Responsable administrativo comercial jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos; creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos quienes damos forma al éxito de nuestra organización. Por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, con el objetivo de que el 90% de nuestras vacantes se cubran gracias a nuestro talento interno. Somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a en el Área Comercial para reforzar el equipo administrativo en Barcelona. Si te interesa el área administrativa y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto • Gestión de expedientes de venta de coche nuevo y usado, • Registro de compra y venta de vehículos, • Gestión y reclamación de las ayudas del importador, • Control de documentación, • Trámites con la DGT, • Comprobación y validación de facturas, • Gestión de matriculación y transferencia de vehículos, • Funciones de archivo, • Reclamación de deuda a terceros, • Seguimiento de facturación y matriculación para llegar a objetivos mensuales. Perfil buscado • Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Valorable experiencia en departamentos de proveedores o contabilidad., • Muy valorable conocimiento básico de SAP., • Buen manejo del paquete Office y sistemas de gestión., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Perfil metódico, responsable y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad, • 100% presencial, • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos especiales para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca, Barcelona. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Empresa: multinacional alemana, fabricante especializada en soluciones de movilidad industrial, en fase de crecimiento y desarrollo. En dependencia de la Dirección de Ventas la persona seleccionada combinará tareas de desarrollo de negocio, con la gestión de una cartera propia. Será por tanto responsable del desarrollo comercial de la zona asignada (Barcelona, Gerona y Baleares), combinando esto con la gestión de una cartera consolidada de clientes. El rol implica por tanto prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como mantenimiento y fidelización. Principales responsabilidades : • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Barcelona (Barcelonés, Vallès Occidental y Oriental, Maresme y Osona), Girona y Baleares., • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar visitas comerciales y desarrollar una relación cercana y de confianza con los clientes., • Comprender las necesidades técnicas de cada cliente y proponer las soluciones y productos más adecuados., • Traducir información técnica en soluciones claras y comprensibles para el cliente., • Presentar nuevos productos y soluciones de la compañía., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial y reportar a la Dirección Comercial., • Trabajar de forma autónoma para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Requerimientos: • Formación: deseable formación técnica pero no descartable., • Experiencia profesional en la comercialización de producto técnico/industrial., • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector industrial., • Experiencia tanto en captación de nuevos clientes, como en gestión y desarrollo de cartera., • Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad para comprender necesidades técnicas y trasladarlas a soluciones comerciales., • Autonomía, organización y rigor en la gestión del día a día., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para trabajar como comercial 100% de campo, con movilidad por la zona asignada., • Carnet de conducir., • Catalán: imprescindible capacidad para comprenderlo y muy valorable poder comunicarse en él., • Inglés: valorable un nivel medio (no excluyente), especialmente para la comunicación interna con la central. Será especialmente valorable • Experiencia comercial en un fabricante o distribuidor de producto industrial., • Formación específica en Ventas, Marketing o similar., • Conocimiento y estabilidad profesional en el territorio., • Experiencia comercializando productos técnicos con diferentes tipologías de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Salario fijo+ Comisiones + Bonus., • Coche de empresa para uso personal, tarjeta de gasolina y gastos asociados a la actividad., • Modelo de trabajo con alta autonomía y flexibilidad para organizar la actividad comercial. De lunes a jueves, principalmente visitas comerciales; viernes destinado a trabajo administrativo y reporting- home office., • Una zona consolidada, con una cartera amplia de clientes y posibilidades reales de desarrollo de negocio.

Vidra Foc continúa creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo comercial un/a Backoffice de Ventas. Se trata de una posición temporal, con posibilidades reales de incorporación indefinida, cuyo objetivo principal será dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y de calidad a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Preparar y realizar el seguimiento de presupuestos comerciales., • Contactar con proveedores para consultar y confirmar stocks, plazos de entrega e incidencias., • Atención telefónica del departamento comercial y del correo corporativo., • Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar la correcta comunicación de la información entre las diferentes partes implicadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Logística, Almacén y Compras, facilitando una comunicación fluida y eficiente., • Contribuir a la mejora y correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades en un entorno dinámico. Será necesario contar con: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de backoffice comercial, administración de ventas o soporte al equipo comercial., • Se valorará experiencia en el sector químico-farmacológico o en entornos industriales., • Dominio de catalán, castellano e inglés., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia y conocimientos de SAP., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos., • Orientación al cliente, capacidad de seguimiento y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa familiar, consolidada y en expansión, con un buen posicionamiento en el sector., • Formar parte de un equipo comercial dinámico, profesional y con una clara orientación al cliente., • Una posición con posibilidades de continuidad e incorporación indefinida., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Te interesa el proyecto? Si te gusta lo que has leído, tienes experiencia en backoffice comercial y te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. • ¡No lo dudes e inscríbete!

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera.Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización.No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional.1. Misión del puestoDar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras.La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización.2. Principales responsabilidadesAdministración y facturaciónGestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día.Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros.Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores.Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada.Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos.Contabilidad y finanzasDar soporte en la contabilización y revisión de operaciones.Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales.Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos.Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores.Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos.Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas.Tesorería y controlRealizar el seguimiento de cobros y pagos.Preparar propuestas de pagos a proveedores.Mantener actualizada la previsión de tesorería.Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente.Reporting y control administrativoPreparar informes administrativos y financieros periódicos.Mantener actualizados los principales indicadores del área.Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes.Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias.Procesos y mejora continuaDetectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos.Participar en la digitalización y automatización de tareas.Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos.Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos.3. Relaciones internas y externasInternas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo.Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda.4. Formación y experienciaFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante.Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas.Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos.Buen dominio de Excel/ClaudeExperiencia trabajando con ERP o software de gestión.Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización.5. CompetenciasOrganización y planificación.Atención al detalle y rigor.Capacidad analítica.Orientación a resultados.Proactividad y autonomía.Capacidad para detectar y resolver incidencias.Buena comunicación y capacidad de coordinación.Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información.Mentalidad de mejora continuaCapacidad para trabajar con diferentes departamentoLa posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos.La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

Location: Sabadell, Barcelona, SpainSalary: 38.000 eurosPublished: 2026-08-24Expires: 2026-09-29Contract: PermanentReference: 32692Employer: Melt GroupLocation:Sabadell, BarcelonaType:PermanentJob#32692Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Administración Logística para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el desarrollo de soluciones textiles y de equipamiento para el sector hospitality y contract, cerca de Sabadell.La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa administrativa del área logística, asegurando la correcta gestión de los procesos de transporte, distribución y control de stock, así como la calidad y trazabilidad de la información. Trabajará de forma transversal con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones.Las funciones principales son:Coordinación del equipo administrativo del área logística, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisión de la operativa logística externalizada (proveedores externos para almacenaje, transporte y distribución), asegurando plazos, calidad de servicio y cumplimiento de acuerdos. Seguimiento de operaciones de transporte y distribución, garantizando la correcta trazabilidad de los envíos. Control y análisis de costes logísticos, proponiendo mejoras y optimización de recursos. Supervisión de la facturación logística y control de desviaciones. Gestión administrativa y documental del área logística, incluyendo control de stock e inventarios. Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección. Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas o metodologías. Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas). Requisitos mínimos:Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración logística, operaciones o supply chain. Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos. Nivel de inglés intermedio (B2). Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares). Perfil organizado, analítico, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece:Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 13:45h y 15:00 a 18:00h; Viernes: jornada intensiva (8:00 a 14:00h o 9:00 a 15:00h en semanas alternas) Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua). Formación continua y entorno orientado a la mejora constante. Banda salarial: 36.000 – 38.000 euros brutos anuales.

Defendoor Abogados – Granollers En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico para atender y asesorar a personas interesadas en acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un perfil con experiencia en ventas, capacidad para conectar con las personas y habilidad para cerrar acuerdos. No es imprescindible tener experiencia jurídica: valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, la empatía y la orientación comercial. ¿Cuál será tu misión? Atenderás a personas que han contactado previamente con el despacho porque necesitan solucionar sus problemas de endeudamiento y están interesadas en la Ley de Segunda Oportunidad. Tu trabajo consistirá en escuchar y analizar su situación, generar confianza, explicarles de forma clara y cercana cómo puede ayudarles este procedimiento y acompañarlas hasta la contratación de nuestros servicios. Tus principales funciones • Atender y asesorar a clientes potenciales interesados en la Ley de Segunda Oportunidad., • Escuchar y analizar su situación económica y personal., • Explicar de forma clara, cercana y profesional cómo funciona el procedimiento., • Identificar sus necesidades y ofrecerles la solución más adecuada., • Realizar el seguimiento de cada oportunidad comercial., • Resolver dudas y gestionar posibles objeciones., • Cerrar contrataciones y alcanzar los objetivos establecidos., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial en el CRM., • Coordinarte con los departamentos jurídico y administrativo., • Participar activamente en las reuniones y dinámicas del equipo. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria finalizada en Derecho, ADE, Economía o titulaciones similares., • Experiencia demostrable en ventas, mínimo 3 años en asesoramiento comercial y cierre de operaciones., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza., • Empatía y sensibilidad para tratar con personas que atraviesan dificultades económicas., • Buena presencia e imagen profesional., • Persona responsable, organizada y comprometida., • Facilidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y constancia en el seguimiento., • Actitud positiva, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Imprescindible hablar castellano y catalán con fluidez. No necesitas experiencia previa en un despacho de abogados. Recibirás formación completa sobre la Ley de Segunda Oportunidad, nuestros servicios y nuestra forma de trabajar. Valoraremos especialmente tu capacidad comercial, tu madurez profesional y tu manera de tratar a los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Salario fijo mas incentivos entre 3.500 y 4.500€ mensuales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Leads de personas que han solicitado previamente información al despacho., • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Jornada completa y trabajo presencial en nuestras oficinas de Granollers. xqysrnh Si sabes escuchar, disfrutas asesorando, tienes experiencia cerrando ventas y quieres ayudar a personas que buscan una solución a sus deudas, queremos conocerte.

Defendoor Abogados – GranollersEn Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico para atender y asesorar a personas interesadas en acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad.Buscamos un perfil con experiencia en ventas, capacidad para conectar con las personas y habilidad para cerrar acuerdos. No es imprescindible tener experiencia jurídica: valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, la empatía y la orientación comercial.¿Cuál será tu misión?Atenderás a personas que han contactado previamente con el despacho porque necesitan solucionar sus problemas de endeudamiento y están interesadas en la Ley de Segunda Oportunidad.Tu trabajo consistirá en escuchar y analizar su situación, generar confianza, explicarles de forma clara y cercana cómo puede ayudarles este procedimiento y acompañarlas hasta la contratación de nuestros servicios.Tus principales funciones· Atender y asesorar a clientes potenciales interesados en la Ley de Segunda Oportunidad.· Escuchar y analizar su situación económica y personal.· Explicar de forma clara, cercana y profesional cómo funciona el procedimiento.· Identificar sus necesidades y ofrecerles la solución más adecuada.· Realizar el seguimiento de cada oportunidad comercial.· Resolver dudas y gestionar posibles objeciones.· Cerrar contrataciones y alcanzar los objetivos establecidos.· Registrar y actualizar toda la actividad comercial en el CRM.· Coordinarte con los departamentos jurídico y administrativo.· Participar activamente en las reuniones y dinámicas del equipo.¿Qué perfil buscamos?· Formación universitaria finalizada en Derecho, ADE, Economía o titulaciones similares.· Experiencia demostrable en ventas, mínimo 3 años en asesoramiento comercial y cierre de operaciones.· Excelente comunicación y capacidad para generar confianza.· Empatía y sensibilidad para tratar con personas que atraviesan dificultades económicas.· Buena presencia e imagen profesional.· Persona responsable, organizada y comprometida.· Facilidad para trabajar en equipo.· Orientación a resultados y constancia en el seguimiento.· Actitud positiva, energía y ganas de crecer profesionalmente.· Imprescindible hablar castellano y catalán con fluidez.No necesitas experiencia previa en un despacho de abogados. Recibirás formación completa sobre la Ley de Segunda Oportunidad, nuestros servicios y nuestra forma de trabajar. Valoraremos especialmente tu capacidad comercial, tu madurez profesional y tu manera de tratar a los clientes.¿Qué ofrecemos?· Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido.· Salario fijo mas incentivos entre 3.500 y 4.500€ mensuales.· Formación inicial y acompañamiento continuo.· Leads de personas que han solicitado previamente información al despacho.· Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión.· Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.· Jornada completa y trabajo presencial en nuestras oficinas de Granollers.Si sabes escuchar, disfrutas asesorando, tienes experiencia cerrando ventas y quieres ayudar a personas que buscan una solución a sus deudas, queremos conocerte.

Vidra Foc continúa creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo comercial un/a Backoffice de Ventas. Se trata de una posición temporal, con posibilidades reales de incorporación indefinida, cuyo objetivo principal será dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y de calidad a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Preparar y realizar el seguimiento de presupuestos comerciales., • Contactar con proveedores para consultar y confirmar stocks, plazos de entrega e incidencias., • Atención telefónica del departamento comercial y del correo corporativo., • Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar la correcta comunicación de la información entre las diferentes partes implicadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Logística, Almacén y Compras, facilitando una comunicación fluida y eficiente., • Contribuir a la mejora y correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades en un entorno dinámico. Será necesario contar con: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de backoffice comercial, administración de ventas o soporte al equipo comercial., • Se valorará experiencia en el sector químico-farmacológico o en entornos industriales., • Dominio de catalán, castellano e inglés., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia y conocimientos de SAP., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos., • Orientación al cliente, capacidad de seguimiento y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa familiar, consolidada y en expansión, con un buen posicionamiento en el sector., • Formar parte de un equipo comercial dinámico, profesional y con una clara orientación al cliente., • Una posición con posibilidades de continuidad e incorporación indefinida., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Te interesa el proyecto? Si te gusta lo que has leído, tienes experiencia en backoffice comercial y te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. • ¡No lo dudes e inscríbete!

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Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión.

El repte passa per tenir una visió global de la cartera i de les operacions en curs: coordinar l’activitat de l’equip, prioritzar visites i seguiments, assegurar que cada nou actiu s’incorpora correctament i participar en l’anàlisi de mercat i el posicionament comercial dels immobles.

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Buscamos un/a Supply Project Manager con más de 4 años de experiencia en compras de proyectos y negociación con proveedores dentro del sector automoción.Gestionar procesos RFQ y seleccionar proveedores.Negociar precios, moldes, inversiones, plazos y condiciones contractuales.Analizar costes y va

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