguimiento No se trata de repartir folletos. Se trata de generar confianza y construir relaciones duraderas . • ¿Qué buscamos? Persona extrovertida, con alta capacidad comunicativa Inteligencia social y facilidad para generar confianza rápidamente Actitud positiva, resiliencia y mentalidad de largo plazo Buena presencia profesional Se valorará experiencia en ventas, B2B, sector salud, farmacia, seguros o servicios profesionales *¿Qué ofrecemos? Proyecto innovador dentro del sector sanitario Formación completa sobre la clínica y la iniciativa Sistema de trabajo claro, estructurado y medible Salario fijo + incentivos por resultados Posibilidad real de crecimiento y liderazgo futuro dentro del proyecto Pero sobre todo, ofrecemos formar parte de un proyecto con ambición real: convertir una clínica local en un referente de salud comunitaria . Si crees que este proyecto encaja contigo, envíanos tu candidatura a: Y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para representar este proyecto en el barrio.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona de Barcelona . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres liderar contratos industriales estratégicos en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento industrial en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades , un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Bonus ligado a resultado económico y objetivos individuales. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas a cargo de la empresa. Flexibilidad laboral y medidas de conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Negocio (Contract Manager) para la gestión integral de contratos de mantenimiento industrial en las instalaciones y líneas de producción de AIRBUS Getafe . Serás la figura clave de referencia del contrato frente al cliente , con responsabilidad sobre el resultado económico , la coordinación de equipos y la correcta ejecución técnica del servicio, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Garantizar la correcta ejecución técnica, económica y organizativa de los contratos asignados, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la mejora continua de los procesos de mantenimiento industrial. Principales responsabilidades Gestión económica y técnica de los contratos asignados , conforme a los estándares de VINCI Energies. Responsabilidad sobre P&L, márgenes, costes y resultados . Interlocución directa y continua con el cliente (AIRBUS). Coordinación y liderazgo de los Jefes de Obra y equipos operativos . Definición, seguimiento y optimización de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras . Gestión y análisis de indicadores ( KPIs, actividad, calidad y servicio ). Uso avanzado de GMAO (SAP PM, MAXIMO) . Elaboración de ofertas técnicas y económicas, tanto estructurales como coyunturales. Propuesta e implementación de mejoras técnicas y de proceso en máquinas e instalaciones. Coordinación con proveedores y fabricantes. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y normativa interna . Perfil que buscamos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial . Experiencia mínima de 5 años en gestión de contratos, mantenimiento industrial o servicios industriales. Experiencia en gestión económica de contratos y trato directo con cliente. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel ). Nivel de inglés mínimo B2 . Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, mejora continua y gestión del negocio. Flexibilidad y resiliencia en entornos industriales exigentes. Se valorará positivamente: Experiencia en entornos aeronáuticos o industriales complejos. Conocimiento de otros GMAO. Conocimientos en automatización, control industrial y utillaje. Uso de herramientas digitales e IA (Copilot u otras). Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de Axians, Actemium y Omexom . Más información: #ContractManager #BusinessManagement #IndustrialMaintenance #GestiónDeContratos #IndustriaAeroespacial #VINCIenergies #LiderazgoIndustrial #P&L #Actemium #EmpleoIndustrial

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation. Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark. ~ Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL. Conocimientos de SAP serán un plus. Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡

En Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a responsable de desarrollo local . No buscamos un comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera convertirse en embajador/a de un proyecto sanitario con una visión clara: transformar la relación entre salud y comunidad. Estamos desarrollando una iniciativa innovadora basada en la conexión directa con el pequeño comercio de Barcelona. Nuestro objetivo es ambicioso: convertirnos en la clínica de referencia en salud bucodental en Barcelona , empezando por nuestro entorno más cercano. *Ubicación: Centro de Barcelona , con trabajo directo en calle y contacto continuo con el tejido comercial del barrio. • ¿Qué harás? Visitar comercios del barrio para presentar la clínica Construir relaciones con propietarios y equipos Explicar una iniciativa de salud exclusiva para comerciantes Generar primeras visitas de calidad en la clínica Registrar y gestionar contactos para seguimiento No se trata de repartir folletos. Se trata de generar confianza y construir relaciones duraderas . • ¿Qué buscamos? Persona extrovertida, con alta capacidad comunicativa Inteligencia social y facilidad para generar confianza rápidamente Actitud positiva, resiliencia y mentalidad de largo plazo Buena presencia profesional Se valorará experiencia en ventas, B2B, sector salud, farmacia, seguros o servicios profesionales *¿Qué ofrecemos? Proyecto innovador dentro del sector sanitario Formación completa sobre la clínica y la iniciativa Sistema de trabajo claro, estructurado y medible Salario fijo + incentivos por resultados Posibilidad real de crecimiento y liderazgo futuro dentro del proyecto Pero sobre todo, ofrecemos formar parte de un proyecto con ambición real: convertir una clínica local en un referente de salud comunitaria . Si crees que este proyecto encaja contigo, envíanos tu candidatura a: Y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para representar este proyecto en el barrio.

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestra División de Motion en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Puedes encontrar la traducción al español debajo de la descripción del puesto en inglés. We have an exciting opportunity for someone to join us as a Sales Technician based in Northern Spain to drive the development of our fertiliser business. The role will ensure customer loyalty while identifying and securing new commercial opportunities, combining field-based agronomic advisory work with proactive commercial management with customers, distributors and strategic partners. ED&F Man Liquid Products Division is the leading global supplier of molasses, molasses blends and related liquid products, as well as dry products for the animal feed and fermentation industries. We are pioneers and traders in liquid agricultural by- and co-products, offering expertise in animal nutrition and feed dispense technology to farmers. We work closely with manufacturers such as rum and yeast producers to provide quality products from sustainable sources. Our capabilities include sourcing, shipping, storage and distribution of molasses, molasses blends and other sugar co-products, as well as vegetable and fish oils. ED&F Man Commodities is a world-leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Manage and retain an existing portfolio of distributors and key customers, ensuring long-term partnerships and high levels of service. Provide technical agronomic advice, including crop nutrition recommendations, field trials, demonstrations and after-sales support. Collaborate closely with strategic partners, including acting as technical liaison with ACOR in relation to fertiliser plant operations and associated projects. Add value to sugar foams and related by-products through technical monitoring, proposal development and commercial promotion. Maintain accurate CRM records, ensuring traceability of activities, opportunity follow-up and clear reporting. Previous professional experience is advantageous, however recent graduates with internship, academic project or practical experience will also be considered. Strong commercial mindset with the ability to build trust-based, long-term relationships with farmers, distributors and industry stakeholders. Resilient and persistent, with the ability to manage long sales cycles and negotiations. Competent in Microsoft Office packages and comfortable using CRM systems for structured reporting. Intermediate level of English for communication with corporate headquarters and suppliers. Versión en español Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse como Técnico Comercial de Fertilizantes, con base en la zona norte de España , para impulsar el desarrollo de nuestro negocio de fertilizantes. El puesto garantizará la fidelización de la cartera de clientes actual y la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales, y consistirá en combinar el asesoramiento técnico agronómico en el campo con la gestión comercial proactiva de distribuidores, fabricantes y clientes. Ofrecemos un puesto con un importante potencial de desarrollo a largo plazo para una persona con motivación para crecer profesionalmente en un entorno dinámico dentro del sector agrícola y de fertilizantes. ED&F Man Liquid Products Division es el proveedor líder mundial de melaza, mezclas de melaza y otros productos líquidos relacionados, así como productos secos para las industrias de alimentación animal y fermentación. Somos pioneros y traders en subproductos y coproductos agrícolas líquidos y ofrecemos experiencia en nutrición animal y tecnología de dispensación de alimentos para ganaderos. Trabajamos estrechamente con fabricantes de ron y levadura para suministrar productos de calidad procedentes de fuentes sostenibles. ED&F Man Commodities es uno de los principales traders mundiales de productos agrícolas, como el café, el azúcar, la melaza y la alimentación animal. Desarrollar y hacer crecer el negocio de fertilizantes en la zona Norte de España, ampliando asimismo la cobertura en el norte de Portugal. Gestionar y fidelizar la cartera actual de distribuidores y clientes clave, garantizando relaciones sólidas y un alto nivel de servicio. Proporcionar asesoramiento técnico agronómico en campo, incluyendo recomendaciones de nutrición y manejo de cultivos, demostraciones, ensayos y soporte postventa. Colaborar estrechamente con socios estratégicos clave, incluyendo la función de enlace técnico con ACOR en relación con la planta de fertilizantes y proyectos asociados. Aportar valor añadido a las espumas de azucarería y otros coproductos mediante seguimiento técnico, desarrollo de propuestas y promoción comercial. Mantener un uso riguroso del CRM, asegurando la trazabilidad de las acciones, el seguimiento estructurado de oportunidades y un reporting claro. Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplina afín. No se requiere experiencia profesional previa; se valorarán prácticas, proyectos universitarios o actividades que demuestren iniciativa, trato con clientes y ganas de aprender. Clara orientación comercial y al cliente, con capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo. Perfil proactivo y orientado al trabajo en campo, con constancia en las visitas y el seguimiento. Capacidad de organización y autonomía, incluyendo planificación de rutas, priorización y disciplina en la gestión de oportunidades. Resiliencia y perseverancia para gestionar ciclos de venta largos, objeciones y procesos de negociación. Manejo fluido de Microsoft Office 365 y familiaridad con sistemas CRM para un reporting estructurado. Nivel de inglés intermedio para comunicación con corporativo y proveedores. Permiso de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona Norte de España. Residencia preferente en Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra o La Rioja. We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our values are underpinned by a set of essential behaviours, which form part of our performance management approach. Our performance essentials are Take Initiative, Self‐Management, Deliver Results and Collaboration. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law.

Job description Project Sales Manager LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. - For EPC and Project Developer. Estamos buscando un/una Project Sales Manager (MT/AT Transformador, Switchgear para Subestación/EPC/Desarrolladora de Proyecto/DATACENTER) para el equipo de LS ELECTRIC IBERIA: LS ELECTRIC LS ELECTRIC es una empresa global que ofrece soluciones eléctricas y productos optimizados para lograr un futuro más sostenible para la sociedad. Desde 1974, con una historia de innovación y desafío, creamos continuamente el éxito de los clientes y de la industria eléctrica con la misión 'Futuring Smart Energy'. LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. es una nueva filial en Madrid, España, constituida en octubre 2022, creada con el objetivo de ofrecer un mejor valor y servicio para los clientes en España y Europa, debido al incremento de demanda en el sector de energía renovable y eléctrico. Para más información: Localización: Las Tablas, Madrid Descripción del puesto: Como Project Sales Manager de LS ELECTRIC IBERIA, nueva filial de LS ELECTIRIC y LS Group con sede en Corea (antigua LG industrial Systems de LG Group), te encargarás de promover los productos y las soluciones de LS Electric a los clientes industriales, especialmente la industria relacionada con EPC, desarrollador de proyecto (Renovable, agua, construcción de subestación), armarios eléctricos, switchgear (panel builders) y energía renovables. También participarás en el apoyo al desarrollo de nuevos negocios en otros países europeos, que nuestras filiales en Europa realicen con clientes internacionales. Nuestro candidato ideal deberá estar orientado a la consecución de objetivos y tener un buen conocimiento del mercado/la industria de las empresas EPC, subestación y desarrollador de proyecto (renovable,DATACENTER) en España, los componentes eléctricos (la mayoría de los casos, transformadores/GIS y cuadro eléctrico Alta y Media Tensión) y tener buena conexión con las partes interesadas en la industria (EPC, Project Developer, Sector Público/Privado, DATACENTER, Utility, Oil&Gas..). El principal objetivo es desarrollar nuevo negocios en la industria de cuadrista para maximizar la venta de LS Electric. Si tienes experiencia en estos campos, nos gustaría conocerte. Requisitos • Buena conexión y experiencía con los clientes EPC(DATACENTER, Renovable, agua, subestación, Oil&Gas) y Desarrolador de Proyecto. - Conocimiento de los estándares eléctricas sobre Transformadores y el Switchgear (IEC 61439, Low voltage switchgear and control gear assemblies / IEC 62271 for High voltage switchgear) - Conocimientos y/o formación en electricidad (deseable ingeniería eléctrica) - Español (nativo), inglés (intermedio) - Experiencia demostrable en Cuadristas, Ingeniería, desarrollo de negocio en la industria eléctrica - Conocimiento de productos eléctricos, mercado y aplicaciones (Transformadores, GIS, Switchgear) - Alto nivel de comunicación, habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo, resiliencia y competencia social. - Excelente capacidad de presentación y negociación - Trabajar en equipo con un alto nivel de dedicación - Capacidad para trabajar con plazos estrictos - Gran capacidad de organización y multitarea - Extrovertido y optimista Deseable - Ingeniería Eléctrica - Experiencia en la industria de equipos eléctricos y transformadores - Experiencia en gestión de proyecto (instalación, FAT/SAT) Responsabilidades - Desarrollar nuevos negocios en la industria eléctricas sobre los clientes EPC/Developer : a través de nuestra solucion con transformadores y cuadros eléctricos Desarrollar nuevos negocios en el sector EPC y energía renovable, DATACENTER. - Desempeñar un papel importante en las actividades de preventa y posventa donde revisarás las especificaciones técnicas del cliente y mantendrás reuniones técnicas. - Preparar RFQ/RFI para proyectos privados y licitaciones públicas. - Promover los productos de LS ELECTRIC entre las principales partes interesadas y mantenerlas al corriente de las últimas ofertas de productos y soluciones. - Desarrollar y mantener oportunidades de crecimiento del negocio - Impulsar y apoyar los esfuerzos de desarrollo de productos y soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. - Apoyar el análisis de los puntos fuertes y débiles del negocio actual y el proceso de inteligencia de mercado con los equipos respectivos. - Resolver todas las cuestiones comerciales y técnicas realizando reuniones telemáticas y presenciales semanales con los clientes importantes, así como con nuestro equipo. Se ofrece • Duración modalidad contrato: Indefinido - Horario: Jornada completa - Teletrabajo: Básicamente es trabajo presencial, pero se facilita teletrabajo una vez por semana para quienes lo deseen. - Seguro de salud - Formación continua - Ayuda comida : 360 Euros/mes (incl. Tax) Sobre el proceso de selección • Video entrevista por Teams - Entrevista final presencial

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD . Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE . Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ), aunque se valoran otras. Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in . Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un Ingeniero de Calidad de Producto para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es asegurar que el producto cumple con las especificaciones técnicas, requisitos del cliente y estándares de calidad, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro, trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones Realizar y/o supervisar inspecciones de producto intermedio y final: Inspección visual, dimensional y funcional. Uso de equipos como AOI, microscopio, medición etc. Verificación de cumplimiento con especificaciones IPC o cliente Asegurar la calidad en productos intermedios y finales. Diseñar e implementar planes de control y puntos críticos de proceso. Gestionar no conformidades, incluyendo análisis de causa raíz, definición e implantación de acciones correctivas y preventivas, y seguimiento de su eficacia. Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Colaborar en ensayos, pruebas y validación de producto. Requisitos · Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Electrónica o afines). · Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica, trabajando bajo sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, EN9100, ISO 17025, Gx P o equivalentes), con un alto nivel de exigencia en cumplimiento y estandarización. · Experiencia en inspección y control de producto. · Conocimiento de herramientas de calidad (8 D, RCA, Six Sigma etc.) · Manejo de equipos de medición e inspección. Alta orientación al detalle y alto nivel de rigurosidad y meticulosidad. Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. · Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend con Golang para incorporarse a un proyecto del sector ecommerce. Un entorno estable, con continuidad y tecnologías consolidadas. Modalidad ~ Remoto. Proyecto Se buscan perfiles backend en Golang para la construcción de una plataforma de venta cruzada en tiempo real de última generación.. Entre las responsabilidades destacan: Diseñar y desarrollar una plataforma de venta cruzada en tiempo real, altamente escalable y resiliente. Evolucionar y mantener el backend que soporta múltiples aplicaciones orientadas al usuario. Trabajar sobre una arquitectura de microservicios basada en gRPC, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad. Participar activamente en code reviews, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas. Colaborar en decisiones de diseño técnico y arquitectura, con especial foco en escalabilidad, disponibilidad y observabilidad. Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de la plataforma y los procesos de desarrollo. Requisitos (Obligatorios) Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con Go. Conocimiento profundo de gRPC y APIs RESTful. Experiencia en testing de backend (unitario, integración, etc.). Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Enfoque en resiliencia, alta disponibilidad y uptime. Familiaridad con prácticas de Clean Code y diseño de software. Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). ⭐ Skills Valorables Autonomía y proactividad. Capacidad de aprendizaje. Buena interlocución con cliente. Trabajo en equipo y orientación a servicio. ¿Te interesa? Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en: Oracle Coherence y Oracle Web Logic. Rabbit MQ. Ansible Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior). Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica. Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas. Modelo híbrido: 60% presencial, 40% remoto. Responsabilidades: Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo. Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico. Gestión de sistemas productivos y participación en turnos de guardia. Requisitos Valorables: Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent. Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers. Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2. Conocimiento de Terraform y metodologías Ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? ~ Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

¡Únete a Miluz como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. ¿Qué vas a ganar (aprender)? Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños. Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles. Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales. Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico. Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. Responsabilidades: Contactar con clientes potenciales de forma estratégica. Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales. Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades. Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives. Registrar toda la información en los sistemas de CRM. Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados. Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. Requisitos: Residencia en Valencia o alrededores. Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico. Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje. Organización, foco y mentalidad orientada a resultados. Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos). Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial. Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia). Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS… ¡te queremos en el equipo!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio. Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes. Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Project Sales Manager LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. - For EPC and Project Developer. Estamos buscando un/una Project Sales Manager (MT/AT Transformador, Switchgear para Subestación/EPC/Desarrolladora de Proyecto/DATACENTER) para el equipo de LS ELECTRIC IBERIA: LS ELECTRIC es una empresa global que ofrece soluciones eléctricas y productos optimizados para lograr un futuro más sostenible para la sociedad. Desde 1974, con una historia de innovación y desafío, creamos continuamente el éxito de los clientes y de la industria eléctrica con la misión 'Futuring Smart Energy'. U. es una nueva filial en Madrid, España, constituida en octubre 2022, creada con el objetivo de ofrecer un mejor valor y servicio para los clientes en España y Europa, debido al incremento de demanda en el sector de energía renovable y eléctrico. Como Project Sales Manager de LS ELECTRIC IBERIA, nueva filial de LS ELECTIRIC y LS Group con sede en Corea (antigua LG industrial Systems de LG Group), te encargarás de promover los productos y las soluciones de LS Electric a los clientes industriales, especialmente la industria relacionada con EPC, desarrollador de proyecto (Renovable, agua, construcción de subestación), armarios eléctricos, switchgear (panel builders) y energía renovables. También participarás en el apoyo al desarrollo de nuevos negocios en otros países europeos, que nuestras filiales en Europa realicen con clientes internacionales. Nuestro candidato ideal deberá estar orientado a la consecución de objetivos y tener un buen conocimiento del mercado/la industria de las empresas EPC, subestación y desarrollador de proyecto (renovable,DATACENTER) en España, los componentes eléctricos (la mayoría de los casos, transformadores/GIS y cuadro eléctrico Alta y Media Tensión) y tener buena conexión con las partes interesadas en la industria (EPC, Project Developer, Sector Público/Privado, DATACENTER, Utility, Oil&Gas..). El principal objetivo es desarrollar nuevo negocios en la industria de cuadrista para maximizar la venta de LS Electric. Si tienes experiencia en estos campos, nos gustaría conocerte. Buena conexión y experiencía con los clientes EPC(DATACENTER, Renovable, agua, subestación, Oil&Gas) y Desarrolador de IEC 61439, Low voltage switchgear and control gear assemblies / IEC 62271 for High voltage Conocimientos y/o formación en electricidad (deseable ingeniería eléctrica) - Español (nativo), inglés (intermedio) - Experiencia demostrable en Cuadristas, Ingeniería, desarrollo de negocio en la industria eléctrica - Conocimiento de productos eléctricos, mercado y aplicaciones (Transformadores, GIS, Switchgear) - Alto nivel de comunicación, habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo, resiliencia y competencia social. - Trabajar en equipo con un alto nivel de dedicación - Ingeniería Eléctrica - Experiencia en la industria de equipos eléctricos y transformadores - Experiencia en gestión de proyecto (instalación, FAT/SAT) Desarrollar nuevos negocios en la industria eléctricas sobre los clientes EPC/Developer : a través de nuestra solucion con transformadores y cuadros eléctricos Desarrollar nuevos negocios en el sector EPC y energía renovable, DATACENTER. - Desempeñar un papel importante en las actividades de preventa y posventa donde revisarás las especificaciones técnicas del cliente y mantendrás reuniones técnicas. - Preparar RFQ/RFI para proyectos privados y licitaciones públicas. - Promover los productos de LS ELECTRIC entre las principales partes interesadas y mantenerlas al corriente de las últimas ofertas de productos y soluciones. - Impulsar y apoyar los esfuerzos de desarrollo de productos y soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. - Apoyar el análisis de los puntos fuertes y débiles del negocio actual y el proceso de inteligencia de Resolver todas las cuestiones comerciales y técnicas realizando reuniones telemáticas y presenciales semanales con los clientes importantes, así como con nuestro equipo. Duración modalidad contrato: Indefinido - Horario: Jornada completa - Teletrabajo: Básicamente es trabajo presencial, pero se facilita teletrabajo una vez por semana para Formación continua - Ayuda comida : 360 Euros/mes (incl. Tax) Video entrevista por Teams -

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

Project Sales Manager LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. - For EPC and Project Developer. Estamos buscando un/una Project Sales Manager (MT/AT Transformador, Switchgear para Subestación/EPC/Desarrolladora de Proyecto/DATACENTER) para el equipo de LS ELECTRIC IBERIA: LS ELECTRIC es una empresa global que ofrece soluciones eléctricas y productos optimizados para lograr un futuro más sostenible para la sociedad. Desde 1974, con una historia de innovación y desafío, creamos continuamente el éxito de los clientes y de la industria eléctrica con la misión 'Futuring Smart Energy'. U. es una nueva filial en Madrid, España, constituida en octubre 2022, creada con el objetivo de ofrecer un mejor valor y servicio para los clientes en España y Europa, debido al incremento de demanda en el sector de energía renovable y eléctrico. Como Project Sales Manager de LS ELECTRIC IBERIA, nueva filial de LS ELECTIRIC y LS Group con sede en Corea (antigua LG industrial Systems de LG Group), te encargarás de promover los productos y las soluciones de LS Electric a los clientes industriales, especialmente la industria relacionada con EPC, desarrollador de proyecto (Renovable, agua, construcción de subestación), armarios eléctricos, switchgear (panel builders) y energía renovables. También participarás en el apoyo al desarrollo de nuevos negocios en otros países europeos, que nuestras filiales en Europa realicen con clientes internacionales. Nuestro candidato ideal deberá estar orientado a la consecución de objetivos y tener un buen conocimiento del mercado/la industria de las empresas EPC, subestación y desarrollador de proyecto (renovable,DATACENTER) en España, los componentes eléctricos (la mayoría de los casos, transformadores/GIS y cuadro eléctrico Alta y Media Tensión) y tener buena conexión con las partes interesadas en la industria (EPC, Project Developer, Sector Público/Privado, DATACENTER, Utility, Oil&Gas..). El principal objetivo es desarrollar nuevo negocios en la industria de cuadrista para maximizar la venta de LS Electric. Si tienes experiencia en estos campos, nos gustaría conocerte. Buena conexión y experiencía con los clientes EPC(DATACENTER, Renovable, agua, subestación, Oil&Gas) y Desarrolador de IEC 61439, Low voltage switchgear and control gear assemblies / IEC 62271 for High voltage Conocimientos y/o formación en electricidad (deseable ingeniería eléctrica) - Español (nativo), inglés (intermedio) - Experiencia demostrable en Cuadristas, Ingeniería, desarrollo de negocio en la industria eléctrica - Conocimiento de productos eléctricos, mercado y aplicaciones (Transformadores, GIS, Switchgear) - Alto nivel de comunicación, habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo, resiliencia y competencia social. - Trabajar en equipo con un alto nivel de dedicación - Ingeniería Eléctrica - Experiencia en la industria de equipos eléctricos y transformadores - Experiencia en gestión de proyecto (instalación, FAT/SAT) Desarrollar nuevos negocios en la industria eléctricas sobre los clientes EPC/Developer : a través de nuestra solucion con transformadores y cuadros eléctricos Desarrollar nuevos negocios en el sector EPC y energía renovable, DATACENTER. - Desempeñar un papel importante en las actividades de preventa y posventa donde revisarás las especificaciones técnicas del cliente y mantendrás reuniones técnicas. - Preparar RFQ/RFI para proyectos privados y licitaciones públicas. - Promover los productos de LS ELECTRIC entre las principales partes interesadas y mantenerlas al corriente de las últimas ofertas de productos y soluciones. - Impulsar y apoyar los esfuerzos de desarrollo de productos y soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. - Apoyar el análisis de los puntos fuertes y débiles del negocio actual y el proceso de inteligencia de Resolver todas las cuestiones comerciales y técnicas realizando reuniones telemáticas y presenciales semanales con los clientes importantes, así como con nuestro equipo. Duración modalidad contrato: Indefinido - Horario: Jornada completa - Teletrabajo: Básicamente es trabajo presencial, pero se facilita teletrabajo una vez por semana para Formación continua - Ayuda comida : 360 Euros/mes (incl. Tax) Video entrevista por Teams -

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente