Responsable de tienda jobs in Diagonal MarCreate job alerts

¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el desarrollo de negocio y la gestión de operaciones? ¿Te gustaría asumir una posición de responsabilidad desde el primer día dentro de una de las cadenas de distribución alimentaria más importantes del mundo? Nuestro cliente quiere incorporar un/a Responsable de Zona, una figura clave para garantizar el éxito comercial y operativo de nuestros supermercados, liderando equipos y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible de la compañía. Somos una organización comprometida con las personas, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Apostamos por el desarrollo profesional, la excelencia operativa y la mejora continua, ofreciendo un entorno dinámico con interesantes oportunidades de crecimiento. • Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta de tu área de influencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de los equipos., • Implementar y adaptar la estrategia comercial de la compañía en cada uno de los supermercados bajo tu responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y rentabilidad de la zona., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, trabajando de forma estrecha con los/las responsables de tienda., • Impulsar la formación y el desarrollo del talento para asegurar la consecución de los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Transmitir y fomentar la cultura, valores y estándares de calidad de ALDI en todos los establecimientos., • Supervisar la correcta planificación y organización de los recursos humanos de cada tienda., • Elaborar informes de seguimiento y resultados, aportando visión estratégica para la toma de decisiones., • Velar por una comunicación eficaz entre los diferentes puntos de venta y las distintas áreas de la compañía., • Identificar oportunidades de mejora continua que contribuyan a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente., • Titulación universitaria., • Se valorará especialmente formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión de equipos y coordinación de operaciones., • Muy valorable trayectoria profesional en el sector retail, distribución o gran consumo (alimentación)., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada., • Nivel alto de español., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o alemán., • Incorporación a una compañía internacional, sólida y en plena expansión., • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Programa formativo inicial de aproximadamente 6 meses para conocer en profundidad el modelo de negocio y adquirir todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno., • Flexibilidad horaria dentro de un entorno de trabajo presencial y dinámico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + dietas + gasolina., • Vehículo de empresa y gastos asociados cubiertos por la compañía., • Formación en idiomas mediante plataforma online., • Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en el desarrollo de las personas y la promoción interna. #J-18808-Ljbffr

AWWG busca un/a Sales Consultant para unirse al equipo de moda y brindar una experiencia de compra memorable. Serás responsable de atender a los clientes, buscar productos adecuados y contribuir a la venta diaria con entusiasmo y enfoque en la marca. El rol implica alcanzar objetivos de tienda, gestionar inventario, coordinación con el equipo y mantener estándares de visual merchandising para ofrecer un servicio excepcional a clientes en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de mantener la tienda llena, ordenada y limpia, y ayudar a los clientes a encontrar productos.

La función Como Dependiente/a de tienda, formarás parte del equipo responsable de garantizar que nuestra clientela se sienta bienvenida y que la tienda esté siempre ordenada, limpia y preparada para ofrecer una buena experiencia de compra.

Informacion sobre el puesto : Tipo de contrato : CDI Tipo de empleo : Tiempo completo Nivel de experiencia : 1 a 3 años Localización : Barcelona Descripcion del puesto : Buscamos para nuestro punto de venta en Barcelona un Adjunto/a Responsable de Tienda con excelentes aptitudes para las rel

Informacion sobre el puesto : Tipo de contrato : CDI Tipo de empleo : Tiempo completo Nivel de experiencia : 1 a 3 años Localización : Barcelona Descripcion del puesto : Buscamos para nuestro punto de venta en Barcelona un Adjunto/a Responsable de Tienda con excelentes aptitudes para las rel

Job Description THE NORTH FACE busca vendedores/as para incorporarse su tienda para la campaña de Navidad. Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual para incorporarse el 23 de Noviembre hasta el 12 de Enero. Ofrecemos jornada de 30h/semana REQUISITOS: Dos años de experiencia en venta de moda. Orientación al cliente y a las ventas. Buen nivel de inglés. Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia THE NORTH FACE, nosotros ¡queremos conocerte!. Company Culture The North Face forma parte de VF Apparel, empresa en la que fomentamos una cultura basada en el respeto, la conexión y la autenticidad. Estamos comprometidos con construir y mantener un lugar de trabajo seguro, igualitario y enriquecedor, promoviendo iniciativas que reconozcan nuestras diferencias, y ofrezcan la igualdad de oportunidades. About VF Corporation VF Corporation habille los consumidores partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans, The North Face et Timberland. Fondée en 1899, VF est l’une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d’accessoires. Elle exerce ses activités de façon socialement et écologiquement responsable dans de nombreuses régions du monde, catégories de produits et canaux de distribution. VF s'engage à offrir des produits novateurs aux consommateurs et à créer une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires. VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, and Timberland. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. Diversity Vision Statement VF s'engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Le succès et la croissance continus de VF sont renforcés par des initiatives qui favorisent la diversité à l'échelle mondiale. VF s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la citoyenneté, un handicap, le statut d'ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s'engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d'autonomie, de dignité, d'intégration et d'égalité des chances. Pour ce faire, VF s'efforcera de cerner, de prévenir et d'éliminer les obstacles à l'accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d'accessibilité prévues par l'ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable. VF s'engage à assurer l'accessibilité numérique, à se conformer aux Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, niveau AA, ainsi qu'aux normes de conception accessible de l'ADA et de la LAPHO (AODA), et à toute autre réglementation applicable. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation ou si vous avez des questions concernant cet énoncé, veuillez transmettre votre demande à . Diversity Vision Statement (English) VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected basis. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to . #J-18808-Ljbffr

La función Como Dependiente/a de tienda, formarás parte del equipo responsable de garantizar que nuestra clientela se sienta bienvenida y que la tienda esté siempre ordenada, limpia y preparada para ofrecer una buena experiencia de compra.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de planogramas para nuestras tiendas en Cataluña.Coordinarás y actualizarás los planeamientos de surtido y gestionarás las muestras por familia de productos, tamaño de tienda y volumen de ventas, para optimizar la imagen y la venta.Trabajarás con Co

La función Como Dependiente/a de tienda, formarás parte del equipo responsable de garantizar que nuestra clientela se sienta bienvenida y que la tienda esté siempre ordenada, limpia y preparada para ofrecer una buena experiencia de compra.

Necesitamos incorporar un/a AssistantStore Manager que de apoyo al cuadro de mando de la tienda de Fútbol Emotion que tenemos en Barcelona. Reportando directamente a tu Store Manager te encargarás de: 1.Gestión de un equipo de entre 6 y 12 personas: - Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas. - Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida. - Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua. - Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda. 2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda: - Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales. - Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos. - Implementar promociones y estrategias de marketing locales. - Reporting 3. Atención al cliente: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle. - Colaborar en el crecimiento de nuestroprograma de fidelización Member - Proporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistemaFútbol Emotion - Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización. 4.Gestión de inventario: - Controlar y supervisar el inventario de productos. - Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario. - Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías. - Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando) De 20.000 € a 24.000 €brutos anuales+ comisiones mensuales de tienda #J-18808-Ljbffr

Necesitamos incorporar un/a AssistantStore Manager que de apoyo al cuadro de mando de la tienda de Fútbol Emotion que tenemos en Barcelona. Reportando directamente a tu Store Manager te encargarás de: 1.Gestión de un equipo de entre 6 y 12 personas: - Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas. - Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida. - Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua. - Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda. 2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda: - Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales. - Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos. - Implementar promociones y estrategias de marketing locales. - Reporting 3. Atención al cliente: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle. - Colaborar en el crecimiento de nuestroprograma de fidelización Member - Proporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistemaFútbol Emotion - Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización. 4.Gestión de inventario: - Controlar y supervisar el inventario de productos. - Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario. - Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías. - Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando) De 20.000 € a 24.000 €brutos anuales+ comisiones mensuales de tienda #J-18808-Ljbffr

AWWG busca un/a Sales Consultant para unirse al equipo de moda y brindar una experiencia de compra memorable. Serás responsable de atender a los clientes, buscar productos adecuados y contribuir a la venta diaria con entusiasmo y enfoque en la marca. El rol implica alcanzar objetivos de tienda, gestionar inventario, coordinación con el equipo y mantener estándares de visual merchandising para ofrecer un servicio excepcional a clientes en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

AWWG busca un/a Sales Consultant para unirse al equipo de moda y brindar una experiencia de compra memorable. Serás responsable de atender a los clientes, buscar productos adecuados y contribuir a la venta diaria con entusiasmo y enfoque en la marca. El rol implica alcanzar objetivos de tienda, gestionar inventario, coordinación con el equipo y mantener estándares de visual merchandising para ofrecer un servicio excepcional a clientes en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de mantener la tienda llena, ordenada y limpia, y ayudar a los clientes a encontrar productos.

Job Description Tus retos: Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. Company Description Courir es líder en el mercado de las sneakers en Franciay la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. ¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. Qualifications Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos Te apasionan la moda y los negocios Additional Information Proceso de selección: Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir. Entrevista con el Area Manager Unirse al equipo Courir significa: Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en@inside_courir #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co de la C/Portaferrissa (Barcelona) con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos desde el 9 de noviembre hasta el 31 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda Wituka en Baixada de la Llibreteria,2 - Barcelona, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 2 de noviembre y hasta el 3 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

Sobre nosotros Natulim es una marca de productos de limpieza sostenibles que vende directamente a sus clientes en toda Europa. En los últimos doce meses hemos facturado más de 35 millones de euros, un 63% más que el año anterior. Vendemos en una treintena de países a través de nuestra tienda propia, de Amazon y de otros marketplaces, en once divisas y con dos sociedades. Hasta ahora una gestoría externa ha llevado nuestra contabilidad, y estamos terminando de pasarla a Odoo. Para dar ese paso necesitamos estar seguros de que los saldos que arrastramos son correctos. Abrimos esta posición temporal para eso: que cada cuenta del balance en Odoo cuadre con su origen y que cada cifra tenga una explicación documentada. Qué vas a hacer Serás responsable de que el balance de apertura en Odoo sea fiable y de que se pueda revisar. - Conciliación del balance. Revisarás y conciliarás los saldos de todas las cuentas de balance, con especial atención a clientes, en un contexto de varias divisas, marketplaces y dos sociedades. - Migración del cierre de 2025. Pasarás el balance de cierre de 2025 de la gestoría al plan de cuentas de Natulim en Odoo y definirás las equivalencias entre ambos planes. - Análisis de origen. Entrarás en la contabilidad de la gestoría para localizar de dónde viene cada saldo y cuadrarlo con lo que tenemos en Odoo. - Ajustes. Propondrás y registrarás los ajustes necesarios y razonarás cada uno. - Documentación. Dejarás cada cuenta documentada con papeles de trabajo que cualquiera pueda revisar: saldo, origen, diferencias y cómo se resolvieron. Qué buscamos Imprescindible - Entre 3 y 5 años de contabilidad general como mínimo, con experiencia en conciliación de saldos de balance. - Experiencia en empresas DTC internacionales que trabajen con varias divisas. - Haber sido responsable del cierre contable mensual de una empresa. - Experiencia leyendo contabilidades de terceros (gestorías o auditoría) y haciendo equivalencias entre planes de cuentas. - Excel avanzado. - Inglés avanzado. Muy valorable - Haber participado en procesos de compraventa de empresas, en los que había que tener la contabilidad al día y preparada para due diligence. - Experiencia con Odoo o en migraciones de saldos entre sistemas. Cómo trabajas - Te incomoda que un número no cuadre y quieres saber por qué. - Trabajas de forma autónoma, con detalle, y sabes explicar con claridad cada diferencia que encuentras. Qué ofrecemos - Un proyecto con un objetivo claro, acceso directo al equipo financiero y a toda la información que necesites. - Contrato temporal de 4 meses a jornada completa. - Trabajo en remoto. - Flexibilidad de entrada y salida, de lunes a viernes, de 8-12 españolas. - Acceso a herramientas de IA, como Claude, y formación para usarlas. - Un equipo joven y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

Se necesita incorporar un adjunto o adjunta al responsable de tienda en Barcelona para un establecimiento del sector alimentario. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, la formación y el desarrollo del equipo, y la coordinación diaria de la tienda en ausencia del responsable. También gestionará pedidos, control de stock y flujo de mercancía, además de realizar inventarios y organizar la implantación de productos y el lineal. Asimismo, pondrá en marcha acciones para impulsar las ventas bajo supervisión, resolverá incidencias mediante planes de acción y asumirá tareas operativas propias del día a día. Se busca a alguien con iniciativa, capacidad de organización y buen trato con el público.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En CASA PLANES buscamos incorporar dos personas a nuestro equipo: una para nuestra tienda de Santa Coloma de Gramenet y otra para nuestra próxima apertura en el distrito de Sant Andreu. Nos apasiona el producto fresco, pero sabemos que lo que marca la diferencia son las personas. Aquellas que atienden con cercanía, que cuidan a nuestros clientes/as, que se ayudan entre compis y que disfrutan haciendo bien su trabajo. Por eso, buscamos a alguien cercano, responsable y con ganas de aprender. ¿Tienes experiencia en carnicería? ¡Genial! Tu experiencia será un plus. ¿No la tienes? No pasa nada. Si tienes actitud, ganas de aprender y te apetece descubrir un oficio, nosotros/as ponemos la formación y te acompañamos desde el principio. Porque creemos que no todo se aprende antes de empezar. Algunas de las mejores oportunidades empiezan precisamente cuando te dan la oportunidad de aprender. ¿Qué encontrarás con nosotros/as? 40 horas semanales, de lunes a sábado, sábado hasta medio día, ¡con domingos y festivos libres! Contrato indefinido desde el primer día Queremos contar contigo a largo plazo y que formes parte del equipo desde el principio. Formación desde el primer momento No esperamos que lo sepas todo desde el día uno. Te acompañaremos para que aprendas el oficio, ganes autonomía y puedas seguir creciendo con nosotros/as. Incentivos por ventas en equipo Porque cuando trabajamos juntos/as, los resultados también se celebran juntos/as. Tu esfuerzo y el del equipo tienen su reconocimiento. Un equipo que está ahí para ayudarte Aquí nadie tiene que saberlo todo desde el primer día. Contarás con compañeros/as dispuestos a enseñarte, resolver tus dudas y echarte una mano siempre que lo necesites. ¿Qué buscamos en ti? Más que una larga lista de requisitos, buscamos actitud. Una persona que: - Sea responsable y tenga ganas de hacer las cosas bien. - Disfrute del trato con las personas. - Sea cercana y tenga buen trato con el cliente. - Tenga ganas de aprender y mejorar cada día. - Sepa trabajar en equipo y echar una mano cuando haga falta. ¿Te animas? ¡Inscríbete!

Informacion sobre el puesto : Tipo de contrato : CDI Tipo de empleo : Tiempo completo Nivel de experiencia : 1 a 3 años Localización : Barcelona Descripcion del puesto : Buscamos para nuestro punto de venta en Barcelona un Adjunto/a Responsable de Tienda con excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales y un verdadero talento para las ventas. Bajo la dirección de su Responsable y de acuerdo con las exigencias de nuestra empresa, sus principales tareas serán las siguientes: Tu actividad principal: ventas y relaciones con los clientes Dominar todas las técnicas de venta Acoger a nuestros clientes en un ambiente cálido y profesional. Fidelizar a nuestros clientes mediante una atención personalizada. Su papel de embajador de la marca: respetar nuestra identidad visual. Garantizar la imagen de SOEUR y la política comercial de la marca Contribuir al desarrollo de la imagen de SOEUR mediante la promoción de los productos y el cumplimiento de los procedimientos de merchandising vigentes. Su contribución a la actividad comercial de la tienda Dirigir y gestionar el equipo de ventas: sesiones informativas para el equipo, formación continua, Desarrollar las ventas alcanzando los objetivos mensuales Garantizar una buena gestión de las existencias en su punto de venta Perfil buscado : Con una experiencia de 2 a 5 años como adjunto/a responsable, buscas una marca con una fuerte identidad y colecciones de moda. Tienes una excelente presentación y ganas de asumir nuevos retos fidelizando a tus clientes. Eres polivalente, dinámico y organizado. Sonriente, disponible y riguroso, estás atento a tu equipo y a los clientes. Qué te ofrece la casa : - Una cultura corporativa basada en los valores de Excelencia, Creatividad y Compromiso - Una aventura en la que puedes crecer y aprender, con una amplia variedad de misiones y perspectivas reales de progreso - Un entorno de trabajo colaborativo y solidario - Descuentos preferentes en nuestros productos - Reembolso de parte de tus gastos de transporte Sœur se compromete a promover la diversidad y la inclusión a todos los niveles #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinidos Jornada: 896 horas anuales Franja horaria/turno: 04:00 a 13:00 Promedio de horas semanales: 20h/semanales Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes. También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/10/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Job Description THE NORTH FACE busca vendedores/as para incorporarse su tienda para la campaña de Navidad. Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual para incorporarse el 23 de Noviembre hasta el 12 de Enero. Ofrecemos jornada de 30h/semana REQUISITOS: Dos años de experiencia en venta de moda. Orientación al cliente y a las ventas. Buen nivel de inglés. Si crees cumplir los requisitos y quieres formar parte de la familia THE NORTH FACE, nosotros ¡queremos conocerte!. Company Culture The North Face forma parte de VF Apparel, empresa en la que fomentamos una cultura basada en el respeto, la conexión y la autenticidad. Estamos comprometidos con construir y mantener un lugar de trabajo seguro, igualitario y enriquecedor, promoviendo iniciativas que reconozcan nuestras diferencias, y ofrezcan la igualdad de oportunidades. About VF Corporation VF Corporation habille los consumidores partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans, The North Face et Timberland. Fondée en 1899, VF est l’une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d’accessoires. Elle exerce ses activités de façon socialement et écologiquement responsable dans de nombreuses régions du monde, catégories de produits et canaux de distribution. VF s'engage à offrir des produits novateurs aux consommateurs et à créer une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires. VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, and Timberland. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. Diversity Vision Statement VF s'engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Le succès et la croissance continus de VF sont renforcés par des initiatives qui favorisent la diversité à l'échelle mondiale. VF s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la citoyenneté, un handicap, le statut d'ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s'engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d'autonomie, de dignité, d'intégration et d'égalité des chances. Pour ce faire, VF s'efforcera de cerner, de prévenir et d'éliminer les obstacles à l'accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d'accessibilité prévues par l'ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable. VF s'engage à assurer l'accessibilité numérique, à se conformer aux Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, niveau AA, ainsi qu'aux normes de conception accessible de l'ADA et de la LAPHO (AODA), et à toute autre réglementation applicable. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation ou si vous avez des questions concernant cet énoncé, veuillez transmettre votre demande à . Diversity Vision Statement (English) VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected basis. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to . #J-18808-Ljbffr

Sobre Tommy Hilfiger… TOMMY HILFIGER es una de las marcas de lifestyle más reconocidas a nivel mundial. Fundada en Nueva York en 1985, la marca se ha caracterizado por reinterpretar el estilo americano desde una perspectiva moderna, ofreciendo una propuesta de lujo accesible. La estrategia global de marketing y comunicación de TOMMY HILFIGER está estrechamente vinculada al mundo de la moda, el arte, la música, el entretenimiento y el deporte. A través de campañas internacionales, patrocinios y colaboraciones con destacados deportistas, músicos y artistas, la marca se mantiene conectada con las nuevas tendencias y con la cultura actual. En 1993, TOMMY HILFIGER llegó a Europa, iniciando su presencia en España y Portugal de la mano de AWWG. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Sales Consultant apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo. Como Sales Consultant, serás responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional, representando los valores y la identidad de Tommy Hilfiger. A través de tu conocimiento del producto y tu orientación al servicio, contribuirás al cumplimiento de los objetivos de la tienda y a la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes. Además, colaborarás en las operaciones diarias de la tienda, garantizando el mantenimiento de los estándares de visual merchandising, la correcta reposición de producto y el buen funcionamiento del espacio de venta. Nuestro objetivo es que cada cliente conecte con la marca y disfrute de una experiencia memorable que le invite a volver. ¡Te necesitamos para hacerlo posible! Responsabilidades del Rol - Experiencia del cliente: Ofrecer una atención personalizada y de calidad, creando una experiencia de compra alineada con los valores de Tommy Hilfiger. - Ventas: Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y KPIs de la tienda a través de un excelente conocimiento del producto y orientación al cliente. - Imagen de marca: Representar los valores de Tommy Hilfiger y asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. - Operaciones de tienda: Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo reposición, gestión de stock, caja e inventarios. - Trabajo en equipo: Colaborar activamente con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la tienda y alcanzar los objetivos comunes. Cómo te imaginamos Eres una persona dinámica, con pasión por la moda y una clara orientación al cliente. Disfrutas creando conexiones auténticas con las personas, trabajando en equipo y ofreciendo una experiencia de compra excelente. Te gusta aprender, conocer el producto en profundidad y representar una marca icónica como Tommy Hilfiger. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto - Se valorará positivamente experiencia previa en Retail. Si no tienes, podemos formarte. - Se valorará el inglés y otros idiomas. - Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. Qué te ofrecemos Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Barcelona Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/11/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Sobre Tommy Hilfiger… TOMMY HILFIGER es una de las marcas de lifestyle más reconocidas a nivel mundial. Fundada en Nueva York en 1985, la marca se ha caracterizado por reinterpretar el estilo americano desde una perspectiva moderna, ofreciendo una propuesta de lujo accesible. La estrategia global de marketing y comunicación de TOMMY HILFIGER está estrechamente vinculada al mundo de la moda, el arte, la música, el entretenimiento y el deporte. A través de campañas internacionales, patrocinios y colaboraciones con destacados deportistas, músicos y artistas, la marca se mantiene conectada con las nuevas tendencias y con la cultura actual. En 1993, TOMMY HILFIGER llegó a Europa, iniciando su presencia en España y Portugal de la mano de AWWG. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Sales Consultant apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo. Como Sales Consultant, serás responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional, representando los valores y la identidad de Tommy Hilfiger. A través de tu conocimiento del producto y tu orientación al servicio, contribuirás al cumplimiento de los objetivos de la tienda y a la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes. Además, colaborarás en las operaciones diarias de la tienda, garantizando el mantenimiento de los estándares de visual merchandising, la correcta reposición de producto y el buen funcionamiento del espacio de venta. Nuestro objetivo es que cada cliente conecte con la marca y disfrute de una experiencia memorable que le invite a volver. ¡Te necesitamos para hacerlo posible! Responsabilidades del Rol - Experiencia del cliente: Ofrecer una atención personalizada y de calidad, creando una experiencia de compra alineada con los valores de Tommy Hilfiger. - Ventas: Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y KPIs de la tienda a través de un excelente conocimiento del producto y orientación al cliente. - Imagen de marca: Representar los valores de Tommy Hilfiger y asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. - Operaciones de tienda: Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo reposición, gestión de stock, caja e inventarios. - Trabajo en equipo: Colaborar activamente con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la tienda y alcanzar los objetivos comunes. Cómo te imaginamos Eres una persona dinámica, con pasión por la moda y una clara orientación al cliente. Disfrutas creando conexiones auténticas con las personas, trabajando en equipo y ofreciendo una experiencia de compra excelente. Te gusta aprender, conocer el producto en profundidad y representar una marca icónica como Tommy Hilfiger. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto - Se valorará positivamente experiencia previa en Retail. Si no tienes, podemos formarte. - Se valorará el inglés y otros idiomas. - Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. Qué te ofrecemos Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Barcelona CC Diagonal Mar con jornadas de 20 y 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 9 de diciembre al 5 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica de larga duración. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Reponedor/a - Merchandiser | Proyecto Estable | Barcelona¿Te apasiona el trabajo en punto de venta y te gustaría formar parte de un proyecto estable trabajando con marcas líderes de gran consumo? En Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Reponedor/a - Merchandiser para dar servicio en centros comerciales ubicados en Badalona y Cabrera de Mar, asegurando la correcta implantación de producto y visibilidad de marca. Tu misiónSerás la persona responsable de garantizar la correcta presencia de los productos en tienda, contribuyendo a mejorar la experiencia de compra y el posicionamiento de las marcas. ¿Cuáles serán tus funciones? Reposición y mantenimiento de producto en los puntos de venta. Verificación y actualización de etiquetas promocionales. Montaje de displays y materiales promocionales. Implantación de producto siguiendo planogramas. Detección y reporte de incidencias, roturas de stock y oportunidades de mejora. Qué buscamos? - Experiencia previa en reposición, merchandising, promociones o gestión de punto de venta. - Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. - Vehículo propio para desplazarse entre Badalona y Cabrera de Mar. - Persona organizada, dinámica y con autonomía en el trabajo. - Incorporación inmediata. Centros asignados y Ruta Diaria: 1º Centro: Badalona 13:00 h a 16:00 h 2º Centro: Cabrera de Mar 17:00 h a 20:00 h Jornada total diaria: 6 horas Jornada semanal: 30 horas semanales, de lunes a viernes. Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato de 30 horas semanales de lunes a viernes. Salario: 1.068,40 € brutos/mes. ( 12 pagas) Horario fijo de tarde que facilita la conciliación. Formación inicial y acompañamiento continuo. Posibilidad de ampliar horas en otros proyectos de Adecco. Acceso a beneficios, descuentos y promociones exclusivas para empleados/as Adecco. ¡Queremos conocerte! Si te gusta el trabajo en el punto de venta, disfrutas asegurando que cada detalle esté perfecto y buscas un proyecto estable con continuidad, inscríbete y envíanos tu candidatura. Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Barcelona CC Diagonal Mar con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 4 de noviembre al 16 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de planogramas para nuestras tiendas en Cataluña.Coordinarás y actualizarás los planeamientos de surtido y gestionarás las muestras por familia de productos, tamaño de tienda y volumen de ventas, para optimizar la imagen y la venta.Trabajarás con Co

Primark en Barcelona busca un Visual Merchandiser a tiempo parcial para embellecer la tienda y potenciar la experiencia de compra. Serás responsable de crear displays y asegurar la coherencia visual junto con el equipo de tienda, siguiendo las directrices de Primark.

Humana Spain busca un/a responsable de tienda en Barcelona, Cataluña.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El/la candidato/a ideal tendrá una capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y KPIs.Las res

La Casa De Las Carcasas busca un/a responsable de tienda para Barcelona. Coordinarás la selección y formación del equipo, gestionarás horarios y aseguraras la experiencia de compra. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08001 BARCELONA Responsabilidad total del Centro, así como de la consecución de los objetivos del establecimiento: imagen, limpieza, ventas, captación de clientes. Contracte laboral indefinit * Altres dades d'interès: Incorporación inmediataContrato indefini

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experienciadirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol deSchool Directoren Kids&Uste permitirá combinar visiónestratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirarun equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela,responsable de tienda, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos sólidos de operaciones de tienda, reposición, gestión de mercancía y organización de equipos. Adjunto/a a Responsable de Tienda. Adjunto/a a Responsable de Tienda,.

Luxe Talent busca para uno de sus clientes Adjunt/a a Responsable de Tienda para la tienda de Barcelona, en turno nocturno (23:00–6:00). Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda durante la noche, coordinando equipos, supervisando recepción y organización de mercan

Serás el experto de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los managers para conseguir una excelente propuesta visual. Acerca del puesto Responsable de Merchandising Visual. Experiencia previa como Visual Merchandising Manager, con evid

Primark busca un/a Responsable de Merchandising Visual para liderar la propuesta visual de la tienda, gestionar displays y coordinar al equipo de VM para una experiencia de compra atractiva.

Sephora Barcelona busca un/a Responsable de tienda para liderar un equipo apasionado del mundo Beauty y servicio al cliente.

Serás responsable de mantener la tienda llena, ordenada y limpia, y ayudar a los clientes a encontrar productos.

Grupo Essentia, grupo empresarial con larga trayectoria, busca un/a Responsable de Tienda para coordinar la actividad diaria de varios establecimientos en Vallès Occidental. Se exige experiencia en roles de tienda u operaciones en retail y capacidad para gestionar equipos y stock.

Descuentos en productos de la tienda. El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería. Asegurará que todos los cobros se realicen correctamente, manteniendo la tie

Resumen:El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería.Asegurará que todos los cobros se realicen correctamente, manteniendo la tienda organizada y colaborando co

Serás el responsable de garantizar el buen funcionamiento de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes, liderando un equipo de trabajo dinámico y motivado. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Te ofrecemos un entorno en constante crecimiento y oportunidades de desarrollo prof