Trabajos resiliencia en el en España - Page 8

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Consultor/a Senior Technology Risk con experiencia de, al menos, 3 años en el área de riesgos tecnológicos para la realización de proyectos y servicios de Governance, Risk and Compliance (GRC). Funciones Prestación de servicios relacionados con la gestión de riesgos tecnológicos: Análisis de riesgos de IT/OT y TPRM Revisión y adecuación de normativas, regulaciones y buenas prácticas de gestión IT/OT, Inteligencia Artificial, privacidad, continuidad/resiliencia (ISO27001, ISO 42001, ISO 22301, GDPR, ENS, etc.) Auditorías y evaluaciones de control interno tecnológico y TPRM Consultoría y asesoramiento en materia de cumplimiento, gobierno y riesgo para tecnologías emergentes (Cloud, IA, 5G, etc.) Desarrollo de procedimientos y políticas de gestión de riesgos tecnológicos y control interno IT/OT Gestión de proyectos relativos a riesgos tecnológicos (toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación de marcos de control) Experiencia en asesoramiento bajo requerimientos SOX de IT, testeo de controles generales IT (ITGCs) y de controles de aplicación (ITACs) y segregación de funciones Elaboración de informes periódicos sobre el servicio prestado Investigación de tendencias en materia de riesgos tecnológicos y tecnologías emergentes Requisitos Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones o informática Inglés: Avanzado Experiencia de 3 años desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional Analítico Proactivo Visión de negocio Orientado a resultados Ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental Seguro de Vida y Accidentes Oficina Bankinter con condiciones especiales Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto Desarollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY #J-18808-Ljbffr

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en: Oracle Coherence y Oracle Web Logic. Rabbit MQ. Ansible Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior). Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica. Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas. Modelo híbrido: 60% presencial, 40% remoto. Responsabilidades: Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo. Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico. Gestión de sistemas productivos y participación en turnos de guardia. Requisitos Valorables: Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent. Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers. Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2. Conocimiento de Terraform y metodologías Ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? ~ Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio. Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes. Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital. Estamos buscando un perfil claramente orientado a ventas (new business), con mentalidad de hunter, ambición comercial y capacidad demostrada para abrir mercado desde cero. Serás uno/a de lo/as responsables de impulsar una de nuestras líneas clave: optimización de potencia y ahorro energético. Abrir puertas donde otros no llegan: identificar y cerrar oportunidades en cuentas nuevas. Liderar el ciclo completo de ventas end-to-end con foco en cierre. (C-level, dirección financiera, operaciones). Detectar oportunidades claras de ahorro y eficiencia energética y convertirlas en propuestas comerciales ganadoras. Colaborar con equipos de producto y operaciones para adaptar la propuesta de valor a las necesidades del mercado. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento de la compañía. Representar a Zenova en reuniones, eventos y foros del sector energético. Lo que buscamos Experiencia demostrable (2–5 años) en ventas B2B, idealmente en energía, consultoría o soluciones SaaS. Red de contactos activa y explotable en sectores como hostelería, retail, real estate o multi-site businesses. Perfil altamente orientado a resultados, con gran capacidad de negociación e influencia. Mentalidad consultiva: capacidad de entender problemas complejos y traducirlos en soluciones de valor. Alta resiliencia, mentalidad competitiva y orientación a resultados. Autonomía, proactividad y enfoque emprendedor. Experiencia en sector energético, eficiencia energética o consultoría. Conocimiento en optimización de potencia o gestión de suministros. Background en venta de servicios consultivos o soluciones SaaS. Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento. Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina + 2 en remoto). Retribución flexible y seguro médico privado. Acceso instantáneo al salario. 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. Plataforma de beneficios culturales. Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento. Si eres de los que no esperan a que las oportunidades lleguen, sino que las crean, te queremos en Zenova. #J-18808-Ljbffr

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD . Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE . Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ), aunque se valoran otras. Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in . Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Garraf . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes. Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a Senior Site Reliability Engineer (SRE) para unirse a nuestro equipo y formar parte de proyectos nacionales e internacionales de alto impacto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir y gestionar SLI, SLO y Error Budgets . Gestionar configuración, secretos, certificados y entornos. Diseñar y mejorar la resiliencia del sistema: fallbacks, circuit breakers, degradación controlada. Experiencia sólida en Kubernetes , cloud (AWS u otras) y CI/CD. Inglés fluido ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a responsable de desarrollo local . No buscamos un comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera convertirse en embajador/a de un proyecto sanitario con una visión clara: transformar la relación entre salud y comunidad. Estamos desarrollando una iniciativa innovadora basada en la conexión directa con el pequeño comercio de Barcelona. Nuestro objetivo es ambicioso: convertirnos en la clínica de referencia en salud bucodental en Barcelona , empezando por nuestro entorno más cercano. *Ubicación: Centro de Barcelona , con trabajo directo en calle y contacto continuo con el tejido comercial del barrio. • ¿Qué harás? Visitar comercios del barrio para presentar la clínica Construir relaciones con propietarios y equipos Explicar una iniciativa de salud exclusiva para comerciantes Generar primeras visitas de calidad en la clínica Registrar y gestionar contactos para seguimiento No se trata de repartir folletos. Se trata de generar confianza y construir relaciones duraderas . • ¿Qué buscamos? Persona extrovertida, con alta capacidad comunicativa Inteligencia social y facilidad para generar confianza rápidamente Actitud positiva, resiliencia y mentalidad de largo plazo Buena presencia profesional Se valorará experiencia en ventas, B2B, sector salud, farmacia, seguros o servicios profesionales *¿Qué ofrecemos? Proyecto innovador dentro del sector sanitario Formación completa sobre la clínica y la iniciativa Sistema de trabajo claro, estructurado y medible Salario fijo + incentivos por resultados Posibilidad real de crecimiento y liderazgo futuro dentro del proyecto Pero sobre todo, ofrecemos formar parte de un proyecto con ambición real: convertir una clínica local en un referente de salud comunitaria . Si crees que este proyecto encaja contigo, envíanos tu candidatura a: Y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para representar este proyecto en el barrio.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Alicante . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento de una cartera asignada de inmuebles. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios, compradores y arrendatarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes y arrendatarios. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre. Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios y arrendatarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible. Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha.Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...).Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones.Es la persona responsable de energía de la planta. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía.Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones.Gestiona la documentación técnica-legal asociada a las instalaciones de las que es responsable.A nivel técnico, tendrá responsabilidad sobre:Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc.Instalaciones de tratamiento de agua. Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales.Instalaciones de aire comprimido. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica.Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).Gestión de proyectos.Nivel intermedio de ingles hablado y escrito.Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. Trabajo en equipoPlanificaciónOrientación al cliente

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Definir y evolucionar la arquitectura en GCP, garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD. Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad. Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con Graal VM, Cloud Run y GKE. Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP), aunque se valoran otras. Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native, con criterio para minimizar vendor lock-in. Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad. Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a responsable de desarrollo local. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera convertirse en embajador/a de un proyecto sanitario con una visión clara: transformar la relación entre salud y comunidad. Estamos desarrollando una iniciativa innovadora basada en la conexión directa con el pequeño comercio de Barcelona. Nuestro objetivo es ambicioso: convertirnos en la clínica de referencia en salud bucodental en Barcelona, empezando por nuestro entorno más cercano. *Ubicación: Centro de Barcelona, con trabajo directo en calle y contacto continuo con el tejido comercial del barrio. • ¿Qué harás? • Visitar comercios del barrio para presentar la clínica - Construir relaciones con propietarios y equipos - Explicar una iniciativa de salud exclusiva para comerciantes - Generar primeras visitas de calidad en la clínica - Registrar y gestionar contactos para seguimiento No se trata de repartir folletos. Se trata de generar confianza y construir relaciones duraderas. • ¿Qué buscamos? • Persona extrovertida, con alta capacidad comunicativa - Inteligencia social y facilidad para generar confianza rápidamente - Actitud positiva, resiliencia y mentalidad de largo plazo - Buena presencia profesional - Se valorará experiencia en ventas, B2B, sector salud, farmacia, seguros o servicios profesionales *¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador dentro del sector sanitario - Formación completa sobre la clínica y la iniciativa - Sistema de trabajo claro, estructurado y medible - Salario fijo + incentivos por resultados - Posibilidad real de crecimiento y liderazgo futuro dentro del proyecto Pero sobre todo, ofrecemos formar parte de un proyecto con ambición real: convertir una clínica local en un referente de salud comunitaria. Si crees que este proyecto encaja contigo, envíanos tu candidatura a: Y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para representar este proyecto en el barrio.

Ingeniero de Procesos (PCB) Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de varios Ingenieros/as de procesos para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es estudiar, optimizar, validar y controlar los procesos productivos para garantizar eficiencia, repetibilidad y robustez en la fabricación, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones: Definir, implantar y mantener la documentación técnica de procesos. Llevar a cabo la validación y cualificación de procesos mediante ensayos, análisis técnicos y documentación asociada, garantizando su adecuación a requisitos exigentes. Supervisar y optimizar los procesos de fabricación de prototipos en planta anticipando incidencias, asegurando plazos y promoviendo mejoras continuas. Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). Coordinar la calibración de equipos de medida y colaborar en la preparación de ensayos y probetas, asegurando la fiabilidad de los sistemas de medición. Perfil: Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Electrónica o afines). Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica. Capacidad de análisis, interpretación y explotación de datos mediante técnicas estadísticas aplicadas a procesos productivos. Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional (Lean, Six Sigma u otras), valorándose certificaciones o experiencia práctica en su aplicación. Experiencia previa en entornos orientados a proyectos y/o actividades de I+D, con capacidad para desenvolverse en contextos técnicos complejos y cambiantes. Competencias clave: Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un arquitecto/a de ciberseguridad para un proyecto del sector industrial, internacional ubicado en Nuevos Ministerios. Requisitos Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en arquitectura de seguridad o áreas relacionadas. Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar; se valorarán certificaciones como CISSP, EC-Council, SABSA y TOGAF. Sólidos conocimientos de marcos de seguridad: NIST CSF 2.0, NIST 800-53/800-171, ISO 27001, IEC 62443, NIS2 y la Ley de Resiliencia Cibernética. Experiencia técnica en la nube de Azure, infraestructura local, redes, IAM, OT/ICS/IoT, modelado de amenazas, diseño seguro de API/aplicaciones, DevSecOps, OWASP y patrones modernos de ataque/defensa. Capacidad demostrada para analizar arquitecturas complejas, detectar debilidades, proponer alternativas seguras y guiar a los equipos hacia decisiones de diseño seguras. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa . Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos , aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. ¿Qué podrás hacer en este rol? Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente. Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías , respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos . Colaborar en el diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas edge/fog computing y plataformas federadas de datos . Desarrollo de tecnologías emergentes Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales , envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado . Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i. Participar en proyectos europeos y nacionales aportando conocimiento técnico en ciberseguridad aplicada e IA. ⚙️ Colaboración técnica e impacto industrial Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5). Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos. Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas . Valorables Másteres en Ciberseguridad, Inteligencia Artificial Aplicada o Seguridad de Sistemas Distribuidos . Competencias técnicas avanzadas: +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes. Experiencia sólida en arquitecturas seguras , microservicios y entornos cloud-native . Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines . Experiencia práctica en cloud-security , blockchain para trazabilidad , zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras . Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente) , con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. Valorable: Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos. Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2 , participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. ¿Por qué unirte a este proyecto? ✨ Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad. ️ Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos. Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución. Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio. Modelo híbrido de trabajo , con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. ¡Queremos conocerte!

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como Big Query, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: Big Query, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en Big Query por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Te apasiona construir servicios backend escalables y te gustaría trabajar en proyectos de AI/GenAI en producción ? ¡Esta oportunidad es para ti! Como siempre, contratación freelance a través de Shakers Requisitos principales Más de 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a de Software Desarrollo sólido en Python y dominio de arquitecturas backend Experiencia aplicando patrones de diseño Diseño e implementación de microservicios con: FastAPI APIs REST / gRPC Estándares OpenAPI / OpenAPI specs Experiencia práctica con Docker y contenedorización Buenas prácticas de ingeniería: Git (control de versiones) Testing Code Reviews CI/CD Inglés B2/C1 (comunicación fluida) ⭐ Requisitos valorables Frameworks GenAI : LangChain, LangGraph, LangGraph AWS : S3, EC2, Lambda, API Gateway Servicios AI/ML/GenAI y despliegue de modelos ML como APIs Herramientas/prácticas DevOps : GitHub Actions, CodePipeline, Terraform, CDK Kubernetes : pods, services, deployments, configmaps, secrets Experiencia en industrias reguladas (ej. servicios financieros) ️ Tareas del rol Diseñar, desarrollar y desplegar APIs y servicios backend robustos con Python/FastAPI Mantener microservicios con foco en rendimiento, escalabilidad y resiliencia Colaborar con equipos de IA para integrar modelos ML y frameworks GenAI en producción Asegurar seguridad, fiabilidad y mantenibilidad de los sistemas Contribuir activamente a code reviews, código limpio y pipelines CI/CD ¿Qué hace esta vacante especial? Proyecto estable y a largo plazo con un cliente final importante Trabajo con arquitecturas modernas de microservicios Participación en el desarrollo y despliegue de servicios AI/GenAI en producción Colaboración directa con ingenieros/as de IA Uso de tecnologías modernas como FastAPI, Docker y Kubernetes Si te interesa (o conoces a alguien que encaje), ¡no dudéis en aplicar!

pEn bAcertto Talent Linkers /b estamos colaborando con una bimportante compañía tecnológica líder en soluciones software para la optimización de la cadena de suministro /b, en la búsqueda de un/a bDesarrollador/a .NET Senior /b para incorporarse a su equipo en bGijón /b (modelo híbrido). /ppbr/ppSe trata de un entorno técnico exigente y altamente innovador, donde no se trabaja por proyectos, sino en la evolución continua de una plataforma propia crítica (SaaS y on-premise) con altos estándares de disponibilidad, resiliencia y seguridad. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /pulliDesarrollar soluciones y experiencias de usuario de alta calidad. /liliParticipar en la evolución de una plataforma tecnológica compleja y de gran escala. /liliTrabajar con tecnologías bWEB Cloud /b: .NET, .NET Core, ASP.NET, Azure. /liliColaborar en entornos ágiles con prácticas modernas (CI/CD, IaC, TDD, SecOps). /liliContribuir a la toma de decisiones técnicas y mejora continua del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulli+7 años de experiencia en desarrollo con b.NET, C#, ASP.NET y Azure /b. /liliExperiencia en entornos bSaaS / On-Premise /b. /liliSólidos conocimientos en bpatrones de diseño y programación orientada a objetos /b. /liliExperiencia con bGIT y TDD /b. /liliFormación en Ingeniería Informática (grado o máster). /liliNivel alto de inglés (bmínimo C1 /b). /liliPerfil analítico, proactivo y orientado a soluciones. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrece el proyecto? /b /pulliParticipación en bproyectos internacionales /b con tecnología puntera. /lilibContrato estable /b y desarrollo profesional a largo plazo. /liliPlan de carrera + bformación continua /b (incluye presupuesto individual). /liliEntorno colaborativo, innovador y en constante evolución. /lilibModelo híbrido /b y flexibilidad horaria. /liliJornada intensiva los viernes y en agosto. /liliBeneficios adicionales (comedor subvencionado, instalaciones, etc.). /li /ul

El Responsable de Alianzas & Partners en Conversia es el responsable de impulsar el crecimiento de la compañía mediante la creación, consolidación y optimización de un ecosistema de socios estratégicos en la zona Centro y con disponibilidad para viajar. Su misión es fortalecer la presencia de Conversia en los segmentos de PYMES,, asegurando que los partners y colaboradores, aporten valor real en la difusión, comercialización y prestación de servicios de cumplimiento normativo. Este rol combina visión estratégica, profundo entendimiento regulatorio y una fuerte orientación a la excelencia operativa. Su rol estará bajo la supervisión y coordinación del Director de Alianzas Estratégicas (Agustín Sanchez) • Diseñar y ejecutar la estrategia de partners de Conversia, alineada con los objetivos de crecimiento y la evolución del marco regulatorio., • Identificar y desarrollar alianzas con entidades clave: asociaciones empresariales, colegios profesionales, despachos, consultoras, distribuidores y organizaciones con acceso directo a PYMES, • Impulsar acuerdos con organismos que puedan actuar como prescriptores o multiplicadores de servicios de cumplimiento normativo., • Montar un ecosistema de partners bien organizado, formarlos, darles herramientas y definir cómo colaboran contigo según su nivel de conocimiento y capacidad., • Asegurar que los partners comprenden y transmiten correctamente el valor de los servicios de Conversia, especialmente en áreas como protección de datos, prevención de riesgos, compliance penal, accesibilidad, seguridad y otras normativas aplicables., • Supervisar el rendimiento del ecosistema de partners, estableciendo KPIs claros: volumen de negocio generado, calidad del servicio, tasa de conversión, recurrencia y satisfacción del cliente final., • Coordinar acciones conjuntas de go-to-market, campañas sectoriales y Alinear la estrategia de partners con las áreas internas: comercial, operaciones, legal, marketing y desarrollo de producto., • Negociar acuerdos estratégicos que garanticen relaciones sostenibles, rentables y basadas en la confianza, y realizar la prospección de alto nivel.., • Monitorizar cambios regulatorios para anticipar oportunidades de nuevos servicios y adaptar la propuesta de valor del canal., • Experiencia consolidada (8–12 años) en gestión de partners, desarrollo de negocio o consultoría en sectores regulados., • Trayectoria en empresas de cumplimiento normativo, servicios profesionales, consultoría legal, prevención de riesgos, protección de datos o compliance, compañías tecnológicas., • Experiencia trabajando con asociaciones empresariales, colegios profesionales, o redes de despachos y en empresas tecnológicas., • Historial demostrable en la creación y escalado de programas de canal., • Experiencia en negociación de acuerdos estratégicos y gestión de relaciones institucionales., • Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Relaciones Laborales, Ingeniería o áreas afines., • Valorable formación de posgrado en compliance, protección de datos, gestión de riesgos o MBA., • Certificaciones relacionadas con cumplimiento normativo o gestión de partners (opcional según el rol específico), o en sectores tecnológicos., • Mentalidad orientada al servicio y al rigor normativo., • Capacidad para generar credibilidad ante partners, instituciones y clientes., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados., • Sensibilidad hacia el impacto social y reputacional del cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores., • Conocimiento profundo del ecosistema de cumplimiento normativo y de las necesidades específicas de PYMES., • Capacidad para traducir requisitos legales complejos en propuestas de valor claras para partners y clientes., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de relaciones institucionales., • Visión estratégica para construir un canal sólido y escalable., • Capacidad analítica para evaluar rendimiento, detectar oportunidades y optimizar procesos., • Liderazgo colaborativo y habilidad para influir en equipos internos y externos., • Comunicación clara, pedagógica y orientada a generar confianza., • Enfoque comercial con sensibilidad hacia el impacto regulatorio y reputacional. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Procesos (PCB) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE) , empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de varios Ingenieros/as de procesos para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es estudiar, optimizar, validar y controlar los procesos productivos para garantizar eficiencia, repetibilidad y robustez en la fabricación, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio . Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada , con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones: Definir, implantar y mantener la documentación técnica de procesos. Llevar a cabo la validación y cualificación de procesos mediante ensayos, análisis técnicos y documentación asociada, garantizando su adecuación a requisitos exigentes. Supervisar y optimizar los procesos de fabricación de prototipos en planta anticipando incidencias, asegurando plazos y promoviendo mejoras continuas. Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). Coordinar la calibración de equipos de medida y colaborar en la preparación de ensayos y probetas, asegurando la fiabilidad de los sistemas de medición. Perfil: Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Electrónica o afines). Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica. Capacidad de análisis, interpretación y explotación de datos mediante técnicas estadísticas aplicadas a procesos productivos. Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional (Lean, Six Sigma u otras), valorándose certificaciones o experiencia práctica en su aplicación. Experiencia previa en entornos orientados a proyectos y/o actividades de I+D, con capacidad para desenvolverse en contextos técnicos complejos y cambiantes. Competencias clave: Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro Departamento de Alquileres para las zonas más premium del centro de Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes Búsqueda y captación de propiedades en alquiler que se adecuen a la demanda de clientes. Asesoramiento a propietarios e inquilinos durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para el alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible. Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Director de Proyecto EPC - Subestaciones y Líneas de Transmisión En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un director de proyecto que lidere la construcción de las infraestructuras energéticas de un centro de datos ubicado en Escúzar (Granada) , con el objetivo de garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras digitales de alta disponibilidad. Descripción del puesto: Buscamos un director de Proyecto (Project Manager) con sólida experiencia en el sector eléctrico para liderar proyectos integrales de grandes subestaciones de alta tensión y líneas de transmisión. El candidato ideal será el responsable máximo del cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, plazos, calidad y seguridad, actuando como el principal punto de unión entre la compañía, los subcontratistas y el cliente final. Responsabilidades: Gestión Integral del Contrato: Liderar la ejecución del proyecto desde la firma del contrato hasta la transferencia de activos al cliente (Handover), asegurando el cumplimiento de todas las cláusulas contractuales. Control Financiero (P&L): Gestionar el presupuesto del proyecto, optimizar costos, realizar proyecciones de flujo de caja y maximizar el margen operativo. Planificación Estratégica: Supervisar el cronograma maestro, identificando rutas críticas y estableciendo planes de mitigación ante posibles desviaciones. Gestión de Compras y Suministros: Coordinar junto al departamento de Procurement la adquisición de equipos críticos (Transformadores, GIS, …) y la logística especial asociada. Supervisión de Ingeniería: Asegurar que los diseños técnicos estén alineados con el presupuesto y los estándares de calidad/normativa. Gestión de Construcción y Campo: Supervisar la ejecución de obra civil y montaje electromecánico, garantizando estándares de Coste, Plazo, Seguridad y Calidad. Relación Institucional: Gestionar la comunicación con clientes y organismos implicados Gestión de Reclamos: Identificar cambios en el alcance y gestionar las órdenes de cambio o reclamos para proteger los intereses de la empresa. Requisitos: Formación : Ingeniería Eléctrica, Electromecánica. Experiencia : Mínimo de 8 a 10 años en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos de subestaciones (AT/EAT) y/o líneas de transmisión. Idiomas : inglés nivel avanzado. Competencias: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación, visión estratégica y resiliencia bajo presión. Condiciones: Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidad Beneficios: Vehículo de empresa incluido. Contrato: Indefinido. Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones por convenio. Impacto : Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Desde la Dirección de CUMPLIMIENTO NORMATIVO , necesitamos incorporar un/a ASESOR/A DE RIESGOS COMPLIANCE en BARCELONA. Tu misión será liderar el asesoramiento, la supervisión y gestión de riesgos de conducta en el ámbito asegurador y de mercados, garantizando la protección al cliente y el cumplimiento normativo en un entorno regulado y en transformación. Este rol es clave para asegurar la integridad, sostenibilidad y reputación de la compañía, alineando las actividades con la normativa local y europea. ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? Gestión de Riesgos de Conducta: Identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con protección al cliente y conducta de mercado. Gobernanza de Productos: Revisar procesos de lanzamiento y modificación de productos aseguradores y de previsión social para garantizar transparencia y adecuación normativa. Interlocución con Supervisores: Actuar como punto de contacto con reguladores y auditores externos. Metodología y Reporting: Implementar controles de 2ª línea de control y velar por que en 1ª línea exista también un entorno de control robusto, asegurar ejecución del Risk Assessment y reporting conforme a la matriz corporativa. Formación y Cultura Compliance: Impulsar programas formativos sobre conducta y protección al cliente para toda la compañía. Innovación y Digitalización: Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada aplicados a Compliance. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5-7 años en Compliance en sector banco‑asegurador o en consultoría o auditoría centrada en este ámbito con foco en riesgos de conducta y mercados y gestionando equipos. Conocimiento Normativo: Regulación local y europea (MIFID, IDD, Solvencia II, normativa de protección al consumidor). Habilidades: Liderazgo transversal, capacidad analítica, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo, resiliencia y enfoque digital. Orientación Estratégica: Visión de negocio y capacidad para integrar Compliance en la toma de decisiones. Idiomas: Nivel alto de español e inglés. ¿Cómo será el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Evaluación telefónica con especialista de selección. Realización de informe. Entrevista con el/la responsable de departamento. Entrevista personal con HRBP. ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Buscamos un profesional que desea crecer con nosotros. Lo que buscamos en ti: Titulación universitaria en Informática, Informática de Gestión, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o similares Experiencia mínima de 3 años en implantación de ERP (preferiblemente CEGID Primavera) Buenos conocimientos de SQL Server y Crystal Reports Experiencia en la implantación de al menos un vertical (Producción, Construcción, EyePeak) Formación o experiencia en Gestión de Proyectos Clara orientación al cliente y a resultados Excelente capacidad de comunicación, negociación y persuasión Proactividad, dinamismo y resiliencia Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos Espíritu de equipo y facilidad para las relaciones interpersonales Tus principales retos: Desarrollar y presentar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente Realizar consultoría en áreas de parametrización, configuración, formación, soporte y acompañamiento de las soluciones Implantar proyectos de software específicos, garantizando calidad y alineación con los objetivos definidos Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos Garantizar un soporte documental riguroso durante todo el proceso de implantación Lo que te ofrecemos: Seguro médico Incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente motivado Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Iniciativas regulares de bienestar y engagement Apoyo psicológico y jurídico Días extra de vacaciones Happy Hours y momentos de equipo Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión ¡Y mucho más ! Si quieres formar parte de un equipo que valora a las personas, la innovación y los resultados, esta oportunidad es para ti. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos Senior Certification Engineer – Voice & Intelligent Network (NGN/NGIN) con más de 5 años de experiencia en entornos de certificación y/o en plataformas de Voz, Red Inteligente (RI), NGN o NGIN. La persona seleccionada será responsable de la validación técnica, certificación de soluciones y aseguramiento de la calidad en entornos de red fija y móvil, participando en pruebas funcionales, de integración, rendimiento y resiliencia de servicios y nodos de core de red. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas críticas de telecomunicaciones. Diseño, ejecución y documentación de planes de prueba en entornos de Voz, RI, NGN y NGIN. Certificación de servicios y plataformas en redes móviles y fijas. Análisis de trazas de señalización y diagnóstico de incidencias complejas. Validación de integraciones entre nodos core y plataformas de servicios. Gestión de defectos y seguimiento mediante herramientas como Quality Center (QC). Elaboración de informes técnicos y soporte a despliegues en producción. Participación en pruebas de alta disponibilidad (HA), resiliencia y planes de carga. Análisis y gestión de alarmas, EDRs y datos de servicio. Requisitos: Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y red de señalización. Sistemas operativos: Linux/Unix y Windows (administración básica). Bases de datos: consultas SQL y modelado básico. Protocolos: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2. Scripting: Shell y Batch. Virtualización: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization u otros entornos similares. Herramientas de testing y gestión de defectos (Quality Center). Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un "diversity mindset". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #Great People, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #We Are All Unique #You Make Us Unique

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation. Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark. ~ Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL. Conocimientos de SAP serán un plus. Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos , responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming). Gobierno de APIs REST , microservicios y EDA . Documentación técnica ( UML / Archimate ). Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad. Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas. Alineación con marcos TOGAF / BIAN . Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. Stack principal Cloud: AWS y/o Azure Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI Buscamos Experiencia en arquitectura de soluciones o software. Experiencia en entornos empresariales complejos. Valorable experiencia en banca. Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend con Golang para incorporarse a un proyecto del sector ecommerce. Un entorno estable, con continuidad y tecnologías consolidadas. Modalidad ~ Remoto. Proyecto Se buscan perfiles backend en Golang para la construcción de una plataforma de venta cruzada en tiempo real de última generación.. Entre las responsabilidades destacan: Diseñar y desarrollar una plataforma de venta cruzada en tiempo real, altamente escalable y resiliente. Evolucionar y mantener el backend que soporta múltiples aplicaciones orientadas al usuario. Trabajar sobre una arquitectura de microservicios basada en gRPC, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad. Participar activamente en code reviews, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas. Colaborar en decisiones de diseño técnico y arquitectura, con especial foco en escalabilidad, disponibilidad y observabilidad. Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de la plataforma y los procesos de desarrollo. Requisitos (Obligatorios) Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con Go. Conocimiento profundo de gRPC y APIs RESTful. Experiencia en testing de backend (unitario, integración, etc.). Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Enfoque en resiliencia, alta disponibilidad y uptime. Familiaridad con prácticas de Clean Code y diseño de software. Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). ⭐ Skills Valorables Autonomía y proactividad. Capacidad de aprendizaje. Buena interlocución con cliente. Trabajo en equipo y orientación a servicio. ¿Te interesa? Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil AWS dev Ops engineer • Experiencia comprobada de más de 5 años en Dev Ops en entornos complejos y de alta criticidad. • Experiencia sólida con Git Hub actions y estrategias avanzadas de branching. • Experiencia en despliegue declarativo y Git Ops (Argo CD, Helm,...). • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger. • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK). • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). • Experiencia en Infrastructure as Code. • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia. • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Valorable: • Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud relacionadas. • Inglés y español avanzados para interacción con equipos globales. Contratación indefinida + teletrabajo en modelo híbrido en Madrid Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. - Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. - Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. - Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. - Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. - Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. - Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. - Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. - Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. - Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. - Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). - Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. - Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. - Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. - Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. - Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. - Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. - Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. - Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable - Incorporación inmediata. - Jornada completa - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. - Programas de formación continua. - Sala comedor equipada para el personal. - Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. - Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. - Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). - Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. - Y muchos beneficios más.

RESPONSABLE DE CUSTOMER SERVICE Y ATENCIÓN AL CLIENTE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Responsable de Customer Service y Atención al Cliente. Dependencia jerárquica y funcional: Dirección de Supply Chain & Customer Service Misión Definir, planificar, ejecutar y supervisar todas las actividades relacionadas con el proceso Order to Invoice, incluyendo el servicio postventa, a través de todos los canales de venta de la compañía (wholesale, retail y e-commerce), optimizando cada una de las fases con el objetivo de obtener de los clientes una percepción de servicio excelente. Funciones: Definir, implantar y supervisar los procedimientos operativos del departamento de Customer Service y Atención al cliente, de acuerdo con las políticas empresariales, con el objetivo de que se cumplan los plazos de entrega, la calidad pactada y el servicio previsto. Identificar todos los requerimientos técnicos aplicables respecto al proceso de venta, servicio al cliente, condiciones de entrega y devolución, incluyendo las condiciones comerciales y económicas. Mantener actualizada la información de los clientes y pedidos, las instrucciones de envío, las observaciones específicas del pedido, la fecha de entrega acordada, la fecha de disponibilidad, etc. Gestionar todo el circuito de los pedidos, tramitándolo o bloqueándolo, desde la recepción de estos hasta la entrega al cliente, interactuando con los departamentos de la organización implicados en el proceso (producción, planificación, supply chain, administración financiera, marketing, ventas, etc.), así como con operadores externos (transportes, aduanas, etc.). Gestionar las solicitudes de los clientes: gestionar y resolver incidencias, consultas y reclamaciones relacionadas con los pedidos, servicio postventa, devoluciones, etc. Gestionar el servicio de atención al cliente, asegurando que el servicio se presta en los plazos y estándares de calidad, de acuerdo con los valores de la marca, incluyendo todos los canales de distribución (cliente final, reclamaciones en tienda, e-commerce, etc.) Liderar los equipos de Customer Service y de Atención al Cliente a nivel global y coordinar todos los stakeholders implicados para alcanzar los objetivos. Gestión presupuestaria del departamento. Asegurar el archivo y custodia de la documentación exigible legalmente. Definir, mantener y producir los KPI´s que permitan medir, analizar y tomar decisiones. Realizar análisis periódicos sobre la satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción a la Compañía para mejorar e identificar oportunidades de mejora. Implantar un Sistema de Control de Incidencias que afecten a la calidad del producto y/o servicio. Control y resolución de las incidencias de manera rápida, eficaz y eficiente. Análisis de los motivos de las incidencias que permita la toma de acciones correctivas. Cubrir las necesidades operativas diarias en caso de necesidad. Ser facilitador del cambio y mejora continua, proponiendo y liderando iniciativas que lleven a la excelencia en el servicio. Requisitos Formación Universitaria: económica, administrativa o ingeniería Formación complementaria en comercio exterior. Informática: Paquete Office Completo Sap SD (valorable SAP MM) Idioma. Nivel alto inglés. Experiencia mínima de cinco años, en puesto similar en sector retail. Competencias: Orientación a resultados Persona analítica con clara mentalidad de servicio, responsabilidad y empatía con el cliente. Planificación y Organización. Resiliencia y autocontrol. Autonomía. Capacidad para crear entornos de trabajo colaborativos. Team builder. Ofrecemos Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

En Profile, buscamos un/a Desarrollador/a Backend con Golang para incorporarse a un proyecto del sector ecommerce. Un entorno estable, con continuidad y tecnologías consolidadas. Modalidad ~ Remoto. Proyecto Se buscan perfiles backend en Golang para la construcción de una plataforma de venta cruzada en tiempo real de última generación.. Entre las responsabilidades destacan: Diseñar y desarrollar una plataforma de venta cruzada en tiempo real, altamente escalable y resiliente. Evolucionar y mantener el backend que soporta múltiples aplicaciones orientadas al usuario. Trabajar sobre una arquitectura de microservicios basada en gRPC, asegurando rendimiento, fiabilidad y mantenibilidad. Participar activamente en code reviews, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas. Colaborar en decisiones de diseño técnico y arquitectura, con especial foco en escalabilidad, disponibilidad y observabilidad. Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de la plataforma y los procesos de desarrollo. Requisitos (Obligatorios) Experiencia mínima: 2 años en desarrollo con Go. Conocimiento profundo de gRPC y APIs RESTful. Experiencia en testing de backend (unitario, integración, etc.). Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Enfoque en resiliencia, alta disponibilidad y uptime. Familiaridad con prácticas de Clean Code y diseño de software. Inglés bueno (entorno y documentación en inglés). ⭐ Skills Valorables Autonomía y proactividad. Capacidad de aprendizaje. Buena interlocución con cliente. Trabajo en equipo y orientación a servicio. ¿Te interesa? Si quieres unirte a un proyecto estable, con impacto directo en un cliente internacional, ¡te estamos buscando!

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción. Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos. Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP. Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo. Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento. Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos. Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento. Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes. Controlar suministros y recursos necesarios para la operación. Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo. Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Contribuir a la planificación estratégica del departamento. Lo que necesitas para destacar Liderazgo Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Conocimiento profundo de prácticas laborales en hotelería de alta gama. Competencias técnicas Formación en hostelería o turismo. Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel. Fuerte orientación comercial y habilidades de venta. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros, valorables. Competencias personales Presentación impecable. Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión. Perfil dinámico, inspirador y con integridad profesional. Experiencia Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción. Experiencia demostrable en funciones similares.

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: Brindar soporte técnico local para CES, materias primas y pruebas de nuevos productos, una vez que estos hayan sido validados por el equipo global de I+D. Desarrollar manuales técnicos para cada región, alineados con la estrategia global. Desarrollar y capacitar a todo el personal involucrado en el desarrollo de productos: Operaciones, Calidad y Marketing. Coordinar y alinear a los equipos técnicos locales con la estrategia global de Barcel. Colaborar con los equipos globales de I+D y Marketing Global en el desarrollo del pipeline local de nuevos productos y tecnologías. Ejecutar pruebas industriales en planta asociadas al lanzamiento de productos nuevos o existentes, nuevas materias primas y tecnologías, en coordinación con los equipos locales. Elaborar reportes detallados de los resultados de las pruebas y compartirlos con el equipo global de I+D. Preparar toda la documentación necesaria para las áreas de Calidad, Mantenimiento y Capacitación, considerando tanto el alcance global como local. Proveer soporte técnico a las operaciones en temas relacionados con productos, recetas y tecnologías, asegurando siempre la alineación con la estrategia global de I+D. Presentar resultados y metodologías tanto de forma escrita como oral a distintos stakeholders y visitantes. Facilitar la transferencia de conocimiento hacia los sitios productivos (equipos de aplicación, producción, calidad, entre otros). Asesorar al negocio en temas de cumplimiento de productos y tecnologías, actuando como Guardian of Product Design . Establecer relaciones sólidas con los líderes de la Unidad de Negocio y los equipos locales de Marketing, aprovechando la experiencia y el soporte de los equipos Global y Regional de I+D, así como de otras funciones. Impulsar la alineación de los requerimientos de recursos y la priorización de planes de trabajo. Requisitos: Contar con formación universitaria en Ciencia de los Alimentos, Bioquímica u otro campo científico afín (se valoran estudios en Ciencias de los Alimentos, Biotecnología o disciplinas relacionadas). Sólido conocimiento en procesos de desarrollo de productos, analítica y funcionalidad de ingredientes. Mínimo 3 años de experiencia en I+D en empresas de consumo masivo de alimentos (FMCPG) o compañías de ingredientes alimentarios. Historial comprobado en la entrega exitosa de agendas robustas de desarrollo de nuevos productos. Capacidad para construir credibilidad dentro del área de I+D y con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación e interacción interpersonal, con orientación a resultados. Capacidad y determinación para construir alianzas efectivas con líderes locales y globales, asegurando la ejecución de la agenda de I+D. Dominio del español e inglés a nivel avanzado. Competencias Calidad en la toma de decisiones Cultivar innovación Orientación a la acción Recursividad Colaboración Compromiso Resiliencia Agilidad de aprendizaje “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? 🚀 Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa . Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos , aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. 🌍 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧠 Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA • Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente., • Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías , respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos ., • Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales , envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado ., • Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i., • Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5)., • Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos., • Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas ., • +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes., • Experiencia sólida en arquitecturas seguras , microservicios y entornos cloud-native ., • Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines ., • Experiencia práctica en cloud-security , blockchain para trazabilidad , zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras ., • Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente) , con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. 📚 Valorable: • Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos., • Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2 , participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • ✨ Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad., • 🏗️ Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos., • 📚 Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución., • 🩺 Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo , con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total., • 🌍 Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. 👉 Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. • ¡Queremos conocerte! 🤝

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas.

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Cómo incluir certificaciones de resiliencia en tu currículumEn el contexto profesional, la resiliencia permite que los empleados hagan frente a las situaciones adversas y manejen la presión apropiadamente.Además, cuando reciben un certificado profesional enfocado en ella, demuestran que han adqu